株式会社はるやまホールディングス

証券コード: 7416 / 対象年度: 2018 / 提出日: 2018-06-29
業種 小売業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

衣料品およびその関連洋品の販売を主軸とする企業です。紳士服などのファッション衣料品の専門店チェーンとして、高品質・高機能な「健康」をテーマにした商品や、ノーアイロンの「アイシャツ」など、顧客ニーズに合わせた製品展開を行っています。また、広告代理業も行っていますが、重要性が低いため省略されています。

主な事業領域

衣料品販売事業(紳士服、中衣料、軽衣料)および広告代理業

主な製品・サービス

  • 衣料品(スーツ、ジャケット、ワイシャツ等)
  • 機能性商品(ストレス対策スーツ、ファイテンシリーズなど)

ビジネスモデル

店舗展開とEC事業の強化を通じた衣料品の販売。高品質な商品を「より良いものをより安く」という理念のもれで提供。

セグメント・事業構成

衣料品販売事業のみが報告セグメントとして重要性が高い(広告代理業は重要性が低いため省略)。

戦略・方向性

商品力の強化(健康テーマの機能性商品、レディス展開)、集客力の強化(SNS活用、体験型店舗への刷新)、生産性の向上(IT化、マニュアル整備)による企業価値の向上。

強みとして読み取れる点

  • 「健康」をキーワードにした差別化戦略
  • ヒット商品(アイシャツ等)の存在
  • レディス商品の展開拡大

課題として読み取れる点

  • 先行投資や新規連結に伴うコストの影響
  • 不透明な国際情勢による個人消費への影響

確認ポイント

  • EC事業の強化状況
  • 「健康」関連の機能性商品への顧客反応
  • レディス売上比率の推移

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・報告書内に具体的な製品名、戦略内容、経営課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

事業等のリスクとして、以下の事項が挙げられています。1. 季節要因による業績の偏り:重衣料や新入社員向け需要により下期に売上・経常利益が集中する傾向。2. 店舗展開に関する制約:大規模小売店舗立地法による規制、不採算店舗の退店に伴う費用負担、および預け入れ保証金の回収不能リスク。3. 商標等の使用制限:他社との商標・商号に関する複雑な協定に基づく制約。4. 市場環境の変化:少子高齢化によるスーツ需要の減少と、それに伴う価格競争や新機能開発競争の激化。5. 資産評価のリスク:店舗業績の推移に応じた固定資産の減損リスク。6. 情報セキュリティ:個人情報漏洩等による社会的責任および業績への影響。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

衣料品販売事業において「健康」を軸とした高機能商品開発と多角的な販路(EC・レディス)への注力により強固なブランド地位を確立。M&Aによる特定領域の拡大も積極的に推進しており、成長に向けた具体的施策が明確。

成長方針

「健康」をテーマにした高機能・高品質商品の開発(ストレス対策スーツ、ファイテンシリーズ等)、レディス部門の拡大、EC事業の強化、および店舗の「体験型」への刷新による差別化。また、M&Aを通じた特定領域(フォーエル事業)のシェア拡大。

資本政策

長期的な経営責任として、経常利益および親会社株主帰属の当期純利益の確保を重視。安定した財務体質の改善・強化に向けた投資判断を行う。

リスク対応方針

不採算店舗の退店を含むスクラップアンドビルドの実施、コンプライアンス体制・リスク管理体制の強化、および独自の買収防衛策(新株予約権の無償割当て等)による企業価値の保護。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

衣料品販売を中心とする企業であり、少子高齢化による需要減退への対抗策として「健康」をテーマにした高機能商品(ストレス対策スーツ等)の開発とレディス層の開拓に注力。DX推進やEC強化を通じて効率的な経営を目指しているが、研究開発活動そのものは特筆した技術革新よりも製品企画・提携による差別化を図る形態。

