株式会社 ストライダーズ

証券コード: 9816 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-18
業種 卸売業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

不動産、ホテル、投資の3事業を柱とする企業。レジデンス管理や賃貸仲介、家賃保証などの不動産サービスに加え、成田や倉敷などでのホテル運営、さらにアジア圏を中心とした投資事業を展開。近年は「地域創生」をテーマに、単なる宿泊提供を超えた価値創造と、国内外の投資を通じた成長の両立を目指す多角的な経営体制を構築している。

主な事業領域

不動産事業(レジデンス・ビル管理、賃貸仲介、売買、家賃保証)、ホテル事業(運営管理)、投資事業(国内・海外への投資)を展開。また、特許の先行技術調査や企業再生再編などの付加価値サービスも提供。

主な製品・サービス

  • レジデンス事業(賃貸管理、仲介等)
  • ビルマネジメント事業
  • 賃貸仲介事業
  • 不動産売買事業
  • 家賃保証事業
  • 内装事業
  • ホテル運営・管理
  • 投資事業(国内・海外)

ビジネスモデル

不動産、ホテル、投資の各分野でサービス提供や資産運用を行い、管理手数料、運営収益、投資によるリターンを通じて収益を得る。また、地域創生を軸とした観光資源との連携により付加価値を高めるモデル。

セグメント・事業構成

1. 不動産事業(レジデンス、ビルマネジメント、賃貸仲介、売買、家賃保証、内装) 2. ホテル事業(成田・倉敷等の運営管理) 3. 投資事業(国内・海外の投資活動) 4. その他(特許調査等)

戦略・方向性

「選択と集中」および「地域創生」を軸とした経営方針。不動産ではDX推進と内製化による付加価値向上、ホテルでは自社運営への移行と地域連携による価値創造、投資ではアジア圏を中心とした成長性の高い分野への投資とファシリテーターとしての役割強化。

強みとして読み取れる点

  • 多角的な事業ポートフォリオ(不動産・ホテル・投資)
  • 成田や倉敷といった観光資源の豊富な立地での強固な運営基盤
  • 地域創生をテーマとした独自の価値創造モデル
  • アジア圏を含むグローバルな投資ネットワーク

課題として読み取れる点

  • 人手不足に伴うオペレーション効率化と人材育成
  • 変動するマクロ経済・地政学的リスクへの対応
  • ホテル事業における外部委託から自社運営への移行による体制構築

確認ポイント

  • 「ホテル・地域創生事業」へのセグメント再定義の進捗
  • 投資事業におけるアジア圏での新規案件獲得状況
  • DX推進と内製化による不動産管理サービスの付加価値向上

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に主要な事業内容、経営戦略、課題、およびセグメント構成が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

不動産事業における法令遵守、競合激化(AI活用等)、賃料減少、礼金・敷引金制度の変更、市況悪化のリスク。ホテル事業における自然災害、資材・人件費の高騰、深刻な人手不足、新パンデミック、食中毒等の衛生管理リスク。投資事業におけるカントリーリスク(地政学、為替等)、投資先への損害賠償責任。その他、風評被害、個人情報漏洩、新株予約権による株式の希募化、財務制限条項への抵触リスク。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は「選択と集中」および「地域創生」を軸とした経営戦略を実行しており、不動産、ホテル、投資の3事業において具体的かつ野心的な成長施策を展開。特にホテル運営の自社化やリフォームの内製化など、収益基盤の強化に向けた構造改革が進んでおり、財務体質の改善と高い成長性を両立する方針が明確である。

成長方針

不動産分野ではDX推進とリフォーム・内製化による付加価値向上、ホテル分野では「地域創生」を軸とした運営効率化(自社運営への移行)と拠点拡大、投資分野では東南アジアのスタートアップ投資および国内へのインバウンド投資のファシリテーターとしての役割を通じた相乗効果の創出。

