株式会社フジオフードグループ本社

証券コード: 2752 / 対象年度: 2022 / 提出日: 2023-03-30
業種 小売業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

国内および海外で多種多様な飲食店を運営する外食企業です。直営事業とフランチャイズ(FC)事業の二本柱で構成され、独自のノウハウを活用したブランド展開を行っています。「まいどおおきに食堂」や「神楽食堂 串家物語」など、大衆的な食事を提供する複数のブランドを展開しており、多角的な経営戦略により安定した収益構造を目指しています。

主な事業領域

直営事業およびフランチャイズ(FC)事業を通じた飲食店運営とノウハウ提供

主な製品・サービス

  • まいどおおきに食堂
  • 神楽食堂 串家物語
  • 手作り居酒屋 かっぽうぎ
  • 麺の庄 つるまる
  • さち福や
  • 天麩羅えびのや
  • フジオ軒
  • タルト&カフェ デリス
  • 喫茶店 ピノキオ
  • S.A.M.'S
  • 土山人

ビジネスモデル

直営店舗での飲食提供による収益、およびFC事業における加盟店への運営ノウハウ提供・指導・研修・PB商品の提供を通じた収益

セグメント・事業構成

直営事業(複数のブランドを展開)、FC事業(加盟店支援とノウハウ提供)

戦略・方向性

「大衆食のカテゴリーで日本一の外食企業になる」を目標に、既存店の収益力向上、FC加盟店の出店促進・支援体制強化、新業態の開発、人材確保・育成、DX推進、および原材料高騰への対応を通じた経営基盤の強化。

強みとして読み取れる点

  • 多様なブランド展開によるリスク分散
  • 直営事業で培ったノウハウを活かしたFC事業の展開
  • 独自の教育プログラムと独立支援制度による人材育成

課題として読み取れる点

  • 原材料価格の高騰および人件費の上昇への対応
  • 新型コロナウイルス感染症の影響による集客・収益性の低下
  • 深刻な人手不足への対応

確認ポイント

  • 新規業態の開発スピードと成功率
  • FC事業の成長寄与度
  • 経営指標(売上高経常利益率10%以上、ROE 15%以上)の達成状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に事業内容、セグメント情報、経営戦略が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

主要なリスク:店舗展開における立地確保や経営成績の不振、競合激化による価格競争、食中毒等の衛生管理問題、原材料・人件費の高騰。経営への影響度:事業継続への支障、ブランド毀損、収益性の低下。対応策:効率的な運営体制の構築、DX推進、コスト削減、教育・研修体制の強化、金融機関との密な連携による資金調達の確保。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

「大衆食」を軸としたマルチ戦略により、直営・FCの両面で安定した基盤を構築。原材料高騰や人件費上昇といった厳しい外食環境に対し、効率化、新業態開発、DX推進、人材育成の強化を通じて対応。過去に財務制限条項への抵触があったものの、資金調達と金融機関との連携により継続企業の前提に関する不確実性は解消された。

成長方針

「大衆食」に特化したマルチ戦略(ブランド・立地・価格の分散)を推進。直営事業でのノウハウ蓄積とFC事業への展開による収益構造の多角化、既存店の収益力向上、新業態の開発、DX推進、および人材確保・育成のための独自の教育プログラムやキャリアアップ制度の構築。

資本政策

安定的な資金調達のため、運転資金は内部資金を活用し、設備投資やM&Aの投資資金については金融機関からの借入による。また、新株予約権の活用やストックオプション制度の導入により、従業員の定着と資本構成の最適化を図る。

リスク対応方針

原材料費・人件費高騰への対応として、メニュー開発、販促活動、オペレーション効率化(人員配置見直し)、不採算店舗の撤退を実施。また、DX推進による利便性向上、衛生管理体制の強化、および財務基盤安定のための金融機関との密な連携と資金調達手段の多様化。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

設備投資の方向性

主に直営事業における新規出店および既存店舗の設備投資、ならびにFC事業のサポート体制強化に向けた投資。

研究開発・商品開発

特筆すべき研究開発活動の記載なし。主な取り組みは商品開発とオペレーション改善に集中。

投資・変化テーマ

  • 店舗運営の効率化
  • DX推進(モバイルオーダー)
  • 多ブランド展開
  • 海外進出

関連キーワード

  • モバイルオーダー
  • DX
  • フランチャイズ支援
  • メニュー開発

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-01-01 〜 2022-12-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-03-30