設備投資の方向性

新規出店および既存店の改装、ならびに子会社取得に伴う投資を継続。特に「健康」をテーマにした機能性商品の開発とEC事業の強化に向けた設備投資が行われている。

研究開発・商品開発

特筆すべき研究開発活動は記載されていないが、製品開発(ストレス対策スーツ、ファイテンシリーズ等)との連携による高機能・高品質な商品企画に注力している。

投資・変化テーマ

  • 衣料品販売のDX推進
  • 機能性商品の開発
  • EC事業の強化

関連キーワード

  • 健康関連商品
  • 物流・MDシステム
  • IT化による業務効率化
  • 体験型店舗

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2017-04-01 〜 2018-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2018-06-29

財務情報

業績

売上高

570.72億円
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営業利益

24.13億円
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経常利益

27.44億円
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税引前利益

22.45億円
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親会社帰属利益

13.2億円
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財政状態・流動性

総資産

618.69億円
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372.38億円
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株主資本

370.72億円
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現金及び現金同等物

75.58億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+17.15億円
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-22.23億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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連結 / consolidated
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2017-04-01 〜 2018-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
ready
raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約424文字

3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社及び子会社7社で構成されており、衣料品及びその関連洋品の販売を主な内容として事業活動を展開しております。 なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。 関連当事者である有限会社岩渕コーポレーションは損害保険の代理店を営んでおります。 当社グループの事業内容及び当社と関係会社の当該事業に係る位置付けは次のとおりであります。 (1) 衣料品販売事業……衣料品及びその関連洋品の販売を、はるやま商事株式会社(連結子会社)、株式会社モリワン(連結子会社)、他4社が行っております。 (2) その他………………株式会社ミック(連結子会社)は広告の代理店を営んでおります。 位置付け及び事業系統図は次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約4312文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、「お客様第一主義」を経営の基本方針とし、「顧客満足」を発想の原点におき、創業理念であります「より良いものをより安く」を実現するために、日々高機能・高品質の商品の企画、研究開発に努めてまいります。 (2)経営戦略等 当社グループは、商品力の強化、集客力の強化、生産性の向上を基本戦略としつつ、競合他社との差別化を図り、企業価値の一層の向上に努めてまいります。 商品力の強化に関しましては、「健康」をテーマにした新しい機能性商品の開発や、お客様の需要にお応えできる付加価値商品の開発をおこない、「より良いものをより安く」の創業理念を実践してまいります。近年は紳士服だけでなくレディス商品の展開にも積極的に取り組んでおり、レディス売上比率が着実に伸びつつあることを追い風に、男性顧客に加え、女性顧客の満足度も高めていく計画です。また、「物流・MD(マーチャンダイジング)」システムの精度を向上し、適正在庫を維持し、機会ロスと無駄を省いてまいります。 集客力の強化に関しましては、SNS等の新しい媒体を積極的に利用することで、より効率的に店舗及びネットショップへの集客を図り、従来の客層とは違う新しい客層開拓を推進してまいります。また、店舗のあり方を「体験型」店舗へ刷新することで競合他社との同質化競争から脱却し、ブランドイメージの更なる向上を目指してまいります。 生産性の向上に関しましては、本社機能のIT化と、社内マニュアルの整備と利用を推進することにより、無駄な作業を削減するとともに作業効率の向上を目指してまいります。さらに、店舗別人員の配置の見直しや構築された教育制度の活用による人的資源の強化により店舗採算性の向上を目指してまいります。 (3) 経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループは、経常利益、親会社株主に帰属する当期純利益を確保することを重視しており、企業を安定的に継続させることが経営責任であると考えております。