フェスタリアホールディングス株式会社

証券コード: 2736 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-11-29
業種 小売業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

宝飾品(貴金属、宝石、アクセサリー)の製造・加工・販売を行う企業です。主力商品「Wish upon a star®」を展開し、国内の百貨店やショッピングセンター等での販売に加え、台湾子会社を通じたアジア展開や、ベトナム子会社での製造・品質管理体制の強化など、グローバルな展開とDX推進による顧客体験の向上、ブランド価値の再構築に取り組んでいます。

主な事業領域

宝飾品の製造・加工・販売事業。国内の店舗販売、海外(台湾)の販売、および宝飾品の卸売事業を展開。

主な製品・サービス

  • 宝飾品(貴金属、宝石、アクセサリー)
  • Wish upon a star®
  • オーダーメイドジュエリー

ビジネスモデル

自社ブランドの宝飾品を製造・加工し、国内店舗、海外子会社、および卸売を通じて販売。DX推進によるOMO戦略やCRMシステムの導入により、顧客との関係強化とLTVの最大化を図るモデル。

セグメント・事業構成

単一セグメント(宝飾、眼鏡、時計の製造・販売)として扱われるが、報告上は「宝飾品業態」「海外宝飾品業態」「宝飾品卸売業」の3つの業態に区分。主要な売上は宝飾品業態(92.4%)が占める。

戦略・方向性

「強みの進化」と「ビジネスモデルの再構築」を掲げ、人材力強化(エンゲージメント採用)、DX推進(3Dデジタルカスタマイズ、CRM導入)、主力商品「Wish upon a star®」の再成長、および海外事業の拡大・多様化を推進。

強みとして読み取れる点

  • 主力商品「Wish upon a star®」のブランド力
  • 海外子会社(台湾・ベトナム)によるグローバルな生産・販売体制
  • DX推進による顧客体験の向上とOMO戦略の推進
  • 独自の企業理念「bijou de famille」に基づく価値提供

課題として読み取れる点

  • 原材料・エネルギー価格の高騰
  • 深刻な人手不足
  • ブライダルジュエリーの売上低迷
  • 国内の特定エリア(ショッピングセンター等)での売上苦戦

確認ポイント

  • 「Wish upon a star®」の再成長に向けた施策の成果
  • DX推進によるLTV向上とEC化率の改善
  • 海外事業の成長とシナジーの最大化
  • 原材料高騰に対する価格転嫁と利益体質の改善

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、主要商品、経営戦略、課題、海外展開の状況が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

12月の商戦への高い依存度により、当月の業績が計画を下回った場合に年間業績に影響を及ぼすリスク(対応策:年間を通じた商品開発、販売員研修の実施)。百貨店等の施設運営方針や賃貸条件の乖離、施設の閉鎖、提携先の破綻等による店舗展開への影響。人材確保・育成の難航が事業に与える影響。個人情報の流出に伴う社会的責任および業績への悪影響。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

強固なブランド力と独自の価値観に基づく「循環型ビジネス」への転換、およびDX推進による効率化と顧客体験向上を両立させる戦略が明確。海外拠点の役割分担も整理されており、成長に向けた基盤整備が進んでいる。

成長方針

「強みの進化」と「ビジネスモデルの再構築」を軸とした成長戦略。具体的には、主力商品『Wish upon a star®』の再成長、DX推進による3DデジタルカスタマイズやCRM導入、OMO戦略によるLTV最大化、および海外事業(台湾・ベトナム)における拠点強化と製造体制の最適化。

資本政策

経営環境の変化に対応し、財務比率を考慮しながら、事業の選択と集中による固定費削減と経営効率向上に向けた資本政策を実施。海外子会社の管理体制強化や、将来ビジョンに沿った事業ポートフォリオの最適化を検討。

リスク対応方針

季節要因(12月商戦)、催事への依存、店舗展開における条件交渉や競合リスク、人材確保・育成、個人情報管理に対するリスクを特定。これらに対し、販売員研修、DXによる効率化、リスク管理規定に基づく全社的な対応体制の整備を実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社はジュエリー事業において、DX(3Dカスタマイズ、CRM導入)と人的資本の強化を軸とした「強みの進化」と「ビジネスモデルの再構築」を推進。循環型ビジネスやOMO戦略を通じて顧客との関係性を深化させつつ、原材料高騰などの外部環境変化に対応する体制を整備している。

