トランコム株式会社

証券コード: 9058 / 対象年度: 2018 / 提出日: 2018-06-20
業種 倉庫・運輸関連 上場廃止

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

トランコムグループは、顧客企業の物流業務全般を一括で請け負う総合的な物流サービスを提供しています。ロジスティクスマネジメント、物流情報サービス、インダストリアルサポートといった多角的な事業を展開しており、物流ネットワークの構築や運営を包括的に提供することで、顧客のサプライチェーン最適化に貢献しています。

主な事業領域

顧客企業の物流業務全般の一括受託、物流ネットワークの構築・運営の提供

主な製品・サービス

  • ロジスティクスマネジメント(貨物の配送・センター運営)
  • 物流情報サービス(空車と貨物情報のマッチング)
  • インダストリアルサポート(生産請負業務)

ビジネスモデル

顧客企業の物流機能を一括受託し、配送、センター運営、情報マッチング、生産請負などの多角的なサービスを提供することで収益を得る。

セグメント・事業構成

ロジスティクスマ。1. ロジスティクスマネジメント事業(貨物の配送・センター運営)、2. 物流情報サービス事業(空車と貨物情報のマッチング)、3. インダストリアルサポート事業(生産請負業務)、4. その他(海外物流、システム開発等)

戦略・方向性

「TRANCOM VISION 2020」に基づき、人材・組織の強化、パートナー企業との関係構築、ICTの積極活用を成長の軸とし、サプライチェーン全体の革新と事業拡大を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 物流業務全般の一括受託による包括的な提供体制
  • 多様な事業領域(配送、マッチング、生産請負等)への展開

課題として読み取れる点

  • EC市場拡大に伴う需要増への対応
  • トラックドライバー等の深刻な人材不足
  • 異業種からの参入活発化

確認ポイント

  • ICT活用による効率化の進捗
  • 人材確保・育成に向けた人事制度の構築状況
  • 中ロットサービスの全国展開状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

法的規制(許認可)への不適合による事業停止や罰則、契約更新の失敗に伴う先行投資の回収不能、重大な事故による社会的信用の低下、燃料費・人件費の上昇を即座に価格転嫁できないことによる採算悪化、海外展開における地政学的・法的リスク、人材確保・育成の遅れによる事業拡大への影響、情報システム障害や漏洩による損害、および自然災害による物流拠点の毀損。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

物流の全方位展開を行う企業。ICTと人的資源を軸とした成長戦略が明確であり、強固な財務基盤のもとでDX推進と海外事業の安定化を進める。人件費高騰という業界課題に対し、効率化と高度なサービス提供で対応する構え。

成長方針

「TRANCOM VISION 2020」に基づき、人材・組織の強化、パートナー企業との関係構築、ICTの積極活用を成長の3軸とする。物流情報サービスにおけるマッチングや中量貨物の拡大、海外事業(タイ等)の安定化、DX推進による効率化。

資本政策

自己資金を基本とした安定的な流動性確保。有利子負債の管理と、事業運営に必要な運転資金および設備投資への対応。

リスク対応方針

法的規制への対応、大口取引先との契約更新リスク、重大事故防止のための安全管理徹底、人件費・燃料費高騰への対策、人材確保と育成、システム障害・情報漏洩へのセキュリティ強化、災害時のバックアップ体制構築。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

トランコムは物流・運送業界における課題(人手不足、コスト増)に対し、ICTの積極活用と事業領域の拡大(海外含む)で対応。技術革新よりも既存ビジネスモデルの高度化とDXによる効率化に重点を置く構造。

設備投資の方向性

車両購入、拠点整備、および物流情報サービスや管理部門向けのソフトウェア開発への投資を継続。特に海外事業の安定稼働に向けた初期投資を含む。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動の記載はないが、物流情報サービスの高度化やICT活用による業務効率化、システム開発を通じたDX推進が実質的な技術投資として行われている。

投資・変化テーマ

  • ICT活用による物流効率化
  • 海外事業拡大
  • 人材確保・育成への投資
  • 物流情報サービス高度化

関連キーワード

  • マッチングシステム
  • 動態管理
  • ソフトウェア開発
  • サプライチェーン最適化

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2017-04-01 〜 2018-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2018-06-20

財務情報

業績

売上高

1,417.28億円
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営業利益

59.44億円
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経常利益

59.09億円
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税引前利益

56.56億円
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親会社帰属利益

36.22億円
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財政状態・流動性

総資産

480.77億円
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純資産

303.49億円
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株主資本

300.12億円
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現金及び現金同等物

102.58億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+46.78億円
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-14.18億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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連結 / consolidated
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2017-04-01 〜 2018-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
ready
raw selection status
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約862文字

