株式会社T&Dホールディングス

証券コード: 8795 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-11
業種 保険業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

生命保険事業を主軸とし、太陽生命、大同生命、T&Dフィナンシャル生命の3社体制で展開する保険グループです。国内の家庭・中小企業向け市場や金融機関チャネルを通じた独自のビジネスモデルを持ち、近年は資本効率の向上とサステナビリティへの取り組みを強化しています。

主な事業領域

生命保険事業を中心としたホールディングス体制での運営

主な製品・サービス

  • 太陽生命(家庭市場)
  • 大同生命(中小企業向け)
  • T&Dフィナンシャル生命(金融機関チャネル)

ビジネスモデル

各保険会社が独自のビジネスモデルに基づき、商品開発やデジタル活用によるサービス向上と資本効率の改善を通じて収益を確保。

セグメント・事業構成

太陽生命、大同生命、T&Dフィナンシャル生命、および投資子会社であるT&Dユナイテッドキャピタル(連結)の4つ

戦略・方向性

「Try & Discover 2030」に基づき、資本効率の向上、サステナビリティへの対応、DX推進による生産性向上、および持続的な企業価値の向上を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 強固な提携関係に基づく販売チャネル
  • 多様なターゲット層(家庭・中小企業等)へのアプローチ
  • 独自のビジネスモデルとデジタル活用

課題として読み取れる点

  • 人口減少・少子高齢化の影響
  • 地政学リスクや為替変動等の外部環境の不透明さ
  • サステナビリティ課題への対応

確認ポイント

  • 資本効率(ROE等)の向上推移
  • 新契約価値の獲得状況
  • サステニブル投融資の推進状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、KPIなどが詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

主なリスクとして、生命保険子会社3社の業績および配当への依存、事業範囲拡大に伴う経験不足や収益性悪化の懸念、規制変更の影響が挙げられます。また、保険引受における予測外の事故発生による損失、資産運用における市場・信用・不動産等の変動リスク、流動性リスク、サイバー攻撃を含むオペレーショナルリスク、および海外クローズドブック事業や特定子会社の経営状況に起因するリスクが含まれます。これらに対し、同社はリスクプロファイルを用いた管理、内部管理モデルによる定量化、ストレステストの実施、CSIRTの設置などの体制で対応しています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

生命保険を核とした安定的な収益基盤を持ちつつ、海外クローズドブック事業への投資を通じて成長の多角化を図る戦略。明確なKPIと高度なリスク管理体制を備えており、資本効率と成長性の両立を目指す経営姿勢が鮮明である。

成長方針

コアビジネスである生命保険事業の強化に加え、海外クローズドブック事業への戦略的投資(米国・欧州)、AI活用によるDX推進、およびグローバルな資産運用体制の構築。

資本政策

「グループ修正利益」を基準とした約60%の配当方針、およびESR(経済価値ベースの資本充足率)が225%を超える場合の追加還元を含む、強固な株主還元姿勢。

リスク対応方針

リスクプロファイルを用いた網羅的な管理、バリュー・アット・リスク(VaR)による定量化、ストレステストの実施、およびサイバー攻撃への高度な防御態勢(CSIRT)の整備。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

伝統的な生命保険を核としつつ、生成AIを活用したDX戦略による生産性向上と、海外クローズドブック事業への積極的な投資を通じた成長を目指す。技術投資は主に業務効率化と顧客体験の向上に集中しており、金融ビジネスとテクノロジーの融合を図る方針である。

設備投資の方向性

国内生命保険の基盤強化に加え、海外クローズドブック事業(Fortitude社、Viridium社等)への戦略的投資や、北米・欧州における資産運用体制の拡充に向けた資本配分を重視。

