株式会社共同紙販ホールディングス

証券コード: 9849 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-06-29
業種 卸売業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

当社グループは、日本全国に網羅した拠点から洋紙・板紙の販売を主軸とする企業です。新聞、書籍、教育図書、情報雑誌、帳票類など多岐にわたる分野で「紙」の安定供給を行い、近年ではSDGsへの配慮や新商材(サラダペーパー等)の開発にも取り組んでいます。

主な事業領域

洋紙・板紙の卸売事業を主軸とし、不動産賃貸および物流事業を展開。子会社を通じて特殊紙の仕入れや商品の保管・加工・配送を行う体制を整えています。

主な製品・サービス

  • 洋紙
  • 板紙
  • 特殊紙
  • 森林認証紙
  • サラダペーパー(農産物残渣混抄紙)

ビジネスモデル

拠点網を活用した洋紙・板紙の安定供給と販売。SDGs対応や新商材開発による価値向上。

セグメント・事業構成

1. 洋紙卸売事業(主力)、2. 不動産賃刈事業、3. 物流事業

戦略・方向性

SDGsを意識した新商品(サラダペP)の開発、森林認証紙の販売強化、および経営指標(当期純利益、ROE、ROA、ROIC)の達成に向けた資本効率向上と多角化。

強みとして読み取れる点

  • 全国的な拠点網による安定供給体制
  • SDGs対応の新商材開発力
  • 強固な物流・保管体制

課題として読み取れる点

  • デジタル化に伴う紙需要(特に情報分野)の減少への対応
  • 原材料・物流コストの上昇への対応

確認ポイント

  • 新商材「サラダペーパー」の普及状況
  • SDGs関連商品の販売比率の変化
  • 資本効率向上に向けた経営指標の達成度

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、および具体的な課題が本文中に明記されているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

紙業界動向により、仕入価格の上昇分を販売価格に転嫁できない可能性や、原材料・為替変動による影響を受けるリスクがあるが、顧客関係強化と取扱商品の多角化で対応する。有利子負債は現在ないが、将来の金利上昇への備えとして金融機関と連携している。取引先の信用悪化による与信リスクに対し、限度額管理やファクタリングを活用した保全策を講じている。保有する投資有価証券の時価変動リスクについては、定期的な経営会議での報告・検証を行う。不動産市況の変化に対しては、地価情報の更新と複数社からの情報収集で対応している。自然災害や感染症による物流寸断等のリスクに対し、災害対策マニュアルを整備している。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

伝統的な紙卸売事業において、デジタル化による需要減という課題に対し、環境配慮型製品の開発や多角化で対応。強固な財務基盤を背景に、資本効率を意識した経営体制へ移行しており、安定性と成長意欲のバランスが取れた戦略を描いている。

成長方針

紙需要の減少に対し、SDGsを意識した「サラダペーパー」等の新商材開発、森林認証紙の販売強化、および工業用・家庭用など取扱商品の多角化により収益力の拡大と企業価値向上を目指す。

資本政策

有利子負債ゼロを基本方針とし、内部資金による充当と売掛金等の流動化により安定的な資金調達を行う。また、資本効率の向上(ROE, ROA, ROIC)に焦点を当てた経営指標を設定し、投資家への配慮を強化している。

リスク対応方針

原材料価格や為替変動への対応として顧客との関係強化と適正価格販売を推進。信用リスクに対しては厳格な与信管理とファクタリングの活用、災害等にはマニュアル整備による早期復旧体制を構築。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

同社は伝統的な洋紙卸売を主軸としつつ、デジタル化による紙需要減退への対抗策としてSDGsや環境配慮型製品の展開に注力している。特に「サラダペP」などの新商材開発を通じた事業多角化とブランド構築が成長戦略の中核であり、安定した財務基盤を背景にした持続可能な成長を目指している。

設備投資の方向性

設備投資は主に既存設備の維持・更新および物流・倉庫関連のインフラ整備に充てられており、積極的な新規技術開発よりも安定供給と事業基盤の維持に重点を置いている。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動(R&D)は報告されていないが、環境配慮型製品(サラダペーパー等)の開発やSDGsに関連する新商材の創出に向けた取り組みが行われている。

投資・変化テーマ

  • SDGsへの対応(フードロス削減、CO2削減)
  • 環境配慮型製品の展開
  • 新商材の創出と事業多角化

関連キーワード

  • 森林認証紙
  • サラダペーパー
  • 循環型経済
  • 廃棄物再利用

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-04-01 〜 2023-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-06-29