設備投資の方向性

新規出店および業態変更に伴う店舗設備投資、ならびにブランディングやDX推進に関連する先行投資を継続。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動の記載はないが、3Dデジタルカスタマイズシステムの導入や、ブランド価値向上のための商品開発・コラボレーションに注力している。

投資・変化テーマ

  • DX推進による業務効率化と新ビジネスモデル創出
  • 人的資本投資(人材育成・採用)
  • 循環型ビジネス(修理・リサイクル)の強化
  • OMO戦略による顧客体験向上
  • ブランド価値向上に向けたコラボレーション

関連キーワード

  • 3Dデジタルカスタマイズシステム
  • CRMシステム
  • OMO戦略
  • DX推進
  • リスキリング

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-09-01 〜 2023-08-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-11-29

財務情報

業績

売上高

86.6億円
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営業利益

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経常利益

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税引前利益

1.36億円
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親会社帰属利益

57,813,000円
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財政状態・流動性

総資産

67.18億円
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14.09億円
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株主資本

12.6億円
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キャッシュフロー

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資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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表示可能
選定状況
表示可能
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ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約635文字

3 【事業の内容】 当社グループは、当社(フェスタリアホールディングス株式会社)及び連結子会社4社で構成されており宝飾品(貴金属類、宝石類、アクセサリー)の製造加工及び販売を主な事業の内容としております。なお、セグメント情報を記載していないため、店舗業態別に記載しております。 なお、当社は特定上場会社等に該当し、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準のうち、上場会社の規模との対比で定められる数値基準については連結ベースの計数に基づいて判断することとなります。 店舗業態別の業績を示すと、次のとおりであります。 ① 宝飾店業態の業績におきましては、当社の主力商品である“Wish upon a star”の売上が前年を下回ったものの、全体的に売上を牽引した結果、売上高は8,000百万円(構成比92.4%)となりました。 ② 海外宝飾品業態(台灣貞松股份有限公司)におきましては、店舗数の増加が影響し、結果としまして、445百万円(構成比5.1%)となりました。 ③ 宝飾品卸売業におきましては、売上高は213百万円(構成比2.5%)となりました。 店舗業態別売上高構成比を示すと次のとおりであります。 