株式会社やまや

証券コード: 9994 / 対象年度: 2017 / 提出日: 2017-06-27
業種 小売業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

酒類および食料品の小売・卸売を行う「酒販事業」と、居酒屋を中心とした飲食業を展開する「外食事業」の二本柱で構成される企業です。独自の「ワールドリカーシステム」により、調達から販売までを一貫して行う体制を整え、酒類関連市場でのシェア拡大と店舗網の拡大を目指しています。

主な事業領域

酒販事業(小売・卸売)および外食事業(居酒屋等を含む飲食業)を展開。独自の流通・商流効率化システムを活用し、酒類関連商品の提供価値を高めています。

主な製品・サービス

  • 酒類
  • 食料品
  • 飲食店(居酒屋など)

ビジネスモデル

独自の「ワールドリカーシステム」による調達・輸入から店舗供給・販売までの一貫体制と、外食事業における新規業態開発を通じた多角的な展開。

セグメント・事業構成

酒販事業(小売・卸売)、外食事業(チムニー株式会社等の子会社を含む飲食業)

戦略・方向性

「ワールドリカーシステム」による流通・商流の効率化、店舗網の拡大、新業態の開発、および経営資源の最適化による企業価値の最大化。

強みとして読み取れる点

  • 調達から販売までを一貫して行う「ワールドリカーシステム」
  • 酒販と外食の両輪によるシナジー創出
  • 強固な物流・情報システムの基盤

課題として読み取れる点

  • 人口減少・高齢化に伴う市場縮小への対応
  • 激化する競合他社との競争(特に低価格志向の顕在化)
  • 人財採用力および教育体制の強化

確認ポイント

  • 「ワールドリカーシステム」によるシェア拡大の進捗
  • 外食事業における新規業態開発と主力事業確立の成否
  • 店舗網拡大に向けたM&Aの活用状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

「事業等のリスク」において、ブランド価値への影響、戦略的投資(出店・M&A)の不確実性、経済・競合・天候による経営への影響、法規制(酒税法、食品衛生法等)への対応コスト、自然災害による店舗・物流の寸断(防災・耐震対策を実施)、為替変動による輸入コスト増、金利上昇に伴う調達コスト増加、労働力不足や賃上げ圧力による人件費増大、情報セキュリティおよび個人情報の漏洩リスク(体制強化等で対応)、食中毒等の製品安全問題(管理徹底で対応)、フランチャイズ加盟者の債務不履行、店舗保証金の回収不能といったリスクが挙げられています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

酒販と外食の二本柱で成長を目指す。独自の流通・販売効率化システムを基盤に、店舗数目標(1,400店)や売上高目標(2,000億円規模)を掲げ、M&Aや新業態開発を通じて競争力を強化する戦略が明確。

成長方針

「ワールドリカーシステム」による流通・販売の効率化、酒販事業における大型専門店チェーン展開、外食事業における新業態開発とM&Aを通じた規模拡大。両セグメントの相乗効果(シナジー)の最大化。

資本政策

安定的な経営基盤の構築と、事業拡大に向けた戦略的投資(M&A、新規出店)への対応。資金調達は国内市場での社債発行等を含め、多様な手段を検討。

リスク対応方針

ブランド価値毀損への対応体制整備、戦略的投資の慎重な判断、法規制遵守、災害対策の強化、情報セキュリティの徹底、人財確保・育成に向けた労働環境改善。供給網の多角化によるリスク分散。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

酒販および外食の両輪で成長を目指す企業。独自の流通・販売効率化システムを基盤とし、店舗網の拡大とDX(物流・情報システムの強化)を通じた競争力の維持を図る。技術革新よりも実務的なオペレーションの高度化に注力する傾向がある。

設備投資の方向性

新店舗の出店、既存店の改装、および外食事業における拠点拡大に重点を置いた投資。特に物流と情報システムの強化による運営効率化への投資が見られる。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動は報告されていないが、流通・販売の合理化に向けたシステム構築や新業態の開発といった実務的な技術革新が行われている。

