初穂商事株式会社

証券コード: 7425 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2024-03-29
業種 卸売業

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このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

建設資材の総合商社として、内装建材、エクステリア、住環境関連の3つの主要事業を展開。国内で多店舗展開し、自社配送能力を強みとする。近年は内装建材事業が好調で過去最高の業績を更新しており、物流・人手不足への対応や、PBR1倍超えに向けた資本効率重視の経営へシフトしている。

主な事業領域

建設資材の総合商社として、内装建材(天井・間仕切り等)、エクステリア(カーポート・物置等)、住環境関連(屋根・外装など)の3つの事業を展開。国内で多店舗展開し、物流機能も保有。

主な製品・サービス

  • 内装用資材(軽量鋼製下地材、石膏ボード等)
  • エクステリア商品(カーポート、物置、フェンス、石材等)
  • 住環境関連商品(カラー鉄板、太陽光発電屋根、建築金物など)

ビジネスモデル

建設資材の卸売および販売。自社配送能力と多店舗展開による物流・販売網の強み。

セグメント・事業構成

内装建材事業、エクステリア事業、住環境関連事業の3セグメントで構成される。

戦略・方向性

「100年企業」を目指し、拠点拡大、商品多様化、DX/人財投資、PBR1倍達成に向けた資本効率重視の経営(ROE8%超維持、配当性向引き上げ等)を推進。物流・人手不足への対応も強化。

強みとして読み取れる点

  • 国内での多店舗展開による安定した需要確保
  • 自社配送能力と機動的な物流体制
  • 内装建材事業の好調な成長推移

課題として読み取れる点

  • 深刻な人手不足とそれに伴うコスト上昇
  • 原材料価格の高止まり
  • 物流・運送業界の「2024年問題」への対応

確認ポイント

  • PBR1倍に向けた資本効率改善策の進捗
  • 人材確保・育成のための投資効果
  • 内装建材事業の成長継続と他セグメントの回復状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・主要な事業内容、経営戦略、課題(人手不足、物流問題)、および具体的な資本政策まで詳細に記載されているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

事業環境の変化に伴う建設需要の変動や価格変動(コスト削減で対応)、人口減少による市場縮小(多角的な展開で対応)、特定取引先への依存(仕入ルート多様化で対応)、物流コスト上昇および配送制限(2024年問題等への協力体制強化で対応)、建設関連の不良債権発生リスク(与信管理制度の向上で対応)、人材育成・確保の困難、コンプライアンス違反による信用失墜、減損会計の適用による影響、感染症の拡大による活動制約等のリスクがある。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

建設資材の専門商社として、3つの事業柱で多角的な成長を目指す。特に内装建材が牽引する中で、資本効率性の向上(ROE8%超)とPBR改善に向けた具体的な施策を打ち出しており、強固な財務基盤と明確な経営戦略に基づく安定した成長が見込める。

成長方針

3つの柱(内装建材、エクステリア、住環境関連)による多角的な成長。内装:新拠点開設と製品多様化。エクステリア:未出店エリアへの展開。住環境:エコ・省エネ商品への注力。共通施策としてグループシナジー最大化、人材育成・確保、ガバナンス向上を推進。

資本政策

ROE8%超の維持、資本効率性の重視、安定配当をベースとした連続増益に向けた段階的な配当性向の引き上げ。PBR1倍割れ解消に向けた株式流動性の向上(株式分割検討等)とIR活動の強化。

リスク対応方針

事業環境変化(コスト削減)、人口減少(多角化・新市場参入)、特定取引先依存(仕入ルート多様化)、物流2024年問題(協力会社との関係強化・待遇改善)、不良債権(与信管理強化)、人材不足(教育投資・処遇改善)、コンプライアンス、減損リスクへの対応策を整備。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

建設資材の専門商社として、物流網と拠点の最適化を通じて競争力を維持。DXや高度な技術革新よりも、人的資本への投資と事業ポートフォリオの再編(エコ関連商品の拡充)による持続的成長を目指す。PBR改善に向けたIR活動強化も前向きな姿勢が見られる。

