アクモス株式会社

証券コード: 6888 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-09-24
業種 情報・通信業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

アクモス株式会社は、情報技術(IT)を軸としたソリューション、インフラ、サービスの提供を行う企業です。ITソリューション事業では、SI、ソフトウェア開発、消防防災、GISなどの高度な技術を提供し、ITインフラ事業ではネットワーク構築やクラウド関連サービスを展開しています。近年はM&Aを通じて金融分野への進出や、AI人材の育成、自治体向けパッケージの拡充など、DX推進に向けた事業拡大と高付加価値化を推進しています。

主な事業領域

情報技術(IT)を基盤とした3つの主要事業を展開。ITソリューション、ITインフラ、ITサービスの各領域で、公共・民間向けにシステム構築、ネットワーク整備、保守運用などのサービスを提供しています。

主な製品・サービス

  • SI・ソフトウェア開発
  • 消防防災ソリューション(消防通信指令システム等)
  • GISソリューション
  • IT基盤・ネットワーク構築
  • クラウド関連サービス
  • 第三者保守サービス
  • 病院情報システム維持管理
  • サーベイ・アンケート
  • ビジネスプロセスアウトソーシング(BPO)

ビジネスモデル

ITソリューション、インフラ、サービスの3セグメントからなる事業ポートフォリオにより、システム開発、インフラ構築、保守運用などの提供を通じて収益を得る。近年はM&Aによる事業領域拡大や、AI活用による高付加価値化を推進。

セグメント・事業構成

1. ITソリューション事業(SI、ソフトウェア、消防防災、GIS等)、2. ITインフラ事業(基盤・ネットワーク、クラウド等)、3. ITサービス事業(保守、病院システム、BPO等)の3つで構成。

戦略・方向性

中期経営計画2028に基づき、事業の拡大と高付加価値化、人財の確保・育成、AI技術の活用、およびM&Aを通じた事業領域(特に金融分野)の拡大を推進。2028年6月期の売上高100億円を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 官公庁向け案件における強固な基盤(消防防災、自治体向けシステム等)
  • M&Aによる事業領域の拡大(金融分野への進出)
  • ITインフラおよびネットワーク事業における実績

課題として読み取れる点

  • 高度なデジタル人財(特にAI対応)の確保と育成
  • 調達コストの上昇への対応
  • ITサービス事業における一部の営業損失の改善

確認ポイント

  • AI人材の育成によるAIソリューションの受注拡大
  • M&A後の統合による金融分野でのプレゼンス向上
  • 中期経営計画における売上高100億円に向けた成長スピード

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、課題、M&Aの動向まで詳細に記載されており、事業構造を把握するのに十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

主要なリスクとして、景気動向による情報化投資の変動、特定顧客への売上集中、大口契約の解約による収益への影響、情報漏えい・個人情報の流出、特定の経営者や推進者への業務集中、労務上の紛争、投資先企業の業績不振による減損リスク、自然災害や停電による事業停止、IT技術者の確保・育成の困難、システム開発における工数超過や不採算案件の発生、および棚卸資産(保守部品)の評価減リスクが挙げられています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

明確な理念体系と数値目標を伴う中期経営計画を策定しており、成長意欲の高い経営姿勢が見られる。M&Aによる事業拡大やAI活用による高付加価値化など、具体的な成長戦略が描かれている。直近ではコスト増により利益目標に届かなかったものの、売上高は伸長しており、中長期的な成長に向けた基盤構築を進めている。

成長方針

「Business×Members×Value」の3軸で成長を推進。消防防災事業の全国展開、ネットワーク事業の拡大、M&Aによる事業領域(金融系等)の拡大、およびAI技術の活用による高付加価値化と生産性向上を推進。

資本政策

中期経営計画2028において、ROE15%以上、時価総額100億円を目標に、資本コストと株価を意識した経営を推進。利益を事業成長への投資や株主・社員への還元につなげる価値の循環を目指す。

