株式会社リンガーハット

証券コード: 8200 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-05-22
業種 小売業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

「長崎ちゃんぽん」と「とんかつ」を主力商品とする外食チェーンを展開する企業です。国内だけでなく、東南アジアやアメリカなど海外市場でも展開しており、独自のブランド力を活かした店舗運営および関連事業を行っています。

主な事業領域

長崎ちゃんぽんおよびとんかつの専門店を展開し、関連する飲食事業および設備メンテナンス業務を行っています。

主な製品・サービス

  • 長崎ちゃんぽん
  • とんかつ
  • 設備メンテナンス

ビジネスモデル

店舗運営による飲食事業および関連するサービス提供により収益を得ています。

セグメント・事業構成

長崎ちゃんぽん、とんかつ、設備メンテナンスの3つのセグメントで構成されています。

戦略・方向性

主力2業態(長崎ちゃんぽん・とんかつ)の国内外展開、DX推進による効率化、若手育成やダイバーシティ推進を含む人財育成、およびサステナビリティへの取り組みを推進しています。

強みとして読み取れる点

  • 「長崎ちゃんぽん」と「とんかつ」の強いブランド力
  • 海外市場での展開実績
  • 独自の食文化(食育)を通じた価値提供

課題として読み取れる点

  • 原材料費・光熱費・人件費の高騰
  • 深刻な人手不足への対応
  • 競争の激しい外食環境における収益性の確保

確認ポイント

  • 海外事業の成長性
  • DX推進によるオペレーション改善の効果
  • サステナビリティ目標(2030年)に向けた進捗

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に、事業内容、セグメント構成、経営戦略、課題、およびサステナビリティへの取り組みが詳細に記載されているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

主要なリスク:特定事業への依存、季節・天候による売上変動。リスク:食の衛生管理不備による風評被害、原材料調達における価格高騰や供給不足(輸入制限含む)、自然災害等による生産拠点(静岡、佐賀、京都)への影響、個人情報の漏洩、法規制強化に伴うコスト増、フランチャイズ展開における加盟企業の管理不備。対応策:品質保証チームの設置、原材料の長期契約、3拠点の分散体制、DX推進、CSRチームによる情報保護対応。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

長崎ちゃんぽんととんかつを主軸とした強固なブランド力を背景に、DX推進や自社工場による高収益化戦略が明確。国内外のフランチャイズ展開により財務基盤を強化しつつ、人件費・原材料費の高騰という外部環境の変化に対し、オペレーションの効率化と技術革新(自動化・内製)で対応する体制が整っている。

成長方針

「長崎ちゃんぽん」と「とんかつ」の2軸に加え、次世代向け新業態開発を視野に入れた国内外への出店継続。DX推進(自動発注・シフト管理)、店舗オペレーション改善、および自社工場による内製化率向上による高収益化。

資本政策

国内フランチャイズ展開の拡大(全店舗数の30%目標)による自己投資抑制と財務強化、および海外アライアンスを通じた投資抑制。有利子負債の削減に向けた保守的な財務方針。

リスク対応方針

品質保証チームの設置とクリンリネスマニュアルに基づく衛生管理体制の強化。原材料調達における国内農家との長期契約による安定確保。DX活用による人件費・生産効率の改善。IT技術(AI、画像処理)を活用した設備メンテナンスや自動化への対応。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

リンガーハットは、外食事業の基盤を強化しつつ、DX(AI売上予測、シフト自動作成)や高度なトレーサビリティシステムの導入によりオペレーション効率化と品質向上を追求。研究開発では独自の画像処理技術を用いた検品装置の開発など、製造工程の高度化とコスト削減の両立を図る戦略をとっており、店舗運営のデジタル化と独自技術による差別化が強み。

設備投資の方向性

国内外の新規出店、既存店舗の改装・リニューアル、および工場設備の更新・高度化に向けた投資を継続。特にDX推進によるオペレーション効率化と品質向上に重点を置く。

研究開発・商品開発

「生産技術研究所」を通じた設備・機器・システムの研究開発、自動検品装置の開発(AI判定含む)、協働型ロボットの導入検討など、製造工程の高度化とコストダウンの両立を目指す。また、季節や地域に合わせた商品開発を積極的に実施。

