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有価証券報告書の記載内容を整理する

株式会社ほくほくフィナンシャルグループ

証券コード: 8377 / 対象年度: 2022 / 提出日: 2022-06-24
業種 銀行業
年度切替 最新年度を見る
2026 2025 2024 2023 2022 表示中 2021 2020 2019 2018 2017

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

北海道、北陸三県、東京・名古屋・大阪の三大都市圏に拠点を置く広域地域金融グループです。北陸銀行と北海道銀行を中核とし、銀行業務に加え、証券、リース、クレジットカード、ベンチャーキャピタル、ソフトウェア開発など、幅広いニーズに対応する総合的な金融サービスを提供しています。

主な事業領域

北陸銀行と北海道銀行を中核とした、広域地域金融グループによる総合金融サービスの提供。

主な製品・サービス

  • 銀行業務
  • 証券業務
  • リース
  • クレジットカード
  • ベンチャーキャピタル
  • ソフトウェア開発
  • サービサー業務

ビジネスモデル

銀行、証券、リース、クレジットカード等の多様な金融サービスを提供し、広域な拠点を活用した総合的な金融サービスを展開。

セグメント・事業構成

北陸銀行、北海道銀行、および証券・リース・クレジットカード等を行う「その他」のセグメント。

戦略・方向性

「Go forward with Our Region」を掲げ、コンサル対応力の向上、DX推進、環境分野への取組み、ウェルビーイングの実現、グループ総合力の強化、ガバナンスの強化を推進。

強みとして読み取れる点

  • 広域な地域拠点の保有
  • 北陸銀行と北海道銀行の強固な基盤
  • 多岐にわたる金融サービス機能（証券、リース、カード等）

課題として読み取れる点

  • 原材料価格の高騰や供給制約などの外部要因への対応
  • DX推進による生産性の向上
  • 環境分野における新たな事業領域への挑戦

確認ポイント

  • DX推進の進捗
  • 環境関連投融資の目標達成状況
  • コンサルティング提案力の強化

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント、経営戦略、主要な課題が本文中に具体的に記載されているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

ビジネス戦略が奏功しないリスク（貸出量・利鞘の確保、競争環境等）、持株会社として子会社の業績や規制により配当が制限されるリスク、自己資本比率を低下させる要因（信用力悪化、有価証券評価損など）、地域経済動向や特定業種への集中による信用リスク、金利・為替等の市場変動、システム障害や情報漏洩を含むオペレーショナルリスク、退職給付債務、資産減損、災害、規制変更のリスクがある。これらに対し、VaRを用いた管理、ストレステスト、FISC基準に基づくシステム対策、BCP策定などの対応策を講じている。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

地域密着型の金融グループとして、コンサルティング力の強化とデジタル化（DX）を軸とした成長戦略が明確。ESG/脱炭素対応など新領域への挑戦も具体的に示されており、強固な経営基盤のもとで持続的な成長を目指す姿勢が見られる。

成長方針

「課題解決を通じて地域・お客さまとともに持続的成長を実現する」という長期ビジョンに基づき、コンサルティング力の強化（DX、環境対応）、デジタル活用による利便性向上、若手や専門人材の育成、およびESG/脱炭素分野への新規事業展開を推進。

資本政策

銀行持株会社として、自己資本比率の維持（国内基準以上）と安定的な資金調達を重視。株主還元として、普通株式および優先株式の一部取得・消却を実施しており、資本の充実度を意識した経営を行っている。

リスク対応方針

統合リスク管理の枠組みの下、VaRを用いた統計的手法による最大損失の見積もりとストレステストを実施。信用リスク（地域経済動向）、市場リスク（金利・為替変動）、オペレーショナルリスク（システム、サイバー攻撃、事務ミス）に対し、具体的なモニタリング体制やコンプライアンスプログラムを整備。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

伝統的な金融サービスをベースに、DXの推進と環境（サステナビリティ）への対応を戦略的柱として成長を目指す。デジタル技術による業務効率化と高度なコンサルティング提供により、地域密着型の強みを活かしつつ、新たな課題解決型ビジネスモデルへの転換を図る。

