センコーグループホールディングス株式会社

証券コード: 9069 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2025-06-25
業種 陸運業

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このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

センコーグループホールディングスは、物流・商事・ライフサポート・ビジネスサポート・プロダクトの5つの主要事業を展開する総合物流システム集団です。貨物輸送、倉庫管理、商材販売、介護サービス、BPO業務など多岐に跨る分野で高品質なサービスを提供し、多様化する顧客ニーズに対応しています。

主な事業領域

物流を核とした多角的な事業展開(物流、商事・貿易、ライフサポート、ビジネスサポート、プロダクト)

主な製品・サービス

  • 貨物自動車運送
  • 鉄道利用運送
  • 海上運送
  • 倉庫業
  • 石油販売
  • 商材販売
  • 紙製品・日用雑貨品販売
  • 貿易事業
  • 総合卸売・小売店事業
  • 介護事業
  • 高齢者向け施設運営
  • スポーツ施設運営
  • 情報処理受託
  • 事務処理受託代行
  • コールセンター
  • 容器・包装資材の製造販売

ビジネスモデル

物流、商材販売、サービス提供などの多角的な事業展開により、運送・倉庫・加工等の付加価値サービスを提供し、収益を得る。

セグメント・事業構成

1.物流事業(運送・倉庫)、2.商事・貿易事業(石油・商材・貿易)、3.ライフサポート事業(卸売・小売・介護等)、4.ビジネスサポート事業(BPO・事務代行)、5.プロダクト事業(容器・包装資材製造)

戦略・方向性

「Moving Global」をスローガンに、既存事業の拡大と深化(物流・商材のグローバル化、拠点強化)、成長事業の創出と育成(ライフサポート、ビジネスサポート、ものづくり)、ESG+H経営への取り組み、グループ経営の高度化、働きがいと個人の成長の実現。

強みとして読み取れる点

  • 広範なネットワークを持つ総合物流システム
  • 多角的な事業ポートフォリオ(物流から介護まで)
  • 多数の拠点と子会社による強固な基盤
  • 受賞歴のある環境配慮型物流への取り組み

課題として読み取れる点

  • 人手不足や少子高齢化の影響
  • 地政学的リスクやエネルギー価格変動等の不透明な経済環境
  • 物価・人件費の上昇に伴うコスト管理

確認ポイント

  • M&Aによる事業拡大の成果
  • DX推進と先端技術活用による効率化
  • 物流2024年問題への対応状況
  • ESG経営の実装進捗

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に詳細な事業内容、セグメント情報、経営戦略が含まれており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

為替変動による資産・負債の評価替えや海外仕入コストへの影響、退職給付債務の計算前提(割引率等)の変化による財務への影響。資金調達コストの上昇(金利上昇等)、物流拠点の処分・返還に伴う減損損失リスク、M&Aにおける予期せぬ費用発生や効果の未達。コンプライアンス違反によるレピュテーションリスク、サプライチェーン上の人権課題への対応不足。サイバー攻撃等による情報漏洩やシステム停止。法規制の強化、重大な事故、原油高騰(燃料費増)、少子高齢化に伴う労働力不足等のオペレーションリスク。自然災害や感染症による事業継続への影響(BCP策あり)。海外展開における地政学的・経済的要因による影響。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

物流を核としながら、ライフサポートやビジネスサポートなど多角的な事業を展開する企業グループ。中期経営計画に基づき、既存事業の高度化と新規領域への投資を並行しつつ、DX推進やESG経営を通じて持続可能な成長を目指す戦略が明確である。

成長方針

中期経営計画において「既存事業の拡大と深化(物流・商事)」、「成長事業の創出と育成(ライフサポート、ビジネスサポート等)」、「ESG+H(健康)経営への取り組み」、「グループ経営の高度化(DX推進、資本効率重視)」、「働きがいと個人の成長」の5軸を掲げ、多角的な成長を目指す。

資本政策

資本コストや株価を意識した経営の推進、M&Aを通じた事業規模の拡大、および多角的な資金調達手段(社債、借入、多様な金融機関との契約)による安定的な流動性の確保を基本方針としている。

リスク対応方針

為替・金利変動リスクへの対応策、コンプライアンス体制の強化、人権尊重に向けた方針策定、情報セキュリティ対策、自然災害や感染症に対するBCP(事業継続計画)の整備、および労働力不足に対する人材育成・多様な働き方の推進など、包括的なリスク管理を実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