投資・変化テーマ

  • DX推進による業務効率化
  • 自動発注システム
  • シフト管理アプリ導入
  • トレーサビリティの向上
  • 新商品開発(季節・地域限定)
  • 海外展開加速

関連キーワード

  • AI売上予測
  • 自動発注システム
  • 勤務シフト自動作成アプリ
  • トレーサビリティ
  • 画像処理技術
  • 協働型ロボット実装技術

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2023-03-01 〜 2024-02-29 表示状況表示可能

提出日: 2024-05-22

財務情報

業績

売上高

389.71億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

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税引前利益

9.25億円
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親会社帰属利益

7.52億円
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財政状態・流動性

総資産

287.27億円
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株主資本

124.47億円
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現金及び現金同等物

22.43億円
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キャッシュフロー

3区分

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+28.95億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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2023-03-01 〜 2024-02-29
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約807文字

3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社(株式会社リンガーハット)とリンガーハットジャパン株式会 社、浜勝株式会社、リンガーフーズ株式会社、リンガーハット開発株式会社、Ringer Hut Hawaii Inc.、Ringer Hut(Thailand) Co.,Ltd.、Champion Foods Co.,Ltd.及びRinger Hut(Cambodia)Co.,Ltd.の連結子会社8社、持分法適用関連会社のPT Ringer Hut Indonesiaの合計10社により構成されており、「長崎ちゃんぽん」及び「とんかつ」を主力商品とする店舗の運営及びそれに関連する業務を行っております。 当社グループの事業内容に係わる位置付けは次のとおりであります。 なお、次の3部門は「第5 経理の状況 1.(1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメント情報の区分と同一であります。 長崎ちゃんぽん……リンガーハットジャパン株式会社、Ringer Hut Hawaii Inc.、Ringer Hut(Thailand) Co.,Ltd.、Champion Foods Co.,Ltd.、Ringer Hut(Cambodia)Co.,Ltd.及びPT Ringer Hut Indonesiaは、「長崎ちゃんぽん」の専門店としてチェーン展開をはかっております。なお、リンガーフーズ株式会社は、主にリンガーハットブランド商品の外部販売を行なっております。 とんかつ……………浜勝株式会社、Ringer Hut Hawaii Inc.及びChampion Foods Co.,Ltd.は、「とんかつ」の専門店としてチェーン展開をはかっております。 設備メンテナンス…リンガーハット開発株式会社は、主にグループ外食事業店舗の設備メンテナンスを営んでおります。 事業系統図は次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1827文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、「すべてのお客さまに楽しい食事のひとときを心と技術でつくる」を基本理念として、郷土料理の「長崎ちゃんぽん」と「とんかつ」を中心に、親しみやすい「飲食の専門店」を展開してまいりました。素材や味にこだわり、安全・安心・健康で楽しい食事の空間を提供し続けることにより、長期的かつ安定的に企業価値を高める経営を行ってまいります。 (2)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループでは、日常の営業活動に加え、財務活動を含めた企業のトータルの収益性を重視する観点から売上高経常利益率を重視するとともに、安定した経営基盤の確立を図るためフリーキャッシュ・フローの増大を目標に活動しております。売上高経常利益率10%以上という目標を掲げております。 (3)事業上及び財務上の対処すべき課題 当社グループでは「すべてのお客さまに楽しい食事のひとときを心と技術でつくる」という基本理念のもと、「全員参加で、永続する企業体質をつくろう」を経営方針のスローガンに掲げております。 その基本戦略は以下のとおりであります。 ① 成長戦略 ~ 主力外食事業2業態を中心に次期主力業態開発も視野に入れ国内外への出店を継続する。 a.「長崎ちゃんぽんリンガーハット」は、「長崎の郷土料理ちゃんぽん・皿うどん」の独自性を活かして全国各地へ展開する。 b.「とんかつ濵かつ」は、ブランドの知名度向上を進める。 c.主力2業態ともに、国内市場は直営店とフランチャイズ店の展開を進める。 d.海外市場は、東南アジア地域及びアメリカ合衆国に直営及び現地企業とのアライアンス(提携)で長崎ちゃんぽんを主力にした長崎発のレストラン事業を確立する。 e.将来予測される経営環境の変化に対応すべく、次世代に向けた業態開発に注力する。 ② 高収益化 ~ 売上高FLコスト(売上原価+人件費)比率60%以下の実現 a.店舖 ・店舗配置の見直し、メニュー政策及びオペレーション改善等により、1店舗当りの売上高を上げ、人件費率を抑制する。 b.自社工場生産及び物流体制 ・関東、関西及び九州の3工場体制により、万一の災害等による生産や物流リスクに備え、トータルの生産性を上げる。 ・「製造直売業」志向を強化し、自社工場の内製化率を上げ、品質向上とトータル原価の低減を実現する。 c.本部組織の少数精鋭化 ・業務標準化とDXを推進し、間接業務の改善を図る。 ③ 財務強化 ~ 国内フランチャイズ及び海外アライアンス(提携)の拡大による投資抑制 a.…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1827文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、「すべてのお客さまに楽しい食事のひとときを心と技術でつくる」を基本理念として、郷土料理の「長崎ちゃんぽん」と「とんかつ」を中心に、親しみやすい「飲食の専門店」を展開してまいりました。素材や味にこだわり、安全・安心・健康で楽しい食事の空間を提供し続けることにより、長期的かつ安定的に企業価値を高める経営を行ってまいります。 (2)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループでは、日常の営業活動に加え、財務活動を含めた企業のトータルの収益性を重視する観点から売上高経常利益率を重視するとともに、安定した経営基盤の確立を図るためフリーキャッシュ・フローの増大を目標に活動しております。売上高経常利益率10%以上という目標を掲げております。 (3)事業上及び財務上の対処すべき課題 当社グループでは「すべてのお客さまに楽しい食事のひとときを心と技術でつくる」という基本理念のもと、「全員参加で、永続する企業体質をつくろう」を経営方針のスローガンに掲げております。 その基本戦略は以下のとおりであります。 ① 成長戦略 ~ 主力外食事業2業態を中心に次期主力業態開発も視野に入れ国内外への出店を継続する。 a.「長崎ちゃんぽんリンガーハット」は、「長崎の郷土料理ちゃんぽん・皿うどん」の独自性を活かして全国各地へ展開する。 b.「とんかつ濵かつ」は、ブランドの知名度向上を進める。 c.主力2業態ともに、国内市場は直営店とフランチャイズ店の展開を進める。 d.海外市場は、東南アジア地域及びアメリカ合衆国に直営及び現地企業とのアライアンス(提携)で長崎ちゃんぽんを主力にした長崎発のレストラン事業を確立する。 e.将来予測される経営環境の変化に対応すべく、次世代に向けた業態開発に注力する。 ② 高収益化 ~ 売上高FLコスト(売上原価+人件費)比率60%以下の実現 a.店舖 ・店舗配置の見直し、メニュー政策及びオペレーション改善等により、1店舗当りの売上高を上げ、人件費率を抑制する。 b.自社工場生産及び物流体制 ・関東、関西及び九州の3工場体制により、万一の災害等による生産や物流リスクに備え、トータルの生産性を上げる。 ・「製造直売業」志向を強化し、自社工場の内製化率を上げ、品質向上とトータル原価の低減を実現する。 c.本部組織の少数精鋭化 ・業務標準化とDXを推進し、間接業務の改善を図る。 ③ 財務強化 ~ 国内フランチャイズ及び海外アライアンス(提携)の拡大による投資抑制 a.…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約7308文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 (1)経営成績等の状況の概況 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社及び持分法適用会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ①財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国の経済環境は、2023年5月8日に新型コロナウイルスが第5類感染症へ移行したことで行動制限の緩和が進み、経済活動は正常化に向かいました。