クロスプラス株式会社

証券コード: 3320 / 対象年度: 2022 / 提出日: 2022-04-25
業種 卸売業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

クロスプラス株式会社は、婦人衣料の企画・製造・販売を行うアパレル企業です。卸売事業では、専門店、量販店、無店舗など多岐なチャネルで展開し、小売事業では、自社ブランドを店舗やECで直接販売しています。また、グループ会社を通じてメンズ衣料や帽子、児童発達支援サービスなど、多角的な事業展開を行っています。

主な事業領域

婦人衣料および非衣料品の企画・製造・販売、店舗・ECでの小売販売。また、グループ会社を通じてメンズ衣料、帽子、児童発達支援サービスを提供。

主な製品・サービス

  • 婦人衣料
  • 服飾雑貨
  • メンズ衣料
  • レディス帽子
  • 児童発達支援サービス

ビジネスモデル

企画・製造・販売の垂直統合型モデル。卸売(B2B)と小売(B2C)の両面で展開。海外拠点を活用したグローバルなサプライチェーンの構築。

セグメント・事業構成

アパレル事業(卸売・小売)および非衣料品事業。報告セグメントの記載は省略。

戦略・方向性

アパレル事業の深化(ライフスタイル提案の変更)と非衣料品販売の拡大。生産・物流のグローバルなサプライチェーン構築。2025年1月期に向けた売上高650億円、営業利益10億円の目標。

強みとして読み取れる点

  • 婦人服業界トップクラスの企画・生産力
  • 年間5,000万枚の製品製造
  • グローバルなサプライチェーン(中国・アセアンの生産・物流ネットワーク)

課題として読み取れる点

  • 原材料費・海上運賃の高騰
  • 生産・輸送の遅延による販売機会の損失
  • 非衣料品販売の伸び悩み

確認ポイント

  • 非衣料品事業の成長推移
  • 原材料・物流コストの抑制
  • 中期経営計画の目標達成に向けた売上・利益の改善

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営戦略、課題、主要顧客が本文から具体的に抽出可能。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

消費低迷や天候不順による販売不振(対応:アパレル卸売の強化)、トレンドや嗜好の変化への対応不足(対応:情報分析とマルチチャネル展開)、自然災害による運営困難(対応:BCP策定と訓練)、海外調達における供給不安やコスト高騰(対応:複数仕入先の確保)、為替変動による原価上昇(対応:為替予約の活用)、情報漏洩等のセキュリティリスク(対応:システム強化と教育)、M&Aや新規事業における投資失敗(対応:定量評価、取締役会審議、構造改革)、感染症拡大による供給・販売への影響(対応:非接触型営業、非衣料品の拡充)

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

アパレル卸売を核とした強固な供給体制と広範な販路を持つ。コロナ禍後の環境変化に対応し、非アパレル分野への拡大とデジタル活用による効率化を進める中期経営計画が明確。原材料費高騰等の外部要因による利益圧迫があるものの、多角的なリスク管理体制を整備している。

成長方針

アパレル卸売事業の強化(多チャネル展開)、非アパレル分野(健康・悩み解決・楽しみ)への進出、デジタル活用による生産管理の高度化、およびM&Aや提携を通じた事業ポートフォリオの最適化。2025年1月期に向けた中期経営計画に基づく売上高650億円、営業利益10億円の目標設定。

資本政策

短期運転資金は自己資金および金融機関からの短期借入を基本とし、設備投資、M&A、長期運転資金の調達については、自己資金および金融機関からの長期借入を基本とする。安定的な流動性の確保を基本方針としている。

リスク対応方針

原材料費・物流コストの高騰への対応(複数調達先の確保)、為替変動リスクの低減(為替予約の活用)、BCP策定と訓練実施、情報セキュリティ強化、およびM&Aや新規事業における投資判断の厳格な定量評価。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

