株式会社タカラトミー

証券コード: 7867 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-06-27
業種 その他製品

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

玩具、アミューズメント、デジタルコンテンツを含む「アソビ」の領域を幅広く展開する総合アソビメーカーです。国内だけでなく、北米・欧州・アジアなど世界各地で人気ブランド(トミカ、プラレール、ベイブレード等)を展開し、グローバルな市場での成長を目指しています。

主な事業領域

玩具の企画・製造・販売、アミューズメント機器の展開、デジタルコンテンツの開発、および関連する小売事業やガチャ事業などを通じて「アソビ」の価値を多角的に提供。

主な製品・サービス

  • トミカ
  • プラレール
  • ベイブレード
  • トランスフォーマー
  • シンカリオンZ
  • カードゲームアプリ
  • Nintendo Switch™専用ソフト

ビジネスモデル

自社ブランドの企画・製造・販売および他社とのコラボレーションによる価値向上。また、デジタル展開や店舗運営を通じた多角的な収益構造。

セグメント・事業構成

日本、アメリカズ、欧州、オセアニア、アジアの5つの地域セグメントで構成されるグローバルな事業体制。

戦略・方向性

「中長期経営戦略 2030」に基づき、世界中で愛される総合アソビメーカーへの成長を目指す。特に地域軸(北米・東アジア等)と年齢軸(キダルト層含む)の拡大、およびデジタル領域への展開を強化。

強みとして読み取れる点

  • 強固なブランドポートフォリオ(トミカ、プラレール等)
  • グローバルな販売網と拠点
  • 多角的な「アソビ」の提供形態(実店舗、デジタル、ガチャなど)

課題として読み取れる点

  • 海外市場における一部事業の苦戦(Fat Brain Holdings, LLCなど)
  • 地政学的リスクや為替変動などの不透明な外部環境への対応

確認ポイント

  • 「中長期経営戦略 2030」に基づく売上高・営業利益率目標の達成状況
  • デジタル領域および海外市場における成長の推移
  • 新設されたサステナビリティコミッティによるESG課題への取り組み

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、主要製品が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

ヒット商品の成否が業績に与える影響(開発力強化やラインアップ拡充で対応)、製品の安全性・品質問題によるブランド毀損や費用負担(厳格な品質管理基準で対応)、災害やサイバー攻撃等の外部要因による事業停滞(BCP整備で対応)、為替相場の変動による海外子会社の損益への影響(ヘッジ策で対応)、海外展開における地政学的リスクや法規制、知的財産権の課題(生産拠点の分散や模倣品対策で対応)、原材料価格の高騰(調達方法の工夫等で対応)、および無形固定資産の減損リスクが挙げられています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 5 / 5

有報ナビによる整理

「中長期経営戦略 2030」により、2030年までに売上高3,000億円、営業利益率10%を目指す野心的な目標を掲げ、グローバル・アソビカンパニーへの変革を推進。デジタルやライセンス展開など多角化戦略が明確であり、強固な財務基盤と高い資本効率の追求により株主価値の最大化を図る方針。

成長方針

「中長期経営戦略 2030」に基づき、グローバル展開(特に北米・アジア)、年齢層の拡大(Kidults向け含む)、ブランド価値向上、玩具外収入(ライセンス、デジタルコンテンツ)の拡大、およびデジタル技術を活用したバリューチェーン強化を推進。

資本政策

ROE 11%以上を継続維持、自己資本比率50%程度、総還元性向原則50%を目指す。強固な財務体質と高い資本効率の両立を図り、余剰資金を成長投資や株主還元に充てる。

リスク対応方針

ヒット商品の依存度低減に向けた開発力強化、品質管理によるブランド毀損防止、BCP策定、為替リスクヘッジ、海外事業における地政学的・法規制リスクへの対応(生産拠点の分散等)、原材料高騰への調達最適化、知的財力保護の徹底。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

タカラトミーは強力なブランドIPを基盤に、グローバル市場でのシェア拡大とデジタル技術(メタバース、eコマース)の融合による「アソビ」の多角化を進めている。AI活用やサプライチェーン最適化など、効率的な価値創造に向けた投資も積極的に行っている。