投資・変化テーマ

  • 店舗展開の拡大
  • M&Aによる事業規模拡大
  • 物流・情報システムの強化
  • 新規業態開発

関連キーワード

  • ワールドリカーシステム
  • 流通・販売の効率化
  • IT基盤整備
  • サプライチェーン最適化

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2016-04-01 〜 2017-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2017-06-27

財務情報

業績

売上高

1,673.34億円
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売上高
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営業利益

52.55億円
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経常利益

52.48億円
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税引前利益

47.6億円
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親会社帰属利益

17.52億円
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財政状態・流動性

総資産

678.52億円
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純資産

312.57億円
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株主資本

264.49億円
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現金及び現金同等物

71.1億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+56.52億円
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-24.24億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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2016-04-01 〜 2017-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
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raw presentation state
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約589文字

3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社と連結子会社9社、持分法適用関連会社1社及び持分法を適用していない関連会社1社で構成されております。 当社及び当社の関係会社の事業における当社及び関係会社の位置付け及びセグメントの関連は、次のとおりであります。 (酒販事業) 株式会社やまや(以下、当社という。)、やまや関西株式会社及びやまや北陸株式会社の店舗部門・通信販売において酒類及び食料品等の小売を行っております。 やまや商流株式会社は、製造業者及び卸売業者より酒類及び食料品等を仕入し、当社、やまや関西株式会社及びやまや北陸株式会社へ卸売を行うとともに、当社グループ外への卸売及び小売を行っております。 大和蔵酒造株式会社は、酒類及び食料品の製造及び卸売をしており、連結子会社のやまや商流株式会社は、同社より酒類及び食料品を仕入しております。 (外食事業) チムニー株式会社は、魚鮮水産株式会社、株式会社紅フーズコーポレーション、めっちゃ魚が好き株式会社及び大田市場チムニー株式会社を連結子会社とし、居酒屋を中心とした飲食業を営んでおり、商品・サービスの提供を行っております。当社及びやまや商流株式会社より飲料等の仕入を行っております。 事業系統図(平成29年3月31日) 当社及び主要な連結子会社について、事業系統図によって示すと次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2455文字

3【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、酒販事業の「流通、販売の合理化を実践し、消費生活を豊かにすることで社会に貢献すること」、外食事業の「地域社会そして世界の人々の健康で豊かな社会の実現に貢献すること」という企業理念を共有し、この基本理念に基づいて、企業価値を高めることで、株主の皆様やお客様のご期待にお応えします。 (2)目標とする経営指標 当社は、「持続的な成長」を目指すことを経営の目標と考えており、成長指標として「売上高成長率」、「売上高営業利益率」を重視しており、売上高営業利益率5%を当面の目標としています。 酒販事業の売上高、外食事業の直営店舗・フランチャイズ店舗の売上高合計を2,000億円規模、店舗数合計1,400店を中長期の目標としています。 (3)中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、企業価値の最大化を重点方針に掲げ、酒類関連市場においてシェア拡大を図るべくグループ経営を推し進めております。「酒販事業」、「外食事業」において、経営資源の最適な組み合わせ、全ての段階で合理化を図り、互いに酒類関連業界における競争力・影響力を最大限に引き出し、業績向上に取り組んでまいります。 「酒販事業」セグメントである当社グループの「ワールドリカーシステム」は、国内外の銘醸酒、優良な食料品等を調達・輸入から、店舗への供給・販売までを一貫して行う仕組みを称しており、物流、商流の効率化を図ることで、お客様に貢献することを目的としています。このシステムを活用して、酒類を中心とした嗜好品専門店の全国チェーンを作ってまいります。 「外食事業」セグメントのチムニー株式会社は、既存の居酒屋事業に止まらず、新規業態開発にも積極的に取り組み、「食を中心とした総合サービス産業」を目指し、チムニー株式会社の企業価値の最大化を図るとともに、連結グループの利益の最大化を図ってまいります。 (4)経営環境 当連結会計年度における我が国の経済環境は、政府の景気対策等の効果による企業収益や雇用環境の改善を背景に、国内景気は総じて緩やかな回復基調で推移したものの、個人消費におきましては依然として先行き不透明な状況が続き、お客様の選別の目はより厳しさを増し、所得水準の伸び悩み等による消費支出や消費マインドに足踏みが見られる状況で推移いたしました。 酒販業界におきましては、業種・業態を超えた競争は厳しさを増し、お客様の嗜好の変化や節約・低価格志向が顕在化し、経営環境は依然として厳しい状態が続いています。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2455文字