クロスプラスはアパレル卸売・小売の強みを持つ企業であり、デジタル技術を活用した生産管理の高度化と、非アパレル分野を含むライフスタイル領域への多角化を進めている。原材料費高騰などの外部環境の変化に対し、サプライチェーンの最適化とマルチチャネル展開で対応しているが、新規事業(非アパレル)の成長スピードやコスト構造の改善が今後の課題となる。

設備投資の方向性

効率化を目的とした出荷機器の購入や、子会社の新教室に関する投資など、主にオペレーションの効率化と事業基盤の維持・拡大に向けた設備投資を行っている。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動は報告されていないが、企画・生産管理におけるデジタル技術の活用によるアパレル卸売の強み強化に注力している。

投資・変化テーマ

  • アパレル卸売のDX推進
  • サプライチェーン最適化
  • 非アパレル事業への多角化
  • EC販売強化

関連キーワード

  • デジタル活用による生産管理
  • 物流ネットワーク構築
  • マルチチャネル展開
  • 海外拠点連携

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2021-02-01 〜 2022-01-31 表示状況表示可能

提出日: 2022-04-25

財務情報

業績

売上高

591.2億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

-12.96億円
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税引前利益

-13.9億円
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親会社帰属利益

-16.66億円
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財政状態・流動性

総資産

265.55億円
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128.15億円
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株主資本

112.07億円
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現金及び現金同等物

34.96億円
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キャッシュフロー

3区分

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+19.86億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2021-02-01 〜 2022-01-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約522文字