3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社(トランコム株式会社)、連結子会社12社及び持分法適用関連会社1社、並びに非連結子会社1社により構成されております。当社グループは、顧客企業の物流業務全般を一括で請け負い、物流ネットワークの構築、運営等を総合的・包括的に提供することを主な事業として取り組んでおります。 当社グループの事業内容及び当社と関係会社の当該事業に係る位置付けは次のとおりであります。 なお、次の3部門は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 セグメント区分 事業内容 会社名 ロジスティクスマネジメント 事業 顧客企業の物流機能の一括受託業務 当社 貨物の配送業務 トランコムDS㈱ 貨物の輸配送業務及び物流センターの運営業務 トランコムEX東日本㈱ 物流情報サービス事業 空車情報と貨物情報のマッチング業務 当社 幹線輸送業務 トランコムMA㈱ インダストリアルサポート事業 生産請負業務 トランコムSC㈱ TRANCOM BANGKOK CO.,LTD. 人材派遣業務及び有料職業紹介業務 トランコムSC㈱ 海外事業統括業務 TRANCOM GLOBAL HOLDINGS CO.,LTD. 海外フォワーディング業務 TRANCOM (HK) LIMITED その他 車両の整備業務及び損害保険の代理店業務 メカノス㈱ 情報システム開発業務 トランコムITS㈱ シンフォニアソリューションズ㈱ 海外物流業務 TRANCOM BANGKOK CO.,LTD. TRANCOM TRANSPORT (THAILAND) CO.,LTD. Transfreight China Logistics Ltd. (持分法適用関連会社) トラックのリース及び保守管理業務 TTS㈱ (非連結子会社) 生産請負業務 PT.TRANCOM INDONESIA 以上述べた事項を事業系統図によって示すと次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1215文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 (1)経営方針 当社は、目指す企業像を「わたしたちは期待される存在でありたい」と定め、「誠実」「創造」「挑戦」「団結」「感謝」をグループ精神としております。当社グループは、この目指す企業像及びグループ精神のもと、常に最良のコラボレーター(協働者)としてお客様視点で物流システム全体の最適化の実現に努めるとともに、永続的な発展と社会貢献の実現に向けた取り組みをこれまで以上に進めてまいります。また、株主をはじめとしたステークホルダー(利害関係者)に対して、常に正確で必要な情報開示を行うことにより透明性の高い企業経営を目指してまいります。 (2)経営戦略、目標とする経営指標等 トランコムグループは、全従業員、パートナー企業と力を合わせ、お客様のサプライチェーン全体をお客様とともに革新し継続的な事業拡大を図るべく、平成27年4月より5か年の中期経営計画「TRANCOM VISION 2020」を策定し推進しております。 「TRANCOM VISION 2020」では、「人材・組織の強化」、「パートナー企業との関係構築」、「ICTの積極活用」が重要であると捉え、この3点を成長の軸としております。その上で、事業領域の拡大と新たな利益の創出を図り、質が高い機能を果たす強い企業グループになることに一丸となって挑戦し続けます。また、現在の収益性・財務体質の維持継続及び成長投資を行いながら、ROE・ROAの維持継続を図ってまいります。 (3)経営環境、対処すべき課題等 当社グループを取り巻く事業環境は、EC市場の拡大による物流需要の増大、お客様ニーズの多様化、トラックドライバーなど人材不足の深刻化、異業種からの物流業界参入の活発化など、大きく変化してきております。 急速に変化をしている事業環境に対応するために、磐石な事業基盤の再構築を進めるとともに、全社連携した営業活動を強力に推進し、更なる事業拡大を図ってまいります。加えて、ICTの積極活用による事業運営の効率化、更には次世代のビジネスプロセスへの変革を推し進めてまいります。 ロジスティクスマネジメント事業では、お客様の課題や要望を的確に捉え、蓄積された業務運営・改善ノウハウを活かして、お客様の期待に応える物流システムを実現いたします。また、料金及びコストの適正化を図り、収益性の向上に取り組んでまいります。 物流情報サービス事業では、事業の高度化による更なるマーケットの創出に加え、中ロットサービスの全国展開など、幹線輸送での確固たる地位の確立を目指してまいります。また、取引先への利便性を目的とした、ICTの導入に向けた検討を進めてまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1215文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 (1)経営方針 当社は、目指す企業像を「わたしたちは期待される存在でありたい」と定め、「誠実」「創造」「挑戦」「団結」「感謝」をグループ精神としております。当社グループは、この目指す企業像及びグループ精神のもと、常に最良のコラボレーター(協働者)としてお客様視点で物流システム全体の最適化の実現に努めるとともに、永続的な発展と社会貢献の実現に向けた取り組みをこれまで以上に進めてまいります。また、株主をはじめとしたステークホルダー(利害関係者)に対して、常に正確で必要な情報開示を行うことにより透明性の高い企業経営を目指してまいります。 (2)経営戦略、目標とする経営指標等 トランコムグループは、全従業員、パートナー企業と力を合わせ、お客様のサプライチェーン全体をお客様とともに革新し継続的な事業拡大を図るべく、平成27年4月より5か年の中期経営計画「TRANCOM VISION 2020」を策定し推進しております。 「TRANCOM VISION 2020」では、「人材・組織の強化」、「パートナー企業との関係構築」、「ICTの積極活用」が重要であると捉え、この3点を成長の軸としております。その上で、事業領域の拡大と新たな利益の創出を図り、質が高い機能を果たす強い企業グループになることに一丸となって挑戦し続けます。また、現在の収益性・財務体質の維持継続及び成長投資を行いながら、ROE・ROAの維持継続を図ってまいります。 (3)経営環境、対処すべき課題等 当社グループを取り巻く事業環境は、EC市場の拡大による物流需要の増大、お客様ニーズの多様化、トラックドライバーなど人材不足の深刻化、異業種からの物流業界参入の活発化など、大きく変化してきております。 急速に変化をしている事業環境に対応するために、磐石な事業基盤の再構築を進めるとともに、全社連携した営業活動を強力に推進し、更なる事業拡大を図ってまいります。加えて、ICTの積極活用による事業運営の効率化、更には次世代のビジネスプロセスへの変革を推し進めてまいります。 ロジスティクスマネジメント事業では、お客様の課題や要望を的確に捉え、蓄積された業務運営・改善ノウハウを活かして、お客様の期待に応える物流システムを実現いたします。また、料金及びコストの適正化を図り、収益性の向上に取り組んでまいります。 物流情報サービス事業では、事業の高度化による更なるマーケットの創出に加え、中ロットサービスの全国展開など、幹線輸送での確固たる地位の確立を目指してまいります。また、取引先への利便性を目的とした、ICTの導入に向けた検討を進めてまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6650文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社及び持分法適用会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 (財政状態) 当連結会計年度末の資産合計は、前連結会計年度末に比べ 3,376百万円増加し、48,077百万円 となりました。 当連結会計年度末の負債合計は、前連結会計年度末に比べ 618百万円増加し、17,727百万円 となりました。 当連結会計年度末の純資産合計は、前連結会計年度末に比べ 2,757百万円増加し、30,349百万円 となりました。 (経営成績) 当連結会計年度の経営成績は、売上高 141,728 百万円(前連結会計年度比 6.3 %増)、営業利益 5,944 百万円(同 4.6 %増)、経常利益 5,909 百万円(同 6.6 %増)、親会社株主に帰属する当期純利益 3,622 百万円(同 2.3 %減)となりました。 セグメントごとの経営成績は次のとおりであります。 ロジスティクスマネジメント事業につきましては、売上高 47,162百万円 ( 前連結会計年度比 0.7%増 )、営業利益 2,865百万円 (同 5.9%増 )となりました。 物流情報サービス事業につきましては、売上高 78,036百万円 (前連結会計年度比 6.9%増 )、営業利益 3,108百万円 (同 8.2%増 )となりました。 インダストリアルサポート事業につきましては、売上高 8,221百万円 (前連結会計年度比 4.2%減 )、営業利益 83百万円 (同 38.1%減 )となりました。 その他につきましては、売上高 9,872百万円 (前連結会計年度比 52.2%増 )、営業利益 89百万円 (同 54.6%減 )となりました。 トランコムグループの経営成績 平成29年3月期 (百万円) 平成30年3月期 (百万円) 対前期増減額 (百万円) 対前期増減率 (%) 売上高 133,313 141,728 8,415 6.3 営業利益 5,681 5,944 263 4.6 経常利益 5,543 5,909 365 6.6 親会社株主に帰属する当期純利益 3,708 3,622 △86 △2.3 事業セグメント別の経営成績 平成29年3月期 (百万円) 平成30年3月期 (百万円) 対前期増減額 (百万円) 対前期増減率 (%) ロジスティクス マネジメント事業 売上高 46,822 47,162 340 0.7 営業利益 2,705 2,865 160 5.9 物流情報サービス 事業 売上高 72,972 78,036 5,064 6.…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1661文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益、資産、その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 平成28年4月1日 至 平成29年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント その他 (注) 合計 調整額 連結財務諸表計上額 ロジスティクスマネジメント事業 物流情報 サービス 事業 インダストリアルサポート事業 売上高 外部顧客への売上高 46,813 72,883 8,127 127,824 5,488 133,313 133,313 セグメント間の内部売上高又は振替高 88 452 548 998 1,547 △ 1,547 46,822 72,972 8,579 128,373 6,486 134,860 △ 1,547 133,313 セグメント利益 2,705 2,872 134 5,711 196 5,908 △ 227 5,681 セグメント資産 20,519 15,647 1,852 38,019 4,357 42,376 2,324 44,700 その他の項目 減価償却費 1,190 186 24 1,402 93 1,495 106 1,602 のれんの償却額 217 217 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 715 248 972 341 1,314 140 1,454 (注)1.「その他」の区分は報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、海外物流事業及び情報システム開発事業等により構成しております。 2.セグメント利益の調整額△227百万円には、セグメント間取引消去△10百万円、のれんの償却額△217百万円が含まれております。 3.セグメント利益は、連結損益及び包括利益計算書の営業利益と調整を行っております。 4.セグメント資産の調整額2,324百万円には、セグメント間取引消去△1,167百万円、全社資産3,491百万円が含まれております。 5.全社資産は、主に長期投資資産(投資有価証券)、のれん及び管理部門に係る資産であります。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約2547文字