設備投資の方向性

国内における金型およびアミューズメント機器の取得、ならびに物流設備への投資を継続。グローバル展開に向けた拠点整備も含む。

研究開発・商品開発

玩具・ブランドIPの高度な活用、デジタル連携(Roblox, アプリ等)、新触感液晶玩具の開発、AIによる開発工程の効率化、および環境配慮型素材の研究に注力。

投資・変化テーマ

  • グローバル展開
  • IP活用
  • デジタルコンテンツ
  • D2C販売
  • 若年層・大人向け市場拡大

関連キーワード

  • メタバース
  • Roblox連携
  • eコマース
  • マーケティングオートメーション
  • AIによる開発効率化
  • サプライチェーン最適化

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2023-04-01 〜 2024-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2024-06-27

財務情報

業績

売上高

2,083.26億円
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売上高
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営業利益

188.18億円
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経常利益

178.07億円
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税引前利益

148.69億円
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親会社帰属利益

98.08億円
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財政状態・流動性

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1,662.52億円
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純資産

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株主資本

732.18億円
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現金及び現金同等物

641.82億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+291.75億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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2023-04-01 〜 2024-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約941文字

3【事業の内容】 当企業集団は、㈱タカラトミー(当社)及び子会社35社、関連会社3社により構成されております。 当社グループの営む主な事業と、当社グループを構成する主な会社の当該事業における位置付けは次のとおりであります。 なお、以下の報告セグメントは「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメント区分と同一であります。 報告セグメント 事業内容 主な会社名 日本 企画・製造・販売等 当社、㈱トミーテック、㈱タカラトミーアーツ、 ㈱タツノコプロ※ 販売 ㈱タカラトミーマーケティング、㈱キデイランド、 ㈱タカラトミーフィールドテック、㈱ペニイ シェアードサービス 不動産賃貸等 ㈱タカラトミーアイビス アメリカズ 企画・製造・販売等 TOMY Corporation、TOMY Holdings, Inc.、 TOMY International, Inc.、 Learning Curve International, Inc.、 Fat Brain Holdings, LLC、T-Licensing Inc. 販売 TOMY Canada Limited、TOMY Shop, Inc. 欧州 企画・製造・販売等 TOMY Europe (Holdings) Limited 販売 TOMY UK Co.,Ltd.、TOMY France SARL.、 TOMY Deutschland GmbH オセアニア 販売 TOMY Australia Pty Ltd. アジア 開発・設計・生産等 TOMY (Hong Kong) Ltd.、TOMY (Shenzhen) Ltd.、 TOMY (Thailand) Ltd.、TOMY (Vietnam) Co., Ltd. 販売等 TOMY (Shanghai) Ltd.、T-ARTS Korea Co.,Ltd.、 RC2 (Asia) Limited、TOMY Asia Limited、 TOMY SOUTHEAST ASIA PTE. LTD. ※ ㈱タツノコプロは持分法適用の関連会社であり、それ以外はすべて連結子会社であります。 主な事業の系統図は次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約6360文字

1. 中長期経営戦略 2030 当社は創業100周年の節目に、社会における存在意義を改めて見つめ直し、新たにパーパスを策定しました。そして、経済価値を追求するビジネス・ビジョンと、社会価値の向上を追求するサステナビリティ・ビジョンを新たに制定しました。これらのビジョンに基づき、当社が持つ多様なブランドパレットは、統一されたビジョンのもとで事業戦略が実行されています。また、事業戦略を支えるコーポレート戦略によって、安全性と積極性を兼ね備えた事業運営を行っていきます。 2030年までには、規模の大きな海外市場において、自ら商品開発~マーケティング~営業までを一貫して行える「グローバル・アソビカンパニー」を目指します。そのために、本中長期経営戦略においては、北米・中国市場へのローカライズによる参入の挑戦、及び世界同時展開を通じたグローバルマーケティング機能の整備に取り組みます。 Purpose/Vision2030 新たにPurpose、Vision2030を策定し、さまざまな事業形態を持つ総合アソビメーカーとして一層世界で愛される企業を目指します。 ■ Purpose(存在意義) 創業100周年を迎えたこの節目に、国内外のグループ従業員のアンケートやワークショップ、パートナー企業や専門家の方々との議論を経て、パーパスを策定しました。 「アソビへ懸ける品質は、世界を健やかに、賑やかにできる。」 「アソビへ懸ける品質」というフレーズに、世界中の人々へ夢や希望、絆や感性、学びや成長を提供することへの想いを込め、世界を健全で活気に満ちた場所にしていくことへの決意を新たにするものです。過去100年にわたり提供してきた価値であり、次の100年に向けてより一層その価値を高めていきます。 ■ Business Vision 2030(経済価値の向上) 「高い品質とクリエイティブ性を持ち、世界中で愛される総合アソビメーカーに成長する。」 パーパスに裏付けられた高い品質と、新しいアソビの価値を生み出し続ける創造性をもって、日本を含む世界中でご愛顧いただけるような幅広いラインナップの商品やサービスを提供し、企業価値の向上に努めていきます。 ■ Sustainability Vision 2030(社会価値の向上) 「アソビへ懸ける品質は、持続可能なウェルビーイング向上にグローバルで貢献できる。」 従業員が惜しみなくアソビへ情熱を注ぐ環境を整備し、高品質のアソビを提供していきます。当社グループの責任は、お客様の安心・安全にとどまらず、地球環境への影響や、人権の尊重へ配慮し、健全な経営体制により、持続可能な社会の実現と当社グループの成長の両立を目指し、世界に向けて価値を提供していきます。…

