株式会社T&Dホールディングス

証券コード: 8795 / 対象年度: 2022 / 提出日: 2022-06-16
業種 保険業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

生命保険事業を主軸とするホールディングス企業です。太陽生命、大同生命、T&Dフィナンシャル生命の3社を傘下に持ち、それぞれが独自のビジネスモデルで保険サービスを提供しています。また、投資子会社を通じて、生命保険事業と親和性の高い領域への投資も行っています。

主な事業領域

生命保険事業を中心としたホールディングス運営。

主な製品・サービス

  • 太陽生命の保険商品・サービス
  • 大同生命の保険商品・サービス
  • T&Dフィナンシャル生命の保険商品・サービス

ビジネスモデル

傘下の生命保険会社がそれぞれの特化市場において独自のビジネスモデルに基づき、保険商品を提供し、保険事業と親和性の高い領域への投資を行う。

セグメント・事業構成

太陽生命、大同生命、T&Dフィナンシャル生命、および投資子会社であるT&Dユナイテッドキャピタル(連結)の4つ。

戦略・方向性

「Try & Discover 2025」を掲げ、資本効率の向上と成長ストーリーの推進、および経済的価値と社会的価値の双方を追求する「共有価値の創造」を実践。

強みとして読み取れる点

  • 3つの生命保険会社がそれぞれ異なる特化市場で独自のビジネスモデルを持つこと
  • 多様な顧客層(個人、法人、金融機関チャネル)へのアプローチ

課題として読み取れる点

  • 少子高齢化の進展
  • 低金利環境の長期的な継続
  • 新型コロナウイルス感染症への対応

確認ポイント

  • グループKPI(修正利益、ROE、新契約価値等)の達成状況
  • 「Try & Discover 2025」に基づく成長戦略の進捗

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、および主要な課題が本文中に具体的に記載されているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

生命保険事業への依存(3社の業績変動、配当制限による影響)、未経験分野への業務拡大(提携やモニタリングによりリスク抑制)、規制変更の影響、資産運用・引受・流動性リスク(再保険活用等により管理)、オペレーショナルリスク(管理体制の整備により対応)、アセットマネジメントにおけるAUM変動、ペット保険の支払増による収益悪化、クローズドブック事業における会計上の評価差異

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

生命保険を主軸としつつ、クローズドブックや資産運用など多角的なポートフォリオ構築と資本効率重視の経営戦略が明確。DX推進とグループシナジーの追求により持続可能な成長を目指す。

成長方針

コアビジネス(生命保険3社)の強化、事業ポートフォリオの多様化・最適化(クローズドブック事業等)、DX推進による顧客接点の拡大、およびグループ一体経営によるシナジー創出。

資本政策

資本効率の向上を伴う成長ストーリーの推進、ERM(エンタープライズ・リスク・マネジメント)の高度化による資本管理の進化、および投資を通じた持続可能な社会への貢献を目指す。

リスク対応方針

リスクプロファイルを用いた網羅的な管理、経済価値ベースの資本規制を見据えた資産運用リスクのコントロール、再保険活用によるリスク低減、および各子会社の独立したリスク管理体制の整備。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

生命保険事業を核としつつ、DX推進による営業変革と海外クローズドブック市場への投資を通じて事業ポートフォリオの多様化を図る。デジタル技術を活用したハイブリッド型営業や新商品の展開により競争力を維持しつつ、資本効率の向上とリスク管理の高度化を追求する成長戦略を展開。

設備投資の方向性

デジタル技術を活用した販売チャネルの変革、クローズドブック事業への積極的な投資、および資産運用の高度化に向けた資本配分。

研究開発・商品開発

直接的な研究開発(R&D)よりも、DX推進による営業基盤の強化、新商品の開発・改良、および海外クローズドブック市場におけるノウハウ獲得とリスク管理体制の高度化に注力している。

投資・変化テーマ

  • DX推進による顧客アプローチの拡大
  • クローズドブック事業への投資とノウハウ獲得
  • 資産運用の高度化と資本効率の向上
  • SDGs対応型商品・サービスの開発

