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センコーグループホールディングス株式会社

証券コード: 9069 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-06-26
業種 陸運業
年度切替 最新年度を見る
2026 2025 2024 表示中 2023 2022 2021 2020 2019 2018 2017

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

物流事業を核とし、商事・貿易、ライフサポート、ビジネスサポート、プロダクトの5つの主要な柱で構成される総合物流システム集団です。国内外での貨物輸送、倉庫運営、製造販売など多岐にわたるサービスを展開し、高度なニーズに対応する高品質な価値提供を目指しています。

主な事業領域

物流事業（運送・倉庫）、商事・貿易事業、ライフサポート事業、ビジネスサポート事業、プロダクト事業の5つの主要セグメントで構成される総合物流システム集団。M&Aを通じて事業領域を拡大し、多角的なサービスを提供。

主な製品・サービス

  • 貨物自動車運送
  • 鉄道利用運送
  • 鉄道・海上運送（内航・外航）
  • 倉庫業
  • 石油販売
  • 商事販売
  • 紙製品・日用雑貨品販売
  • 貿易事業
  • 介護・高齢者向け施設運営
  • 情報処理受託
  • 事務処理代行
  • コールセンター
  • 容器・包装材の製造販売

ビジネスモデル

物流、商材販売、サービス提供、および製造販売を通じて収益を得る。M&Aを通じた事業拡大と、既存事業の高度化（DX推進や海外展開）により成長を図るモデル。

セグメント・事業構成

1.物流事業（運送・倉庫）、2.商事・貿易事業、3.ライフサポート事業、4.ビジネスサポート事業、5.プロダクト事業

戦略・方向性

「Moving Global」をスローガンに、既存事業の拡大・深化（グローバル展開、DX推進）と成長事業の創出・育成（ライフサポート、ビジネスサポート等）、ESG経営への取り組みを通じた持続的な成長を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 広範な物流ネットワーク（国内外の運送・倉庫拠点の多さ）
  • M&Aによる積極的な事業領域拡大とシナジー創出
  • 多様な事業ポートフォリオ（物流、商事、ライフサポート等）

課題として読み取れる点

  • 物流業界の2024年問題への対応
  • 人手不足や国内市場縮小の影響
  • 物価上昇に伴うコスト増への対応

確認ポイント

  • M&Aによる新事業の統合・成長状況
  • DX推進および自動化技術の導入進捗
  • 物流環境の変化（2024年問題等）への適応策

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に、主要な事業内容、セグメント構成、経営戦略、課題などが詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

財務面では、為替変動による資産・負債の評価替え、退職給付債務の変動、金利上昇に伴う資金調達コストの増加、および物流拠点の減損リスクが挙げられています。事業運営面では、コンプライアンス違反や人権問題への対応、情報システム障害や個人情報の漏洩、法規制の強化への対応、重大な事故による信頼低下、原油価格高騰に伴う運送コスト増、深刻な人手不足（2024年問題等）、自然災害や感染症による事業中断、海外展開における地政学的・経済的リスクが挙げられています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

物流を核とした多角化戦略が明確。M&Aを通じてライフサポートやプロダクト分野へ進出し、DX推進と人的資本への投資（ESOP等）を組み合わせた持続的な成長モデルを構築している。2024年問題等の課題に対し、高度な経営管理と人材育成で対応する体制がある。

成長方針

中期経営計画「Moving Global」に基づき、既存事業（物流・商事）の拡大・深化、成長事業（ライフサポート、ビジネスサポート、プロダクト）の創出・育成、ESG+H経営、グループ経営の高度化、および人材育成と個人の成長を推進。特にM&Aを通じた事業規模拡大とDX推進が鍵。

資本政策

安定的な流動性の確保を基本方針とし、短期運転資金は自己資金および金融機関からの借入、長期運営資金は社債や長期借入による調達。資本コストを意識した投資基準の導入と、従業員持株会支援信託（ESOP）や役員報酬BIP信託を通じた人的資本への投資。