物流を核とした強固な事業基盤を持ちつつ、労働力不足という構造的課題に対し、AIやロボット等の先端技術を活用したDX推進と省人化・効率化に向けた投資を積極的に行っています。また、M&Aを通じてライフサポートやビジネスサポートといった成長分野への多角化を進めており、伝統的な物流から高付加価値なサービス提供への転換を図る戦略をとっています。

設備投資の方向性

物流拠点の拡充(建物・土地の取得)、車両更新、およびM&Aを通じたライフサポートやビジネスサポートといった成長領域への投資。

研究開発・商品開発

プロダクト事業および商事・貿易事業における新製品開発に向けた研究開発活動を実施。

投資・変化テーマ

  • 物流DX
  • AI・ロボットによる省人化
  • M&Aによる事業多角化
  • カーボンニュートラルへの対応
  • 高度なIT教育とセキュリティ強化

関連キーワード

  • AI
  • ロボット技術
  • 自動化
  • 省人化
  • デジタル技術
  • 物流システム最適化

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-04-01 〜 2025-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2025-06-25

財務情報

業績

外部顧客売上高

8,545.5億円
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外部顧客からの収益
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営業利益

349.46億円
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337.67億円
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税引前利益

331.62億円
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親会社帰属利益

186.1億円
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財政状態・流動性

総資産

7,187.39億円
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2,432.16億円
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株主資本

1,986.41億円
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現金及び現金同等物

673.06億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+447.22億円
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-580.24億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

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根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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2024-04-01 〜 2025-03-31
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表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約4135文字