関連キーワード

  • DX
  • AI
  • ビッグデータ
  • ハイブリッド型営業
  • 再保険取引
  • アセットマネジメント

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2021-04-01 〜 2022-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2022-06-16

財務情報

業績

保険業収益

2.61兆円
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保険業収益
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経常利益

570.29億円
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229.28億円
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141.8億円
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財政状態・流動性

総資産

17.81兆円
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1.39兆円
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株主資本

8,983.01億円
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現金及び現金同等物

9,152.75億円
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キャッシュフロー

3区分

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-3,968.82億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
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参考情報

別基準の参考値

主要指標とは別に掲載

営業利益

1,281.25億円
会計基準
日本基準
連結区分
単体
比較可能性
主要値とは直接比較できません

連結区分が主要値と異なるため、直接比較できません。

根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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2021-04-01 〜 2022-03-31
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表示可能
選定状況
一部項目未表示
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raw selection status
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約320文字

3 【事業の内容】 当社グループは2022年3月31日現在、当社、子会社18社及び関連会社10社により構成されており、生命保険業を中心に、以下の業務を行っております。 当社グループの報告セグメントは、生命保険会社別に「太陽生命保険」、「大同生命保険」及び「T&Dフィナンシャル生命保険」、並びに生命保険事業と親和性の高い事業領域への投資を行う投資子会社である「T&Dユナイテッドキャピタル(連結)」の4つとしております。 なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1460文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 本項において、将来に関する事項が含まれておりますが、当該事項は有価証券報告書提出日現在において判断したものであります。 (1)経営環境 日本経済は、新型コロナウイルス感染症の影響等により不透明感が残るものの、感染抑制と経済活動の両立に向けた基盤の整備や繰越需要の顕在化等により、その影響は徐々に和らぎ、回復の動きを続けていくと見込まれます。 生命保険業界におきましても、新型コロナウイルス感染症への対応を迅速かつ着実に継続していく必要があります。加えて、少子高齢化の進展、お客さまニーズの多様化、低金利環境の長期にわたる継続等により経営環境が変化しており、社会的課題(SDGs:持続可能な開発目標)を踏まえた企業経営、お客さま本位の商品・サービスの提供、資本効率の向上や資産運用の高度化等、業務運営の更なる質の向上に取り組んでいく必要があります。 (注)SDGs(Sustainable Development Goals):2015年国連サミットで採択された持続可能な世界を目指して 取組む17の目標。 (2)経営方針 当社グループは、「Try & Discover(挑戦と発見)による価値の創造を通じて、人と社会に貢献する」ことを経営理念として事業運営を行っております。2021年4月には、不確実性の高い現代において、コロナ禍をはじめとするあらゆる環境変化に左右されない企業として、中長期的にグループが目指す姿をあらためて明確にする必要があると考え、5年間の新たな経営方針『グループ長期ビジョン「Try & Discover 2025」~すべてのステークホルダーのしあわせのために~』を策定いたしました。 このグループ長期ビジョンでは、グループKPIとグループ成長戦略を新たに設定することにより、資本効率の向上を伴った成長ストーリーを推進していくことを全体方針として掲げております。また、グループ経営の道しるべを社内外に明示すべく、グループ経営ビジョンを以下のとおり一新いたしました。 この経営ビジョンには、これまで以上に1人・1社のステークホルダーのみなさまと丁寧に向き合うことで様々な変化を感じとり、従来の枠組みにとらわれない大胆な挑戦につなげていく、という想いを込めております。お客さまや金融市場から選ばれ続けるために、これまで以上に経済的価値と社会的価値の双方を追求する「共有価値の創造」を実践してまいります。 (3)グループKPI グループ長期ビジョンの策定にあわせて、定量的な目標指標であるグループKPI(Key Performance Indicator)を以下のとおり設定しております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1460文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 本項において、将来に関する事項が含まれておりますが、当該事項は有価証券報告書提出日現在において判断したものであります。 (1)経営環境 日本経済は、新型コロナウイルス感染症の影響等により不透明感が残るものの、感染抑制と経済活動の両立に向けた基盤の整備や繰越需要の顕在化等により、その影響は徐々に和らぎ、回復の動きを続けていくと見込まれます。 生命保険業界におきましても、新型コロナウイルス感染症への対応を迅速かつ着実に継続していく必要があります。加えて、少子高齢化の進展、お客さまニーズの多様化、低金利環境の長期にわたる継続等により経営環境が変化しており、社会的課題(SDGs:持続可能な開発目標)を踏まえた企業経営、お客さま本位の商品・サービスの提供、資本効率の向上や資産運用の高度化等、業務運営の更なる質の向上に取り組んでいく必要があります。 (注)SDGs(Sustainable Development Goals):2015年国連サミットで採択された持続可能な世界を目指して 取組む17の目標。 (2)経営方針 当社グループは、「Try & Discover(挑戦と発見)による価値の創造を通じて、人と社会に貢献する」ことを経営理念として事業運営を行っております。2021年4月には、不確実性の高い現代において、コロナ禍をはじめとするあらゆる環境変化に左右されない企業として、中長期的にグループが目指す姿をあらためて明確にする必要があると考え、5年間の新たな経営方針『グループ長期ビジョン「Try & Discover 2025」~すべてのステークホルダーのしあわせのために~』を策定いたしました。 このグループ長期ビジョンでは、グループKPIとグループ成長戦略を新たに設定することにより、資本効率の向上を伴った成長ストーリーを推進していくことを全体方針として掲げております。また、グループ経営の道しるべを社内外に明示すべく、グループ経営ビジョンを以下のとおり一新いたしました。 この経営ビジョンには、これまで以上に1人・1社のステークホルダーのみなさまと丁寧に向き合うことで様々な変化を感じとり、従来の枠組みにとらわれない大胆な挑戦につなげていく、という想いを込めております。お客さまや金融市場から選ばれ続けるために、これまで以上に経済的価値と社会的価値の双方を追求する「共有価値の創造」を実践してまいります。 (3)グループKPI グループ長期ビジョンの策定にあわせて、定量的な目標指標であるグループKPI(Key Performance Indicator)を以下のとおり設定しております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約30592文字