リスク対応方針

為替変動、退職給付債務、資金調達コスト増、資産減損リスクへの対応策あり。人権・労務管理の徹底、情報セキュリティ強化、物流2024年問題や人手不足への対策（人材育成・多能工化）、気候変動へのBCP策定など包括的なリスク管理体制を構築。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社は物流を核とした総合システム提供企業として、M&Aを通じた急速な事業拡大（特にライフサポート、プロダクト分野）とDX推進による効率化の両輪で成長を図る。設備投資は主に物理的なインフラ整備と車両更新に充てられ、技術面ではAIやロボットの活用による省人化・高度化を追求している。

設備投資の方向性

物流拠点の拡充（建物、土地の取得）、車両運搬具の更新、およびM&Aを通じた事業領域の拡大と基盤強化に重点を置いている。

研究開発・商品開発

主にプロダクト事業および商事・貿易事業における新製品開発に向けた研究開発活動を実施。年間約5.5億円規模の投資が行われている。

投資・変化テーマ

  • 物流DX
  • 自動化・省人化技術
  • M&Aによる事業拡大
  • カーボンニュートラルへの対応
  • サプライチェーン最適化

関連キーワード

  • AI
  • ロボット
  • デジタル技術
  • 高度な物流システム
  • ITセキュリティ

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2023-04-01 〜 2024-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2024-06-26

財務情報

業績

外部顧客売上高

7,783.7億円
根拠・定義
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外部顧客からの収益
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営業利益

299.06億円
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経常利益

305.03億円
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税引前利益

287.96億円
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親会社帰属利益

159.44億円
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財政状態・流動性

総資産

6,851.2億円
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純資産

2,041.86億円
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株主資本

1,646.59億円
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株主資本
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現金及び現金同等物

792.84億円
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現金及び現金同等物
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+512.14億円
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-624.92億円
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+331.57億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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source relation key
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2023-04-01 〜 2024-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
ready
raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約4233文字

３【事業の内容】 当社グループ（当社及び当社の関係会社）は、総合物流システム集団として、当社と子会社174社及び関連会社14社（2024年3月31日現在）で構成され、物流事業、商事・貿易事業、ライフサポート事業、ビジネスサポート事業、プロダクト事業の５部門に関係する事業を行っており、顧客の多様化、高度化するニーズに対応して高品質、高付加価値のサービスがいつでも提供できるよう体制整備を図っております。 各事業の主な内容は次のとおりであります。なお、この５部門は、「第５ 経理の状況 １．(1）連結財務諸表 注記事項（セグメント情報等）」に掲げるセグメント情報の区分と同一であります。 また、前年度期首より各事業会社の事業を業種別に分類集計する方法から事業会社単位で分類集計する方法に変更しております。詳細は「第５ 経理の状況 １．(1）連結財務諸表 注記事項（セグメント情報等）」をご参照ください。 なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第２項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。 事業区分 事業内容 (1）物流事業 貨物自動車運送事業、鉄道利用運送事業、海上運送事業、国際運送取扱業、倉庫業、荷主の構内における原材料及び製品の包装・移動等の作業、物流センターの運営 等 (2）商事・貿易事業 石油販売、商事販売、紙製品・日用雑貨品販売及び貿易事業 等 (3）ライフサポート事業 総合卸売及び小売店事業、介護事業及び高齢者向け施設運営事業並びにスポーツ施設運営 等 (4) ビジネスサポート事業 情報処理受託業、事務処理に関する受託代行業務、コールセンター事業 等 (5) プロダクト事業 合成樹脂及びその他素材を原材料とする食品用・貯蔵用・輸送用・医療用等の容器、包装用フィルム・シート等の製造販売 等 (1）物流事業 ① 貨物自動車運送事業 一般貨物自動車運送事業及び特別積合せ貨物運送の許可を受け、運送事業を行っております。 なお、特別積合せ貨物運送としては、下記運行系統で事業を行っております。 運行系統 起点 終点 運行キロ程（㎞） 柏市 小牧市 380.0 岡山市 摂津市 180.0 横浜市 坂戸市 90.0 また、各地域において、得意先の原燃料・資材・製品をトラックにより輸送すべく、貨物自動車利用運送事業を行っております。 ② 鉄道利用運送事業 第１種及び第２種利用運送事業を主に下記駅にて行っております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2578文字

