パレモ・ホールディングス株式会社

証券コード: 2778 / 対象年度: 2019 / 提出日: 2019-05-17
業種 小売業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

アパレルおよび雑貨の専門店を全国のショッピングセンターでチェーン展開する企業です。レディースアパレル、雑貨、フランチャイズ(FC)事業、および自社ECサイト「パレモバ」を通じたネット販売を展開しており、多様なブランドを展開することで幅広い層の女性をターゲットにした商品提供を行っています。

主な事業領域

アパレル・雑貨の店舗小売事業、フランチャイズ(FC)事業、およびECサイトを通じたネット販売事業を展開。

主な製品・サービス

  • レディースアパレル(Ludic Park, Lilou de chouchou, DAISY MERRY, RecHerie, DOSCH, GAL FIT, suztan, Re-J)
  • 雑貨(木糸土, Hare no hi, illusie300, Siebelet, INCENSE)
  • フランチャイズ事業(AZUL by moussy)
  • ECサイト(パレモバ)

ビジネスモデル

店舗展開による小売販売、フランチャイズ契約によるブランド展開、およびECサイトを通じた直接販売による収益。

セグメント・事業構成

店舗小売事業(アパレル・雑貨)、FC事業、その他(ECサイト等)の3つのセグメントに区分。

戦略・方向性

中期経営計画に基づき、アパレル事業のMD精度向上と在庫最適化、雑貨事業のMD再編、および「イルーシー300」などの成長ブランドの新規出店加速、EC事業の拡大に注力。

強みとして読み取れる点

  • 多様なブランド展開による幅広い顧客層へのアプローチ
  • 「イルーシー300」などの成長ブランドの展開
  • 自社ECサイト「パレモバ」の強化

課題として読み取れる点

  • 人手不足による人件費の高騰
  • 厳しい商環境下での既存店売上の維持
  • 若手幹部の登用と次世代リーダーの育成

確認ポイント

  • 新規出店(特にルディックパーク、イルーシー300)の進捗
  • EC事業の成長加速
  • 人材確保と育成の進捗

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、ブランド一覧、経営課題、戦略が詳細に記載されており、概要把握に十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

リスク:ショッピングセンターの集客力の変化や規制の影響、賃借店舗の保証金(約43億円)の回収不能による財政状態への影響。競合他社との差別化、ファッションサイクルの急激な変化に伴う在庫処分損失、下半期に集中する季節的な売上・利益の変動。輸入商品の為替相場の影響、気象や災害による売上の変動。対応策:クイックレスポンス体制の構築、商品情報企画社との連携によるトレンド把握、天候に左右されにくい雑貨事業への注力。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

パレモ・ホールディングスは、アパレルと雑貨の「多核化ブランド戦略」により多様な顧客層を捉えるビジネスモデルを構築。若手幹部の登用やEC強化など、人的資源とデジタル展開の両面で成長を目指す。店舗数や売上規模が大きく、安定した経営基盤を有しながらも、アパレル特有の季節変動や競合リスクへの対応策を明確に提示している。

成長方針

「多核化ブランド戦略」に基づき、アパレル事業では主力ブランドの強化と新規出店、雑貨事業では「イルーシー300」などの拡大、さらにECサイト「パレモバ」の拡充による多角的な成長基盤の構築。

資本政策

特段の資本政策に関する記述はないが、自己資金および借入金により設備投資(店舗新設・既存店改装)を実施しており、安定した財務基盤を維持しつつ成長に向けた投資を行う方針。

リスク対応方針

店舗賃貸契約の更新リスクや競合他社との差別化、ファッションサイクルの変動への対応(クイックレスポンス体制)、為替・地政学リスクへの備え、および在庫管理の徹底による収益安定化を図る方針。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

アパレルと雑貨の両輪で展開する小売モデル。MD精度向上と在庫最適化を通じて効率的な店舗運営を行い、ECサイト「パレモバ」での特定層向け販売も強化している。投資は主に実店舗の拡大とシステム改善に向けられ、多核化戦略によりリスク分散を図っている。