リスク対応方針

人財確保と育成を最優先課題とし、AIエンジニアの育成や専門研修を実施。また、M&Aによる事業基盤の強化や、経営体制の刷新による不採算部門の改善、事業ポートフォリオの再構築によるリスク分散を図る。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社はITソリューションおよびインフラ事業を展開しており、中期経営計画においてAIの活用とデジタル化支援を成長の柱に据えています。研究開発においては、AI技術の導入による開発効率の向上や、自治体向けパッケージの拡充、AIスキルの習得を通じたソリューション提供力の強化を戦略的に進めています。設備投資はシステムの高度化とソフトウェア開発に向けた無形資産への投資を継続しており、DX推進と技術力の向上を両立させる方針です。

設備投資の方向性

業務システムの拡充、OA機器の新設・更新、およびソフトウェア製品の制作に向けた無形資産への投資を継続的に実施。

研究開発・商品開発

ITソリューション事業におけるシステムの研究開発に注力。特にAIを活用した開発・設計・テストの効率化や、自治体向けパッケージの開発、AIエンジニアの育成を通じた技術力の強化を推進。

投資・変化テーマ

  • AI活用による開発効率向上
  • 自治体向けパッケージサービス
  • クラウド製品の拡充
  • デジタル化支援
  • AIエンジニア育成

関連キーワード

  • AI
  • ITソリューション
  • クラウド
  • ソフトウェア開発
  • GISソリューション
  • デジタル化支援

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-07-01 〜 2026-06-30 表示状況表示可能

提出日: 2026-09-24

財務情報

業績

売上高

74.99億円
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売上高
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営業利益

5.24億円
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経常利益

5.29億円
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税引前利益

5.25億円
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親会社帰属利益

3.16億円
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財政状態・流動性

総資産

58.25億円
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純資産

37.07億円
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株主資本

34.29億円
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現金及び現金同等物

29.3億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+4.06億円
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-2億円
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-72,515,000円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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S100Z3H2
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2025-07-01 〜 2026-06-30
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約397文字

3 【事業の内容】 2026年6月30日現在の当社グループは、事業持株会社の当社及び連結対象の子会社6社で構成されており、 連結対象会社のほか、その他の関係会社1社があります。セグメントは、情報技術事業のITソリューション事業、 ITインフラ事業、ITサービス事業の3種類で構成されております。 ITソリューション事業…… SI・ソフトウェア開発、消防防災ソリューション、GISソリューション ITインフラ事業…………… IT基盤・ネットワーク構築、クラウド関連サービス ITサービス事業…………… 第三者保守サービス、病院情報システム維持管理、 サーベイ・アンケート、ビジネスプロセスアウトソーシング(BPO) <事業系統図> (注) その他の関係会社 コンセーユ・ティ・アイ株式会社 コンセーユ・ティ・アイ株式会社は、上場会社が他の会社の関連会社である場合における当該他の会社に該当します。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1888文字

(2) 中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、「Challenging Mind 社是「挑戦する心」をもって、事業の拡大と高付加価値化を実現し、新たな顧客を創造する」をビジョンとする中期経営計画2028(2024/07-2028/06)に基づき、Business(事業)×Members(人財)×Value(付加価値)3つの分野での挑戦を進めてまいります。 (中期経営計画2028の概要) ・Business(事業)×Members(人財)×Value(付加価値)3つの分野での挑戦を拡大し、2028年6月期のグループ売上高100億円を目指す ・2028年6月期のROE15%以上、時価総額100億円を目標に資本コストと株価を意識した経営を推進する 当社グループは、中期経営計画2028において 『Challenging Mind 社是「挑戦する心」をもって、事業の拡大と高付加価値化を実現し新たな顧客を創造する』をスローガンとしており、 基本方針は以下の通りです。 Good Business 事業の拡大と高付加価値化の実現 ・Growth(成長投資)領域 消防防災事業の全国展開およびネットワーク事業の首都圏、他地域での展開拡大 ・Core(維持伸長)領域 高収益事業へのシフト等、事業の伸長を実現し収益基盤を強化 ・Rebuild(改善)領域 外部環境に左右されない事業の確立を目指し、収益性、成長性を改善する Good Members 挑戦する心を育む ・事業戦略と連動した社員の自律的な成長と挑戦の支援 ・社員の物心両面の豊かさやWell‐beingを支える組織・働く環境の整備 Good Value 売上高100億円の達成、2026年6月期~2028年6月期までの3年間の年平均成長率15% ・利益を事業成長への投資や株主様、社員への還元につなげる価値の循環を目指す 経営目標(定量的目標) 中期経営計画2028における経営目標は以下の通りです。 第34期 2025年6月期 (実績) 第35期 2026年6月期 (実績) 第36期 2027年6月期 (予想) 第37期 2028年6月期 (計画) 売上高(百万円) 6,421 7,499 8,000 10,000 営業利益(百万円) 583 524 700 1,000 経常利益(百万円) 584 529 700 1,000 親会社株主に帰属する当期純利益(百万円) 386 316 430 640 ROE(%) 11.8 9.3 12.2 15.9 経常利益率(%) 9.1 7.1 8.8 10.0 経営目標は、経営環境の変化に対応するため、毎期目標数値を見直すローリング方式を採用しております。…