2【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 法的規制のリスクについて 当社グループは、事業を遂行するうえで関係する各種法令に基づく登録や許認可(第一種貨物利用運送事業、労働者派遣事業など)を受けており、これら法令に基づく安全や環境等に係わる規制を受けております。当社グループは、コンプライアンス経営に向けて一層注力してまいりますが、今後、これらに係わる法的規制の新設や改正への対応に際して費用負担を求められる場合があります。また、将来何らかの事由により各種規制に違反した事実が認められた場合には、車両の使用停止や事業の停止、許可の取消処分などの罰則を受ける場合もあります。したがって、これらの事象が発生した場合には、当社グループの財政状態及び業績に重大な影響を及ぼす可能性があります。 (2)大口取引先との契約リスクについて 当社グループでは、取引先との契約における契約期間は1年ごとの自動更新が多く、契約解消のリスクが1年の更新時ごとに存在しております。また、当社は、取引先の物流機能の一括受託などを主たる事業としているため、取引内容によっては、物流センター、設備機器及び情報システムなどへの先行的な投資を伴う場合があります。したがって、予期せぬ事象などによって、契約の更新ができずに契約解消に至った場合や、取引先の業績が急激に悪化した場合などには、売上の減少等により当社グループの財政状態及び業績に影響を及ぼす可能性があります。 (3)重大な事故によるリスクについて 当社グループは、貨物運送業務を営むうえで事業用車両を保有し、多種多様な製商品の輸送を行っております。当社グループは、全社一丸となって、輸送の安全確保のために、運行管理の徹底、安全運転の指導、車両事故の撲滅などの安全活動に積極的に取り組んでおります。しかしながら、重大な車両事故が発生した場合には、車両使用の停止や事業所の営業停止等の行政処分を受ける可能性があります。また、このような事態は、取引先からの信頼低下を招くとともに、社会的な信用の低下につながる可能性もあります。したがって、これらの事象が発生した場合には、当社グループの財政状態及び業績に影響を及ぼす可能性があります。 (4)輸配送コスト上昇によるリスクについて 当社グループは貨物運送業務を営むうえで事業用車両を保有しており、原油価格の動向は直接燃料費の変動に影響します。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

