GMB株式会社

証券コード: 7214 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-06-24
業種 輸送用機器

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

自動車部品の独立系メーカーとして、ユニバーサルジョイントやウォーターポンプなどの製造・販売を行っています。新車用部品と補修用部品の両輪でグローバルな事業基盤を構築しており、特に韓国子会社を通じて新車向け電動化対応製品の開発に注力しています。

主な事業領域

自動車の駆動・伝達・操縦装置部品(ユニバーサルジョイント等)および冷却装置部品(ウォーターポンプ等)の製造・販売。新車用と補修用の両市場に対応。

主な製品・サービス

  • ユニバーサルジョイント
  • ステアリングジョイント
  • 等速ジョイント
  • バルブスプール
  • マニュアル・コントロール・シャフト
  • ピニオン・シャフト
  • 油圧ピストン
  • ボールジョイント
  • タイロッドエンド
  • ウォーターポンプ
  • 電動ウォーターポンプ
  • ウォーターポンプ・ベアリング
  • ファンクラッチ
  • インテグレーテッド・サーマル・モジュール
  • ベアリング
  • テンショナー・アイドラー・ベアリング
  • オート・テンショナー・アイドラー・ベアリング
  • ボールベアリング
  • ハブベアリング
  • ブラケット
  • ロッカー・アーム・ローラー

ビジネスモデル

独立系メーカーとして、高品質・低価格のバランスを追求する補修用部品と、技術力・品質管理能力を活かした新車用部品の両面でグローバルに展開。製品は自社ブランド「GMB」として提供。

セグメント・事業構成

日本、米国、韓国、中国、タイ、欧州、豪州の7つの報告セグメント(地域別)。

戦略・方向性

電動化対応(ウォーターポンプ等)、顧客のグローバル戦略への対応(海外拠点強化)、補修用部品の拡販、OEM外注化対応の4本柱。2027年3月期に向けた中期経営計画を推進。

強みとして読み取れる点

  • 新車・補修の両輪での事業基盤
  • 韓国子会社による電動化対応製品の開発力
  • グローバルな販売ネットワークとブランド力

課題として読み取れる点

  • CASE(自動運転、電動化等)への技術革新への対応
  • 原材料・エネルギー価格の高騰や為替変動等の外部環境
  • 人財の確保と育成

確認ポイント

  • 電動ウォーターポンプ等の電動化関連製品の成長
  • 海外拠点の生産体制強化による現地納入ニーズへの対応
  • 中期経営計画の目標達成に向けた事業展開

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、主要製品、セグメント構成、経営戦略が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

海外展開における各国の経済情勢や法令による影響。韓国市場における現代自動車グループへの高い依存度(売上比率32.5%)。中国での人件費上昇、税制・環境規制の変更。米国市場における中国製製品との価格競争、在庫管理、DIYに伴う返品リスク。海外生産拠点における技術指導不足や人材確保の困難、供給網の中断。アジア地域での偽ブランドへの対応。高い海外売上比率(90.8%)に起因する為替変動リスク。リコールや製造物責任による損害(保険で対応)。ロシア拠点の動向を含む地政学的リスクや自然災害等による事業活動の停滞。サイバー攻撃によるシステム停止や情報漏洩のリスク。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

自動車部品メーカーとして、新車用部品と補修用部品の両輪で世界展開する。電動化への対応を最優先課題とし、海外拠点の拡充と技術革新による競争力強化を図る中期経営計画を推進中。為替や地政学リスク等の外部要因に対し、多角的な管理体制を構築している。

成長方針

「電動化対応」「顧客のグローバル戦略対応」「補修用部品の拡販」「OEM外注化対応」の4つの重点戦略を推進。特に電動ウォーターポンプ等の電動化製品の開発・生産体制強化、海外拠点の新設(米国、インド等)による現地ニーズへの対応、および既存製品のラインナップ拡大とOEM向け供給網の強化を図る。