設備投資の方向性

DX推進による業務効率化、店舗・営業体制の最適化、および環境分野への新規事業投資を重視。

研究開発・商品開発

金融商品開発、デジタル技術を活用した顧客接点強化（対面・非対面）、および高度な専門知識を持つ人材育成に重点を置く。

投資・変化テーマ

  • DX推進
  • コンサルティングの高度化
  • 環境・脱炭素支援
  • 人材育成と生産性向上

関連キーワード

  • デジタルバンキング
  • RPA
  • Web会議ツール
  • サステナビリティ対応
  • SDGs評価サービス

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2021-04-01 〜 2022-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2022-06-24

財務情報

業績

経常収益

1,777.93億円
根拠・定義
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経常収益
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経常利益

302.81億円
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経常利益又は経常損失
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税引前利益

332.33億円
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親会社帰属利益

205.26億円
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親会社の所有者に帰属する当期利益（損失）
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財政状態・流動性

総資産

17.28兆円
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純資産

6,228.45億円
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純資産合計
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株主資本

5,542.15億円
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現金及び現金同等物

5.45兆円
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現金及び現金同等物
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+4,624.13億円
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投資CF

-826.53億円
根拠・定義
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-144.88億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
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参考情報

別基準の参考値

主要指標とは別に掲載

営業利益

71.78億円
会計基準
日本基準
連結区分
単体
比較可能性
主要値とは直接比較できません

連結区分が主要値と異なるため、直接比較できません。

根拠・定義
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営業利益又は営業損失
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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連結 / consolidated
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2021-04-01 〜 2022-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
一部項目未表示
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ready
raw selection status
partial

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約368文字

３【事業の内容】 当社及び当社の関係会社は、当社、連結子会社12社及び持分法適用関連会社１社で構成され、北海道、北陸三県、東京・名古屋・大阪の三大都市圏に拠点を持つ広域地域金融グループを形成しております。また、北陸銀行と北海道銀行を中核に、証券業務、リース、クレジットカード、ベンチャーキャピタル、ソフトウェア開発、サービサー業務等、広範なニーズに対応する総合的な金融サービス機能を有しております。 なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第２項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。 ［事業系統図］ 事業系統は次のとおりであります。なお、当社は、連結子会社単位を事業セグメントとして認識しております。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約858文字

(3) 中長期的な経営戦略 当社グループは、「課題解決を通じて地域・お客さまとともに持続的成長を実現する」という長期ビジョン実現に向けて、以下を長期戦略としています。 金融・非金融の融合による 課題解決力の進化 ・地域Ｎｏ.１のコンサルティングサービスの提供 （環境・ＤＸ対応支援すくむ） ・デジタルを活用した対面・非対面サービスの向上 ・ビジネス領域拡大によるサービスの多様化 多様な人材が活躍し 活力あふれる企業風土の醸成 ・多様な人材が活躍できる職場づくり ・働きがいとエンゲージメントの向上 ・プロフェッショナル人材の創出 持続可能な成長を支える 経営基盤の構築 ・効率的なグループ経営体制の実現 ・将来マーケットを見据えた店舗・営業体制の構築 ・業務改革による生産性向上 また、中期経営計画「Go forward with Our Region」（2022年4月～2025年3月）を、「長期ビジョンの実現に向けて、コンサル対応力の向上やＤＸ推進等による生産性の向上に取組むとともに、環境分野など新たな事業領域に挑戦する期間」として策定しております。 本中期経営計画の６つの重点戦略は以下のとおりであります。 総合的なコンサル対応力の向上 ・ソリューションメニューの高度化・拡充 ・セグメント戦略による取引採算向上 ・新型コロナウイルス対応支援 ・コンサルティング提案力の強化 環境分野への取組み ・ＴＣＦＤ提言への対応 ・自社におけるＣＯ ２ 排出量削減 ・環境ビジネスの強化 ・自治体や各種団体等との連携強化 ＤＸの推進 ・デジタルバンキング機能の強化 ・デジタルを活用した業務改革 ウェルビーイングのある 働き方の実現 ・就労環境/制度の整備 ・多様な働き方の実現 ・役職員のスキル向上 グループ総合力の強化 ・ほくほく連携の更なる強化 ・関連子会社・親密会社との連携強化による総合金融サービスの提供 グループガバナンスの強化 ・自己資本と株主還元充実 ・運用の高度化・多様化 ・リスク管理態勢の高度化