財務情報

業績

売上高

170.24億円
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営業利益

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経常利益

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税引前利益

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財政状態・流動性

総資産

101.99億円
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株主資本

37.94億円
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現金及び現金同等物

8.69億円
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キャッシュフロー

3区分

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+1.64億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約320文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社(㈱共同紙販ホールディングス)、子会社(関東流通㈱、ファイビストオフィス㈱)の計3社で構成されており洋紙の販売を主たる業務としております。 当社グループの事業内容及び当社と子会社の当該事業における位置付けは、次のとおりであります。 (1)洋紙卸売事業・・・当社が洋紙及び板紙を顧客へ販売しております。 また、当社はファイビストオフィス㈱を通じて特殊紙等を仕入れております。 (2)不動産賃貸事業・・当社が不動産賃貸業を行っております。 (3)物流事業・・・・・関東流通㈱が当社を含む顧客商品の保管・加工・配送を行っております。 上記の当社グループの状況について事業系統図を示すと、次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約1199文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。なお、文中の将来に関する 事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、国民の豊かな社会生活に極めて重要な教育と文化に「紙」媒体を通じて貢献することを、経営の基本理念としております。 日本全国に網羅した拠点からタイムリーに「原紙」を配送し販売することによって、新聞・書籍・教育図書・情報雑誌・帳票類・折込広告等の製作に関わってまいりました。日常生活に欠くことのできない生活必需品の「紙」を常に安定供給していくとともに、環境の変化に迅速に対応できる体制を図り、あらゆる可能性を追求しつつ永続的発展を目指しております。 (2)目標とする経営指標 当社グループは、目標経営指標として、売上高、営業利益、当期純利益、ROE、ROA、ROICの6指標を掲げ、収益力の拡大と資本効率を向上させることにより企業価値の最大化を目指しておりましたが、世界的な感染症拡大や資源価格高騰により経営環境が短期間に著しく変化したため、目標数値の見直しを余儀なくされました。 新たに2023年度から5年間の目標経営指標を掲げ、当期純利益、ROE、ROA、ROICの4指標の目標数値を設定しました。これは、株式市場からの評価をこれまで以上に意識し、資本コストを上回る資本収益性の達成に焦点を当てたもので、継続して分析・評価をしながら期間内での達成を目指してまいります。 (3)経営環境、中長期的な会社の経営戦略及び優先的に対処すべき課題 国内紙流通業界を取り巻く環境は、株主総会資料の電子提供制度やインボイス制度、更に電子帳簿保存法等、 紙媒体の減少に拍車をかける政策が相次ぎ、紙需要の減少基調はますます加速すると予想されます。 こうした環境下において当社は、廃棄予定の農産物の残渣を粉砕し古紙と混合して製造した紙を、この度 「サラダペーパー」の名称で商標登録いたしました。先ずはキャベツの芯を混抄した紙を上市し、フードロスの 削減や焼却時のCO2削減など、SDGsを強く意識して新たな商品開発に取り組んでおります。引き続き、当社PB商品をはじめとした森林認証紙の販売を強化し、紙及び紙製品の販売活動を通じて持続可能な社会と環境問題 に貢献してまいります。 当社グループは、2028年3月期までの目標経営指標として、当期純利益2億円以上、ROE5%、ROA3%、ROIC5%、それぞれ安定的に達成することを目指しております。今後とも、きめ細かい営業活動を通して顧客との信頼関係を一層深め、安定供給と適正価格を維持した販売に努めるとともに、新商材の創出など取扱商品の 多角化にも積極的に取り組み、収益力拡大と企業価値向上を目指してまいります。

