株式会社サンリツ

証券コード: 9366 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-06-27
業種 倉庫・運輸関連

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

物流事業を展開する企業で、梱包、運輸、倉庫の3つの主要な柱で構成されています。特に工作機械、精密機器、医療機器といった特殊な製品の梱包技術に強みがあり、BtoB分野でのソリューション提供を目指しています。国内および海外(米国子会社含む)で展開しており、物流を止めないことで社会の持続的成長に貢献することを目指しています。

主な事業領域

梱包、運輸、倉庫を中心とした物流事業を展開。特に工作機械や精密機器などの特殊な製品に対する高度な梱包技術とソリューション提供に強みがある。

主な製品・サービス

  • 梱包サービス
  • 運輸サービス
  • 倉庫サービス

ビジネスモデル

顧客の物流部門の一部を担当し、特殊な製品に対する高度な梱包技術やソリューション提供を通じて収益を得る。受注は多くが当日指示・当日出荷であり、高い対応力を必要とする。

セグメント・事業構成

梱包事業、運輸事業、倉庫事業、賃貸ビル事業の4つに区分される。

戦略・方向性

「オペレーションからソリューションへ」というビジョンのもと、単なる作業提供から顧客の真の譲り出せなかったニーズを解決するソリューション提案への転換。また、人手不足への対応としてDX推進や人材育成、ダイバーシティ&インクルージョンを通じた職場環境改善に取り組む。

強みとして読み取れる点

  • 高度な梱包技術
  • 工作機械・精密機器・医療機器などの特殊製品への強み
  • 国内および海外での事業基盤

課題として読み取れる点

  • 原材料費や人件費の高騰によるコスト増への対応
  • 物流業界の「2024年問題」に伴うドライバー不足や労働人口減少への対応
  • 円安・物価高などの外部環境の変化への耐性強化

確認ポイント

  • ソリューション提案による収益体質の向上
  • DX推進による省人化・省力化の進捗
  • 米国子会社における事業拡大の動向

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に、事業内容、セグメント構成、経営戦略、課題(2024年問題等)が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

労働環境におけるリスク(需要急増時の長時間労働による健康被害)、気候変動による自然災害での設備破損、感染症発生によるサービス停止、取扱製品(工作機械・精密機器)のサイクルによる売上減少、為替や国際情勢に伴う輸出貨物の変動、および労働人口減少に伴う人材確保とDX推進の遅れ。これらに対し、採用強化、自動化・標準化、防災設備整備、ソリューション提案への転換、非輸出依存ビジネスの拡大、教育研修等の対策を講じています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は梱包・運輸・倉庫を主軸とする物流企業であり、労働力不足やコスト増への対応として「オペレーションからソリューションへ」という明確な戦略転換を進めている。DX投資と人材育成に注力し、単なる作業の受託から付加価値の高い提案型ビジネスへの移行を目指す。財務基盤は安定しており、リスク管理体制も整備されている。

成長方針

「オペレーションからソリューションへ」をビジョンに掲げ、単なる配送・梱包から顧客との対話を通じた課題解決型(ソリューション)提案への転換。特に工作機械、精密機器、医療機器分野での強み活用と、物流DXによる効率化。

資本政策

事業基盤強化のための人材確保、物流DX推進、米国子会社の拠点安定稼働に向けた投資。また、有利子負債の削減と、緊急時のためのコミットメントライン契約による資金調達手段の確保。

リスク対応方針

労働環境改善(自動化・標準化)、自然災害対応マニュアル整備、感染症対策、特定製品群の需要変動への対応策、人材確保・育成に向けた採用戦略、およびサステナビリティ方針に基づく多角的なリスク管理体制の構築。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社は、高度な梱包・物流技術を核とした事業を展開しており、人手不足や2024年問題といった業界課題に対し、DXによる自動化・省人化への投資と「ソリューション型」へのビジネスモデル転換を進めている。研究開発も包装設計の最適化に注力しており、安定した基盤を維持しつつ技術革新を取り入れた成長を目指している。

設備投資の方向性

梱包事業を中心とした設備投資を継続的に実施。特に、人手不足に対応するための自動化・省人化に向けた物流DXの推進と、海外拠点の新倉庫建設など、基盤強化のための投資を行っている。