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約977文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 会社の経営の基本方針 当社グループは、社是と企業理念に従ったアクモスフィロソフィー(考え方、価値観、行動規範)のもと、持続的な成長と企業価値の更なる向上に努めてまいります。 (社是) 挑戦する心 挑戦を心の糧に、失敗を技術の種に 私たちは、社会や技術の進歩が私たちを簡単に追い越して置き去りにしてしまう、そういう変化の激しい時代に生きています。 一方、私たちは変化を好まず、今の生活を変えたくないと心のどこかで思っています。 私たちアクモスグループは、事業を通じて社会の進歩・発展に貢献することを使命としております。 その使命を果たすために、私たちは「挑戦する心」をもってプロフェッショナルなサービスを提供し続けます。 (企業理念) アクモスグループは、社会の進歩・発展に貢献するため、仕事を通して心の豊かさと技術の向上を追求し、お客様に感動していただけるプロフェッショナルなサービスを提供して、持続的な成長を実現します。 アクモスグループは「仕事を通して心の豊かさと技術の向上を追求する」ことを掲げました。 会社が持続的に成長していくためには、社員一人ひとりの物心両面の豊かさと技術の向上を得られる環境が必要だからです。 同時に「お客さまに感動していただけるプロフェッショナルなサービス」を提供することで、お客さまから信頼され、愛される会社でありたいという願いを込めています。 (アクモスフィロソフィー) 経営の原則 1.事業の目的と意義を明確にする 2.原理原則に従う 3.高付加価値サービスを生み出す 4.高収益の会社を目指す 5.情報共有で経営者意識を生み出す 6.成長を支える 人間力を磨く 1.人間として何が正しいかで判断する 2.自分事とする 3.聴く力をつける 4.感謝の気持ちを持つ 5.あきらめない心を持つ 6.認め合い、高め合う 行動の指針 1.プロフェッショナルとして責任を最後まで全うします 2.お客さまや仲間と協力して強いチームを作ります 3.正しいと思うことを愚直なまでに誠実にやり続けます 4.創意工夫して新しいサービスを生み出します 5.常に向上心を持って成長し続けます

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約7640文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ①財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度(自 2025年7月1日 至 2026年6月30日、以下、「当期」という。)におけるわが国経済は、サービス業の回復や旺盛な企業の設備投資意欲により緩やかな回復基調にあるものの、中東情勢の緊迫化に伴う石油価格の高騰や長期金利の上昇など、資源・資金調達コストの上昇への懸念等依然として先行き不透明な状況が続いております。 情報通信事業領域においては、生成AIへの需要の高まりやDX関連投資が業界をけん引する一方、高度なデジタル人財の育成・確保に加え、AIを新たな付加価値の創出に活用することが課題となっております。 当社は、2025年8月5日に中期経営計画の最終年度を1年間延長し2028年6月期とする発表を行いました。その際課題として掲げた人財投資に伴う採用後の収益貢献時期については、新入社員のOJT実施部門への配属を一斉配属から業務選択に応じた履修内容を考慮した計画的な配属に変更し、収益貢献の時期の適正化を図っております。もう一つの課題であるトップラインの伸長については、事業ポートフォリオの成長投資領域(Growth)、維持伸長領域(Core)の事業会社の獲得を目指して首都圏でのM&Aを推進し、金融分野への事業領域拡大を目的として、2026年1月29日付で、株式会社システムズサービス(以下、「SYS社」という。)の発行済株式の100%を取得し完全子会社といたしました。なお、当社は、2026年4月21日付で、SYS社と合併契約を締結し、本年10月1日をもって同社を消滅会社とする吸収合併を行う旨発表しております。 当社グループは、変化する事業環境・人財需要を踏まえて、事業の成長に欠かせない優秀な技術者の確保と育成等人財投資に取り組んでおります。その結果、当期末のグループ全体の従業員数は、前連結会計年度(自 2024年7月1日 至 2025年6月30日、以下、「前期」という。)末に対し、56名増加し、546名(臨時従業員を含む雇用者数は77名増加し、639名)となりました。また、消防防災事業の受注拡大に伴い当社の消防防災オフィスを移転拡張したほか、アクモスメディカルズ株式会社の本社事務所を移転し、事業拠点の拡充を目的とした設備投資を行いました。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1833文字

