GMB株式会社

証券コード: 7214 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2025-06-26
業種 輸送用機器

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

自動車部品の独立系メーカーとして、ユニバーサルジョイントやウォーターポンプなどの駆動・伝達・操縦装置および冷却装置部品を製造・販売しています。新車用部品と補修用部品の両輪で世界市場へ展開しており、特に韓国子会社を通じて新車向け、日本を含む他地域では主に海外補修用市場へ供給する体制を構築しています。

主な事業領域

自動車の駆動・伝達・操縦装置および冷却装置部品(ユニバーサルジョイント、ウォーターポンプ等)の製造・販売。新車用と補修用の両市場に対応。

主な製品・サービス

  • ユニバーサルジョイント
  • ステアリングジョイント
  • 等速ジョイント
  • バルブスプール
  • マニュアル・コントロール・シャフト
  • ピニオン・シャフト
  • 油圧ピストン
  • ボールジョイント
  • タイロッドエンド
  • ウォーターポンプ
  • 電動ウォーターポンプ
  • ウォーターポンプ・ベアリング
  • ファンクラッチ
  • インテグレーテッド・サーマル・モジュール
  • ベアリング
  • テンショナー・アイドラー・ベアリング
  • オート・テンショナー・アイドラー・ベアリング
  • ボールベアリング
  • ハブベアリング
  • ブラケット
  • ロッカー・アーム・ローラー

ビジネスモデル

独立系メーカーとして、研究開発と品質管理を強みに、新車向けおよび世界各地の補修用市場へ独自のブランドで製品を提供。拠点の所在地域ごとに最適化した販売・製造体制を展開。

セグメント・事業構成

日本、米国、韓国、中国、タイ、欧州、豪州、インドの8つの報告セグメントに分かれ、各地域の新車向けまたは補用向け市場に対応。

戦略・方向性

電動化対応(ウォーターポンプ等)、顧客のグローバル戦略への対応(海外拠点の強化)、補修用部品の拡販、OEM外注化対応の4本柱を軸とした中期経営計画を実行。2027年3月期に売上高1,300億円を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 新車用と補修用両方の市場への強固な基盤
  • 韓国・中国を中心とした強力な製造・開発体制
  • 電動化対応製品(電動ウォーターポンプ等)の展開

課題として読み取れる点

  • 原材料・エネルギー価格の高騰や為替変動等の外部環境リスク
  • 新興国メーカーとの競争激化
  • 高度な技術革新への対応

確認ポイント

  • 電動化対応製品の普及状況
  • 海外拠点の新規立ち上げ(米国、インド等)の進捗
  • 原材料・エネルギー価格および為替の影響

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、主要製品、セグメント構成、経営戦略が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

海外市場展開における各国の経済情勢、法令、慣行による影響。特に韓国では現代自動車グループへの高い売上依存度、中国ではコスト上昇や規制変更、米国では低価格競争と返品リスクがある。また、海外売上比率が高いため為替変動の影響を受けやすい。製品の品質不良に伴うリコールや製造物責任賠償のリスク、地政学リスク(ロシアを含む)による供給網の中断、およびサイバー攻撃等による情報セキュリティリスクが挙げられている。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は、電動化対応製品の開発とグローバル拠点の拡充を軸とした成長戦略を明確に打ち出しており、2027年までの具体的な数値目標を設定している。新車用部品と補修用部品の両面で強固な基盤を持ち、技術革新への投資を通じて競争力を高める方針である。

成長方針

「電動化対応」「顧客のグローバル戦略対応」「補修用部品の拡販」「OEM外注化対応」の4本柱を軸とした中期経営計画(2027年3月期)を実行。特に電動ウォーターポンプ等の新技術開発と、米国・インド・ルーマニア等での拠点強化による海外展開を加速させる。