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりである。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものである。 (1)会社の経営の基本方針 当社は、人を育て、人々の生活を支援する公共性の高い事業に取り組んでいる企業グループとして、物流・商事事業を核に、未来を動かすサービス・商品の新潮流の創造にたゆみなく挑戦し、真に豊かなグローバル社会の実現に貢献することをミッションとした「未来潮流を創る企業グループ」を目指しています。 そして、この想いを「Ｍｏｖｉｎｇ Ｇｌｏｂａｌ 物流を超える、世界を動かす、ビジネスを変える」のスローガンとして掲げています。 その上で、グループ全従業員が共有すべき価値観を「誠実」「情熱」「責任」「敬意」「多様性」と定め、事業を通じて株主、お客様、従業員をはじめ社会やすべての人々に貢献し、信頼される企業となることを基本方針としています。 (2)目標とする経営指標 当社は、２０２４年度におきまして、下表の指標を経営目標として定めております。 2023年実績 2024年目標 営業収益 7,783億円 8,500億円 営業利益 299億円 340億円 営業利益率 3.8% 4.0% (3)中長期的な会社の経営戦略 当社は、事業の深化と創出を通じて、人と社会に新しい価値を届け、持続的な成長を実現するために、２０２２年度から５年間の中期経営計画を開始しております。 センコーグループ中期経営計画（２０２２年度～２０２６年度）の概要 1．コーポレート・スローガン 『Ｍｏｖｉｎｇ Ｇｌｏｂａｌ』 ・物流を超える －従来の物流企業の枠組みを超える「高品質」な商品・サービスを提供する ・世界を動かす －「社会との共生」を大切にしながら、「グローバル」な企業活動を展開する ・ビジネスを変える －従業員の成長志向を育み、お客様に新たな価値を提案する 2．…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2578文字

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりである。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものである。 (1)会社の経営の基本方針 当社は、人を育て、人々の生活を支援する公共性の高い事業に取り組んでいる企業グループとして、物流・商事事業を核に、未来を動かすサービス・商品の新潮流の創造にたゆみなく挑戦し、真に豊かなグローバル社会の実現に貢献することをミッションとした「未来潮流を創る企業グループ」を目指しています。 そして、この想いを「Ｍｏｖｉｎｇ Ｇｌｏｂａｌ 物流を超える、世界を動かす、ビジネスを変える」のスローガンとして掲げています。 その上で、グループ全従業員が共有すべき価値観を「誠実」「情熱」「責任」「敬意」「多様性」と定め、事業を通じて株主、お客様、従業員をはじめ社会やすべての人々に貢献し、信頼される企業となることを基本方針としています。 (2)目標とする経営指標 当社は、２０２４年度におきまして、下表の指標を経営目標として定めております。 2023年実績 2024年目標 営業収益 7,783億円 8,500億円 営業利益 299億円 340億円 営業利益率 3.8% 4.0% (3)中長期的な会社の経営戦略 当社は、事業の深化と創出を通じて、人と社会に新しい価値を届け、持続的な成長を実現するために、２０２２年度から５年間の中期経営計画を開始しております。 センコーグループ中期経営計画（２０２２年度～２０２６年度）の概要 1．コーポレート・スローガン 『Ｍｏｖｉｎｇ Ｇｌｏｂａｌ』 ・物流を超える －従来の物流企業の枠組みを超える「高品質」な商品・サービスを提供する ・世界を動かす －「社会との共生」を大切にしながら、「グローバル」な企業活動を展開する ・ビジネスを変える －従業員の成長志向を育み、お客様に新たな価値を提案する 2．…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6188文字

