株式会社サンリツ

証券コード: 9366 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-06-25
業種 倉庫・運輸関連

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

物流事業を展開する企業で、梱包、運輸、倉庫の3つの主要な柱で構成されています。特に工作機械、精密機器、医療機器といった特殊な製品の梱包技術に強みがあり、BtoB分野でのソリューション提供を目指しています。国内だけでなく、米国子会社を含む海外展開も進めており、安定した物流基盤を構築しています。

主な事業領域

梱包、運輸、倉庫を中心とした物流事業を展開。特に工作機械や精密機器などの高度な技術を要する製品の取り扱いに強みを持つ。

主な製品・サービス

  • 梱包サービス
  • 運輸サービス
  • 倉庫サービス

ビジネスモデル

顧客の物流部門の一部を担当し、梱包・運輸・保管のシームレスなソリューションを提供。受注は主に当日指示・当日出荷が中心。

セグメント・事業構成

梱包事業、運輸事業、倉庫事業、賃貸ビル事業の4つに区分される。

戦略・方向性

「オペレーションからソリューションへ」をビジョンとし、顧客との対話を通じて真の需要を引き出し、独自のソリューションを提供。また、人材確保・育成、物流DX推進、ダイバーシティ&インクルージョンの推進を通じた基盤強化を図る。

強みとして読み取れる点

  • 高度な梱包技術(工作機械、精密機器、医療機器)
  • BtoB分野での強固な顧客基盤
  • 海外展開の基盤(米国子会社による安定稼働)

課題として読み取れる点

  • 物流コストの上昇への対応と価格転嫁の難しさ
  • 人手不足・人材不足の解消に向けた投資
  • 倉庫空きスペースの客付けの遅れ

確認ポイント

  • ソリューション提供による付加価値向上
  • 物流DXおよび省人化・省力化の進捗
  • 米国子会社におけるさらなる業容拡大の施策

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

労働環境における長時間労働による健康被害(対策:安全衛生委員会、自動化・標準化、人材確保)、気候変動や自然災害による物流設備損傷・サービス停止(対策:マニュアル整備、ハザードマップ、防災設備設置)、感染症発生による事業所でのサービス停止(対策:対応マニュアル、在宅勤務等)、取扱製品の周期的な需要変動による売上減少(対策:ソリューション提案への転訳、拠点間応援体制)、為替・国際情勢の変化による輸出貨物量の変動(対策:非依存ビジネスの拡大)、労働人口減少に伴う人材確保と育成の困難(対策:新卒・中途採用の強化、教育研修の実施)。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

物流事業において、従来の梱包・輸送技術を土台とした「ソリューション提供型」への転換を目指す。DX投資や人材育成を通じて労働力不足に対応しつつ、高付加価値なサービスによる収益性向上を図る戦略が明確である。

成長方針

「オペレーションからソリューションへ」を掲げ、単なる梱包・輸送から顧客の真のニーズを引き出す高度な物流ソリューション提供への転換。特定分野(工作機械、精密機器等)での強み活用とDX推進による省人化・効率化。

資本政策

事業基盤強化のための人材投資、物流DX推進に向けた設備投資、および安定的な資金調達体制の構築。短期借入の機動的な利用による有利子負債の適正化。

リスク対応方針

労働環境改善(自動化・標準化)、自然災害対応マニュアル整備、感染症対策の徹底、特定の製品群における需要変動への対応策、人材確保・育成に向けた中途採用の強化、およびリスク管理会議による定期的な評価体制の構築。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社は、梱包技術を核とした物流事業を展開しており、現在は「オペレーションからソリューションへ」という戦略的転換を進めています。人手不足やDXの難易度といった課題に対し、物流DXの推進、高度な人材育成、およびサステナビリティへの取り組みを通じて競争力を強化し、持続的な成長を目指す体制を整えています。

設備投資の方向性

梱包事業を中心とした設備投資を継続的に実施。特に、労働環境改善のための設備投資や、将来の成長に向けた基盤強化に重点を置いている。

研究開発・商品開発

梱包技術における基本設計から使用管理技術、包装開発品の生産に至るまでの研究開発を実施。顧客の多様なニーズへの対応と地球環境保護(省資源)に対応した新包装技術の開発に注力している。