資本政策

安定的な資金調達を基本方針とし、短期運転資金は自己資金および金融機関からの短期借入、設備投資や長期運転資金は金融機関からの長期借入および社債により確保。事業運営に必要な流動性を安定的に確保する方針。

リスク対応方針

為替リスクに対し、取引通貨バランスの改善、円建て取引の増加、海外調達・生産の移転推進、為替予約等の多層的な対策を実施。品質管理体制の構築によるリコール対応、サイバーセキュリティへの投資、および地政学的リスク(ロシア等)に対する慎重な監視と対応策を講じる。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は自動車冷却システムおよび駆動系部品の有力メーカーであり、特に電動化対応の「電動ウォーターポンプ」や「インテグレーテッド・サーマル・モジュール」といった次世代車両向け重要部品に注力。韓国を拠点とした強力なR&D体制とグローバルな生産網を活用し、新車用OEM供給と補修用市場の両輪で成長を目指す戦略的な投資を行っている。

設備投資の方向性

韓国での研究開発施設および生産設備の増強、米国・インドの新工場立ち上げによるグローバルな供給体制の強化。また、既存拠点の合理化と維持に向けた設備投資を継続。

研究開発・商品開発

主に韓国の技術研究所で106名体制。電動ウォーターポンプや高効率放熱・断熱材料、燃料電池用高電圧大容量部品など、次世代モビリティ(EV/HEV)および水素エネルギー関連の高度な熱管理技術に注力。

投資・変化テーマ

  • 電動化対応(EV/HEV)
  • 熱管理システム
  • グローバルサプライチェーン構築
  • 新車用部品のOEM供給拡大

関連キーワード

  • 電動ウォーターポンプ
  • インテグレーテッド・サーマル・モジュール
  • バルブスプール
  • ユニバーサルジョイント
  • 冷却系部品

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2023-04-01 〜 2024-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2024-06-24

財務情報

業績

売上高

962.92億円
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税引前利益

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財政状態・流動性

総資産

851.14億円
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197.21億円
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39.88億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
relation state
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確認事項