４【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ（当社、連結子会社及び持分法適用会社）の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー（以下「経営成績等」という。）の状況の概要は次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度の末日現在において当社グループ（当社、連結子会社及び持分法適用会社）が判断したものです。 ①財政状態及び経営成績の状況 当期における経済環境は、新型コロナウイルス感染症が５類に移行されたことで、経済活動が正常化に向かう一方、中東情勢の悪化ならびにウクライナ情勢の長期化、中国経済の先行き懸念、物価上昇による節約志向の高まりなど、先行き不透明な状況が続きました。 このような中、当社グループは中期経営５ヵ年計画の２年目として、業績のさらなる伸長に努めてまいりました。 当期の主な取り組みは以下のとおりです。 物流事業においては、４月に「湾岸弥富ＰＤセンター」（愛知県弥富市）、「日向第２ＰＤセンター」（宮崎県日向市）、６月に「羽生ＰＤセンター」（埼玉県加須市）、「金沢第２ＰＤセンター」（石川県白山市）、９月に「野田第３ＰＤセンター」（千葉県野田市）、１２月に「常総ＰＤセンター」（茨城県常総市）、１月に「ひょうご東条ＰＤセンター」（兵庫県加東市）を稼働させました。 また、７月に物流・機工事業の拡大と全国ネットの輸送力強化を図るため「長崎運送株式会社」、３月にオーストラリアで重量物輸送に強みを持つ現地企業「Simon Transport Pty. Ltd.」をそれぞれグループに迎えました。 ライフサポート事業においては、１２月に東京証券取引所に上場していた保育事業、放課後事業、就労支援事業などを行っている「株式会社ＳＥＲＩＯホールディングス」を株式公開買付けによりグループに迎えました。 ビジネスサポート事業においては、７月に警備事業強化のため「アムス警備株式会社」とその子会社「ヒューマンセキュリティ株式会社」、２月にシンガポールで物流ソフトウェアの開発を手掛けるＩＴ企業「INFOLOG PTE. LTD.」をそれぞれグループに迎えました。 環境負荷低減の取り組みについては、６月に日本物流団体連合会からセンコー株式会社、東京納品代行株式会社が「第２４回物流環境大賞」の特別賞２件を受賞しました。また、１２月に国土交通省からセンコー株式会社が「令和５年交通関係環境保全優良事業者等大臣表彰」を受賞しました。 今後も当社グループは、人々の生活を支援する企業グループとして、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。 当期の連結業績は、以下のとおりです。 （百万円） 前期 当期 増減額 増減率 営業収益 696,288 778,370 82,082 11.…