一方で、ロシア・ウクライナ情勢の長期化による世界的な資源価格の高騰や為替相場の大幅な変動による影響など先行き不透明な状況が続いております。 外食産業におきましては、行動制限の緩和による外食機会の増加に伴い、来店客数は順調に回復しておりますが原材料費・光熱費、人件費の高騰や継続的な採用難など、依然として事業を取り巻く環境は厳しいものとなっています。 このような状況の中、当社グループは国産野菜の使用など、食の「安全・安心・健康」に継続して取り組むとともに、『全員参加で、永続する企業体質をつくろう』をスローガンに、企業価値向上に努めてまいりました。 また、経営戦略方針として次の3つを掲げ、社員とパート・アルバイト従業員が一丸となって、全員参加型経営に取り組んでまいりました。 ◆『月例会を徹底し、お客さまを増やす』 店舗・工場が抱えている問題点や改善点について話し合う月例会は、各店舗・各工場に定着しています。社員及びパート・アルバイト従業員が積極的に意見を交わし、「お客さまに喜ばれる施策」を考え、実践することで、お客さま満足度向上に取り組んでまいりました。 業務で見つけた改善点を全社に提案できる「提案制度」も浸透しており、当連結会計年度では2,283件の提案がなされました。作業効率向上や作業負担減少につながっております。 ◆『現地・現物・現実で改善のスピードを上げる』 「現地」に足を運び、「現物」を手に取り、「現実」を確認することで、スピード感を持ちながら問題解決が図られます。部門間での連携を強化しながら業務改善を行い、相乗効果を生む活動に取り組んでまいりました。 DX推進の取り組みとして、AI売上予測を活用した自動発注システムに続き、パート・アルバイト従業員の勤務シフトを自動作成するアプリの導入をリンガーハット及び濵かつ直営全店舗で完了いたしました。これにより、毎月10数時間要していたシフト作成業務が数時間で終わるなど作業効率化につながっております。 また、店舗で使用する食材の履歴を生産者まで遡れる食材トレーサビリティを全工場で導入いたしました。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1821文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2022年3月1日 至 2023年2月28日) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 (注)1 連結財務諸表計上額 (注)2 長崎 ちゃんぽん とんかつ 設備 メンテナンス 合計 売上高 (1)外部顧客に対する売上高 30,142,600 7,447,085 142,873 37,732,559 1,772 37,734,332 (2)セグメント間の内部売上高又は振替高 1,720 456 1,453,756 1,455,933 △ 1,455,933 30,144,320 7,447,542 1,596,629 39,188,493 △ 1,454,160 37,734,332 セグメント利益又は損失(△) △ 406,875 76,134 147,582 △ 183,158 △ 109,187 △ 292,346 セグメント資産 21,547,598 3,678,347 876,449 26,102,395 2,628,411 28,730,806 その他の項目 減価償却費 1,581,737 211,673 6,454 1,799,865 64,770 1,864,636 減損損失 218,045 42,529 260,575 260,575 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 1,600,605 208,705 6,657 1,815,967 230,928 2,046,896 (注)1.調整額は以下のとおりであります。 (1)セグメント利益又はセグメント損失(△)の調整額△109,187千円はセグメント間の取引消去 △22,544千円、各報告セグメントに配分していない全社費用△86,643千円が含まれております。 (2)セグメント資産の調整額2,628,411千円は、主に親会社での運用資金(現金及び投資有価証券)、 管理部門に係る資産及びセグメント間の取引消去等であります。 2.セグメント利益又はセグメント損失(△)は、連結損益計算書の営業損失(△)と調整を行って おります。 3.売上高にはその他の営業収入を含めております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には以下のようなものがあります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 特定事業への依存と売上高の季節変動について 当社グループは創業以来、飲食店の経営を事業としており、当社グループの主だった事業はこの外食事業であります。