投資・変化テーマ

  • 物流DX推進
  • ソリューション型ビジネスへの転換
  • 人材確保・育成投資
  • サステナビリティ対応

関連キーワード

  • 梱包技術
  • 自動化・標準化
  • 物流DX
  • 高度な包装設計

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2023-04-01 〜 2024-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2024-06-25

財務情報

業績

売上高

193.98億円
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営業利益

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経常利益

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税引前利益

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親会社帰属利益

5.73億円
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財政状態・流動性

総資産

213.57億円
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107.77億円
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株主資本

101.02億円
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現金及び現金同等物

22.2億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

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-6.78億円
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資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2023-04-01 〜 2024-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約452文字

3【事業の内容】 当グループは、当社及び連結子会社3社の合計4社で構成されており、主に梱包事業、運輸事業、倉庫事業を中心とした物流事業を行っております。 当グループの事業に係る位置付け及びセグメントとの関連については、以下のとおりであります。 なお、以下に示す区分は、セグメントと同一の区分であります。 梱包事業…………当社、連結子会社の千葉三立梱包運輸㈱、山立国際貨運代理(上海)有限公司、SANRITSU LOGISTICS AMERICA Inc.が行っており、その一部を当社が受託又は委託しております。 運輸事業…………当社、連結子会社の千葉三立梱包運輸㈱及びSANRITSU LOGISTICS AMERICA Inc.が行っており、その一部を当社が受託又は委託しております。 倉庫事業…………当社、連結子会社の千葉三立梱包運輸㈱及びSANRITSU LOGISTICS AMERICA Inc.が行っております。 賃貸ビル事業……当社が行っております。 事業の系統図は以下のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1499文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当グループの経営方針、経営環境、及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当グループが判断したものであります。 (1)経営方針 《経営理念》 当グループは、『経営品質の向上』を事業活動の中核にすえ、「お客様の意思を尊重し、お客様にとってより品質の高いロジスティクス・サービスを提供する」ことで豊かな社会の実現に貢献してまいります。 「美しく魅力のある会社 サンリツ」の実現を目指します。 (2)経営戦略等 《ビジョン》 オペレーションからソリューションへ 当グループは創業以来、高い技術力、作業品質のもと、顧客ニーズに確実に対応する「オペレーション」の力を培ってきましたが、今後は「オペレーション」の力を土台として、お客様との対話を繰り返すことで、今まで引き出せなかったニーズだけでなく、お客様さえ気づいていない真のニーズを引き出し、解決する「ソリューション」の力を身に着けていくことが重要であると考えております。 具体的には、ターゲット市場をB to B物流と定めて、強みである梱包技術を生かせる工作機械・精密機器・医療機器分野において、顧客ニーズや期待を超える価値の提供を目指してまいります。 (3)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当グループは、経営の主たる指標として、売上高営業利益率を用いております。安定的な成長を維持するためには、確固とした収益基盤づくりが不可欠であるとの認識のもとに、2025年3月期においては、人手不足、人材不足の解消として、積極的に中途採用を実施及びソリューション人材育成に注力する等、次の成長のための土台づくりへの投資がかかることを勘案し、売上高営業利益率4.5%を目標として掲げております。 (4)経営環境等 物流業界におきましては、国際貨物は、欧米の過剰在庫の解消、海外設備投資意欲の持ち直しの影響を受け、輸 出量はコロナ禍前の水準に回復することが予想されます。また、物価上昇及び円安基調が継続することを背景に消 費財は伸び悩む一方、生産財は増加が見込まれ、輸入量は増加することが予想されます。国内貨物は、建設関連貨 物の減少を背景に、輸送量は減少傾向が予想されます。 (5)優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 このような状況の中、当グループは、社会環境の変化から増大する各種コストへ対応するべく、収益性向上へ向 けて、中・長期的ビジョン「オペレーションからソリューションへ」を達成するため、グループ一丸となって取り 組んでまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1499文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当グループの経営方針、経営環境、及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当グループが判断したものであります。 (1)経営方針 《経営理念》 当グループは、『経営品質の向上』を事業活動の中核にすえ、「お客様の意思を尊重し、お客様にとってより品質の高いロジスティクス・サービスを提供する」ことで豊かな社会の実現に貢献してまいります。 「美しく魅力のある会社 サンリツ」の実現を目指します。 (2)経営戦略等 《ビジョン》 オペレーションからソリューションへ 当グループは創業以来、高い技術力、作業品質のもと、顧客ニーズに確実に対応する「オペレーション」の力を培ってきましたが、今後は「オペレーション」の力を土台として、お客様との対話を繰り返すことで、今まで引き出せなかったニーズだけでなく、お客様さえ気づいていない真のニーズを引き出し、解決する「ソリューション」の力を身に着けていくことが重要であると考えております。 具体的には、ターゲット市場をB to B物流と定めて、強みである梱包技術を生かせる工作機械・精密機器・医療機器分野において、顧客ニーズや期待を超える価値の提供を目指してまいります。 (3)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当グループは、経営の主たる指標として、売上高営業利益率を用いております。安定的な成長を維持するためには、確固とした収益基盤づくりが不可欠であるとの認識のもとに、2025年3月期においては、人手不足、人材不足の解消として、積極的に中途採用を実施及びソリューション人材育成に注力する等、次の成長のための土台づくりへの投資がかかることを勘案し、売上高営業利益率4.5%を目標として掲げております。 (4)経営環境等 物流業界におきましては、国際貨物は、欧米の過剰在庫の解消、海外設備投資意欲の持ち直しの影響を受け、輸 出量はコロナ禍前の水準に回復することが予想されます。また、物価上昇及び円安基調が継続することを背景に消 費財は伸び悩む一方、生産財は増加が見込まれ、輸入量は増加することが予想されます。国内貨物は、建設関連貨 物の減少を背景に、輸送量は減少傾向が予想されます。 (5)優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 このような状況の中、当グループは、社会環境の変化から増大する各種コストへ対応するべく、収益性向上へ向 けて、中・長期的ビジョン「オペレーションからソリューションへ」を達成するため、グループ一丸となって取り 組んでまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約2433文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 ①経営成績 当連結会計年度における我が国の経済状況は、新型コロナウイルス感染症の法的位置付けが5類へ移行し、雇 用・所得環境の改善に加え、企業の設備投資に持ち直しの動きがみられ、景気は緩やかに回復の動きをみせまし た。一方、長期化するウクライナ紛争に加えイスラエル・パレスチナ紛争など、地政学リスクの上昇や外国為替相 場における大幅な円安の進行、世界的な金融引き締めに伴う海外経済の減速懸念など、先行き不透明な状況が継続 いたしました。 物流業界におきましては、国際貨物は、世界経済は持ち直しの動きがみられ、海上輸送の混乱が正常化へ進む 中、円安も加わり輸出は底堅く推移いたしました。輸入につきましては、円安に加え物価上昇の影響もあり、消費 財を中心に低調に推移いたしました。国内貨物は、経済活動が正常化に向かったことで、下期には消費関連貨物に 持ち直しの動きがみられたものの、生産関連貨物及び建設関連貨物が伸び悩んだことで、輸送量は軟調に推移いた しました。 このような事業環境の中、当グループは、中・長期的ビジョン「オペレーションからソリューションへ」のも と、2023年7月に策定した3ヵ年の中期経営計画(2024年3月期~2026年3月期)において、顧客の真のニーズを 引き出し、生産効率向上に寄与するソリューションの実現に向けて、グループ一丸となって取組んでまいりまし た。 この結果、売上高につきましては、主に工作機械の輸出が減少傾向にあり、出荷待ち製品の保管が増加したもの の、工作機械の輸出に伴う海上運賃が前期に比べて大幅に下落したため、売上高は減少いたしました。営業利益に つきましては、運輸事業における外注費の値上がり分について、顧客への価格転嫁の交渉を行ったものの十分に補 うことができなかったことに加え、事業基盤強化のため、人材の確保を積極的に行ったことにより販売費及び一般 管理費が増加したことで、減少いたしました。 なお、経常利益は、急激な円安の進行の影響を受け、為替差益1億71百万円を営業外収益に計上いたしました。また、シンジケートローンの契約に伴う手数料としてシンジケートローン手数料1億92百万円を計上いたしました。 この結果、当連結会計年度の業績は、売上高193億98百万円(前年同期比4.6%減)、営業利益8億65百万円(前年同期比15.1%減)、経常利益7億86百万円(前年同期比34.…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約1039文字