店舗業態別 第60期 (自 2022年9月1日 至 2023年8月31日 ) 宝飾品業態 92.4% 海外宝飾品業態(台灣貞松股份有限公司) 5.1% 宝飾品卸売業 2.5% 合計 100.0 % 以上に述べた事項を事業系統図によって示すと次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2660文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 今後の見通しにつきましては、社会経済活動の正常化を反映し、景気は緩やかながら回復に向かうことが期待されております。 一方で、光熱費や生活必需品の相次ぐ値上げに伴う生活防衛意識の高まりや実質賃金の低迷が続くことによって個人消費の減速リスクが懸念されるなか、ロシア・ウクライナ情勢の長期化による資源・エネルギー価格の高騰や世界的な金融引き締めの継続など、引き続き景気の下振れ要因も多く、先行きは不透明な状況が続くものと思われます。 このような状況を踏まえ、当社グループは、引き続き「強みの進化」と「ビジネスモデルの再構築」を中期の基本方針に掲げ、当社の強みを活かし、付加価値の高い商品やサービスを継続的に創出することで、どのような時代や環境においても持続的な成長を可能とする経営基盤の確立を目指してまいります。その重点施策として、改めてミッション経営に立ち返り、人材力強化に向けた人的資本投資を推進するとともに、USP(Unique Selling Proposition)商品として位置付けている“Wish upon a star®”の再成長に着手し、強みや独自性を打ち出しながら競争優位性を高めてまいります。また、DX戦略の推進により業務効率の向上に加え、強みに立脚した新たなビジネスモデルの創造を目指してまいります。 ミッション経営では、サステナビリティとも親和性の高い当社の経営理念bijou de famille(ビジュドファミーユ)に根差す修理加工分野など循環型ビジネスを強化し、ジュエリーに「想い」を託し世代を超えて受け継いでいく取り組みを推進してまいります。また、消費の二極化が加速するなかで、この企業理念への共感を軸としたハイブランドとのコラボレーションにより新たな客層へのアプローチとフェスタリアブランドの価値向上に取り組んでまいります。2023年10月6日から伊勢丹新宿本店に期間限定でオープンした「プチウサギ・シンスケカワハラ・フォーフェスタリア」も当取り組みの一環であり、エルメス、ルイ・ヴィトン等、数々のハイブランドを手掛け日本を代表するアーティストである河原シンスケ氏との協業によりジャポニズムな独自のショップ空間を演出し、商品ラインナップとしてフェスタリア初のジェンダーレスラインに先駆けて開発したコインジュエリーを取り扱うなど、好評を博しました。 人材力強化の取り組みとしては、引き続き「エンゲージメント採用」を徹底し、適正人材の確保に努めるとともに、行動基準「festaria Group エンゲージメントルール」の全社的な浸透を図ってまいります。また、キャリアアップのための条件を明確にすることで、従業員一人ひとりが成長に向かってチャレンジし、やりがいを生み出す環境作りに努めてまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2660文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 今後の見通しにつきましては、社会経済活動の正常化を反映し、景気は緩やかながら回復に向かうことが期待されております。 一方で、光熱費や生活必需品の相次ぐ値上げに伴う生活防衛意識の高まりや実質賃金の低迷が続くことによって個人消費の減速リスクが懸念されるなか、ロシア・ウクライナ情勢の長期化による資源・エネルギー価格の高騰や世界的な金融引き締めの継続など、引き続き景気の下振れ要因も多く、先行きは不透明な状況が続くものと思われます。 このような状況を踏まえ、当社グループは、引き続き「強みの進化」と「ビジネスモデルの再構築」を中期の基本方針に掲げ、当社の強みを活かし、付加価値の高い商品やサービスを継続的に創出することで、どのような時代や環境においても持続的な成長を可能とする経営基盤の確立を目指してまいります。その重点施策として、改めてミッション経営に立ち返り、人材力強化に向けた人的資本投資を推進するとともに、USP(Unique Selling Proposition)商品として位置付けている“Wish upon a star®”の再成長に着手し、強みや独自性を打ち出しながら競争優位性を高めてまいります。また、DX戦略の推進により業務効率の向上に加え、強みに立脚した新たなビジネスモデルの創造を目指してまいります。 