設備投資の方向性

新規出店、既存店の改装、およびシステムの投資に重点を置いた設備投資を実施。特に雑貨事業の「イルーシー300」などの成長ブランドへの投資を加速。

研究開発・商品開発

特記事項なし(研究開発活動に関する具体的な記載なし)。

投資・変化テーマ

  • アパレル小売事業の多核化ブランド戦略
  • 雑貨事業の拡大と成長
  • ECサイト「パレモバ」の強化

関連キーワード

  • MD(マーチャンダイジング)精度向上
  • 在庫最適化
  • ECプラットフォーム
  • 店舗運営システム

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2018-02-21 〜 2019-02-20 表示状況表示可能

提出日: 2019-05-17

財務情報

業績

売上高

232.69億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

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税引前利益

6億円
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親会社帰属利益

5.53億円
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財政状態・流動性

総資産

113.39億円
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純資産

35.22億円
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株主資本

35.07億円
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現金及び現金同等物

24.74億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+9.02億円
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+1.97億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
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確認事項

開示上の確認事項

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2018-02-21 〜 2019-02-20
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表示可能
選定状況
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1781文字

3【事業の内容】 当社は2017年8月21日付にて会社分割を実施し、持株会社体制へ移行しました。同日付で2017年3月31日付で締結した吸収分割契約に基づき、当社が営むアパレル小売事業、雑貨小売事業及びFC事業を株式会社パレモへ承継させました。なお、株式会社パレモは当社の100%子会社であります。また、同日付で当社は商号をパレモ・ホールディングス株式会社に変更しております。 当社グループは、当社、連結子会社1社及び非連結子会社1社により構成されております。 名称 主な事業の内容 パレモ・ホールディングス株式会社 グループ戦略の立案、経営管理およびリスク管理、 店舗不動産・店舗設備等の賃貸 株式会社パレモ アパレル小売事業・雑貨小売事業およびFC事業 株式会社ビックス 納品代行業務 当社グループは、衣料品及び雑貨を直接消費者に販売する専門店をチェーン展開することを主要な業務としており、店舗小売事業とFC事業及びその他事業があります。 (1)店舗小売事業 店舗小売事業は、レディースアパレル商品や雑貨を販売するために、複数のブランドを設け、全国のショッピングセンターでチェーン展開しております。 ①レディースアパレルのブランド 10代後半から40代の女性をメイン顧客層とした婦人洋品・婦人服・服飾雑貨をトータル展開しております。 ・「Ludic Park」・・エレガンス・クール・カジュアルまで幅広い客層へ向けた最新トレンドと着まわしのきくベーシックアイテムをお手頃プライスで提案します。 ・「Lilou de chouchou」・・エレガンスをベースに程よくトレンドを織り交ぜながらON&OFFあらゆるシーンも自分らしく楽しめる上品で女性らしいファッションを提案します。 ・「DAISY MERRY」・・可愛いだけでなく、どこかボーイッシュ、ほんのりガーリーと、遊び心を取り入れた今欲しいリアルクローズを手頃なプライスで提案します。 ・「RecHerie」・・「大人可愛い」をコンセプトにファッションに敏感な女性に向けたワードロープを提案します。 ・「DOSCH」・・強めで個性的な着こなしを好む女性に最新の遊び心あるスタイルを提案します。 ・「GAL FIT」・・最新トレンドファッションを中心に、ベーシックアイテムをバランスよくMIXし、リアルで等身大のスタイリングを提案します。 ・「suzutan」・・ティーンズからミセスまでのお客様に、エレガンス・セクシー・カジュアルの3つのテイストを最新ファッションと着回しのきくベーシックアイテムで、スタイリング提案します。 ・「Re-J」・・洗練されたカジュアルスタイルを中心に、大きいサイズのお客様にむけてハイセンスなコーディネートと丁寧な接客で提案します。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約503文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 (1) 会社の経営の基本方針 当社グループは、経営理念として「パレモ信条」を掲げております。 パレモ信条 一. 私達はお客様の声を大切にします。 一. 私達は明るく楽しく前向きに主体性ある職場をつくります 一. 私達は魅力あふれるブランドを提案します 一. 私達は自らの努力で高い目標に果敢に挑戦します 一. 私達は仲間と感動を通して輝かしい明日を創造します また当社グループは、「パレモ信条」をもとに以下3つの目指すべき姿に向かって日々取り組むことで「夢のある、感動できる」企業を創業以来、目指し続けています。 ・ 多様化するお客様一人ひとりの個性・嗜好にお応えすることで、存在感、存在価値のある専門店企業を目指します。 ・ 暮らしに夢と感動を提案する企業として、いつもお客様に喜ばれる「旬」のお店作りを目指します。 ・ 現状の業態にとどまることなく、時代の変化に対応して、新たな業態の開発に積極的に取り組みます。 (2) 目標とする経営指標 当社グループでは売上高既設店前年比を店舗営業力の評価基準としてとらえており、100%を上回る目標を定めております。