資本政策

資本効率を重視した経営を行い、長期借入金の返済によるデットエクイティレシオの低減(0.8倍から0.6倍へ)と自己資本比率の向上を実現。事業売却の資金を成長性の高いエリアや新規事業への再投資に充てる機動的な資本政策を展開。

リスク対応方針

人手不足に対するオペレーションの効率化・多能工化、地政学的リスクや為替変動への機動的な対応、情報漏洩防止のための管理体制整備など、各事業特有のリスクに対して具体的かつ実効性のある対策を講じる方針。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社は不動産、ホテル、投資の3軸で展開。不動産ではDX推進と内製化による高付加価値化を、ホテルでは「地域創生」を掲げた拠点開発と運営の内製化(送迎やカフェ等)による収益性向上を追求している。また、アジア圏でのスタートアップ投資を通じて成長の柱を構築する戦略をとっており、DXやAI活用を通じた業務変革にも意欲的な姿勢が見られる。

設備投資の方向性

成田ゲートウェイホテルの送迎バス自社運営化や、M&Aグローバル・パートナーズによるヴィラ型宿泊施設の取得・建設など、既存事業の基盤強化と新規拠点の確保に向けた投資を継続。また、リフォーム・原状回復機能の内製化(日本橋TAKUMI)を通じたバリューチェーンの拡張も進めている。

研究開発・商品開発

特記すべき事項なし。

投資・変化テーマ

  • DX推進による不動産管理の高度化
  • ホテル運営の内製化と収益性向上
  • 地域創生・活性化に向けた拠点展開
  • アジア圏におけるスタートアップ投資(アグリテック、ヘルステック等)
  • リフォーム・原状回復機能の内製化によるバリューチェーン拡張

関連キーワード

  • DX
  • AI技術の活用
  • 自動化
  • 効率化

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-18

財務情報

業績

売上高

82.14億円
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営業利益

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経常利益

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税引前利益

2.02億円
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2.05億円
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財政状態・流動性

総資産

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株主資本

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現金及び現金同等物

19.81億円
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キャッシュフロー

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財務項目の関係

資本項目の関係

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根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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表示状況
表示可能
選定状況
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約644文字

3 【事業の内容】 当社グループは、当社(株式会社ストライダーズは事業投資・グループ経営管理)と子会社7社及び関連会社2社により構成されており、不動産事業、ホテル事業及び投資事業を主な事業として行っております。 なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。 事業の内容と関係会社の状況は、以下の通りであります。なお、次の3部門は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1) 連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 [事業の内容] 事業区分 事業内容 取扱会社 不動産事業 ・レジデンス事業、ビルマネジメント事業、 賃貸仲介事業、不動産売買事業 ・家賃保証事業 ・内装事業 ㈱トラストアドバイザーズ ㈱東京アパートメント保証 ㈱日本橋TAKUMI ホテル事業 ・ホテルの保有・運営管理 成田ゲートウェイホテル㈱ ㈱倉敷ロイヤルアートホテル 投資事業 ・アジア圏を中心とした投資事業 STRIDERS GLOBAL INVESTMENT PTE. LTD. M&Aグローバル・パートナーズ㈱ OMUSUBI CAPITAL VCC その他 ・特許の先行技術調査 ・企業再生再編事業 ㈱みらい知的財産技術研究所 [事業系統図] 以上述べた事項を事業系統図によって示すと次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2284文字