3 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。また、本項において、「当社」とは株式会社T&Dホールディングスを意味し、「当社グループ」とは当社並びにその連結子会社及び関連会社を意味しております。また、当社の傘下生命保険子会社である太陽生命保険株式会社(以下「太陽生命」といいます)、大同生命保険株式会社(以下「大同生命」といいます)及びT&Dフィナンシャル生命保険株式会社(以下「T&Dフィナンシャル生命」といいます)の3社を「生命保険会社3社」といいます。 (1)経営成績等の状況 2021年度の日本経済は、新型コロナウイルス感染症の影響が続いたものの、海外経済の回復や緩和的な金融環境、政府の経済対策等に支えられて、持ち直しの傾向にありました。 生命保険業界におきましては、新型コロナウイルス感染症の感染拡大の影響が依然としてありましたが、保障ニーズの高まりや営業活動におけるデジタル活用の定着等によって、新契約業績は前年度より増加しました。 資産運用環境につきましては、世界的な需要拡大等を受けたインフレ率の上昇やそれに伴う米国金融緩和策の引き締め方向への転換等により、海外金利は年度末にかけて上昇しました。この間、国内金利は、10年長期国債利回りが日本銀行の許容する変動幅の上限(0.25%)近くまで上昇しました。一方、国内株式は、ロシアのウクライナ侵攻により地政学リスクが高まったことや世界経済の先行きに対する不透明感が増したことで下落しました。 当社グループは、グループ長期ビジョン「Try & Discover 2025」に基づく、グループ成長戦略に取り組み、絶えず変化する人と社会の課題の解決に貢献することで、社会とともに成長する保険グループを目指しております。 つきましては、2021年度の当社グループの主な取組みについてご報告いたします。 ①コアビジネスの強化 当社グループは、「お客さま本位」をグループ共通の価値観として、お客さまの利益に繋がる真摯・誠実かつ公正・適切な企業活動を行うために、「T&D保険グループお客さま本位の業務運営に係る基本方針」を定めており、基本方針の趣旨・精神を尊重する企業文化の醸成に取り組んでまいります。この基本方針のもと、生命保険会社3社は、それぞれの特化市場における独自のビジネスモデルに基づき、「コアビジネスの強化」に取り組みました。 太陽生命 高品質の商品・サービスを通じてお客さまに一生涯にわたる安心を提供するため、商品内容の充実を図っております。具体的には、社会的課題の一つである認知症と向き合い、老後を安心してお送りいただくための商品として、「ひまわり認知症予防保険」等を販売しております。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約3638文字