3【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、酒販事業の「流通、販売の合理化を実践し、消費生活を豊かにすることで社会に貢献すること」、外食事業の「地域社会そして世界の人々の健康で豊かな社会の実現に貢献すること」という企業理念を共有し、この基本理念に基づいて、企業価値を高めることで、株主の皆様やお客様のご期待にお応えします。 (2)目標とする経営指標 当社は、「持続的な成長」を目指すことを経営の目標と考えており、成長指標として「売上高成長率」、「売上高営業利益率」を重視しており、売上高営業利益率5%を当面の目標としています。 酒販事業の売上高、外食事業の直営店舗・フランチャイズ店舗の売上高合計を2,000億円規模、店舗数合計1,400店を中長期の目標としています。 (3)中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、企業価値の最大化を重点方針に掲げ、酒類関連市場においてシェア拡大を図るべくグループ経営を推し進めております。「酒販事業」、「外食事業」において、経営資源の最適な組み合わせ、全ての段階で合理化を図り、互いに酒類関連業界における競争力・影響力を最大限に引き出し、業績向上に取り組んでまいります。 「酒販事業」セグメントである当社グループの「ワールドリカーシステム」は、国内外の銘醸酒、優良な食料品等を調達・輸入から、店舗への供給・販売までを一貫して行う仕組みを称しており、物流、商流の効率化を図ることで、お客様に貢献することを目的としています。このシステムを活用して、酒類を中心とした嗜好品専門店の全国チェーンを作ってまいります。 「外食事業」セグメントのチムニー株式会社は、既存の居酒屋事業に止まらず、新規業態開発にも積極的に取り組み、「食を中心とした総合サービス産業」を目指し、チムニー株式会社の企業価値の最大化を図るとともに、連結グループの利益の最大化を図ってまいります。 (4)経営環境 当連結会計年度における我が国の経済環境は、政府の景気対策等の効果による企業収益や雇用環境の改善を背景に、国内景気は総じて緩やかな回復基調で推移したものの、個人消費におきましては依然として先行き不透明な状況が続き、お客様の選別の目はより厳しさを増し、所得水準の伸び悩み等による消費支出や消費マインドに足踏みが見られる状況で推移いたしました。 酒販業界におきましては、業種・業態を超えた競争は厳しさを増し、お客様の嗜好の変化や節約・低価格志向が顕在化し、経営環境は依然として厳しい状態が続いています。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約1012文字

3.報告セグメントごとの売上高及び利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 平成27年4月1日 至 平成28年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 (注) 連結財務諸表計上額 酒販事業 外食事業 合計 売上高 外部顧客への売上高 121,242 48,128 169,371 169,371 セグメント間の内部売上高又は振替高 739 742 △ 742 121,982 48,131 170,113 △ 742 169,371 セグメント利益 3,021 3,531 6,553 6,553 セグメント資産 37,186 32,740 69,927 △ 102 69,824 セグメント負債 27,270 13,810 41,080 △ 102 40,977 その他の項目 減価償却費 1,182 1,543 2,725 2,725 のれん償却額 642 647 647 持分法適用会社への投資額 378 378 378 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 821 1,500 2,321 2,321 (注)調整額は、セグメント間取引消去及びセグメント間債権債務消去であります。 当連結会計年度(自 平成28年4月1日 至 平成29年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 (注) 連結財務諸表計上額 酒販事業 外食事業 合計 売上高 外部顧客への売上高 120,206 47,128 167,334 167,334 セグメント間の内部売上高又は振替高 1,147 1,147 △ 1,147 121,354 47,128 168,482 △ 1,147 167,334 セグメント利益 2,305 2,978 5,283 △ 27 5,255 セグメント資産 36,909 31,180 68,089 △ 236 67,852 セグメント負債 25,896 10,915 36,812 △ 217 36,595 その他の項目 減価償却費 1,151 1,462 2,614 △ 0 2,614 のれん償却額 642 647 647 持分法適用会社への投資額 389 389 389 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 946 1,416 2,362 △ 28 2,334 (注)調整額は、セグメント間取引消去及びセグメント間債権債務消去であります。