研究開発・商品開発

梱包技術の高度化(包装設計、材料選定)および環境対応型パッケージの開発に注力。顧客の多様なニーズに応じたソリューション提供を目的とした研究開発を実施している。

投資・変化テーマ

  • 物流DX推進
  • 自動化・省人化への投資
  • ソリューション型ビジネスへの転換
  • 人材育成と確保

関連キーワード

  • 梱包技術
  • 包装設計
  • 物流システム
  • 高度な梱包技術
  • 自動化

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-04-01 〜 2023-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-06-27

財務情報

業績

売上高

203.35億円
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売上高
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経常利益

12.04億円
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税引前利益

13.82億円
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親会社帰属利益

9.81億円
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財政状態・流動性

総資産

211.71億円
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102.55億円
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株主資本

97.68億円
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現金及び現金同等物

27.26億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+14.15億円
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-6.78億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
relation state
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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連結 / consolidated
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2022-04-01 〜 2023-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約452文字

3【事業の内容】 当グループは、当社及び連結子会社3社の合計4社で構成されており、主に梱包事業、運輸事業、倉庫事業を中心とした物流事業を行っております。 当グループの事業に係る位置付け及びセグメントとの関連については、以下のとおりであります。 なお、以下に示す区分は、セグメントと同一の区分であります。 梱包事業…………当社、連結子会社の千葉三立梱包運輸㈱、山立国際貨運代理(上海)有限公司、SANRITSU LOGISTICS AMERICA Inc.が行っており、その一部を当社が受託又は委託しております。 運輸事業…………当社、連結子会社の千葉三立梱包運輸㈱及びSANRITSU LOGISTICS AMERICA Inc.が行っており、その一部を当社が受託又は委託しております。 倉庫事業…………当社、連結子会社の千葉三立梱包運輸㈱及びSANRITSU LOGISTICS AMERICA Inc.が行っております。 賃貸ビル事業……当社が行っております。 事業の系統図は以下のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1705文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当グループの経営方針、経営環境、及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当グループが判断したものであります。 (1)経営方針 《経営理念》 当グループは、『経営品質の向上』を事業活動の中核にすえ、「お客様の意思を尊重し、お客様にとってより品質の高いロジスティクス・サービスを提供する」ことで豊かな社会の実現に貢献してまいります。 「美しく魅力のある会社 サンリツ」の実現を目指します。 (2)経営戦略等 《ビジョン》 オペレーションからソリューションへ 当グループは創業以来、高い技術力、作業品質のもと、顧客ニーズに確実に対応する「オペレーション」の力を培ってきましたが、今後は「オペレーション」の力を土台として、お客様との対話を繰り返すことで、今まで引き出せなかったニーズだけでなく、お客様さえ気づいていない真のニーズを引き出し、解決する「ソリューション」の力を身に着けていくことが重要であると考えております。 具体的には、ターゲット市場をB to B物流と定めて、強みである梱包技術を生かせる工作機械・精密機器・医療機器分野において、顧客ニーズや期待を超える価値の提供を目指してまいります。 (3)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当グループは、経営の主たる指標として、売上高営業利益率を用いております。安定的な成長を維持するためには、確固とした収益基盤づくりが不可欠であるとの認識のもとに、2024年3月期においては、人手不足、人材不足の解消として、積極的に中途採用を実施及びソリューション人材育成に注力する等、次の成長のための土台づくりへの投資がかかることを勘案し、売上高営業利益率4.4%を目標として掲げております。 (4)経営環境等 当グループを取り巻く環境として、物流業界におきましては、国際貨物は、海外経済の減速による設備投資意欲の減退に加え、半導体関連の対中輸出規制の強化の影響を受け、輸出量は低調に推移することが見込まれ、物価上昇及び円安基調が継続することを背景に輸入量も同様に低調に推移することが予想されます。