3【事業の内容】 当社グループは、クロスプラス株式会社(当社)及び連結子会社5社で構成されており、衣料品及び非衣料品の企画・製造・販売を主な事業としているほか、店舗・ECでの小売販売を行っております。 クロスプラス株式会社の中核事業は婦人衣料の製造卸売販売で、専門店、量販店、無店舗等の幅広い取引先に対し販売を行っております。その他に服飾雑貨の製造卸売販売やECによる婦人衣料・服飾雑貨の直接消費者への販売、デザイナーズブランドの衣料・雑貨を企画・製造し、主に百貨店の直営店舗における販売を行っております。 株式会社サードオフィスは専門店へのメンズ衣料品の製造卸売販売を行っております。株式会社中初はレディスの帽子を主力とし、専門店を中心に製造卸売販売を行っております。当連結会計年度より、連結の範囲に含めております株式会社スタイルプラスは専門店へのアパレル製品の企画、製造並びにコンサルティングを行っております。客楽思普勒斯(上海)服飾整理有限公司は中国での当社製品の検品・検針・物流加工を行っております。その他事業として株式会社ディスカバリープラスは児童発達支援サービスを行っております。 当社グループの事業系統図は、次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1784文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、次の社訓、経営理念、経営基本方針及び企業行動指針を企業理念として掲げ、企業活動を行っております。 「社訓」 共存共栄を旨とし、商道を通じ社会に貢献するを経営の目的とする。 「経営理念」 私たちは「夢と喜びあふれるファッション」を提供し、豊かな社会の創造に貢献します。 「経営基本方針」 1.お客様第一の行動: 美しくありたい、楽しく幸せでありたいお客様へ価値ある商品を提供します。 2.社員の尊重: 社員一人ひとりの個性や能力を発揮する環境を整え、社員を大切にします。 3.チャレンジの姿勢: 新しく、常に前向きに、高い目標にチャレンジします。 「企業行動指針」 1.企業活動の目的 私たちは、すべてのお客様に対して、夢と喜びを安全な商品とサービスに託して届けます。 2.責任ある企業活動 私たちは、社会の一員として、法令や規則を遵守していきます。 私たちは、株主に対して、誠実かつ信頼のおける経営で応えていきます。 3.人権・社員の尊重 私たちは、人権を尊重し、ハラスメントを行いません。 私たちは、意欲ある人材の育成に努め、成果を重視し、公正な評価を行います。 4.情報の管理・公開 私たちは、企業情報を適切に管理します。 私たちは、株主はもとより、広く社会とのコミュニケーションを行い、企業情報を適時・適切に開示します。 (2)経営戦略 当社グループは、婦人服業界トップクラスの企画・生産力を持ち、年間5,000万枚の高感度・高品質・リーズナブルな価格の商品を製造しています。主力となる製造卸売事業では、トップスからボトムまでのフルアイテムを専門店、量販店、無店舗等、マルチチャネルに販売を進めており、小売事業では、多彩なブランドを店舗やECを通じ直接消費者に販売を進めています。 また、グループ会社では、専門店へのメンズ衣料品販売の株式会社サードオフィス、レディスの帽子販売の株式会社中初により、当社の事業領域の補完を進めます。これらを支える生産及び物流の基盤として、中国やアセアンの海外有力工場との取組みによる効率的な生産体制、海外検品と国内自社センターとの連携による物流ネットワークなど、グローバルなサプライチェーンの構築を進めています。 (3)目標とする経営指標 当社グループでは、市場動向や事業環境の変化に伴い、2023年1月期を初年度とする中期経営計画を策定しました。 中期経営計画では、衣・食・住の商品やサービスを通じて、若者からシニアまであらゆる世代が、元気に活躍し、豊かに暮らすことができる人生100年時代の豊かなライフスタイルを創造する企業を目指します。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1784文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、次の社訓、経営理念、経営基本方針及び企業行動指針を企業理念として掲げ、企業活動を行っております。 「社訓」 共存共栄を旨とし、商道を通じ社会に貢献するを経営の目的とする。 「経営理念」 私たちは「夢と喜びあふれるファッション」を提供し、豊かな社会の創造に貢献します。 「経営基本方針」 1.お客様第一の行動: 美しくありたい、楽しく幸せでありたいお客様へ価値ある商品を提供します。 2.社員の尊重: 社員一人ひとりの個性や能力を発揮する環境を整え、社員を大切にします。 3.チャレンジの姿勢: 新しく、常に前向きに、高い目標にチャレンジします。 「企業行動指針」 1.企業活動の目的 私たちは、すべてのお客様に対して、夢と喜びを安全な商品とサービスに託して届けます。 2.責任ある企業活動 私たちは、社会の一員として、法令や規則を遵守していきます。 私たちは、株主に対して、誠実かつ信頼のおける経営で応えていきます。 3.人権・社員の尊重 私たちは、人権を尊重し、ハラスメントを行いません。 私たちは、意欲ある人材の育成に努め、成果を重視し、公正な評価を行います。 4.情報の管理・公開 私たちは、企業情報を適切に管理します。 私たちは、株主はもとより、広く社会とのコミュニケーションを行い、企業情報を適時・適切に開示します。 (2)経営戦略 当社グループは、婦人服業界トップクラスの企画・生産力を持ち、年間5,000万枚の高感度・高品質・リーズナブルな価格の商品を製造しています。主力となる製造卸売事業では、トップスからボトムまでのフルアイテムを専門店、量販店、無店舗等、マルチチャネルに販売を進めており、小売事業では、多彩なブランドを店舗やECを通じ直接消費者に販売を進めています。 また、グループ会社では、専門店へのメンズ衣料品販売の株式会社サードオフィス、レディスの帽子販売の株式会社中初により、当社の事業領域の補完を進めます。これらを支える生産及び物流の基盤として、中国やアセアンの海外有力工場との取組みによる効率的な生産体制、海外検品と国内自社センターとの連携による物流ネットワークなど、グローバルなサプライチェーンの構築を進めています。 (3)目標とする経営指標 当社グループでは、市場動向や事業環境の変化に伴い、2023年1月期を初年度とする中期経営計画を策定しました。 中期経営計画では、衣・食・住の商品やサービスを通じて、若者からシニアまであらゆる世代が、元気に活躍し、豊かに暮らすことができる人生100年時代の豊かなライフスタイルを創造する企業を目指します。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約2792文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 ①経営成績の状況 当連結会計年度(2021年2月1日~2022年1月31日)におけるわが国経済は、依然として新型コロナウイルス感染症拡大の影響が大きく、厳しい状況で推移しましたが、9月中旬以降は緊急事態宣言が徐々に解除される等、緩やかな回復基調が見え始めました。しかしながら、年明けより新たな変異ウイルスが発生し、依然として先行きは不透明な状況が続いております。 当アパレル業界でも、商業施設や実店舗の来店客数はコロナ禍以前の水準には戻らず、厳しい事業環境が続いております。 このような環境下、当社グループは、基幹事業であるアパレル卸売の強化に向け、衣料品販売の深化と非衣料品販売の拡大に取り組んでまいりました。衣料品においては、新しいライフスタイルに合わせた商品開発を進めるとともに、企画や生産管理にデジタルを活用し、アパレル卸売の創る力を強化しました。非衣料品においては、ファッションマスク等の販路拡大や、新規商品開発を進めました。 売上高は、アパレル小売において店舗販売に回復がみられたものの、アパレル卸売において海外生産国での生産遅延や海上輸送の遅れに伴い、秋冬物の短納期生産の販売が減少しました。また、ファッションマスク等の非衣料品販売は、政府や自治体からの不織布マスクの推奨の影響を受けて想定を大きく下回りました。 利益面では、上記売上高の減収要因のほか、原材料費の高騰や海上運賃の値上げ、アセアンから中国へ生産国を変更したことにより仕入原価が上昇し、売上総利益率は低下しました。加えて、非衣料品の在庫評価をしたことにより、差引売上総利益は114億42百万円(前年同期比25.3%減)となりました。経費面では、広告宣伝費等の販売費が増加したものの、固定費を削減したこと等により、販売費及び一般管理費は130億3百万円(前年同期比1.3%減)となりました。 以上の結果、当連結会計年度の売上高は、591億20百万円(前年同期比7.6%減)、営業損失は、15億60百万円(前年同期は21億48百万円の営業利益)、経常損失は、12億96百万円(前年同期は25億30百万円の経常利益)、親会社株主に帰属する当期純損失は、子会社において事務所移転費用を94百万円計上したこと、及び法人税等調整額を248百万円計上したこと等により、16億66百万円(前年同期は20億1百万円の親会社株主に帰属する当期純利益)となりました。 なお、当社グループは、衣料品事業の割合が高く、開示情報としての重要性が乏しいと考えられることから、セグメント情報の記載を省略しております。 ②財政状態の状況 a.…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約91文字