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約1199文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。なお、文中の将来に関する 事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、国民の豊かな社会生活に極めて重要な教育と文化に「紙」媒体を通じて貢献することを、経営の基本理念としております。 日本全国に網羅した拠点からタイムリーに「原紙」を配送し販売することによって、新聞・書籍・教育図書・情報雑誌・帳票類・折込広告等の製作に関わってまいりました。日常生活に欠くことのできない生活必需品の「紙」を常に安定供給していくとともに、環境の変化に迅速に対応できる体制を図り、あらゆる可能性を追求しつつ永続的発展を目指しております。 (2)目標とする経営指標 当社グループは、目標経営指標として、売上高、営業利益、当期純利益、ROE、ROA、ROICの6指標を掲げ、収益力の拡大と資本効率を向上させることにより企業価値の最大化を目指しておりましたが、世界的な感染症拡大や資源価格高騰により経営環境が短期間に著しく変化したため、目標数値の見直しを余儀なくされました。 新たに2023年度から5年間の目標経営指標を掲げ、当期純利益、ROE、ROA、ROICの4指標の目標数値を設定しました。これは、株式市場からの評価をこれまで以上に意識し、資本コストを上回る資本収益性の達成に焦点を当てたもので、継続して分析・評価をしながら期間内での達成を目指してまいります。 (3)経営環境、中長期的な会社の経営戦略及び優先的に対処すべき課題 国内紙流通業界を取り巻く環境は、株主総会資料の電子提供制度やインボイス制度、更に電子帳簿保存法等、 紙媒体の減少に拍車をかける政策が相次ぎ、紙需要の減少基調はますます加速すると予想されます。 こうした環境下において当社は、廃棄予定の農産物の残渣を粉砕し古紙と混合して製造した紙を、この度 「サラダペーパー」の名称で商標登録いたしました。先ずはキャベツの芯を混抄した紙を上市し、フードロスの 削減や焼却時のCO2削減など、SDGsを強く意識して新たな商品開発に取り組んでおります。引き続き、当社PB商品をはじめとした森林認証紙の販売を強化し、紙及び紙製品の販売活動を通じて持続可能な社会と環境問題 に貢献してまいります。 当社グループは、2028年3月期までの目標経営指標として、当期純利益2億円以上、ROE5%、ROA3%、ROIC5%、それぞれ安定的に達成することを目指しております。今後とも、きめ細かい営業活動を通して顧客との信頼関係を一層深め、安定供給と適正価格を維持した販売に努めるとともに、新商材の創出など取扱商品の 多角化にも積極的に取り組み、収益力拡大と企業価値向上を目指してまいります。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約4933文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は、次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度における我が国経済は、コロナ感染症の規制が徐々に緩和され、期後半には経済活動が正常化に向かい、景気は緩やかに持ち直して推移しました。一方で、世界的な資源・食糧価格の高騰により国内においてもあらゆる生活用品価格が上昇し、個人消費や企業収益を圧迫して経済・社会に深刻な影響を及ぼしており ます。 国内紙流通業界におきましては、イベント関連やインバウンド需要が一部回復してきたものの、原燃料価格の高騰・物流コストの上昇を背景とした製紙メーカー各社の大幅な価格修正や、情報・広告分野を中心にデジタル媒体へのシフトが一段と加速するなど、一層厳しさを増しております。 このような状況下で当社グループは、市況動向を丁寧に説明しながら適正価格販売に注力するとともに、期初の企業再編で取込んだ産業用紙分野の販売拡大や、環境問題に配慮した森林認証紙の販売強化など、グループ全体で連携して収益改善に取り組んでまいりました。 当期の売上高は、デジタル化進展に伴う帳票類の需要減が顕著となり情報用紙の販売数量が前年を下回りましたが、新設した産業用紙部門の板紙・包装用紙の販売が純増となったことと、期後半から価格修正による適正価格販売が進展したこと等により、前期と比較して増収となりました。 利益面についても同様の理由により営業利益と経常利益は増益となりましたが、前期において負ののれん発生益の特別利益計上があったことから、親会社株主に帰属する当期純利益は減益となりました。 この結果、当連結会計年度の財政状態及び経営成績は、以下のとおりとなりました。 a.財政状態 当連結会計年度末の資産合計は、前連結会計年度末に比べ507百万円増加し、10,198百万円となりました。 当連結会計年度末の負債合計は、前連結会計年度末に比べ364百万円増加し、6,365百万円となりました。 当連結会計年度末の純資産合計は、前連結会計年度末に比べ142百万円増加し、3,833百万円となりました。 b.経営成績 当連結会計年度の経営成績は、売上高17,023百万円(前年同期比20.9%増)、営業利益は153百万円(前年同期は4百万円)、経常利益184百万円(前年同期は13百万円)、親会社株主に帰属する当期純利益101百万円(前年同期比41.1%減)となりました。 セグメントごとの経営成績は、次のとおりであります。 (洋紙卸売事業) 売上高は16,935百万円(前期比20.8%増)、セグメント利益(営業利益)は402百万円(前期比67.…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約2032文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報 前連結会計年度(自 2021年4月1日 至 2022年3月31日) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 (注1) 連結財務諸表 計上額 (注2) 洋紙卸売事業 不動産賃貸 事業 物流事業 売上高 顧客との契約から生じる収益 14,008,053 70,121 14,078,174 14,078,174 その他の収益 7,587 7,587 7,587 外部顧客への売上高 14,008,053 7,587 70,121 14,085,761 14,085,761 セグメント間の内部売上高又は振替高 8,514 78,000 219,712 306,226 △ 306,226 14,016,567 85,587 289,834 14,391,988 △ 306,226 14,085,761 セグメント利益 240,537 30,902 34,185 305,625 △ 300,688 4,937 セグメント資産 5,956,099 1,367,792 367,321 7,691,213 2,000,700 9,691,914 その他の項目 減価償却費 13,423 33,157 1,482 48,063 10,615 58,678 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 97,342 468,350 565,692 14,165 579,857 (注)1.