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約965文字

(3) 会社の対処すべき課題 ① 基幹事業の競争力強化による収益安定化 当社グループが今後も引き続き、少子高齢化、人口減少社会が進行し、国内市場の拡大に期待が持てない中におきましては、当社グループの基幹事業であるアパレル及び雑貨事業が展開するすべてのブランドで同業他社との競争力を高め、顧客からの支持を獲得し続けていくことが、収益を安定させる上で最も重要な課題と考えております。過去4年間でMD(マーチャンダイジング)精度の向上に向けた施策に取り組み、特にアパレル事業で商品供給の最適化、商品鮮度の改善を実現することができましたが、今後更に業績を維持向上させていくためにも、雑貨事業も含めたすべてのブランドにおきまして、商品供給と販売サービスの両面での質を向上させることで、基幹事業の収益性を高めてまいります。 ② 新規出店の拡大と成長事業への投資による増収基盤の構築 当社グループが永続的安定成長を遂げていくためには、既存事業の主力ブランドで新規出店の拡大を進めるとともに、多様化する消費者ニーズやマーケットニーズを的確にとらえた新たな業態やブランドにチャレンジするなど、新たな収益基盤も構築する必要があると考えます。当面は、アパレル事業におきましては、引き続き「ルディックパーク」を新規出店の柱に据え、雑貨事業におきましては、現在拡大を進めている「イルーシー300」の出店を更に加速してまいります。またEC(ネット通販)事業におきましては、当連結会計年度に事業規模拡大に向けた本格的な投資と体制の拡充を行いましたが、今後も手を緩めることなく成長加速に向けた様々な施策に取り組んでまいります。 ③ 永続的安定成長を前提とした人財育成 当社グループが属する専門店業界におきましては、人手不足が深刻化しており、店長をはじめとする販売スタッフの人財確保が大きな課題であると考えております。また当社グループが今後更なる成長を目指していく中におきましては、既存事業に携る本部スタッフの拡充のほか、新たな事業にも挑戦できる人財が必要であると考えます。そのためにも、グループ内の重要な資源である人財につきましても、より多くの従業員が活躍できる場を広げていくほか、引き続き若手幹部の積極的登用を進め、次世代リーダーの育成にも注力してまいります。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約4014文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要及び経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 (1) 経営成績 当連結会計年度におけるわが国経済は、企業収益や雇用環境の改善を背景に個人消費の持ち直しも見られ、景気は緩やかな回復基調が継続する一方で、海外経済におきましては米中間の通商問題や中国経済の成長鈍化など不安定な状況が見られるなど、先行きは不透明な状況で推移しました。 当社グループが属する専門店業界におきましては、インバウンド需要の継続などにより堅調な推移となる業種も一部で見られましたが、業界全体では慢性的な人手不足による人件費の高騰や、相次ぐ自然災害、天候不順等の影響もあり、厳しい環境で推移しました。 このような環境の中、当社グループにおきましては今後のグループ全体の成長を目的に、当連結会計年度を初年度とした中期経営計画を策定し、アパレル事業におきましてはシーズンMD(マーチャンダイジング)の精度向上による品揃え並びに在庫の最適化を追求するとともに、雑貨事業におきましては各業態でのMD再編を進めることで、基幹事業の更なる競争力向上に取り組んでまいりました。また、今後の成長エンジンの創出として、アパレル事業の新規ブランドと雑貨事業の300円均一雑貨ショップを中心に、新規出店を加速し、店舗数の純増についても注力してまいりました。 その結果、アパレル事業におきましては、酷暑や暖冬といった天候不順による影響を受けながらも、シーズンMDの精度向上と適正在庫コントロールを徹底したことで、年間通して安定的な推移となりました。一方、雑貨事業におきましては、300円均一雑貨ショップの「イルーシー300」で積極的に出店を行ったことで店舗数及び売上増につながったものの、バラエティ雑貨ショップでシーズン商品の不振に加え、ヒット商品にも恵まれなかったことから苦戦が続きました。このような状況から、全社の既存店売上高前年比は97.6%にとどまりました。 店舗の出退店におきましては、アパレル事業の主力ブランドとして位置付けている「ルディックパーク」で10店舗、雑貨事業の成長ブランドとして位置付けている「イルーシー300」で20店舗出店するなど、合計38店舗を出店する一方で、急激な商環境の悪化で不採算となった店舗や、契約満了となった店舗など、合計29店舗を閉店した結果、当連結会計年度末現在の店舗数は478店舗となりました。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1398文字