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】 当社グループは、衣料品事業の割合が高く、開示情報としての重要性が乏しいと考えられることから、記載を省略しております。

主要な顧客・販売先

抜粋表示 / 原文長 約1263文字

2 最近2連結会計年度の主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合は次のとおりであります。 相手先 前連結会計年度 (自 2020年2月1日 至 2021年1月31日) 当連結会計年度 (自 2021年2月1日 至 2022年1月31日) 金額(百万円) 割合(%) 金額(百万円) 割合(%) 株式会社しまむら 16,007 25.0 16,726 28.3 イオンリテール株式会社 8,946 14.0 5,116 8.7 (注) 上記の金額には、消費税等は含まれておりません。 (2) 経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 ①経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討結果 2022年1月期予想 (A) 2022年1月期実績 (B) 増減額 (B-A) 2021年1月期 参考 売上高 (百万円) 62,000 59,120 △2,880 64,002 営業利益又は営業損失(△) (百万円) 2,200 △1,560 △3,760 2,148 売上高は、衣料品の回復は見られたものの、非衣料品販売が想定よりも進まなかったこと等で予想を下回りました。 利益面では、売上高の減収要因のほか、原材料費の高騰や海上運賃の値上げ、生産国の変更により仕入原価が上昇したこと、非衣料品の在庫評価をしたこと等により営業利益は予想を下回る結果となりました。 ②キャッシュ・フローの状況の分析・検討内容並びに資本の財源及び資金の流動性 当社グループの当連結会計年度のキャッシュ・フローの状況につきましては、「(1)経営成績等の状況の概要 ③キャッシュ・フローの状況」に記載しております。 当社グループの運転資金需要のうち主なものは、商品の仕入代金、販売費及び一般管理費等の営業費用であります。投資を目的とした資金需要は、設備投資、M&A等によるものであります。 当社グループは、事業運営上必要な流動性と資金の源泉を安定的に確保することを基本方針としております。 短期運転資金は自己資金及び金融機関からの短期借入を基本としており、設備投資、M&A及び長期運転資金の調達につきましては、自己資金及び金融機関からの長期借入を基本としております。 なお、当連結会計年度末における借入金及びリース債務を含む有利子負債の残高は51億3百万円となっております。また、当連結会計年度末における現金及び現金同等物の残高は34億96百万円となっております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約2856文字