設備投資の方向性

既存拠点の再編、新拠点(大阪・中部)の開設、および配送網の最適化に向けた設備投資。特にエクステリア事業における拠点統合と住環境関連事業での新規拠点建設に注力。

研究開発・商品開発

研究開発活動に関する記載なし。技術革新よりも既存ビジネスモデルの効率化と人材確保による競争力の維持を重視。

投資・変化テーマ

  • 人材育成・確保への投資
  • 物流効率化と拠点再編
  • エコ関連商品の取り扱い拡大
  • DX/ITによる業務効率化(潜在的)

関連キーワード

  • 建設資材商社
  • 物流ネットワーク
  • 省エネ商品
  • 太陽光発電
  • 人材育成システム

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2023-01-01 〜 2023-12-31 表示状況表示可能

提出日: 2024-03-29

財務情報

業績

売上高

344.22億円
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売上高
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営業利益

14.21億円
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経常利益

15.75億円
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税引前利益

15.75億円
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親会社帰属利益

9.76億円
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財政状態・流動性

総資産

227.32億円
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現金及び現金同等物

60.82億円
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キャッシュフロー

3区分

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資本項目の関係

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確認事項

開示上の確認事項

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表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約706文字

3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社(初穂商事株式会社)及び連結子会社2社により構成されており、「内装建材事業」、「エクステリア事業」、「住環境関連事業」を主たる事業としております。当社が「内装建材事業」及び「住環境関連事業」、株式会社アイシン及びアイエスライン株式会社が「エクステリア事業」を担っております。 当社グループの事業内容及び当社と関係会社の当該事業に係る位置付けは次のとおりであります。なお、次の3部門は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1) 連結財務諸表 注記事項(セグメント情報等)」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 (1) 内装建材事業 当事業は、当社において主に天井仕上げ工事や間仕切り工事を行う、内装仕上げ工事業者向けに軽量鋼製下地材・石膏ボード等の内装工事用資材の販売を行っております。 (2) エクステリア事業 当事業は、子会社の株式会社アイシンにおいて、ハウスメーカーや外構工事業者等向けに、カーポートや物置、フェンスや石材等のエクステリア商品を販売しております。株式会社アイシンが取り扱う関西エリアのエクステリア商品につきましては、同社の子会社のアイエスライン株式会社が輸送を担当しております。 (3) 住環境関連事業 当事業は、当社において住宅や環境に関わる商品群として、主に屋根工事・外装板金工事といった建設工事業者向けにカラー鉄板・太陽光発電屋根・ALC金具副資材・窯業建材金具副資材等、卸業者やメーカー向けに建築金物・溶接金網・鉄線等の販売を行っております。 以上述べた事項を企業集団系統図によって示すと次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3068文字

(2) 中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、内装建材事業、エクステリア事業、住環境関連事業の三本の事業の柱により多角的な成長を続け、建設セグメントのビジネスに特化した建設資材商社の№1を目指して参ります。そして、プロフェッショナル集団となる人材を育成する事で、「100年企業」へ向けて、持続的に成長して参ります。 当社グループにおける、各事業の中長期的な経営戦略は下記のとおりです。 内装建材事業 首都圏及び大阪都市圏を中心に新拠点を開設すると共に、市場規模が縮小する地方都市においては、ダウンサイジングも含めたエリア再編により、効率的な資本の投下を目指します。また、従来取扱高が少なかったシステム天井や床工事用の建設資材といった取り扱い商品の多様化により、市場占有率を高めて参ります。 エクステリア事業 取扱高の増加に比例して、利益率が向上する事業特性があるため、スケールメリットを追求して参ります。子会社の株式会社アイシンが管轄する関西エリアを主要な商圏としておりますが、今後は未出店エリアへの積極的な展開を進めて参ります。 住環境関連事業 中部地区を中心に既存の販売網を継続発展させると共に、営業本部主導で今後成長が期待されるエコ関連商品の比重を高めて参ります。当社グループの現状の売上に占める割合は高くないものの、省エネルギー商品や環境安全性の高い商品ニーズは従来以上に高まる事が予想されます。成長性の高い商品群の取り扱いを増やす事で、市場の需要を取り込んで参ります。 上記の経営戦略を実現するために、当社グループが取り組む具体的な行動目標として、①グループシナジー効果の最大化、②人材の育成と確保、③グループガバナンスの向上を実行して参ります。 ①グループシナジー効果の最大化 全国展開している内装建材事業と関西地区を中心とするエクステリア事業で、販売拠点・物流拠点を共有化する事で、事業展開のスピード向上と業務効率化を図ります。また、業務提携しているグループ会社間で、各得意分野のノウハウの共有や人事交流により、それぞれの強みが相乗効果を生むようにして参ります。 ②人材の育成と確保 有給休暇取得の積極的な推奨やフレックスタイムといった柔軟な働き方の本格導入による労務環境の向上、優秀な若手社員のチャレンジ登用、社内教育制度を充実する事で、優秀な人材の確保及び育成に取り組んで参ります。 ③グループガバナンスの向上 グループガバナンスの整備及び運用を目的としたグループ内部統制基本方針の制定等、当社グループは各種ガバナンスやコンプライアンス規定を整備し、運用を実施しております。子会社への役員派遣等を通じて、継続的に経営状態をモニタリングすると共に、適切な指導・助言により、企業集団としての意思統一を図り、共通の経営目標に向かって参ります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1345文字