資本政策

自己資金、金融機関からの借入、社債等による安定的な調達を基本とし、設備投資(約68億円)や研究開発への継続的な投資を通じて生産体制の強化と競争力の向上を図る。

リスク対応方針

為替変動リスクへの対応(通貨バランス改善、生産移転)、地政学リスクの注視(ロシア拠点の管理)、製品品質保証体制の構築、および情報セキュリティ対策の強化により、グローバル展開に伴う多角的なリスクへの備えを講じている。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は自動車部品メーカーとして、電動化(EV)および水素燃料電池といった次世代モビリティへの対応を成長戦略の柱に据えています。韓国を中心としたR&D体制とグローバルな生産拠点の拡充により、CASEの潮流に対応する技術開発と供給網の強化を積極的に進めており、中長期的な成長に向けた投資姿勢は非常に前向きです。

設備投資の方向性

韓国でのR&D施設および生産設備の増設、インドの新工場建設、欧州・タイでの生産能力拡大など、電動化への対応とグローバルな供給体制の強化に向けた設備投資を積極的に推進。

研究開発・商品開発

主に韓国拠点にて、EV向け熱管理システム、水素燃料電池関連技術(再循環ブロワー等)、および次世代モビリティに対応した高度な制御・設計技術の開発に注力している。

投資・変化テーマ

  • 電動化(EV)対応
  • 熱管理システムモジュール化
  • 水素燃料電池技術
  • グローバル生産ネットワークの拡充
  • 新車用・補修用部品の両輪戦略

関連キーワード

  • 電動ウォーターポンプ
  • インテグレーテッド・サーマル・モジュール
  • 水素再循環ブロワー
  • CASE対応技術
  • 高度な金属加工技術

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-04-01 〜 2025-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2025-06-26

財務情報

業績

売上高

1,037.12億円
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営業利益

19.43億円
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経常利益

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税引前利益

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親会社帰属利益

5.92億円
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財政状態・流動性

総資産

885.49億円
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純資産

339.8億円
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201.44億円
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現金及び現金同等物