将来的には売上高経常利益率10%を目標としており、販売費及び一般管理費の節減など更なる効率的な経営を目指し、企業価値を向上してまいります。 (4) 経営環境及び対処すべき課題 次期の見通しといたしましては、雇 用環境や所得環境の改善が続き、景気の緩やかな回復が期待されますものの、国際情勢の緊張の高まりなどの懸念もあり、個人消費は先行き不透明のまま推移するものと予想されます。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約4312文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、「お客様第一主義」を経営の基本方針とし、「顧客満足」を発想の原点におき、創業理念であります「より良いものをより安く」を実現するために、日々高機能・高品質の商品の企画、研究開発に努めてまいります。 (2)経営戦略等 当社グループは、商品力の強化、集客力の強化、生産性の向上を基本戦略としつつ、競合他社との差別化を図り、企業価値の一層の向上に努めてまいります。 商品力の強化に関しましては、「健康」をテーマにした新しい機能性商品の開発や、お客様の需要にお応えできる付加価値商品の開発をおこない、「より良いものをより安く」の創業理念を実践してまいります。近年は紳士服だけでなくレディス商品の展開にも積極的に取り組んでおり、レディス売上比率が着実に伸びつつあることを追い風に、男性顧客に加え、女性顧客の満足度も高めていく計画です。また、「物流・MD(マーチャンダイジング)」システムの精度を向上し、適正在庫を維持し、機会ロスと無駄を省いてまいります。 集客力の強化に関しましては、SNS等の新しい媒体を積極的に利用することで、より効率的に店舗及びネットショップへの集客を図り、従来の客層とは違う新しい客層開拓を推進してまいります。また、店舗のあり方を「体験型」店舗へ刷新することで競合他社との同質化競争から脱却し、ブランドイメージの更なる向上を目指してまいります。 生産性の向上に関しましては、本社機能のIT化と、社内マニュアルの整備と利用を推進することにより、無駄な作業を削減するとともに作業効率の向上を目指してまいります。さらに、店舗別人員の配置の見直しや構築された教育制度の活用による人的資源の強化により店舗採算性の向上を目指してまいります。 (3) 経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループは、経常利益、親会社株主に帰属する当期純利益を確保することを重視しており、企業を安定的に継続させることが経営責任であると考えております。将来的には売上高経常利益率10%を目標としており、販売費及び一般管理費の節減など更なる効率的な経営を目指し、企業価値を向上してまいります。 (4) 経営環境及び対処すべき課題 次期の見通しといたしましては、雇 用環境や所得環境の改善が続き、景気の緩やかな回復が期待されますものの、国際情勢の緊張の高まりなどの懸念もあり、個人消費は先行き不透明のまま推移するものと予想されます。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約3730文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 業績等の概要 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社及び持分法適用会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ①財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、不安定な海外政治情勢などにより先行き不透明感が残るものの、企業収益の回復や雇用環境の改善などにより緩やかな回復基調が続いてまいりました。 衣料品小売業界におきましては、衣料品に対する消費者の節約志向が続いておりますが、気温の影響などを受けつつ堅調に推移するなど、回復の兆しも見られました。 このような環境の下、当社グループにおきましては「健康」をキーワードに事業を展開するなどの差別化戦略がお客様の支持を得たこともあり、「客数」が好調に推移いたしました。 商品面では、前期に続き「ストレス対策スーツ」やファイテン株式会社と共同開発した「ファイテンシリーズ」、着るだけでカロリー消費をサポートする「スラテクノシリーズ」などの「健康」をキーワードにした機能性商品がお客様からご好評をいただき、売上に貢献いたしました。また、当社のワイシャツ部門における最大のヒット商品である完全ノーアイロンの「アイシャツ」の累計販売着数が275万枚を突破するなど、お客様の声を反映した商品の販売も好調な結果となりました。 一方で、商品面だけでなく、地域の健康ステーションをコンセプトに既存店をリニューアルするなど、お客様の健康推進を目指した取り組みに加え、「ノー残業手当制度」を導入するなど社員の健康推進を目指した取り組みも実施してまいりました。 店舗数に関しましては、グループ全体で49店舗を新規出店した一方で、契約満了などにより25店舗を閉店した結果、 当連結会計年度 末の総店舗数は530店舗となりました。 なお当社グループは衣料品販売事業以外に、広告代理業等を営んでおりますが、重要性が乏しいため記載を省略しております。 また、ビッグサイズの衣料品等を取り扱う「フォーエル事業」の市場シェア拡大と加速するEC化の流れに対応するため、株式会社マンチェス及び株式会社ミッド・インターナショナルの全株式を取得し、連結子会社といたしました。 これらの結果、当連結会計年度におきましては、売上高570億7千1百万円(前年同期比2.0%増)と増収となり、三期連続増収の結果となりました。 利益面では、主力事業は好調に推移したものの、新規連結に伴う株式取得関連費用や子会社での先行投資などにより、 営業利益24億1千3百万円(前年同期比12.5%減)、経常利益27億4千4百万円(前年同期比9.…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約179文字