3 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日) (単位:千円) 報告セグメント 合計 梱包事業 運輸事業 倉庫事業 賃貸ビル事業 売上高 (1)外部顧客に対する 売上高 15,064,148 2,465,852 2,543,463 261,591 20,335,055 20,335,055 (2)セグメント間の内 部売上高又は振替高 8,658 8,658 8,658 15,064,148 2,474,510 2,543,463 261,591 20,343,713 20,343,713 セグメント利益 1,399,825 177,314 601,411 87,482 2,266,034 2,266,034 セグメント資産 6,662,046 340,054 7,546,631 1,700,561 16,249,294 16,249,294 その他項目 減価償却費 100,268 357 542,184 78,955 721,765 721,765 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 1,018,363 52,583 7,930 1,078,876 1,078,876 当連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日) (単位:千円) 報告セグメント 合計 梱包事業 運輸事業 倉庫事業 賃貸ビル事業 売上高 (1)外部顧客に対する 売上高 13,915,515 2,493,205 2,744,750 244,691 19,398,163 19,398,163 (2)セグメント間の内 部売上高又は振替高 4,808 4,808 4,808 13,915,515 2,498,013 2,744,750 244,691 19,402,971 19,402,971 セグメント利益 1,453,283 128,366 577,862 70,637 2,230,150 2,230,150 セグメント資産 7,521,652 498,927 7,268,632 1,640,698 16,929,911 16,929,911 その他項目 減価償却費 159,954 422,703 75,522 658,180 658,180 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 702,677 139,267 11,520 853,465 853,465

主要な顧客・販売先

抜粋表示 / 原文長 約3815文字

2 最近2連結会計年度の主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合は次のとおりであります。 相手先 前連結会計年度 (自 2022年4月1日 至 2023年3月31日) 当連結会計年度 (自 2023年4月1日 至 2024年3月31日) 金額(千円) 割合(%) 金額(千円) 割合(%) マキノ・ロジスティクス株式会社 2,022,431 9.9 1,942,127 10.0 ③財政状態 当連結会計年度末の財政状況は、総資産213億56百万円となり、前連結会計年度末に比べ1億85百万円の増加となりました。主な内容は、以下のとおりであります。 (資産) 流動資産につきましては、64億46百万円となり、前連結会計年度末に比べ4億35百万円減少いたしました。これは主に、現金及び預金の減少5億5百万円、受取手形の減少1億76百万円、売掛金の増加2億30百万円によるものであります。 固定資産につきましては、149億9百万円となり、前連結会計年度末に比べ6億21百万円増加いたしました。これは主に、有形固定資産において、建物及び構築物の増加14億29百万円、リース資産の減少1億15百万円、建設仮勘定の減少8億67百万円、無形固定資産において、ソフトウエア仮勘定の増加4百万円、ソフトウエアの減少50百万円、投資その他の資産において、投資有価証券の増加94百万円、繰延税金資産の減少44百万円によるものです。 (負債) 流動負債につきましては、57億45百万円となり、前連結会計年度末に比べ4億59百万円減少いたしました。これは主に、短期借入金の減少95百万円、未払法人税等の減少2億58百万円、賞与引当金の減少1億39百万円によるものであります。 固定負債につきましては、48億34百万円となり、前連結会計年度末に比べ1億23百万円増加いたしました。これは主に、長期借入金の増加1億11百万円、リース債務の減少1億51百万円、デリバティブ債務の増加61百万円によるものであります。 (純資産) 純資産につきましては、107億77百万円となり、前連結会計年度末に比べ5億22百万円増加いたしました。これは主に、利益剰余金の増加2億97百万円、その他有価証券評価差額金の増加73百万円及び為替換算調整勘定の増加1億4百万円によるものであります。 この結果、自己資本比率は前連結会計年度末の47.7%から49.7%となりました。 ④キャッシュ・フローの状況 当連結会計年度における現金及び現金同等物(以下「資金」という。)は、前連結会計年度末より5億5百万円減少し、当連結会計年度末には22億20百万円となりました。当連結会計年度における各キャッシュ・フローの状況とそれらの要因は次のとおりであります。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。また、当グループのリスク管理体制は、リスク管理に関する方針、体制及び対策等のリスク管理を適正に実施するために、代表取締役を議長とするリスク管理会議を設置し、原則として四半期に一度会議を開催し、各リスクの主管部署による定期的なリスク調査や見直し結果の報告を受け、横断的に分析・評価を実施し、必要に応じた対策等の指示を行うリスク管理体制を構築しております。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当グループが判断したものであります。 リスク項目 全社重要リスク リスク対応の方向性 労働環境におけるリスク 顧客製品の需要が短期的に急拡大した場合に、長時間労働発生により従業員の健康を悪化させるリスク ・サスティナビリティ基本方針を策定し、その取組みとして、社員の働きやすい環境づくりのために、安全衛生委員会による情報共有・安全パトロール、従業員エンゲージメント及び職場環境アンケートを定期的に実施。その結果を基に安全・安心で働きがいのある職場環境の実現を目指し、管理部門における労働環境の定期的なチェック及び改善指導、整備実施 ・人材の積極的確保による一人当たりの時間外労働の削減 ・顧客とのコミュニケーションを密にとり、顧客の生産・出荷情報等を事前に把握及び事業所間の応援体制の構築 ・自動化や標準化による作業負荷の軽減及び時間外労働の削減 気候変動におけるリスク 予想を超えるゲリラ豪雨、台風や地震などの自然災害の発生により、物流設備の破損、浸水の影響で物流サービスが停止するリスク ・自然災害対応マニュアルの適宜見直し ・ハザードマップの掲示 ・被害発生リスクが高い事業所においては、災害対策設備の設置及び速やかな修繕の実施 ・管理部門における事業所への定期巡回を実施し、防災対策が行われているか確認 感染症発生におけるリスク 自社物流拠点や顧客の生産工場内にて感染者が発生した場合に、当該事業所での物流サービスを停止するリスク ・感染症対策マニュアルの整備及び運用を行い、国及び各自治体の方針に合わせ適宜マニュアルを更新し、都度従業員へ周知 ・感染症対策マニュアルに基づき、在宅勤務や時差出勤の実施 ・事業所においては、出荷延期等の対応を適宜実施 ・顧客工場内においては、当該顧客のルールに従い適切に対応 取扱製品群におけるリスク 当グループの取扱う主要な4つの製品群のうち、工作機械と大型精密機器に関しては、周期的に拡大期と後退期が訪れるため、後退期に入った場合には売上高が著しく減少するリスク ・顧客の生産・出荷情報等を事前に把握…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

