株式会社宮崎銀行

証券コード: 8393 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-06-23
業種 銀行業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

宮崎銀行は、銀行業務を主軸としつつ、リース、信用保証、クレジットカードなどの多角的な金融サービスを展開する地方銀行です。地域に密着した営業とデジタル技術の融合による「リアル店舗を持ったデジタルバンク」の実現を目指し、地域の課題解決と持続的な成長に向けたソリューション提供に注力しています。

主な事業領域

銀行業務(預金・貸出等)、リース業務、信用保証業務、クレジットカード業務等の金融サービスを提供。地域密着型の営業を展開。

主な製品・サービス

  • 預金
  • 貸付
  • 為替
  • リース
  • 信用保証
  • クレジットカード

ビジネスモデル

銀行業務、リース、信用保証等の金融サービスを通じた手数料および利息収入の獲得。

セグメント・事業構成

「銀行業」と「リース業」、および報告セグメントに含まれない「その他(信用保証等)」に区分される。主要な収益は銀行業から発生。

戦略・方向性

中期経営計画『First Call Bank』のもと、リアル店舗とデジタルを融合させたハイブリッド型モデルの構築、人的資本経営の推進、およびESG経営の実践による地域課題解決を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 強固な地元のネットワーク
  • 多角的な金融サービス(リース・保証等)
  • 明確な中期経営戦略(First Call Bank)

課題として読み取れる点

  • 人口減少や低金利環境の継続
  • 人手不足による生産への影響
  • 気候変動に伴う物理的・移行リスクへの対応

確認ポイント

  • デジタル変革の進捗状況
  • ESG関連投融資目標(1,500億円)の達成度
  • 地域経済の回復と物価高の影響

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営戦略、リスク要因が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

「信用リスク:宮崎県内の景気動向や自然災害(地震、台風等)による融資先の経営悪化および担保価値の低下。」「市場リスク:金利、株価、為替変動に伴う有価証券評価への影響と自己資本比率の低下。」「オペレーショナル・リスク:システム障害、サイバー攻撃、情報漏れ、法務不備等による損害や信用失墜。」「その他:競争激化、事業戦略の未達、繰延税金資産の減ら、格付低下、および感染症や自然災害による業務継続への支障。」

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

宮崎銀行は、地域密着型の強みを活かしつつ、デジタル技術との融合による変革を目指す。中期経営計画「First Call Bank」のもと、DX推進、人的資本経営、サステナビリティ経営を統合した戦略を展開しており、良好な財務基盤(高い自己資本比量)を背景に、持続的な成長に向けた明確な方針を有している。

成長方針

「First Call Bank」を掲げ、リアル店舗とデジタルを融合させた「リアル店舗を持ったデジタルバンク」への変革。DX推進による業務効率化、非対面チャネル強化、人的資本経営の実践、およびサステナビリティ経営の推進。

資本政策

自己資本比率の維持(国内基準)と、リスク・アセットに対する適切な管理。また、資産の圧縮や効率的な資金運用を通じた健全性の確保。

リスク対応方針

リスク管理基本方針に基づき、信用・市場・オペレーショナル・リスクを統合的に管理。特に地域密着型ゆえの自然災害リスクや、サイバー攻撃、システムリスクへの対策強化、および金利変動に伴う流動性リスクへの対応体制を整備。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

地方銀行として、DXを通じた非対面チャネルの強化と業務効率化を推進し、「リアル店舗を持ったデジタルバンク」への変革を目指す。中期経営計画「First Call Bank」において、デジタル技術を活用したマーケ100周年を見据えた持続的な成長戦略を展開。

設備投資の方向性

店舗網の再構築と、DX推進に向けたシステム投資・拠点最適化を並行して進める方針。既存拠点の売却による資産圧縮も実施。

研究開発・商品開発

研究開発活動に関する記載なし(銀行業特有の性質による)。

投資・変化テーマ

  • DX推進
  • デジタルバンクへの変革
  • 人的資本経営
  • サステナビリティ経営

関連キーワード

  • デジタル接点強化
  • ビッグデータ基盤
  • デジタルマーケティング
  • 非対面チャネル
  • 業務効率化

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-04-01 〜 2023-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-06-23