研究開発・商品開発

独自の製品開発型R&Dではなく、生成AIを活用した顧客ニーズ分析や、DXを通じた業務運営の高度化・効率化に向けた技術活用に注力している。

投資・変化テーマ

  • DX戦略
  • 生成AIの活用
  • クローズドブック事業への投資
  • 海外資産運用の高度化
  • オペレーション効率化

関連キーワード

  • 生成AI
  • DX
  • サイバーセキュリティ
  • IT・オペレーション効率化
  • アルゴリズムによる顧客分析

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-11

財務情報

業績

保険業収益

3.48兆円
根拠・定義
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保険業収益
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経常利益

2,571.91億円
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税引前利益

1,911.6億円
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親会社帰属利益

1,389.68億円
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財政状態・流動性

総資産

17.32兆円
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純資産

1.62兆円
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株主資本

7,057.2億円
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現金及び現金同等物

6,961.51億円
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キャッシュフロー

3区分

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+1,502.21億円
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-146.85億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

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参考情報

別基準の参考値

主要指標とは別に掲載

営業利益

1,620.86億円
会計基準
日本基準
連結区分
単体
比較可能性
主要値とは直接比較できません

連結区分が主要値と異なるため、直接比較できません。

根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2025-04-01 〜 2026-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
一部項目未表示
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ready
raw selection status
partial

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約320文字

3 【事業の内容】 当社グループは2026年3月31日現在、当社、子会社24社及び関連会社15社により構成されており、生命保険業を中心に、以下の業務を行っております。 当社グループの報告セグメントは、生命保険会社別に「太陽生命保険」、「大同生命保険」及び「T&Dフィナンシャル生命保険」、並びに生命保険事業と親和性の高い事業領域への投資を行う投資子会社である「T&Dユナイテッドキャピタル(連結)」の4つとしております。 なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約11541文字