3 報告セグメントごとの経常収益、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2020年4月1日 至 2021年3月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント その他 合計 調整額 連結 財務諸表 計上額 太陽生命 保険 大同生命 保険 T&Dフィナンシャル生命保険 T&Dユナイテッドキャピタル(連結) 経常収益 796,107 1,022,193 460,661 49,508 2,328,470 36,930 2,365,401 △ 4,930 2,360,470 セグメント間の 内部振替高 1,194 641 1,835 69,469 71,305 △ 71,305 797,301 1,022,834 460,661 49,508 2,330,306 106,399 2,436,706 △ 76,236 2,360,470 セグメント利益 又は損失(△) 31,606 95,905 △ 2,947 47,804 172,369 42,196 214,566 △ 39,917 174,649 セグメント資産 8,235,372 7,554,346 1,850,918 139,176 17,779,814 1,091,890 18,871,705 △ 1,045,466 17,826,238 セグメント負債 7,708,881 6,701,219 1,782,638 82,886 16,275,625 316,301 16,591,927 △ 267,485 16,324,441 その他の項目 賃貸用不動産等 減価償却費 3,615 2,942 6,558 6,558 △ 28 6,530 減価償却費 6,949 5,064 637 12,651 715 13,367 △ 55 13,311 責任準備金繰入額 (△は戻入額) 46,413 218,464 216,631 481,510 415 481,925 481,925 契約者配当準備金 繰入額(△は戻入額) 12,574 11,854 24,429 24,429 24,429 利息及び配当金等 収入 144,708 140,496 7,295 79 292,580 40,384 332,964 △ 43,037 289,927 支払利息 1,008 12 700 1,726 1,265 2,991 △ 1,437 1,553 持分法投資利益 (△は損失) 49,367 49,367 49,367 64 49,431 特別利益 1,186 224 1,411 297 1,708 1,708 特別損失 5,779 7,347 868 13,995 276 14,272 27 14,300 (減損損失) 546 2,368 2,915 2,915 2,915 (価格変動準…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約12000文字

2 【事業等のリスク】 以下において、当社及び当社グループの事業その他に関して投資者の投資判断上、重要であると考えられる事項について記載しております。当社グループでは、これらのリスクを認識した上で、事態の発生の回避及び発生した場合の対応に努めております。なお、本項において、将来に関する事項が含まれておりますが、当該事項は有価証券報告書提出日現在において判断したものであります。 本項においては、当社の傘下生命保険子会社である太陽生命保険株式会社(以下「太陽生命」といいます。)、大同生命保険株式会社(以下「大同生命」といいます。)及びT&Dフィナンシャル生命保険株式会社(以下「T&Dフィナンシャル生命」といいます。)の3社を「生命保険会社3社」、「生命保険会社3社」とともに当社が直接保有している「T&Dユナイテッドキャピタル株式会社」(以下「T&Dユナイテッドキャピタル」といいます。)、「T&Dアセットマネジメント株式会社」(以下「T&Dアセットマネジメント」といいます。)及び「ペット&ファミリー損害保険株式会社」(以下「ペット&ファミリー損害保険」といいます。)を併せた6社を「直接子会社」といいます。 (1) リスク管理 ① リスク管理の基本的な考え方 当社グループでは、当社がグループにおけるリスク管理の基本的な考え方を定めた「グループリスク管理基本方針」を策定し、直接子会社は当方針のもと、関連会社を含めたリスク管理体制を整備しています。 当社は、グループにおけるリスクを統括管理するためグループリスク統括委員会を設置し、統一した経済価値ベースのリスク管理指標等に基づくリスクの状況について、直接子会社から定期的及び必要に応じて報告を受け、グループ各社が抱える各種リスクの状況を把握しています。また、当社は、グループ各社のリスクの状況を取締役会に報告するとともに、必要に応じて直接子会社に対し指導・助言を行うことにより、各社におけるリスク管理を徹底し、グループ全体のリスク管理体制の強化に取り組んでいます。 ② リスク管理体制 当社グループでは、生命保険事業の社会公共性等に鑑み、経営の健全性及び適切性を確保するため、リスクを的確に把握し管理していくことを経営の重要課題の一つと位置づけ、持株会社である当社の統括管理のもと、グループ各社は自己責任原則に基づき事業特性に応じて適切なリスク管理を実施しています。 ③ リスクの分類と対応 当社グループでは、金融市場の混乱、巨大災害、パンデミック、気候変動、サイバー攻撃など、経営上の様々なリスクを下記のとおり分類し、リスク分類ごとに管理方針を定め、リスクの発生を防止又は一定の許容範囲内にコントロールするよう努めています。 当社及び当社グループの事業その他に関して、重要であると考えられるリスクは次のとおりです。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