国内貨物は、物価上昇の継続による消費マインドの低下を背景に輸送量は伸び悩むことが予想されます。 また、2024年問題によるドライバー不足や労働人口の減少による人手不足への対応のため、DXによる自動化へのニーズが高まっていくことが予想されます。 (5)優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 このような状況の中、当グループは、社会環境の変化から増大する各種コストへ対応するべく、収益性向上へ向けて、中・長期的ビジョン「オペレーションからソリューションへ」を達成するため、グループ一丸となって取り組んでまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1705文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当グループの経営方針、経営環境、及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当グループが判断したものであります。 (1)経営方針 《経営理念》 当グループは、『経営品質の向上』を事業活動の中核にすえ、「お客様の意思を尊重し、お客様にとってより品質の高いロジスティクス・サービスを提供する」ことで豊かな社会の実現に貢献してまいります。 「美しく魅力のある会社 サンリツ」の実現を目指します。 (2)経営戦略等 《ビジョン》 オペレーションからソリューションへ 当グループは創業以来、高い技術力、作業品質のもと、顧客ニーズに確実に対応する「オペレーション」の力を培ってきましたが、今後は「オペレーション」の力を土台として、お客様との対話を繰り返すことで、今まで引き出せなかったニーズだけでなく、お客様さえ気づいていない真のニーズを引き出し、解決する「ソリューション」の力を身に着けていくことが重要であると考えております。 具体的には、ターゲット市場をB to B物流と定めて、強みである梱包技術を生かせる工作機械・精密機器・医療機器分野において、顧客ニーズや期待を超える価値の提供を目指してまいります。 (3)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当グループは、経営の主たる指標として、売上高営業利益率を用いております。安定的な成長を維持するためには、確固とした収益基盤づくりが不可欠であるとの認識のもとに、2024年3月期においては、人手不足、人材不足の解消として、積極的に中途採用を実施及びソリューション人材育成に注力する等、次の成長のための土台づくりへの投資がかかることを勘案し、売上高営業利益率4.4%を目標として掲げております。 (4)経営環境等 当グループを取り巻く環境として、物流業界におきましては、国際貨物は、海外経済の減速による設備投資意欲の減退に加え、半導体関連の対中輸出規制の強化の影響を受け、輸出量は低調に推移することが見込まれ、物価上昇及び円安基調が継続することを背景に輸入量も同様に低調に推移することが予想されます。国内貨物は、物価上昇の継続による消費マインドの低下を背景に輸送量は伸び悩むことが予想されます。 また、2024年問題によるドライバー不足や労働人口の減少による人手不足への対応のため、DXによる自動化へのニーズが高まっていくことが予想されます。 (5)優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 このような状況の中、当グループは、社会環境の変化から増大する各種コストへ対応するべく、収益性向上へ向けて、中・長期的ビジョン「オペレーションからソリューションへ」を達成するため、グループ一丸となって取り組んでまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約2584文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要並びに経営者の視点による当グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 ①経営成績 当連結会計年度におけるわが国の経済状況は、ウクライナ情勢をはじめとする地政学的リスクの高まりによるエネルギー価格及び原材料価格の高騰に加え、世界的な金融引き締めによる海外経済の減速が懸念されるなど、景気の下押し要因が存在しましたが、行動制限が緩和され、経済活動の正常化が進むことで持ち直しの動きが継続いたしました。 物流業界におきましては、国際貨物は、世界経済に持ち直しの動きがみられ、海上輸送の混乱も正常化へ進みましたが、中国での経済活動の制限の長期化に加え、世界的な金融引き締めによる海外経済の下振れの懸念などが下押し要因となり、輸出入量ともに概ね横ばいに推移いたしました。国内貨物は、経済活動の正常化により、下期には輸送用機械に回復の兆しがみられたものの、消費関連貨物及び建設関連貨物が伸び悩んだことで、輸送量は軟調に推移いたしました。 このような事業環境の中、当グループは、2021年5月に策定した2ヵ年の中期経営計画(2022年3月期~2023年3月期)の達成に向けて、中・長期的ビジョン「オペレーションからソリューションへ」のもと、顧客の真のニーズを引き出し、生産効率向上に寄与するソリューションの実現に向けてグループ一丸となって取り組んでまいりました。 この結果、前年に復調した工作機械の取扱いが引き続き好調に推移したため、売上高は増加いたしました。営業利益につきましては、原材料価格の高騰による材料費の値上がり分について、顧客への価格転嫁の交渉を引き続き行いつつ、使用資材の見直しによるコスト削減等に努めたものの、十分に補うことができなかったことに加え、事業基盤強化のため、人材の確保を積極的に行ったことにより、販売費及び一般管理費が増加したことで減少いたしました。 なお、経常利益は、急激な円安の進行の影響を受け、為替差益2億22百万円を営業外収益に計上したことにより、増加いたしました。特別利益につきましては、国内子会社において、投資有価証券を1銘柄売却したことに加え、当社が入会していた顧客の持株会が解散したことにより、投資有価証券売却益39百万円を計上いたしました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約1042文字