セグメント関連

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【報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報】 前連結会計年度（自 2022年４月１日 至 2023年３月31日） 「物流事業」セグメントにおいて、株式会社オーナミの株式を新たに取得したことに伴い、負ののれんが発生しております。当該事象による負ののれん発生益の計上額は、当連結会計年度においては41百万円であります。 「ライフサポート事業」セグメントにおいて、株式会社COSPAウエルネスの株式を新たに取得したことに伴い、負ののれんが発生しております。当該事象による負ののれん発生益の計上額は、当連結会計年度においては92百万円であります。 「プロダクト事業」セグメントにおいて、中央化学株式会社の株式を新たに取得したことに伴い、負ののれんが発生しております。当該事象による負ののれん発生益の計上額は、当連結会計年度においては1,335百万円であります。 なお、負ののれん発生益は特別利益のため、上記セグメント利益には含まれておりません。 当連結会計年度（自 2023年４月１日 至 2024年３月31日） 該当事項はありません。 （関連当事者情報） 関連当事者との取引 連結財務諸表提出会社と関連当事者との取引 連結財務諸表提出会社の役員及び主要株主(個人の場合に限る。)等 前連結会計年度(自 2022年４月１日 至 2023年３月31日) 種類 会社等の名称又は氏名 所在地 資本金又は出資金 (百万円) 事業の内容 議決権等の所有 (被所有)割合(％) 関連当事者との関係 取引の内容 取引金額 (百万円) 科目 期末残高 (百万円) 役員及びその近親者が議決権の過半数を所有している会社 オズー㈱ 大阪府 東大阪市 ホームページの企画、制作及びメンテナンス ホームページ管理料の支払 10 未払金 （注）１．オズー㈱は、当社代表取締役福田泰久の近親者が議決権の過半数を保有しております。 ２．価格等の取引条件は、市場の実勢価格等を参考にして、その都度交渉の上で決定しております。 当連結会計年度(自 2023年４月１日 至 2024年３月31日) 重要性が乏しいため、記載を省略しております。 （１株当たり情報） 前連結会計年度 （自 2022年４月１日 至 2023年３月31日） 当連結会計年度 （自 2023年４月１日 至 2024年３月31日） １株当たり純資産額 1,075円69銭 1,197円13銭 １株当たり当期純利益 102円90銭 106円25銭 潜在株式調整後１株当たり当期純利益 91円11銭 94円08銭 （注）１株当たり当期純利益及び潜在株式調整後１株当たり当期純利益の算定上の基礎は、以下のとおりであります。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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３【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度の末日現在において当社グループ（当社、連結子会社及び持分法適用会社）が判断したものです。 1.財務・経理リスク ①為替変動のリスク 円と外国為替相場の変動により、外貨建資産・負債の円換算価値が変動した場合、及び当社グループにおいて海外製品の仕入を外貨建、もしくは円貨建で行っており、外貨建で仕入れを行っている製品の原価は為替レートに連動しているため大きく変動した場合、及び海外グループ会社の業績の邦貨換算結果の際に影響を及ぼす可能性があります。 ②退職給付債務 当社グループの一部の会社の従業員退職給付費用及び債務は、割引率等数理計算上で設定される前提条件や年金資産の長期期待運用収益率に基づいて算出されております。これらの前提条件と実際の結果が異なることにより生じた差異は、数理計算上の差異として認識し、将来にわたり均等に償却することから、退職給付債務及び費用に影響を及ぼします。また、当社は退職給付信託を設定しており、上場株式の株価が下落した場合、年金資産の時価が減少し、未認識数理計算上の差異及び将来の償却費用が増加する等、経営成績及び財政状態に悪影響を及ぼす可能性があります。 ③資金調達コストの増加 当社グループは、金融機関からの借入や社債の発行等によって資金調達を行っており、市場金利の急激な変動や金融市場の混乱、格付機関による信用格付の大幅な引き下げ等の事態が生じた場合には、資金調達コストが増加し、業績及び財政状態に大きな影響を及ぼす可能性があります。 対策として、適切な水準の格付けを維持することで資金調達コストを低減するとともに、資金調達手段の多様化と期日の適切な分散、金利の固定化を通じ、金利変動リスクの低減に努めています。 ④資産の処分損失および減損損失 当社グループは国内外に数多くの物流拠点を有しております。設備投資あるいは長期にわたる賃貸借契約にあたっては投資効果の算定、キャッシュ・フローの回収見込み等、長期的な観点から十分に検討したうえで実施しておりますが今後の経済動向、顧客企業の動向等により、当初計画よりも早期に処分、返還等を行い、一時的な損失が発生する、または減損損失が発生する等、経営成績及び財務状態に悪影響を及ぼす可能性があります。 ⑤Ｍ＆Ａ、資本提携 当社グループは既存事業の規模拡大や新たな事業分野に進出する際、事業戦略の一環としてＭ＆Ａや資本提携等を行っております。しかしながら、買収後の市場環境の著しい変化、法的規制、予期せぬ費用増加等の影響により、当初期待された効果を出せない可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約14616文字