5【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20180619153847

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1615文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 (平成30年3月31日現在) 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の 内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び 構築物 (百万円) 機械装置 及び運搬具 (百万円) 土地 (百万円) (面積㎡) リース 資産 (百万円) その他 (百万円) 合計 (百万円) 本社 (名古屋市東区) 全社(共通) 本社ビル 87 17 69 175 138 [5] 久喜ロジスティクスセンター (埼玉県久喜市) ロジスティクス マネジメント事業 物流センター 10 〔28,281.99〕 845 29 887 45 [44] 加須ロジスティクスセンター (埼玉県加須市) ロジスティクス マネジメント事業 転貸倉庫 183 489 (12,662.03) 672 [0] 静岡ロジスティクスセンター (静岡県掛川市) ロジスティクス マネジメント事業 物流センター 913 16 225 (11,001.00) 〔22,471.00〕 993 2,151 54 [27] 東海ロジスティクスセンター (愛知県東海市) ロジスティクス マネジメント事業 物流センター 854 20 739 (17,117.00) 30 1,644 28 [36] (注)1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.上記の金額には、消費税等は含まれておりません。 3.帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品、並びにソフトウエアであります。 4.上記「土地」の〔外書〕は、連結会社以外からの賃借であります。 5.上記「従業員数」の[外書]は、臨時従業員数であります。 6.上記のほか、連結会社以外から賃借している設備の内容は、下記のとおりであります。…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約583文字

3【配当政策】 当社は、株主への利益還元を経営の重要政策として位置づけており、安定的な配当水準の維持と業績の伸長に沿った適正な利益配分の継続を基本方針としております。 一方で、将来にわたる財務体質の強化に備え内部留保も勘案しつつ利益配分を行い、内部留保資金は事業拡大などに有効に活用する予定であります。 当事業年度の配当につきましては、上記方針のもと、前事業年度に引き続き増配を実施し、年間の1株当たり配当金を82円(中間配当40円、期末配当42円)で決定しました。 当社は、会社法第454条第5項に規定する中間配当をすることができる旨を定款に定めており、この場合の中間配当の決定機関は、取締役会であります。 なお、 当事業年度に係る剰余金の配当につきましては、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 平成29年10月30日取締役会決議 390 40 平成30年6月19日定時株主総会決議 410 42 (注) 配当金の総額には、「株式給付信託(J-ESOP)」及び「株式給付信託(BBT)」制度の信託財産として、資産管理サービス信託銀行株式会社(信託口)が所有している当社株式に対する配当金が、平成29年10月30日取締役会決議には1百万円、平成30年6月19日定時株主総会決議には2百万円、それぞれ含まれております。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約1108文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 平成30年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) ロジスティクスマネジメント事業 1,850 (2,284) 物流情報サービス事業 605 (74) インダストリアルサポート事業 417 (62) その他 457 (63) 全社(共通) 138 (5) 合計 3,467 (2,488) (注)1.従業員数は、就業人員数(当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であります。 2.従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員(1日8時間換算)であります。 3.平均臨時従業員数には、パートタイマー及び嘱託契約の従業員を含み、派遣社員を除いております。 4.全社(共通)として記載している従業員数は、本社管理部門に所属している従業員数であります。 5. 物流情報サービス事業の従業員数は、体制強化 の ため、73名増加しております。 6. インダストリアルサポート事業の従業員数は、特蘭科姆人才服務(天津)有限公司の売却などにより、118名減少しております。 (2)提出会社の状況 平成30年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 1,550 (2,293) 37.8 6.9 4,144 セグメントの名称 従業員数(人) ロジスティクスマネジメント事業 859 (2,218) 物流情報サービス事業 542 (70) その他 11 (0) 全社(共通) 138 (5) 合計 1,550 (2,293) (注)1.従業員数は、就業人員数(当社から他社への出向者を除き、他社から当社への出向者を含む。)であります。 2.従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員(1日8時間換算)であります。 3.平均臨時従業員数には、パートタイマー及び嘱託契約の従業員を含み、派遣社員を除いております。 4.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 5.全社(共通)として記載している従業員数は、本社管理部門に所属している従業員数であります。 6. 物流情報サービス事業の従業員数は、体制強化 の ため、52名増加しております。 (3)労働組合の状況 当社グループには、トランコム労働組合、トランコムDS労働組合及びトランコムEX東日本労働組合があり、平成30年3月31日現在の組合員数は2,145人であります。 なお、労使関係については円滑な関係にあり、特記すべき事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20180619153847