54.93億円
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キャッシュフロー

3区分

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+5.18億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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表示可能
選定状況
表示可能
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ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約3859文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社(GMB株式会社)、連結子会社14社(GMB NORTH AMERICA INC.、GMB USA INC.、GMB KOREA CORP.、GMB AGtech Corp.、GMB ELPIS CORP.、青島吉明美机械制造有限公司、青島吉明美汽車配件有限公司、吉明美(杭州)汽配有限公司、吉明美汽配(南通)有限公司、THAI GMB INDUSTRY CO.,LTD.、GMB RUS AUTOMOTIVE LLC、GMB ROMANIA AUTO INDUSTRY S.R.L.、GMB OCEANIA PTY.LTD.、GMB AUTOMOTIVE INDIACHENNAI PVT LTD)及び持分法適用の関連会社1社(THAI KYOWA GMB CO.,LTD.)により構成されており、自動車部品等の製造・販売を主たる業務としております。 当社グループの製品は、当社を中心に世界各国の補修用部品として供給されるものと、連結子会社のGMB KOREA CORP.を中心に、自動車完成車メーカーやその系列部品メーカーへ供給される新車用部品とに大きく分類され、その需要構造の違いにより、製品販売戦略も異なった対応をしております。 (1)主要取扱製品 部品分類 取扱製品名 駆動・伝達及び操縦装置部品 ユニバーサルジョイント ステアリングジョイント 等速ジョイント バルブスプール マニュアル・コントロール・シャフト ピニオン・シャフト 油圧ピストン ボールジョイント タイロッドエンド 冷却装置部品 ウォーターポンプ 電動ウォーターポンプ ウォーターポンプ・ベアリング ファンクラッチ インテグレーテッド・サーマル・モジュール ベアリング テンショナー・アイドラー・ベアリング オート・テンショナー・アイドラー・ベアリング ボールベアリング ハブベアリング ブラケット ロッカー・アーム・ローラー (注)用語説明 ユニバーサルジョイント ・・・ 自動車などの駆動軸接続部に使用される十字型の「自在継手」のことをいい、用途によって以下のとおりに分かれる。 ソリッドタイプ :一般の自動車の自在継手(中荷重) メカニックタイプ:建設重機・ダンプカーなどの自在継手(高荷重) シェルタイプ :ステアリングに使用する自在継手(低荷重) ステアリングジョイント ・・・ 自動車のハンドルの回転をスムーズにインタームシャフトに伝えるためのユニバーサルジョイントの一種で低荷重用である。 等速ジョイント ・・・ FF(フロントエンジン・フロントドライブ)車の駆動軸に取り付けられ、ドライブシャフトに動力を伝達させるための連結部品でユニバーサルジョイントに比べて、等速回転が可能である。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1797文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、ユニバーサルジョイント・ウォーターポンプ等の自動車部品製造・販売事業の独立系メーカーとして、いち早く海外に目を向け事業展開を進め、新車用部品供給と補修用部品供給を両輪とした営業基盤を構築してまいりました。新車用部品は韓国の自動車メーカーや自動車部品メーカーとの長年の取引関係によって培った製品開発力や品質管理能力、金属加工や冷却システムに関連する技術力を事業基盤とし、韓国を中心に日本や欧米の自動車メーカーや部品メーカーとの取引を拡大しております。補修用部品では、世界中で走っている車の修理・交換用専用の部品をメーカー、モデル、年式に関係なく幅広く品揃えし、品質・価格をバランスよく強化することで国内商社や海外の自動車部品輸入業者を通じて世界各地へGMBブランドの製品を供給しております。 創業以来の社訓「和」によりグループ内の協調を高めることを基礎とし、グローバルな市場における自動車部品メーカーとして目指すべきグループ企業理念として 「技術革新と新製品開発を通じ、自動車部品産業のオンリーワン企業として国際社会に貢献する」 を掲げております。 この企業理念のもと、「地球の成功が、私たちの未来」をスローガンに、部品を通じて、環境にやさしく、安心・安全に、より長く、モビリティ社会に貢献していく方針であります。また、そのために新車用・補修用部品の両輪でグローバルに事業の拡大を図り、研究開発と設備投資によって、新製品開発と品質・生産体制を強化してまいります。 (2)会社の経営環境および対処すべき課題 当社グループの属する自動車業界は「Connected(コネクテッド)」、「Autonomous(自動運転)」、「Shared & Services(シェアリングとサービス)」、「Electric(電動化)」といった「CASE」と呼ばれる新しい領域での技術革新が進み、各国の環境規制の高まりもあって、完成車メーカーは電気自動車やハイブリッド車などの環境に配慮した自動車の比率を高めながら、進出した地域での現地生産を拡大しております。