3 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2021年4月1日 至 2022年3月31日) (単位:千円) 報告セグメント 合計 梱包事業 運輸事業 倉庫事業 賃貸ビル事業 売上高 (1)外部顧客に対する 売上高 13,443,190 2,478,927 2,362,832 240,577 18,525,526 18,525,526 (2)セグメント間の内 部売上高又は振替高 5,191 5,191 5,191 13,443,190 2,484,118 2,362,832 240,577 18,530,717 18,530,717 セグメント利益 1,412,615 189,538 509,387 70,674 2,182,215 2,182,215 セグメント資産 5,352,355 248,175 8,280,553 1,770,835 15,651,919 15,651,919 その他項目 減価償却費 78,156 357 552,346 79,395 710,254 710,254 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 679,601 143,544 15,665 838,811 838,811 当連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日) (単位:千円) 報告セグメント 合計 梱包事業 運輸事業 倉庫事業 賃貸ビル事業 売上高 (1)外部顧客に対する 売上高 15,064,148 2,465,852 2,543,463 261,591 20,335,055 20,335,055 (2)セグメント間の内 部売上高又は振替高 8,658 8,658 8,658 15,064,148 2,474,510 2,543,463 261,591 20,343,713 20,343,713 セグメント利益 1,399,825 177,314 601,411 87,482 2,266,034 2,266,034 セグメント資産 6,662,046 340,054 7,546,631 1,700,561 16,249,294 16,249,294 その他項目 減価償却費 100,268 357 542,184 78,955 721,765 721,765 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 1,018,363 52,583 7,930 1,078,876 1,078,876

主要な顧客・販売先

抜粋表示 / 原文長 約4009文字

2 主な相手先別の販売実績及びその割合については、その割合が10%以上に該当する相手先がないため記載を省略しております。 ③財政状態 当連結会計年度末の財政状況は、総資産211億71百万円となり、前連結会計年度末に比べ6億87百万円の増加となりました。主な内容は、以下のとおりであります。 (資産) 流動資産につきましては、68億82百万円となり、前連結会計年度末に比べ1億75百万円増加いたしました。これは主に、受取手形の増加52百万円、売掛金の増加31百万円、原材料及び貯蔵品の増加1億25百万円によるものであります。 固定資産につきましては、142億88百万円となり、前連結会計年度末に比べ5億12百万円増加いたしました。これは主に、有形固定資産において、建物及び構築物の減少3億45百万円、リース資産の減少2億4百万円、建設仮勘定の増加9億2百万円、無形固定資産において、ソフトウエア仮勘定の減少94百万円、ソフトウエアの増加2億49百万円、投資その他の資産において、投資有価証券の減少56百万円、繰延税金資産の増加47百万円によるものです。 (負債) 流動負債につきましては、62億5百万円となり、前連結会計年度末に比べ2億47百万円増加いたしました。これは主に、支払手形及び買掛金の増加83百万円、短期借入金の増加1億8百万円、未払法人税等の増加9百万円、賞与引当金の増加15百万円、災害損失引当金の減少17百万円によるものであります。 固定負債につきましては、47億10百万円となり、前連結会計年度末に比べ3億66百万円減少いたしました。これは主に、長期借入金の減少2億円、リース債務の減少2億20百万円によるものであります。 (純資産) 純資産につきましては、102億55百万円となり、前連結会計年度末に比べ8億6百万円増加いたしました。これは主に、利益剰余金の増加7億55百万円、自己株式の増加1億2百万円、為替換算調整勘定の増加1億42百万円によるものであります。 この結果、自己資本比率は前連結会計年度末の45.4%から47.7%となりました。 ④キャッシュ・フローの状況 当連結会計年度における現金及び現金同等物(以下「資金」という。)は、前連結会計年度末より23百万円減少し、当連結会計年度末には27億25百万円となりました。当連結会計年度における各キャッシュ・フローの状況とそれらの要因は次のとおりであります。 (営業活動によるキャッシュ・フロー) 営業活動の結果得られた資金は、14億15百万円(前年同期は12億32百万円の収入)となりました。これは主に、税金等調整前当期純利益13億82百万円、減価償却費7億67百万円、固定資産売却益1億31百万円、為替差益2億22百万円、法人税等の支払額4億24百万円によるものであります。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約1803文字