2【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している重要なリスクは、以下のとおりであります。なお、文中における将来に関する事項は、有価証券報告書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 ①消費低迷や天候不順に関するリスク 当社グループが扱っております衣料品は、国内外の影響で景気低迷となることや生活必需品値上等で消費マインドが低下することとなった場合、販売不振や販売価格の低下をもたらし、また、シーズン性が高く天候により売上が変動しやすいため、冷夏暖冬などの天候不順により販売不振となる場合には、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。 (対応策) 当社グループは、こうした外部環境の変化への対応として、基幹事業であるアパレル卸売を強化し、衣料品・非衣料品販売の拡大を進めることで、収益基盤の強化に努め、持続的な成長と企業価値の向上に努めています。 ②ファッショントレンドや消費者嗜好の変化に関するリスク ファッショントレンドの移り変わりによる消費者の嗜好の変化により適切な商品が提供できなかった場合には、販売不振等により当社グループの業績に影響を与える可能性があります。 (対応策) 当社グループは、常にファッション情報の収集・分析を行い商品企画の精度向上に努め、多くのブランドを複数の販売チャネルで展開することで消費者の多様な嗜好に対応してまいります。 ③自然災害に関するリスク 地震、火災、風水害等の自然災害により事業運営上の困難が発生した場合、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。 (対応策) 当社グループは、BCP(事業継続計画)を策定するとともに、大規模地震を想定した緊急時対応訓練を継続的に実施し、グループを挙げて緊急時対応レベルの向上を図っています。 ④海外からの商品調達に関するリスク 当社グループの商品は、中国を始めとするアジア諸国等にて生産し国内に輸入、販売しておりますが、海外における自然災害、パンデミック、テロ、戦争、政変や経済情勢の悪化等の発生などにより、海外からの商品調達を適切に行うことができなかった場合や原材料価格の高騰により、業績に悪影響を及ぼす可能性があります。 (対応策) 当社グループは、複数の原料調達先を所有し、特定の原材料を特定の調達先に依存することなく、かつ適正な価格により調達する仕組みを整えています。 ⑤為替レート変動に関するリスク 当社グループの商品は、ほとんど海外生産し国内に輸入しており、決済の大半はドル建となっております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