財務情報

業績

経常収益

684.88億円
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経常収益
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経常利益

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税引前利益

117.97億円
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親会社帰属利益

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財政状態・流動性

総資産

4.03兆円
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純資産

1,630.9億円
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株主資本

1,602.72億円
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現金及び現金同等物

1.02兆円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

-1,962.6億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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日本基準 / jgaap
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2022-04-01 〜 2023-03-31
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表示可能
選定状況
一部項目未表示
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raw selection status
partial

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約486文字

3 【事業の内容】 当行グループ(当行および連結子会社6社)は、銀行業務を中心に、リース業務、信用保証業務およびクレジットカード業務等の金融サービスに係る業務を行っております。 当行グループの事業に係わる位置づけは次のとおりであります。なお、事業の区分は「第5 経理の状況 1(1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 (銀行業) 当行の本店ほか支店70カ店等においては、預金業務、貸出業務、内国為替業務、外国為替業務およびその他付随業務を行っております。 (リース業) 連結子会社の宮銀リース株式会社においては、総合リース業務を行っております。 (その他) 連結子会社の宮銀ベンチャーキャピタル株式会社においては株式・社債等への投資業務および経営コンサルティング業務を、宮銀保証株式会社においては住宅ローン等の信用保証業務を、宮銀カード株式会社においてはクレジットカード業務等を行っております。 以上述べた事項を事業系統図によって示すと次のとおりであります。 なお、連結子会社のうち、証券市場に株式を上場または公開している会社はありません。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2838文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当行グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当行グループが判断したものであります。 (会社の経営の基本方針) 人口減少や低金利環境の継続 など、金融機関を取り巻く環境が厳しさを増す中、当行がこれからも地域のお客さまから信頼され、地域とともに持続的な成長を続けるためには、経営理念である「行是綱要」を全役職員へ浸透させていくことが重要であります。 こうした認識のもと、経営理念を補完する行動規範として「みやぎんフィロソフィ」を制定し、経営理念の浸透を図っております。 『みやぎんフィロソフィ』 <宣言> 「Design Future With You」 わたしたちは、地方銀行です。 わたしたちは、金融サービスを通じ、地域の持続的な成長を実現します。 <大切にする価値観> ①Family お客さま、株主さま、従業員はわたしたちの家族です。 ②Diversity わたしたちは、お互いの多様性を尊重します。 ③Global わたしたちは、グローバルな視野で考動します。 ④Innovation わたしたちは、先端技術を取り入れ、新たな価値を提供します。 ⑤Challenge わたしたちは、時代の波をとらえ、果敢に挑戦します。 (中長期的な会社の経営戦略) 〇長期ビジョン 地域と共に持続的な成長を実現する インフラ創造企業 ※インフラ創造企業…地域・お客さまにとって必要不可欠なサービス・仕組みを 提供する銀行グループ 10年後の当行100周年に向け、前長期ビジョンをさらに発展させる形で改訂しました。当行グループは地域社会と協働し、地域の抱える課題を解決することで、社会的価値と経済的価値の極大化に取り組んでまいります。 〇中期経営計画の名称 『 First Call Bank 』 〇中期経営計画の目指す姿 全てのステークホルダーのサステナビリティに貢献し、圧倒的に信頼される銀行グループ(First Call Bank) 本計画を、長期ビジョン達成に向けた「変革と成長」のステージと位置付け、前例にとらわれない変革を進め、お客さまの持続的な成長に貢献することで、圧倒的に信頼される銀行グループを目指してまいります。 