開示上の確認事項

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2023-04-01 〜 2024-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約3745文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社(GMB株式会社)、連結子会社13社(GMB NORTH AMERICA INC.、GMB USA INC.、GMB KOREA CORP.、GMB AGtech Corp.、GMB ELPIS CORP.、青島吉明美机械制造有限公司、青島吉明美汽車配件有限公司、吉明美(杭州)汽配有限公司、吉明美汽配(南通)有限公司、THAI GMB INDUSTRY CO.,LTD.、GMB RUS AUTOMOTIVE LLC、GMB ROMANIA AUTO INDUSTRY S.R.L.、GMB OCEANIA PTY.LTD.)及び持分法適用の関連会社1社(THAI KYOWA GMB CO.,LTD.)により構成されており、自動車部品等の製造・販売を主たる業務としております。 当社グループの製品は、当社を中心に世界各国の補修用部品として供給されるものと、連結子会社のGMB KOREA CORP.を中心に、自動車完成車メーカーやその系列部品メーカーへ供給される新車用部品とに大きく分類され、その需要構造の違いにより、製品販売戦略も異なった対応をしております。 (1)主要取扱製品 部品分類 取扱製品名 駆動・伝達及び操縦装置部品 ユニバーサルジョイント ステアリングジョイント 等速ジョイント バルブスプール マニュアル・コントロール・シャフト ピニオン・シャフト 油圧ピストン ボールジョイント タイロッドエンド 冷却装置部品 ウォーターポンプ 電動ウォーターポンプ ウォーターポンプ・ベアリング ファンクラッチ インテグレーテッド・サーマル・モジュール ベアリング テンショナー・アイドラー・ベアリング オート・テンショナー・アイドラー・ベアリング ボールベアリング ハブベアリング ブラケット ロッカー・アーム・ローラー (注)用語説明 ユニバーサルジョイント ・・・ 自動車などの駆動軸接続部に使用される十字型の「自在継手」のことをいい、用途によって以下のとおりに分かれる。 ソリッドタイプ :一般の自動車の自在継手(中荷重) メカニックタイプ:建設重機・ダンプカーなどの自在継手(高荷重) シェルタイプ :ステアリングに使用する自在継手(低荷重) ステアリングジョイント ・・・ 自動車のハンドルの回転をスムーズにインタームシャフトに伝えるためのユニバーサルジョイントの一種で低荷重用である。 等速ジョイント ・・・ FF(フロントエンジン・フロントドライブ)車の駆動軸に取り付けられ、ドライブシャフトに動力を伝達させるための連結部品でユニバーサルジョイントに比べて、等速回転が可能である。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1807文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、ユニバーサルジョイント・ウォーターポンプ等の自動車部品製造・販売事業の独立系メーカーとして、いち早く海外に目を向け事業展開を進め、新車用部品供給と補修用部品供給を両輪とした営業基盤を構築してまいりました。新車用部品は韓国の自動車メーカーや自動車部品メーカーとの長年の取引関係によって培った製品開発力や品質管理能力、金属加工や冷却システムに関連する技術力を事業基盤とし、韓国を中心に日本や欧米の自動車メーカーや部品メーカーとの取引を拡大しております。補修用部品では、世界中で走っている車の修理・交換用専用の部品をメーカー、モデル、年式に関係なく幅広く品揃えし、品質・価格をバランスよく強化することで国内商社や海外の自動車部品輸入業者を通じて世界各地へGMBブランドの製品を供給しております。 創業以来の社訓「和」によりグループ内の協調を高めることを基礎とし、グローバルな市場における自動車部品メーカーとして目指すべきグループ企業理念として 「技術革新と新製品開発を通じ、自動車部品産業のオンリーワン企業として国際社会に貢献する」 を掲げております。 この企業理念のもと、「地球の成功が、私たちの未来」をスローガンに、部品を通じて、環境にやさしく、安心・安全に、より長く、モビリティ社会に貢献していく方針であります。また、そのために新車用・補修用部品の両輪でグローバルに事業の拡大を図り、研究開発と設備投資によって、新製品開発と品質・生産体制を強化してまいります。 (2)会社の経営環境および対処すべき課題 当社グループの属する自動車業界は「Connected(コネクテッド)」、「Autonomous(自動運転)」、「Shared & Services(シェアリングとサービス)」、「Electric(電動化)」といった「CASE」と呼ばれる新しい領域での技術革新が進み、各国の環境規制の高まりもあって、完成車メーカーは電気自動車やハイブリッド車などの環境に配慮した自動車の比率を高めながら、進出した地域での現地生産を拡大しております。また、補修用部品におきましては、世界の自動車保有台数が継続的に増加し市場規模も拡大しておりますが、中国を中心とした新興国メーカーとの競争が激化しております。 