(5) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 2024年度のわが国経済の見通しは、雇用・所得環境が改善する中で、政府の所得税減税といった各種政策の効果もあり、景気は緩やかな回復が続くことが期待されますが、ウクライナ・中東情勢の悪化や東アジアの政情不安といった地政学リスクの高まり、不安定な為替相場や金融政策の軌道修正などが景気を下押しするリスクが懸念されます。 現在、建設資材卸売業に属する当社グループを取り巻く経営環境は、原材料価格の高止まり及びコロナ禍で行われた実質無利子・無担保融資の返済の本格化による信用不安の増加やサステナビリティに対する取り組みなど、様々な対処すべき課題が挙げられます。また、2024年4月より働き方改革関連法の時間外労働の上限規制が物流・運送業にも適用される影響により、輸送リードタイムが長期化し、物流コストが上昇する可能性も想定されます。 このような外部環境の中、内装建材事業におきましては、一時の原材料価格の高騰も一服し、高い水準で仕入価格が継続する事が見込まれますが、職工不足などにより首都圏を中心に先送りされていた工事物件が数多く残っていることから、非住宅建設市場は安定した需要が続くと想定されます。主要仕入れ先との良好な関係を保ちながらサプライチェーンを維持し、物流・運送業界の2024年問題を機動的な配送能力を持つ当社グループの好機と捉えて、柔軟な販売戦略で対応して参ります。さらに、グループ会社との連携を深め、西日本地域の未出店エリアへも販売網を広げて参ります。 エクステリア事業におきましては、建設資材の高騰による住宅価格の値上がりや金利上昇への懸念により、住宅建設市場が伸び悩む厳しい状況が想定されますが、株式会社アイシンの経営陣の若返りにより、環境変化に柔軟に対応し、生産効率向上のための営業所の移転や物流センターの統合を進めて参ります。 住環境関連事業におきましては、工事関連のノウハウを活かし、資材販売から工事に至るまでのワンストップサービスの提供により受注機会を広げていきながら、名古屋市内にエクステリア商品を取り扱う中部地域の拠点の建設を進めるなど、営業所間のみならず、事業の垣根を越えて連携を強化して参ります。 対処すべき課題への事業セグメント共通の対応策として、当社グループは人材の育成及び確保を強化して参ります。取り組みの一つとして、2024年度から新しい人事及び人材育成制度の導入や採用活動の強化を予定しており、拡大戦略を見据えた人材投資により、安定した事業活動の継続と将来の成長に向けた管理体制づくりを進めて参ります。 グループ会社間においても、情報共有や双方の販売・物流拠点の有効利用及び各事業セグメントの状況に応じた最適な役割分担をおこなうことで、様々な課題に対してグループ全体で対処して参ります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5921文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は以下のとおりであります。 ① 経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症が「5類感染症」へ移行されたことに伴う社会経済活動の正常化により、個人消費の持ち直しやインバウンド需要の高まりから景気は緩やかな回復に向かう一方で、世界経済においては、ウクライナ情勢の長期化によるエネルギー・原材料価格の高騰に加え、中国経済の減速や世界的な金融引締めにより、成長率に落ち込みが見られました。 建設業界におきましては、公共投資は底堅く推移しましたが、民間投資は建設資材や労務費の高騰により住宅価格が上昇した事から、住宅建設は弱含み、新設住宅着工戸数は前年割れで推移致しました。また、鋼材などの原材料価格の高騰は一服したものの、依然として高止まりしており、エクステリア商材に関しても断続的な値上が行われました。