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約838文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 [目標とする経営指標] 当社グループは、2024年5月14日に公表しました「中長期経営戦略 2030」において、事業規模を拡大し、資本コストを上回るリターンを創出することで、2030年3月期に売上高3,000億円、営業利益率10%を達成することを目指しています。また、収益性の向上、資産効率性の向上、健全な財政状態の3つの観点から、継続して自己資本利益率(ROE)11%以上を維持していきます。さらに、株主価値の持続的な向上および株主に対する安定的な利益還元を実施していくことを経営の重要課題の一つとして認識しております。2030年3月期に向けて、これらを含む次の具体的な指標を掲げ、株主の皆様への適正な還元策を講じ、健全な経営を維持していきます。 ♢ 営業利益率 10%目標 ♢ 一株当たり純利益(EPS)成長率 継続10%以上 ♢ 自己資本利益率(ROE)は継続11%以上 ♢ 自己資本比率 50%程度 ♢ 総還元性向 原則50% ♢ 株価純資産倍率(PBR)3倍目標 [中長期経営戦略] 2022年3月期よりスタートした中期経営計画において、「アソビで、世界はもっと良くなる。だからアソビで、未来のグローバル社会に大きくこたえます」をビジョンに、事業領域の拡大とグローバル化を進めてきました。多くの方々のご支援を得て中期経営計画期間中の2024年2月2日に創業100周年を迎えることができました。より長期的な視点から当社の将来を考え、「中長期経営戦略 2030」を策定しました。本戦略は、当社グループの存在意義に立ち返り、Purpose、Vision2030、事業戦略、コーポレート戦略を新たに策定し、当社の価値創造モデルを構築したものです。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約8408文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社及び持分法適用会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ①経営成績の状況 (2024年3月期におけるハイライト) 当連結会計年度における経営環境は、国内では新型コロナウイルス感染症が5類に移行され、設備投資や個人消費に持ち直しの動きが見られるなど景気は緩やかな回復基調となりました。一方で、世界的な金融引き締めや地政学的リスクの高まりによる、海外の景気後退懸念、為替の変動やインフレーション等、不透明感の高い状況が依然として続きました。 そのような中、2022年3月期よりスタートした中期経営計画では「アソビで、世界はもっと良くなる。だからアソビで、未来のグローバル社会に大きくこたえます」をビジョンとして掲げ、ターゲット年齢層、市場地域を広げるとともに、事業領域の拡大を図りました。当期はその最終年度として、「適所適材」をキーとした出口・年齢・地域のさらなる攻略をはじめとした6つの全社戦略に引き続き注力することで、中期経営計画の各施策達成に向かって取り組みました。 当連結会計年度の業績については、日本、アジア地域において玩具事業に加え、特に玩具周辺事業及び小売事業が好調に推移しました。アメリカズではFat Brain Holdings, LLCが苦戦したものの、主力オペレーションであるTOMY International, Inc.において堅調に推移しました。これらにより、売上高は208,326百万円(前期比11.2%増)となりました。また、売上高の増加及び輸送費の落ち着き等による原価率の改善から売上総利益が伸長するとともに、販売費及び一般管理費における物流費の減少等から、営業利益は18,818百万円(前期比43.4%増)、経常利益は17,807百万円(前期比47.9%増)となりました。親会社株主に帰属する当期純利益は、第3四半期に当社連結子会社であるFat Brain Holdings, LLCに係る減損損失等を特別損失として計上したものの、9,808百万円(前期比18.0%増)となりました。 なお、売上高、営業利益、経常利益、親会社株主に帰属する当期純利益は、いずれも過去最高となりました。 (経営成績に関する分析) <セグメント別業績の概況> (単位:百万円) 前期 当期 増減 増減率(%) 売上高 187,297 208,326 21,028 11.2 日本 148,214 170,097 21,883 14.8 アメリカズ 29,533 30,063 529 1.8 欧州 6,683 6,640 △42 △0.…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約962文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日) (単位:百万円) 日本 アメリカズ 欧州 オセアニア アジア 合計 売上高 外部顧客への売上高 135,965 29,357 6,683 2,741 12,550 187,297 セグメント間の内部売上高又は振替高 12,249 175 42,914 55,340 148,214 29,533 6,683 2,741 55,465 242,637 セグメント利益又は損失(△) 16,484 △ 725 △ 797 81 1,895 16,938 セグメント資産 50,928 34,251 3,860 2,901 31,866 123,807 その他の項目 減価償却費 5,160 579 88 265 6,097 のれんの償却額 1,024 828 1,853 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 4,787 168 105 95 5,156 (注)セグメント負債の金額は当社の最高意思決定機関において定期的に提供・使用しておりません。 当連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日) (単位:百万円) 日本 アメリカズ 欧州 オセアニア アジア 合計 売上高 外部顧客への売上高 154,192 30,021 6,620 2,545 14,946 208,326 セグメント間の内部売上高又は振替高 15,905 42 20 42,923 58,891 170,097 30,063 6,640 2,545 57,869 267,217 セグメント利益又は損失(△) 22,265 △ 495 △ 724 189 1,907 23,143 セグメント資産 54,299 34,585 7,167 3,325 38,446 137,823 その他の項目 減価償却費 4,922 612 130 253 5,921 のれんの償却額 1,042 884 1,927 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 5,514 132 1,632 61 7,345 (注)セグメント負債の金額は当社の最高意思決定機関において定期的に提供・使用しておりません。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約2254文字