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約13722文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの状況】 ① 企業統治の体制 (基本的な考え方) 当社グループでは、社員の一人一人が常に胸に抱き、考え、行動するうえにおいて、その根幹となる「目指す企業像」、「グループ精神」、「グループ行動原理」、「グループ行動指針」から成る企業理念を、次のとおり定めております。 (目指す企業像) 「わたしたちは期待される存在でありたい」 -お客様・取引先はもちろん、社会・従業員・家族全てから期待される存在を目指します -相手の視点に立って物事を考え、挑戦することにより、期待に応える企業を目指します (グループ精神) 「誠実」「創造」「挑戦」「団結」「感謝」 (グループ行動原理) 「誠意を以ってことにあたる」 (グループ行動指針) 「明るく元気にあいさつをします」「ルールと約束を守ります」「広く学び、良く考えます」 「スピード感を持って動きます」「意志をもってやりきります」「仲間と助け合います」 「ありがとうを大切にします」 コーポレート・ガバナンスについても、基本的な考え方、行動は、これら企業理念に則り、誠実な対応に努めております。当社グループでは、適正な企業運営のもとに、競争力を確保し、持続的な企業成長を実現していくためには、①経営の健全性、遵法性及び透明性の確保、②経営責任や管理責任の明確化、③適時・適切な情報開示、④ステークホルダー(利害関係者)へのアカウンタビリティー(説明責任)の充実・徹底等が、重要な要素であると考えており、これらを実現することが、コーポレート・ガバナンスの基本であると考えております。当社グループは、企業の持続的な成長及び中長期的な企業価値の向上のため、並びに企業としての社会的責任を果たすために、コーポレート・ガバナンスの一層の充実が不可欠であるとの認識のもと、その実効性の確保に向けて、真摯に対応してまいります。 なお、当社は、取締役会の監督機能のより一層の強化と、監督と業務執行の分離による迅速な意思決定を実現し、コーポレート・ガバナンスの実効性をより高め、更なる企業価値の向上を図ることを目的として、平成28年6月16日開催の定時株主総会をもって、監査役会設置会社から監査等委員会設置会社に移行しております。 ○企業統治の体制の概要とその採用理由 当社は、取締役会の監督機能のより一層の強化と、監督と業務執行の分離による迅速な意思決定を実現し、コーポレート・ガバナンスの実効性をより高め、更なる企業価値の向上を図ることを目的として、平成28年6月16日開催の定時株主総会をもって、従来の監査役・監査役会設置会社に代わり、3名の取締役から構成され、かつその過半数を社外取締役が占める監査等委員会を置く監査等委員会設置会社に移行しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

4【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1714文字

(6)【大株主の状況】 平成30年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) ラネット株式会社 愛知県名古屋市中区丸の内2-12-13 2,694 27.58 ビービーエイチ フォー フィデリティー ロー プライスド ストック ファンド (プリンシパル オール セクター サブポートフォリオ) (常任代理人) 株式会社三菱東京UFJ銀行 245 SUMMER STREET BOSTON, MA 02210 U.S.A. (東京都千代田区丸の内2-7-1) 791 8.10 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口) 東京都中央区晴海1-8-11 676 6.92 NORTHERN TRUST CO. (AVFC) RE HCR00 (常任代理人) 香港上海銀行 50 BANK STREET CANARY WHARF LONDON E14 5NT, UK (東京都中央区日本橋3-11-1) 321 3.28 ステート ストリート バンク アンド トラスト カンパニー 505224 (常任代理人) 株式会社みずほ銀行 P.O.BOX 351 BOSTON MASSACHUSETTS 02101 U.S.A. (東京都港区港南2-15-1) 309 3.17 GOVERNMENT OF NORWAY (常任代理人) シティバンク、エヌ・エイ BANKPLASSEN 2, 0107 OSLO 1 OSLO 0107 NO (東京都新宿区新宿6-27-30) 286 2.93 MSCO CUSTOMER SECURITIES (常任代理人) モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社 1585 BROADWAY NEW YORK, NEW YORK 10036, U.S.A. (東京都千代田区大手町1-9-7) 246 2.52 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2-11-3 244 2.50 ゴールドマン・サックス・アンド・カンパニー レギュラーアカウント (常任代理人) ゴールドマン・サックス証券株式会社 200 WEST STREET NEW YORK, NY, USA (東京都港区六本木6-10-1) 179 1.83 ビービーエイチ フィデリティ グループ トラスト ベネフィット プリンシパル オール セクター サブポートフォリオ (常任代理人) 株式会社三菱東京UFJ銀行 82 DEVONSHIRE ST BOSTON MASSACHUSETTS 02109 (東京都千代田区丸の内2-7-1) 125 1.28 5,875 60.16 (注)1.株数は、千株未満を切り捨てて表示しております。 2.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2018
使用モデル
gemma4:12b

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