建設業就業者数の減少など慢性的な人手不足が続く中で、人材確保に向けて業界全体での賃上げや労働環境の改善に向けた動向により、コスト上昇の影響が顕在化しており、予断を許さない経営環境が続いております。 このような経営環境の中、当社グループにおきましては、三つの事業セグメントのうち、内装建材事業がグループ全体の業績を牽引する形で推移致しました。エクステリア事業及び住環境関連事業につきましては、事業環境の変化の影響もあり、前年比で減益となりましたが、グループ全体としては順調に推移し、過去最高の業績となりました。 内装建材事業におきましては、大阪府寝屋川市で大阪営業所の営業を開始し、2020年の東京営業所開設に続き、大都市圏における新たな営業拠点を開設致しました。既存店に関しましては、非住宅の建設需要が年間を通して安定して推移した事や、積極的な受注活動と仕入価格の相場変動に柔軟に対応した適正な販売価格を維持したことにより、増収増益となりました。 エクステリア事業におきましては、仕入価格の値上がりによる販売単価の上昇や株式会社アイシンの創立50周年記念キャンペーンが増収に寄与しましたが、コロナ後の巣ごもり需要の反動や中価格帯商品の需要の減退により、物流量自体は減少致しました。また、将来に向けた販売体制強化の為の人員補充や賃金水準の引上げといった人件費の増加などの影響もあり、減益となりました。 住環境関連事業につきましては、工事関連の受注は全体として増加しましたが、従来から当該事業を牽引してきたALC金具副資材市場が、代替製品の普及により急速に縮小するなど、取扱商材の販売に停滞が見られました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約953文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報 前連結会計年度(自 2022年1月1日 至 2022年12月31日) (単位:千円) 報告セグメント 合計 内装建材事業 エクステリア事業 住環境関連事業 売上高 顧客との契約から生じる収益 15,270,950 11,725,102 4,796,789 31,792,843 外部顧客への売上高 15,270,950 11,725,102 4,796,789 31,792,843 セグメント間の内部売上高又は振替高 75,194 75,194 15,270,950 11,800,297 4,796,789 31,868,037 セグメント利益 1,061,846 572,673 223,495 1,858,015 セグメント資産 7,230,265 6,587,049 2,336,768 16,154,083 その他の項目 減価償却費 27,997 36,982 11,915 76,896 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 81,156 144,780 19,090 245,026 当連結会計年度(自 2023年1月1日 至 2023年12月31日) (単位:千円) 報告セグメント 合計 内装建材事業 エクステリア事業 住環境関連事業 売上高 顧客との契約から生じる収益 17,557,529 12,225,019 4,639,515 34,422,065 外部顧客への売上高 17,557,529 12,225,019 4,639,515 34,422,065 セグメント間の内部売上高又は振替高 157,714 157,714 17,557,529 12,382,734 4,639,515 34,579,779 セグメント利益 1,287,822 511,121 190,314 1,989,259 セグメント資産 8,124,401 6,937,441 2,379,719 17,441,562 その他の項目 減価償却費 33,582 41,156 12,324 87,063 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 182,287 284,468 128,295 595,052