ミッション経営では、サステナビリティとも親和性の高い当社の経営理念bijou de famille(ビジュドファミーユ)に根差す修理加工分野など循環型ビジネスを強化し、ジュエリーに「想い」を託し世代を超えて受け継いでいく取り組みを推進してまいります。また、消費の二極化が加速するなかで、この企業理念への共感を軸としたハイブランドとのコラボレーションにより新たな客層へのアプローチとフェスタリアブランドの価値向上に取り組んでまいります。2023年10月6日から伊勢丹新宿本店に期間限定でオープンした「プチウサギ・シンスケカワハラ・フォーフェスタリア」も当取り組みの一環であり、エルメス、ルイ・ヴィトン等、数々のハイブランドを手掛け日本を代表するアーティストである河原シンスケ氏との協業によりジャポニズムな独自のショップ空間を演出し、商品ラインナップとしてフェスタリア初のジェンダーレスラインに先駆けて開発したコインジュエリーを取り扱うなど、好評を博しました。 人材力強化の取り組みとしては、引き続き「エンゲージメント採用」を徹底し、適正人材の確保に努めるとともに、行動基準「festaria Group エンゲージメントルール」の全社的な浸透を図ってまいります。また、キャリアアップのための条件を明確にすることで、従業員一人ひとりが成長に向かってチャレンジし、やりがいを生み出す環境作りに努めてまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約2609文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (業績等の概要) (1) 業績 当連結会計年度におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症の5類感染症への移行に伴い、社会経済活動の正常化が進んだものの、原材料・エネルギー価格の高騰や世界的な金融引き締めによる景気の下押しリスクが懸念されるなど、先行きは不透明な状況で推移しました。 当社グループが属する宝飾業界は、入国制限の緩和や円安を背景としたインバウンド需要の回復もあり、引き続き高額品の売れ行きが堅調であった一方で、物価上昇等を背景とした節約志向の高まりに加え、原材料費の高騰や慢性的な人材不足など、総じて厳しい事業環境が続きました。 このような状況下、当社グループは、中期方針に「強みの進化」と「ビジネスモデルの再構築」を掲げ、「人」、「ノウハウ」、「仕組み」を競争優位性の源泉であり付加価値を創出するベースであると捉え、人材力強化に向けた取り組みに注力するとともに、業務標準化の推進やDX(Digital Transformation)による事業構造の変革に取り組んでおります。 人材力強化の取り組みとしては、採用環境が厳しさを増すなかにおいても、当社の行動基準「festaria Group エンゲージメントルール」への共感を重視した「エンゲージメント採用」を継続し、当社のカルチャーにマッチした成長ポテンシャルの高い人材の獲得を図りました。また、人材育成の取り組みとしては、研修制度の充実に加え、経験の浅い店長やスタッフに対して専門チームが細やかなフォローを実施し、実践での成功体験を積み重ねることで、販売や店舗運営におけるスキルアップやモチベーションの維持向上に繋げる活動を行いました。さらに、物価上昇を背景とした賃上げの実施や働き方改革の推進と連動した福利厚生の拡充を図るなど、労働環境の改善にも継続的に取り組んでまいりました。 DXへの取り組みにおいては、オーダーメイド施策の一環としてジュエリーの3Dデジタルカスタマイズシステムの実装に加え、顧客サービスの向上を目的に、OMO(Online Merges with Offline)戦略をサポートするCRM(Customer Relationship Management)システム「festaria Members Club」をオンラインショップに先行導入しました。さらに、業務標準化の一環として店舗および本社の業務フローを可視化し、バックエンドの最適化を図るなど、基幹システムの刷新を柱としたシステム基盤の整備を進めました。 海外事業については、小売部門である台湾子会社の台灣貞松股份有限公司(日本名:台湾貞松㈱)は、アジアマーケットの重要拠点として、引き続きフェスタリアグループの強みに立脚したビジネス展開を進め、増収増益を継続しました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約283文字