3 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2017年2月21日 至 2018年2月20日) (単位:千円) 報告セグメント その他 (注)1 合計 調整額 (注)2 連結財務 諸表計上額 店舗小売事業 FC事業 売上高 外部顧客への売上高 22,481,089 643,618 23,124,708 137,611 23,262,319 23,262,319 セグメント間の内部売上高又は振替高 22,481,089 643,618 23,124,708 137,611 23,262,319 23,262,319 セグメント利益 678,592 44,468 723,060 18,254 741,315 741,315 セグメント資産 7,522,016 281,570 7,803,586 19,527 7,823,113 2,558,543 10,381,657 その他の項目 減価償却費 126,382 11,772 138,154 138,154 3,811 141,966 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 408,303 408,303 408,303 9,614 417,917 (注) 1 「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、インターネットでの商品販売等であります。 2 セグメント資産の調整額は、各セグメントに配分していない全社資産であります。 有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額は、本社関連の設備投資額であります。 3 セグメント利益の合計は、連結損益計算書の営業利益と一致しております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約2313文字

2【事業等のリスク】 以下において、当社グループの事業展開上のリスク要因となる可能性がある主な事項を記載しております。当社グループはこれらのリスク発生の可能性を認識した上で、発生の回避及び発生した場合の対応に努める方針であります。 なお、本稿においては将来に関する事項が含まれておりますが、当該事項は当連結会計年度末現在(2019年2月20日)において判断したものであります。 (1)出店及び退店に関するリスク 当社グループは当連結会計年度末において、478店舗の展開を行っておりますが、そのほとんどはショッピングセンター内に賃借によるテナント出店を行っております。そのため、ショッピングセンターにおける集客力の変化により影響を受けるほか、大規模小売店舗の開設・営業を規制する法令の影響を間接的に受けております。 また、当社グループにおける新規出店はショッピングセンターの新規開設や、既存のショッピングセンターのテナント入れ替え状況に影響を受けるほか、出店契約形態において定期賃貸借契約が増加していることに伴い、契約期間満了時に当社の意思に反して契約更新できない場合には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 (2) 店舗賃借の契約に関するリスク 当社グループは店舗の大半で賃貸人に対し保証金を差し入れております。当連結会計年度末における差入保証金残高は、43億39百万円であり、破産・倒産等賃貸人に生じた事由により回収不能が生じた場合には、当社グループの財政状態及び業績に影響を及ぼす可能性があります。 (3) 競合に関するリスク 当社グループは「多核化ブランド戦略」のもと、アパレル事業及び雑貨事業において複数の業態単位でショップブランドを展開しており、それぞれの業態において競合する企業が存在しております。当社グループでは常に同業他社との差別化をはかる運営を心掛けておりますが、当社グループが出店する同一ショッピングセンターに競争力のある競合他社が多数出店した場合は業績に影響を及ぼす可能性があります。 (4)ファッションサイクル等の流行の変化に関するリスク 当社グループは、ファッションの流行に左右されやすい商品を多く取り扱っており、季節商品の処分による損失が発生するため、業績変動の要因となります。当社グループではクイックレスポンス(早期追加生産)の体制を整えると共に、商品情報企画会社とも契約し、売れ筋商品の早期掌握を行い、また、アイテム管理を徹底しタイムリーな追加投入と不振商品の処分を進め、市場の変化に迅速に対応するよう努めておりますが、急激なファッションサイクルの変化が生じた場合、当社グループの財政状態及び業績に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約54文字