また、補修用部品におきましては、世界の自動車保有台数が継続的に増加し市場規模も拡大しておりますが、中国を中心とした新興国メーカーとの競争が激化しております。 さらに、世界経済につきましては、原材料やエネルギー価格の高止まり、急激な為替変動、さらにはウクライナや中東情勢などの地政学リスクの高まりなど、不透明な環境が続いております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1797文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、ユニバーサルジョイント・ウォーターポンプ等の自動車部品製造・販売事業の独立系メーカーとして、いち早く海外に目を向け事業展開を進め、新車用部品供給と補修用部品供給を両輪とした営業基盤を構築してまいりました。新車用部品は韓国の自動車メーカーや自動車部品メーカーとの長年の取引関係によって培った製品開発力や品質管理能力、金属加工や冷却システムに関連する技術力を事業基盤とし、韓国を中心に日本や欧米の自動車メーカーや部品メーカーとの取引を拡大しております。補修用部品では、世界中で走っている車の修理・交換用専用の部品をメーカー、モデル、年式に関係なく幅広く品揃えし、品質・価格をバランスよく強化することで国内商社や海外の自動車部品輸入業者を通じて世界各地へGMBブランドの製品を供給しております。 創業以来の社訓「和」によりグループ内の協調を高めることを基礎とし、グローバルな市場における自動車部品メーカーとして目指すべきグループ企業理念として 「技術革新と新製品開発を通じ、自動車部品産業のオンリーワン企業として国際社会に貢献する」 を掲げております。 この企業理念のもと、「地球の成功が、私たちの未来」をスローガンに、部品を通じて、環境にやさしく、安心・安全に、より長く、モビリティ社会に貢献していく方針であります。また、そのために新車用・補修用部品の両輪でグローバルに事業の拡大を図り、研究開発と設備投資によって、新製品開発と品質・生産体制を強化してまいります。 (2)会社の経営環境および対処すべき課題 当社グループの属する自動車業界は「Connected(コネクテッド)」、「Autonomous(自動運転)」、「Shared & Services(シェアリングとサービス)」、「Electric(電動化)」といった「CASE」と呼ばれる新しい領域での技術革新が進み、各国の環境規制の高まりもあって、完成車メーカーは電気自動車やハイブリッド車などの環境に配慮した自動車の比率を高めながら、進出した地域での現地生産を拡大しております。また、補修用部品におきましては、世界の自動車保有台数が継続的に増加し市場規模も拡大しておりますが、中国を中心とした新興国メーカーとの競争が激化しております。 さらに、世界経済につきましては、原材料やエネルギー価格の高止まり、急激な為替変動、さらにはウクライナや中東情勢などの地政学リスクの高まりなど、不透明な環境が続いております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6735文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社及び持分法適用会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ①財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度における当社グループは、韓国を中心に電動ウォーターポンプやインテグレーテッド・サーマル・モジュール、電動オイルポンプなどの電動化対応製品の開発と販路拡大を進めました。また、世界的な物流コストが安定的に推移する中、販売価格の見直しや生産性の改善、コスト削減など収益性の改善と競争力の強化に努めました。 この結果、当連結会計年度の経営成績は、売上高が設立以来初めて1,000億円を超える103,712百万円(前期比7.7%増)、韓国において退職給付債務の数理計算上の影響による退職給付費用の追加発生811百万円(同26.5%減)の影響もあり、営業利益は1,943百万円(同19.1%増)となりました。さらに、主に海外子会社における外貨建て資産・負債の評価益等の為替差益を755百万円計上するなどしましたが為替差益は前期よりも減少するなどして、経常利益は1,767百万円(同33.0%増)、親会社株主に帰属する当期純利益は592百万円(同44.8%増)となりました。 主要な品目分類別の販売状況を説明しますと、次のとおりであります。 駆動・伝達及び操縦装置部品は、韓国・中国の新車用部品市場におけるバルブスプールの販売が増加したことなどに加えて、取扱製品を拡大したことなどにより、売上高は46,859百万円(前期比6.1%増)となりました。 冷却装置部品は、韓国・中国の新車用部品市場におけるインテグレーテッド・サーマル・モジュールなどの電動化対応製品の販路拡大を進めるなどしたことなどにより、売上高は40,952百万円(同12.6%増)となりました。 ベアリングは、海外補修用部品市場におけるテンショナー・アイドラー・ベアリングの販売が減少したことなどにより、売上高は15,326百万円(同0.9%減)となりました。 セグメントの業績は次のとおりであります。 当社は、製造、販売体制を基礎とした拠点の所在地域別のセグメントから構成されており、「日本」、「米国」、「韓国」、「中国」、「タイ」、「欧州」、「豪州」及び「インド」の8つを報告セグメントとしております。各報告セグメントでは、自動車部品を製造、販売しております。…