〇期間 2023 年 4 月 ~ 2026 年 3 月(3 年間) 〇事業戦略 基本方針:「リアル・対面」と「デジタル・非対面」を融合させ、「リアル店舗を 持ったデジタルバンク」を実現する 基本戦略1:「First Call Bank」営業の確立 ・営業力の強化(人財育成・人員再配置/業務シフト)、仕組みの構築、ソリューションの強化(多様な顧客ニーズへの対応)を進め、顧客から圧倒的に信頼される営業を実践する。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2838文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当行グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当行グループが判断したものであります。 (会社の経営の基本方針) 人口減少や低金利環境の継続 など、金融機関を取り巻く環境が厳しさを増す中、当行がこれからも地域のお客さまから信頼され、地域とともに持続的な成長を続けるためには、経営理念である「行是綱要」を全役職員へ浸透させていくことが重要であります。 こうした認識のもと、経営理念を補完する行動規範として「みやぎんフィロソフィ」を制定し、経営理念の浸透を図っております。 『みやぎんフィロソフィ』 <宣言> 「Design Future With You」 わたしたちは、地方銀行です。 わたしたちは、金融サービスを通じ、地域の持続的な成長を実現します。 <大切にする価値観> ①Family お客さま、株主さま、従業員はわたしたちの家族です。 ②Diversity わたしたちは、お互いの多様性を尊重します。 ③Global わたしたちは、グローバルな視野で考動します。 ④Innovation わたしたちは、先端技術を取り入れ、新たな価値を提供します。 ⑤Challenge わたしたちは、時代の波をとらえ、果敢に挑戦します。 (中長期的な会社の経営戦略) 〇長期ビジョン 地域と共に持続的な成長を実現する インフラ創造企業 ※インフラ創造企業…地域・お客さまにとって必要不可欠なサービス・仕組みを 提供する銀行グループ 10年後の当行100周年に向け、前長期ビジョンをさらに発展させる形で改訂しました。当行グループは地域社会と協働し、地域の抱える課題を解決することで、社会的価値と経済的価値の極大化に取り組んでまいります。 〇中期経営計画の名称 『 First Call Bank 』 〇中期経営計画の目指す姿 全てのステークホルダーのサステナビリティに貢献し、圧倒的に信頼される銀行グループ(First Call Bank) 本計画を、長期ビジョン達成に向けた「変革と成長」のステージと位置付け、前例にとらわれない変革を進め、お客さまの持続的な成長に貢献することで、圧倒的に信頼される銀行グループを目指してまいります。 〇期間 2023 年 4 月 ~ 2026 年 3 月(3 年間) 〇事業戦略 基本方針:「リアル・対面」と「デジタル・非対面」を融合させ、「リアル店舗を 持ったデジタルバンク」を実現する 基本戦略1:「First Call Bank」営業の確立 ・営業力の強化(人財育成・人員再配置/業務シフト)、仕組みの構築、ソリューションの強化(多様な顧客ニーズへの対応)を進め、顧客から圧倒的に信頼される営業を実践する。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約17059文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 2022年度の国内経済は、新型コロナウイルス感染第7波および第8波による経済活動の抑制があったものの、秋以降、ウィズコロナへの移行に向けた経済活動の正常化と全国旅行支援などの各種政府支援策による後押しもあり、景気回復の動きがみられました。一方、ロシアのウクライナ侵攻の影響による資源価格上昇や、海外金利の上昇による円安進行を背景に、国内物価は大きく上昇しており、個人消費は緩やかな回復に留まっております。 金融市場においては、日経平均株価は、海外中央銀行の利上げや中国のゼロコロナ政策継続を背景に景気減速懸念が強まる場面があったものの、国内のウィズコロナへの移行による内需回復など景気持ち直しの動きも見られ、2万5千円台から2万9千円台の間で上下して推移し、当期末は2万8千円台となりました。長期金利の指標となる新発10年物国債利回りは、海外金利が上昇を続ける中、11月までは日本銀行による長期金利操作の上限である0.25%近辺で推移していましたが、12月に変動幅が拡大されたことにより0.5%まで上昇し、当期末は0.32%となりました。為替相場(対ドル)は、米国の利上げによる日米金利差拡大に伴い一時150円台まで円安が進行しましたが、当期末は132円台となりました。 県内経済は、 新型コロナウイルスの影響があったものの、個人消費を中心に持ち直しの動きが続いております。特に観光においては、全国旅行支援に加え、2023年以降は、WBCに代表される各種スポーツのキャンプの効果も大きく、着実な持ち直しがみられております。今後も景気の持ち直し継続が期待される一方、物価の高止まりと人手不足が消費と生産の抑制要因として懸念されます。 このような経済環境のもと、当行グループは、引き続き地域に密着した営業展開と経営内容の充実に努めました結果、当連結会計年度における当行グループの財政状態、経営成績およびキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は以下のとおりとなりました。 ①財政状態 当連結会計年度末における貸出金残高は、個人貸出、法人貸出が増加した一方で、公共貸出が減少したことから、前連結会計年度末に比べ 171億円減少 して 2兆2,405億円 となりました。 当連結会計年度末における有価証券残高は、前連結会計年度末に比べ 203億円減少 して 6,918億円 となりました。 当連結会計年度末における投資信託の預り残高は、前連結会計年度末に比べ 7億円減少 して 746億円 となり、公共債等債券の預り残高は、同 162億円減少 して 388億円 となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約879文字