【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】 前連結会計年度(自 2021年9月1日 至 2022年8月31日 ) 当連結会計年度において、固定資産の減損損失23,357千円を計上しておりますが、当社グループの事業は、宝飾、眼鏡、時計の製造及び販売の単一セグメントであるため、記載を省略しております。 当連結会計年度(自 2022年9月1日 至 2023年8月31日 ) 当連結会計年度において、固定資産の減損損失20,762千円を計上しておりますが、当社グループの事業は、宝飾、眼鏡、時計の製造及び販売の単一セグメントであるため、記載を省略しております。

主要な顧客・販売先

抜粋表示 / 原文長 約2665文字

(2) 販売実績 当社グループの事業は、宝飾の製造及び販売の単一セグメントであるため、店舗形態別に販売実績を記載しております。なお、当社グループは、主に店舗において一般消費者に販売いたしております。また、顧客催事及び仕入先主催の展示会において販売をしております。 当連結会計年度の販売実績を店舗形態別に示すと次のとおりであります。 店舗形態別 第60期 (自 2022年9月1日 至 2023年8月31日 ) 金額(千円) 前年同期比(%) 宝飾品業態 8,000,989 98.4 海外宝飾品業態 (台灣貞松股份有限公司) 445,518 104.4 小売計 8,446,507 98.7 宝飾品卸売業 213,556 94.1 合計 8,660,063 98.6 (経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容) 文中の将来に関する事項は、有価証券報告書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 重要な会計方針及び見積り 当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められる会計基準に基づき作成されております。この連結財務諸表を作成するに当たりまして、重要な見積りや仮定を行う必要があります。重要な会計方針において、それら重要な仮定により業績に影響を受ける項目は次のとおりです。 当社グループの連結財務諸表で採用する重要な会計方針は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1) 連結財務諸表 注記事項 (連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項)」に記載しておりますので、あわせてご参照下さい。 なお、連結財務諸表の作成に当たって用いた会計上の見積り及び仮定のうち、重要なものは「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1) 連結財務諸表 注記事項 (連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項)」に記載しております。 ① 棚卸資産 商品及び製品は個別法、原材料は移動平均法、貯蔵品は最終仕入原価法による原価法により算定しており、貸借対照表価額は収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定しております。収益性の低下の判断においては、直近の販売実績に照らして販売可能と判断される棚卸資産を除外した上で、仕入年度から一定の期間を超える棚卸資産の帳簿価額を切り下げております。直近の販売実績及び今後の需要予測に照らした販売可能性の判定に用いた一定の期間を主要な仮定としていますが、当該仮定は将来の不確実な経済条件の変動などによって影響を受ける可能性があり、実際の販売実績が見積りと異なった場合、帳簿価額の切り下げに伴い翌連結会計年度以降の連結財務諸表に重要な影響を与える可能性があります。 ② 繰延税金資産 当社グループは、将来年度の当社の収益力に基づく課税所得による回収可能性を検討した上で、繰延税金資産を計上しております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抽出本文 / 原文長 約1068文字

3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。なお、文中における将来に関する事項は、有価証券報告書提出日現在において、当社が判断したものであります。 (ⅰ)季節構成と催事の構成が売上高に及ぼす影響 ① 都市型店舗における12月売上高は、年間売上高に対して非常に高い割合となっております。 またジュエリー業界にとりまして12月商戦は、年間最大の販売チャンスであります。当社グループにおきましては、12月商戦に対する強化はもとより、年間を通じて商品開発に努めております。一方、平月の安定的な売上高確保に向けて、販売力強化のため販売員研修を適時実施しております。しかしながら、12月の業績が当初の計画を著しく下回った場合、年間の業績予測に影響を及ぼす恐れがあります。 ② 当社グループにおきましては、新規顧客の創造及び既存顧客への感謝を目的とした大型催事を適時実施しております。しかしながら、実施時期に自然災害や感染症の流行等不慮の事由により集客が困難となった場合、年間の業績予測に影響を及ぼす恐れがあります。 (ⅱ)店舗展開について 当社グループは百貨店に代表される複合型商業施設に多数出店しておりますが、以下の事項が当社グループの業績に影響を与える可能性があります。 ① 複合型商業施設の出店政策に影響を受ける場合があります。 ② 出店候補先における出店基本条件、賃貸借条件等の内容が当社グループの考えております条件と大きな乖離があり、希望物件を確保出来ない場合には、出店計画を変更しなければならなくなる可能性があります。 ③ 複合型商業施設が、経営環境の変化によって店舗を閉鎖する場合があります。この場合、同時に当社グループ店舗も閉鎖しなければならない可能性があります。 ④ 出店している複合型商業施設及びその運営会社が破綻した場合、売上債権及び営業保証・敷金の返還が受けられない可能性があります。 (ⅲ)人材確保について 当社グループは、人材の確保・教育を最重要課題としておりますが、優秀な社員の育成には時間がかかるため、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。 (ⅳ)個人情報の管理について 当社は、個人情報の取扱いに対しては、管理体制を見直し整備しておりますが、何らかの要因により情報が流出した場合は、社会的責任を負うこととなり、結果として当社グループの業績にも影響を及ぼす可能性があります。