1.中長期的な経営戦略等に関する議論の充実 ・次期グループ長期ビジョン等の重要議題について、取締役会以外での個別のミーティングの場を複数回設定しており、取締役会での議論の深化に繋がっている。 2.効果的・効率的な会議運営の徹底 ・事前説明の拡充により社外取締役の一層の理解促進を果たすとともに、資料の記 載の工夫により論点の明確化を図っている。 3.取締役会のあり方の議論の深化 ・取締役会議長の役割をあらためて整理のうえ、代表取締役社長から代表権を有しない取締役会長へ4月1日付で議長を変更。 更なる実効性向上に向けた取組み アンケート・インタビュー結果を踏まえ取締役会で議論した結果、次期グループ長期ビジョン期間(2026.4~2031.3)において、持株会社取締役会として監督機能の更なる高度化を目指すにあたっては、以下の取組みが重要と認識したことから重点的に取り組んでまいります。 1.議論の充実を通じた取締役会の更なる役割発揮 ・取締役会主導で年間のアジェンダ計画を策定し、重要議題については取締役会や 個別ミーティングにおいて複数回の議論機会を設定することで、企業価値向上に 資する議論を充実させ、取締役会の更なる役割発揮に努めます。 2.取締役会の更なる監督機能の向上に向けた社外取締役の役割発揮と外部知見の 活用 ・監督機能の更なる向上に向けて、社外取締役が執行側の議論内容をより深く理解 するための体制づくりに取組むとともに、社外取締役間の意見共有の場を設けま す。また、各専門領域における高度な知見を有する外部の専門家が、取締役会に 対して有益な助言・情報提供を行う機会を設定します。 3.メリハリの効いた取締役会運営(取締役会事務局の機能強化) ・取締役会での説明時間を短縮し質疑時間の拡充を図るとともに、取締役会から 業務執行取締役への権限委譲を適宜進めることで、重要議題の本質的な議論を中 心としたメリハリの効いた会議運営を目指します。 ○監査等委員会 (監査等委員会の役割) 監査等委員会は、当社及び当社グループのガバナンス体制の確立と持続的な成長・企業価値向上に寄与するために、法令、定款及び当社関連規程の定めに基づき、取締役会と協働したうえで、独立した立場で取締役の職務の執行を監督する役割を担っております。 (監査等委員・監査等委員会の構成) 監査等委員会は、5名の監査等委員で構成されております。そのうち3名は社外取締役であり、企業経営の経験者・会計専門家・法律専門家として豊富な経験及び見識を有しており、監査等委員会にて必要な発言を適宜行っております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1429文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 本項において、将来に関する事項が含まれておりますが、当該事項は有価証券報告書提出日現在において判断したものであります。 (1)経営環境 今後の日本経済は、政府の経済対策等も支えとなり、賃金と物価の好循環を通じた緩やかな景気回復の継続が期待されます。一方で、地政学リスクの高まりや米国の通商政策の影響が世界経済や企業活動等への下押し圧力として懸念されるなど、先行きの不透明感は依然として残る状況にあります。 生命保険業界におきましても、人口減少・少子高齢化の進展に加え、価値観やライフスタイルの変化に伴うお客さまニーズの多様化、生成AIの活用拡大等により、経営環境は大きく変化しております。このような環境のもと、お客さま本位の商品・サービスの提供を一層徹底するとともに、資産運用の高度化や資本効率の向上を図り、社会課題への対応を踏まえた持続的な企業価値の向上に向けて、業務運営の更なる質の向上に取り組んでいく必要があります。 (2)経営方針 当社グループは、「Try & Discover(挑戦と発見)による価値の創造を通じて、人と社会に貢献する」ことを経営理念として事業運営を行っております。事業を通じて社会課題を解決することで、経済的価値と社会的価値の双方を追求する「共有価値の創造」を実践し、人と社会とともに、持続的な成長を実現することを目指しております。 2026年度を始期とする「グループ長期ビジョン Try & Discover 2030 ~挑戦、その先へ~」では、グループ経営ビジョンを「“Try & Discover”を、ひとつの力に。ひとりの安心から、社会の成長へ。」と定めております。その実現に向けて、挑戦と発見というグループ組成以来の精神を大切にしながら、共有価値創造の領域をさらに広げてまいります。 (3)グループKPI グループ長期ビジョンの策定にあわせて、定量的な目標指標であるグループKPI(Key Performance Indicator)を以下のとおり設定しております。 (グループ長期ビジョン「Try & Discover 2030」におけるグループKPI) グループKPI 2030年度目標水準 財務的指標 グループ修正利益(注)1 2,300億円 修正ROE(注)2 15.0% 新契約価値 2,000億円 非財務的指標 お客さま満足度 4.0pt以上 (5段階評価中) 自社GHG排出削減率 (2013年度比) ▲75% 従業員エンゲージメントスコア 4.…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約28312文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 (1)経営成績等の状況 2025年度の日本経済は、物価高の影響が続くなか、賃金上昇の広がりや雇用環境の改善を背景に、個人消費が底堅く推移するなど、景気は緩やかな回復基調を維持しました。 金融市場につきましては、日本銀行による政策金利の引き上げが進み、国内長期金利は上昇しました。一方、欧米では政策金利の引き下げが進展したものの、インフレ率の高止まり等から、海外長期金利は概ね横ばいの動きとなりました。また、国内株式は、「金融政策の正常化」や「責任ある積極財政」等の政策への期待から大幅に上昇したものの、米国の関税政策への警戒感や中東情勢の悪化に伴う原油高等により、大きく調整する局面もありました。 生命保険業界におきましては、国内金利の上昇により、一時払円建て保険の販売が増加するなど、新契約業績は前年度より増加しました。 当社グループは、グループ長期ビジョン「Try & Discover 2025」に基づく、グループ成長戦略に取り組み、絶えず変化する人と社会の課題の解決に貢献することで、社会とともに成長する保険グループを目指してまいりました。 このグループ長期ビジョンでは、国内生命保険事業や海外クローズドブック事業で獲得した利益を、成長分野への更なる資本配賦や積極的な株主還元につなげるとともに、資産運用リスク削減等の資本マネジメントの強化に取り組んでまいりました。その結果、この5年間で資本効率の着実な向上を実現し、グループKPIを概ね達成いたしました。 グループKPI(財務的指標) 2025年度目標水準 2025年度実績 グループ修正利益 (注)1 1,300億円 1,585億円 修正ROE (注)2 8.0% 10.5% 新契約価値 2,000億円 1,690億円 ROEV (注)3 中長期的に年7.5%を超える 安定的・持続的な成長 8.8%(5年平均) (注)1 親会社株主に帰属する当期純利益から以下の項目を調整 ①市場変動等により会計上生じる経済実態を伴わない損益 ②負債内部留保の超過繰入(戻入)額 ③のれんの償却額等 なお、一部の海外の関連会社について、現地会計基準に基づく利益を加算 2 修正ROE=修正利益/((前年度末純資産+当年度末純資産)/2) 3 ROEV=EV増減額/((前年度末EV+当年度末EV)/2) 2025年度の当社グループの主な取組みは以下のとおりであります。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約3823文字