3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。また、当グループのリスク管理体制は、リスク管理に関する方針、体制及び対策等のリスク管理を適正に実施するために、代表取締役を議長とするリスク管理会議を設置し、原則として四半期に一度会議を開催し、各リスクの主管部署による定期的なリスク調査や見直し結果の報告を受け、横断的に分析・評価を実施し、必要に応じた対策等の指示を行うリスク管理体制を構築しております。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当グループが判断したものであります。 リスク項目 全社重要リスク リスク対応の方向性 労働環境におけるリスク 顧客製品の需要が短期的に急拡大した場合に、長時間労働発生により従業員の健康を悪化させるリスク ・サスティナビリティ基本方針を策定し、その取組みとして、社員の働きやすい環境づくりのために、従業員エンゲージメント及び職場環境アンケートを実施。その結果を基に安全・安心で働きがいのある職場環境の実現を目指し、管理部門における労働環境の定期的なチェック及び改善指導、整備実施 ・人材の積極的確保により一人当たりの時間外労働の削減 ・顧客とのコミュニケーションを密にとり、顧客の生産・出荷情報等を事前に把握及び事業所間の応援体制の構築 ・自動化や標準化による作業負荷の軽減及び時間外労働の削減 気候変動におけるリスク 予想を超えるゲリラ豪雨、台風や地震などの自然災害の発生により、物流設備の破損、浸水の影響で物流サービスが停止するリスク ・自然災害対応マニュアルの適宜見直し ・ハザードマップの掲示 ・被害発生リスクが高い事業所においては、災害対策設備の設置及び速やかな修繕の実施 ・管理部門における事業所への定期巡回を実施し、防災対策が行われているか確認 感染症発生におけるリスク 自社物流拠点や顧客の生産工場内にて感染者が発生した場合に、当該事業所での物流サービスを停止するリスク ・感染症対策マニュアルの整備及び運用を行い、国及び各自治体の方針に合わせ適宜マニュアルを更新し、都度従業員へ周知 ・感染症対策マニュアルに基づき、在宅勤務や時差出勤の実施 ・事業所においては、出荷延期等の対応を適宜実施 ・顧客工場内においては、当該顧客のルールに従い適切に対応 取扱製品群におけるリスク 当グループの取扱う主要な4つの製品群のうち、工作機械と大型精密機器に関しては、周期的に拡大期と後退期が訪れるため、後退期に入った場合には売上高が著しく減少するリスク ・顧客の生産・出荷情報等を事前に把握及び事業所間の応援体制の構築による売上原価の削減 ・中…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抽出本文 / 原文長 約419文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当グループが判断したものであります。 サステナビリティ基本方針(2021年12月制定) 当社は、大型・小型精密機械、医療機器、工作機械等の特殊な製品の梱包を中心とした物流企業であることから、物流を止めないことが社会の持続的成長への貢献であると考えています。そのために、当社自身が長期的・持続的に成長を継続していくためには、コーポレート・ガバナンス、物流におけるソリューション、ダイバーシティ&インクルージョン、安全・安心で働きがいのある職場環境、コミュニケーションの5つを重要な課題として捉えています。 サンリツグループは、「美しく魅力のある会社サンリツの実現を目指します」との企業理念を踏まえ、誠実な事業活動を通じて、社会の持続的成長に貢献します。

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約538文字

6【研究開発活動】 当グループにおける研究開発活動は当社が中核となり、主力事業である梱包事業において基本設計から使用管理技術、包装開発品の生産に至るまでの研究開発を行っております。 当連結会計年度における当グループが支出した研究開発費の総額は 38 百万円であります。 セグメントごとの研究開発活動を示すと以下のとおりであります。 梱包事業関連 当グループの研究開発は、包装開発担当部門を主体として行っております。 創業以来、安全、確実で効果的な梱包サービスを積極的に提供することで顧客の信頼確保を図り、業績向上へ繋げることを目的として活動を行っております。 梱包事業では、その取扱製品が多岐に渡るため、様々な包装技術、技法及び材料を採用しております。そのため、研究開発にあたっては、顧客の多様なニーズ及び地球環境保護問題に対応した包装技術・技法の改善、向上が不可欠と考え、常に新包装技術の開発を目指しております。 その結果、顧客の求める作業の効率性や地球環境保護問題対応等、省資源ニーズを的確に判断、吸収し、顧客に満足される包装設計を行い、包装材料の標準化、包装仕様の改善及び梱包コスト削減等の提案を行っております。 有価証券報告書(通常方式)_20230626132827