セグメント関連

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3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自2023年4月1日 至2024年3月31日) (単位:千円) 日本 米国 韓国 中国 タイ 欧州 豪州 インド 合計 調整額 (注)1 連結財 務諸表 計上額 (注)2 売上高 (1)外部顧客への売上高 16,224,353 7,481,326 62,528,721 6,333,723 1,021,850 2,946,480 352,314 96,888,770 △ 596,984 96,291,785 (2)セグメント間の内部売上高又は振替高 1,176,656 4,544,353 10,531,552 3,567,014 9,036 19,828,613 △ 19,828,613 17,401,010 7,481,326 67,073,074 16,865,276 4,588,864 2,955,516 352,314 116,717,384 △ 20,425,598 96,291,785 セグメント利益又は損失(△) 269,784 △ 394,253 1,418,171 495,102 △ 118,458 △ 69,882 36,440 1,636,903 △ 5,911 1,630,991 セグメント資産 29,789,349 6,659,496 52,574,734 14,766,781 3,802,751 5,055,930 446,236 113,095,280 △ 27,981,171 85,114,108 その他の項目 減価償却費 353,986 33,516 2,202,394 893,537 232,195 174,748 87 3,890,465 △ 54,487 3,835,978 持分法適用会社への投資額 715,712 715,712 715,712 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 462,907 250,257 3,154,830 457,082 259,972 125,078 680 4,710,809 4,710,809 (注)1.調整額は、以下のとおりであります。 (1) 外部顧客への売上高の調整額△596,984千円は、内部売上高で消去できなかった取引差額であります。また、セグメント利益又は損失(△)の調整額△5,911千円は、セグメント間取引消去206,190千円及び各報告セグメントに配分していない全社費用△212,102千円であります。全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。 (2) セグメント資産の調整額△27,981,171千円は、セグメント間取引消去△28,244,740千円、各報告セグメントに配分していない全社資産263,569千円が含まれております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 当社グループの事業等に関するリスクについて、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性があると考えられる主な事項は以下のとおりであります。 なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 (1) 海外市場への事業展開について 当社グループは、日本、米国、韓国、中国、タイ、欧州、豪州、インドに会社を設立してグローバルに事業展開を行っております。各国の市場において特徴があり、経済情勢、諸法令、慣行、慣例等により事業計画の大幅な変更や遅延が生じる可能性があります。 ①韓国市場での事業展開について 当社は、1979年2月に韓国GMB工業株式会社(現GMB KOREA CORP.以下、韓国GMBという。)を設立し、その後当社が1991年12月に81.7%出資・設立しておりました韓国ベアリング株式会社を、韓国GMBが吸収合併することで、当社の韓国GMBに対する持分比率が53.9%となりました。さらに2008年6月の株式追加取得、2012年11月の韓国証券取引所への株式上場と公募増資、2013年8月の株式追加取得を経て持分比率は54.4%に至りました。