3 報告セグメントごとの経常収益、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント その他 合計 調整額 連結 財務諸表 計上額 太陽生命 保険 大同生命 保険 T&Dフィナンシャル生命保険 T&Dユナイテッドキャピタル(連結) 経常収益 1,712,800 1,147,323 959,073 1,879 3,821,077 46,516 3,867,594 △ 137,115 3,730,479 セグメント間の 内部振替高 3,500 1,150 4,651 96,284 100,935 △ 100,935 1,716,301 1,148,473 959,073 1,879 3,825,728 142,801 3,968,529 △ 238,050 3,730,479 セグメント利益 又は損失(△) 79,486 113,562 7,783 △ 1,973 198,858 82,674 281,533 △ 82,938 198,595 セグメント資産 6,692,604 7,964,439 1,861,932 109,063 16,628,039 1,163,611 17,791,650 △ 1,078,707 16,712,943 セグメント負債 6,319,150 7,029,948 1,782,150 149,425 15,280,675 328,143 15,608,819 △ 304,941 15,303,878 その他の項目 賃貸用不動産等 減価償却費 3,591 3,266 6,858 6,858 △ 362 6,495 減価償却費 5,894 7,375 1,051 14,325 775 15,100 290 15,391 責任準備金繰入額 (△は戻入額) △ 687,842 134,265 △ 26,336 △ 579,912 221 △ 579,691 △ 579,691 契約者配当準備金 繰入額(△は戻入額) 14,396 11,518 25,917 25,917 25,917 利息及び配当金等 収入 148,611 206,265 5,433 273 360,583 82,017 442,600 △ 86,103 356,497 支払利息 1,722 56 1,121 2,901 1,629 4,530 △ 2,127 2,403 持分法投資利益 (△は損失) △ 1,202 △ 1,202 特別利益 3,426 2,958 6,384 1,349 7,733 498 8,232 (負ののれん 発生益) 1,341 1,341 特別損失 4,389 5,856 595 10,842 1,373 12,215 12,215 (…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約13186文字