財務情報

業績

売上高

265.3億円
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営業利益

-18.86億円
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経常利益

-7.22億円
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税引前利益

-22.85億円
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親会社帰属利益

-34.02億円
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財政状態・流動性

総資産

215.29億円
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株主資本

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現金及び現金同等物

55.87億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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2022-01-01 〜 2022-12-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約3528文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社および子会社11社で構成されております。なお、株式会社フジオフードシステム及び上海藤尾餐飲管理有限公司、株式会社グレートイースタンは連結子会社であります。 当社は各種業態の飲食店の経営及び飲食店のフランチャイズチェーン(以下、「FC」という。)本部の経営を、主な事業内容としております。 また、台湾におきましては、当社の子会社である FUJIO FOOD SYSTEM SINGAPORE PTE. LTD.が現地有力企業をパートナーとする合弁会社 美樂食餐飲股份有限公司を設立し、当該合弁企業を通して、当社ブランドの展開を行っております。 直営事業および海外事業として複数業態を運営している他、直営事業および海外事業での運営ノウハウをもとに「まいどおおきに食堂」「神楽食堂 串家物語」「手作り居酒屋 かっぽうぎ」「麺の庄 つるまる」の加盟店募集、店舗設計ノウハウの指導、店舗運営ノウハウの指導及び研修、PB商品の提供等を行うFC本部の運営を行っております。 なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。 以上述べた事項を事業系統図によって示すと以下のとおりであります。 直営事業及びFC事業において展開する主な業態は次のとおりであります。 1.直営事業 直営事業は、当社グループの主力事業であり、当連結会計年度末の直営店舗数は470店舗(国内466店舗、海外4店舗)であります。 主な直営店には、家庭料理を中心にセルフスタイル方式で料理を提供する「まいどおおきに食堂」、お客様自身が自由にメニューを各テーブルで揚げていただく「神楽食堂 串家物語」、昼は定食屋、夜は低価格な居酒屋という「手作り居酒屋 かっぽうぎ」、セルフタイプのうどん屋「麺の庄 つるまる」の主力業態に加え、定食業態の「釜戸ごはん さち福や」、天麩羅専門店「天麩羅えびのや」、カフェ業態の「タルト&カフェ デリス」、喫茶業態の『日本の古き良き文化を伝える喫茶店』をコンセプトに充実したお食事とくつろげる空間を提供する地域の食卓・憩いの場として「喫茶店 ピノキオ」、洋食業態の「フジオ軒」、アメリカンスタイルのステーキをシェフの調理の演出やエキゾチックな内装で提供する「SAM'S」石臼挽き手打蕎麦専門店「土山人」などがあります。 2.FC事業 FC事業は、直営事業で培った数多くの直営店運営のノウハウをもとに自社業態への加盟店募集を行い、飲食店経営ノウハウの提供を行う事業であります。当連結会計年度末のFC店舗数は312店舗(国内248店舗、委託58店舗、海外6店舗)です。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2187文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは飲食店を日本全国だけでなく、海外にも展開しております。 「お客様に人のぬくもりを感じていただく」お店づくりをコンセプトに店内調理、安心安全な食を提供することでお客様に喜んでいただける店舗を目指し、「大衆食のカテゴリーで日本一の外食企業になる」ことを基本方針としております。 (2)経営戦略等 当社グループでは、マルチ戦略を軸に店舗運営を行っております。ブランド、立地、価格において分散させることで外的要因による影響を受けにくくする目的があります。また収益構造においても同様で、店舗展開を社内FCや社外FCに分散することで直営事業の業績が悪化した場合においても、安定した収益が見込める体制が作れるようFC事業の推進に注力しております。 (3)経営環境 外食産業におきましては、継続的な採用難・人件費上昇に加えて、消費者の節約志向が強まる中、競合他社の積極的な出店による影響や、業種・業態を問わず消費者の「食」の需要を取り込む競争状況はより激化するなど厳しい状況が続いております。また、新型コロナウイルス感染拡大に伴う生活様式の変化、政府および各自治体からの外出自粛や営業時間短縮要請等によって来店客数は減少し、厳しい経営環境が続いております。 (4)優先的に対処すべき事業及び財務上の課題 今後の外食産業は、原材料価格の高騰や人件費の上昇等によって、依然厳しい状況が続いております。また、当社グループにおきましても、新型コロナウイルス感染症の影響により人々の生活習慣が変化したことで、集客が見込めていた店舗の収益性が低下する等、経営成績への影響が生じております。 このような状況下において当社グループでは、財務の健全性、安定性を維持すべく事業運営を行い、金融機関とも密なコミュニケーションを行いつつ財務状況の改善を図ってまいります。 なお、具体的な対処すべき課題については下記となります。 ①既存店の収益力向上 当社の成長グループ戦略のためには、既存店の収益力向上が必要不可欠と認識しております。さらなる収益力向上のため、「凡事徹底」(飲食店として当たり前の事を当たり前に行う)を直営店、FC店の全店共通の合言葉に、QSCレベルの向上、お客様に喜んで頂けるお店作りに邁進してまいります。 ②FC加盟店の出店促進と支援体制の強化 FC加盟店の業績向上のため、出店候補地の探索支援、研修トレーナーの育成支援など研修体制の充実を図り、また出店後の支援についても、支援体制を強化することでFC加盟店の収益力向上に邁進してまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2187文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは飲食店を日本全国だけでなく、海外にも展開しております。 「お客様に人のぬくもりを感じていただく」お店づくりをコンセプトに店内調理、安心安全な食を提供することでお客様に喜んでいただける店舗を目指し、「大衆食のカテゴリーで日本一の外食企業になる」ことを基本方針としております。 (2)経営戦略等 当社グループでは、マルチ戦略を軸に店舗運営を行っております。ブランド、立地、価格において分散させることで外的要因による影響を受けにくくする目的があります。また収益構造においても同様で、店舗展開を社内FCや社外FCに分散することで直営事業の業績が悪化した場合においても、安定した収益が見込める体制が作れるようFC事業の推進に注力しております。 (3)経営環境 外食産業におきましては、継続的な採用難・人件費上昇に加えて、消費者の節約志向が強まる中、競合他社の積極的な出店による影響や、業種・業態を問わず消費者の「食」の需要を取り込む競争状況はより激化するなど厳しい状況が続いております。また、新型コロナウイルス感染拡大に伴う生活様式の変化、政府および各自治体からの外出自粛や営業時間短縮要請等によって来店客数は減少し、厳しい経営環境が続いております。 (4)優先的に対処すべき事業及び財務上の課題 今後の外食産業は、原材料価格の高騰や人件費の上昇等によって、依然厳しい状況が続いております。また、当社グループにおきましても、新型コロナウイルス感染症の影響により人々の生活習慣が変化したことで、集客が見込めていた店舗の収益性が低下する等、経営成績への影響が生じております。 このような状況下において当社グループでは、財務の健全性、安定性を維持すべく事業運営を行い、金融機関とも密なコミュニケーションを行いつつ財務状況の改善を図ってまいります。 なお、具体的な対処すべき課題については下記となります。 ①既存店の収益力向上 当社の成長グループ戦略のためには、既存店の収益力向上が必要不可欠と認識しております。さらなる収益力向上のため、「凡事徹底」(飲食店として当たり前の事を当たり前に行う)を直営店、FC店の全店共通の合言葉に、QSCレベルの向上、お客様に喜んで頂けるお店作りに邁進してまいります。 ②FC加盟店の出店促進と支援体制の強化 FC加盟店の業績向上のため、出店候補地の探索支援、研修トレーナーの育成支援など研修体制の充実を図り、また出店後の支援についても、支援体制を強化することでFC加盟店の収益力向上に邁進してまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5642文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社及び持分法適用会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の概要は次のとおりであります。 なお、当連結会計年度の期首より、「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準第29号 2020年3月31日)等を適用しております。収益認識会計基準等の適用の詳細・影響等につきましては、「第5 経理の状況 1連結財務諸表等 注記事項(会計方針の変更)」に記載の(収益認識に関する会計基準等の適用)および「注記事項(セグメント情報等)」に記載しております。 ①財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症に伴う行動制限や入国制限の緩和により持ち直しの動きが見られるものの、ロシア・ウクライナ情勢の長期化による資源価格の高騰や為替市場の円安進行等、依然として先行き不透明な状況となっております。 外食産業におきましても、原材料価格の高騰や人件費の上昇等によって、依然厳しい状況が続いております。また、当社グループにおきましても、新型コロナウイルス感染症の影響により人々の生活習慣が変化したことで、集客が見込めていた店舗の収益性が低下する等、経営成績への影響が生じております。 このような状況の中、当社グループは「大衆というカテゴリーで日本一の外食企業になる」という確固たる目標のもと、既存事業の全体的な底上げを行うための商品開発、業態ごとの販売促進キャンペーン活動、店舗におけるサービス力向上を図るための教育・研修体制の強化等を行い、「まいどおおきに食堂」、「神楽食堂 串家物語」を中心とした全業態の経営成績の向上に全社一丸となって取り組みました。人々の生活様式の変化への対応においても、モバイルオーダー対応店舗の拡大や、お客様のニーズに合わせた商品開発を行う等、テイクアウト需要の取り込みに注力してまいりました。 新型コロナウイルス感染症への対応につきましては、従業員とお客様の安全確保を第一に、従業員の個人衛生チェックの実施やマスク着用の徹底、正しい手洗いやアルコール消毒の徹底、レジ前や客席での飛沫感染防止対策や二次元コード決済対応店舗の拡充に取り組みました。 この結果、当連結会計年度の財政状態及び経営成績は以下のとおりとなりました。 イ 財政状態 当連結会計年度末の資産合計は、前連結会計年度末に比べ52億77百万円減少し、215億29百万円となりました。流動資産が前連結会計年度末から27億43百万円減少し、固定資産が25億34百万円減少しております。 流動資産が減少した主な理由は、現金及び預金の減少22億99百万円、未収入金の減少9億94百万円によるものであります。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約822文字