さらに、世界経済につきましては、原材料やエネルギー価格の高止まり、急激な為替変動、さらにはウクライナや中東情勢などの地政学リスクの高まりなど、不透明な環境が続いております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1807文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、ユニバーサルジョイント・ウォーターポンプ等の自動車部品製造・販売事業の独立系メーカーとして、いち早く海外に目を向け事業展開を進め、新車用部品供給と補修用部品供給を両輪とした営業基盤を構築してまいりました。新車用部品は韓国の自動車メーカーや自動車部品メーカーとの長年の取引関係によって培った製品開発力や品質管理能力、金属加工や冷却システムに関連する技術力を事業基盤とし、韓国を中心に日本や欧米の自動車メーカーや部品メーカーとの取引を拡大しております。補修用部品では、世界中で走っている車の修理・交換用専用の部品をメーカー、モデル、年式に関係なく幅広く品揃えし、品質・価格をバランスよく強化することで国内商社や海外の自動車部品輸入業者を通じて世界各地へGMBブランドの製品を供給しております。 創業以来の社訓「和」によりグループ内の協調を高めることを基礎とし、グローバルな市場における自動車部品メーカーとして目指すべきグループ企業理念として 「技術革新と新製品開発を通じ、自動車部品産業のオンリーワン企業として国際社会に貢献する」 を掲げております。 この企業理念のもと、「地球の成功が、私たちの未来」をスローガンに、部品を通じて、環境にやさしく、安心・安全に、より長く、モビリティ社会に貢献していく方針であります。また、そのために新車用・補修用部品の両輪でグローバルに事業の拡大を図り、研究開発と設備投資によって、新製品開発と品質・生産体制を強化してまいります。 (2)会社の経営環境および対処すべき課題 当社グループの属する自動車業界は「Connected(コネクテッド)」、「Autonomous(自動運転)」、「Shared & Services(シェアリングとサービス)」、「Electric(電動化)」といった「CASE」と呼ばれる新しい領域での技術革新が進み、各国の環境規制の高まりもあって、完成車メーカーは電気自動車やハイブリッド車などの環境に配慮した自動車の比率を高めながら、進出した地域での現地生産を拡大しております。また、補修用部品におきましては、世界の自動車保有台数が継続的に増加し市場規模も拡大しておりますが、中国を中心とした新興国メーカーとの競争が激化しております。 さらに、世界経済につきましては、原材料やエネルギー価格の高止まり、急激な為替変動、さらにはウクライナや中東情勢などの地政学リスクの高まりなど、不透明な環境が続いております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6440文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社及び持分法適用会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ①財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度における当社グループは、韓国を中心に電動ウォーターポンプやインテグレーテッド・サーマル・モジュール、電動オイルポンプなどの電動化対応製品の開発と販路拡大を進めました。また、世界的な物流コストの低下の影響に加えて、販売価格の値上げを行うと共に、生産性の改善やコスト削減などの競争力強化に努めました。 この結果、当連結会計年度の経営成績は、売上高が96,291百万円(前期比10.5%増)、韓国において退職給付債務の数理計算上の影響による退職給付費用の増加1,104百万円(前期は減少1,295百万円)の影響もあり、営業利益は1,630百万円(同23.9%減)となりました。また、為替相場が円安に推移したことに伴う為替差益を839百万円計上するなどしましたが為替差益は前期よりも減少するなどして、経常利益は1,328百万円(同60.0%減)、親会社株主に帰属する当期純利益は408百万円(同66.3%減)となりました。 主要な品目分類別の販売状況を説明しますと、次のとおりであります。 駆動・伝達及び操縦装置部品は、海外補修用部品市場におけるユニバーサルジョイントの販売が減少したものの、新車用部品市場における等速ジョイントやバルブスプールの販売が増加したことに加えて、取扱製品を拡大したことなどにより、売上高は44,173百万円(前期比10.3%増)となりました。 冷却装置部品は、韓国で電動ウォーターポンプやインテグレーテッド・サーマル・モジュール、電動オイルポンプなどの電動化対応製品の販路拡大を進めるなどしたことなどにより、売上高は36,382百万円(同11.3%増)となりました。 ベアリングは、海外補修用部品市場における取扱製品の拡大などにより、売上高は15,469百万円(同14.1%増)となりました。 セグメントの業績は次のとおりであります。 当社は、製造、販売体制を基礎とした拠点の所在地域別のセグメントから構成されており、「日本」、「米国」、「韓国」、「中国」、「タイ」、「欧州」及び「豪州」の7つを報告セグメントとしております。各報告セグメントでは、自動車部品を製造、販売しております。 (a) 日本 販売価格の値上げや物流コストの低下などの影響を受けたものの、海外における補修用部品市場での販売が減少したことなどの結果、売上高16,224百万円(前期比17.4%減)、セグメント利益269百万円(同41.8%減)となりました。…