3 【事業等のリスク】 以下において、当社及び当社グループの事業その他に関して投資者の投資判断上、重要であると考えられる事項について記載しております。当社グループでは、これらのリスクを認識した上で、事態の発生の回避及び発生した場合の対応に努めております。なお、本項において、将来に関する事項が含まれておりますが、当該事項は有価証券報告書提出日現在において判断したものであります。 本項においては、当社の傘下生命保険子会社である太陽生命保険株式会社(以下「太陽生命」といいます。)、大同生命保険株式会社(以下「大同生命」といいます。)及びT&Dフィナンシャル生命保険株式会社(以下「T&Dフィナンシャル生命」といいます。)の3社を「生命保険会社3社」、「生命保険会社3社」とともに当社が直接保有している「T&Dユナイテッドキャピタル株式会社」(以下「T&Dユナイテッドキャピタル」といいます。)、「T&Dアセットマネジメント株式会社」(以下「T&Dアセットマネジメント」といいます。)、「ペット&ファミリー損害保険株式会社」(以下「ペット&ファミリー損害保険」といいます。)、 「株式会社All Right」(以下「All Right」といいます。) 、 「T&D情報システム株式会社」及び「T&D Investment Management North America Inc.」 を併せた9社を「直接子会社」といいます。 (1) リスク管理 ① リスク管理の基本的な考え方 当社グループでは、当社がグループにおけるリスク管理の基本的な考え方を定めた「グループリスク管理基本方針」を策定し、直接子会社は当方針のもと、関連会社を含めたリスク管理体制を整備しています。 当社は、グループにおけるリスクを統括管理するためグループリスク統括委員会を設置し、統一した経済価値ベースのリスク管理指標等に基づくリスクの状況について、直接子会社から定期的及び必要に応じて報告を受け、グループ各社が抱える各種リスクの状況を把握しています。また、当社は、グループ各社のリスクの状況を取締役会に報告するとともに、必要に応じて直接子会社に対し指導・助言を行うことにより、各社におけるリスク管理を徹底し、グループ全体のリスク管理体制の強化に取り組んでいます。 ② リスク管理体制 当社グループでは、生命保険事業の社会公共性等に鑑み、経営の健全性及び適切性を確保するため、リスクを的確に把握し管理していくことを経営の重要課題の一つと位置づけ、持株会社である当社の統括管理のもと、グループ各社は自己責任原則に基づき事業特性に応じて適切なリスク管理を実施しています。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約9430文字

2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 本項において、将来に関する事項が含まれておりますが、当該事項は有価証券報告書提出日現在において判断したものであります。 (1)ガバナンス ①取締役会による監視 取締役会は、サステナビリティ及びCSRに関する基本方針や、地球環境や社会課題に関連する施策等を審議・検討することを任務とする「グループサステナビリティ推進委員会」を取締役会の下部機関として設置しております。 グループサステナビリティ推進委員会は、代表取締役社長が委員長を務め、グループ各社のサステナビリティ・CSR担当部門及び資産運用部門の担当役員、部長を構成員とし、SDGsなど地球環境や社会課題に関連する基本方針・気候変動対応の目標と取組施策を定めています。取締役会の監督を受けており、半期ごとに取組状況のモニタリングを実施し、取締役会に報告しています。 このグループサステナビリティ推進委員会の取組みを推進するため、グループサステナビリティ推進委員会の下部機関として「サステナビリティ・アドバイザリー・コミッティ」「サステナビリティ推進専門部会」「責任投資専門部会」を設置しております。サステナビリティ推進専門部会は、気候変動リスクや様々なサステナビリティ課題の状況と必要な対応を調査・検討し、グループサステナビリティ推進委員会に報告しています。責任投資専門部会は、収益性向上と社会課題解決の同時追求を目指すサステナブル投融資への対応について、グループ内の情報連携を強化することで、グループ全体のサステナブル投融資の着実な遂行及び持続的強化を支援しています。加えて、外部有識者の参加するサステナビリティ・アドバイザリー・コミッティを設置し、外部有識者の視点や最新の動向を取り込み、当社グループのサステナビリティ対応の向上を図っています。 また、監査等委員がグループサステナビリティ推進委員会にオブザーバーとして参加するとともに、内部監査部門がサステナビリティ課題への対応の適切性に関する内部監査を実施しています。 ②経営の役割 当社は、当社の経営及び当社グループの経営管理に関する重要な事項を審議及び決議するための機関として経営執行会議を設置し、それに並列して、グループ企業価値の持続的な向上を実現するため、グループ全体の視点から、グループ成長戦略等に関する事項及びそれに付随する重要な事項を審議するための機関としてグループ成長戦略会議を設置しております。また、気候変動対応を含むグループ全体のサステナビリティ推進の専担部署として「サステナビリティ推進部」を設置しており、各種サステナビリティ課題に対する基本方針の策定や具体的施策の推進、また進捗状況のモニタリングを実施しています。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