調整額は、以下のとおりであります。 (1)セグメント利益の調整額△300,688千円は、各報告セグメントに配分していない全社費用であります。 全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。 (2)セグメント資産の調整額2,000,700千円は、本社管理部門に対する債権の相殺消去△1,263,943千円、各報告セグメントに配分していない全社資産3,264,644千円が含まれております。全社資産は、主に報告セグメントに帰属しない本社預金等であります。 (3)有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額14,165千円は、本社その他の設備投資額であります。 2.セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。 3.わかば紙商事株式会社の株式取得により、前連結会計年度末に比べて、「不動産賃貸事業」の資産が増加しております。 4.当社は、2022年1月1日付でわかば紙商事株式会社(東京都江東区)の全株式を取得し完全子会社化いたしました。これにより、負ののれん発生益が246,465千円発生しておりますが、各セグメントには配分しておりません。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営 成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下の とおりであります。 なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末(2023年3月31日)現在において、当社グループが 判断したものであります。 (1) 紙業界の動向について 我が国紙業界の商品流通は、製紙メーカー、代理店、卸、コンバータ(印刷業)及びユーザー(出版業など)が主たる流れになっております。 当社グループは、卸に属し、直接コンバータ及びユーザーと取引を行っておりますので市況の動向次第では仕入価格の上昇分を同時に販売価格に転嫁できない状況が発生いたします。また、我が国の紙・板紙製品の原材料は多くを輸入に頼っており、加えて原油価格、為替変動によっても商品価格に影響を受けざるを得ません。以上の観点から、国内外の経済状況により当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 対応策としては、日ごろから顧客との関係強化に努め、きめ細かい営業活動において市況動向を丁寧に説明しつつ、安定供給と適正価格販売に取り組んでおります。また、主力の印刷・情報用紙に加え、板紙や産業用紙、家庭紙等の販売を強化し、取扱商品の多角化を推進いたします。 (2) 有利子負債について 当社グループは、当連結会計年度末現在、有利子負債はありませんが、将来、金融機関等からの借入による資金調達をした場合、市場金利の動向如何では、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 対応策としては、有利子負債ゼロを基本方針としておりますが、平時においても取引金融機関との情報交換を密にし、資金調達が必要になった場合に最適な調達ができるよう備えております。 (3) 取引先の信用リスクについて 当社グループは、取引先に対して取扱商品等の掛売りを行っております。このため、取引先の信用状況が急速に悪化した場合、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 対応策としては、各取引先の信用限度額設定を厳格に管理するとともに、複数のファクタリング会社との契約を通じて、信用情報の収集や債権保全策を講じております。 (4) 所有する投資有価証券の時価変動リスクについて 当社グループが保有する有価証券は仕入先企業、販売先企業、取引金融機関など、業務上密接な関係にある企業の株式でありますが、株式市況の動向等によりましては、当社グループの業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 対応策としては、時価の変動状況を日々把握管理し定期的に経営会議で報告を行っており、取引先企業との 定量・定性面での関係性を勘案のうえ、保有の継続性につき検証しております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約1927文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループは、「環境に配慮した商品・企業活動を通じて、地球環境や地域環境の保全に貢献すること、また、仕事と生活の調和を支援する制度を整えるとともに、それを支える風土づくりを行うこと」をサステナビリティ方針としております。 (1)ガバナンス及びリスク管理 当社グループは、サステナビリティに関する方針や課題・対策等について、常勤取締役及び執行役員等が出席し原則週1回開催される経営戦略会議において議論を行い、迅速な意思決定と情報共有が図れる体制となっており ます。具体的な施策については、経営企画本部と管理本部、監査室が連携して決定事項のモニタリングを行うことによりその進捗状況や実効性を評価しており、特に重要な課題については取締役会へ報告し審議することとして おります。 リスク管理については、当社「リスク管理基本規程」に基づき運用されており、テーマ別のワーキンググループが、経営戦略会議から指示を受けた所管テーマに関して具体的対策を検討し、推進・実行・結果報告を行う体制となっております。現在のリスク管理項目は、災害、環境、労務、不正、与信、法令違反等を対象としておりますが、今後、気候関連リスクに関してもシナリオ分析を行い、重要課題としてリスク管理・対応に取り組んでまいり ます。 (2)戦略 1. 地球環境に対する取組み 当社グループは、サステナビリティ方針に基づき、「紙の販売活動」を通して、地球環境への貢献活動を展開 しております。プライベートブランドを含め、環境に配慮した「森林認証紙」の販売を促進し、限りある資源を 有効に利用して森林を守ることに貢献しております。また、廃棄焼却予定の農産物の残渣を混抄した紙や産業 廃棄物から生まれた機能紙の取り扱い等、廃棄物の発生防止・削減・再生利用を促進するとともに、焼却時の CO2削減にも積極的に貢献いたします。今後も引き続き、社内外における定期的な勉強会の開催など、綿密な 情報共有を通じて情報をアップデートしながら、環境に配慮した新商材の創出に取り組んでまいります。 なお、社内においては「SDGs BOOK」というハンドブックを作成、全従業員へ配布し、当社が現在取り組んでいる活動内容のほか、2030年までの行動指標を具体的に掲げて、従業員への啓蒙活動を行っております。 2. 人材育成方針について 当社グループは、人材育成における重要な経営課題として「従業員個々の能力が最大限に発揮できる環境整備」 を掲げております。これに基づき、人材育成と個のスキルアップのため、職位・職層に応じた外部研修への参加や 社内勉強会の開催を定期的に実施しております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20230629134651