2.「その他」の区分は報告セグメントに含まれていない事業セグメントであり、信用保証業務等を含んでおります。 3.調整額は次のとおりであります。 (1)セグメント利益の調整額 △4百万円 は、セグメント間の取引消去であります。 (2)セグメント資産の調整額 △13,731百万円 は、セグメント間の取引消去であります。 (3)資金運用収益の調整額 △40百万円 は、セグメント間の取引消去であります。 (4)資金調達費用の調整額 △70百万円 は、セグメント間の取引消去であります。 4.セグメント利益は、連結損益計算書の経常利益と調整を行っております。 当連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント その他 合計 調整額 連結財務 諸表計上額 銀行業 リース業 経常収益 外部顧客に対する経常収益 60,370 7,512 67,882 605 68,488 68,488 セグメント間の内部経常収益 98 304 402 316 719 △ 719 60,469 7,816 68,285 922 69,207 △ 719 68,488 セグメント利益 11,190 398 11,588 262 11,851 △ 4 11,847 セグメント資産 4,016,411 16,728 4,033,140 5,974 4,039,114 △ 13,565 4,025,549 その他の項目 減価償却費 2,574 251 2,825 2,835 2,835 資金運用収益 44,679 44,680 24 44,704 △ 42 44,662 資金調達費用 3,089 51 3,141 3,148 △ 68 3,080 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 2,480 24 2,505 16 2,521 2,521 (注) 1.一般企業の売上高に代えて、それぞれ経常収益を記載しております。また、差異調整につきましては、経常収益と連結損益計算書の経常収益計上額との差異について記載しております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約5265文字

3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、以下の記載における将来に関する事項は、当連結会計年度の末日現在において当行グループが判断したものであります。 当行は、これらのリスク発生の可能性を認識した上で、発生の回避および発生した場合の対応に努めるものであり、これらのリスク管理体制については、「第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等」に記載しております。 (リスク管理) 当行は、内部管理基本方針に基づく、当行・グループ会社(以下、「当行」という。)業務および業務委託先へ委託する業務に係るすべてのリスク管理に関する基本方針として、「リスク管理基本方針」を定め、年1回あるいは経営方針等が変更される場合等必要に応じて見直しを行っております。 当行は、「リスク管理基本方針」に基づき、リスクは一律に極小化するものではなく、企業価値増大のため、適切にコントロールし、リスクをその特性に応じて自己資本対比で適切な範囲・規模にマネージメントすることで経営の「健全性の確保」と「収益性の向上」を図っております。 当行は、管理すべきリスクを特定し、当行に適したリスクの評価・モニタリング手法を定め、経営方針に則って自己資本と比較・対照しながらリスクをコントロールし、健全性・収益性を確保するために、以下の項目について整備を行うことでリスクを統合的に管理しております。 (1)リスクの評価、モニタリング、コントロール、削減等に関する事項についてリスク管理プロセスを適切に機能させる。 (2)リスク評価について、前提条件、リスク計測モデル、計測値の正確性・妥当性を確保する。 (3)各リスクについて、リスク評価により自己資本対比でリスク限度額を設定する。信用リスク、市場リスク、オペレーショナル・リスクについては、VaRもしくは基礎的手法にて計測する。計量化できないその他のリスク等については、可能な範囲で影響度を段階的に評価する。また、流動性リスクについては、業務計画の資金ギャップあるいは外部負債調達額をリスク限度額とする。 (4)各リスクの特定、評価、モニタリング、コントロールおよび削減に関して、別途定める各リスク管理規程に規定する。 (5)新規業務・新商品については、内在するリスクおよび顧客保護等の観点から検討を行う。 1.信用リスク 当行は、従来から資産の健全性を追求し、不良債権の圧縮に努めております。しかし、宮崎県内の景気動向により、当行の融資先の経営状況が変動したり、不動産価格や株価の変動によって当行に提供していただいている担保の価値も変動いたします。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約2662文字