リスクに関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約3161文字

4【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。 「事業等のリスク」における以下の記述は、「酒販事業」「外食事業」の両セグメントに係るリスクを当社グループのリスクとして記載しています。 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)お客様対応などに関するリスク 当社グループでは、「お客様、お取引先、我々の主体性の三方を衡平に考え、経営理念実現のため、日々、この三方善の信条を以て考動する。」を行動規範としており、周知徹底を図っております。しかし、お客様をはじめとするステークホルダーの満足や信頼を損ない得る不測の事態が生じた場合、当社グループのブランド価値が低下し、当社グループの経営成績及び財務状態等に影響を及ぼす可能性があります。 (2)戦略的投資活動に関するリスク 当社グループは、新地域、既存地域への出店やM&Aへの投資等の戦略的投資活動の推進に際して、意思決定のために必要かつ十分な情報収集と検討を実施し、合理的意思決定を行っております。しかし予期し得ない種々の環境変化等により、当初意図した成果が得られない場合には、当社グループの経営成績及び財務状態等に影響を及ぼす可能性があります。 (3)経済状況、競争、天候等による影響 当社グループの事業は、経済状況や競合他社の活動状況、顧客嗜好の変化、天候要因等の影響を受けております。従って、今後の事業活動において、予期し得ない景気変動や競合他社の活動、顧客嗜好の変化の発生、天候不順等が、当社グループの経営成績及び財務状態等に影響を及ぼす可能性があります。 (4)法規制等に係るもの 酒販事業セグメントでは、酒税法等、外食事業セグメントでは、食品衛生法、いわゆる風営法、出入国管理及び難民認定法等の規制等をはじめとする法規制や、品質に関する基準、環境に関する基準等、様々な法規制等の適用を受けております。今後、これらの法規制等の新設・改正にあたり、事業への直接的な影響が生じる場合、或いは、対応コストが生じる場合等には、当社グループの経営成績及び財務状態等に影響を及ぼす可能性があります。 (5)地震、台風、津波、豪雨、豪雪等の自然災害に関するリスク 店舗・物流を含む事業拠点の主要施設には防火、耐震対策などを実施しており、災害などによって事業活動の停止或いは商品供給に混乱をきたすことのないよう努めております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約21文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1386文字

2【主要な設備の状況】 当社グループ(当社及び連結子会社)における主要な設備は以下のとおりであり、当連結会計年度末における状況は、次のとおりであります。 (1)提出会社 (平成29年3月31日現在) 事業所名 (主な所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び 構築物 (百万円) 機械装置 及び運搬具 (百万円) 工具、器具及び備品 (百万円) 土地 (百万円) (面積千㎡) 建設仮勘定 (百万円) 合計 (百万円) 塩釜店他250店舗 酒販事業 酒類等 販売場 2,948 790 2,111 (22) 5,851 712 (1,328) 東北物流センター (宮城県黒川郡大和町) 酒販事業 物流倉庫 455 618 (35) 1,076 関東物流センター (茨城県猿島郡五霞町) 酒販事業 物流倉庫 528 25 778 (16) 1,332 関西物流センター (滋賀県米原市) 酒販事業 物流倉庫 310 (20) 310 清酒工場他 (宮城県黒川郡大和町) 酒販事業 清酒工場 43 81 125 本社 (宮城県塩釜市、 仙台市宮城野区) 酒販事業 本社事務所 87 974 (17) 23 1,099 96 (11) 合計 4,064 111 801 4,792 (112) 23 9,795 808 (1,339) (注)1.上記金額には、消費税等は含まれておりません。 2.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は( )内に年間の平均人員(8時間換算)を外数で記載しております。…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約537文字