5 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0426300103404.htm

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約3861文字

2 【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は以下のとおりであります。なお、セグメント情報では、「太陽生命保険」、「大同生命保険」、「T&Dフィナンシャル生命保険」及び「T&Dユナイテッドキャピタル(連結)」の4つを報告セグメントとしております。 (1) 提出会社 当社は、純粋持株会社であり、重要な設備はありません。 (2) 国内子会社 ① 太陽生命保険株式会社 2022年3月31日 現在 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数(名) 建物 土地 (面積㎡) リース 資産 その他 合計 本 社 (東京都中央区) (投資用) 950 3,330 4,281 435 (141) (営業用) 3,064 10,431 1,926 411 15,832 (444) 東京事務センター (さいたま市浦和区) (投資用) 3,762 1,937 5,699 152 (6,251) (営業用) 1,869 962 2,832 (3,107) 品川ビル (東京都港区) (投資用) 10,165 23,300 33,465 (5,119) (営業用) 日本橋ビル (東京都中央区) (投資用) 20,149 15,640 35,789 227 (2,449) (営業用) 2,464 1,913 4,378 (299) 札幌支社 (札幌市中央区) 他7物件等 (投資用) 700 636 1,337 69 (1,137) [57] (営業用) 947 626 1,574 406 (2,667) [278] 仙台支社 (仙台市青葉区) 他11物件等 (投資用) 967 513 1,481 73 (2,135) (営業用) 839 376 1,216 543 (2,182) 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数(名) 建物 土地 (面積㎡) リース 資産 その他 合計 東京支社 (東京都千代田区) 他54物件等 (投資用) 4,986 5,699 10,686 487 (7,680) [86] (営業用) 5,971 6,602 12,574 2,534 (14,447) [52] 名古屋支社 (名古屋市中区) 他22物件等 (投資用) 948 1,513 2,462 216 (2,931) (営業用) 2,215 2,711 23 4,950 1,489 (8,296) [601] 大阪支社 (大阪市中央区) 他25物件等 (投資用) 2,573 2,315 4,888 306 (4,751) (営業用) 4,073 3,602 7,676 1,575 (9,425) 広島支社 (広島市南区) 他14物件等 (投資用) 1,326 1,179 2,506 102 (3,373) (営業用) 1,277 1,216 2,49…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約809文字