2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当行グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当行グループが判断したものであります。 (1)気候変動 ①ガバナンス 常務会において、気候変動にかかるリスクについて審議しております。 気候変動を含む長期的なESG課題にかかるリスクおよび機会への対応について審議・確認を実施しております。 また、気候変動対応に関する取組事項および状況については、四半期ごとに取締役会に報告を実施しております。 ②戦略 (リスク) 気候変動リスクとして、移行リスクと物理的リスクを認識しています。 移行リスクについては、気候関連の規制強化等の影響を受けているお客さまに対する信用リスクの増大等を想定しています。 物理リスクについては、異常気象に伴うお客さまの資産毀損による信用リスクの増大等を想定しています。 シナリオ分析については、物理的リスクを先行して対応し、2024年の開示に向け、取り組みを進めております。IPCC(国連気候変動に関する政府間パネル)の「RCP8.5シナリオ」(4℃シナリオ)等を参考に、宮崎市内の大淀川流域における洪水浸水の発生による不動産担保物件の毀損や信用リスク増加額等について算出、開示を検討しております。 (機会) 当行では、2023年3月に「みやぎんESG経営目標」 (2023年4月~2026年3月)を公表し、気候変動対応を含むESG関連投融資目標1,500億円(3年間累計)を設定するなど、脱炭素社会の実現に向け、循環経済(サーキュラー・エコノミー)の実現に資するファイナンスを供給してまいります。 また、お客さまの脱炭素社会への移行を支援する各種ソリューションの提供により、ビジネス機会の創出にも力を入れてまいります。 今後も、気候変動によるリスクと機会について、複数のシナリオ分析を通じた検討を実施してまいります。 ③リスク管理 気候変動リスクが将来的に大きな財務的影響を及ぼす可能性があることを認識し、そのリスクを管理する体制の構築に努めてまいります。 具体的には、気候変動がもたらす当行取引先の事業活動への影響および業況の変化等による信用リスクや営業店舗の損壊等によるオペレーショナル・リスクを中心に管理手法を検討のうえ、必要に応じ対策を講じてまいります。 ④指標及び目標 当行では、2023年3月に「みやぎんESG経営目標」を公表し、温室効果ガス削減およびESG関連投融資について、以下のとおり目標を設定しております。 <温室効果ガス排出量> 当行の温室効果ガス排出量の推移は表のとおりです。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約52文字