3 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報 前連結会計年度(自 2024年7月1日 至 2025年6月30日 ) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 (注) 連結財務諸表 計上額 IT ソリュー ション事業 IT インフラ 事業 IT サービス 事業 売上高 顧客との契約から 生じる収益 3,982,957 1,043,977 1,394,813 6,421,748 6,421,748 外部顧客への売上高 3,982,957 1,043,977 1,394,813 6,421,748 6,421,748 セグメント間の内部 売上高又は振替高 40,783 3,011 355 44,150 △ 44,150 4,023,740 1,046,989 1,395,168 6,465,899 △ 44,150 6,421,748 セグメント利益 367,809 163,667 99,136 630,614 △ 46,629 583,984 セグメント資産 3,392,806 190,688 1,786,604 5,370,099 8,524 5,378,624 その他の項目 減価償却費 39,239 242 8,592 48,074 4,329 52,403 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 31,484 224 6,997 38,705 38,705 (注)調整額は、以下のとおりであります。 (1)セグメント利益の調整額△46,629千円には、報告セグメントに配分していない全社費用△47,945千円を含んでおります。全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない親会社本社の上場維持に係る費用等であります。 (2)セグメント資産の調整額8,524千円には、セグメント間取引消去△8,180千円、報告セグメントに配分していない全社資産27,746千円、その他の調整額△11,041千円を含んでおります。 (3)セグメント資産は、当該事業に直接配分可能なものを集計しております。 (4)減価償却費の調整額4,329千円は、全社資産に係る減価償却費等であります。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約2080文字

3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 経営環境の変動に係るリスクについて 当社グループの主要事業は、景気動向等経済環境の変化による顧客企業の情報化投資の変動の影響を受けやすい傾向があり、顧客企業の景況感の変化が業績に対し影響を与える可能性があります。 (2) 特定事業分野の顧客に対する売上依存度に係るリスクについて 当社のITソリューション事業については、特定の総合電機メーカー及びそのグループ企業の顧客に売上が集中しております。業種は分散しておりますが、顧客企業の業績や契約内容の変更などにより売上高が変動するリスクがあります。 (3) 契約の解除、中途解約に係るリスクについて 当社グループでは、小口から大口の契約まで様々な規模の業務を行っておりますが、特に大口の契約においては、契約期間の途中に何らかのトラブルが発生したことにより契約の解除又は解約となった場合、当初予定していた収益を獲得することができない、又は当該契約業務にかかった経費の回収ができない等業績に影響を及ぼす可能性があります。 (4) 情報漏えい、個人情報の保護に係るリスクについて 当社グループにおいては、システム開発や検証試験を通じ、顧客の重要な情報の提供を受けており、また、多くの個人情報の取扱いをともなう事業活動を行っております。情報漏えいや個人情報の保護には最善を尽くしておりますが、万一漏えいや個人情報の流失等の事象が生じた場合には補償等の問題が生じる可能性があります。 (5) 事業の推進者、各グループ会社の経営者に係るリスクについて 当社グループでは、各会社の規模が小さく、経営者や特定の事業又は業務の推進者に業務が集中する傾向にあり、経営者や事業の推進者にかかわるリスクがあります。 (6) 労務上の課題に係るリスクについて 当社グループ各社とも、労働基準法を遵守し、適正な労働条件の整備を行っております。組織再編等に伴い、希望退職の募集や配置転換、雇用契約内容の変更等を行う場合があります。労務上の問題については労使で協議して解決にあたりますが、場合によっては従業員との間に紛争や訴訟等が生じる可能性があります。 (7) 事業投資及び子会社株式の評価に係るリスクについて 当社グループでは、グループシナジーのある事業への投資を今後も継続してまいりますが、投資先企業の業績が計画を下回った場合には、のれん償却額などの経費が収益性に影響を与える場合があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約6308文字