２【サステナビリティに関する考え方及び取り組み】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取り組みの状況は、以下のとおりです。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 ＜サステナビリティ全般＞ （１）ガバナンス 当社グループは、『「持続可能な環境・社会の実現」に貢献し、「グループの持続的な成長」を図るため、当社グループのもつ多様な事業を通じて、人と社会を「つなぐ」、新しい価値を届けることを目指します。』という「サステナブル方針」を掲げ、さまざまな課題解決につながる価値を提供していきます。 その実現のため、当社グループは、以下のとおり、サステナビリティ関連のリスク及び機会を監視し、管理するためのガバナンスの過程、統制及び手続を定めています。 サステナブル推進会議（年２回開催）は、サステナビリティ全般に関する最高責任を負う当社の代表取締役社長を議長とし、当社の社外取締役及び社外監査役をはじめとする取締役及び監査役を含む当社役員等で構成されており、傘下の各委員会等からのサステナビリティに関する取り組み進捗の報告を受けて協議し、フィードバックしています。また、サステナブル推進会議は、サステナビリティの取り組みに関する協議内容及び活動実績等について、取締役会へ報告します。 取締役会は、サステナブル推進会議から協議内容や活動実績等について報告を受け、監督・指示を行います。また、サステナブル推進会議からの上記報告以外でも重要なサステナビリティに関するテーマについては、適宜取締役会に上程ないし報告され、議論を行っております。（コーポレート・ガバナンス体制の概念図は 「第４ 提出会社の状況 ４．コーポレート・ガバナンスの状況等」 に記載しております。） サステナブル推進会議傘下の「環境推進」「社会価値向上」「コンプライアンス」「リスク管理」の各委員会は、サステナビリティに関する個々の活動を推進しています。また、サステナブル推進会議の担当部門である「サステナブル推進部」は、主要なグループ会社及び各事業推進本部の担当役員である「サステナブル推進責任者」並びに各事業会社の経営企画部門やサステナブル推進担当部門の部門長である「サステナブル推進担当者」と実務的な取り組みを推進しています。上記各委員会及びサステナブル推進部は、サステナブル推進会議へその取り組み進捗の内容を付議します。 ●サステナビリティ推進体制図 また、2023年度のサステナブル推進会議では主に次のテーマを中心に議論しました。…

研究開発活動

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６【研究開発活動】 当連結会計年度における当社グループ全体の研究開発活動費は、 556 百万円であります。 主にプロダクト事業、商事・貿易事業における新製品開発によるものであります。 有価証券報告書（通常方式）_20240625150339

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約2975文字

２【主要な設備の状況】 当社グループ（当社及び主要子会社）における主要な設備は、以下のとおりであります。 （１）提出会社 2024年3月31日現在 事業所名 （所在地） セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額（百万円） 従業 員数 （人） 建物 及び 構築物 機械装置及び運搬具 工具器 具及び備品 土地 有形 リース 資産 建設仮勘定 無形 固定 資産 合計 金額 面積㎡ 本社 (東京都江東区) 全社 （共通） 本社機能 賃貸不動産他 28,168 1,582 508 31,444 509,757 184 6,292 1,988 70,168 232 [1] （２）国内連結子会社 2024年3月31日現在 事業所名 （所在地） セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額（百万円） 従業 員数 （人） 建物 及び 構築物 機械装置及び運搬具 工具器 具及び備品 土地 有形 リース 資産 建設仮勘定 無形 固定 資産 合計 金額 面積㎡ センコー㈱ (大阪市北区) 物流事業 車両、倉庫 荷役機器他 48,538 4,337 826 36,868 956,371 (2,114,723) 13,260 5,729 3,454 113,014 4,045 [ 2,233 ] センコーエーラインアマノ㈱ (東京都江戸川区) 物流事業 車両 荷役機器他 149 1,062 475 18,524 (10,163) 20 159 1,872 630 [82] 東京納品代行㈱ (千葉県市川市) 物流事業 車両 荷役機器他 244 428 187 (232,581) 543 172 1,576 445 [ 1,313 ] 安全輸送㈱ (横浜市戸塚区) 物流事業 車両 荷役機器他 320 108 28 666 13,950 (69,312) 968 21 2,113 627 [520] センコーナガセ物流㈱ (兵庫県尼崎市) 物流事業 倉庫 荷役機器他 977 41 16 836 33,176 16 1,892 50 長崎運送㈱ (長崎県長崎市) 物流事業 車両、倉庫 荷役機器他 429 25 760 27,605 (4,137) 400 1,622 249 [6] 日本マリン㈱ (東京都港区) 物流事業 船舶他 42 2,495 126 149 3,505 (980) 60 2,874 58 センコー汽船㈱ (東京都江東区) 物流事業 船舶他 3,537 144 68 3,752 27 ㈱オーナミ (大阪市西区) 物流事業 車両、倉庫 荷役機器他 1,767 885 19 5,091 92,777 246 19 46 8,076 275 [7] 栄吉海運㈱ (岡山県玉野市) 物流事業 船舶他 68 1,098 16 454 19,430 (958) 1,638 116 [9] ㈱ラ…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