したがって、当社グループの業績は、外食産業に対する消費者のニーズの変化、当該業界での競争激化の影響を大きく受ける傾向にあります。 また、当社グループの売上高は1年を通して一定ということはなく、季節によって変動する傾向があります。特に5月のゴールデンウィーク、夏休み及び年末年始の売上高が高くなるため、いわゆる「稼ぎ時」に台風、酷暑、厳寒などの天候の悪影響が及んだ場合、目論見の売上高・利益を達成できなくなる恐れがあります。 (2) 食の安全と衛生管理について 近年、食品を取り巻く環境においては、野菜の残留農薬問題、BSE問題、異物混入問題、アレルギー物質の表示、輸入食材の安全性の問題などが発生しております。当社グループでは、各原材料メーカーから「食品衛生法」「農林物資の規格化及び品質表示の適正化に関する法律(通称、JAS法)」「不当景品類及び不当表示防止法(通称、景品表示法)」などの関連諸法規に違反しないことを保証する書面を受領するなど、品質管理については万全の体制で臨んでおります。 また、当社グループにおいては、ご来店いただくすべてのお客さまに安全な商品を提供するため、保健所の指導で行っている衛生検査に加えて、当社グループ内に独自に食品衛生チェックのできる体制を強化すべく「品質保証チーム」を設置し、策定したクリンリネスマニュアル、指導書に基づき、店舗及び工場内での衛生状態が基準どおり保たれているかどうかを定期的に確認しております。 衛生面については今後においても十分留意していく方針でありますが、食中毒の発生や食品表示法に関する誤表記など、当社固有の食の安全・安心に関わる問題にのみならず、消費者の食品の安全性に対する関心が高まっていることにより、仕入先における無認可添加物の使用などによる食品製造工程に対する不信、同業他社の衛生管理問題などによる連鎖的風評及び口蹄疫や鳥インフルエンザなどの社会全般的な問題など、各種の衛生上の問題や食の安全に関する問題が発生した場合には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 (3) 原材料の仕入について 当社グループが、お客さまに提供する商品の食材等は多種多様にわたるため、疫病の発生や天候不順、世界情勢等により、必要量の原材料確保が困難な状況が生じたり、仕入価格が高騰したりする可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は次の通りであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)サステナビリティ全般に関する考え方と当社グループのマテリアリティ 当社グループは、「すべてのお客さまに楽しい食事のひとときを心と技術でつくるリンガーハットグループ」という企業使命観の下、働きやすい環境づくりや 多様な人財の活躍推進、食品廃棄物削減のための食品リサイクルやプラスチック使用量削減による地球環境保全活動、工場で使用する電力の100%再生可能エネルギー切り換えによるCO2排出量の削減、調理の楽しさや日本の野菜をより好きになってもらうための子供向け食育教室開催など、サステナビリティを巡る課題への対応は、重要な経営課題であると認識し、取り組んでおります。 一方、地球温暖化や貧困・格差の拡大等、世界における社会課題は深刻化しております。日本においても人口減少・少子高齢化は加速しており、異常気象による災害は年々多発傾向であり、被害も甚大化しております。 そのような中、当社グループでは外部からの要請事項や事業活動における社会課題との関連性・重要度を整理し、ステークホルダーと事業活動にとって重要度の高い3つのマテリアリティを特定いたしました。特定した3つのマテリアリティに対し、取り組む課題と目標を定めております。 3つのマテリアリティと主な取り組み マテリアリティ 取り組む課題 目指す姿(2030年度目標) 豊かな社会づくりへの貢献 食品安全基準の正しい運用 店舗総合衛生チェックの不合格店を撲滅・Sランク合格率を50%以上に 食材・原材料情報の適切な表示と開示 お客さまのニーズや食品表示基準に応じた表示・開示の継続およびデジタル機器を利用した店舗での適切な対応 地域特産品や人々の健康に寄与する「食」の提供 Ringer Hut Vision2030リブランディング宣言の達成 食育活動を通じて食文化の継承を推進 食育教室の開催 地球環境への配慮・負荷の低減 CO2はじめ温室効果ガスの排出削減 CO2排出量 2013年度比46%削減 グループ全体での省エネ促進 環境配慮型容器・包装などの開発と積極的利用 使い捨てプラスティック量 2021年度比50%削減 食品リサイクルの促進 食品リサイクル実施率70%へ 誰もが自分らしく安心して働ける職場 多様性の確保と女性活躍の推進 管理職に占める女性割合を24%へ 女性店長を100名へ 外国人店長を15名へ 長時間労働の是正と育児休暇の取得率アップ 男性の育児休暇取得率85% 人財の獲得と入社3年未満の離職率ダウン 入社3年未満の離職率5%以下 (2)ガバナンス サステナビリティに係る事案は、代表取締…