3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、総合物流システム集団として、当社と子会社180社及び関連会社14社(2025年3月31日現在)で構成され、物流事業、商事・貿易事業、ライフサポート事業、ビジネスサポート事業、プロダクト事業の5部門に関係する事業を行っており、顧客の多様化、高度化するニーズに対応して高品質、高付加価値のサービスがいつでも提供できるよう体制整備を図っております。 各事業の主な内容は次のとおりであります。なお、この5部門は、「第5 経理の状況 1.(1)連結財務諸表 注記事項(セグメント情報等)」に掲げるセグメント情報の区分と同一であります。 なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。 事業区分 事業内容 (1)物流事業 貨物自動車運送事業、鉄道利用運送事業、海上運送事業、国際運送取扱業、倉庫 業、荷主の構内における原材料及び製品の包装・移動等の作業、物流センターの 運営 等 (2)商事・貿易事業 石油販売、商事販売、紙製品・日用雑貨品販売及び貿易事業 等 (3)ライフサポート事業 総合卸売及び小売店事業、介護事業及び高齢者向け施設運営事業並びにスポーツ 施設運営 等 (4) ビジネスサポート事業 情報処理受託業、事務処理に関する受託代行業務、コールセンター事業 等 (5) プロダクト事業 合成樹脂及びその他素材を原材料とする食品用・貯蔵用・輸送用・医療用等の容 器、包装用フィルム・シート等の製造販売 等 (1)物流事業 ① 貨物自動車運送事業 一般貨物自動車運送事業及び特別積合せ貨物運送の許可を受け、運送事業を行っております。 なお、特別積合せ貨物運送としては、下記運行系統で事業を行っております。 運行系統 起点 終点 運行キロ程(㎞) 柏市 小牧市 380.0 岡山市 摂津市 185.0 横浜市 坂戸市 90.0 また、各地域において、得意先の原燃料・資材・製品をトラックにより輸送すべく、貨物自動車利用運送事業を行っております。 ② 鉄道利用運送事業 第1種及び第2種利用運送事業を主に下記駅にて行っております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2645文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりである。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものである。 (1)会社の経営の基本方針 当社は、人を育て、人々の生活を支援する公共性の高い事業に取り組んでいる企業グループとして、物流・商事事業を核に、未来を動かすサービス・商品の新潮流の創造にたゆみなく挑戦し、真に豊かなグローバル社会の実現に貢献することをミッションとした「未来潮流を創る企業グループ」を目指しています。 そして、この想いを「Moving Global 物流を超える、世界を動かす、ビジネスを変える」のスローガンとして掲げています。 その上で、グループ全従業員が共有すべき価値観を「誠実」「情熱」「責任」「敬意」「多様性」と定め、事業を通じて株主、お客様、従業員をはじめ社会やすべての人々に貢献し、信頼される企業となることを基本方針としています。 (2)目標とする経営指標 当社は、2025年度におきまして、下表の指標を経営目標として定めております。 2024年実績 2025年目標 営業収益 8,545億円 9,100億円 営業利益 349億円 400億円 営業利益率 4.1% 4.4% (3)中長期的な会社の経営戦略 当社は、事業の深化と創出を通じて、人と社会に新しい価値を届け、持続的な成長を実現するために、2022年度から5年間の中期経営計画を開始しております。 センコーグループ中期経営計画(2022年度~2026年度)の概要 1.コーポレート・スローガン 『Moving Global』 ・物流を超える -従来の物流企業の枠組みを超える「高品質」な商品・サービスを提供する ・世界を動かす -「社会との共生」を大切にしながら、「グローバル」な企業活動を展開する ・ビジネスを変える -従業員の成長志向を育み、お客様に新たな価値を提案する 2.…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2645文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりである。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものである。 (1)会社の経営の基本方針 当社は、人を育て、人々の生活を支援する公共性の高い事業に取り組んでいる企業グループとして、物流・商事事業を核に、未来を動かすサービス・商品の新潮流の創造にたゆみなく挑戦し、真に豊かなグローバル社会の実現に貢献することをミッションとした「未来潮流を創る企業グループ」を目指しています。 そして、この想いを「Moving Global 物流を超える、世界を動かす、ビジネスを変える」のスローガンとして掲げています。 その上で、グループ全従業員が共有すべき価値観を「誠実」「情熱」「責任」「敬意」「多様性」と定め、事業を通じて株主、お客様、従業員をはじめ社会やすべての人々に貢献し、信頼される企業となることを基本方針としています。 (2)目標とする経営指標 当社は、2025年度におきまして、下表の指標を経営目標として定めております。 2024年実績 2025年目標 営業収益 8,545億円 9,100億円 営業利益 349億円 400億円 営業利益率 4.1% 4.4% (3)中長期的な会社の経営戦略 当社は、事業の深化と創出を通じて、人と社会に新しい価値を届け、持続的な成長を実現するために、2022年度から5年間の中期経営計画を開始しております。 センコーグループ中期経営計画(2022年度~2026年度)の概要 1.コーポレート・スローガン 『Moving Global』 ・物流を超える -従来の物流企業の枠組みを超える「高品質」な商品・サービスを提供する ・世界を動かす -「社会との共生」を大切にしながら、「グローバル」な企業活動を展開する ・ビジネスを変える -従業員の成長志向を育み、お客様に新たな価値を提案する 2.…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6861文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社及び持分法適用会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度の末日現在において当社グループ(当社、連結子会社及び持分法適用会社)が判断したものです。 ①財政状態及び経営成績の状況 当期における経済環境は、雇用・所得環境の改善やインバウンド需要の増加などを背景に、緩やかな回復基調が続きましたが、ウクライナや中東情勢などの地政学リスクの長期化、中国経済の減速、物価上昇による節約志向の高まりなど、先行き不透明な状況が続きました。 このような中、当社グループは中期経営5ヵ年計画の3年目として、業績のさらなる伸長に努めてまいりました。 当期の主な取り組みは以下のとおりです。 物流事業においては、4月に大容量蓄電池を設置した「都城物流センター」(宮崎県都城市)、7月に常温・低温複合型センターの「イオン福岡XD」(福岡市東区)、8月に大阪・京都両市の中心部へのアクセスに優れた「高槻PDセンター」(大阪府高槻市)、9月に冷凍冷蔵倉庫を運営する「湘南支店」増築(神奈川県伊勢原市)、10月に危険物倉庫を併設した多機能倉庫の「小牧北第2PDセンター」(愛知県小牧市)、2月に京阪神地区の配送に優位な「東大阪第2PDセンター」(大阪府東大阪市)、3月に九州エリアでの物流網強化に向けた「鳥栖物流センター」(佐賀県鳥栖市)をそれぞれ開設、稼働させました。 また、2月にトラック中継輸送専用の大型施設として「TSUNAGU STATION 浜松」(浜松市浜名区)を本格稼働させ、隣接地に「浜松物流センター」も併設しました。 さらに、5月に全国ネットの輸配送網と量販・小売物流の強化を図るため「株式会社オプラス」をグループに迎えました。 商事・貿易事業においては、業務用の内装事業を拡大するため、7月に商業施設のディスプレイの設計・施工やマネキン・店舗什器の製造・販売などを営む「株式会社七彩(ななさい)」をグループに迎えました。 ライフサポート事業においては、8月に会員制総合卸売を営む寺内株式会社大阪本店ビル「ファンビタウン2ビル」(大阪市中央区)の建て替え工事が完成、グランドオープンし、売り場面積の拡大と品揃えの強化を図りました。 また、7月に健康分野の提供サービス拡大を図るため、介護事業を営む「株式会社アルファケア」をグループに迎えました。 ビジネスサポート事業においては、5月に拡大するBPOニーズへの対応を強化するため、システム運用やデータ管理などの受託を営む「株式会社日東テクノブレーン」をグループに迎えました。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約2119文字