3 【配当政策】 当社は、当社及びグループ会社の経営の健全性維持に留意し、グループとして必要な内部留保を確保したうえで株主価値の向上に取り組み、安定的な利益配分を実施していくことを基本方針としております。 配当のお支払回数につきましては、中間配当と期末配当の年2回としております。これらの配当の決定機関は、中間配当については取締役会、期末配当については株主総会であります。 上記方針に従い、当期の期末配当につきましては、1株につき28円とすることを2022年6月28日開催予定の第18回定時株主総会で決議する予定であります。中間配当として1株につき28円をお支払いしておりますので、当期の年間配当は1株につき56円となる予定です。これは前期の年間配当である1株につき46円に比べ、10円の増配となる予定です。 なお、当社は、取締役会の決議により、会社法第454条第5項に規定する中間配当を行うことができる旨を定款に定めておりますが、機動的な資本政策及び配当政策を図るため、会社法第459条第1項の定めに基づき、剰余金の配当等を取締役会決議により行うことを可能にする定款変更を2022年6月28日開催予定の第18回定時株主総会で、決議する予定であります。 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2021年11月12日 取締役会決議 16,362 28.00 2022年6月28日 定時株主総会決議(予定) 15,751 28.00 (注)2021年11月12日取締役会決議による配当金の総額には、役員報酬BIP信託が保有する自己株式に対する配当金40百万円が含まれております。 また、2022年6月28日定時株主総会決議(予定)による配当金の総額には、役員報酬BIP信託が保有する自己株式に対する配当金40百万円が含まれております。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約328文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2022年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(名) 太陽生命保険株式会社 10,772 [ 629 ] 大同生命保険株式会社 7,253 [ 180 ] T&Dフィナンシャル生命保険株式会社 253 [ 70 ] T&Dユナイテッドキャピタル(連結) [ 0 ] その他 1,367 [ 81 ] 合計 19,645 [ 960 ] (注) 1 従業員数は就業人員数であり、執行役員は含んでおりません。また、臨時従業員数は [ ]内に年間の平均人員を外数で記載しております。 2 T&Dユナイテッドキャピタル(連結)の従業員は、 全員が当社グループ内の兼務者であり、 「その他」に全て属しております。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約10316文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 本項においては、当社の傘下生命保険子会社である太陽生命保険株式会社(以下「太陽生命」といいます。)、大同生命保険株式会社(以下「大同生命」といいます。)及びT&Dフィナンシャル生命保険株式会社(以下「T&Dフィナンシャル生命」といいます。)の3社を「生命保険会社3社」といいます。 また、生命保険会社3社を中心として、T&Dユナイテッドキャピタル株式会社(以下「T&Dユナイテッドキャピタル」といいます。)、T&Dアセットマネジメント株式会社(以下「T&Dアセットマネジメント」といいます。)及びペット&ファミリー損害保険株式会社(以下「ペット&ファミリー損害保険」といいます。)を加えた6社を「直接子会社」といいます。 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループでは、「機動的かつ求心力のあるグループ経営を実施できる、効率的で透明性の高い経営体制を目指すこと」をコーポレート・ガバナンスの基本的な考え方としております。 この考え方に基づき、持株会社である当社は、グループ戦略の決定、グループ経営資源の適正な配分及び資本政策の策定等の役割を担うとともに、直接子会社が抱える経営上のリスクを的確に把握し、当社グループ全体の収益・リスク管理等を徹底するなど、グループ経営管理体制の構築に取り組んでおります。一方、独自の経営戦略を有する直接子会社は、自社の強みを活かすマーケティング戦略の決定と事業遂行を通じて、独自性・専門性を最大限発揮し、当社グループ企業価値の増大に取り組んでおります。 上記のとおり、当社グループは、当社と直接子会社の役割と権限を明確化したうえで、グループ経営を推進しております。 ② 会社の機関の内容及び内部統制システムの整備の状況等 ア 当社のコーポレート・ガバナンス体制の概要・当該体制を採用する理由及び会社の機関の内容 当社は、経営の重要な意思決定及び業務執行の監督を行う取締役会の経営機能(経営の方針・全体戦略の決定)及び監督機能の一層の強化、並びに業務執行の機動性・効率性の更なる向上を図るために、監査等委員会設置会社として、取締役会から独立した監査等委員会により、取締役の職務執行状況等の監査を実施することを柱とするコーポレート・ガバナンス体制を採用しております。 社外取締役が過半数を占める監査等委員会が、中立・独立の立場から、取締役会による業務執行の意思決定が適 切かつ効率的に行われていることを監督し、業務執行を行わない監査等委員が、内部監査・内部統制部門等と緊密に連携し、経営への監視機能を発揮することは、透明性の高い経営体制の構築に資すると考えます。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約909文字