2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループは、企業理念として「アクモスグループは、社会の進歩・発展に貢献するため、仕事を通して心の豊かさと技術の向上を追求し、お客様に感動していただけるプロフェッショナルなサービスを提供して持続的な成長を実現します」を掲げ、事業活動を通じて経済的な価値と社会的な価値を高め、持続可能な社会の進歩と発展への貢献に取り組んでおります。 当社グループのサステナビリティに関する取り組みは、次の通りです。なお、次の文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社が判断したものであり、不確実性を内包しているため、実際の結果とは異なる可能性があります。 (1) ガバナンス及びリスク管理体制 当社は、「 第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等 (1)コーポレート・ガバナンスの概要 」に記載のコーポレート・ガバナンス体制及びリスク管理体制を構築しており、これらの体制の中で企業活動に伴うサステナビリティに関連するリスク及び機会を識別し、評価、監視及び管理等の統制を行うことで、ガバナンスとリスク管理を行っております。当社は、取締役会の構成及び各取締役のスキルマトリクスのスキルの項目としてサステナビリティを加えております。 (2) 戦略 当社グループは、社是、企業理念、アクモスフィロソフィーから構成される理念体系を制定し、これらに基づき持続的な成長と企業価値のさらなる向上に努めております。 また、当社グループは、持続的な事業成長が、ステークホルダーに対する社会的責任を果たし、持続的な社会の進歩・発展への貢献に繋がるとの認識のもと、中期経営計画、単年度の経営計画を策定しております。 中期経営計画2028(2024/07-2028/06)(以下、「中期経営計画2028」という。)では、「Challenging Mind 社是「挑戦する心」をもって事業の拡大と高付加価値化を実現し、新たな顧客を創造する」をビジョンとし、Business(事業)、Members(人財)、Value(付加価値)の3つの分野でGoodな状態を目指す挑戦を進めております。 当社グループは、中期経営計画2028の計画期間において、事業戦略と人財戦略を融合し、戦略の確実な遂行と持続的な成長を図るため、「人財の確保」、「人財の育成、再配置」、「Well-being 安心して働ける環境整備」に積極的に取り組みます。 以下、特に記載のない場合、「社員」という記載には、正規雇用労働者及び非正規雇用労働者を含んでおります。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約189文字

6 【研究開発活動】 当社グループの研究開発活動は、事業の専門性を高め、また新しいサービス・製品の拡充を図り競争力を強化するという方針に基づいて行われております。当連結会計年度は、主にITソリューション事業におけるシステムの研究開発等により総額 3 百万円(前期比0.1百万円減)の研究開発費を計上しております。 0103010_honbun_0010700103807.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約676文字

2 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 2026年6月30日 現在 会社名 (所在地) セグメントの 名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物 及び構築物 工具、器具 及び備品 土地 (面積㎡) 合計 アクモス株式会社 (東京都港区) ITソリューション事業、ITインフラ事業 本社事務所 設備、機器等 145,615 25,364 68,836 (2,890) 239,816 320 (2) 子会社 2026年6月30日 現在 会社名 (所在地) セグメントの 名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物 及び構築物 工具、器具 及び備品 土地 (面積㎡) 合計 ASロカス株式会社 (千葉県千葉市) ITソリューション事業 本社機能 管理用機器 7,844 15,448 23,293 52 アクモスメディカルズ 株式会社 (東京都中央区) ITサービス事業 本社機能 管理用機器 6,679 1,443 8,122 58 株式会社フィールドワン (東京都新宿区) ITサービス事業 本社機能 管理用機器 1,048 3,958 5,007 25 株式会社ジイズスタッフ (東京都千代田区) ITサービス事業 本社機能 読取印刷機器 4,354 6,616 10,970 14 株式会社プライムシステムデザイン (東京都中野区) ITソリューション事業 本社機能 管理用機器 594 594 48 株式会社システムズサービス (東京都千代田区) ITソリューション事業 本社機能 管理用機器 66 66 29