3.報告セグメントごとの営業収益、利益又は損失、資産その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 (注)1 連結 財務諸表 計上額 (注)2 物流事業 商事・貿易 事業 ライフ サポート事業 ビジネス サポート事業 プロダクト事業 営業収益 外部顧客への営業収益 495,626 171,386 50,237 13,637 47,101 777,989 381 778,370 セグメント間の内部営業収益又は振替高 4,390 15,482 153 7,519 31 27,577 △ 27,577 500,017 186,868 50,391 21,156 47,133 805,566 △ 27,196 778,370 セグメント利益 26,664 2,359 1,178 1,932 364 32,500 △ 2,593 29,906 セグメント資産 385,997 70,888 39,267 81,318 38,995 616,466 69,669 686,136 その他の項目 減価償却費 20,866 432 1,082 1,723 1,379 25,485 954 26,440 減損損失 17 472 491 491 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 34,774 478 1,330 15,135 1,552 53,272 1,556 54,828 (注)1.調整額の内容は以下のとおりであります。 (1)外部顧客への営業収益は、持株会社である当社で計上したものであります。 (2)セグメント利益の調整額△2,593百万円は、セグメント間取引消去95百万円及び各報告セグメントに帰属しない全社費用△2,689百万円であります。 (3)セグメント資産の調整額69,669百万円は、セグメント間取引消去△1,799百万円及び各報告セグメントに配分していない全社資産71,469百万円であります。 (4)減価償却費の調整額954百万円は、セグメント間取引消去△190百万円及び各報告セグメントに帰属しない全社費用1,145百万円であります。 (5)有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額1,556百万円は、セグメント間取引消去115百万円及び各報告セグメントに帰属しない全社資産1,440百万円であります。 2.セグメント利益は、連結財務諸表の営業利益と調整を行っております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度の末日現在において当社グループ(当社、連結子会社及び持分法適用会社)が判断したものです。 1.財務・経理リスク ①為替変動のリスク 円と外国為替相場の変動により、外貨建資産・負債の円換算価値が変動した場合、及び当社グループにおいて海外製品の仕入を外貨建、もしくは円貨建で行っており、外貨建で仕入れを行っている製品の原価は為替レートに連動しているため大きく変動した場合、及び海外グループ会社の経営成績の邦貨換算結果の際に影響を及ぼす可能性があります。 ②退職給付債務 当社グループの一部の会社の従業員退職給付費用及び債務は、割引率等数理計算上で設定される前提条件や年金資産の長期期待運用収益率に基づいて算出されております。これらの前提条件と実際の結果が異なることにより生じた差異は、数理計算上の差異として認識し、将来にわたり均等に償却することから、退職給付債務及び費用に影響を及ぼします。また、当社は退職給付信託を設定しており、上場株式の株価が下落した場合、年金資産の時価が減少し、未認識数理計算上の差異及び将来の償却費用が増加する等、経営成績及び財政状態に悪影響を及ぼす可能性があります。 ③資金調達コストの増加 当社グループは、金融機関からの借入や社債の発行等によって資金調達を行っており、市場金利の急激な変動や金融市場の混乱、格付機関による信用格付の大幅な引き下げ等の事態が生じた場合には、資金調達コストが増加し、経営成績及び財政状態に大きな影響を及ぼす可能性があります。 対策として、適切な水準の格付けを維持することで資金調達コストを低減するとともに、資金調達手段の多様化と期日の適切な分散、金利の固定化を通じ、金利変動リスクの低減に努めています。 ④資産の処分損失および減損損失 当社グループは国内外に数多くの物流拠点を有しております。設備投資あるいは長期にわたる賃貸借契約にあたっては投資効果の算定、キャッシュ・フローの回収見込み等、長期的な観点から十分に検討したうえで実施しておりますが今後の経済動向、顧客企業の動向等により、当初計画よりも早期に処分、返還等を行い、一時的な損失が発生する、または減損損失が発生する等、経営成績及び財務状態に悪影響を及ぼす可能性があります。 ⑤M&A、資本提携 当社グループは既存事業の規模拡大や新たな事業分野に進出する際、事業戦略の一環としてM&Aや資本提携等を行っております。しかしながら、買収後の市場環境の著しい変化、法的規制、予期せぬ費用増加等の影響により、当初期待された効果を出せない可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取り組み】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取り組みの状況は、次のとおりです。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 <サステナビリティ全般> (1)サステナビリティの基本方針と重要課題(マテリアリティ) 当社グループは、『「持続可能な環境・社会の実現」に貢献し、「グループの持続的な成長」を図るため、当社グループのもつ多様な事業を通じて、人と社会を「つなぐ」、新しい価値を届けることを目指します。』という「サステナブル方針」を掲げ、さまざまな課題解決につながる価値を提供しております。 本方針に基づき、2022年に当社グループの持続的な成長に著しい影響を及ぼし得る重要課題(マテリアリティ)をSASBスタンダードを参考にして特定しました。当社グループの事業セグメントは、SASBの77セクターのうち28セクターに該当していることを確認し、28セクターに求められるマテリアリティの中から、売上比率や事業への影響を勘案して対応すべき課題を抽出しました。その上で、グループ経営における重要施策との精査の結果、環境(E)・社会(S)・ガバナンス(G)・健康(H)に関して重要課題(マテリアリティ)を特定しております。当社グループは、後記のとおり、「ガバナンス」と「リスク管理」の枠組みを通じて、下記マテリアリティを要素として含む「気候変動」「人的資本」及び「人権の尊重」を、投資家の判断に重要な影響を及ぼす可能性があると考えるサステナビリティ項目としております。 ●当社グループの重要課題(マテリアリティ) 環境(E) 社会(S) ガバナンス(G) 健康(H) ・気候変動対策 ・循環経済 ・ダイバーシティ及び インクルージョン ・安全確保 ・責任ある調達体制 ・リスクマネジメント ・コンプライアンス ・情報開示 ・感染症対策 ・従業員の心身の健康管理 (2)ガバナンス ①サステナビリティ推進体制 当社グループは、サステナビリティ関連のリスク及び機会を監視し、管理するためのガバナンスの過程、統制及び手続を定めております。 サステナブル推進会議(年2回開催)は、サステナビリティ全般に関する最高責任を負う当社の代表取締役社長を議長とし、当社の社外取締役及び社外監査役をはじめとする取締役及び監査役を含む当社役員等で構成されており、傘下の各委員会等からのサステナビリティに関する取り組み進捗の報告を受けて協議し、フィードバックしております。また、サステナブル推進会議は、サステナビリティの取り組みに関する協議内容及び活動実績等について、取締役会へ報告します。 取締役会は、サステナブル推進会議から協議内容や活動実績等について報告を受け、監督・指示を行います。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約120文字