今後も韓国の法規則・慣行等により、当社グループの事業計画に影響を受ける可能性があります。 また、韓国GMBは現代自動車グループへバルブスプールや電動ウォーターポンプ等の自動車部品のOEM供給を行っており、現代自動車グループへの販売比率は2025年3月期連結売上高に対して、34.0%となっております。現代自動車グループは近年海外生産・販売を拡大しており、当社グループにおいても、現代自動車の海外展開とともに、海外投資を検討する案件が増加してまいります。今後の現代自動車グループの事業動向により、業績に影響を受ける可能性があります。 ②中国市場での事業展開について 中国では、青島吉明美机械制造有限公司、青島吉明美汽車配件有限公司、吉明美(杭州)汽配有限公司、吉明美汽配(南通)有限公司の4社を有しております。経済成長を続ける中国経済では、人件費の上昇などによる生産コストアップが懸念されています。さらに、外資企業に対する優遇税制の改正や環境規制強化などの政策変更によって影響を受ける可能性もあります。そのような環境の中でも、自動車産業が発展中の中国で事業活動を維持・拡大することは、グループとしての事業拡大と価格競争力強化にとって効果のあるものと判断しておりますので、引き続き中国子会社の効率的運営と販売・調達先の開拓に取り組んでまいります。このような急激な環境変化によって、当社グループの事業展開、業績に影響を受ける可能性があります。 ③米国補修用部品市場での事業展開について 米国には販売子会社GMB NORTH AMERICA INC.…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりです。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものとなります。 当社グループでは、グローバルな市場における自動車部品メーカーとして目指すべき姿として、「技術革新と新製品開発を通じて、自動車部品産業のオンリーワン企業として国際社会に貢献する」という企業理念を掲げ、健全な環境維持に努め、21世紀の企業に求められる持続可能企業を目指しております。 また、「1.本業を通じて世界中のお客様や消費者のニーズを満たすとともに、自らが地球環境に対して責任あるモノ作りを推進します。」、「2.すべてのステークホルダーに対して社会的責任を果たすよう最善を尽くすとともに、当社グループに関わり合うことで幸福感を実感して頂けるよう、人や社会に必要とされる会社をめざします。」というミッションを掲げ、役員や社員一人ひとりが日々の業務のなかで、より当事者意識を強く持ってサステナビリティに向き合っていくことが重要であると考えております。 (1)ガバナンス 当社グループでは、「 第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等 」に記載の企業統治体制を整え、サステナビリティの取組へのガバナンスに関しましても、同様の内部統制システムを整備・運用しております。 (2)戦略 人材の育成及び社内環境整備に関する方針につきましては、当社グループでは、セルフマネジメントできる人材育成により人的資本の向上につながる個人の人材価値を向上させることを主眼に、各種施策を考え推進しております。 ①職場環境 当社奈良本社や大阪北浜オフィスでは、固定した個人デスクではなく、社員が自由に着席場所を選んで仕事ができるフリーアドレス制度を導入し、部署の垣根を越え、社員間のコミュニケーションが活発に行われています。また、働き方においては、テレワークや時差出勤などと併せ、柔軟な働き方ができる環境を整えることにより、従業員エンゲージメントの向上を図り、生産性向上や従業員のワークライフバランス実現を目指しております。また、個々の自律した人材が自らの仕事に誇りと責任を持ち、挑戦をし続けることで、社会に新しい価値を提供できる企業となることを目指しております。 ②教育研修 2年に一度の割合で、全社員が研修を受講しており、そのフォローアップも含めて全従業員にe-learningのアカウントを付与して、いつでもどこでも自己啓発ができる体制としています。それとは別に、選抜研修を実施し、次世代リーダーの育成に取り組み、サステナブルな人材育成を目指しています。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約387文字