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約736文字

3 【配当政策】 当社は、株主様等当社のステークホルダーの皆様に対する利益還元策を重要な政策として認識し、企業価値の向上につとめております。また、株主の皆様に対する安定的な配当の実現を中長期的な重点課題として位置付け、配当原資確保のための収益力向上を図り、財政基盤の強化に努め、当社連結の親会社株主に帰属する当期純利益に対する配当性向50%以上を目安としつつ、中期経営計画2028の期間(2024年7月1日~2028年6月30日)においては、累進配当を導入し、前年実績の水準に対して、維持又は増配を行うことを基本方針としております。 当社の剰余金の配当は、中間配当および期末配当の年2回を基本的な方針としておりますが、各事業年度の配当回数については、各事業年度の財政状態と内部留保の必要性を総合的に勘案して決定しております。 当社の剰余金の配当は、2016年9月27日開催の当社第25回定時株主総会決議により、会社法第459条第1項各号に定める事項について、法令に別段の定めがある場合を除き、取締役会の決議によって剰余金の配当等を行う旨を定款に定めております。また、期末配当の基準日については毎年6月30日とし、中間配当の基準日については毎年12月31日とする旨定款に定めております。 当事業年度の剰余金の配当 につきましては、 上記方針 に基づき1株当たり25円の配当としており、2026年9月25日開催予定の定時株主総会で決議して実施する 予定であります 。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当額(円) 2026年9月25日 定時株主総会決議(予定) 248,701 25.00

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1832文字

(2) 【従業員の状況】 ①連結会社の状況 2026年6月30日 現在 セグメントの名称 従業員数(人) 情報技術事業 ITソリューション事業 388 ( 69 ) ITインフラ事業 61 ( 11 ) ITサービス事業 97 ( 13 ) 合計 546 ( 93 ) (注) 1 従業員数は就業人員であります。 2 従業員欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員(1日8時間換算)であります。 3 従業員数の増加は、 主にITソリューション事業において、 株式会社システムズサービスを連結子会社化したことによるものであります。 ②提出会社の状況 2026年6月30日 現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 平均年間給与の対前 事業年度増減率(%) 320 ( 49 ) 36.4 11.7 5,225 6.9 セグメントの名称 従業員数(人) 情報技術事業 ITソリューション事業 259 ( 38 ) ITインフラ事業 61 ( 11 ) 合計 320 ( 49 ) (注)1 従業員数は就業人員であります。 2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3 従業員欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員(1日8時間換算)であります。 4 当事業年度における従業員の平均年間給与は、譲渡制限付株式報酬の譲渡制限が解除されたことにより、前事業年度と比較して増加しております。 ③労働組合の状況 労働組合は結成されておりません。労使関係は円満に推移しております。 ④管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異 a.提出会社 当事業年度 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合(%) (注1) 男性労働者の 育児休業 取得率(%) (注4) 労働者の男女の 賃金 の額 の差異(%) (注1) 全労働者 正規雇用 労働者 非正規雇用 労働者 6.7 100.0 80.7 83.2 75.5 (注) 1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」( 2015年 法律第64号)(以下、「女性活躍推進法」という。)の規定に基づき算出したものであります。 2 全労働者のうち、定年後再雇用者を除く、正規社員、無期転換契約社員のうち、ステージ4以上の職位にあり、担当業務区分において、人員、業務の統括を行うものを管理職と定義づけております。 3 当社では、男女において同一の賃金制度を適用しております。また、同一ステージ内においては、共通の処遇をおこなっておりますが、男女における管理職比率の違いが、賃金差異の背景となっております。 非正規雇用労働者には、定年(60歳)後の嘱託再雇用社員(有期契約社員)が含まれています(45.8%)。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6154文字