抽出本文 / 原文長 約418文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当グループが判断したものであります。 サステナビリティ基本方針(2021年12月制定) 当社は、大型・小型精密機械、医療機器、工作機械等の特殊な製品の梱包を中心とした物流企業であることから、物流を止めないことが社会の持続的成長への貢献であると考えています。そのために、当社自身が長期的・持続的に成長を継続していくためには、コーポレート・ガバナンス、物流におけるソリューション、ダイバーシティ&インクルージョン、安全・安心で働きがいのある職場環境、コミュニケーションの5つを重要な課題として捉えています。 サンリツグループは、「美しく魅力のある会社サンリツの実現を目指します」との企業理念を踏まえ、誠実な事業活動を通じて、社会の持続的成長に貢献します。

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約538文字

6【研究開発活動】 当グループにおける研究開発活動は当社が中核となり、主力事業である梱包事業において基本設計から使用管理技術、包装開発品の生産に至るまでの研究開発を行っております。 当連結会計年度における当グループが支出した研究開発費の総額は 42 百万円であります。 セグメントごとの研究開発活動を示すと以下のとおりであります。 梱包事業関連 当グループの研究開発は、包装開発担当部門を主体として行っております。 創業以来、安全、確実で効果的な梱包サービスを積極的に提供することで顧客の信頼確保を図り、業績向上へ繋げることを目的として活動を行っております。 梱包事業では、その取扱製品が多岐に渡るため、様々な包装技術、技法及び材料を採用しております。そのため、研究開発にあたっては、顧客の多様なニーズ及び地球環境保護問題に対応した包装技術・技法の改善、向上が不可欠と考え、常に新包装技術の開発を目指しております。 その結果、顧客の求める作業の効率性や地球環境保護問題対応等、省資源ニーズを的確に判断、吸収し、顧客に満足される包装設計を行い、包装材料の標準化、包装仕様の改善及び梱包コスト削減等の提案を行っております。 有価証券報告書(通常方式)_20240624165634