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約2119文字

2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 (2023年3月31日現在) 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) (外、平均臨時雇用者数) 建物 及び 構築物 機械装置 及び 運搬具 土地 (面積㎡) リース 資産 「有形固定資産」 その他 ソフト ウエア 合計 八王子事業所 埼玉グループ (埼玉県児玉郡上里町) 梱包事業 運輸事業 倉庫事業 物流全般 設備 161,319 152,000 104 313,424 (8,103.59) (5) 成田事業所第一 (千葉県成田市) 346,594 188,000 59,912 79 594,586 (13,700.72) (-) 成田事業所第二 (千葉県成田市) 555,892 8,389 15,867 5,850 586,000 63 (-) (62) 八王子事業所 (東京都八王子市) 16,618 1,141 596,726 1,105 67 615,660 43 (-) (42) 横浜事業所 (神奈川県横浜市鶴見区) 559,310 39,380 12,433 611,124 27 (-) (32) 京浜事業所 (神奈川県横浜市神奈川区) 2,119,191 250,967 1,536,617 739 644 3,908,160 30 (13,700.30) (43) 本社ビル (東京都港区) 賃貸ビル 事業 賃貸ビル 1,616,493 84,068 1,700,561 (-) (-) 本社 (東京都港区) (注)4 全社共通 その他 設備 174,701 93,612 9,340 3,625 272,499 553,778 36 (1,652.88) (5) 郡山事業所 (福島県郡山市) 他11拠点 梱包事業 運輸事業 倉庫事業 物流全般 設備 325,304 17,025 188,458 6,610 7,763 545,161 159 (12,422.00) (156) (注)1 帳簿価額のうち「有形固定資産」その他は、建設仮勘定、工具、器具及び備品であります。 2 現在休止中の主要な設備はありません。 3 本社ビルを賃貸しており、土地については本社に含めて記載しております。 5 上記の他、連結会社以外から賃借している設備として、以下のものがあります。…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約348文字

3【配当政策】 当社は、収益に応じた株主への利益還元を経営上の最重要課題の一つとして認識し、財務体質の強化と今後の国内外における事業展開等を総合的に勘案しつつ、積極的に配当を実施することを基本方針としております。 具体的には、配当性向を30%程度とすることを基本として、検討することとしております。 なお、当社は取締役会の決議により中間配当を行うことができる旨を定款に定めておりますが、中間配当は行わず、年1回の期末配当を基本とし、期末配当については株主総会の決議により承認を受けることとしております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2023年6月27日 275,362 50.00 定時株主総会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約1118文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 (2023年3月31日現在) セグメントの名称 従業員数(名) 梱包事業 227 ( 275 ) 運輸事業 22 ( 8 ) 全社共通 179 ( 56 ) 合計 428 ( 339 ) (注)1 従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は( )内に当事業年度の平均人員を外書で記載しております。 2 全社共通として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門等に所属しているものであります。 (2)提出会社の状況 (2023年3月31日現在) 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 360 ( 337 ) 43.3 13.3 6,023 セグメントの名称 従業員数(名) 梱包事業 185 ( 273 ) 運輸事業 22 ( 8 ) 全社共通 153 ( 56 ) 合計 360 ( 337 ) (注)1 従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は( )内に当事業年度の平均人員を外書で記載しております。 2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3 全社共通として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門等に所属しているものであります。 (3)労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は良好であり、現在特記すべき事項はありません。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ① 提出会社 当事業年度 補足説明 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1 全労働者 うち正規雇用労働者 うちパート・有期労働者 8.1 20.0 81.0 82.1 78.9 (注)1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 3 当社は子会社を3社保有しておりますが、そのうちの2社は海外子会社であり、国内子会社である1社は規模が小さく、女性活躍推進法、育児・介護休業法による公表義務がないことから当社単体の数値を記載しております。 有価証券報告書(通常方式)_20230626132827