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 (1)サステナビリティの基本方針と取組 当社グループは、『ジュエリーに愛と夢を込めて bijou de famille(ビジュ ド ファミーユ)』という企業理念を掲げております。ジュエリーに「想い」を託し、世代を超えて受け継いでいくbijou de familleは、ヨーロッパに古く伝わる習慣です。大切な人から人へ家族から家族へ世代を超え、場所や時代が変わっても想いは永遠に輝き続けます。当社グループは、「bijou de familleという習慣が広がるほど世界が幸せになる」という信念のもと、価値観に共感・賛同してくれる人たちの輪を作り、拡大することそのものが、持続可能な社会の実現に繋がるものと考えております。社会課題に向き合い、ステークホルダーと共に社会構造を変革していくことでより良い社会を目指すことが、当社グループの持続的な成長と企業価値の向上に資するものと考え、サステナビリティの実現に向けた活動に取り組んでまいります。 (2)ガバナンス 当社は、「監査役設置会社」を経営統治形態としており、経営の意思決定機能と、取締役および執行役員による業務執行を管理監督する機能を持つ取締役会に対し、監査役3名のうち2名を社外監査役とすることにより、経営の監視・監督機能の充実を図っております。また、当社では、毎月1回の定例取締役会や、必要に応じて臨時取締役会を開催し、法令で定められた事項や経営に関する重要事項を決定するとともに、業務執行の状況を逐次監督しております。また、経営環境の変化に迅速な意思決定を もって対応できるように、経営会議を毎月1回開催し、取締役会に業務の執行状況を具体的且つ迅速に上程できるようにしております。 なお、サステナビリティに関する重要事項については、当社関連部門において環境や人的資本などの情報収集に加え、諸問題に関する対応策を検討し、経営会議による議論を通じて適宜取締役会に報告する体制を整備しております。また、取締役会は担当役員もしくは担当役員に委任された担当者からの報告を受け、当社グループのサステナビリティに関する対応等についての審議・監督を行うこととしております。 (3)戦略 ①人的資本に関する取組 当社グループは、持続的な成長及び社会が求める価値を持続的に創造し続けるためのカギは「人材」であると考えております。人的価値の最大化に向けた人的資本に関する方針は次のとおりであります。 a. 採用に関する方針 当社グループは、性別や国籍など属性による多様性のみならず、経験や異なる文化、専門分野などの多様性を確保するため、様々なバックグランドを持つ人材の採用を積極的に行っております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

6 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_9098300103509.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約725文字

2 【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。なお当社グループは、宝飾の製造及び販売の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。 (1) 提出会社 ( 2023年8月31日 現在) 事業所名 (所在地) 店舗形態 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物 及び構築物 その他 合計 本社他 (東京都品川区) 事務所 設備他 その他設備 20,817 80,126 100,944 (注) 帳簿価額のうち「その他」の欄は、工具、器具及び備品、土地、長期前払費用及び差入保証金であります。 (2) 国内子会社 ( 2023年8月31日 現在) 事業所名 (所在地) 店舗形態 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物 及び構築物 その他 合計 宝飾事業 77店舗他 宝飾店 店舗設備 201,837 436,779 638,616 391 (注) 帳簿価額のうち「その他」の欄は、工具、器具及び備品、差入保証金、リース資産及び長期前払費用であります。 (3) 在外子会社 ( 2023年8月31日 現在) 名称 (所在地) 店舗形態 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物 及び構築物 その他 合計 D&Q JEWELLERY Co.,Ltd. (ベトナム ハイフォン) 工場 機械装置 597 13,625 14,222 81 台灣貞松股份有限公司 (中華民国 台北) 宝飾店 店舗設備 14,919 26,005 40,925 28 (注) 帳簿価額のうち「その他」の欄は、機械装置、工具、器具及び備品、リース資産、差入保証金及び長期前払費用であります。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約415文字

3 【配当政策】 当社の利益配分に対する考え方は、株主の皆様に対する積極的な利益還元を、経営の最重要政策として位置付けており、配当原資確保のための収益力を強化し、継続的かつ安定的な配当を行うことを基本方針としております。 この方針に基づき、当事業年度の期末配当につきましては、当事業年度の業績及び今後の事業展開等を勘案するとともに、安定的な配当を維持する観点から、1株当たり20円の配当を実施いたします。 当社は、会社法第454条第5項に規定する中間配当を行うことができる旨を定款に定めておりますが、現時点では期末日を基準とした年1回の配当を継続いたします。なお、配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 (注)基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 1株当たりの配当額 2023年11月28日 定時株主総会決議 23,640,340 円 20 円