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約703文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 (2023年3月31日現在) 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び 構築物 (千円) 機械装置 及び 運搬具 (千円) 土地 (千円) (面積㎡) その他 (千円) 合計 (千円) 産業用紙部 (東京都江東区) 洋紙卸売 事業 物流設備等 1,137 (-) 1,137 16 北関東支店 (埼玉県深谷市) 洋紙卸売 事業 物流設備等 1,783 14,452 240,000 (3,911) 256,235 10 鹿児島支店 (鹿児島県鹿児島市) 洋紙卸売 事業 物流設備等 13,648 6,014 82,231 (1,599) 612 102,507 賃貸マンション 賃貸倉庫 (埼玉県戸田市) 不動産賃貸事業 賃貸不動産 190,971 254,500 (932) 76 445,547 子会社への賃貸 関東流通㈱ (埼玉県戸田市) 不動産賃貸事業 倉庫・物流設備等 522,071 2,020 363,708 (6,004) 1,806 889,607 (2)国内子会社 (2023年3月31日現在) 会社名 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び構築物 (千円) 機械装置及び 運搬具 (千円) 土地 (千円) (面積㎡) その他 (千円) 合計 (千円) 関東流通㈱ 本社及び物流センター (埼玉県 戸田市) 物流事業 倉庫・加工 ・配送業務 1,683 (-) 332 2,015 15