3【事業等のリスク】 当社グループの経営成績及び財政状態等に影響を及ぼしうるリスクは主に次のとおりです。当社グループは、これらのリスク発生の可能性を認識したうえで、発生の回避、顕在化した場合の対応を含むリスク管理体制の強化を図っていきます。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものです。 (特に重要なリスク) (1)ヒット商品の影響について 当社グループの主力事業である玩具事業は、特定商品や特定コンテンツの成否によって影響を受ける傾向にあります。当社グループでは、このような影響を緩和すべく、継続的ヒット商品創出のための開発力強化、商品ラインアップの充実、コンテンツ育成等の施策を実施していますが、ヒット商品の有無が当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 (2)商品の安全性について 当社グループは、厳格な品質管理基準に基づき、商品の品質向上や安全性確保に取り組んでいますが、取扱商品の安全・品質上の重大問題、製造物責任賠償やリコール等が発生した場合には、当社グループのブランド価値低下を招くとともに、多額の費用負担が発生し、財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 (3)災害等のリスクについて 当社グループは、日本をはじめ世界各地で事業展開を行っており、地震、洪水、台風などの自然災害や、サイバー攻撃、戦争、テロ行為、感染症の世界的流行(パンデミック)、電力等のインフラ停止などが発生した場合には、事業活動の一部又は全体に大きな支障をきたす可能性があります。当社グループは、事業継続計画(BCP)の整備等に取り組んでいますが、このような事態での物的・人的被害により多額の費用等が発生し、財政状態及び経営成績に大きな影響を及ぼす可能性があります。 (重要なリスク) (1)四半期業績の変動について 当社グループの玩具事業は、例年、クリスマス/年末商戦期である第3四半期に売上高が伸びる傾向にあります。当社グループでは、その他のシーズンでの重点商品の投入、玩具周辺事業の拡大等により業績の平準化を図っていますが、業績の季節的変動は今後とも続くと予想しています。 (2)為替相場の変動について 当社グループでは、国内で販売する玩具類の大半を海外から米ドル建てで輸入しています。当社グループでは、グループ為替リスクヘッジ方針に基づき為替予約等による為替リスクヘッジを行っていますが、為替相場の大幅な変動が生じるなどリスク減殺効果が薄れた場合には、海外連結子会社の損益、決算期末における資産及び負債等の円換算金額の増減も含め、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約10244文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 タカラトミーグループは、創業 100 周年の節目に、社会における存在意義を改めて見つめ直し、新たにパーパスを策定しました。そして、経済価値を追求するビジネス・ビジョンと、社会価値の向上を追求するサステナビリティ・ビジョンを新たに制定しました。 当社グループの経済価値の向上はもとより、グローバル社会の一員として、持続可能な社会の実現に向けた取組みを通じて社会価値の向上を追求していくことが、当社グループのビジネスをよりサステナブルなものとし、持続的成長と中長期的な企業価値の向上につながると考えております。 <Sustainability Vision 2030(社会的価値の向上)> 「アソビへ懸ける品質は、持続可能なウェルビーイング向上にグローバルで貢献できる。」 サステナビリティ・ビジョンを実現するために、私たちは、従業員が惜しみなくアソビへ情熱を注ぐ環境を整備し、高品質のアソビを提供していきます。私たちの責任はお客様の安心・安全にとどまらず、地球環境への影響や、人権の尊重へ配慮し、健全な経営体制により、持続可能な社会の実現と当社グループの成長の両立を目指し、世界に向けて価値を提供していきます。 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組みの状況は、次のとおりです。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものです。 (1)サステナビリティ全般に関するガバナンス及びリスク管理 ①ガバナンス タカラトミーグループではサステナビリティ経営を、これまで以上に積極的に推進するため、2024年7月より、代表取締役社長の諮問機関として「サステナビリティコミッティ」を設置し、サステナビリティ課題への取組みを実行してまいります。サステナビリティコミッティではグループのサステナビリティに関する取組みを総合的に把握し、広範囲かつ多様な見地から課題や取組みの方向性について審議いたします。中期サステナビリティ目標・KPIのうち、特に横断的な取組みが必要なテーマでは、サステナビリティコミッティが統括するテーマ別タスクフォースを設置し、担当執行役員とグループ横断の多様なメンバーによって、取組みの実行・推進・新たな提案をしてまいります。テーマ別タスクフォースの進捗は、年に2回開催するサステナビリティコミッティにて報告され、サステナビリティコミッティでの指示・モニタリングを通じて取組みの強化を図ってまいります。 サステナビリティコミッティで議論された内容は、必要に応じて取締役会または常務会に報告・具申を行います。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約1140文字