研究開発活動

抜粋表示 / 原文長 約1832文字

(3) 当連結会計年度における研究開発活動 ① 長崎ちゃんぽん事業 a.ちゃんぽん類の開発 毎年好評をいただいている季節のグランドメニューの商品をブラッシュアップし、春には「あさりとアスパラの鶏白湯ちゃんぽん」夏には「梅肉と鶏むね肉の冷やしまぜめん」「冷やしちゃんぽん麻婆茄子」秋には「かきちゃんぽん」冬には「海鮮ちゃんぽん」「北海道コーン味噌ちゃんぽん」を展開しました。 また地域限定メニューとして愛知県「超こってりちゃんぽん」京都府「九条ねぎ和風あんかけちゃんぽん」大阪府「リンガーハットの焼きそば」を開発し販売しました。 b.新スープの開発 個食でスープを作れるように「ちゃんぽんスープ」「皿うどんスープ」をブラッシュアップしました。 c.テイクアウト商品の開発 ワンハンドで食べられる商品としてパンに具材を挟んだ「ちゃんぽんこっぺ」を開発しました。 また福袋用に「おでん」「袋めん」を開発しました。 d.食の安全・安心・健康について 食の安全・安心・健康を確保するため、今後も店頭及びホームページにて原産地情報及びアレルギー情報等の開示を積極的に行ってまいります。 上記の結果、当連結会計年度中に長崎ちゃんぽん事業の研究開発に投資した金額は、 39,752 千円であります。 ② とんかつ事業 a.とんかつ類の開発 毎年好評をいただいている季節のグランドメニューを春には「重ねかつ(明太子)」「重ねかつとアスパ ラ巻」、夏には「重ねかつ(梅しそ)」、「梅しそ巻」秋と冬にかけては「かきふらい膳」を盛り合わせの 変更とブラッシュアップをおこない販売しました。 b.新規顧客獲得に向けた商品の開発 とんかつ以外のニーズを探るために「ハンバーグ」をブラッシュアップし販売しました。 新しいニーズを探るために「チーズかつ丼」「特盛エビフライ丼」「おろしとんかつシリーズ」 「ねぎ塩レモンかつ」「キーマかつカレー」「冷やしだし茶漬け」「和風クリームシチュー」 「煮込みハンバーグ」「和風油淋鶏」を開発し地域限定販売をおこないました。 c.テイクアウト商品の開発 自動販売機での販売やや家庭で保存できる商品として「冷凍かつサンド」を開発しました。 上記の結果、当連結会計年度中にとんかつ事業の研究開発に投資した金額は、 42,493 千円であります。 ③ セグメントに区分できない基礎研究開発活動 生産技術研究チーム a.画像処理技術を駆使した検査設備の開発と外部への販売 自社開発した画像処理検査装置については、工場への導入実績を基に、外部販売可能な一体型モデルを新規開発しました。賞味期限印字の照合検査(OCR)とAI判定機能による異品種混入や部品入れ忘れを検出でき、ユーザー様の使用環境やライン構成に応じて柔軟にカスタマイズできる仕様としています。…