6 【研究開発活動】 該当ありません。 0103010_honbun_9283000103504.htm

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1328文字

2 【主要な設備の状況】 当連結会計年度末における主要な設備の状況は次のとおりであります。 ( 2023年3月31日 現在) 会社名 店舗名 その他 所在地 セグメントの名称 設備の 内容 土地 建物 動産 リース 資産 合計 従業 員数 (人) 面積(㎡) 帳簿価額(百万円) 当 行 本店 宮崎県 宮崎市 銀行業 店舗 (49) 4,941 1,876 1,925 258 90 4,150 317 県庁支店 他35カ店 宮崎地区 銀行業 店舗 (5,267) 34,812 3,886 1,018 131 146 5,182 320 西都支店 他4カ店 西都地区 銀行業 店舗 (43) 7,032 308 255 13 13 591 53 都城営業部 他14カ店 都城地区 銀行業 店舗 (119) 16,321 1,079 980 52 54 2,167 132 小林支店 他5カ店 小林地区 銀行業 店舗 (37) 6,100 298 35 13 19 367 46 油津支店 他4カ店 日南地区 銀行業 店舗 (30) 5,131 323 263 16 12 616 46 日向支店 他5カ店 日向地区 銀行業 店舗 (69) 6,373 369 60 25 13 469 61 延岡営業部 他10カ店 延岡地区 銀行業 店舗 (2,690) 8,092 520 199 49 35 804 98 鹿児島 営業部 他5カ店 鹿児島県 鹿児島市他 銀行業 店舗 (375) 5,721 1,936 655 25 15 2,632 124 大分支店 大分県 大分市 銀行業 店舗 672 298 17 320 熊本支店 熊本県 熊本市 銀行業 店舗 874 119 125 福岡支店 福岡県 福岡市 銀行業 店舗 17 23 11 東京支店 他1カ店 東京都 中央区 銀行業 店舗 44 53 事務 センター 宮崎県 宮崎市 銀行業 事務 センター 3,574 694 474 298 1,467 79 社宅・寮 宮崎県 宮崎市他 銀行業 社宅・寮 厚生施設 28,772 1,381 1,131 2,514 連結子会社 宮銀ビジネスサービス㈱ 本社 宮崎県 宮崎市 銀行業 事務所 21 26 42 宮銀デジタルソリューションズ㈱ 本社 宮崎県 宮崎市 銀行業 事務所 71 55 26 154 49 宮銀リース㈱ 本社他 宮崎県 宮崎市他 リース業 事務所 店舗 39 690 734 30 宮銀ベンチャーキャピタル㈱ 本社 宮崎県 宮崎市 その他 事務所 宮銀保証㈱ 本社 宮崎県 宮崎市 その他 事務所 18 22 宮銀カード㈱ 本社 宮崎県 宮崎市 その他 事務所 27 15 45 13 (注) 1 当行の主要な設備の大宗は、店舗、事務センターであるため、銀行業に一括計上して…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約489文字

3 【配当政策】 当行は、地域金融機関としての公共性と健全経営維持の観点から経営基盤並びに財務体質の強化を図るとともに、配当についても安定的な配当を継続していくことを基本方針としております。 当行の剰余金の配当は、中間配当および期末配当の年2回を基本的な方針としております。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会としております。 当期の期末配当金につきましては、1株当たり 50円 とし、既に実施済みの中間配当金1株当たり 60円 とあわせて年間 110円 の配当とさせていただきました。この結果、当期の配当性向は 24.86% となりました。内部留保金につきましては、自己資本の充実に資するとともに、店舗・システム関係などの設備資金として活用させていただき、業績の伸展や顧客サービスの向上に努めてまいる所存であります。 なお、第138期の剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2022年11月11日 取締役会決議 1,036 60.00 2023年6月23日 定時株主総会決議 863 50.00

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1302文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社における従業員数 2023年3月31日 現在 セグメントの名称 銀行業 リース業 その他 合計 従業員数(人) 1,399 30 20 1,449 〔 376 〕 〔 7 〕 〔 5 〕 〔 388 〕 (注) 1 従業員数は、嘱託及び臨時従業員520人を含んでおりません。 2 臨時従業員数は、〔 〕内に年間の平均人員を外書きで記載しております。 3 臨時従業員数は、銀行の所定労働時間に換算し算出しております。 (2) 当行の従業員数 2023年3月31日 現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 1,308 38.6 15.6 6,258 〔 370 〕 (注) 1 従業員数は、嘱託及び臨時従業員498人を含んでおりません。 2 当行の従業員はすべて銀行業のセグメントに属しております。 3 臨時従業員数は、〔 〕内に年間の平均人員を外書きで記載しております。 4 臨時従業員数は、銀行の所定労働時間に換算し算出しております。 5 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 6 当行の従業員組合は、宮崎銀行従業員組合と称し、組合員数は976人であります。労使間においては特記すべき事項はありません。 (3) 当行の管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ①管理職に占める女性労働者の割合 2023年3月31日現在 管理職に占める女性労働者の割合 20.5% (注) 1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2 管理職は「管理的地位(課長級以上)にある労働者」を指します。 ②男性労働者の育児休業取得率 2022年4月1日~2023年3月31日 男性労働者の育児休業取得率 88.9% (注) 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 ③労働者の男女の賃金の差異 2022年4月1日~2023年3月31日 全労働者における男女の賃金の差異 47.8% 正規雇用労働者における男女の賃金の差異 60.1% 非正規雇用労働者における男女の賃金の差異 66.8% (注) 1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2 正規雇用労働者は「期間の定めなくフルタイム勤務する労働者」を指します。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約9773文字