セグメント関連

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3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自2022年4月1日 至2023年3月31日) (単位:千円) 日本 米国 韓国 中国 タイ 欧州 豪州 合計 調整額 (注)1 連結財 務諸表 計上額 (注)2 売上高 (1)外部顧客への売上高 19,722,672 7,228,046 50,861,638 5,502,110 1,004,156 2,806,511 480,570 87,605,706 △ 435,957 87,169,749 (2)セグメント間の内部売上高又は振替高 1,860,214 4,765,514 11,982,509 4,463,381 1,732 23,073,352 △ 23,073,352 21,582,887 7,228,046 55,627,153 17,484,620 5,467,538 2,808,244 480,570 110,679,059 △ 23,509,310 87,169,749 セグメント利益又は損失(△) 463,371 △ 719,580 2,505,889 192,110 △ 244,429 △ 79,136 26,927 2,145,152 △ 3,078 2,142,073 セグメント資産 28,695,344 5,273,119 46,320,524 14,238,324 4,669,338 5,436,626 346,195 104,979,474 △ 25,736,421 79,243,052 その他の項目 減価償却費 246,697 6,382 2,122,454 879,629 220,223 197,151 3,672,539 △ 61,800 3,610,738 持分法適用会社への投資額 638,850 638,850 638,850 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 405,570 31,013 2,501,581 652,850 243,305 62,981 3,897,303 3,897,303 (注)1.調整額は、以下のとおりであります。 (1) 外部顧客への売上高の調整額△435,957千円は、内部売上高で消去できなかった取引差額であります。また、セグメント利益又は損失(△)の調整額△3,078千円は、セグメント間取引消去△208,474千円及び各報告セグメントに配分していない全社費用△211,552千円であります。全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。 (2) セグメント資産の調整額△25,736,421千円は、セグメント間取引消去△25,478,462千円、各報告セグメントに配分していない全社資産257,959千円が含まれております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 当社グループの事業等に関するリスクについて、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性があると考えられる主な事項は以下のとおりであります。 なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 (1) 海外市場への事業展開について 当社グループは、日本、米国、韓国、中国、タイ、欧州、豪州に会社を設立してグローバルに事業展開を行っております。各国の市場において特徴があり、経済情勢、諸法令、慣行、慣例等により事業計画の大幅な変更や遅延が生じる可能性があります。 ①韓国市場での事業展開について 当社は、1979年2月に韓国GMB工業株式会社(現GMB KOREA CORP.以下、韓国GMBという。)を設立し、その後当社が1991年12月に81.7%出資・設立しておりました韓国ベアリング株式会社を、韓国GMBが吸収合併することで、当社の韓国GMBに対する持分比率が53.9%となりました。さらに2008年6月の株式追加取得、2012年11月の韓国証券取引所への株式上場と公募増資、2013年8月の株式追加取得を経て持分比率は54.4%に至りました。今後も韓国の法規則・慣行等により、当社グループの事業計画に影響を受ける可能性があります。 