【報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報】 前連結会計年度(自 平成28年4月1日 至 平成29年3月31日) 該当事項はありません。 当連結会計年度(自 平成29年4月1日 至 平成30年3月31日) 当社グループにおける報告セグメントは衣料品販売事業のみであり、開示情報としての重要性が乏しいため、報告セグメントごとの情報は省略しております 。

リスクに関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約2885文字

2【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項については、主として以下のようなものがあります。なお、当社グループの事業等については以下の事項以外にも様々なリスクが考えられ、ここに記載された項目がすべてではありません。 また、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)業績の上期・下期変動について 当社グループの主たる事業であります衣料品の販売は、個人消費の動向にある程度の影響を受けますが、それにかかわらずボーナス時期であり重衣料(スーツ・礼服・コート)が増加する冬季、新入社員向けスーツが増加する3月を含む下期は、売上高の年度構成比が高まる傾向にあります。したがいまして、経常利益も上期に比較して下期に偏る傾向にあります。 なお、最近3年間の売上高及び経常利益の半期毎の実績は次のとおりであります。 売上高(千円) 経常利益(千円) 上期 4月~9月 下期 10月~3月 通期 合計 上期 4月~9月 下期 10月~3月 通期 合計 平成28年3月期 21,305,025 33,075,434 54,380,460 △193,209 2,804,183 2,610,973 (39.2) (60.8) (100.0) (△7.4) (107.4) (100.0) 平成29年3月期 22,288,429 33,654,517 55,942,946 △164,680 3,192,956 3,028,276 (39.8) (60.2) (100.0) (△5.4) (105.4) (100.0) 平成30年3月期 22,836,417 34,235,331 57,071,749 △153,953 2,898,081 2,744,128 (40.0) (60.0) (100.0) (△5.6) (105.6) (100.0) (注)1.売上高には消費税等は含まれておりません。 2.( )内の数字は、通期に占める割合(%)であります。 (2)店舗展開等について ①出店に対する法的規制について 当社グループの主たる事業であります衣料品の販売において、大型駐車場付ロードサイド店舗と都市型店舗の両形態により、チェーン展開を行っております。 当社グループは、平成30年3月31日現在、北海道・東北地区37店舗、関東地区112店舗、中部・北陸地区68店舗、近畿地区150店舗、中国地区67店舗、四国地区33店舗、九州地区63店舗の合計530店舗を展開しております。 店舗の出店・増床等については、「大規模小売店舗立地法」(以下、「大店立地法」という。平成12年6月1日施行。)の規制の対象となっております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約53文字

5【研究開発活動】 特記すべき事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20180627141437

設備投資等の概要

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2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 平成30年3月31日現在における設備、投下資本並びに従業員の配置状況は次のとおりであります。 平成30年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 車両運搬具及び工具、器具及び備品 土地 (面積㎡) リース資産 合計 本社 (岡山市北区) 全社 事務所 25,341 27,108 797,853 (1,833.0) 3,168 853,471 42 (2) 賃貸物件 (岡山県玉野市他) 全社 土地、店舗等 132,106 12,173 1,136,498 (87,629.7) 1,280,777 ( - ) 子会社への賃貸 (岡山市北区他) 衣料品販売事業 土地、店舗等 5,484,301 737,148 7,778,191 (505,346.7) 221,391 14,221,032 ( - ) 衣料品販売事業 倉庫 91,089 161 990,662 (10,395.2) 1,081,913 ( - ) 衣料品販売事業 社宅 (-) ( - ) (注)1.投下資本の合計は有形固定資産の帳簿価額で記載し、建設仮勘定は含まれておりません。 2.上記の従業員数に嘱託社員6名は含まれておりません。また、臨時雇用者数は年間の平均人員(1人当たり1日8時間換算)を( )外数で記載しております。 3.上記の金額には消費税等が含まれておりません。 (2)国内子会社 平成30年3月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 車両運搬具及び工具、器具及び備品 土地 (面積㎡) リース資産 合計 はるやま商事 株式会社 紳士服はるやま 青江総本店 (岡山市北区) 他460店舗 衣料品 販売事業 店舗設備等 ( - ) 1,341 (871) 株式会社 モリワン モリワンワールド 本店 (石川県野々市市) 他5店舗 衣料品 販売事業 店舗設備等 103,594 27,126 528,000 (17,594.…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約469文字