設備投資等の概要

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2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は次のとおりであります。 (1)提出会社 (2024年2月29日現在) 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の 内容 帳簿価額 従業 員数 (人) 建物 及び 構築物 (千円) 機械装置 及び 運搬具 (千円) 土地 (千円) (面積㎡) リース 資産 (千円) その他 (千円) 合計 (千円) 佐賀工場 (佐賀県神埼郡吉野ヶ里町) 長崎ちゃんぽん・ とんかつ 生産設備 1,609,713 680,890 460,946 (30,335.97) 48,833 2,800,384 19 [225] 富士小山工場 (静岡県駿東郡小山町) 長崎ちゃんぽん・ とんかつ 生産設備 1,020,271 649,948 1,220,497 (53,848.29) 3,721 114,879 3,009,318 21 [167] 京都工場 (京都府京田辺市) 長崎ちゃんぽん・ とんかつ 生産設備 829,386 237,599 1,473,316 (17,439.59) 28,485 39,874 2,608,662 11 [41] 大村工場 (長崎県大村市) 長崎ちゃんぽん・ とんかつ 生産設備 36,113 6,910 18,400 (1,762.80) 834 62,259 [5] グループ本社 (東京都品川区) ほか 長崎ちゃんぽん・ とんかつ ・全社 統括業務施設 35,326 8,308 28,297 (12,386.47) 24,643 76,784 173,360 89 [24] 店舗用設備 長崎ちゃんぽん 営業用 設備 4,589,097 1,701,846 (11,195.33) 94,838 6,385,782 [-] 店舗用設備 とんかつ 営業用 設備 1,261,334 939,554 (4,996.34) 10,376 2,211,265 [-] (注)1.帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品と建設仮勘定であります。 2.従業員数の[ ]は臨時雇用者数であり、期中平均雇用人数(1ヶ月 155時間換算)を外数で表示して おります。 3.上記の他、主要な賃借及びリース設備として以下のものがあります。 4.大村工場は、旧連結子会社の株式会社ミヤタを2023年9月1日付で吸収合併したことにより、当社工場 として引き続き稼働しているものであります。…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約486文字

3【配当政策】 当社は、効率的な経営体制の整備と積極的な店舗展開により、継続的かつ強固な収益基盤を確立することで、株主の皆さまへ安定した利益還元を行うことと、企業の成長を最優先として経営にあたっており、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 配当額につきましては、連結ベースの配当性向30%を基準にした上で、将来の発展に備えるため、新規出店、既存店の改装及び工場設備投資等に充当する内部留保必要資金を総合的に検討し決定いたします。 これら剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 また、当社は会社法第454条第5項に規定する中間配当をすることができる旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 基準日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2023年10月13日 取締役会決議 2023年8月31日 130,332 5.00 2024年5月22日 定時株主総会決議 2024年2月29日 130,331 5.00

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1551文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2024年2月29日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 長崎ちゃんぽん事業 352 ( 3,037 ) とんかつ事業 50 ( 892 ) 設備メンテナンス事業 29 ( 11 ) 全社(共通) 116 ( 139 ) 合計 547 ( 4,079 ) (注)1.従業員数は就業人員であり、パート・アルバイト数は、期中平均雇用人数(1ヶ月 155時間換算)を( )外数で記載しております。 2.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。 (2)提出会社の状況 2024年2月29日現在 従業員数(人) 平均年令(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 145 ( 462 ) 46.6 18.7 6,315,675 セグメントの名称 従業員数(人) 長崎ちゃんぽん事業 28 ( 279 ) とんかつ事業 ( 44 ) 全社(共通) 116 ( 139 ) 合計 145 ( 462 ) (注)1.従業員数は就業人員であり、パート・アルバイト数は、期中平均雇用人数(1ヶ月 155時間換算)を( )外数で記載しております。 2.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。 3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 (3)労働組合の状況 名称 UAゼンセン 総合サービス部門 リンガーハットグループ労働組合 上部加盟団体 UAゼンセン 結成年月日 1982年11月29日 組合員数 415名(うち当社組合員92名) 労使関係の状況 結成以来労使関係は良好であり、特記すべき事項はありません。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ① 提出会社 当事業年度 管理職に占める 女性労働者の割合(%)(注)1 男性労働者の 育児休業取得率(%)(注)2 労働者の男女の賃金の差異(%)(注)1. 全労働者 正規雇用 労働者 パート・ 有期労働者 9.5 0.0 59.2 71.5 104.9 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約5841文字