また、韓国GMBは現代自動車グループへバルブスプールや電動ウォーターポンプ等の自動車部品のOEM供給を行っており、現代自動車グループへの販売比率は2024年3月期連結売上高に対して、32.5%となっております。現代自動車グループは近年海外生産・販売を拡大しており、当社グループにおいても、現代自動車の海外展開とともに、海外投資を検討する案件が増加してまいります。今後の現代自動車グループの事業動向により、業績に影響を受ける可能性があります。 ②中国市場での事業展開について 中国では、青島吉明美机械制造有限公司、青島吉明美汽車配件有限公司、吉明美(杭州)汽配有限公司、吉明美汽配(南通)有限公司の4社を有しております。経済成長を続ける中国経済では、人件費の上昇などによる生産コストアップが懸念されています。さらに、外資企業に対する優遇税制の改正や環境規制強化などの政策変更によって影響を受ける可能性もあります。そのような環境の中でも、自動車産業が発展中の中国で事業活動を維持・拡大することは、グループとしての事業拡大と価格競争力強化にとって効果のあるものと判断しておりますので、引き続き中国子会社の効率的運営と販売・調達先の開拓に取り組んでまいります。このような急激な環境変化によって、当社グループの事業展開、業績に影響を受ける可能性があります。 ③米国補修用部品市場での事業展開について 米国には販売子会社GMB NORTH AMERICA INC.…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりです。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものとなります。 当社グループでは、グローバルな市場における自動車部品メーカーとして目指すべき姿として、「技術革新と新製品開発を通じて、自動車部品産業のオンリーワン企業として国際社会に貢献する」という企業理念を掲げ、健全な環境維持に努め、21世紀の企業に求められる持続可能企業を目指しております。 また、「1.本業を通じて世界中のお客様や消費者のニーズを満たすとともに、自らが地球環境に対して責任あるモノ作りを推進します。」、「2.すべてのステークホルダーに対して社会的責任を果たすよう最善を尽くすとともに、当社グループに関わり合うことで幸福感を実感して頂けるよう、人や社会に必要とされる会社をめざします。」というミッションを掲げ、役員や社員一人ひとりが日々の業務のなかで、より当事者意識を強く持ってサステナビリティに向き合っていくことが重要であると考えております。 (1)ガバナンス 当社グループでは、「 第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等 」に記載の企業統治体制を整え、サステナビリティの取組へのガバナンスに関しましても、同様の内部統制システムを整備・運用しております。 (2)戦略 人材の育成及び社内環境整備に関する方針につきましては、当社グループでは、セルフマネジメントできる人材育成により人的資本の向上につながる個人の人材価値を向上させることを主眼に、各種施策を考え推進しております。当社奈良本社や大阪北浜オフィスでは、固定した個人デスクではなく、社員が自由に着席場所を選んで仕事ができるフリーアドレス制度を導入し、部署の垣根を超え、社員間のコミュニケーションが活発に行われています。サテライト勤務やハイブリッド勤務などと併せ、柔軟な働き方ができる環境を整えることにより、従業員エンゲージメントの向上を図り、生産性向上や従業員のワークライフバランス実現を目指しております。また、個々の自律した人材が自らの仕事に誇りと責任を持ち、挑戦をし続けることで、社会に新しい価値を提供できる企業となることを目指しております。 働き方の環境整備とともに、当社においては人材の確保では、性別・年齢・国籍等に依らず、異なる国や異なる業種の経験や視点を持った人材を積極採用しながら、離職を抑える人事制度や福利厚生制度を整備するなど、採用と離職の両面への対応施策が課題だと考えております。また、人材育成においては従業員個人のモチベーションを上げ、個々の専門性を高めるだけでなく、世界市場への挑戦と成長の機会を与えながら組織が活性化するような制度改革を進めております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約359文字