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約2288文字

3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 事業環境の変化 当社グループの取扱い商品は、ビル等の建築や外構工事に関するものが多く、想定を上回る建設需要の減少や価格の大幅な変動が生じる場合があります。 当社グループは、これらのリスクを軽減するため、固定費等のコスト削減を図っておりますが、事業環境の変化により業績及び財務状況に影響を及ぼす可能性があります。 (2) 人口の減少に伴う市場縮小リスク 当社グループは、本邦での販売のみであり、日本国内の少子高齢化が進行した結果、人口減少化社会による新設住宅個数の減少、非住宅の伸び率低下及び労働者不足(職工不足)による受注制限が発生した場合には、当社グループの業績及び財務状況に影響を及ぼす可能性があります。 当社グループは、人口減少による市場縮小リスクに対応するため、多角的な事業展開を推進しており、成長過程にある市場への参入も視野に入れ、経営環境の変化に適応できる経営基盤づくりに取り組んで参ります。 (3) 特定の取引先への依存によるリスク 当社グループは、主力販売商品である軽量鋼製下地材やエクステリア資材において、一定割合を特定の取引先から購入していることから、特定の取引先との関係に急激な変化が生じた場合や契約条件に大幅な変更が生じ、取引ルート等の変更が発生した場合には、当社グループの業績及び財政状態に影響を与える可能性があります。 当社グループは、特定の取引先との関係に急激な変化が生じた場合や契約条件の大幅な変更に対応するため、仕入ルートの多様化を検討しておりますが、今後もこれまでの取引関係を維持・発展させていくことを重視しております。 (4) 物流コスト上昇及び配送制限によるリスク 当社グループの取扱商品は、提携する運送会社各社等の協力により最適な配送網を構築することで、配送しております。しかしながら、物流業界における「2024年問題」及び原油価格の高騰による配送コストの上昇や配送ドライバーの人手不足問題による配送制限が発生した場合には、当社グループの業績及び財務状況に影響を及ぼす可能性があります。 当社グループは、配送コストの上昇や配送ドライバーの人手不足問題による配送制限に対応するため、協力会社との良好な関係を維持しドライバーの待遇改善を図ることで人員確保を進めて参ります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約2857文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 当社グループは、持続可能な社会の発展と100年企業を目指す当社及びグループ会社の持続的な成長を両立させるため、サステナビリティに関する考え方及び取組方針を決定しております。 「建築資材の取り扱いを通して、より快適な夢と希望あふれる社会づくりに貢献します。」と掲げる当社グループ基本理念のもと、下記のグループ経営理念の実行により、格差の解消やCO2排出量の削減といった社会課題の解決に貢献する過程で、事業機会を新たに創造し、持続的な成長を実現して参ります。 (グループ経営理念) 1.損得より先に善悪を考え、会社はお客様の為にあることを基本に心からのサービスを提供し、ともに栄えることを目指します。 2.人を大切にし、努力が成果につながる職場環境を提供し、社員一人ひとりの能力の更なる発見を目指します。 3.企業価値の更なる向上を図り、株主・取引先をはじめ、広く社会に貢献できる会社を目指します。 (1)ガバナンス 当社グループは代表取締役社長をサステナビリティに関する取り組みの最終責任者としており、指標及び目標に関しては各担当部門が半期ごとに集計した上で、達成状況及び原因分析を行い、代表取締役社長に報告を行っております。取締役会は、代表取締役社長より指標及び目標の達成状況及び改善策について報告を受け、中長期の経営方針や経営戦略等の策定と並行して、グループ全体のサステナビリティに関する取り組みを討議した上で、その基本的な方針及び枠組みを決定し、改善に向けた取り組み方法を検討しております。 (2)戦略 当社グループは、日本国内で広範囲に多店舗展開を進めており、物流機能を有する建設資材の総合商社として事業活動を行っております。 地域ごとに年間の需要が大きく変動する建設市場においては、全国各地区の中心都市に店舗を展開していく事で、建設需要の地域的な偏りが分散され、安定して成長する事が可能となっております。また、自社保有の在庫について自社で機動的に配送する能力が当社グループの強みの一つであり、成長力の源泉であります。これらの能力を維持していく為には、充分な従業員の人数及び熟練した人材の維持確保が必要となっております。 少子高齢化に伴い労働人口が漸減していく国内で活動する当社グループにとって、近年の人材獲得競争の過熱や労働市場の流動性の高まりから、人材育成・確保におけるリスクや物流コストの上昇及び配送制限によるリスクが年々高まっており、その傾向はより顕著になっております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20240325183556