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約2117文字

2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 (2024年3月31日現在) 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) (外、平均臨時雇用者数) 建物 及び 構築物 機械装置 及び 運搬具 土地 (面積㎡) リース 資産 「有形固定資産」 その他 ソフト ウエア 合計 八王子事業所 埼玉グループ (埼玉県児玉郡上里町) 梱包事業 運輸事業 倉庫事業 物流全般 設備 147,087 152,000 62 299,150 (8,103.59) (5) 成田事業所第一 (千葉県成田市) 312,518 188,000 53,719 39 8,016 562,295 (13,700.72) (-) 成田事業所第二 (千葉県成田市) 597,458 12,474 58,669 668,603 67 (-) (63) 八王子事業所 (東京都八王子市) 15,169 855 397,817 971 39 414,854 42 (-) (42) 横浜事業所 (神奈川県横浜市鶴見区) 532,558 40,717 9,924 377 583,577 35 (-) (33) 京浜事業所 (神奈川県横浜市神奈川区) 2,044,708 207,674 1,536,617 750 184 3,789,935 30 (13,700.30) (41) 本社ビル (東京都港区) 賃貸ビル 事業 賃貸ビル 1,563,988 72,887 1,636,876 (-) (-) 本社 (東京都港区) 全社共通 その他 設備 173,776 93,612 8,098 3,774 221,159 500,421 39 (1,652.88) (7) 郡山事業所 (福島県郡山市) 他11拠点 梱包事業 運輸事業 倉庫事業 物流全般 設備 294,095 19,521 188,458 6,066 5,461 513,603 164 (12,422.00) (153) (注)1 帳簿価額のうち「有形固定資産」その他は、建設仮勘定、工具、器具及び備品であります。 2 現在休止中の主要な設備はありません。 3 本社ビルを賃貸しており、土地については本社に含めて記載しております。 5 上記の他、連結会社以外から賃借している設備として、以下のものがあります。…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約348文字

3【配当政策】 当社は、収益に応じた株主への利益還元を経営上の最重要課題の一つとして認識し、財務体質の強化と今後の国内外における事業展開等を総合的に勘案しつつ、積極的に配当を実施することを基本方針としております。 具体的には、配当性向を30%程度とすることを基本として、検討することとしております。 なお、当社は取締役会の決議により中間配当を行うことができる旨を定款に定めておりますが、中間配当は行わず、年1回の期末配当を基本とし、期末配当については株主総会の決議により承認を受けることとしております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2024年6月25日 172,434 31.00 定時株主総会決議