6【研究開発活動】 (研究開発活動) 当社グループは、アソビ心をもつ世界中の全ての人々に向けて「ワクワク・驚き・感動・笑顔」を提供するための研究開発活動を行っています。 また、当社グループがこれまでに育成した商品・ブランド及びそれらの開発過程で蓄積した経験・ノウハウを活かし新たなコンテンツの創出に注力しています。当連結会計年度においては、子どもだけでなく大人に向けても魅力ある商品の企画開発と販売強化に引き続き努め、タカラトミーの持つブランド及びIPパートナーの有用なブランドを活用した商品開発を進めました。「トミカ」ではロングスライダー付きの立体駐車場で、最大50台の一斉走行が楽しめる「スライダーパーキング50」など子ども向けの大型商品を発売するとともに、幅広いターゲット層に人気のあるコンテンツを取り入れた「ドリームトミカ」シリーズの新商品展開や可能な限りリアリティを再現した「トミカプレミアム」シリーズ等の商品ラインを充実させました。7月には第4世代となる現代版ベーゴマ「BEYBLADE X」を発売しました。超加速を生み出す新機構を搭載するとともに、アプリと連動する商品も発売し、デジタルとの連携を図りました。さらに、デジタルとリアルの遊びが融合した商品特徴等から高い人気の新触感液晶玩具「ぷにるんず」では、シリーズ第3弾となる「ぷにるんず ぷにともつーしん」を2024年3月に発売いたしました。TV やスマートフォンなどに映した映像から本体液晶画面にキャラクターが移動する通信機能を搭載しました。 さらに、カードゲームアプリ「デュエル・マスターズ プレイス」では人気キャラクターとのコラボ等によりビジネスを拡大させるとともに、10月にはロングセラー盤ゲーム「人生ゲーム」のNintendo Switch™専用ソフトを発売し好評を博すなど、デジタル展開を進めました。加えて、JAXA等と共同で開発した変形型月面探査ロボット「SORA-Q」が月面に着陸し小型月着陸実証機「SLIM」の撮影を成功させ、当社の技術がその大きな成果の一翼を担うことができました。 これらの商品開発においては、厳格な独自の社内基準のもと自社検査体制を充実させ、商品の品質向上とお客様の安全確保を最優先する商品開発を進めるとともに、商品の企画開発段階から機能とコストの最適化を図るデザインレビュー(DR)を通して、バリューエンジニアリング(VE)活動を推進しています。 当連結会計年度における研究開発費は 4,971 百万円です。 なお、研究開発活動については、特定のセグメントに関連付けられないため、セグメント別の記載は行っていません。 有価証券報告書(通常方式)_20240627104736