6【研究開発活動】 当社グループの研究開発活動は、主に連結子会社のGMB KOREA CORP.で行われており、技術研究所に所属する126名が取り組んでおります。主に新車種・新エンジンに対応した新製品の開発と、既存量産品の改良・応用に取り組んでおります。 なお、当連結会計年度における当社グループの研究開発費は 1,908,253 千円であり、韓国のセグメント発生額は、 1,908,253 千円であります。 主な研究開発の課題及び成果 ①大容量単モジュール燃料電池システムの設計・制御技術の開発 ②電気自動車熱管理システムモジュール化技術適用クーラントステーションの開発 ③次世代水素電気自動車水素燃料電池システム用高信頼性水素再循環ブロワーの開発 ④商用水素自動車燃料電池システム用高耐久・高密度熱管理部品の開発 有価証券報告書(通常方式)_20250626134618

設備投資等の概要

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2【主要な設備の状況】 当社グループ(当社及び連結子会社)における主要な設備は、以下のとおりであります。 (1)提出会社 2025年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業 員数 (人) 建物及び構築物 機械装置及び運搬具 土地 (面積㎡) その他 合計 本社・奈良工場 (奈良県磯城郡川西町) 日本 事務所・自動車部品生産設備 440,820 344,371 1,899,677 (49,291) 231,816 2,916,685 252 (29) 八尾工場 (大阪府八尾市) 日本 自動車部品生産設備 135,525 54,488 1,308,263 (13,797) 27,456 1,525,734 35 (4) 大阪オフィス (大阪市中央区) 日本 販売事務所 19,119 ( - ) 3,647 22,767 23 ( - ) (注)1.帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品であり、建設仮勘定を含んでおります。 2.従業員数の( )は、年間の平均臨時従業員数を外書きしております。 (2)国内子会社 国内子会社はありません。 (3)在外子会社 2025年3月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業 員数 (人) 建物及び構築物 機械装置及び運搬具 土地 (面積㎡) その他 合計 GMB NORTH AMERICA INC. 本社・倉庫 (米国ニュージャージー州他) 米国 本社事務所 物流拠点 (-) [98,725] 35 (58) GMB USA INC. 本社・工場 (米国ミシガン州ノバイ) 米国 本社事務所 自動車部品生産設備 198,867 7,029 (-) 205,896 (1) GMB KOREA CORP. 本社・第一工場 (韓国慶尚南道昌原市) 韓国 本社事務所 自動車部品生産設備 3,111,169 1,202,465 900,837 (32,014) 823,082 6,037,554 399 (-) 第二工場 (韓国慶尚南道昌原市) 韓国 自動車部品生産設備 1,628,971 1,939,444 919,453 (35,604) 2,208,327 6,696,197 279 (-) 瑞山工場 (韓国忠清南道瑞山市) 韓国 自動車部品生産設備 1,532,893 694,078 196,183 (17,204) 164,855 2,588,011 24 (-) 安養研究事務所 (韓国京畿道安養市) 韓国 研究事務所 84,399 42,377 (101) 126,777 19 (-) AG TECH CORP.…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

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3【配当政策】 当社は2027年3月期を最終年度とする中期経営計画を策定し、2025年3月期よりスタートしております。その中で株主還元を強化する一環として、配当方針を見直し「将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、年間40円を最低配当金とし、2027年3月期までに連結配当性向25%を目標とする配当を実施する。」と明確化いたしました。 また、当社は中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これら剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 2025年3月期の配当金につきましては、2025年6月27日開催予定の定時株主総会で、期末配当20.0円(中間配当20.0円実施済)を決議する予定であります。この結果、2025年3月期の配当性向は△40.4%(連結配当性向は35.8%)となる予定であります。 内部留保資金につきましては市場ニーズに応える技術・製品開発体制の強化など、グローバル戦略の展開を図るために有効投資していく方針であります。 当社は、「取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2024年11月1日 106,169 20.00 取締役会決議 2025年6月27日 106,169 20.00 定時株主総会決議(予定)