3.当社のコーポレート・ガバナンス体制の概要 ③ 企業統治に関するその他の事項 (a) 取締役及び使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制 当社グループの役員並びに使用人は、「リンガーハットグループ行動基準」に掲げる五つの実践訓及び「リンガーハットフィロソフィー」によって形成される倫理観並びに行動基準を指針とし、また、反社会的勢力等への対応体制を構築していくとともに、弁護士や地域警察等と連携して毅然とした姿勢で、企業の社会的責任(CSR)を果たし、その基礎となる法令・定款を遵守するコンプライアンス体制を推進しております。 現に取り組んでいる最新のCSR活動についてまとめられた「コーポレートレポート」は、2010年度より継続して発行され、グループ内全社で企業倫理観の認識を新たにするとともに、ステークホルダーの方々と共有することで、社会的使命を果たすとともに、コンプライアンス体制推進の一助としております。 (b) 取締役の職務の執行に係る情報の保存及び管理に関する体制 当社の取締役は、取締役会規則並びにリンガーハットグループ役員内規の定めに従って職務を遂行し、職務執行に係る電磁的記録を含む議事録・資料書類などについては、厳重な管理のもと、適切に保存する体制を推進しております。 取締役会議事録及び関連資料等の電磁的記録の管理は「情報セキュリティー管理規程」に基づき、重要 ファイルはサーバーそのものへのアクセス制限を厳重に行う措置をとっております。また、規程管理システム(文書管理)の導入により、適切な業務執行に資するグループ内諸規程の整備にも着手しております。 (c) 損失の危険の管理に関する規程その他の体制 当社は、当社グループ全体のリスク管理について既存の危機管理マニュアルを十分に運用しつつ、また想定されるあらゆるリスク評価と見直しをCSR部門を中心に行っていく体制を推進しております。また不測事態発生を想定したマニュアルや通報システムの整備を図ることで、グループ全体のリスクを網羅的・統括的に管理しております。 特に食の安全・安心の根幹である生産工場においては、ISO22000を認証取得後、その継続審査を毎年受け、常に仕組みの改善と同時にリスク想定を反復して見直すことで、リスクマネジメントの強化が図られています。 (d) 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 当社では、常勤の取締役で構成する常勤役員会の設置と、職務権限規程に定める業務分掌により、各取締役が常に適正かつ効率的に職務執行ができる体制を推進しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

5【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約618文字

(6)【大株主の状況】 2024年2月29日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8番1号赤坂インターシティAIR 2,240 8.59 株式会社日本カストディ銀行(信託口4) 東京都中央区晴海1丁目8番12号 1,076 4.12 株式会社十八親和銀行 長崎県長崎市銅座町1番11号 655 2.51 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(米濵・リンガーハット財団口) 東京都港区赤坂1丁目8番1号赤坂インターシティAIR 600 2.30 公益財団法人米濵・リンガーハット財団 東京都品川区大崎1丁目6番1号TOC大崎ビル14F 600 2.30 第一生命保険株式会社 東京都千代田区有楽町1丁目13番1号 566 2.17 株式会社三菱UFJ銀行 東京都千代田区丸の内2丁目7番1号 535 2.05 アサヒビール株式会社 東京都墨田区吾妻橋1丁目23番1号 357 1.37 株式会社福岡銀行 福岡県福岡市中央区天神2丁目13番1号 348 1.33 麒麟麦酒株式会社 東京都中野区中野4丁目10番2号 332 1.27 7,309 28.01 (注)上記株式会社日本カストディ銀行及び日本マスタートラスト信託銀行株式会社の所有株式は、証券投資信託等の信託業務に係る株式であります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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