6【研究開発活動】 当社グループの研究開発活動は、主に連結子会社のGMB KOREA CORP.で行われており、技術研究所に所属する106名が取り組んでおります。主に新車種・新エンジンに対応した新製品の開発と、既存量産品の改良・応用に取り組んでおります。 なお、当連結会計年度における当社グループの研究開発費は 1,530,670 千円であり、韓国のセグメント発生額は、 1,530,670 千円であります。 主な研究開発の課題及び成果 ①高効率放熱・断熱熱管理材料および部品適用電池パックの開発 ②燃料電池商用車用の高電圧大容量電動ウォーターポンプの開発 ③燃料電池システムと熱管理部品の開発 ④商用水素自動車燃料電池システム用高耐久・高密度熱管理部品の開発 有価証券報告書(通常方式)_20240624083117

設備投資等の概要

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2【主要な設備の状況】 当社グループ(当社及び連結子会社)における主要な設備は、以下のとおりであります。 (1)提出会社 2024年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業 員数 (人) 建物及び構築物 機械装置及び運搬具 土地 (面積㎡) その他 合計 本社・奈良工場 (奈良県磯城郡川西町) 日本 事務所・自動車部品生産設備 390,877 380,781 1,899,677 (49,291) 247,098 2,918,435 254 (39) 八尾工場 (大阪府八尾市) 日本 自動車部品生産設備 119,541 63,400 1,308,263 (13,797) 32,099 1,523,304 34 (8) 大阪オフィス (大阪市中央区) 日本 販売事務所 20,201 ( - ) 19,508 39,710 19 ( - ) (注)1.帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品であり、建設仮勘定を含んでおります。 2.従業員数の( )は、年間の平均臨時従業員数を外書きしております。 (2)国内子会社 国内子会社はありません。 (3)在外子会社 2024年3月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業 員数 (人) 建物及び構築物 機械装置及び運搬具 土地 (面積㎡) その他 合計 GMB NORTH AMERICA INC. 本社・倉庫 (米国ニュージャージー州他) 米国 本社事務所 物流拠点 (-) [98,725] 35 (55) GMB USA INC. 本社・工場 (米国ミシガン州ノバイ) 米国 本社事務所 自動車部品生産設備 211,379 7,320 (-) 218,699 (-) GMB KOREA CORP. 本社・第一工場 (韓国慶尚南道昌原市) 韓国 本社事務所 自動車部品生産設備 1,092,728 1,268,903 922,605 (32,014) 720,783 4,005,021 303 (-) 第二工場 (韓国慶尚南道昌原市) 韓国 自動車部品生産設備 1,467,221 2,523,895 941,670 (35,604) 1,220,517 6,153,304 368 (-) 瑞山工場 (韓国忠清南道瑞山市) 韓国 自動車部品生産設備 1,619,658 897,020 200,924 (17,204) 165,062 2,882,665 24 (-) 安養研究事務所 (韓国京畿道安養市) 韓国 研究事務所 86,439 43,401 (101) 129,840 18 (-) AG TECH CORP.…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約620文字

3【配当政策】 当社は2027年3月期を最終年度する中期経営計画を策定し、当期よりスタートしております。その中で株主還元を強化する一環として、配当方針を見直し「将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、年間40円を最低配当金とし、2027年3月期までに連結配当性向25%を目標とする配当を実施する。」と明確化いたしました。 また、当社は中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これら剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 2024年3月期の配当につきましては、1株当たり30.0円の配当(うち中間配当15.0円)を実施いたしました。この結果、2024年3月期の配当性向は△23.8%(連結配当性向は38.8%)となりました。 内部留保資金につきましては市場ニーズに応える技術・製品開発体制の強化など、グローバル戦略の展開を図るために有効投資していく方針であります。 当社は、「取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2023年11月1日 79,461 15.00 取締役会決議 2024年6月21日 79,459 15.00 定時株主総会