6 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0426300103804.htm

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約4056文字

2 【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は以下のとおりであります。なお、セグメント情報では、「太陽生命保険」、「大同生命保険」、「T&Dフィナンシャル生命保険」及び「T&Dユナイテッドキャピタル(連結)」の4つを報告セグメントとしております。 (1) 提出会社 当社は、純粋持株会社であり、重要な設備はありません。 (2) 国内子会社 ① 太陽生命保険株式会社 2026年3月31日 現在 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数(名) 建物 土地 (面積㎡) リース 資産 その他 合計 本 社 (東京都中央区) (投資用) 1,133 4,444 5,578 450 ( 189 ) (営業用) 2,375 9,316 2,751 445 14,889 ( 396 ) 東京事務センター (さいたま市浦和区) (投資用) 2,383 1,174 3,557 510 ( 3,790 ) (営業用) 3,501 1,725 5,226 ( 5,568 ) 品川ビル (東京都港区) (投資用) 11,789 23,300 35,089 ( 5,119 ) (営業用) ( - ) 日本橋ビル (東京都中央区) (投資用) 16,470 15,604 32,075 256 ( 2,443 ) (営業用) 2,056 1,948 4,004 ( 305 ) サテライトオフィス (さいたま市大宮区) (投資用) ( - ) (営業用) ( - ) 札幌支社 (札幌市中央区) 他7物件等 (投資用) 637 636 1,274 64 ( 1,137 ) [ 57 ] (営業用) 994 626 1,621 445 ( 2,667 ) [ 278 ] 仙台支社 (仙台市青葉区) 他11物件等 (投資用) 892 491 1,384 74 ( 2,135 ) (営業用) 895 357 1,252 602 ( 2,182 ) 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数(名) 建物 土地 (面積㎡) リース 資産 その他 合計 東京支社 (東京都千代田区) 他55物件等 (投資用) 3,897 5,039 8,936 517 ( 6,052 ) [ 86 ] (営業用) 4,800 4,935 9,736 2,852 ( 9,983 ) [ 52 ] 名古屋支社 (名古屋市中区) 他22物件等 (投資用) 869 1,356 2,226 207 ( 2,245 ) (営業用) 2,899 2,529 5,428 1,698 ( 7,462 ) [ 601 ] 大阪支社 (大阪市中央区) 他26物件等 (投資用) 1,335 1,503 2,839 311 ( 2,543 ) (営業用) 2,654 2,520 5,174 1,7…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約754文字

3 【配当政策】 当社は、当社及びグループ会社の経営の健全性維持に留意し、グループとして必要な内部留保を確保したうえで株主価値の向上に取り組み、安定的な利益配分を実施していくことを基本方針としております。 配当のお支払回数につきましては、中間配当と期末配当の年2回としております。これらの配当の決定機関は、中間配当については取締役会、期末配当については株主総会であります。 上記方針に従い、当期の期末配当につきましては、1株につき68円とすることを2026年6月25日開催予定の第22回定時株主総会で決議する予定であります。中間配当として1株につき62円をお支払いしておりますので、当期の年間配当は1株につき130円となる予定です。これは前期の年間配当である1株につき80円に比べ、50円の増配となる予定です。 なお、当社は毎年9月30日を基準日として、中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2025年11月14日 取締役会決議 30,839 62.00 2026年6月25日 定時株主総会決議(予定) 32,815 68.00 (注)2025年11月14日取締役会決議による配当金の総額には、役員報酬BIP信託が保有する自己株式に対する 配当金72百万円、株式付与ESOP信託が保有する自己株式に対する配当金96百万円が含まれております。 また、2026年6月25日定時株主総会決議(予定)による配当金の総額には、役員報酬BIP信託が保有 する自己株式に対する配当金78百万円、株式付与ESOP信託が保有する自己株式に対する配当金105百万 円が含まれております。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約857文字