2.セグメント資産の調整額12,079百万円は、各報告セグメントに分配していない全社資産であり、主に本社の管理部門に係る資産等であります。 3.減価償却費の調整額86百万円は、全社資産に係る減価償却費であります。 4.有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額21百万円は全社資産の増加額であります。 当連結会計年度(自 2022年1月1日 至 2022年12月31日) (単位:百万円) 直営事業 FC事業 調整額 連結財務諸表計上額 売上高 まいどおおきに食堂 4,629 4,629 4,629 神楽食堂 串家物語 6,935 6,935 6,935 手作り居酒屋 かっぽうぎ 547 547 547 麺の庄 つるまる 871 871 871 その他 12,045 12,045 12,045 FC加盟金売上 151 151 151 FCロイヤリティ売上 568 568 568 FCイニシャル売上 117 117 117 FCランニング売上 662 662 662 顧客との契約から生じる収益 25,030 1,500 26,530 26,530 その他の収益 外部顧客への売上高 25,030 1,500 26,530 26,530 セグメント間の内部売上高又は振替高 25,030 1,500 26,530 26,530 セグメント利益又は損失(△) △ 65 910 845 △ 2,731 △ 1,886 セグメント資産 11,533 795 12,329 9,199 21,529 その他の項目 減価償却費 882 882 77 959 のれんの償却額 97 97 97 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 583 13 597 12 609 (注)1.セグメント利益又は損失の調整額△2,731百万円は、各報告セグメントに含まれない全社費用であります。全社費用は報告セグメントに帰属しない販売費及び一般管理費であります。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約6263文字