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1492文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2024年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 日本 307 ( 47 ) 米国 38 ( 55 ) 韓国 757 ( 0 ) 中国 970 ( 28 ) タイ 347 ( 0 ) 欧州 118 ( 6 ) 豪州 ( 0 ) 合計 2,543 ( 136 ) (注)従業員数は、就業人員(当社グループ内からグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループ内への出向者を含むほか、常用パート・嘱託契約社員を含んでおります。)であり、臨時雇用者数(人材派遣会社からの派遣社員、季節工を含みます。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 (2)提出会社の状況 2024年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(才) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 307 ( 47 ) 41.7 17.4 6,005 (注)1.従業員数は、就業人員(当社から他社への出向者を除き、社外から当社への出向者を含むほか、常用パート・嘱託契約社員を含んでおります。)であり、臨時雇用者数(人材派遣会社からの派遣社員、季節工を含みます。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.平均年齢及び平均勤続年数は、従業員のうち正社員のみで記載しております。 3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 4.当社のセグメントは、日本であります。 (3)労働組合の状況 子会社GMB KOREA CORP.において、労働組合が組織されております。当社及びその他の子会社においては、労働組合は結成されておりません。 なお、当社グループ内の労使関係は円満に推移しております。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 提出会社 当事業年度 補足説明 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1. 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2. 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1. 全労働者 うち正規雇用労働者 うちパート・有期労働者 4.1 84.6 87.0 67.8 男女で賃金基準に差異はありませんが女性の賃金が低くなる理由としまして考えられる理由は下記の通りです。 (1) 女性管理職が4.1%と少ない為、現状では年収に違いが生じております。 現在は採用活動にて積極的に管理職及び管理職候補の女性を採用、及び研修等を実施及び育成に注力をする事で女性管理職比率を上げる取組みを行っております。採用につきましては2023年度では女性4人を採用、また、2024年度中にはなりますが課長候補1名、部長1名、社外取締役1名の入社も決定しております。育成についても係長1名、課長代理1名の昇格を行いました。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6269文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループは、創業以来の社訓であります“和”の精神の下、所属する自動車事業分野の発展に貢献し持続可能な企業を実現するために、全てのステークホルダーの皆様との協働を通じて、有意義な目的と明確な価値観と未来を共有し、イノベーションとチャレンジを続けてまいります。 そのために、当社は株主・社会・取引先・従業員等、様々なステークホルダーとの関係において経営層が株主利益の極大化をはかりつつ、経営基盤に多大な影響を及ぼす対象事案について「規範の遵守」・「透明性」・「企業倫理の浸透」を根幹とした企業統治の基本を示し、自ら子会社や従業員を組織的に引率していくことが重要と考えております。 ②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 ・ 当社は監査役会設置会社です。監査役会は、社外監査役2名を含む監査役3名の体制をとっております。監査役は取締役会やその他の重要な経営会議への出席等を通して取締役の職務の執行を監督しております。当社が監査役会設置会社を採用するのは、当社の規模・業態等に鑑みれば、監査役会設置会社の制度設計によっても取締役会・監査役会による経営監視は十分機能すると考えているからです。また、取締役の人事と報酬について、社外取締役、社外監査役等で構成する任意の諮問委員会を構成し、(第62期は3回開催)適切な助言と関与を求め、統治機構の充実を図っております。 任意の諮問委員会 目的 :取締役(執行役員を含む)の人事や報酬および取締役会の実効性に関する評価を実施し、各決定プロセスに関する公正性・透明性を確保し、コーポレートガバナンスの強化を図る 構成員:代表取締役社長松岡祐吉(委員長)、社外取締役梁亨恩、社外取締役岡本依子、常勤監査役宮内誠、社外監査役中川雅晴、社外監査役平山菊二 以上6名 ・ 取締役会は、現在取締役10名(内社外取締役2名)の体制のもと、代表取締役社長を議長とし、監査役3名(内社外監査役2名)の出席およびオブザーバーとして執行役員が参加し、定例取締役会を毎月1回開催し、必要に応じて臨時取締役会を開催(第62期は14回開催)し、重要な意思決定と業務執行に関する案件の協議、監督をしております。 ・ 取締役会に次ぐ重要な意思決定機関として「経営会議」を設け、社長が議長となり取締役、執行役員、内部監査室長が出席し、毎月1回定例開催し、業務遂行状況の管理をはじめ、リスク管理等協議し、統制活動の実効性を高めております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

5【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約383文字

(6)【大株主の状況】 2024年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 松岡 信夫 大阪府八尾市 1,023 19.32 松岡 栄子 大阪市北区 234 4.43 松岡 祐吉 大阪市都島区 147 2.78 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8-1 135 2.57 GMB従業員持株会 奈良県磯城郡川西町大字吐田150-3 133 2.51 金本 順子 大阪府八尾市 120 2.27 庄司 聖吾 奈良県橿原市 104 1.96 野村信託銀行株式会社(投信口) 東京都千代田区大手町2丁目2-2 92 1.74 上田八木短資株式会社 大阪市中央区高麗橋2丁目4-2 90 1.70 具 綾子 大阪市西区 84 1.60 2,165 40.88

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100TQG0 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

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