4 【経営上の重要な契約等】 (旧フォーティテュード社(Fortitude Group Holdings, LLC)における組織再編) 当社の連結子会社であるT&Dユナイテッドキャピタル株式会社(以下、「T&Dユナイテッドキャピタル」)は、2021年10月1日開催の取締役会において、持分法適用関連会社である米国再保険持株会社旧フォーティテュード社のグループ組織再編に同意することを決議し、T&Dユナイテッドキャピタルを含む旧フォーティテュード社に出資する全ての投資家が同日これに合意しました。 このグループ組織再編は、旧フォーティテュード社における成長戦略の一環として、グローバルのクローズドブック市場における一層の競争力強化を目的としたものです。新たにバミューダ籍のリミテッドパートナーシップであるフォーティテュード社(FGH Parent, L.P.)を設立し、既存投資家がそれぞれ保有する旧フォーティテュード社に対する持分をフォーティテュード社に拠出することで、既存投資家はその拠出に応じたフォーティテュード社への持分をそれぞれ取得しました。グループ組織再編に伴う新たな金銭等の払込みや、既存投資家間での持分比率の変動はありません。 なお、これに伴い当社の2021年3月期の連結決算において会計処理の遡及適用を行っております。詳細は、「第5 経理の状況-1 連結財務諸表等-(1)連結財務諸表 注記事項」の(追加情報)をご参照ください。 (フォーティテュード社への追加出資) T&Dユナイテッドキャピタルは、2022年3月31日開催の取締役会において、フォーティテュード社に対する追加出資に関して、525百万ドル(約643億円、1米ドル=122.39円)を上限としてコミットメントする方針を決議し、同日追加出資に関する契約を締結いたしました。 フォーティテュード社は、米The Carlyle Group Inc.が運営する投資ファンドであるCarlyle FRL, L.P.及び当社グループから、総額21億ドル(約2,570億円、1米ドル=122.39円)を調達し、成長資本その他運営資金等に充てる予定です。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約2520文字

(6) 【大株主の状況】 2022年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町二丁目11-3 101,470 18.04 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海一丁目8-12 32,173 5.72 SSBTC CLIENT OMNIBUS ACCOUNT(常任代理人香港上海銀行東京支店) ONE LINCOLN STREET,BOSTON MA USA 02111(東京都中央区日本橋三丁目11-1) 12,608 2.24 STATE STREET BANK WEST CLIENT - TREATY 505234(常任代理人株式会社みずほ銀行) 1776 HERITAGE DRIVE,NORTH QUINCY,MA 02171,U.S.A.(東京都港区港南二丁目15-1 品川インターシティA棟) 9,444 1.68 JPモルガン証券株式会社 東京都千代田区丸の内二丁目7-3 東京ビルディング 8,311 1.48 JP MORGAN CHASE BANK 385781(常任代理人株式会社みずほ銀行) 25 BANK STREET, CANARY WHARF, LONDON, E14 5JP, UNITED KINGDOM (東京都港区港南二丁目15-1 品川インターシティA棟) 8,103 1.44 株式会社日本カストディ銀行(信託口4) 東京都中央区晴海一丁目8-12 7,107 1.26 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505103(常任代理人株式会社みずほ銀行) P.O. BOX 351 BOSTON MASSACHUSETTS 02101 U.S.A.(東京都港区港南二丁目15-1 品川インターシティA棟) 6,943 1.23 THE BANK OF NEW YORK MELLON 140044(常任代理人株式会社みずほ銀行) 240 GREENWICH STREET,NEW YORK,NY 10286, U.S.A.(東京都港区港南二丁目15-1 品川インターシティA棟) 6,675 1.19 AIG損害保険株式会社(常任代理人株式会社日本カストディ銀行) 東京都港区虎ノ門四丁目3-20(東京都中央区晴海一丁目8-12) 6,000 1.07 198,839 35.35 (注)1 上記のほか当社所有の自己株式26,458千株があります。 2 2022年3月31日現在において所有株式数を確認できない大量保有報告書(変更報告書)の内容は次のとおりであります。…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100O9AN 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2022
使用モデル
gemma4:12b

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