6【研究開発活動】 当連結会計年度における当社グループ全体の研究開発活動費は、 567 百万円であります。 主にプロダクト事業、商事・貿易事業における新製品開発によるものであります。 有価証券報告書(通常方式)_20250624150311

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約3269文字

2【主要な設備の状況】 当社グループ(当社及び主要子会社)における主要な設備は、以下のとおりであります。 (1)提出会社 2025年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (人) 建物 及び 構築物 機械装置及び運搬具 工具器 具及び備品 土地 有形 リース 資産 建設仮勘定 無形 固定 資産 合計 金額 面積㎡ 本社 (東京都江東区) 全社 (共通) 本社機能 賃貸不動産他 32,810 2,061 472 30,835 477,023 (19,299) 157 11,721 1,490 79,548 257 (2)国内連結子会社 2025年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (人) 建物 及び 構築物 機械装置及び運搬具 工具器 具及び備品 土地 有形 リース 資産 建設仮勘定 無形 固定 資産 合計 金額 面積㎡ センコー㈱ (大阪市北区) 物流事業 車両、倉庫 荷役機器他 56,304 4,811 920 37,301 960,851 (2,203,054) 15,425 2,046 4,203 121,015 4,171 [ 2,143 ] センコーエーラインアマノ㈱ (東京都江戸川区) 物流事業 車両 荷役機器他 145 1,631 475 18,524 (15,926) 19 118 2,399 655 [79] 東京納品代行㈱ (千葉県市川市) 物流事業 車両 荷役機器他 246 351 142 (232,581) 367 145 1,253 448 [ 1,215 ] 安全輸送㈱ (横浜市戸塚区) 物流事業 車両 荷役機器他 288 127 24 666 13,950 (69,312) 814 15 1,936 658 [569] センコーナガセ物流㈱ (兵庫県尼崎市) 物流事業 倉庫 荷役機器他 915 35 21 836 33,176 276 2,088 51 ㈱オプラス (和歌山県海南市) 物流事業 車両、倉庫 荷役機器他 1,584 331 31 1,149 77,110 3,100 96 [39] 長崎運送㈱ (長崎県長崎市) 物流事業 車両、倉庫 荷役機器他 422 25 760 27,605 442 1,656 246 [11] 日本マリン㈱ (東京都港区) 物流事業 船舶他 39 2,280 97 149 3,505 (980) 46 2,613 52 センコー汽船㈱ (東京都江東区) 物流事業 船舶他 3,469 54 3,526 30 ㈱オーナミ (大阪市西区) 物流事業 車両、倉庫 荷役機器他 1,657 796 18 5,091 92,777 397 262 39 8,263 269 [6] 栄…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約630文字

3【配当政策】 当社は、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、株主の皆様への利益還元を充実させるため、安定配当に加え、業績連動を考慮した配当を実施することを利益配分に関する基本方針とし、本中期経営計画(2022年4月~2027年3月)の最終年度までに配当性向40%を目指して配当していく方針であります。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うこととしております。これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当につきましては株主総会、中間配当につきましては取締役会であります。 当期末の配当金につきましては、1株につき23円とし、先に実施いたしました中間配当金(1株につき23円)とあ わせ、当期の配当金は1株につき46円となる予定です。この結果、当事業年度の連結配当性向は38.7%となる予定です。 また、内部留保資金の使途につきましては、将来の企業価値を高めるために、企業体質の一層の充実、強化並びに今後の事業展開のための投資等に充当するものであります。 なお、当社は、「取締役会の決議によって、毎年9月30日を基準日として中間配当をすることができる」旨を定款に定めております。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下の通りであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2024年11月11日 3,601 23 取締役会決議 2025年6月26日 4,030 23 定時株主総会決議(予定)