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約922文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 (2024年3月31日現在) 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数(人) 建物及び構築物 機械装置及び運搬具 工具、器具及び備品 土地 (面積㎡) リース 資産 合計 本社 (東京都葛飾区) 日本・全社 企画・販売・管理設備等 1,906 47 1,856 (7,053) 2,348 6,169 552 [59] (2)国内子会社 (2024年3月31日現在) 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数(人) 建物及び構築物 機械装置及び運搬具 工具、器具及び備品 土地 (面積㎡) リース 資産 合計 ㈱タカラトミーアーツ 本社 (東京都葛飾区) 日本 企画・販売・管理設備等 258 (553) 466 730 164 [21] ㈱トミーテック 本社 (栃木県下都賀郡壬生町) 日本 企画・生産・販売設備 68 85 385 66 (27,803) 605 75 [177] (3)在外子会社 (2024年3月31日現在) 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数(人) 建物及び構築物 機械装置及び運搬具 工具、器具及び備品 土地 (面積㎡) 使用権 資産 合計 TOMY International, Inc. 本社 (米国アイオワ州ダイアースビル市) アメリカズ 企画・販売・管理設備等 211 29 159 166 (150,098) 1,317 1,884 167 [54] (注)1.従業員数の[ ]は、臨時従業員数を外書しております。 2.上記の他、主要な賃借及びリース設備として、以下のものがあります。 提出会社 (2024年3月31日現在) 事業所名(所在地) セグメントの名称 設備の内容 年間賃借及びリース料(百万円) 本社 (東京都葛飾区) 日本・全社 土地 (面積1,425㎡) 29 市川物流センター (千葉県市川市) 日本 倉庫・物流施設 986 (注)賃借であります。

その他の有報本文

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配当政策

抜粋表示 / 原文長 約1552文字

3【配当政策】 当社は株主に対する安定的な利益還元を経営の重要課題の一つとして認識しております。経営基盤の強化と利益率の向上に努めるとともに、安定的な配当の継続を基本に業績及び配当性向などを勘案したうえ配当金額を決定していく方針です。内部留保については、様々な外部環境の変化に備えつつ、グローバル展開など中長期成長分野への事業投資等に活用していく所存です。 毎事業年度における配当の回数は中間配当と期末配当の年2回としており、中間配当については取締役会が、期末配当については株主総会が決定機関であります。 当社は、「当会社は、取締役会の決議によって、毎年9月30日を基準日として中間配当をすることができる。」旨を定款に定めております。 上記方針に基づき、2024年3月期の1株当たり期末配当金につきましては、2024年5月1日公表のとおり普通配当17円50銭に創業100周年記念配当8円を加え、さらに業績と株主還元方針等を総合的に勘案し7円を加えた合計32円50銭といたしました。これにより、既に実施した第2四半期末配当金(中間配当金)1株当たり17円50銭と合わせて、年間50円となります。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 1株当たり配当額 2023年11月7日 1,599 百万円 17円50銭 取締役会決議 2024年6月26日 2,956 百万円 32円50銭 定時株主総会決議 (注)1.2023年11月7日取締役会決議にかかる「配当金の総額」には、「役員向け株式交付信託」及び「執行役員等向け株式交付信託」が保有する当社株式434千株に対する配当金7百万円が含まれております。 2.2024年6月26日定時株主総会決議にかかる「配当金の総額」には、「役員向け株式交付信託」及び「執行役員等向け株式交付信託」が保有する当社株式434千株に対する配当金14百万円が含まれております。 (ご参考) 当社は、2024年5月14日開催の取締役会において、株主還元方針の変更について決議しました。 (1)変更の理由 当社は、このたび創業100周年の節目に、当社の価値創造モデルを構築すべく「中長期経営戦略 2030」を策定いたしました。これを機に、株主の皆様に対する安定的な利益還元の実施に加え、株主価値を持続的に向上させること、具体的には、配当と自己株式の取得を合わせた総還元性向を株主還元の指標として採用し、総還元性向を原則50%とすることを株主還元方針といたします。株主還元の更なる充実、資本効率の向上、経営環境に応じた機動的な資本政策を遂行し、一層の企業価値向上に取り組んでまいります。 (2)変更の内容(下線は変更部分) 変更前 当社は株主に対する安定的な利益還元を経営の重要課題の一つとして認識しております。…