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３【配当政策】 当社は、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、株主の皆様への利益還元を充実させるため、安定配当に加え、業績連動を考慮した配当を実施することを利益配分に関する基本方針とし、本中期経営計画（２０２２年４月～２０２７年３月）の最終年度までに配当性向４０％を目指して配当していく方針であります。 当社は、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うこととしております。これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当につきましては株主総会、中間配当につきましては取締役会であります。 当期末の配当金につきましては、１株につき19円とし、先に実施いたしました中間配当金（１株につき19円）とあ わせ、当期の配当金は１株につき38円となりました。この結果、当事業年度の連結配当性向は35.8％となりまし た。 また、内部留保資金の使途につきましては、将来の企業価値を高めるために、企業体質の一層の充実、強化並びに今後の事業展開のための投資等に充当するものであります。 なお、当社は、「取締役会の決議によって、毎年９月30日を基準日として中間配当をすることができる」旨を定款に定めております。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下の通りであります。 決議年月日 配当金の総額 （百万円） １株当たり配当額 （円） 2023年11月13日 2,974 19 取締役会決議 2024年６月26日 2,951 19 定時株主総会決議

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約3902文字

５【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2024年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数（人） 物流事業 18,342 [ 10,635 ] 商事・貿易事業 863 [ 153 ] ライフサポート事業 3,119 [ 8,293 ] ビジネスサポート事業 1,448 [ 1,145 ] プロダクト事業 1,536 [ 155 ] 全社（共通） 151 [ -] 合計 25,459 [ 20,381 ] （注）１．従業員数は就業人員数（当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。）であり、臨時従業員数は［ ］内に年間の平均人員を外数で記載しております。 ２．臨時従業員には、季節工、パートタイマーの従業員を含み、派遣社員を除いております。 ３．従業員数が前事業年度末に比べ2,364人増加しております。 これは主に㈱SERIOホールディングス及びその子会社2社、長崎運送㈱、Simon Transport Pty. Ltd.等を子会社化したことによるものです。 ４．「全社（共通）」の従業員数に関しましては、本社管理部門に所属する人員を分類集計しております。 (2)提出会社の状況 2024年3月31日現在 従業員数（人） 平均年齢（歳） 平均勤続年数（年） 平均年間給与（円） 232 [ 1 ] 45.4 13.2 6,716,737 2024年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数（人） 物流事業 48 ［ -］ ライフサポート事業 21 ［ -］ ビジネスサポート事業 12 ［ 1 ］ 全社（共通） 151 ［ 0 ］ 合計 232 ［ 1 ］ （注）１．従業員数は就業人員数（当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。嘱託含む。）であり、臨時従業員数は［ ］内に年間の平均人員を外数で記載しております。 ２．臨時従業員には、季節工、パートタイマーの従業員を含み、派遣社員を除いております。 ３．平均年間給与は、賞与及び基準外手当を含んでおります。 ４．従業員数が前事業年度末に比べ85人増加しております。 これは主に当年度よりセンコー㈱の国際事業本部人員が当社へ出向者として在籍していることによるものです。 (3)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ① 提出会社 当事業年度 管理職に占める 女性労働者の割合（％） （注）１ 男性労働者の 育児休業取得率（％） （注）２ 労働者の男女の賃金の差異（％） （注）１、３、４ 全労働者 うち正規雇用労働者 うちパート・ アルバイト 5.6 0.0 50.7 50.7 （注）１．…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6687文字

