サステナビリティ
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/ 原文長 約2239文字
2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は次のとおりであります。 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)ガバナンス マネジメント体制と役割 当社のガバナンス体制は、エイチ・ツー・オー リテイリング株式会社のサステナビリティ経営推進委員会のマネジメント体制に準じています。エイチ・ツー・オー リテイリング株式会社のサステナビリティ経営推進委員会がグループ全体での気候関連、人的資本・多様性に関する課題をはじめとしたサステナビリティ経営のマネジメントを担っています。当委員会は、エイチ・ツー・オー リテイリング株式会社の最高意思決定機関である取締役会の直下に設置されており、委員長をエイチ・ツー・オー リテイリング株式会社の代表取締役社長が務めていることに加えて、当社の代表取締役を含む各事業セグメントのトップおよびサステナビリティ担当役員が委員を務めています。 (2)戦略 当社ではエイチ・ツー・オー リテイリング株式会社が定めた気候変動への取り組みを重視し、短期・中期・長期の気候関連のリスクと機会に対処するための戦略を策定しています。 2030年の事業環境について、今世紀末気温上昇2℃未満と4℃の2つのシナリオを想定し、気候変動が当社グループに与えるリスクと機会を評価しました。 移行リスクにおける炭素価格による影響、脱炭素社会におけるお客様の選定志向の変化や、物理的リスクとしての災害影響や調達不安定化を主なリスクと認識し、これらを抑止するために省エネ化や再生可能エネルギーの導入などの対策投資を推進します。 また、2℃未満シナリオでは多くの機会が存在すると認識し、サステナブルな商品調達や、お客様の嗜好変化への対応を重視した売り場づくりや商品・サービスの提供を推進します。 機会については、既存の取り組みを推進してインパクトを最大化を目指してまいります。 人材の育成及び社内環境整備に関する方針、戦略 当社においては、人材の働き方の見直しと教育体系の充実は重要な経営上の課題と考えて継続的に取り組んでおります。 傘下の株式会社関西スーパーマーケットでは、『従業員の職場環境と働きやすい、働き甲斐のある職場づくり』をテーマに、中期計画の中でも(1)健康経営の推進、(2)教育、(3)店舗運営力の向上、を重点取組課題に掲げて着実に実行しています。 また、イズミヤ株式会社・株式会社阪急オアシスでは、2023年4月の経営統合に先駆けて、グループ各社からの出向による一体運営の取り組み、様々な就業条件の見直しと統合、教育内容の共通化と質の向上、など多岐にわたる人材活用のあり方の見直しを進めてまいりました。…
研究開発活動
抽出本文
/ 原文長 約55文字
6 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_7022800103504.htm
設備投資等の概要
抽出本文
/ 原文長 約795文字
2 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 該当事項はありません。 (2) 国内子会社 2023年3月31日 現在 会社名 事業所名 所在地 セグメントの名称 設備の 内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (人) 建物及び 構築物 機械装置 及び 運搬具 土地 (面積㎡) その他 合計 ㈱関西スーパーマーケット 大社店 兵庫県 西宮市 小売業 店舗 433 4,270 (6,940.84) 12 4,719 21 (71) 本社・中央店 兵庫県 伊丹市 小売業 店舗 1,830 1,854 (3,271.13) 134 3,821 177 (165) ㈱阪急オアシス 豊中駅前店 大阪府 豊中市 小売業 店舗 1,115 47 1,575 (698.55) 41 2,780 27 (40) 箕面店 大阪府 箕面市 小売業 店舗 315 11 1,811 (6,745.37) 35 2,173 21 (41) ㈱関西スーパーマーケット 荒牧店 兵庫県 伊丹市 小売業 店舗 453 2,044 (5,275.55) 2,509 16 (72) 南江口店 大阪市 東淀川区 小売業 店舗 422 25 2,054 (10,494.55) 67 2,570 18 (54) 奈良三条店 奈良県 奈良市 小売業 店舗 391 1,809 (7,890.23) 17 2,219 17 (59) ベルタ店 大阪市 阿倍野区 小売業 店舗 137 1,075 (10,584.89) 13 1,229 15 (59) 合計 5,100 96 16,496 (51,901.11) 330 22,023 312 (561) (注) 1.帳簿価額「その他」は、工具、器具及び備品並びに建設仮勘定であります。 2.従業員数の( )は、1日8時間換算による年間の平均臨時従業員数を外書きしております。