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約696文字

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 経営の基本方針 当社グループは、北陸銀行と北海道銀行を中核に、幅広い金融ニーズに対応すべく総合金融サービス機能を高め、北陸三県及び北海道を主要営業エリアとして三大都市圏にも有するネットワークを活用し、地域社会の発展と活性化に貢献することを通じ、企業価値の向上に努めてまいりたいと考えております。 「経営理念」 広域地域金融グループとしてのネットワークと総合的な金融サービス機能を活用して、地域とお客さまの繁栄に貢献し、ともに発展し続けます。 「地域共栄」 「公正堅実」 「進取創造」 社会的使命を実践し、地域社会とお客さまとともに発展します。 公正かつ堅実な経営による健全な企業活動を目指し、信頼に応えます。 創造と革新を追求し、活力ある職場から魅力あるサービスを提供します。 (2) 目標とする経営指標 目標とする経営指標 2025年3月期 親会社株主に帰属する当期純利益 250億円以上 連結自己資本比率 ※１ 9％台後半 ＯＨＲ（２行合算・コア業務粗利益ベース） 60％台前半 非金利収入比率（２行合算） （非金利収入額） 16％台 （200億円以上） 環境関連投融資実行額（２行合算） 2,100億円 ※１ 銀行法第52条の25の規定に基づき、銀行持株会社が銀行持株会社及びその子会社の保有する資産等に照らしそれらの自己資本の充実の状況が適当であるかどうかを判断するための基準（2006年金融庁告示第20号）に定められた算式に基づく比率

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約20243文字

３【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当期のわが国経済は、新型コロナウイルス感染症（以下、「新型コロナ」という。）に対する根強い警戒感から、当初、需要回復は緩やかなペースに止まっておりましたが、昨年秋から冬にかけて新規感染者数が顕著に減少したことから、明確な持ち直しが見られました。海外経済においても、欧米を中心にワクチン接種が進展した昨年春以降、地域ごとのばらつきはあるものの、回復が続いております。 金融面では、日本銀行による強力な金融緩和措置と政府による資金繰り支援により、国内における企業等の資金調達環境は、全体として緩和的な状態が維持されております。一方、各国の中央銀行は新型コロナ対応としての緩和政策から、高インフレの抑制を目的とした引き締め政策に軸足を移しており、その影響は為替相場の急激な変動にも表れています。 足許ではウクライナ情勢を巡る地政学リスクの高まりを受け、資源・エネルギー価格の高騰などが懸念されており、さらなる世界経済への影響を含め状況を注視する必要があります。 当社グループの主要営業地域である北陸三県においては、主要産業である製造業の好調が牽引する形で景気持ち直しの動きが続いておりましたが、年度末における原材料不足がもたらしたサプライチェーンの分断により、一部で足踏みの状態となりました。個人消費についても年初の感染再拡大を受け、持ち直しのペースが鈍化するなど、全体として景気拡大に向けた動きに一服感がみられました。また、北海道においては、原材料価格の高騰、供給制約などのマイナス要因はありましたが、企業の生産活動・設備投資について持ち直しの動きがみられました。一方、個人消費は、新型コロナの影響からサービス消費を中心に下押し圧力が強い状態にあり、特に観光産業は年度を通して厳しい状況が続いております。 このような環境の中、当社グループは、2019年度からの3年間を計画期間とする中期経営計画『ALL for the Region』に取組んでまいりました。「地域No.1の金融サービスの提供によりお客さまと地域社会に貢献することで、共通価値を創造し、地域と共に成長・発展する総合金融グループ」となるべく、「Face to Faceのお客さまに寄り添ったサービス」と、「利便性を追求したデジタル金融サービス」の両面で進化し、持続的に地域に貢献する体制構築に努めました。 中期経営計画の最終年度である2021年度は、以下の各種施策に取組んでまいりました。 「法人分野」 新型コロナの影響を受けたお客さまへの円滑な資金供給に取り組むとともに、お客さまの本業支援に向けたコンサルティング業務に注力いたしました。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1981文字