2【事業等のリスク】 下記において、当社グループの事業展開上のリスク要因となる可能性があると考えられる事項を記載しております。当社グループはこれらのリスク発生の可能性を十分認識した上で、発生の回避もしくは発生した場合でも、影響を最小限にとどめるべく、企業体力の充実、財務体質の向上に努めております。なおリスク要因はこれらの事項に限られるものでなく、また将来発生しうる全てのリスクを必ずしも網羅したものではありません。 ①直営店出店戦略について 当社グループは、直営店を日本国内で466店舗、海外に4店舗(2022年12月31日現在)展開しております。確実な出店による店舗数拡大が当社グループの基本戦略の一つとして認識しており、今後も収益を確保できる出店を行っていく方針です。新規出店に際し、立地条件・賃借条件から既存店舗における実績を根拠とした事業計画を綿密に立て、その収益性を十分に検討してまいりますが、条件に合致した物件が確保できない場合、また、新規店舗の経営成績が計画通りに推移しない場合、当社グループの経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 ②加盟店の展開について 当社グループは、直営店と同じく加盟店による出店を確実に進めることを基本戦略の一つとしており、加盟店の支援業務、開発業務の強化に努めております。しかしながら、加盟店の各企業の個別事情及び立地確保の遅れなどから、出店数や出店時期が当社の計画通りに進まない場合、当社グループの経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 ③加盟契約締結後の出店状況について 当社グループは、加盟希望者と加盟契約を締結し、加盟契約に定めたエリアにおいて、当社グループが定める商標を使用することで、加盟店が自ら店舗を経営する権限を付与しております。加盟契約では、出店場所の確保は加盟店側の責任としておりますので、加盟店が出店場所を確保できなかった場合でも当社がその責任を負わないこと及び加盟店から収受する加盟金は、理由の如何を問わず一切返還しないものと定められております。しかしながら契約解除の理由などを考慮して当社が加盟店に対して加盟契約解除に伴う費用を支払う可能性もあり、その場合は当社の経営成績に影響を与える可能性があります。 ④当社グループがフランチャイジー(加盟企業)となる出店について 国内および海外戦略の一環として、当社グループが他社の主宰するフランチャイズ事業に加盟し、加盟企業(店)として店舗展開を行う場合があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約53文字

5【研究開発活動】 特記すべき事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20230330100055

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約885文字

2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 当社における2022年12月31日現在の主要な設備は、以下のとおりであります。 (2022年12月31日現在) 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数(人) 外[臨時雇用者] 建物及び 構築物 工具、器具 及び備品 土地 (面積)㎡ リース資産 その他 合計 本社 (大阪市北区) 全社的 管理業務 本社機能 1,193 19 837 (2,851.20) 2,052 30 [3] 東京支社 (東京都中央区) 管理業務 事務所 設備 19 (-) 20 [1] 名古屋支社 (名古屋市中村区) 管理業務 事務所 設備 (-) [1] 沖縄支社 (沖縄県沖縄市) 管理業務 事務所 設備 14 (-) 16 [-] 直営店 (全国432店舗) 直営事業 店舗 設備等 5,495 353 (-) 12 5,862 [-] (注)上記のうち、事務所設備及び店舗設備等は国内子会社へ賃貸しております。 (2)国内子会社 (2022年12月31日現在) 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の 内容 帳簿価額(百万円) 従業員数(人) 外[臨時雇用者] 建物及び 構築物 工具、器具 及び備品 合計 株式会社フジオフード システム 本社(大阪府) 管理業務 本社機能 20 [2] FC事業 [-] 直営店(25店舗) 直営事業 店舗設備 31 31 304 [2,066] 株式会社グレート イースタン 本社(沖縄県) 管理業務 本社機能 18 [6] 直営店(9店舗) 直営業務 店舗機能 73 12 85 36 [104] (3)在外子会社 (2022年12月31日現在) 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数(人) 外[臨時雇用者] 建物及び 構築物 工具、器具 及び備品 合計 上海藤尾餐飲管理有限公司 本社(中国上海市) 管理業務 本社機能 [-] 直営店(4店舗) 直営事業 店舗設備 59 61 30 [2]