5【研究開発活動】 特記事項はありません。 0103010_honbun_0699800103102.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約1155文字

2【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 事業所地域 (所在地) セグメントの名称 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業員数(名) 建物 工具、器具及び備品 差入保証金 合計 正社員(名) 嘱託社員 及び パート タイマー 北海道 (札幌市厚別区他) 店舗 小売事業 26店舗 52,625 4,717 159,378 216,721 東北 (青森市他) 店舗 小売事業 45店舗 120,238 12,876 416,184 549,299 関東 (東京都渋谷区他) 店舗 小売事業 127店舗 297,432 26,108 1,220,617 1,544,159 信越 (新潟市西区他) 店舗 小売事業 22店舗 4,561 2,464 172,249 179,275 北陸 (富山市他) 店舗 小売事業 20店舗 21,868 2,187 152,040 176,096 東海 (名古屋市南区他) 店舗 小売事業 98店舗 196,569 28,011 619,042 843,623 近畿 (東大阪市他) 店舗 小売事業 37店舗 91,270 13,403 336,752 441,426 中国 (山口市他) 店舗 小売事業 25店舗 69,667 7,396 222,903 299,966 四国 (徳島市他) 店舗 小売事業 8店舗 3,025 408 65,763 69,196 九州 (福岡市東区他) 店舗 小売事業 59店舗 103,752 10,149 460,875 574,776 沖縄 (那覇市他) 店舗 小売事業 11店舗 38,025 2,267 106,643 146,936 店舗小売事業計 478店舗 999,037 109,991 3,932,450 5,041,478 関東 (横浜市中区他) FC事業 5店舗 4,709 95,374 100,084 東海 (各務原市他) FC事業 2店舗 1,006 130 36,884 38,020 九州 (福津市他) FC事業 3店舗 5,964 1,248 33,856 41,069 FC事業計 10店舗 11,681 1,378 166,114 179,174 大阪事務所 (大阪市淀川区) 全社 事務所 240 240 東京事務所 (東京都中央区) 全社 事務所 25,602 25,602 本社事務所 (愛知県稲沢市) 全社 事務所 2,994 214,955 217,949 17 18 (注) 1 嘱託社員及びパートタイマーは、期末人員であり、パートタイマーは1日8時間換算であります。 2 店舗及び事務所は全て賃借であり、上記のほか、賃借している設備はありません。 (2) 国内子会社 該当事項はありません。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約495文字

3 【配当政策】 当社グループは、株主の方々に対する利益還元を経営の最重要政策の一つと位置づけております。 配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 当社グループの利益配分に対する基本方針は、将来の事業拡大のための投資と経営体質強化のための内部留保の確保とのバランスを総合的に判断し、機動的な配当政策を行うこととしております。 この方針のもと、当期の年間配当につきましては、中間配当として1株につき3円、期末配当金は東京証券取引所市場第二部への市場変更と名古屋証券取引所市場第二部への上場を記念した配当金3円を加え、1株につき6円の配当を実施いたしました。 内部留保資金につきましては、新店舗等設備投資や将来の事業展開の為のM&A投資の資金とし、企業体質の強化と業容拡大のために有効に投資してまいります。 なお、当社グループは会社法第454条第5項に規定する中間配当が出来る旨を定款に定めております。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当額(円) 2018年9月28日 取締役会決議 36,125 2019年5月16日 定時株主総会決議 72,248