(2) 経営戦略 当社グループは、前期に実施した事業ポートフォリオの見直しを経て、不動産、ホテル、投資の3事業を中核とする事業会社体制へと移行いたしました。本年度はこの新たな体制のもと、各事業の収益基盤の強化を図るとともに、グループ全体としての戦略的な連携を推進してまいりました。今後も、当社グループは再編後の基盤強化と成長戦略の両立を図りながら、持続的な企業価値向上を目指してまいります。 こうした全社戦略を受けて、主軸となる各事業の事業戦略は以下の通りとなります。 不動産事業の中核であるレジデンス事業においては、「豊かな居住空間の実現」を掲げ、居住用賃貸物件の管理戸数を着実に拡大しながら、安定した収益基盤の構築に取り組んでまいりました。今後はDX化のさらなる推進と、賃貸管理サービスのラインナップ強化を通じて、より付加価値の高いサービスを提供してまいります。加えて、リフォームや原状回復・リノベーションといった空室物件を再生する機能をグループ内で内製化・拡張することで、収益機会の取り込みと、これまで蓄積してきた賃貸管理ノウハウとの相乗効果を図り、柔軟かつ高付加価値なサービス提供を目指してまいります。 ホテル事業においては、「地域創生・地域活性化」をテーマに、地域の魅力を引き出す空間づくりと観光資源との連携を通じて、地域社会との共生を図る運営を推進しております。また、インバウンド需要の回復や国内観光の多様化、さらには会議・研修等の法人需要の再拡大を見据え、運営を実施してまいりました。成田ゲートウェイホテルでは運営効率の見直しと柔軟なプライシング戦略の策定に取り組んでおり、外部委託に依拠した費用構造から自社運営によるサービス品質と収益性の同時向上を目指してまいります。2024年5月から業務支援を開始しておりますホテル・アローレについては、当社グループが「地域創生」コンセプトのもとで運営する第二の中核拠点として位置づけており、地域文化と調和した宿泊体験の提供、ならびに周辺地域の事業者・自治体との協創を通じ、収益性の改善と企業価値向上の両立を目指してまいります。当社グループのホテル・地域創生事業は、それぞれの地域に根差し、その地域に活力を生み、多様なステークホルダーの協創の場となる空間の形成を目指しております。今後、成田、加賀、熊本といったそれぞれ特色の異なる地域において、これらの拠点が協創拠点としての役割を担い、地域社会に持続的な価値を提供できるよう取り組みを進めてまいります。 投資事業においては、これまで数年にわたり南・東南アジア地域への投資を通じて、ファンド運営に関する知見の蓄積や海外投資家とのネットワーク構築を積極的に進めてまいりました。…