２．「その他」の区分は報告セグメントに含まれていない事業セグメントであり、証券業・リース業・クレジットカード業等を営む、銀行以外の連結子会社であります。 ３．調整額は、次のとおりであります。 (1) 外部顧客に対する経常収益の調整額△174百万円は、連結に伴う勘定科目の組替による調整額△23百万円、事業セグメントに配分していない経常収益及びパーチェス法による経常収益調整額△150百万円であります。 (2) セグメント利益の調整額△3,563百万円には、セグメント間取引消去△899百万円、のれん償却額△2,102百万円、パーチェス法による利益調整額△310百万円、持分法投資利益12百万円、非支配株主に帰属する当期純利益△263百万円及び事業セグメントに配分していない費用△0百万円が含まれております。 (3) セグメント資産の調整額△54,548百万円、セグメント負債の調整額△57,190百万円、資金運用収益の調整額△1,206百万円及び資金調達費用の調整額△321百万円は、セグメントに配分していないものの額及びセグメント間相殺消去額であります。 (4) 減価償却費の調整額1百万円は、セグメントに配分していない減価償却費及び連結上「その他の有形固定資産」となるリース投資資産に係る減価償却費であります。 (5) のれんの償却額の調整額2,102百万円は、北海道銀行の経営統合時に発生した連結上ののれんの償却額であります。 (6) 持分法投資利益の調整額12百万円は、持分法投資利益全額であります。 (7) 減損損失の調整額26百万円は、パーチェス法による調整額であります。 (8) 税金費用の調整額△123百万円は、セグメントに配分していない税金費用及び連結上の法人税等調整額であります。 (9) 持分法適用会社への投資額の調整額257百万円は、セグメントに配分していない持分法適用会社への投資額及び持分法投資損益額であります。 (10) 有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額6百万円は、連結上「その他の有形固定資産」となるリース投資資産に係る投資額及びセグメントに配分していない有形固定資産及び無形固定資産の増加額であります。 ４．セグメント利益は、連結損益計算書の親会社株主に帰属する当期純利益と調整を行っております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約6277文字

２【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。 なお、本項においては、将来に関する事項は、別段の記載の無い限り、有価証券報告書提出日現在において判断したものであります。 (1) ビジネスに関するリスク ①ビジネス戦略が奏功しないリスク 当社グループは、収益力強化のために様々なビジネス戦略を実施していますが、以下に述べるものをはじめとする様々な要因が生じた場合には、当初想定していた成果を生まない可能性があります。 ・貸出について期待通りのボリュームや利鞘が確保されないこと ・競争状況や市場環境により、収益が期待通りの成果とならないこと ・経費削減等の効率化が期待通りに進まないこと ・業務範囲の拡大等に伴う新たなリスクが発生すること ・有能な人材の確保ができなくなること ②持株会社のリスク 当社は銀行持株会社ですので、当社の収入の大部分は当社が直接保有している銀行子会社等が当社に対して支払う配当からなっております。一定の状況下では、様々な規制上の制限等により、当社の銀行子会社等が当社に支払うことができる配当の金額が制限される可能性があります。また、銀行子会社等が十分な利益を計上することができず、当社に対して配当を支払えない状況が生じた場合には、当社は配当を支払えなくなる可能性があります。 ＜対応策＞ 当社グループは、取締役会等において収益状況等についてモニタリング等を行い、必要に応じて追加施策を協議することとしております。また、当社の配当政策に基づく配当ができるように、銀行子会社の収益状況等のモニタリング等も行っております。 (2) 自己資本比率 当社グループは、連結自己資本比率を「銀行法第52条の25の規定に基づき、銀行持株会社が銀行持株会社及びその子会社の保有する資産等に照らしそれらの自己資本の充実の状況が適当であるかどうかを判断するための基準」（2006年金融庁告示第20号）に定められる国内基準以上に維持しなければなりません。また、当社の銀行子会社も、連結自己資本比率及び単体自己資本比率を「銀行法第14条の２の規定に基づき、銀行がその保有する資産等に照らし自己資本の充実の状況が適当であるかどうかを判断するための基準」（2006年金融庁告示第19号）に定められる国内基準以上に維持しなければなりません。（現時点におけるこれらの国内基準は４％となっております） 当社及び銀行子会社の自己資本比率が要求される水準を下回った場合には、当局から指導や命令を受けることとなります。当社グループの自己資本比率に影響を与える要因には以下のものが含まれます。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