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約2449文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1) 提出会社 2023年12月31日現在における事業所別投下資本及び従業員配置の状況は次のとおりであります。 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 設備の内容 帳簿価額 従業 員数 (人) 建物及び 構築物 (千円) 機械装置及び 車両運搬具 (千円) 土地 (千円) (面積㎡) その他 (千円) ソフト ウエア (千円) 合計 (千円) 本社 (名古屋市中区) 全社共通 全社的管理業務 642 2,028 8,836 3,216 14,724 20 熱田営業所 (名古屋市熱田区) 住環境関連事業 販売設備 4,187 118,967 (1,974) 798 123,963 24 名港営業所 (名古屋市港区) 内装建材事業 住環境関連事業 販売設備 116,081 3,839 570,157 (7,590) 691 690,770 29 春日井営業所 (愛知県春日井市) 住環境関連事業 販売設備 54,738 14,141 195,940 (6,247) 865 265,686 29 小牧営業所 (愛知県小牧市) 内装建材事業 住環境関連事業 販売設備 34,302 3,922 242,639 (4,524) 743 281,607 23 富山営業所 (富山県射水市) 内装建材事業 販売設備 24,259 2,422 121,970 (3,960) 237 148,888 岡山営業所 (岡山市南区) 内装建材事業 販売設備 14,119 3,223 322,619 (2,123) 692 340,654 東京営業所 (東京都江戸川区) 内装建材事業 販売設備 194,583 1,006 315,724 (1,267) 620 511,935 寮・社宅等 (名古屋市港区他) 全社共通 福利厚生施設 15,627 91,623 (1,892) 18 107,269 (注)1. 名港営業所には、貸与中の土地120,000千円(990㎡)、建物及び構築物2,200千円、機械装置0千円、工具、器具及び備品0千円、小牧営業所には、貸与中の土地72,761千円(676㎡)が含まれております。 2. 賃借している土地及び建物は、熱田営業所(土地及び建物)1,125㎡、春日井営業所(土地)3,755㎡、寮・社宅等(土地)340㎡、東京営業所(土地及び建物)に393㎡が含まれております。なお、熱田営業所の年間賃借料は7,740千円、春日井営業所の年間賃借料は10,831千円、寮・社宅等の年間賃借料は4,872千円、東京営業所の年間賃借料は5,726千円であります。 3. 上記のほか、主要な賃借及びリースによる設備として、以下のものがあります。…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約1149文字

(2) 剰余金の配当 当会社は、取締役会の決議によって、会社法第454条第5項に定める中間配当をすることができる旨を定款に定めております。これは、利益状況等に照らして最も妥当な水準で判断することにより、取締役の責任体制を明確にするためのものであります。 リ. 株主総会の特別決議要件 当社は、会社法第309条第2項の定める決議は、議決権を行使することができる株主の議決権の3分の1以上を有する株主が出席し、その議決権の3分の2以上をもって行う旨定款に定めております。これは、株主総会における特別決議の定足数を緩和することにより、株主総会の円滑な運営を行うことを目的とするものであります。 ヌ.取締役会及び任意の指名報酬委員会の活動状況 当事業年度において当社は取締役会を月1回開催し、合計12回開催いたしました。また、指名報酬委員会については予め定めたスケジュールにより開催し、合計4回開催しました。個々の取締役の出席状況及び具体的な検討内容については次のとおりであります。 (1) 取締役会及び指名報酬委員会における出席状況 氏名 役職名 取締役会 指名報酬委員会 開催回数 出席回数 開催回数 出席回数 斎藤 悟 代表取締役社長 12回 12回 4回 4回 志岐 義幸 取締役副社長 12回 12回 伊藤 人勝 取締役 2回 2回 月東 達也 取締役 12回 12回 渋川 信幸 取締役 12回 12回 成田 哲人 取締役 10回 10回 2回 2回 丹羽 正夫 社外取締役 2回 2回 2回 2回 大橋 伸子 社外取締役 10回 10回 2回 2回 斎藤 豊 取締役 (常勤監査等委員) 12回 12回 2回 2回 磯部 隆英 社外取締役 (監査等委員) 12回 12回 4回 4回 森 美穂 社外取締役 (監査等委員) 12回 12回 4回 4回 (注)1.伊藤 人勝氏及び丹羽 正夫氏は、2023年3月28日付で当社取締役及び社外取締役を退任する前の開催回数及び出席回数を記載しております。 2.成田 哲人氏及び大橋 伸子氏は、2023年3月28日付で当社取締役及び社外取締役に就任した後の開催回数及び出席回数を記載しております。 3.斎藤 豊氏は、2023年4月27日開催の取締役会の決議をもって指名報酬委員を退任しており、退任する前の開催回数及び出席回数を記載しております。 (2) 取締役会及び指名報酬委員会における具体的な検討内容 具体的な検討内容 取締役会 ・経営戦略に関する事項 ・決算及び財務に関する事項 ・株主総会に関する事項 ・組織及び人事に関する事項 ・内部統制に関する事項 ・業績の報告 指名報酬委員会 ・取締役の指名及び役職に関する事項 ・取締役の報酬に関する事項