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約401文字

3【配当政策】 当社は、利益配分につきましては、業績状況を勘案した上で可能な限り安定した配当を維持していくことを基本方針としております。 当社の剰余金の配当は期末配当の年1回を基本としております。また、会社法第459条第1項および同第460条第1項に基づき、「剰余金の配当等については、法令に別段の定めのある場合を除き、取締役会の決議によって定める」旨を定款に規定しております。 当事業年度の剰余金の配当につきましては、上記の基本方針を踏まえて1株につき50円の配当を実施いたします。 内部留保資金の使途につきましては、今後の事業展開への備えと財務及び経営体質の強化に活用してまいりたいと考えております。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2023年5月9日 33,476 50.00 取締役会決議

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1257文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2023年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 洋紙卸売事業 129 不動産賃貸事業 物流事業 15 全社(共通) 14 合計 158 (注)1.従業員数は、当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人員であります。 2.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 (2)提出会社の状況 2023年3月31日現在 従業員数(人) 平均年令(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 143 49.6 22.2 4,541,713 セグメントの名称 従業員数(人) 洋紙卸売事業 129 不動産賃貸事業 物流事業 全社(共通) 14 合計 143 (注)1.従業員数は、当社から他社への出向者を除き、他社から当社への出向者を含む就業人員であります。 2.平均年間給与(税込み)は、基準外賃金及び賞与を含んでおります。 3.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 4.従業員数が前事業年度末と比べて増加しましたのは、主に2022年4月1日付で当社連結子会社であるわかば紙商事株式会社を吸収合併したためであります。 (3)労働組合の状況 労働組合はありませんが、労使関係は良好であります。 (4)提出会社の管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 当事業年度 補足説明 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1. 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2. 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1. 全労働者 うち正規雇用 労働者 うちパート・ 有期労働者 4.0 0.0 75.8 76.0 84.1 有期労働者は、定年再雇用制度に基づく1年更新の契約社員であり、就業・賃金体系が正規雇用労働者と異なっております。なお、男女労働者間での賃金の差異はありません。 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の 規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平 成3年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 なお、当事業年度において取得対象者が1名おりましたが未取得でした。 3.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約4701文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、経営の透明性、企業倫理の確立、社会的信頼の確保、経営環境変化に迅速に対応できる組織体制の構築等、株主重視の公正な経営システム維持をコーポレート・ガバナンスの基本的な考え方としております。 監査等委員会設置会社を採用し、議決権を持つ監査等委員である社外取締役を置くことにより、コーポレート・ガバナンスの一層の強化と経営の効率化を図っております。また、株主、取引先、地域社会等、当社を取り巻くステークホルダーの信頼と期待に応えるため、タイムリーディスクローズの徹底に努めております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は取締役会及び監査等委員会を設置し、取締役8名(うち監査等委員3名)を選任しております。取締役のうち3名は社外取締役であり、全員が監査等委員であります。また、執行役員制度を採用し、責任・権限の明確化と迅速な業務執行が図れる体制を執っております。 取締役会は、原則月1回定時取締役会(必要に応じて臨時取締役会)を開催し、法令・定款・取締役会規程に則った付議事項の決定及び業務遂行状況の報告を行っております。構成員の氏名は、「(2)役員の状況 ①役員一覧」に記載のとおりであり、議長は代表取締役社長である郡司勝美が務めております。 当事業年度において当社は取締役会を13回開催しており、個々の取締役の出席状況については次の通りであります。 氏名 開催回数 出席回数 郡司 勝美 13回 13回 金谷 吉之助 13回 13回 坂本 浩紀 13回 13回 木村 純也 13回 13回 市川 裕三 13回 13回 川島 英明 13回 13回 斉藤 賢司 13回 13回 女屋 健 13回 9回 (注)1.川島英明、斉藤賢司及び女屋 健は社外取締役であります。 2.女屋 健は、2022年6月29日開催の第71回定時株主総会終結の時より当社社外取締役に就任いたし ました。 3.川又 肇は、2023年1月17日に逝去により退任いたしました。当事業年度において、逝去される までに開催された取締役会11回のうち10回に出席いたしました。 また、取締役会を補完する機関として、常勤取締役及び執行役員等からなる経営戦略会議を原則週1回開催し、定款の定めにより取締役会から委任された重要な業務執行の決定、経営リスクに関する状況報告、営業状況等の実務的な審議・検討が行われ、迅速な経営の意思決定ができる体制となっております。 監査等委員会は、原則月1回開催され、内部監査部門である監査室から報告された事項を中心に、モニタリング監査を実施しております。また、監査等委員会は、必要に応じて代表取締役社長及び他の取締役と随時に情報交換及び認識共有を図り、監査の実効性を確保しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

5【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約414文字

(6)【大株主の状況】 2023年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 日本製紙株式会社 東京都千代田区神田駿河台4-6 126 18.89 日本紙通商株式会社 東京都千代田区神田駿河台4-6 78 11.70 日本紙パルプ商事株式会社 東京都中央区勝どき3-12-1 71 10.69 KPPグループホールディングス株式会社 東京都中央区明石町6-24 44 6.59 株式会社三井住友銀行 東京都千代田区丸の内1-1-2 18 2.72 巣鴨信用金庫 東京都豊島区巣鴨2-10-2 18 2.69 株式会社きらぼし銀行 東京都港区南青山3-10-43 13 1.97 郡司 光太 東京都渋谷区 10 1.58 新生紙パルプ商事株式会社 東京都千代田区神田錦町1-8 10 1.57 郡司 勝美 東京都渋谷区 1.23 399 59.63

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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