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約204文字

5【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2019年2月20日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 店舗小売事業 108 (1,746) FC事業 (49) 全社(共通) 41 (42) 合計 158 (1,837) (注) 1 従業員数は就業人員数であります。 2 従業員数欄の( )内は外書で嘱託社員563名及びパートタイマー1,274名(1日8時間換算)であり、最近1年間の平均在籍人員であります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約3513文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの状況】 ①企業統治の体制 イ.コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループは、コーポレート・ガバナンスを重要な経営課題の一つと認識し、下記の基本方針のもと、経営の透明性の確保と、経営の意思を確実に伝達させるための組織体制の整備と維持に全力を傾けております。 ・ 経営環境の変化に迅速に対応できる経営管理組織体制の構築・・・経営環境の激しい変化に対応すべく、適宜組織改編を行い迅速な意思決定が出来る組織体制を構築しております。 ・ コンプライアンス重視・・・法令遵守は企業の根幹であるという考えのもと、コンプライアンス体制を確保するための諸施策の実施ならびに社内監査の強化を図っております。 ロ.会社の機関の内容等 当社は、取締役6名(うち社外取締役2名)、監査役4名(うち社外監査役2名)、執行役員1名の経営体制であります。 取締役会については、月1回定例の取締役会を開催し、重要業務の意思決定を行うとともに各取締役の業務執行状況の監督を行うほか、迅速な意思決定を図るため、臨時取締役会についても必要に応じて開催しております。 また、当社は監査役制度を採用しており、監査役会は4名(うち社外監査役2名)で構成され、監査役の監査方針を定めるとともに各監査役の報告に基づき監査意見を形成しております。また、監査役は、監査役会が定めた監査の方針、業務分担等に従い、取締役会や重要な会議等に出席することにより、取締役の職務執行の監査を行っております。 なお、当社は会社法第427条第1項の規定により、社外取締役及び非業務執行取締役並びに社外監査役及び非常勤監査役との間で任務を怠ったことによる損害賠償責任を限定する契約を締結しております。当該契約に基づく責任の限度額は、120万円または法令が規定する額のいずれか高い額であります。 ハ.内部統制システム整備の状況 内部統制については、監査役による業務監査・会計監査が実施されている他、当社の内部監査機関である監査室が、内部監査年度計画を策定し、当社各組織に対して業務監査を実施しております。 会計監査人・弁護士等その他第三者の関与状況は、監査法人による法定の会計監査が行われている他、必要に応じて外部の弁護士等に専門的見地からの助言・指導を求めております。 ニ.リスク管理体制の整備の状況 当社は、リスクマネジメントを各部署において責任をもって取り組むべき重要な経営課題と位置づけております。このような認識のもと、日常的なリスクマネジメントは、各部署単位で対応するとともに、社長室、総務人事部等の内部統制部門が、各部署におけるリスクマネジメント状況を監視しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

4【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約507文字

(6) 【大株主の状況】 2019年2月20日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) エンデバー・ユナイテッド・パートナーズ・スリー投資事業組合 エンデバー・ユナイテッド・パートナーズ・ツー株式会社 東京都千代田区丸の内2丁目5-1 6,040 50.1 岩間 公一 名古屋市千種区 1,324 11.0 パレモ従業員持株会 愛知県稲沢市天池五反田町1番地 197 1.6 SMBC日興証券株式会社 東京都中央区千代田区丸の内3丁目3番1号 133 1.1 株式会社三菱UFJ銀行 東京都千代田区丸の内2丁目7番1号 130 1.1 伴 裕康 愛知県蒲郡市 75 0.6 旭 一彌 福井県福井市 60 0.5 岩間商事株式会社 名古屋市千種区池下1丁目1-1 58 0.5 今泉 徳二 栃木県下都群野木町 50 0.4 細江 直樹 北九州市門司区 40 0.3 8,109 67.3 (注) 1. 所有株式数は、千株未満を切り捨てております。 2.前事業年度主要株主でなかった岩間公一氏は、当事業年度末現在では主要株主となっております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2019
使用モデル
gemma4:12b

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