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約652文字

(4) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 ① グループ経営管理の強化 機動的な事業展開を可能にするために、7社の連結子会社より構成されたグループ会社の経営状況の適時な把握に努めるほか、グループの経営管理を強化すべく、事業執行権限の見直しと業務報告体制の整備を実施してまいります。また、グループ間の資金管理を一元化等することで、より効率的な事業基盤を確立してまいります。 ② 内部経営資源の有効活用 迅速かつ効果的な経営判断をする為に、グループ情報の共有化や幹部間による情報交換等、グループ間のコミュニケーション体制を確保してまいります。また、社員研修等によるグループ共通人材の育成に注力することにより、グループ間の連携強化とグループシナジーを追求してまいります。 ③ 内部統制・コンプライアンス体制の構築 会社法・金融商品取引法を踏まえた内部統制の整備については、グループ各社において、業務プロセスの文書化、可視化によるルール整備を進めております。また、コンプライアンスにつきましても、当社グループの企業行動憲章や社員行動規範等をグループ内で周知徹底するとともに、社員研修等による教育を実施しております。 ④ 外部経営資源の積極的な活用 当社グループの持続的な発展に向け、当社の企業理念等に適合するM&Aやエクイティ投資に加え、地域の金融機関を含む幅広い内外の企業・機関との提携を積極的に推進してまいります。これにより、外部経営資源の有効活用を図り、事業成長と企業価値の向上を目指してまいります。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約4593文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社及び持分法適用会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 経営成績の状況 当連結会計年度のわが国経済は、個人消費やインバウンド需要の回復を背景に緩やかな持ち直しを見せる一方、中東での紛争激化などの地政学的リスクの継続や資源価格の上昇により、依然として不透明な外部環境が続いています。当社グループでは、価格体系の見直しや業務の効率化に加え、人材投資およびAI活用の推進を通じて収益力の強化を図り、変化の激しい経営環境に柔軟かつ機動的に対応しながら、持続的な成長を目指してまいります。 このような経済状況下、当社グループ(当社及び連結子会社)では、こうした足元のマクロ経済環境に注視しつつ、日本とアジアをつなぐゲートウェイとしての役割を担うという経営方針の下、継続して変化に対応できる会社体制の再構築を行い、中長期では再現性のある成長を実現する組織体制の構築に取り組んでまいりました。 その結果、当連結会計年度の業績は 売上高8,213百万円 ( 前年同期比5.5%増 )、 営業利益197百万円 ( 前年同期比314.7%増 )、 経常利益247百万円 ( 前年同期比191.0%増 )、 親会社株主に帰属する当期純利益205百万円 ( 前年同期比372.2%増 )となりました。 セグメントの業績は、次のとおりであります。 <不動産事業> 不動産事業につきましては、株式会社トラストアドバイザーズにおいてマンションオーナー向けのリーシング及び賃貸管理とマンション建物の受託管理を行うレジデンス事業、ならびにマンションオーナーの購入・売却ニーズに対応する不動産売買事業を、株式会社東京アパートメント保証において家賃保証事業を営んでおります。 レジデンス事業は、前年同期比でサブリース賃貸借契約の賃料水準に大きな変化はありませんでしたが、管理戸数物件の増加を要因として空室率が上昇したことにより前年と比べ家賃収入が減少となったのに対し、不動産売買事業においては、マンションオーナーの購入・売却ニーズを着実に取り込み、取扱件数の増加や案件採算の改善が進んだことから、売上高及び営業利益ともに前年同期比で増加いたしました。さらにレジデンス事業の周辺サービスである家賃保証事業につきましては、事業規模の拡大及び収益性の安定化が進展したことにより、前年同期比で増収増益を達成しております。 その結果、当連結会計年度の不動産事業の売上高は、レジデンス事業の周辺サービスの拡充を主要因として、 6,850百万円 ( 前年同期比6.…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約1052文字

4.有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額は、各報告セグメントへ配分していない全社資産であります。 5.セグメント利益又は損失(△)は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。 6.「その他の収益」には、「リース取引に関する会計基準」(企業会計基準第13号 2007年3月30日)に基づく賃貸収入が含まれています。 当連結会計年度(自 2025年4月1日 至 2026年3月31日 ) (単位:千円) 報告セグメント その他 (注)1 合計 調整額 (注)2、3、4 連結財務諸 表上の金額 (注)5 不動産事業 ホテル事業 投資事業 売上高 顧客との契約から生じる収益 2,428,922 1,310,756 61,248 3,800,927 2,400 3,803,327 3,803,327 その他の収益(注)6 4,410,307 4,410,307 4,410,307 4,410,307 外部顧客への売上高 6,839,229 1,310,756 61,248 8,211,234 2,400 8,213,634 8,213,634 セグメント間の内部 売上高又は振替高 10,967 675 11,642 11,642 △ 11,642 6,850,196 1,311,431 61,248 8,222,876 2,400 8,225,276 △ 11,642 8,213,634 セグメント利益 312,755 98,164 27,280 438,200 2,400 440,600 △ 243,092 197,507 セグメント資産 1,543,722 2,270,531 579,699 4,393,953 4,393,953 1,122,955 5,516,908 その他の項目 減価償却費 15,197 90,325 924 106,447 106,447 1,634 108,081 のれんの償却額 8,122 8,122 8,122 8,122 持分法投資利益 4,773 4,773 4,773 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 15,952 64,737 34,010 114,700 114,700 △ 2,308 112,392 (注) 1.「その他」の区分は報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、特許の先行技術調査事業を含んでおります。 2.セグメント利益の調整額 △243,092千円 は、主に管理部門にかかる人件費及び経費であります。