５【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書（通常方式）_20220624145240

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1867文字

２【主要な設備の状況】 当連結会計年度末における主要な設備の状況は次のとおりであります。 (1) 提出会社 該当事項はありません。 (2) 連結子会社 ① 北陸銀行 （2022年3月31日現在） 店舗名 その他 所在地 設備の内容 土地 建物 動産 リース 資産 合計 従業員数 (人) 面積（㎡） 帳簿価額 (百万円) 本店 他58店 富山県東部 店舗 53,361 (3,216) 10,070 3,576 908 142 14,697 985 高岡支店 他33店 富山県西部 店舗 31,863 (3,189) 3,735 1,207 231 5,174 229 金沢支店 他35店 石川県 店舗 33,439 (1,899) 7,829 2,383 315 14 10,544 315 福井支店 他21店 福井県 店舗 21,016 (2,141) 1,373 1,281 163 2,828 185 札幌支店 他18店 北海道 店舗 16,191 (382) 3,965 1,475 234 5,680 206 東京支店 他９店 関東・信越 店舗 2,229 (－) 6,498 508 95 7,106 142 名古屋支店 他３店 愛知県・ 岐阜県 店舗 2,640 (477) 718 197 18 934 58 大阪支店 他３店 大阪府・ 京都府 店舗 1,713 (－) 867 182 53 1,105 62 事務 センター 富山県 富山市 事務 センター 11,295 (－) 2,566 1,932 709 5,208 89 総合 グランド 富山県 富山市 厚生施設 82,318 (－) 9,374 5,182 13 14,570 社宅・寮 富山県 富山市ほか 社宅・寮 82,434 (－) 1,070 52 1,128 その他の 施設 富山県 富山市ほか その他 15,943 (－) 783 2,261 761 3,806 （注）１．主要な設備の大宗は、店舗、事務センターであります。 ２．土地の面積欄の（ ）内は、借地の面積（うち書き）であり、その年間賃借料は建物も含め1,114百万円であります。 ３．動産は、事務機械1,104百万円、その他2,407百万円であります。 ４．海外駐在員事務所6カ所、店舗外現金自動設備162カ所は上記に含めて記載しております。 ５．上記には、連結会社以外に貸与している土地、建物が含まれており、その内容は次のとおりです。…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抜粋表示 / 原文長 約1364文字

第１回第５種優先株式、１株当たり配当額、剰余金の配当 その他業務収益に関する注記 その他業務収益に関する注記 [テキストブロック] その他経常収益に関する注記 その他経常収益に関する注記 [テキストブロック] その他業務費用に関する注記 その他業務費用に関する注記 [テキストブロック] 主要な営業経費 主要な営業経費、銀行業[テキストブロック] 事務委託費 事務委託費、営業外費用 信託報酬 信託報酬、経営指標等 信託財産額 信託財産額、経営指標等 発行済株式総数 発行済株式総数、経営指標等 [タイトル項目] 第１回第５種優先株式 第１回第５種優先株式、発行済株式総数、経営指標等 １株当たり配当額 １株当たり配当額、経営指標等 [タイトル項目] 第１回第５種優先株式 第１回第５種優先株式、１株当たり配当額、経営指標等 １株当たり中間配当額 １株当たり中間配当額、経営指標等 [タイトル項目] 第１回第５種優先株式 第１回第５種優先株式、１株当たり中間配当額、経営指標等 自己株式の取得等の状況 自己株式の取得等の状況-2 [目次項目] 株式の種類等 株式の種類等-2 [目次項目] 株式の種類等 株式の種類等-2 [テキストブロック] 株主総会決議による取得の状況 株主総会決議による取得の状況-2 [目次項目] 株主総会決議による取得の状況 株主総会決議による取得の状況-2 [テキストブロック] 取締役会決議による取得の状況 取締役会決議による取得の状況-2 [目次項目] 取締役会決議による取得の状況 取締役会決議による取得の状況-2 [テキストブロック] 株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容 株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容-2 [目次項目] 株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容～コピー 株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容-2 [テキストブロック] 取得自己株式の処理状況及び保有状況 取得自己株式の処理状況及び保有状況-2 [目次項目] 取得自己株式の処理状況及び保有状況 取得自己株式の処理状況及び保有状況-2 [テキストブロック] 第１回第５種優先株式 第１回第５種優先株式 [メンバー] 北陸銀行 北陸銀行、報告セグメント [メンバー] 北海道銀行 北海道銀行、報告セグメント [メンバー] 元本補てん契約のある信託の元本金額に関する注記 元本補てん契約のある信託の元本金額に関する注記 [テキストブロック] 銀行法及び金融機能の再生のための緊急措置に関する法律に基づく債権に関する注記 銀行法及び金融機能の再生のための緊急措置に関する法律に基づく債権に関する注記、銀行業 [テキストブロック] 中澤 宏 [メンバー] 中澤 宏 兼間 祐二 [メンバー] 兼間 祐二 小林 正彦 [メンバー] 小林 正彦 髙…