3【配当政策】 (利益配分に関する基本方針) 当社は、安定的な配当を継続することが配当政策上重要であると考えております。さらに、企業体質の一層の強化と今後の事業展開に備えるための内部留保の充実を勘案して、株主への配当を実施していくことを基本方針とし、中間配当と期末配当の年2回の配当を行うことにしております。 なお、当社は、会社法第459条第1項に基づき、剰余金の配当等については取締役会が決定する旨を定款に定めております。また、中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 (当事業年度の配当) 平成29年3月期の期末配当金につきましては、期初に公表しましたとおり、1株当たり普通配当18円といたします。既に実施済みの、平成28年9月30日を基準日とする中間配当金(1株当たり普通配当18円)と合わせ、平成29年3月期の年間配当金は1株当たり普通配当36円となります。 期末配当の株主様へのお支払いは、平成29年6月6日から開始しております。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 効力発生日 平成28年10月20日 取締役会決議 195 18 平成28年11月28日 平成29年5月10日 取締役会決議 195 18 平成29年6月6日

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約722文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 (平成29年3月31日現在) セグメントの名称 従業員数(人) 酒販事業 1,140 (1,913) 外食事業 1,136 (3,317) 合計 2,276 (5,230) (注)従業員数は、就業人員(当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時雇用者数は年間の平均人員(8時間換算)を( )内に外数で記載しております。 (2)提出会社の状況 (平成29年3月31日現在) 従業員数 平均年齢 平均勤続年数 平均年間給与 808人(1,339) 32.4歳 8年 1ヶ月 4,113,301円 (注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時雇用者数は、年間の平均人員(8時間換算)を( )内に外数で記載しております。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3.提出会社の従業員及び臨時従業員は、すべて酒販事業に所属しております。 (3)労働組合の状況 当社及び連結子会社であるやまや商流株式会社、やまや関西株式会社、やまや北陸株式会社の労働組合は、「やまやユニオン」と称し、平成29年3月31日現在における組合員数は2,420人で上部団体のゼンセン同盟に加盟しております。 なお、労使関係は円満に推移しております。 連結子会社である大和蔵酒造株式会社、チムニー株式会社、魚鮮水産株式会社、株式会社紅フーズコーポレーション、めっちゃ魚が好き株式会社、大田市場チムニー株式会社には、労働組合はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20170627121827

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6459文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの状況】 コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、「流通、販売の合理化を実践し、消費生活を豊かにすることで地域社会に貢献すること」と「地域社会そして世界の人々の健康で豊かな社会の実現に貢献すること」をグループ全体の経営基本理念としています。これからもこの基本理念に基づいて、株主の利益極大化を第一としつつ、お客様、お取引先様、従業員、地域社会等、当社グループを取り巻くすべてのステークホルダーに貢献する企業グループであることを、コーポレート・ガバナンスの基本方針といたしており、これを会社の最重要課題と位置付けています。 ①企業統治の体制 ・企業統治の体制の概要 当社は、取締役会・監査役会制度を採用しております。 取締役会は社内取締役5名、社外取締役2名で構成され、内5名が常勤となっています。 監査役会は社内監査役1名、社外監査役2名で構成され、内1名が常勤となっています。なお、会社法第329条第3項に基づき監査役の員数を欠くことになる場合に備え、平成28年6月24日の定時株主総会において補欠監査役1名を選任しております。 また、平成18年6月には、執行役員制度を導入いたしました。この目的は、経営における「意思決定並びに業務執行監督」機能と、「業務執行」機能とを分離することにより、一層の経営責任の明確化と意思決定の迅速化を実現し、変化が早く、厳しい経営環境下での業績向上はもとより、企業の社会的責任を果たすことのできる強力なコーポレート・ガバナンスを構築することです。 ・企業統治の体制を採用する理由 当社は、「意思決定並びに業務執行監督」機能と「業務執行」機能の分離を行うために上記の体制を採用しております。また、取締役、執行役員の任期を1年と定め、経営責任の明確化を図っております。 ・内部統制システムの整備の状況 イ.内部統制システムの整備の状況 当社は、「内部統制システム構築の基本方針」を制定し、「流通、販売の合理化を実践し、消費生活を豊かにすることで地域社会に貢献する」との理念を全ての役職員が共有し、お客様、お取引先様、社員はもとより当社が関わる全ての方々に毎日の業務を通じて貢献することを業務運営の基本方針といたしております。 当社は、この方針を実現するために、「業務の信頼性と効率性の向上」、「財務報告を含む企業情報の信頼性向上」、「法令遵守」、並びに「資産の保全」を目的として、マネジメントプロセスと統合した内部統制システムを構築し、実効ある運用を行うものといたします。 また、当社は、法令遵守、モラルや社会が求める企業姿勢等を常に尊重するために、コンプライアンスガイドラインを定め、役職員がコンプライアンス意識を維持・向上させるよう努めております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約750文字