主要な顧客・販売先

抜粋表示 / 原文長 約5400文字

2.最近2連結会計年度の主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合は、100分の10未満であるため記載しておりません。 (2) 経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 ① 経営成績及び財政状態の状況に関する分析・検討内容 当連結会計年度は、前年度に表明した「選択と集中」及び「地域創生」を中核とする中期方針のもと、グループ全体として実行フェーズへと本格的に移行した1年となりました。社会情勢の落ち着きと国内外の旅客需要の回復基調を背景に、不動産・ホテル・投資の各事業領域において、収益基盤の質的転換に向けた具体的な施策を着実に推進してまいりました。とりわけ、当連結会計年度末日後における倉敷ロイヤルアートホテルの事業譲渡、加賀地区における新たなホテル「ホテル・アローレ」の物件取得、ならびにOmusubi Venture Fund Iのファーストクローズ完了等は、当該方針の具現化を象徴する成果と位置づけております。あわせて、ガバナンス面においては監査等委員会設置会社への移行後も内部統制の高度化に継続的に取り組み、ホールディングスとしての統括機能と各事業会社の自律的執行機能の適切なバランスの維持・強化を図ってまいりました。 翌連結会計年度におきましては、引き続きグループガバナンス体制及び経営基盤を整備しつつ、外部環境の変化に柔軟かつ迅速に対応できる持続可能な経営体制の確立を目指してまいります。中長期的な企業価値の向上を見据え、経営判断の質とスピードの両立を図るとともに、コーポレート・ガバナンスの実効性を一層高めるべく、取締役会の監督機能と業務執行の分離を徹底し、透明性の高い意思決定と説明責任を重視した経営体制の運営を継続してまいります。さらに、将来の不確実性を見据えたリスクマネジメント体制の高度化にも取り組み、変化を先取りし適応する企業文化の醸成を通じて、経営の持続可能性を高めてまいります。 なお、翌連結会計年度より、従来の「ホテル事業」を中核としつつ周辺領域へと拡張した取り組みを「ホテル・地域創生事業」として再定義し、報告セグメント名称を変更する予定であります。 不動産セグメントの主力であるレジデンス事業は、安定した市場環境のもと堅調に推移しており、当連結会計年度においては空室率が上昇し減収減益になったものの、レジデンス事業の周辺サービスの拡充に伴い前年同期比で増収増益を達成いたしました。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 不動産事業に関するリスク ① 法的規制等に関するリスクについて 当社グループの不動産事業については、当社連結子会社である株式会社トラストアドバイザーズが不動産事業者として、「宅地建物取引業法」及び「マンションの管理の適正化の推進に関する法律」等に基づく免許を受け、事業展開しており、当該法令の法的規制等を受けております。当社グループではこれらの法的規制等を遵守するよう努めておりますが、法令違反が発生した場合や今後、これらの法令の改廃や新たな法的規制等が設けられる場合には事業活動に制約を受ける可能性があり、当社グループの業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 ② 競争環境の激化 当社グループの不動産事業については、新規参入等により競合他社が他業種と比べ多く存在し、不動産分野においてはIT技術、とりわけAIエージェントを活用した新しいサービスが次々に開発されるなど、技術革新も進んでいます。当社連結子会社である株式会社トラストアドバイザーズにおいても、こうした競合環境の中、新しい取り組みを進め、顧客満足を高めるサービスを展開しておりますが、競争激化により、当社グループの業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 ③ 賃料収入の減少 当社グループの不動産事業では、当社連結子会社である株式会社トラストアドバイザーズが不動産オーナーから借上げた賃貸不動産を入居者へ転貸し、入居者から得られる賃料収入を収入源としております。賃貸不動産に対するニーズは景気の変動に影響を受けやすく、今後、経済情勢の悪化や都心部からの人口流出などにより、入居率が低下した場合、賃料収入が減少し、当社グループの業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 ④ 礼金・敷引金・更新料制度の変更・廃止 当社グループの不動産事業では、当社連結子会社である株式会社トラストアドバイザーズが、賃貸不動産入居者との賃貸借契約において、新規入居時に礼金や敷引金を、契約更新時に更新料を設定し、礼金・敷引金・更新料を受領しています。これは不動産業界の一般的な慣行であり、最高裁判所の判決では一定の条件のもとで更新料の有効性等が認められておりますが、仮に上記金銭を返還しなければならなくなった場合、もしくは将来、これら金銭を受領することができなくなった場合、当社グループの業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約2103文字