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約959文字

５【従業員の状況】 (1) 連結会社における従業員数 2022年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数（人） 北陸銀行 2,271 [ 1,569 ] 北海道銀行 2,055 [ 829 ] 報告セグメント計 4,326 [ 2,398 ] その他 423 [ 267 ] 合計 4,749 [ 2,665 ] （注）１．従業員数は、執行役員33人、臨時従業員2,599人を含んでおりません。 ２．臨時従業員数は、[ ]内に年間の平均人員を外書きで記載しております。 (2) 当社の従業員数 2022年3月31日現在 従業員数（人） 平均年齢（歳） 平均勤続年数（年） 平均年間給与（千円） 73 [ 21 ] 51.3 27.8 9,948 （注）１．当社の従業員数については、専担出向者を廃止したため、当期から兼務出向者の人数を記載しております。 ２．当社の従業員は、株式会社北陸銀行及び株式会社北海道銀行からの兼務出向者であり、北陸銀行セグメント又は北海道銀行セグメントに属しております。 ３．臨時従業員数は、[ ]内に年間の平均人員を外書きで記載しております。 ４．平均勤続年数は、出向元での勤続年数を記載しております。 ５．平均年間給与は、３月末の当社従業員に対して各行で支給された年間の給与、賞与及び基準外賃金を合計したものであります。 ６．当社の従業員組合は、ありません。また、労使間においては特記すべき事項はありません。 ７．株式会社北陸銀行及び株式会社北海道銀行の平均年齢等は、以下のとおりであります。 2022年3月31日現在 平均年齢（歳） 平均勤続年数（年） 平均年間給与（千円） 株式会社北陸銀行 39.8 16.3 5,993 株式会社北海道銀行 39.2 15.7 5,620 （注）平均年齢、平均勤続年数及び平均年間給与は出向者を除いて算出しております。平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 (3) 労働組合の状況 当社グループには、北陸銀行職員組合（組合員数2,385人）、北海道銀行職員組合（組合員1,892人）、全国金融産業労働組合（組合員数1人）があります。労使間において特記すべき事項はありません。 有価証券報告書（通常方式）_20220624145240