（１）【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、コーポレート・ガバナンスの充実が企業存立の基盤であり、経営の最重要課題の一つであるとの認識のもと、人を育て、人々の生活を支援する公共性の高い事業に取り組んでいる企業グループとして、コンプライアンス（法令順守）に徹した企業行動に努めております。 ②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、会社の規模、事業内容、組織の体制等を踏まえ、経営の透明性と法令順守を徹底するために当社が最適と考える体制として、以下のコーポレート・ガバナンス体制を採用しております。 ⅰ コーポレート・ガバナンス体制の概念図 ⅱ 当社の取締役会は、毎月１回以上の頻度で開催しており、法令で定められた事項の他、経営に関する重要事項を決定すると共に、業務執行を監督する機関として位置付けております。取締役会の議長は代表取締役社長福田泰久であり、その他の構成員は、取締役専務執行役員である佐々木信郎、取締役常務執行役員である大野茂、増田康裕、堤秀樹、杉本健司、取締役である飴野仁子（社外取締役）、杉浦康之（社外取締役）、荒木葉子（社外取締役）、奥野史子（社外取締役）であります。また、当社は定款において、「取締役は、12名以内とする」、「取締役の選任決議は、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の過半数をもって行う」、「取締役の選任決議は累積投票によらないものとする」旨を定めております。 当事業年度における個々の取締役の出席状況については次のとおりであります。 氏 名 開催回数 出席回数 福田 泰久 13回 13回 佐々木 信郎 13回 13回 大野 茂 10回 10回 増田 康裕 10回 10回 堤 秀樹 10回 10回 米司 博 ３回 ３回 谷口 玲 ３回 ３回 氏 名 開催回数 出席回数 杉本 健司 13回 13回 髙梨 利雄 ３回 ３回 嘉永 良樹 ９回 ９回 飴野 仁子 13回 13回 杉浦 康之 13回 13回 荒木 葉子 13回 12回 奥野 史子 13回 13回 （注）回数が異なるのは、就任時期、退任時期によるものです。 取締役会における具体的な検討内容は、中期経営計画の進捗、経営方針、年度計画、Ｍ＆Ａ、重要な投資案件、サステナブル経営の推進、コーポレート・ガバナンス（政策保有株式の保有適否の検証及び取締役会の実効性評価等を含む）等です。 ⅲ 当社の監査役会は、毎月１回以上開催しており、法令で定められた事項の他、監査に関する重要な事項について報告・協議・決議を行っております。監査役会の議長は常勤監査役上中正敦であり、その他の構成員は常勤監査役である鷲田正己、小原紳一郎（社外監査役）及び監査役である岡野芳郎（社外監査役）であります。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

５【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約2678文字

（６）【大株主の状況】 2024年３月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 （千株） 発行済株式（自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合（％） 株式会社日本カストディ銀行 東京都中央区晴海１丁目８番12号 18,857 12.14 日本マスタートラスト信託銀行株式会社 東京都港区赤坂１丁目８番１号 18,759 12.08 旭化成株式会社 東京都千代田区有楽町１丁目１番２号 11,676 7.52 センコーグループ従業員持株会 東京都江東区潮見２丁目８番10号 8,041 5.18 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY （常任代理人 株式会社みずほ 銀行決済営業部） P.O. BOX 351 BOSTON MASSACHUSETTS 02101 U.S.A. (東京都港区港南２丁目15番１号） 6,298 4.05 いすゞ自動車株式会社 横浜市西区高島１丁目２番５号 4,039 2.60 THE BANK OF NEW YORK MELLON（常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部） 240 GREEN WICH STREET, NEW YORK, NY 10286, U.S.A. (東京都港区港南２丁目15番１号） 3,497 2.25 積水化学工業株式会社 大阪市北区西天満２丁目４番４号 3,393 2.18 NORTHERN TRUST CO.(AVFC) （常任代理人 香港上海銀行東京支店） 50 BANK STREET CANARY WHARF LONDON E145 NT, UK （中央区日本橋３丁目11番１号） 3,304 2.13 JPMORGAN CHASE BANK （常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部） 25 BANKSTREET，CANARYWHARF，LONDON，E145JP，UNITEDKINGDOM （東京都港区港南２丁目15番１号） 3,274 2.11 81,142 52.23 （注）１．株式会社日本カストディ銀行所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は18,857千株であります。 ２．日本マスタートラスト信託銀行株式会社所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は18,759千株であります。 ３．2022年３月18日付にて野村證券株式会社及びその共同保有者より大量保有報告書（変更報告書）が提出されておりますが、当社としては2024年３月31日現在における実質所有状況の確認ができないため、上記の表は株主名簿に基づいて記載しております。なお、当該報告書の内容は次のとおりであります。 氏名又は名称 住所 保有株券等の数（千株） 株券等保有割合（％） 野村證券株式会社 東京都中央区日本橋１丁目13番１号 1,654 1.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100TSLS 外部サイト（EDINET公式サイト）を開きます

技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

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