(2) 【従業員の状況】 ①連結会社の状況 2026年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(名) 太陽生命保険株式会社 12,433 [ 545 ] 大同生命保険株式会社 7,628 [ 277 ] T&Dフィナンシャル生命保険株式会社 331 [ 22 ] T&Dユナイテッドキャピタル(連結) 18 [ 0 ] その他 858 [ 48 ] 合計 21,268 [ 892 ] (注) 1 従業員数は就業人員数であり、執行役員は含んでおりません。また、臨時従業員数は [ ]内に年間の平均人員を外数で記載しております。 ②提出会社及び最大人員会社等の状況 2026年3月31日 現在 会社名 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(万円) 平均年間給与の対前事業年度増減率(%) 株式会社 T&Dホールディングス 114 [10 ] 46.8 21.5 1,115 1.0% 太陽生命保険株式会社 内務職員 2,669 [ 545 ] 43.5 19.1 714 1.2% 営業職員 9,764 [ 0 ] 46.0 8.0 325 1.0% 大同生命保険株式会社 内務職員 3,843 [ 277 ] 43.8 16.9 828 5.3% 営業職員 3,785 [ 0 ] 48.4 9.9 530 5.0% T&Dフィナンシャル生命 株式会社 331 [ 22 ] 44.2 14.8 710 2.3% (注) 1 従業員数は就業人員数であり、執行役員は含んでおりません。また、臨時従業員数は [ ]内に年間の平均人員を外数で記載しております。 2 従業員数には、グループ内の出向者も含んでおります。 3 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 4 提出会社の従業員数については、最大人員会社等との重複計上を避けるため、 当事業年度より、グループ内の兼務者について主たる業務に従事する会社においてのみ計上し、 従たる会社では計上しない方法に変更しております。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約5126文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 本項においては、当社の傘下生命保険子会社である太陽生命保険株式会社(以下「太陽生命」といいます)、大同生命保険株式会社(以下「大同生命」といいます)及びT&Dフィナンシャル生命保険株式会社(以下「T&Dフィナンシャル生命」といいます)の3社を「生命保険会社3社」といいます。 また、生命保険会社3社を中心として、T&Dユナイテッドキャピタル株式会社(以下「T&Dユナイテッドキャピタル」といいます)、T&Dアセットマネジメント株式会社(以下「T&Dアセットマネジメント」といいます)、ペット&ファミリー損害保険株式会社(以下「ペット&ファミリー損害保険」といいます)、株式会社All Right、T&D情報システム株式会社及びT&D Investment Management North America Inc.を加えた9社を「直接子会社」といいます。 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループでは、「機動的かつ求心力のあるグループ経営を実施できる、効率的で透明性の高い経営体制を目指すこと」をコーポレート・ガバナンスの基本的な考え方としております。 この考え方に基づき、持株会社である当社は、グループ戦略の決定、グループ経営資源の適正な配分及び資本政策の策定等の役割を担うとともに、直接子会社が抱える経営上のリスクを的確に把握し、当社グループ全体の収益・リスク管理等を徹底するなど、グループ経営管理体制の構築に取り組んでおります。また、2024年4月からは、グループ各社の社長がグループ最適の視点をもって自社を経営し、グループ全体の企業価値向上を目指す体制にするとともに、グループの経営資源の効果的な活用に向けた各種施策を有機的・一体的に推進するため、グループ執行役員制度(直接子会社各社の社長が当社役員を兼任する制度)を導入しております。一方、独自の経営戦略を有する直接子会社は、自社の強みを活かすマーケティング戦略の決定と事業遂行を通じて、独自性・専門性を最大限発揮し、当社グループ企業価値の増大に取り組んでおります。 上記のとおり、当社グループは、当社と直接子会社の役割と権限を明確化したうえで、グループ経営を推進しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約888文字