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6723文字

（１）【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、グループ各社に対する適切なモニタリング体制を構築し、グループ各社の業務執行の妥当性に関するチェック機能を強化するとともに外部の客観的意見の経営への吸収・反映に努めることで、コンプライアンスの徹底を図り、経営の透明性を高め、次の基本的な考え方に沿って、コーポレート・ガバナンスの強化・充実に努めております。 イ 株主の皆さまの権利を尊重し、平等性を確保する。 ロ 株主の皆さまのみならず、お客さま、地域社会、従業員などのステークホルダーの利益を考慮する。 ハ 適切に情報を開示し、透明性を確保する。 ニ 監査等委員会の監査等の機能を有効活用するとともに、独立社外取締役の活用により取締役会の監督機能の実効性を高める。 ホ 中長期的な企業価値向上に向け、株主の皆さまとの建設的な対話に努める。 ②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社には、企業統治のための主要な機関として、取締役会、監査等委員会、指名・報酬委員会、経営会議、サステナビリティ推進委員会及び営業推進会議があります。なお、各機関の構成は、提出日現在であります。 取締役会は、グループ全体の経営にかかる重要方針を決定し、当社及び子会社の経営管理・リスク管理・監査について管理監督します。５名の社外取締役を選任し、経営から独立した視点を取り入れ、監督機能を強化しています。その構成は、中澤宏代表取締役社長が議長を務め、取締役である兼間祐二、小林正彦、髙田芳政、坂本嘉和、坂井章、横井裕（社外取締役）と常勤取締役監査等委員である北川博邦、取締役監査等委員（社外取締役）である眞鍋雅昭、鈴木伸弥、舟本馨、小川万里絵がメンバーであります。また、経営の効率性を高め、機動的な意思決定を可能とするため、取締役会の決議によって、重要な業務執行（会社法第399条の13第５項各号に掲げる事項を除く）の決定を取締役に委任することができることとしております。 監査等委員会は、監査の方針・計画・方法や、選定監査等委員の職務の遂行に関する事項を決定し、取締役の職務の執行の監査や、監査等委員以外の取締役の選任・報酬等についての意見の決定等を行います。その構成は、北川博邦常勤取締役監査等委員が委員長を務め、取締役監査等委員（社外取締役）である眞鍋雅昭、鈴木伸弥、舟本馨、小川万里絵がメンバーであります。 指名・報酬委員会は、取締役及び経営陣幹部の人事・報酬に関する助言を行います。その構成は、眞鍋雅昭社外取締役が委員長を務め、社外取締役である鈴木伸弥、舟本馨、小川万里絵、及び取締役である中澤宏、兼間祐二がメンバーであります。 サステナビリティ推進委員会は、グループ全体のサステナビリティ経営の方向性を検討します。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

４【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1690文字

（６）【大株主の状況】 2022年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 （千株） 発行済株式（自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合（％） 日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口） 東京都港区浜松町2丁目11番3号 17,806 8.76 株式会社日本カストディ銀行（信託口） 東京都中央区晴海1丁目8番12号 7,914 3.89 公益社団法人北海道栽培漁業振興公社 北海道札幌市中央区北三条西7丁目１番地 3,500 1.72 北海道旅客鉄道株式会社 北海道札幌市中央区北十一条西15丁目1番1号 3,444 1.69 明治安田生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内2丁目1番1号 3,395 1.67 ほくほくフィナンシャルグループ職員持株会 富山県富山市堤町通り1丁目2番26号 2,386 1.17 住友生命保険相互会社 東京都中央区築地7丁目18番24号 2,360 1.16 北陸電力株式会社 富山県富山市牛島町15番1号 2,211 1.08 ＤＦＡ ＩＮＴＬ ＳＭＡＬＬ ＣＡＰ ＶＡＬＵＥ ＰＯＲＴＦＯＬＩＯ （常任代理人シティバンク、エヌ、エイ東京支店） PALISADES WEST 6300, BEECAVE ROAD BUILDING ONE AUSTIN TX 78746 US （東京都新宿区新宿6丁目27番30号） 1,979 0.97 損害保険ジャパン株式会社 東京都新宿区西新宿1丁目26番1号 1,771 0.87 46,769 23.02 （注）上記の日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)及び株式会社日本カストディ銀行(信託口)の所有株式は、当該銀行の信託業務に係るものであります。 なお、所有株式に係る議決権の個数の多い順上位10名は、以下のとおりであります。 2022年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有議決権数 （個） 総株主の議決権数に 対する所有議決権数 の割合（％） 日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口） 東京都港区浜松町2丁目11番3号 178,064 13.98 株式会社日本カストディ銀行（信託口） 東京都中央区晴海1丁目8番12号 72,844 5.72 明治安田生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内2丁目1番1号 33,954 2.66 ほくほくフィナンシャルグループ職員持株会 富山県富山市堤町通り1丁目2番26号 23,860 1.87 住友生命保険相互会社 東京都中央区築地7丁目18番24号 23,606 1.85 北陸電力株式会社 富山県富山市牛島町15番1号 22,118 1.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2022
使用モデル
gemma4:12b

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