(2) 剰余金の配当等 剰余金の配当等会社法第459条第1項各号に定める事項については、法令に別段の定めがある場合を除き、株主総会の決議によらず取締役会の決議によって定める旨定款に定めております。 ⑩ 株主総会の特別決議要件 当社は、会社法第309条第2項に定める株主総会の特別決議要件について、議決権を行使することができる株主の議決権の3分の1以上を有する株主が出席し、その議決権の3分の2以上をもって行う旨定款に定めております。これは、株主総会における特別決議の定足数を緩和することにより、株主総会の円滑な運営を行うことを目的とするものであります。 ⑪ 取締役及び監査役の責任免除 当社は、会社法第426条第1項の規定により、取締役会の決議をもって同法第423条第1項の行為に関する取締役及び監査役(取締役及び監査役であった者を含む)の責任を法令の限度において免除することができる旨定款に定めております。 これは、取締役及び監査役が職務を遂行するにあたり、期待される役割を十分に発揮できる環境を整備することを目的とするものであります。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約669文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 平成30年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 衣料品販売事業 1,453 (919) 全社(共通) 42 (2) 合計 1,495 (921) (注)1.従業員数は就業人員(グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時雇用者数は年間の平均人員(1人当たり1日8時間換算)を( )外数で記載しております。 2.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 3.上記従業員のほかに、嘱託社員105名を雇用しております。 (2)提出会社の状況 平成30年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(才) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 42(2) 40.1 12.4 5,346 平成30年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 全社(共通) 42 (2) 合計 42 (2) (注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時雇用者数は年間の平均人員(1人当たり1日8時間換算)を( )外数で記載しております。 2.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 3.上記従業員のほかに、嘱託社員6名を雇用しております。 4.平均年間給与は賞与及び基準外賃金を含んでおります。 (3)労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 有価証券報告書(通常方式)_20180627141437

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約11179文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの状況】 コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社及び当社子会社(以下、これらを総称して「当社グループ」といいます。)は、「お客様第一主義」を経営理念として、「地域に必要とされる店に-インフラ企業-」になるため、経営における健全性、透明性、公平性、効率性、適法性すべてを向上させるコーポレート・ガバナンスの強化と株主・お客様・取引先・従業員・社会などのすべてのステークホルダーからの社会的信頼を確保することが、重要な経営課題の一つであると位置付けております。 そのため、当社は、意思決定の迅速化と業務執行の有効性・効率性の確保やグループ統制及びコンプライアンスの充実化を図るため、「はるやまグループ行動規範」を制定しております。社内規程及び取締役会決議に基づき設置された各種会議体を通じて幅広く議論を行う体制を整え、コンプライアンス・リスク委員会、内部情報管理委員会、情報セキュリティ委員会の設置等実効性のある諸施策に対し、継続的かつに積極的に取り組む内部統制システムを構築しております。 また、当社は、当社グループを含めたガバナンスを充実させるために、適宜開催する、コンプライアンス・リスク委員会、内部情報管理委員会のほか、代表取締役社長執行役員及び執行役員をメンバーとする執行役員会、幹部共有において、経営戦略、中期経営計画や投資案件を審議し、意思決定の迅速化を図るとともにガバナンスの有効性を高めております。 この基本方針を基軸として、ステークホルダーにとって魅力ある価値の創造と提供を通じ、当社が社会的な責任を果たし、持続的な成長・発展を遂げていくために、「執行役員への一層の権限委譲」、「業務執行に対する取締役会の監督強化」を進め、さらなる経営の効率化、透明化、法令遵守の徹底を積極的に推進し、コーポレート・ガバナンスを強化してまいります。 ① 企業統治の体制 イ.企業統治の体制の概要 当社は、平成29年1月4日をもって持株会社体制へ移行しました。経営の意思決定・監督体制と事業の執行体制を分離することにより、より効率的な経営・執行体制の確立を図るとともに、社外取締役を選任し、実行性のある高い監督体制の構築と透明性の高い経営の実現に取り組んでおります。 当社の取締役は4名によって構成されており、うち2名は社外取締役です。 社外取締役の選任は、経営に外部視点を取り入れ、職務執行に対する一層の監督機能の強化と経営の機動力を高めることを目的としております。 取締役会は、毎月1回の定例取締役会のほか、必要に応じて随時、臨時取締役会を開催しております。…