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1418文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 (2024年3月31日現在) セグメントの名称 従業員数(名) 梱包事業 235 ( 280 ) 運輸事業 18 ( 4 ) 全社共通 196 ( 61 ) 合計 449 ( 345 ) (注)1 従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は( )内に当事業年度の平均人員を外書で記載しております。 2 全社共通として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門等に所属しているものであります。 (2)提出会社の状況 (2024年3月31日現在) 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 380 ( 343 ) 43.1 12.7 6,123 セグメントの名称 従業員数(名) 梱包事業 191 ( 279 ) 運輸事業 18 ( 4 ) 全社共通 171 ( 60 ) 合計 380 ( 343 ) (注)1 従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は( )内に当事業年度の平均人員を外書で記載しております。 2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3 全社共通として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門等に所属しているものであります。 (3)労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は良好であり、現在特記すべき事項はありません。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 当社は業種柄、歴史的に女性比率が低いことから、最近の採用は概ね男女比率1:1を目途としておりますが、 中核人材になるまでに時間がかかるのが現状であります。 男性労働者の育児休業につきましては、情宣活動の効果で取得実績が出始めたところであり、取得率向上を目指 してまいります。 男女賃金差異につきましては、正規雇用労働者、パート・有期労働者とも制度上の男女間の賃金差異はありませ ん。正規雇用労働者において男女賃金差異が生じている理由は、管理職を含む資格上位者に男性が多いこと、パー ト・有期労働者においては、男性の定年後有期嘱託社員が多いこと等であります。 ① 提出会社 当事業年度 補足説明 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 8.9 25.0 88.8 90.7 85.2 (注)1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)(以下、女性活躍推進法)の規定に基づき算出したものであります。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約7255文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、経営理念として、事業活動の中核に「経営品質の向上」を掲げ、顧客、株主、従業員、取引先等すべてのステークホルダーの期待に応えるため公平かつ透明な経営を心掛け、「美しく魅力のある会社」を目指しております。 これに向け、内部統制の整備・運用、コンプライアンス体制及びリスク管理体制の強化を行うとともに、収益力の向上や資本効率の改善を図り、中長期的な企業価値向上を実現してまいります。 ② 企業統治の体制 A.企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、経営の透明性及び客観性を高め、公正性を重視した経営を行うことを基本に、監査等委員会設置会社制度を採用しております。 当社の取締役会は毎月1回の定時取締役会及び必要に応じて開催する臨時取締役会にて重要な事項の決定を行うこととしております。また、経営の監督機能と執行機能の分離を明確にするため、取締役兼務者4名を含む執行役員8名を選任し、執行役員は取締役会に業務執行報告を提出することとしております。 <取締役会> 当社の取締役会は毎月1回の定時取締役会及び必要に応じて開催する臨時取締役会があり、重要な事項の決定を行うこととしております(開催実績及び出席回数は③ 企業統治に関するその他の事項 K. 取締役会の活動状況参照)。取締役会では、法令、定款及び社内規程に定められた取締役会決議が必要な事項について審議・決議を行うとともに、審議事項として経営上の重要事項につき、議論を重ねております。昨年度におきましては、具体的にはPBR改善関連、コーポレート・ガバナンス関連、サステナビリティ関連の事項及びグループ会社関連の事項につき審議いたしました。 <経営会議> 当社は、業務執行における意思決定の迅速化を図るため、取締役(監査等委員含む)、執行役員及び統括部長で構成される経営会議を原則月1回開催し、取締役会に係る重要執行案件の審議及び経営会議に係る案件の決議を行うとともに、社内規程に基づき、業務執行に関する各種施策の検討、執行状況の確認、報告等を行うこととしております。昨年度におきましては、通常の決議事項、報告事項に加え、サステナビリティ関連、ダイバーシティPT関連及び次期中期経営計画関連の議論を継続的に行いました。 <監査等委員> 当社の監査等委員は、取締役会をはじめとする重要な会議に出席し、経営全般及び個別案件に関して、客観的かつ公平に意見を述べ、また、適法性・妥当性や内部統制等の状況を調査することなどによって、取締役の職務の執行を監査・監督することとしております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

5【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1615文字

(6)【大株主の状況】 (2024年3月31日現在) 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数の 割合(%) サンリツ共栄会 東京都港区港南二丁目12-32 SOUTH PORT品川12F 250 4.50 日本マスタートラスト信託銀行㈱(信託口) 東京都港区浜松町二丁目11-3 216 3.89 ㈱三井住友銀行 東京都千代田区丸の内一丁目1-2 183 3.31 木村 文彦 東京都渋谷区 158 2.84 THE HONGKONG AND SHANGHAI BANKING CORPORATION LTD-SINGAPORE BRANCH PRIVATE BANKING DIVISION CLIENT A/C 8221-563114 (常任代理人 小松原英太郎) 10 MARINA BOULEVARD #48-01 MARINA BAY FINANCIAL CENTRE SINGAPORE 018983 (中央区日本橋三丁目11-1) 145 2.62 野島 玲幸 東京都大田区 144 2.60 日本建設㈱ 大阪府大阪市中央区淡路町一丁目7-3 134 2.42 ㈱三菱UFJ銀行 東京都千代田区丸の内二丁目7-1 132 2.38 ㈱日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海一丁目8-12 125 2.25 ㈱コイケ 東京都品川区北品川一丁目1-17 小池ビル 111 2.00 1,602 28.81 (注)1 上記の他、当社は443,973株の自己株式を保有しております。なお、発行済株式総数に対する自己株式の保有割合は、7.39%であります。 2 2022年11月21日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書において、三井住友信託銀行㈱、三井住友トラスト・アセットマネジメント㈱、日興アセットマネジメント㈱を共同保有とする大量保有変更報告書が提出されておりますが、当社として2024年3月31日現在における当該法人名義での実質所有株式数が確認できませんので、上記大株主の状況には含めておりません。 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式総数 に対する所有株 式数の割合 (%) 三井住友信託銀行㈱ 東京都千代田区丸の内一丁目4-1 三井住友トラスト・アセットマネジメント㈱ 東京都港区芝公園一丁目1-1 115 1.93 日興アセットマネジメント㈱ 東京都港区赤坂九丁目7-1 60 1.01 176 2.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

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