2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組みは次のとおりであり、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 当社は、2010年に商号を株式会社ストライダーズに変更して以降、投資会社から事業会社へと変遷していく過程で、持続可能な事業を開発し、投資し、運営していくことで、多様性と包摂性に富み、人と社会にとって持続可能でより良い世界を創造することを目指してきました。昨今、投資家が企業に求めるサステナビリティの充実度が年々高まっていることを踏まえ、グループの目指すべき方向をわかりやすく社内外に示すため、以下のとおり、2023年3月にサステナビリティ基本方針を定めました。 ストライダーズ サステナビリティ基本方針 「持続可能でより良い世界を創造するための挑戦を続け、社会課題の解決と経済価値の向上に貢献する」 環境 ・既存事業の環境負荷低減に努めるとともに、事業を通じて環境問題の解決に取り組む ・環境視点を重視した事業投資、グリーンファイナンスを推進する 社会 ・スポーツや芸術・文化に関わる人々を応援し、豊かな社会づくりに貢献する ・人権や多様性に配慮しながら、ステークホルダーとの連携を深める ・働きがいのある職場づくりを進めることで、社員のウェルビーイングを高め、挑戦の土台を強固にする ガバナンス ・適切な情報開示を進めるとともに、コーポレート・ガバナンスの強化に向けて取り組みを進める 2023年3月制定 サステナビリティについて、構成要素ごとの具体的な状況は以下のとおりです。 (1) ガバナンス・リスク管理 サステナビリティ関連のリスク及び機会を識別・評価するため、まずはIR・サステナビリティチームが情報収集や分析を行い、定例ミーティングで共有するとともに、日常的な部署間の連携を図っています。その中で特に重要なものについては親会社の取締役会において、適切に情報共有を図るとともに、グループ会社については、各社ごとにサステナビリティ推進担当を設置し、IR・サステナビリティチームと連携しながら、グループ全体でのサステナビリティの推進に向けて取り組んでいます。 今後は、こうしたサステナビリティに関する社内の動きを一定期間ごとに総括し、取締役会に報告・議論し、その過程等について見直し・改善を行うなど、サステナビリティに関するガバナンスを強化してまいります。 (2) 戦略・指標及び目標 当社はこれまで各事業セグメントで具体的な案件ごとに、サステナビリティの視点を重視しながら事業活動を展開してまいりました。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約80文字

6 【研究開発活動】 当連結会計年度における研究開発活動について、特記すべき事項はありません。 0103010_honbun_7067300103804.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約667文字

2 【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1) 国内子会社 2026年3月31日 現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の 内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び 構築物 (千円) 機械装置 及び運搬具 (千円) 土地 (千円) (面積㎡) その他 (千円) 合計 (千円) ㈱トラスト アドバイザーズ 本社 (東京都中央区) 不動産事業 自社保有物件 182,478 207,069 (114) 52,233 441,782 49 (8) 成田ゲートウェイ ホテル㈱ 成田ゲートウェイ ホテル (千葉県成田市) ホテル事業 宿泊施設 727,168 18,537 207,000 (7,218) 55,809 1,008,510 20 (22) ㈱倉敷ロイヤル アートホテル 倉敷ロイヤルアートホテル (岡山県倉敷市) ホテル事業 宿泊施設 369,489 494 223,000 (1,491) 12,385 605,370 22 (41) (注) 1.帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品、建設仮勘定であります。 2.従業員数の( )は、臨時雇用者数を外書しております。 3.㈱倉敷ロイヤルアートホテルにつきましては、本書「第5[経理の状況]1 [連結財務諸表等][注記事項](重要な後発事象)(当社連結子会社の固定資産の譲渡及び事業譲渡)」より、2026年5月1日にて株式会社倉敷ロイヤルアートホテルの保有ホテル不動産及び事業を譲渡しております。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約492文字