5【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20220422131637

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1453文字

2【主要な設備の状況】 当社グループはセグメント情報を記載していないため、セグメント別に替えて事業部門別に記載しております。 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1) 提出会社 2022年1月31日現在 事業所名 (所在地) 部門の名称 設備の 内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (名) 建物及び 構築物 機械装置 及び運搬具 工具、器具 及び備品 土地 (面積㎡) 合計 本社・名古屋店 (名古屋市西区) アパレル卸売 アパレル小売 営業設備 事務所 745 33 382 (2,972) 1,161 274 (17) 東京支店 (東京都中央区) (注)4 アパレル卸売 アパレル小売 営業設備 事務所 31 (-) 40 216 (4) 中部センター (岐阜県海津市) 物流 物流設備 732 37 24 417 (21,893) 1,212 29 (121) CP流通センター (岐阜県海津市) 物流 物流設備 47 334 (5,794) 391 (30) 海津倉庫 (岐阜県海津市) (注)5 賃貸物件 143 133 (9,601) 276 (-) 店舗 (神奈川県横浜市等) 14店舗 (注)4 アパレル小売 店舗設備 (-) 49 (2) CPビル (東京都中央区) (注)5 賃貸物件 188 517 (490) 706 (-) (注)1 上記の金額には、消費税等は含まれておりません。 2 リース契約による主な賃借設備はありません。 3 従業員数は就業人員であり、( )内に臨時従業員としてパートタイマー、アルバイト及び派遣社員の年間平均人員(1日8時間換算)を外書で記載しております。 4 連結会社以外の者から建物を賃借しております。 5 連結会社以外の者に賃貸しております。 (2) 国内子会社 2022年1月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) 部門の名称 設備の 内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (名) 建物及び 構築物 工具、器具 及び備品 合計 株式会社 サードオフィス 本社 (東京都目黒区) (注)3 アパレル卸売 アパレル小売 事務所 23 (-) 株式会社 中初 本社 (東京都中央区) (注)3 アパレル卸売 事務所 15 (1) 株式会社ディスカバ リープラス 本社(東京都中央区) 教室(神奈川県横浜市等)10教室 (注)3 児童発達支援 教室 48 48 56 (6) (注)1 上記の金額には、消費税等は含まれておりません。 2 従業員数は就業人員であり、( )内に臨時従業員としてパートタイマー、アルバイト及び派遣社員の年間平均人員(1日8時間換算)を外書で記載しております。 3 連結会社以外の者から建物を賃借しております。…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約484文字

3 前2項のほか、基準日を定めて剰余金の配当をすることができる。 上記の基本方針及び定款に基づき、配当金の支払は、中間配当と期末配当の年2回実施することとしております。 (2) 当期の配当について 上記の基本方針に基づき、当期の利益配当につきましては、以下のとおり決議いたしました。 ・中間配当 2021年9月10日 開催の 取締役会 による決議 配当支払開始日 2021年10月25日 1株につき 15 円の配当 配当金総額 109 百万円 ・期末配当 2022年3月18日 開催の 取締役会 による決議 配当支払開始日 2022年4月7日 1株につき 9 円の配当 配当金総額 65 百万円 以上の結果、年間1株につき24円となっております。 (3) 内部留保資金について 内部留保資金につきましては、既存事業強化のための投資や新たなマーケットでの事業領域拡大のための資金に充当し、企業基盤の強化と業績の拡大に努める所存であります。 (4) 自己株式の取得について 自己株式の取得につきましても、株主様への利益還元の一つとして財務状況等を勘案し検討してまいります。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約305文字