5 【重要な契約等】 当社は、2026年6月4日開催の取締役会において、当社の連結子会社であるT&Dフィナンシャル生命保険株式会社(以下「対象会社」という。)の株式の一部について、PayPay株式会社(以下「PayPay」)及び投資運用会社であるOne Investment Management Ltdの関連法人であるOneIM Indigo Holdings Ltd(以下「OneIM Indigo」)との間で株式譲渡契約を締結することを決議し、同日付で当該契約を締結いたしました。 本契約に基づき、当社は対象会社の普通株式1,361,600株(発行済株式総数の85.1%)を譲渡する予定であり、譲渡後の持株比率は、当社14.9%、PayPay 70.2%、OneIM Indigo 14.9%となる予定であります。 本株式譲渡は、関係当局の認可取得、PayPayグループ連結のための国際財務報告基準(IFRS)対応等を条件として2027年10月1日に実行される予定であり、実行後、対象会社は当社の連結子会社及び特定子会社から除外される見込みであります。 譲渡価額は契約締結(2026年6月4日)時点で約1,600億円を見込んでおりますが、最終的な対価額は変動する可能性があります。 なお、本契約には、当社及び対象会社に関する表明保証、取引完了までの事業運営に関する誓約、表明保証違反等に係る損害補償(一定の責任制限を含む)並びに一定の事由に基づく解除条項等が定められております。 また、当社がPaypay及びOneIM Indigoとの間で本株式譲渡実行日に締結する予定の株主間契約において、当社が継続保有する対象会社株式(14.9%)については、本株式譲渡実行日以降にPayPayが行使可能なコールオプション及び株式譲渡実行日から3年が経過した日以降に当社が行使可能なプットオプションが規定されております。 本株式譲渡の当社グループの財政状態及び経営成績に対する影響については、現在精査中であります。今後、開示すべき事項が発生した場合には、速やかにお知らせいたします。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約2541文字

(6) 【大株主の状況】 2026年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8-1 赤坂インターシティAIR 77,756 16.11 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 28,407 5.89 GOLDMAN,SACHS & CO.REG(常任代理人ゴールドマン・サックス証券株式会社) 200 WEST STREET NEW YORK,NY,USA(東京都港区虎ノ門2丁目6番1号 虎ノ門ヒルズステーションタワー) 24,131 5.00 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505001(常任代理人株式会社みずほ銀行) ONE CONGRESS STREET, SUITE 1, BOSTON, MA SSACHUSETTS(東京都港区港南2丁目15-1 品川インターシティA棟) 19,261 3.99 JPモルガン証券株式会社 東京都千代田区丸の内2丁目7-3 東京ビルディング 10,664 2.21 THE CHASE MANHATTAN BANK,N.A. LONDONSECS LENDING OMNIBUS ACCOUNT(常任代理人株式会社みずほ銀行) WOOLGATE HOUSE,COLEMAN STREET LONDON EC2P 2HD, ENGLAND(東京都港区港南2丁目15-1 品川インターシティA棟) 8,558 1.77 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505103(常任代理人株式会社みずほ銀行) ONE CONGRESS STREET, SUITE 1, BOSTON, MA SSACHUSETTS(東京都港区港南2丁目15-1 品川インターシティA棟) 7,000 1.45 JP MORGAN CHASE BANK 385781(常任代理人みずほ銀行) 25 BANK STREET, CANARY WHARF, LONDON, E14 5JP, UNITED KINGDOM(東京都港区港南2丁目15-1 品川インターシティA棟) 6,689 1.39 AIG損害保険株式会社(常任代理人株式会社日本カストディ銀行) 東京都港区麻布台1丁目3-1(東京都中央区晴海1丁目8-12) 6,000 1.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100Y9UP 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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