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約4340文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2025年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 物流事業 18,939 [ 11,572 ] 商事・貿易事業 1,027 [ 141 ] ライフサポート事業 3,387 [ 8,926 ] ビジネスサポート事業 1,615 [ 1,188 ] プロダクト事業 1,528 [ 148 ] 全社(共通) 175 [ -] 合計 26,671 [ 21,975 ] (注)1.従業員数は就業人員数(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時従業員数は[ ]内に年間の平均人員を外数で記載しております。 2.臨時従業員には、季節工、パートタイマーの従業員を含み、派遣社員を除いております。 3.従業員数が前事業年度末に比べ1,212人増加しております。 これは主に㈱オプラス及びその子会社4社、㈱日東テクノブレーン、㈱七彩、㈱アルファケア等を子会社化したことによるものです。 4.「全社(共通)」の従業員数に関しましては、本社管理部門に所属する人員を分類集計しております。 (2)提出会社の状況 2025年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 257 [ -] 45.3 10.2 6,882,567 2025年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 物流事業 39 [ -] 商事・貿易事業 [ -] ライフサポート事業 26 [ -] ビジネスサポート事業 14 [ -] 全社(共通) 175 [ -] 合計 257 [ -] (注)1.従業員数は就業人員数(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。嘱託含む。)であり、臨時従業員数は[ ]内に年間の平均人員を外数で記載しております。 2.臨時従業員には、季節工、パートタイマーの従業員を含み、派遣社員を除いております。 3.平均年間給与は、賞与及び基準外手当を含んでおります。 4.従業員数が前事業年度末に比べ25人増加しております。 これは主に当年度よりセンコー㈱の陸上部人員が当社へ異動したこと及び管理人員の増員によるものです。 (3)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ① 提出会社 当事業年度 管理職に占める 女性労働者の割合(%) (注)1 男性労働者の 育児休業取得率(%) (注)2 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1、3、4 全労働者 うち正規雇用労働者 うちパート・ アルバイト 5.4 100.0 47.6 47.4 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出しており、出向者は出向先の従業員として集計しております。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約7176文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、コーポレート・ガバナンスの充実が企業存立の基盤であり、経営の最重要課題の一つであるとの認識のもと、人を育て、人々の生活を支援する公共性の高い事業に取り組んでいる企業グループとして、コンプライアンス(法令順守)に徹した企業行動に努めております。 ②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、会社の規模、事業内容、組織の体制等を踏まえ、経営の透明性と法令順守を徹底するために当社が最適と考える体制として、以下のコーポレート・ガバナンス体制を採用しております。 ⅰ コーポレート・ガバナンス体制の概念図 ⅱ 当社の取締役会は、毎月1回以上の頻度で開催しており、法令で定められた事項の他、経営に関する重要事項を決定すると共に、業務執行を監督する機関として位置付けております。取締役会の議長は代表取締役社長福田泰久であり、その他の構成員は、取締役専務執行役員である佐々木信郎、大野茂、取締役常務執行役員である、増田康裕、堤秀樹、取締役である飴野仁子(社外取締役)、杉浦康之(社外取締役)、荒木葉子(社外取締役)、奥野史子(社外取締役)であります。また、当社は定款において、「取締役は、12名以内とする」、「取締役の選任決議は、議決権を行使することができる株主の議決権の3分の1以上を有する株主が出席し、その議決権の過半数をもって行う」、「取締役の選任決議は累積投票によらないものとする」旨を定めております。 当事業年度における個々の取締役の出席状況については次のとおりであります。 氏 名 開催回数 出席回数 福田 泰久 14回 14回 佐々木 信郎 14回 14回 大野 茂 14回 14回 増田 康裕 14回 14回 堤 秀樹 14回 14回 氏 名 開催回数 出席回数 杉本 健司 14回 13回 飴野 仁子 14回 14回 杉浦 康之 14回 14回 荒木 葉子 14回 14回 奥野 史子 14回 14回 取締役会における具体的な検討内容は、中期経営計画の進捗、経営方針、年度計画、M&A、重要な投資案件、サステナブル経営の推進、コーポレート・ガバナンス(政策保有株式の保有適否の検証及び取締役会の実効性評価等を含む)等です。 2025年6月26日開催予定の第108回定時株主総会の議案(決議事項)として、「取締役11名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決された場合、取締役会は5名の社外取締役を含む11名の取締役で構成されることとなります。当該取締役会の構成員は、「(2)役員の状況 ①役員一覧(b)」に記載の取締役です。議長は代表取締役福田泰久が務める予定です。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約32文字

5【重要な契約等】 重要性が乏しいため、記載を省略しております。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約1113文字

(6)【大株主の状況】 2025年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8番1号 20,193 11.52 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8番12号 14,129 8.06 旭化成株式会社 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 11,676 6.66 センコーグループ従業員持株会 東京都江東区潮見2丁目8番10号 8,279 4.72 JPモルガン証券株式会社 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 4,753 2.71 いすゞ自動車株式会社 横浜市西区高島1丁目2番5号 4,039 2.31 積水化学工業株式会社 大阪市北区西天満2丁目4番4号 3,393 1.94 モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社 東京都千代田区大手町1丁目9番7号 3,050 1.74 東京海上日動火災保険株式会社 東京都千代田区大手町2丁目6番4号 2,752 1.57 GOLDMAN SACHS INTERNATIONAL (常任代理人 ゴールドマン・サックス証券株式会社) PLUMTREE COURT, 25 SHOE LANE, LONDON EC4A 4AU, U.K. (東京都港区虎ノ門2丁目6番1号) 2,669 1.52 74,937 42.76 (注)1.日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は20,193千株であります。 2.株式会社日本カストディ銀行(信託口)所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は14,129千株であります。 3.2024年10月21日付にて株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ並びにその共同保有者より大量保有報告書が提出されておりますが、当社としては2025年3月31日現在における実質所有状況の確認ができないため、上記の表は株主名簿に基づいて記載しております。なお、当該報告書の内容は次のとおりであります。 氏名又は名称 住所 保有株券等の数(千株) 株券等保有割合(%) 株式会社三菱UFJ銀行 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 1,150 0.73 三菱UFJ信託銀行株式会社 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 5,590 3.56 三菱UFJアセットマネジメント株式会社 東京都港区東新橋1丁目9番1号 945 0.60 三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 559 0.36 8,245 5.25

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100W47X 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

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