2.当該企業統治の体制を採用する理由 当社は、監査等委員会設置会社制度を採用しております。「監査等委員である取締役」が取締役会における議決権を持ち、取締役会に対する監督機能を強化することで経営の透明性・適法性の向上を図ることができ、また、取締役会の適切な監督の下、業務執行権限の取締役への委任による意思決定及び業務執行の迅速化を通じて経営の機動性と効率化を図ることができると判断しております。企業価値のさらなる向上を目指してまいります。また、内部統制担当部門として内部監査室を設置し、当社グループの良好なコーポレート・ガバナンスを維持するための組織体制を整備し、経営環境の変化に適合した継続的な改善を行うことのできる統治機構を採用しております。コンプライアンスに関しては、総務人事部が担当しております。 ③ 企業統治に関するその他の事項 内部統制システムの整備の状況及びリスク管理体制の整備状況 (基本的な考え方) 当社及びグループ子会社は、社是、企業理念を追求し、実現するために必要な経営の原則とすべての役員(取締役、監査役等)及び従業員(以下「使用人」という。)が持つべき考え方、価値観、行動規範をアクモスフィロソフィーとして制定し、このアクモスフィロソフィーを指針として、適正な職務執行のための体制を整備し、運用し、検証し、改善するという健全な内部統制の循環を保つことが、コーポレート・ガバナンスにおいて重要であることを認識し、これを内部統制システムに関する基本的な考え方としております。 (1) 取締役及び使用人の職務執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制 ①当社は、当社及び当社子会社の役員及び使用人等が、定款、法令を遵守し、健全な企業経営を推進するため、内部統制を整備する。また、各種社内規程を整備するなど、業務プロセスにおける内部統制の基盤を整え、「整備-運用-検証-改善」という一連の循環により、健全な内部統制システムの維持、向上を図る。 ②取締役及び使用人は、職務権限規程、業務分掌及び組織規程を遵守し、業務の能率的運営を図る。また、取締役は、使用人等に対しコンプライアンス重視の姿勢を率先して示し、法令遵守のための研修や教育の機会を確保するとともに、日常の業務執行上の指導を通じ使用人にコンプライアンスの重要性を周知徹底するよう努める。 ③当社は、分権システムによる経営の健全性を維持するため、社外取締役を継続して選任し、分権システムの監督機能を確保する。選任された社外取締役は、独立した観点から取締役全員の職務執行状況を監督する。 ④当社は、監査等委員会設置会社であり、監査等委員会は、監査の方針及び計画を立案し取締役の職務執行の監査を行う。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約439文字

5 【重要な契約等】 (株式取得による連結子会社化) 当社は、2026年1月15日開催の取締役会において、株式会社システムズサービスの株式を取得し、連結子会社化することを決議し、同日付で株式譲渡契約を締結し、当該契約に基づき、2026年1月29日付で株式を取得いたしました。 詳細につきましては、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 注記事項(企業結合等関係)」をご参照ください。 (連結子会社の吸収合併) 当社は、2026年4月21日開催の取締役会において、2026年10月1日(予定)を効力発生日として、当社を吸収合併存続会社、当社の連結子会社である株式会社システムズサービスを吸収合併消滅会社とする吸収合併を行うことを決議し、同日付けで合併契約を締結しております。 なお、本合併は、2026年9月開催予定の両社の株主総会において承認可決されることを条件としております。 詳細につきましては、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 注記事項(追加情報)」をご参照ください。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約460文字

(6) 【大株主の状況】 2026年6月30日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) コンセーユ・ティ・アイ株式会社 東京都中央区勝どき6丁目3-2 2,470,000 24.83 光通信KK投資事業有限責任組合 東京都豊島区西池袋1丁目4-10 639,200 6.43 アクモスグループ社員持株会 東京都港区虎ノ門1丁目21番19号 404,237 4.06 飯島秀幸 東京都中央区 303,400 3.05 UH Partners 2 投資事業有限責任組合 東京都豊島区南池袋2丁目9-9 209,300 2.10 光通信株式会社 東京都豊島区西池袋1丁目4-10 102,100 1.03 金子登志雄 神奈川県横浜市港北区 96,000 0.97 外池榮一郎 東京都千代田区 81,000 0.81 佐藤博通 青森県青森市 63,600 0.64 新居紀孝 千葉県浦安市 57,400 0.58 4,426,237 44.49

出典

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EDINET 有価証券報告書
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技術情報

分析バージョン
2026Q3
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gemma4:12b

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本ページは、有価証券報告書の内容をもとに自動生成した企業理解用のページです。 内容の正確性・完全性を保証するものではありません。

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