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約436文字

3【配当政策】 当社は、剰余金の配当を中心とした株主の皆様に対する利益還元を重要な政策の1つと認識しており、具体的には収益力の向上・財務体質の改善を図りながら長期かつ安定した中間及び期末の年2回の配当を行うことを基本方針としております。 剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会(当社定款中「毎年6月30日を基準日として、取締役会の決議により、株主又は登録株式質権者に対し、中間配当金として剰余金の配当を行うことができる。」旨を定めております。)であります。 この方針に基づき業績及び配当性向を総合的に考慮して、利益配当額を決定するとともに、将来の更なる事業拡大のための投資を行っております。 しかしながら、長引く新型コロナウイルス感染症拡大の影響により当期の業績は非常に厳しい結果となり、今後の財政状況等を総合的に勘案した結果、2022年12月31日を基準日とする期末配当につきましては、誠に遺憾ながら無配とさせていただきました。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約637文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 (2022年12月31日現在) セグメントの名称 従業員数(名) 直営事業 367 ( 2,172 ) FC事業 ( -) 全社(共通) 75 ( 13 ) 合計 445 ( 2,185 ) (注)1.従業員数は、就業人員であります。 2.臨時雇用者数は、1日8時間で換算した年間の平均人員を( )内に外書きで記載しております。 3.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 (2)提出会社の状況 (2022年12月31日現在) 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 32 ( 5 ) 47.4 9.4 6,358,553 セグメントの名称 従業員数(名) 直営事業 ( -) FC事業 ( -) 全社(共通) 32 ( 5 ) 合計 32 ( 5 ) (注)1.従業員数は、就業人員であります。 2.臨時雇用者数は、1日8時間で換算した年間の平均人員を( )内に外書きで記載しております。 3.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 4.当社は業績連動型報酬を基本としており、退職金制度は採用しておりません。 5.平均年間給与には、基準外賃金を含んでおります。 (3)労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 有価証券報告書(通常方式)_20230330100055

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約7746文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループは、株主利益の最大化のため、健全かつ効率的な経営を図り、経営の意思決定と業務執行が行えるようにコーポレート・ガバナンス体制を構築すべきであると考えております。そして、株主の皆様に対し、一層の経営の透明性を高め、公正な経営を実現することを目指しております。 ①企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 イ 企業統治の体制の概要 当社取締役会は、取締役6名(うち3名は社外取締役)、執行役員3名および監査役3名(うち3名は社外監査役)で構成されております。取締役会は経営の基本方針、法令及び定款で定められた事項並びに経営に関する重要な事項を決定する機関として毎月1回開催し、必要に応じて適宜、臨時取締役会を開催しております。 また、当社は会社法上の大会社として監査役(会)(以下同じ。)制度を採用しており、監査役会は監査役3名(うち3名は社外監査役)で構成されております。監査役は取締役会を始めとする重要な会議に出席し、当社の機関たる株主総会、取締役会、会計監査人と横断的に連携・牽制して、取締役会の構成員たる各取締役に対するチェック機能を働かせております。さらには監査役会において年間の監査計画を策定し、業務監査、会計監査、取締役会に対するチェック機能について有効に機能するように努めております。 取締役、執行役員および常勤監査役が常任メンバーとなっているグループ経営会議につきましても、取締役間の情報伝達、意思の疎通・共有を行うと同時に、取締役相互の業務遂行状況を相互に管理監督いたしております。 機関ごとの構成員は次のとおりであります。 ◎議長・委員長 ○構成・メンバー 役職名 氏名 取締役会 監査役会 グループ 経営会議 指名・報酬 委員会 事業投資 委員会 代表取締役社長 藤尾 政弘 取締役副社長 九鬼 祐一郎 取締役副社長 藤尾 英雄 取締役(社外) 伊東 康孝 取締役(社外) 百瀬 裕規 取締役(社外) 越知 覚子 常勤監査役(社外) 原 光博 監査役(社外) 髙島 英也 監査役(社外) 加藤 善孝 執行役員 松本 大祐 執行役員 新井 誠 執行役員 厨子 裕介 会社の機関及び内部統制システムの状況を模式図に示すと次の通りとなります。 ロ 当該企業統治の体制を採用する理由 次のとおり会社機関の各機能の強化を図ることによって、健全な経営・法令遵守・経営の透明性を継続して確保する体制を実現することができると考えております。 a 取締役会の機能の強化 取締役の人員につきましては、営業部門・間接部門・FC部門・子会社代表者等、各部門の責任者をメンバーとすることで、意思決定の迅速性、情報の共有性、横断的・網羅的な監督機能の強化を図っております。…