3 【配当政策】 当社は、株主の皆様への利益還元を経営上の重要課題の一つと位置付けており、利益配分につきましては、2020年3月期から、内部留保にも意を用いつつ安定的な配当を継続していく方針に変更し、年1回の剰余金の期末配当を基本方針といたしました。 内部留保金につきましては、財務基盤の充実を図るとともに、今後の事業展開を推進するために有効活用してまいります。当面は、安定配当を継続しつつも、中長期的な利益成長による配当水準の向上を目指します。 当社は、「毎年9月30日を基準日として、取締役会の決議によって中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めており、剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 翌連結会計年度 については、事業環境や業績などを総合的に勘案しつつ、安定的な配当の実施に努めることとし、1株当たり配当額は 5円 を予定しております。 なお、当連結会計年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2026年5月15日 定時取締役会 44,492

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約1182文字

(2) 【従業員の状況】 ① 連結会社の状況 2026年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(人) 不動産事業 57 ( 8 ) ホテル事業 52 ( 61 ) 投資事業 ( ―) 報告セグメント計 109 ( 69 ) その他 ( ―) 全社(共通) ( 1 ) 合計 115 ( 70 ) (注) 1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員を含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.全社(共通)として、記載されております従業員数は、特定のセグメントに区分できない当社の管理部門に所属しているものであります。 ② 提出会社の状況 2026年3月31日 現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 平均年間給与の対前 事業年度増減率(%) ( 1 ) 34.9 4.2 5,418 △ 13.4 (注) 1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員を含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.当社は管理部門に所属するため、セグメント別には区分しておりません。 3.平均年間給与は、基準外賃金及び賞与を含んでおります。 ③ 最大人員会社の状況 イ. 当事業年度における従業員数が最も多い会社 株式会社トラストアドバイザーズ 2026年3月31日 現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 平均年間給与の対前 事業年度増減率(%) 49 (8) 39.0 5.6 5,119 5.3 (注) 1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員を含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.当社は不動産事業セグメントに所属しております。 3.平均年間給与は、基準外賃金及び賞与を含んでおります。 ロ. 上記イの会社の次に従業員数が多い会社 成田ゲートウェイホテル株式会社 2026年3月31日 現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 平均年間給与の対前 事業年度増減率(%) 20 (22) 44.3 6.8 4,230 12.6 (注) 1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員を含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.当社はホテル事業セグメントに所属しております。 3.平均年間給与は、基準外賃金及び賞与を含んでおります。 ④ 労働組合の状況 上記提出会社、最大人員会社共に、労働組合は結成されておりませんが、労使関係は良好であります。 0105000_honbun_7067300103804.htm