1.当行は、常に最良のコーポレート・ガバナンスを追求し、その充実に継続的に取り組みます。 2.当行の持続的な成長および中長期的な企業価値の向上を図る観点から、意思決定の透明性・公平性を確保するとともに、保有する経営資源を十分有効に活用し、迅速・果断な意思決定により経営の活力を増大させることがコーポレート・ガバナンスの要諦であると考え、次の基本的な考え方に沿って、コーポレート・ガバナンスの充実に取り組みます。 (1)株主の権利を尊重し、平等性を確保いたします。 (2)株主を含むステークホルダーの利益を考慮し、それらステークホルダーと適切に協議いたします。 (3)会社情報を適切に開示し、透明性を確保いたします。 (4)取締役会による業務執行の監督機能を実効化いたします。 (5)持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に資するよう、株主との建設的な対話を行ってまいります。 ②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当行は、2016年6月24日開催の定時株主総会において定款の変更が決議されたことにより、同日付をもって監査等委員会設置会社へ移行しております。 これにより、取締役の職務の執行に対する監査・監督機能の強化を図り、コーポレート・ガバナンス体制をより一層充実させるとともに、権限委譲により迅速な意思決定を行い、経営の効率性を高めることにより更なる企業価値向上を図ることとしております。 また、社外取締役が過半数を占める監査等委員会が独立・公正な立場で監査等委員でない取締役の職務執行に対する有効性、効率性の検証を行う等、経営監視に対して客観性および中立性が確保できており、株主からの負託を受けた実効性のある経営の監視機能を十分に発揮できる体制が整っているものと判断しております。 1. 監査等委員である社外取締役は、以下のとおり、経営監視機能の客観性および中立性を確保しております。 (1)法令、企業統治等に関して専門的な知見を有しており、職歴、経験、知識等を生かして、適法性の監査に留まらず、外部の立場から経営全般について助言を行っております。 (2)外部からの視点で、議決権を有する取締役として取締役会に参加することにより、監査等委員でない取締役の職務執行の状況について明確な説明を求めることとなり、経営監視の実効性を高めております。 2. 経営監視機能の強化に係る具体的な体制および実行状況は、以下のとおりです。 (1)監査等委員を補助する専属の従業員を配置するなど、それを支える十分な人材および体制を確保し、内部統制システムが適正に機能する体制を整えております。 (2)法令、定款違反や株主利益を侵害する事実の有無等の監査により、経営監視の強化に努めております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約23文字

5 【経営上の重要な契約等】 該当ありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約481文字

(6) 【大株主の状況】 2023年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町二丁目11-3 1,623 9.39 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海一丁目8-12 623 3.60 宮崎銀行従業員持株会 宮崎市橘通東四丁目3-5 493 2.86 株式会社福岡銀行 福岡市中央区天神二丁目13―1 457 2.65 日本生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内一丁目6-6 441 2.55 明治安田生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内二丁目1-1 440 2.54 株式会社鹿児島銀行 鹿児島市金生町6-6 332 1.92 株式会社日本カストディ銀行(信託口4) 東京都中央区晴海一丁目8-12 324 1.87 株式会社肥後銀行 熊本県熊本市中央区練兵町1番地 311 1.80 住友生命保険相互会社 東京都中央区八重洲二丁目2-1 289 1.67 5,338 30.91

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100R3EJ 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

本ページは、有価証券報告書の内容をもとに自動生成した企業理解用のページです。 内容の正確性・完全性を保証するものではありません。

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