重要な契約等

抜粋表示 / 原文長 約2773文字

4【経営上の重要な契約等】 (1) 当社と株式会社はるやまチェーンとの出店及び商標、商号の使用等に関する協定書の締結(平成6年10月31日付) はるやま商事株式会社(以下、甲という)と株式会社はるやまチェーン(以下、乙という)とは、出店および商標、商号の使用等について次のとおり合意した。 1.甲と乙は、それぞれの創業から現在にいたるまでの商号、商標、サービスマーク等の使用の経緯に鑑み、現在双方が使用している「はるやま」の名称を全部又は一部に使用している商号、商標、サービスマークその他の営業の表示(以下、商標等という)は所有の帰属のいかんを問わず双方が自由に使用することができることを確認したうえ、消費者による混同を回避するため、今後は商標等を次のとおり使用することに合意した。 (1)甲又は乙が現在既に出店(開店)している道府県内については、既に出店している甲又は乙は従前どおりの商標等を使用することができる。 (2)既に一方が出店している道府県において、新たに他方が出店する場合には、「はるやま」の商標等を使用せず、「はるやま」の名称を使用しない別個の営業表示を使用して出店するものとする。 但し、山梨県・群馬県については、既に乙が出店したものとみなす。 他方、岐阜県については、既に甲が出店したものとみなす。 (3)東京都・神奈川県・富山県・石川県の四都県については、両者とも、「はるやま」の商標等を使用して出店ができるものとする。 但し、「はるやま」の商標等を使用する場合、店舗がいずれの会社に属するかについて可及的な識別をするため、甲乙いずれも基本名称の「はるやま」の前又は後に他の名称を付加して「○○○はるやま」又は「はるやま○○○」等として使用するものとする。 両者がそれぞれ基本名称である「はるやま」の前後に付加する具体的な名称については、両者協議の上、相手方の同意を得て決定する。 なお、現時点において、甲は、 ① 岡山 ② 関西 ③ 備前 ④ 玉野 ⑤ 西日本 ⑥ マスカットハウス ⑦ パリ の7候補の中から選択して使用する方針であること、乙は、 ② haruyama chain の双方を使用する方針であること、を相互に了解し、かつ承認する。 2.甲と乙は、顧客や一般消費者の立場を尊重し、万一、それらが甲と乙を混同していると認められる場合は、相手方(甲又は乙)の信用を保持するため、商品の説明や補修、商品交換の取次など最大限のサービス、営業努力をなすものとする。 (注)1.株式会社はるやまチェーンは、平成13年9月27日に民事再生手続開始の申立を行い、即日開始決定を受けております。また、平成14年4月15日には再生計画案が可決され、平成14年5月25日に再生計画の認可決定を受けております。 2.…

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約423文字

(6)【大株主の状況】 平成30年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 治山 正史 岡山市北区 2,244,072 13.76 治山 正次 岡山市北区 1,759,456 10.79 治山 邦雄 岡山市中区 1,498,722 9.19 有限会社岩渕コーポレーション 岡山市北区表町1-2-3 1,324,500 8.12 株式会社四国銀行 高知県高知市南はりまや町1-1-1 765,840 4.69 はるやま取引先持株会 岡山市北区表町1-2-3 463,500 2.84 はるやま社員持株会 岡山市北区表町1-2-3 394,585 2.42 治山 美智子 岡山市中区 358,892 2.20 岩渕 典子 東京都杉並区 349,900 2.14 株式会社中国銀行 岡山市北区丸の内1-15-20 313,020 1.92 9,472,487 58.12

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2018
使用モデル
gemma4:12b

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