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約172文字

5【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2023年12月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 内装建材事業 166 エクステリア事業 189 住環境関連事業 71 全社(共通) 21 合計 447 (注)1. 従業員数は、就業人員であります。 2. 全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約3158文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、企業価値の増大と株主様をはじめ多くのステークホルダーの方々に貢献するためのガバナンス体制の重要性を認識し、コンプライアンスの徹底と透明性の高い経営、意思決定の迅速化と機動的な業務執行を図るために、経営監視機能の強化見直しを継続的に行ってまいります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 イ. 企業統治の体制の概要 当社は監査等委員会設置会社であり、取締役(監査等委員であるものを除く。)6名(うち社外取締役1名)、監査等委員である取締役3名(うち社外取締役2名)を選任しております。 取締役会は、取締役(監査等委員であるものを除く。)6名及び監査等委員である取締役(以下「監査等委員」という。)3名にて構成し、定例取締役会を原則として月1回、必要に応じて臨時取締役会を開催いたします。業務執行の監督については、取締役会のほかに取締役(社外取締役を除く。)及び執行役員による毎月1回開催の経営会議により、迅速かつ的確な経営判断と機動的な業務執行の監督を行っております。 業務改善会議は、3ヶ月に1回開催し、会社の現状、重要な情報の伝達、方針の徹底、リスクの未然防止の徹底などを行います。メンバーは、提出日現在において、取締役(社外取締役を除く。)、執行役員及び営業本部、管理部門の幹部社員で構成されております。 執行役員制度は、現場レベルでの意思決定を迅速化し、業務執行機能を強化するとともに、現場の意見を経営に反映させるため、導入しております。 監査等委員会は、社外取締役2名を含む3名の監査等委員である取締役で構成し、取締役の職務執行及びその他グループ経営全般の職務執行状況について内部統制システムを利用するとともに、経営管理体制の透明性と公正性を確保するため、公認会計士及び弁護士を選任し専門的見地からの監査・監督機能の強化を図っております。原則として2ヶ月に1回定例監査等委員会を開催することとしております。監査・監督機能強化のため、常勤監査等委員を1名とし、情報収集力の強化と監査環境の整備に努めております。 指名報酬委員会は、取締役の指名及び報酬に関して、独立社外取締役の適切な関与・助言を得ることで、手続きの公正性・透明性・客観性を高めるとともに説明責任を強化することを目的として、取締役会の諮問機関として設置しており、5名で構成し、その過半数は独立社外取締役としております。 財務諸表の適正性を確保するため、会計監査人を設置しております。当社の会計監査人は、有限責任監査法人トーマツであります。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

5【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約490文字

(6)【大株主の状況】 2023年12月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己 株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 白百合商事株式会社 名古屋市千種区千種三丁目7番4号 274,298 16.70 斎藤 悟 名古屋市昭和区 174,315 10.61 ハツホ共栄会 名古屋市中区錦二丁目14番21号 103,080 6.27 斎藤 陽介 名古屋市昭和区 88,056 5.36 斎藤 豊 名古屋市昭和区 61,685 3.75 関包スチール株式会社 大阪府大阪市西区靱本町一丁目6番21号 60,000 3.65 初穂従業員持株会 名古屋市中区錦二丁目14番21号 57,968 3.52 株式会社桐井製作所 東京都江戸川区中葛西一丁目10番10号 52,400 3.19 吉田 知広 大阪府大阪市淀川区 52,000 3.16 斎藤 信子 名古屋市昭和区 48,710 2.96 972,512 59.22 (注)1. ハツホ共栄会は、当社の取引先を対象とする持株会であります。 2. 上記のほか、自己株式が98,150株あります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

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