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約3336文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに対する基本的な考え方 当社のコーポレート・ガバナンスに対する基本的な考え方は、企業を取り巻く関係者との利害関係を調整しつつ、株主の利益を擁護し、企業価値を最大化することが重要であると認識しております。そのため、コーポレート・ガバナンス体制の構築とその更なる強化を経営課題と認識し、経営執行の過程において、取締役会の合議機能、監査等委員の監視機能、あるいは社内の業務分掌機能等を通じて、経営を客観的にチェックし、その透明性を確保し、経営の健全性・公平性につなげていきたいと考えております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、取締役会、監査等委員会設置会社であり、業務執行に対して、取締役会による監督と監査等委員会による監査等という二重のチェック体制を取っております。また、社外取締役が、取締役会にて独立性の高い立場から発言を行い、客観的かつ中立的な立場から監督及び監視を行う一方で、監査等委員会、内部監査室及び会計監査人が業務執行を把握できるよう連携を強化することで、社内外からの経営監視機能が十分に発揮される体制が確保できていることから、本体制を採用しております。加えて、独立した社外役員が過半数を占める任意の指名・報酬諮問委員会を設置し、取締役会の諮問機関として、取締役の指名及び個人別の報酬等の答申を行なっております。 有価証券報告書提出日現在、取締役会は、「(2) 役員の状況 ① 役員一覧」に記載した取締役6名で構成され、議長に代表取締役社長 早川良太郎が就任しています。現任の取締役は6名、うち3名は企業経営の豊富な経験と専門知識を有する社外取締役を任用し、独立した第三者の立場から経営の監督機能を担っています。 有価証券報告書提出日現在、監査等委員会は、「(2) 役員の状況 ① 役員一覧」に記載した監査等委員である取締役3名で構成され、3名が独立性を確保した社外取締役であります。監査等委員会は、法令及び定款に従い、取締役の職務執行の監査を行っています。 有価証券報告書提出日現在、指名・報酬諮問委員会は、「(2) 役員の状況 ① 役員一覧」に記載した早川良太郎の社内取締役1名に、村瀬晶久、李智賢の社外取締役2名の計3名で構成することによって、客観性を維持しながら透明性のある審議を行なっております。 なお当社は、2026年6月19日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として「取締役(監査等委員である取締役を除く。)3名選任の件」及び「監査等委員である取締役3名選任の件」を提案しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約552文字

5 【重要な契約等】 (財務制限条項) 当社の連結子会社である成田ゲートウェイホテル株式会社(千葉県成田市、代表取締役 早川良太郎)は、2024年11月29日付で株式会社千葉銀行との間に金銭消費貸借契約を締結しております。なお、当該契約には以下の財務制限条項(コベナンツ)が付されており、これらは当社グループの財政状態及び資金調達に重要な影響を及ぼす可能性があることから、本欄にて補足いたします。 (1) 金銭消費貸借契約に係る債務の期末残高及び弁済期限並びに当該債務に付された担保の内容 金銭消費貸借契約に係る債務の期末残高 876,892千円 弁済期限 2037年11月25日 債務に付された担保の内容 信託受益権に対する質権、停止条件付抵当権 (2) 財務制限条項の内容 1.借主および関連法人の決算書類(税務申告書を含む)、四半期試算表、借入残高一覧、不動産一覧、修繕状況等の定期提出義務 2.千葉銀行による本信託不動産の現地実査への協力義務 3.本信託受益権および信託不動産に関する担保提供や契約の変更・終了・更新に関して、事前に千葉銀行の承諾を得る義務 4.本信託受益権に基づく配当や売却代金の受取口座を千葉銀行に指定する義務 5.株式会社ストライダーズによる出資比率を100%に維持する義務

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約653文字

(6) 【大株主の状況】 2026年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 合同会社HAYAKAWA 千葉県印西市高花6-36-16 1,496 16.82 マイルストーンキャピタルマネジメント株式会社 東京都千代田区大手町1-6-1 668 7.51 早川 良一 千葉県印西市 483 5.44 東海東京証券株式会社 愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 456 5.13 KGI ASIA LIMITED-CLIENT ACCOUNT (常任代理人 香港上海銀行東京支店) LEVEL 33, ONE PACIFIC PLACE, 88 QUEENSWAY, HONG KONG (東京都中央区日本橋3-11-1) 346 3.89 福光 一七 大阪府大阪市西成区 334 3.76 株式会社ジャパンシルバーフリース 大阪府大阪市西区南堀江1-21-4 309 3.48 江川 源 東京都品川区 239 2.69 成成株式会社 東京都江戸川区東葛西6-23-4 208 2.34 村瀬 晶久 東京都千代田区 200 2.25 4,742 53.30 (注) 1.当社は、自己株式813千株を保有しておりますが、上記大株主からは除外しております。 2.前事業年度末現在主要株主であった新興支援投資事業有限責任組合は、当事業年度末では主要株主ではなくなり、合同会社HAYAKAWAが新たに主要株主となりました。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100YDYC 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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