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約292文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 セグメント情報を記載していないため、業態別の従業員数を示すと次のとおりであります。 ( 2023年8月31日 現在) 業態の名称 従業員数(人) 宝飾品業態 329 (72) 海外宝飾品業態(台灣貞松股份有限公司) 28 (-) 本部 62 (24) 海外製造(D&Q JEWELLERY Co.,Ltd.) 81 (-) 合計 500 ( 96 ) (注) 1 従業員は就業人員であります。 2 従業員数の欄の(外書)は、年間の平均臨時雇用者数であります。 3 臨時雇用者にはパートタイマー及びアルバイトを含み、派遣社員を除いています。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約2668文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方及びその施策の実施状況 当社は、経営の透明性や効率性を確保し、健全で効率的な経営の実践を目指しております。ステークホルダーに対しては、経営に関る情報を適時・適切に開示するよう努めております。 また、コーポレート・ガバナンス強化への取り組みとして、取締役の責任の明確化、意思決定の迅速化、経営チェック機能の強化、組織内の内部管理体制の整備等を行ってまいります。 ② 企業統治の体制の概要とその体制を採用する理由 (ⅰ)企業統治の体制の概要 当社は持株会社として、事業ごとの経営責任の明確化を図るとともに、迅速な経営判断と機動的な戦略の策定・実行を通して、経営環境の変化に対応できる組織体制としております。 当社は取締役会設置会社であり、取締役会を業務執行の最高意思決定機関として位置付け、常に連結事業会社の状況を把握しております。また、必要に応じて各事業会社より説明を受け、迅速かつ適切に意思決定を行うなど、各事業会社の業務執行状況の把握に努めております。なお、当社の取締役会は代表取締役社長である貞松隆弥が議長を務めており、常務取締役である姉川清司、取締役である貞松豊三、社外取締役である松井忠三、酒井美穂、深田しおりの取締役6名(内、社外取締役3名)により構成され、毎月1回及び必要に応じて臨時開催されております。 当社は監査役会設置会社であり、監査役は取締役会その他重要会議に出席するとともに、監査役会を開催し、取締役の職務執行、当社グループ全体の業務執行の監査、会計監査を実施しており、経営監査の機能を担っております。なお、当社の監査役会は常勤監査役である松村彰久が議長を務めており、社外監査役である中川義宏、木下陽介の3名(内、社外監査役2名)により構成され、毎月1回及び必要に応じて随時開催されております。 (ⅱ)当該体制を採用する理由 当社は、取締役会、監査役、内部監査室及び会計監査人並びに顧問弁護士と連携を持ちながら、業務の意思決定とリスク管理、コンプライアンスの徹底及び内部統制の強化を図るため、現状の体制を採用しております。なお、本有価証券提出日現在、取締役6名(内、社外取締役3名)、監査役3名(内、社外監査役2名)の他、代表取締役直轄の内部監査室を設置しております。 会計監査に関しては、UHY東京監査法人と監査契約を締結しております。 企業統治の体制の概要図 ※ 解任は、会社法第340条第1項に該当した場合とする。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約26文字

5 【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約525文字

(6) 【大株主の状況】 ( 2023年8月31日 現在) 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 貞松隆弥 東京都目黒区 238,730 20.20 貞松豊三 長崎県大村市 139,845 11.83 有限会社隆豊 東京都目黒区上目黒2-1-3 56,000 4.74 BNYM AM AGT/CLTS NON TREATY JASDEC (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) 240 GREENWICH STREET, NEWYORK, NEWYORK 10286 U.S.A. (東京都千代田丸の内2-7-1) 45,700 3.86 貞松佑哉 東京都目黒区 36,480 3.08 株式会社十八親和銀行 長崎県長崎市銅座町1-11 36,000 3.04 貞翔持株会 東京都品川区西五反田7-20-9 30,396 2.56 高石正 埼玉県蕨市 22,000 1.86 貞松良成 埼玉県さいたま市 15,045 1.26 貞松智子 東京都目黒区 15,000 1.26 635,196 53.74 (注) 上記のほか、当社所有の自己株式25,983株があります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
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技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

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