重要な契約等

抜粋表示 / 原文長 約5681文字

4【経営上の重要な契約等】 (1)フランチャイズチェーン加盟契約の要旨 ①「まいどおおきに食堂」フランチャイズ基本契約 当社は、「まいどおおきに食堂」の事業展開を図るため、法人の店舗運営希望者に対して、「まいどおおきに食堂フランチャイズチェーン加盟契約」を締結することでフランチャイズ権の付与を行っております。なお、契約の要旨は次のとおりであります。 内容 当社は、本契約の有効期間中、加盟店が所定の契約事項を履行することを条件として、一定の場所での店舗の設置を認める。また、当該場所において事業運営マニュアルの他当社の事業ノウハウ及び当社商標の使用によって「まいどおおきに食堂」として開店し、経営する資格を付与する。 上記に付随して、当社は加盟店に対して業務に関する一定の指導援助を行う。 契約期間 契約の日より効力を生じ、契約店舗を開店した日から満10年間その効力を有する。 ただし、延長条項が存在する。 契約条件 加盟金 当該契約時に4百万円の支払 保証金 店舗確定時に1百万円を預託 ロイヤルティ 店舗の月間総売上高の一定料率 (注) 当社は、その他に店舗開業の際に店舗デザイン・デコレーション業務等を行っており、当該業務に対する対価として、当社の定める金額を収受しております。 ②「神楽食堂 串家物語」フランチャイズ基本契約 当社は、「神楽食堂 串家物語」の事業展開を図るため、法人の店舗運営希望者に対して、「神楽食堂 串家物語フランチャイズチェーン加盟契約」を締結することでフランチャイズ権の付与を行っております。なお、契約の要旨は次のとおりであります。 内容 当社は、本契約の有効期間中、加盟店が所定の契約事項を履行することを条件として、一定の場所での店舗の設置を認める。また、当該場所において事業運営マニュアルの他当社の事業ノウハウ及び当社商標の使用によって「神楽食堂 串家物語」として開店し、経営する資格を付与する。上記に付随して、当社は加盟店に対して業務に関する一定の指導援助を行う。 契約期間 契約の日より効力を生じ、契約店舗を開店した日から満10年間その効力を有する。 ただし、延長条項が存在する。 契約条件 加盟金 当該契約時に8百万円の支払 保証金 店舗確定時に1百万円を預託 ロイヤルティ 店舗の月間純売上高の一定料率 (注) 当社は、その他に店舗開業の際に店舗デザイン・デコレーション業務等を行っており、当該業務に対する対価として、当社の定める金額を収受しております。 ③「手作り居酒屋 かっぽうぎ」フランチャイズ基本契約 当社は、「手作り居酒屋 かっぽうぎ」の事業展開を図るため、法人の店舗運営希望者に対して、「手作り居酒屋 かっぽうぎフランチャイズチェーン加盟契約」を締結することでフランチャイズ権の付与を行っております。なお、契約の要旨は次のとおりであります。…

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約717文字

(6)【大株主の状況】 (2022年12月31日現在) 氏名又は名称 住所 所有株式数(株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 有限会社エフエム商業計画 大阪市北区天神橋1丁目3番7号 6,810,000 15.43 サッポロビール株式会社 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番1号 5,992,800 13.57 藤尾 政弘 大阪市中央区 2,618,000 5.93 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8番12号 1,979,100 4.48 三井住友信託銀行株式会社(信託口) 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号 1,800,000 4.07 フジオ取組先持株会 大阪市北区菅原町2番16号 FUJIO BLDG. 1,479,020 3.35 日本マスタートラスト信託銀行 株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2丁目11番3号 1,478,200 3.34 サントリービバレッジ サービス株式会社 東京都新宿区荒木町13-4 1,400,000 3.17 伊藤忠商事株式会社 東京都港区北青山2丁目5番1号 1,270,400 2.87 株式会社梅の花 福岡県久留米市天神町146番地 1,100,000 2.49 25,927,520 58.74 (注)1.上記大株主の状況は、2022年12月31日現在における株主名簿に基づいて記載しております。 2.上記株式会社日本カストディ銀行の所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は、1,800,000株であります。 3.上記三井住友信託銀行株式会社の所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は、1,800,000株であります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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