配当政策
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/ 原文長 約508文字
３【配当政策】 当社グループは、株主に対する利益還元を最重要経営課題の一つと位置づけ、企業価値の向上と持続的な成長を図るため、資本効率の向上と健全な財務体質を確保することを資本政策の基本方針としております。 配当につきましては、安定的かつ継続的に業績に見合った成果の配当を行うことを基本方針としております。 内部留保につきましては、健全な財務体質を確保し経営基盤を強化するとともに、有望な事業案件に対しては、必要な資金を機動的に投資するために、適正な水準を維持することを基本方針としております。 自己株式の取得につきましては、経営環境の変化に対応した機動的な資本政策の実施等を目的として、適宜検討してまいります。 なお、2022年12月期の期末配当金につきましては、新型コロナウイルス感染症等の影響による昨今の業績動向や今後の財務状況等を勘案した結果、無配とさせていただくことといたしました。 当社は会社法第454条第５項に規定する中間配当を行うことができる旨を定款で定めております。 また、2023年12月期の配当金につきましては、今後の業績と資金需要を見極めた上で決定したく、現段階では未定とさせていただきます。
従業員の状況
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/ 原文長 約458文字
５【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2022年12月31日現在 セグメントの名称 従業員数（人） 遊技機事業 789 統合型リゾート(IR)事業 5,690 報告セグメント計 6,479 その他 32 全社（共通） 178 合計 6,689 （注）全社（共通）として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 (2)提出会社の状況 2022年12月31日現在 従業員数（人） 平均年齢 平均勤続年数 平均年間給与（円） 976 43 才 1 ヶ月 11 年 8 ヶ月 6,690,263 セグメントの名称 従業員数（人） 遊技機事業 766 統合型リゾート(IR)事業 報告セグメント計 766 その他 32 全社（共通） 178 合計 976 （注）１.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含めております。 ２.全社（共通）として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 (3)労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。
コーポレート・ガバナンス
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/ 原文長 約5060文字
２．当該企業統治の体制を採用する理由 当社は、監査役会設置会社であり、この体制を採用する主な理由は、当社を取り巻く事業環境の変化と当社の業務内容の変化に対応し、取締役による意思決定を迅速に行い、変化の速い市場に対応していくためであります。 常勤取締役を中心とした取締役会による迅速な意思決定と、機動的な業務執行により市場変化に即座に対応できる体制を構築しております。また、社外取締役が取締役の業務執行を監督し、全員が社外監査役である監査役会が、公正な監査体制を構築しております。 ③企業統治に関するその他事項 １．内部統制システムの整備の状況 当社は、内部統制システム構築の基本方針を定めており、その方針を基にして、整備・運用を行っております。 ＜内部統制システム構築の基本方針＞ 当社は、会社法及び会社法施行規則に基づき、以下のとおり、当社の業務の適正を確保するための内部統制の体制を整備する。 (1)取締役及び使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制 (イ)当社及びグループ企業の役職員が、法令及び定款に適合した行動をとるために遵守すべき行動規範となるビジネス倫理ガイドラインを定める。 (ロ)厳格なコンプライアンス体制を維持するため、ゲーミングコンプライアンス規程を制定し、この規程を遵守する経営を実践する。 (ハ)取締役は、当社における重大な法令違反、その他コンプライアンスに関する重要な事実を発見した場合には直ちに監査役に報告するものとし、遅滞なく取締役会において報告するものとする。 (ニ)監査役は、独立した立場から、取締役等の執行する業務の適正が確保されているかを監査する。 (ホ)内部監査部門として、執行部門から完全に独立した内部監査室を設置する。 (2)取締役の職務の執行に係る情報の保存及び管理に関する体制 取締役の職務執行に係る情報について、文書管理規程、情報管理規程により、その保存管理及び情報セキュリティー管理の取扱いを定める。 (3)損失の危険の管理に関する規定その他の体制 (イ)事業活動に伴う各種リスクを認識し、その把握と管理、個々のリスクに対応する管理責任体制を整備する。 (ロ)リスク管理体制の基礎として、リスク管理要領を定め、その損失の極小化を図るためにリスク予防を重点として継続的に個々のリスクに対応する管理の体制を構築する。 (4)取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 (イ)取締役会は、取締役会規程、執行役員規程、職務権限規程、業務分掌規程及び稟議規程等を定め、業務執行の責任体制と業務プロセスを明確にすることにより、取締役会の決定に基づく業務執行の迅速かつ効率的な処理を推進する。…
重要な契約等
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/ 原文長 約50文字
４【経営上の重要な契約等】 当連結会計年度において、経営上の重要な契約等の決定又は締結はありません。
大株主の状況
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/ 原文長 約1222文字
（６）【大株主の状況】 2022年12月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 （千株） 発行済株式（自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合(％) OKADA HOLDINGS LIMITED （常任代理人 ＳＭＢＣ日興証券株式会社） 6TH FLOOR, ALEXANDRA HOUSE, 18 CHATER ROAD, CENTRAL, HONG KONG （東京都千代田区丸の内１丁目５－１） 54,452 70.27 横塚 ヒロ子 東京都品川区 2,105 2.71 STATE STREET BANK AND TRUST CLIENT OMNIBUS ACCOUNT OM02 505002 （常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部） 100 KING STREET WEST, SUITE 3500, PO BOX 23 TORONTO, ONTARIO M5X 1A9 CANADA （東京都港区港南２丁目１５－１） 1,780 2.29 BNYM AS AGT/CLTS NON TREATY JASDEC （常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行） 240 GREENWICH STREET, NEW YORK, NEW YORK 10286 U.S.A. （東京都千代田区丸の内２丁目７－１） 1,267 1.63 BNY GCM CLIENT ACCOUNT JPRD AC ISG (FE-AC) （常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行） PETERBOROUGH COURT 133 FLEET STREET LONDON EC4A 2BB, U.K. （東京都千代田区丸の内２丁目７－１） 1,139 1.47 JPLLC CLIENT ASSETS-SK J （常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店） FOUR CHASE METROTECH CENTER BROOKLYN, NY 11245, USA （東京都新宿区新宿６丁目２７－３０） 945 1.22 GOLDMAN, SACHS & CO. REG （常任代理人 ゴールドマン・サックス証券株式会社） 200 WEST STREET NEW YORK, NY, USA (東京都港区六本木６丁目１０－１） 754 0.97 富士本 淳 東京都目黒区 658 0.84 GOLDMAN SACHS INTERNATIONAL （常任代理人 ゴールドマン・サックス証券株式会社） PLUMTREE COURT, 25 SHOE LANE, LONDON EC4A 4AU, U.K. （東京都港区六本木６丁目１０－１） 640 0.82 ユニバーサル従業員持株会 東京都江東区有明３丁目７－２６ 501 0.64 64,244 82.…