5【経営上の重要な契約等】 業務提携及び資本提携 当社は、イオン株式会社との間で平成6年11月に業務提携及び資本提携の覚書を締結しております。 同社との関係につきましては、「第1 企業の概況 4.関係会社の状況」に記載のとおりです。 また、チムニー株式会社の重要な契約等は、次のとおりであります。 フランチャイズ店舗(FC店)とのフランチャイズ契約を次のとおり締結しております。 (1) 契約の概要 チムニー株式会社(フランチャイザー)とFC店(フランチャイジー)との間において、FC店はチムニー株式会社の経営に関する指導、助言を遵守することを条件に、チムニー株式会社より経営上必要なノウハウや情報を与えられ、それに基づいて店舗を運営することを目的としております。 当フランチャイズ契約の締結におきましては、チムニー株式会社が運営していた店舗の営業権をFCオーナーに譲渡して加盟をしていただく形式(建売システムという)と、FCオーナーが自身において物件を準備して加盟いただく方式の2種類があります。 (2) ロイヤリティー FC店はチムニー株式会社に対し、毎月月間売上高に対して一定の割合に相当する金額を支払うことになっております。 (3) 契約期間及び更新 満5ヶ年経過した月の末日をもって期間満了により終了します。 契約は、自動更新するものではなく、契約の期間満了の6ヶ月前にチムニー株式会社からFC店に通知を行い、更新及びその条件について両者合意の場合に限り更新されます。更新後の期間は満3ヶ年とし以降は3年毎の更新となります。 (4) 契約の譲渡 FC店はフランチャイジーとしての地位及び一切の権利義務をいかなる形式にしても第三者に譲渡、又はサブフランチャイズの権利を与えることはできません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約605文字

(7)【大株主の状況】 (平成29年3月31日現在) 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式総数に対する所有株式数の割合(%) 山内コンサルタント株式会社 宮城県塩竈市新浜町一丁目26-12 2,476 22.82 山内英靖 宮城県塩竈市 2,169 20.00 イオン株式会社 千葉県千葉市美浜区中瀬一丁目5-1 2,072 19.10 山内浩晶 宮城県宮城郡利府町 325 2.99 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町二丁目11-3 301 2.77 株式会社七十七銀行(常任代理人 資産管理サービス信託銀行株式会社) 東京都中央区晴海一丁目8-12 220 2.02 山内英房 宮城県塩竈市 197 1.82 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口) 東京都中央区晴海一丁目8-11 156 1.44 RBC ISB A/C LUX NON RESIDENT/DOMESTIC RATE-UCITS CLIENTS ACCOUNT(常任代理人 シティバンク銀行株式会社) 東京都新宿区新宿六丁目27-30 122 1.12 山内一枝 宮城県塩竈市 85 0.79 8,127 74.92 (注)上記、日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)及び日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口)の所有株式数は、全て各行の信託業務に係るものです。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100AMDH 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2017
使用モデル
gemma4:12b

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