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約2212文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2024年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 日本 1,094 [ 1,430 ] アメリカズ 201 [ 145 ] 欧州 71 [ 8 ] オセアニア 14 [ 14 ] アジア 947 [ 22 ] 報告セグメント計 2,327 [ 1,619 ] 全社(共通) 96 [ 9 ] 合計 2,423 [ 1,628 ] (注)1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(嘱託契約の従業員及びパートタイマーを含み、派遣社員を除く。)は、年間の平均人員を[ ]外数で記載しております。 2.全社(共通)として、記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 (2)提出会社の状況 2024年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 553 [ 60 ] 44.3 12.8 8,019,216 セグメントの名称 従業員数(人) 日本 457 [ 51 ] アメリカズ [ -] 欧州 [ -] オセアニア [ -] アジア [ -] 報告セグメント計 457 [ 51 ] 全社(共通) 96 [ 9 ] 合計 553 [ 60 ] (注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(嘱託契約の従業員及びパートタイマーを含み、派遣社員を除く。)は、年間の平均人員を[ ]外数で記載しております。 2.平均年間給与は、税込支払給与額であり、基準外賃金及び賞与を含んでおります。 3.全社(共通)として、記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 (3)労働組合の状況 1.当社では、UAゼンセンに加盟する労働組合が結成されております。(2024年3月31日現在304名) 2.その他の連結子会社については、労使関係は良好であります。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ①提出会社 当事業年度 補足説明 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1. 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2. 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1. 全労働者 うち正規雇用労働者 うちパート・有期労働者 (注)3. 14.3 120.0 71.8 74.6 45.4 当社の労働者の賃金は、性別に関係なく、同一の基準を適用しています。なお、当社における管理職の男女の賃金の差異は、85.3%となります。 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約10207文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 タカラトミーグループは、2024年2月に創業100周年を迎え、その新たな節目を機に、社会における存在意義を改めて見つめ直し、パーパスを策定しました。そのパーパスのもと、経済価値を追求するビジネス・ビジョンと、社会価値の向上を追求するサステナビリティ・ビジョンを新たに制定しました。これらのビジョンに基づき、当社が持つ多様なブランドパレットは、統一されたビジョンのもとで事業戦略が実行されています。また、事業戦略を支えるコーポレート戦略によって、安全性と積極性を兼ね備えた事業運営を行っていきます。 ステークホルダーの皆様の信頼に応え、持続的な企業価値向上と透明性の高い健全な経営を実現することを経営の最重要課題の一つとして位置づけ、経営効率化を図りつつ経営チェック機能の充実、リスク管理/コンプライアンス体制の強化等、コーポレート・ガバナンスの充実に向けた取り組みを推進しています。 <Purpose(存在意義)> 「アソビへ懸ける品質は、世界を健やかに、賑やかにできる。」 タカラトミーグループの理念やコーポレート・ガバナンスに関する詳細については、当社ウェブサイトに開示しています。 タカラトミーグループ理念 https://www.takaratomy.co.jp/company/philosophy.html コーポレート・ガバナンス https://www.takaratomy.co.jp/company/governance.html ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社の提出日現在における経営管理組織体制図は以下のとおりです。 (a)企業統治体制の概要 イ)取締役会 当社の取締役会は、取締役9名全員(うち社外取締役は5名)で組織され、代表取締役社長 富山彰夫が議長を務めています。その他のメンバーは代表取締役会長 小島一洋、取締役副社長 宇佐美博之、取締役常務執行役員 最高財務責任者(CFO) 伊藤豪史郎、社外取締役 三村まり子、社外取締役 佐藤文俊、社外取締役 殿村真一、社外取締役 伊能美和子、社外取締役 安江令子です。このほか、監査役 松木元、社外監査役 山口祐二、社外監査役 西理広の3名全員が取締役会に出席しています。当社では取締役会をグループ全体の基本方針・戦略の策定、重要業務の執行に関する決定及び業務執行の監督機関として位置付け、毎月1回の定例取締役会及び適宜臨時取締役会を開催しています。 なお、会社法第370条の要件を満たす場合は、取締役会の決議の目的である事項につき、取締役会の決議があったものとみなす旨を定款に定めています。 ロ)監査役会 当社の監査役会は、監査役 松木元が議長を務めています。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約941文字