従業員の状況

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5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2025年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 日本 310 ( 33 ) 米国 36 ( 59 ) 韓国 780 ( -) 中国 899 ( 36 ) タイ 332 ( -) 欧州 118 ( 6 ) 豪州 ( -) インド 13 ( -) 合計 2,494 ( 134 ) (注)従業員数は、就業人員(当社グループ内からグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループ内への出向者を含むほか、常用パート・嘱託契約社員を含んでおります。)であり、臨時雇用者数(人材派遣会社からの派遣社員、季節工を含みます。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 (2)提出会社の状況 2025年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(才) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 310 ( 33 ) 41.9 17.4 6,102 (注)1.従業員数は、就業人員(当社から他社への出向者を除き、社外から当社への出向者を含むほか、常用パート・嘱託契約社員を含んでおります。)であり、臨時雇用者数(人材派遣会社からの派遣社員、季節工を含みます。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.平均年齢及び平均勤続年数は、従業員のうち正社員のみで記載しております。 3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 4.当社のセグメントは、日本であります。 (3)労働組合の状況 子会社GMB KOREA CORP.において、労働組合が組織されております。当社及びその他の子会社においては、労働組合は結成されておりません。 なお、当社グループ内の労使関係は円満に推移しております。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 提出会社 当事業年度 管理職に占める 女性労働者の割合(%) (注)1. 男性労働者の 育児休業取得率(%) (注)2. 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1. 全労働者 うち 正規雇用労働者 うち パート・ 有期労働者 6.7 33.3 81.2 82.2 69.1 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 男女間賃金基準差異の補足説明 男女で賃金基準に差異はありませんが女性の賃金が低くなる理由は下記の通りです。 ・女性管理職が6.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6448文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループは、創業以来の社訓であります“和”の精神の下、所属する自動車事業分野の発展に貢献し持続可能な企業を実現するために、全てのステークホルダーの皆様との協働を通じて、有意義な目的と明確な価値観と未来を共有し、イノベーションとチャレンジを続けてまいります。 そのために、当社は株主・社会・取引先・従業員等、様々なステークホルダーとの関係において経営層が株主利益の極大化をはかりつつ、経営基盤に多大な影響を及ぼす対象事案について「規範の遵守」・「透明性」・「企業倫理の浸透」を根幹とした企業統治の基本を示し、自ら子会社や従業員を組織的に引率していくことが重要と考えております。 ②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 ・有価証券報告書提出日現在、当社は監査役会設置会社であり、監査役会は、社外監査役2名を含む監査役3名の体制をとっております。監査役は取締役会やその他の重要な経営会議への出席等を通して取締役の職務の執行を監督しております。当社が監査役会設置会社を採用するのは、当社の規模・業態等に鑑みれば、監査役会設置会社の制度設計によっても取締役会・監査役会による経営監視は十分機能すると考えているからです。また、取締役の人事と報酬について、社外取締役、社外監査役等で構成する任意の諮問委員会を構成し、(第63期は2回開催)適切な助言と関与を求め、統治機構の充実を図っております。 任意の諮問委員会 目的 :取締役(執行役員を含む)の人事や報酬および取締役会の実効性に関する評価を実施し、各決定プロセスに関する公正性・透明性を確保し、コーポレートガバナンスの強化を図る 構成員:代表取締役社長松岡祐吉(委員長)、社外取締役梁亨恩、社外取締役岡本依子、常勤監査役宮内誠、社外監査役中川雅晴、社外監査役平山菊二 以上6名 ・取締役会は、有価証券報告書提出日現在取締役10名(内社外取締役2名)の体制のもと、代表取締役社長を議長とし、監査役3名(内社外監査役2名)の出席およびオブザーバーとして執行役員が参加し、定例取締役会を毎月1回開催するとともに、必要に応じて臨時取締役会を開催(第63期は計14回開催)し、重要な意思決定と業務執行に関する案件の協議、監督をしております。 ※当社は、2025年6月27日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として「取締役8名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決されると、当社の取締役は8名(内、社外取締役2名)となります。 ・ 取締役会に次ぐ重要な意思決定機関として「経営会議」を設け、社長が議長となり取締役、執行役員、内部監査室長が出席し、毎月1回定例開催し、業務遂行状況の管理をはじめ、リスク管理等協議し、統制活動の実効性を高めております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約21文字

5【重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約337文字

(6)【大株主の状況】 2025年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 松岡 信夫 大阪府八尾市 1,003 18.90 松岡 栄子 大阪市北区 234 4.42 松岡 祐吉 大阪市都島区 149 2.82 金本 順子 大阪府八尾市 120 2.27 楽天証券株式会社 東京都港区南青山2丁目6番21号 106 2.02 GMB従業員持株会 奈良県磯城郡川西町大字吐田150-3 104 1.97 庄司 聖吾 奈良県橿原市 104 1.96 具 綾子 大阪市西区 84 1.60 松岡 清美 大阪府八尾市 73 1.38 丸茂 りた 大阪府八尾市 73 1.38 2,054 38.69

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100W77A 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

本ページは、有価証券報告書の内容をもとに自動生成した企業理解用のページです。 内容の正確性・完全性を保証するものではありません。

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