5【従業員の状況】 当社グループはセグメント情報を記載していないため 、 事業部門別の従業員を示すと次のとおりであります 。 (1) 連結会社の状況 2022年1月31日現在 部門 従業員数(名) アパレル卸売 503 (200) アパレル小売 138 (297) その他 56 ( 6) 合計 697 ( 503 ) (注) 従業員数は就業人員(当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含むほか、嘱託を含んでおります。)であり、( )内に臨時従業員としてパートタイマー、アルバイト及び派遣社員の最近1年間の平均人員(1日8時間換算)を外数で記載しております。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約9105文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、コーポレートガバナンスの確立は、経営の最大目標である持続的成長と中長期的な企業価値の向上に資するとともに、経営理念「私たちは「夢と喜びあふれるファッション」を提供し、豊かな社会の創造に貢献します。」の実現において、必要不可欠なものと考えております。 そのため、当社は取締役会による適切な意思決定及び監督機能、監査役会による経営の監視機能、コンプライア ンスやリスク管理体制などが組み込まれた適切かつ実効的なコーポレートガバナンス体制を構築してまいります。 これらの取り組みにより、公正かつ迅速な意思決定に基づく適正な業務執行が可能となり、ステークホルダーと の関係構築や適切な情報開示等、上場企業として求められる社会的責任を果たすことに繋がると考えております。 ②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 (イ)企業統治の体制の概要 当社は、経営上の重要事項の意思決定及び業務執行責任者である代表取締役の選任・監督機関として取締役会を設置しております。取締役会は、取締役7名のうち社外取締役2名を選任し、毎月の取締役会にて独立、客観的な立場から経営に対する助言、意見をおこなうことで審議の活性化を図っております。 取締役の任期は、事業年度毎にその責任を明確化するため1年とするとともに、取締役の指名・報酬の決定に先立ち、取締役会の任意の諮問機関である指名報酬委員会において審議をおこない、取締役の指名・報酬に係る公平性、透明性、客観性を確保しております。 当社は、監査役会設置会社であり、監査役4名のうち社外監査役を2名とし、全ての監査役が取締役会に出席し活発な審議をおこなうなど、経営に対する実効性ある監視をおこなっております。 一方、当社は、業務執行機関として執行役員制を導入し、取締役会で決定された経営方針や経営戦略に則り迅速な業務執行をおこなっております。これにより取締役会の意思決定及び監督機能と執行役員制の業務執行機能を分離し、役割と責任の明確化及び業務の適正化に努めております。 また、コンプライアンスや内部統制上のリスク管理を目的として、各部門の責任者で構成する内部統制・コンプライアンス委員会を設置し、法令・規程の遵守やリスク管理の強化を図り、コーポレートガバナンスの体制整備に努めております。 <取締役会> 原則として毎月1回開催し、法令、定款及び取締役会規程等に定められた事項の審議・決定を行うほか、各取締役の業務執行を監督しております。取締役の任期は、責任の明確化及び経営環境の変化に迅速に対応すること を目的に、1年としております。なお、現任取締役7名のうち2名が社外取締役であります。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約505文字

4【経営上の重要な契約等】 (1) 商標ライセンス契約(2022年1月31日現在) 会社名 相手方の名称 契約内容 契約期間 提出会社 伊藤忠商事株式会社 登録商標HEADの商標使用権の許諾に係わる契約 自 2005年4月1日 至 2022年12月31日 (以降、協議の上、更新契約) 提出会社 株式会社パーソンズデザインスタジオ 登録商標A/C DESIGN BY ALPHA CUBIC等の商標使用権の許諾に係わる契約 自 2003年2月1日 至 2024年1月31日 (以降、協議の上、更新契約) 提出会社 ジュンコ シマダ インターナショナル株式会社 登録商標PART2JUNKO SHIMADA、 49AV JUNKO SHIMADA等の商標使用権の許諾に係わる契約 自 2001年3月1日 至 2023年1月31日 (以降、協議の上、更新契約) 提出会社 株式会社ヒロココシノ 登録商標HK WORKS等の商標使用権 の許諾に係わる契約 自 2014年2月1日 至 2023年1月31日 (以降、1年毎の更新契約) (注) 上記商標契約については、対価として一定率のロイヤリティを支払っております。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約493文字

(6)【大株主の状況】 2022年1月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 辻村 隆幸 名古屋市昭和区 600 8.18 田村駒株式会社 大阪市中央区安土町3丁目3番9号 323 4.40 クロスプラス社員持株会 名古屋市西区花の木3丁目9番13号 246 3.36 株式会社ヤギ 大阪市中央区久太郎町2丁目2番8号 246 3.35 森 文夫 名古屋市守山区 228 3.11 笠原 朗 大阪市鶴見区 175 2.39 株式会社三菱UFJ銀行 東京都千代田区丸の内2丁目7番1号 166 2.26 有限会社シーピーモアー 名古屋市昭和区広路町隼人25番地1 160 2.18 株式会社みずほ銀行 東京都千代田区大手町1丁目5番5号 134 1.83 森 重文 名古屋市守山区 122 1.66 2,402 32.76 (注)当社は自己株式385千株(発行済株式総数に対する所有株式数の割合4.99%)を保有しておりますが、当該自己株式には議決権がないため、上記の「大株主の状況」から除外しております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2022
使用モデル
gemma4:12b

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