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6641文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、経営理念として、事業活動の中核に「経営品質の向上」を掲げ、顧客、株主、従業員、取引先等すべてのステークホルダーの期待に応えるため公平かつ透明な経営を心掛け、「美しく魅力のある会社」を目指しております。 これに向け、内部統制の整備・運用、コンプライアンス体制及びリスク管理体制の強化を行うとともに、収益力の向上や資本効率の改善を図り、中長期的な企業価値向上を実現してまいります。 ② 企業統治の体制 A.企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、経営の透明性及び客観性を高め、公正性を重視した経営を行うことを基本に、監査等委員会設置会社制度を採用しております。 当社の取締役会は毎月1回の定時取締役会及び必要に応じて開催する臨時取締役会にて重要な事項の決定を行うこととしております。また、経営の監督機能と執行機能の分離を明確にするため、取締役兼務者4名を含む執行役員8名を選任し、執行役員は取締役会に業務執行報告を提出することとしております。 <取締役会> 当社の取締役会は毎月1回の定時取締役会及び必要に応じて開催する臨時取締役会があり、重要な事項の決定を行うこととしております(昨年度実績21回開催。うち1名が1回欠席した以外は全員全回出席。)。取締役会では、法令、定款及び社内規程に定められた取締役会決議が必要な事項について審議・決議を行うとともに、審議事項として経営上の重要事項につき、議論を重ねております。昨年度におきましては、具体的にはコーポレート・ガバナンス関連の事項やグループ会社関連の事項につき審議いたしました。 <経営会議> 当社は、業務執行における意思決定の迅速化を図るため、取締役(監査等委員含む)、執行役員及び統括部長で構成される経営会議を原則月1回開催し、取締役会に係る重要執行案件の審議及び経営会議に係る案件の決議を行うとともに、社内規程に基づき、業務執行に関する各種施策の検討、執行状況の確認、報告等を行うこととしております。昨年度におきましては、通常の決議事項、報告事項に加え、次期中期経営計画に向けての議論を継続的に行いました。 <監査等委員> 当社の監査等委員は、取締役会をはじめとする重要な会議に出席し、経営全般及び個別案件に関して、客観的かつ公平に意見を述べ、また、適法性・妥当性や内部統制等の状況を調査することなどによって、取締役の職務の執行を監査・監督することとしております。さらに、選定された常勤監査等委員は、重要な書類の閲覧、各事業所への往査、子会社の調査等を通じ、業務執行の監査を行い、これらの結果を監査等委員会及び取締役会に報告することとしております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

5【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1615文字

(6)【大株主の状況】 (2023年3月31日現在) 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数の 割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行㈱(信託口) 東京都港区浜松町二丁目11-3 380 6.91 サンリツ共栄会 東京都港区港南二丁目12-32 SOUTH PORT品川12F 230 4.18 ㈱三井住友銀行 東京都千代田区丸の内一丁目1-2 183 3.34 ㈱日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海一丁目8-12 178 3.24 木村 文彦 東京都渋谷区 177 3.21 野島 玲幸 東京都大田区 145 2.64 THE HONGKONG AND SHANGHAI BANKING CORPORATION LTD-SINGAPORE BRANCH PRIVATE BANKING DIVISION CLIENT A/C 8221-563114 (常任代理人 小松原英太郎) 10 MARINA BOULEVARD #48-01 MARINA BAY FINANCIAL CENTRE SINGAPORE 018983 (中央区日本橋三丁目11-1) 144 2.63 日本建設㈱ 大阪府大阪市中央区淡路町一丁目7-3 134 2.44 ㈱三菱UFJ銀行 東京都千代田区丸の内二丁目7-1 132 2.40 ㈱コイケ 東京都品川区北品川一丁目1-17 小池ビル 111 2.02 1,818 33.02 (注)1 上記の他、当社は499,117株の自己株式を保有しております。なお、発行済株式総数に対する自己株式の保有割合は、8.31%であります。 2 2022年11月21日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書において、三井住友信託銀行㈱、三井住友トラスト・アセットマネジメント㈱、日興アセットマネジメント㈱を共同保有とする大量保有変更報告書が提出されておりますが、当社として2023年3月31日現在における当該法人名義での実質所有株式数が確認できませんので、上記大株主の状況には含めておりません。 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式総数 に対する所有株 式数の割合 (%) 三井住友信託銀行㈱ 東京都千代田区丸の内一丁目4-1 三井住友トラスト・アセットマネジメント㈱ 東京都港区芝公園一丁目1-1 115 1.93 日興アセットマネジメント㈱ 東京都港区赤坂九丁目7-1 60 1.01 176 2.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100R3WA 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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