5【経営上の重要な契約等】 (1)スポンサー契約 契約会社名 相手方の名称 国名 契約内容 契約期間 ㈱タカラトミー ㈱オリエンタルランド 日本 1.アトラクション並びにその近辺において当社がスポンサーであること及び商号、その他のシンボル、商標、意匠等を表示する権利の許諾契約 2022年8月2日から 2027年8月1日まで (契約満了前の協議により合意された場合更新可能) 2.「東京ディズニーランド」及び「東京ディズニーシー」のスポンサーであることの広報、宣伝、又は参加製品の宣伝、販売促進のためにのみ、東京ディズニーランド、東京ディズニーシー、東京ディズニーリゾートの名称とマーク及びそのシンボル、又はその他パークからのシーンとそのシンボルを使用する権利、東京ディズニーランド及び東京ディズニーシーのオフィシャル(又は公認)企業として、自らを表示する権利の許諾契約 (2)ライセンス契約 契約会社名 相手方の名称 国名 契約内容 契約期間 ㈱タカラトミー ウォルト・ディズニー・ジャパン㈱ 日本 先方の保有・管理するディズニーキャラクターの形状や名称等を一般玩具、ベビー商品に使用して日本国内で販売する権利及びその権利の範囲内でサブライセンスする権利の許諾契約 2024年4月1日から 2025年3月31日まで (契約満了前の協議により合意された場合には更新可能) ㈱タカラトミー ㈱小学館集英社プロダクション 日本 著作物「ポケットモンスター」に登場するキャラクターの形状や名称等を玩具(ハイターゲットトイ、ベビートイ含む)、アパレル、雑貨の契約商品に使用して日本国内で販売する権利の許諾契約 2024年4月1日から 2025年5月31日まで ※許諾期間は2025年3月31日まで (契約満了前の協議により合意された場合には更新可能) (3)販売契約 契約会社名 相手方の名称 国名 契約内容 契約期間 ㈱タカラトミー HASBRO,INC. 米国 カーロボット等のロボット玩具の日本以外の地域における独占的販売権の許諾と対価の受取り 1983年11月1日から 2024年12月31日まで (契約満了前に当事者から契約違反等特定の事由に基づく異議の申し出がない限り自動更新)

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約1071文字

(6)【大株主の状況】 2024年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 13,592 14.94 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1-8-12 7,573 8.32 司不動産株式会社 栃木県下都賀郡壬生町おもちゃのまち2-21-18 6,565 7.22 富山 幹太郎 東京都葛飾区 2,693 2.96 STATE STREET BANK WEST CLIENT - TREATY 505234 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) 1776 HERITAGE DRIVE, NORTH QUINCY, MA 02171, U. S. A. (東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟) 1,327 1.46 JP MORGAN CHASE BANK 385781 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) 25 BANK STREET, CANARY WHARF, LONDON, E14 5JP, UNITED KINGDOM (東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟) 1,192 1.31 J.P.MORGAN SECURITIES PLC FOR AND ON BEHALF OF ITS CLIENTS JPMSP RE CLIENT ASSETS-SETT ACCT (常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ 東京支店) 25 BANK STREET, CANARY WHARF, LONDON, E14 5JP UK (東京都新宿区新宿6-27-30) 1,078 1.19 管理信託(富山章江口) 受託者 株式会社SMBC信託銀行 東京都千代田区丸の内1-3-2 1,000 1.10 株式会社SMBC信託銀行(株式会社三井住友銀行退職給付信託口) 東京都千代田区丸の内1-3-2 900 0.99 富山 彰夫 東京都葛飾区 835 0.92 36,758 40.40 (注)1.上記のほか、自己株式が2,638千株あります。 2.当社は「役員向け株式交付信託」及び「執行役員等向け株式交付信託」を導入しており、株式会社日本カストディ銀行(信託口)(以下、「信託口」という。)が当社株式434千株を所有しております。信託口が所有する当社株式については、自己株式に含めておりません。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

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