サステナビリティ
抜粋表示
/ 原文長 約1941文字
２ 【サステナビリティに関する考え方及び取り組み】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取り組みは、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 （1）ガバナンスの体制 当社グループでは気候変動を含む環境・社会課題を経営上の重要事項として捉え、社長直轄の「安全衛生委員会」、「環境管理委員会」及び「品質会議」を設置しております。 「安全衛生委員会」、「環境管理委員会」及び「品質会議」では重要課題に関するグループ全体の取り組みの進捗をモニタリングするとともに対応方針の立案と関連部署への展開を行っております。 また、これらの結果は年４回取締役会に報告され、当該報告内容に関する管理・監督を行っております。 （注）ガバナンスの体制については「 第４ 提出会社の状況 ４ コーポレート・ガバナンスの状況等 （1）コーポレート・ガバナンスの概要 ②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 １）企業統治の体制 」に記載しております。 （2）戦略 当社グループの主力市場である自動車市場はＣＡＳＥやカーボンニュートラルなど、大きな構造変化と社会課題に直面しております。このような環境のもと、次のような取り組みをしております。 ①気候変動を含む環境課題方針 当社グループは2050年カーボンニュートラル実現にむけたロードマップを策定し、推進しております。 （注）当社グループは国内のスコープ１及びスコープ２を対象としております。 スコープ１：自社の工場・オフィス等から直接排出量 スコープ２：自社が購入した熱・電力の使用に伴う間接排出量 なお、上記目標は、現時点の将来見通しに基づいたものであり、社会動向や技術革新の状況変化によって柔軟に見直しを行っております。 ②人材の多様性を含む人材育成及び社内環境整備方針 当社グループのさらなる成長を支える人材の育成は最重要課題のひとつであり、「ものづくりはひとづくり」の考えに基づき、人材育成センターを設立し、全従業員に対して具体的な取り組みを進めてまいります。 （具体的な取り組み） １ メタルアートウェイ（注）の浸透と実践 当社では、メタルアートウェイを従業員に浸透させ、実践することを重視しております。 社長自らが語りべとなり、６ヶ月間かけて従業員全員に向けた教育活動を毎年実施しております。 （注）メタルアートウェイとは、「挑戦」「人間性尊重」「感動と感謝」「持続的成長」の４つからなる代々受け継がれていくべきグループ共通の価値観を明文化したものであります。 ２ ランクや役割に応じた知識教育の実施 当社では、従業員のランク・役割に応じた専門知識・技能・マネジメントスキル向上などの階層別教育を実施しております。…
研究開発活動
抽出本文
/ 原文長 約998文字
６ 【研究開発活動】 当社は鍛造を基軸に機械加工・熱処理までを行い、お客様に完成部品で提供できる一貫体制を展開しております。「世界的な脱炭素の動きの中で自動車の電動化が進むことによる、当社主力の自動車向けエンジン・トランスミッション部品の縮小」や「国内の人口減少、若者の自動車離れ等による自動車市場の縮小」に対応するため、新事業の創出や自動車以外の鍛造品の拡販に向けた「部品開発」「生産技術開発」及び「DX活用」を進めております。当連結会計年度における研究開発費は 409 百万円です。主な活動状況と研究開発成果は次の通りです。 〈 部品開発〉 ・自動車業界において、直近BEVへの加速は少し鈍化したものの脱炭素化への流れは変わることはなく、当社としましてもモータやモータシャフト等の開発は今まで以上に力を入れ進めております。特に単一工程だけではなく一貫生産体制を強みにしてコスト競争力のある部品を供給できるという面でお客様に提案を進めております。 またBEVだけではなくHEVの需要も続いていく事が見込まれるため内蔵部品のシャフト/ギヤを効率的に生産できる開発も進めております。 ・自動車以外の分野では今後需要の増加が見込める産業用機械向けの部品を「鍛造+機械加工+熱処理」の一貫体制でより効率的に生産できる工程開発を進めております。 〈 生産技術開発〉 ・工場の人生産性を上げる取り組みとして「AI技術等を使用した自動検査化」や「ロボット/AGV等を利用し人の依存度を少なくした生産ラインづくり」等に注力し、将来を見据えたものづくり開発を進めております。 ・工場のカーボンニュートラル・脱炭素に向けては、「エネルギー原単位向上の取り組み」や「脱炭素エネルギーの積極的利用」も進めております。 〈DX活用〉 ・「工場や間接の生産情報集計業務」や「ものづくりの中での製造条件や状態監視」を目的にDX活動を進めております。全員が使えるようになることを目標に昨年より社内の教育も実施してきており社内のデジタル人材の人数も増えてきました。 2024年５月には国が認定される「DX認定」を取得しております。 なお、当社グループの報告セグメントは鍛工品製造販売のみとしているため、事業の種類別セグメントに関連付けた説明は記載しておりません。 0103010_honbun_0831500103604.htm
設備投資等の概要
抽出本文
/ 原文長 約1113文字
２ 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 2024年３月31日 現在 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積㎡) リース 資産 その他 合計 本社事務所 及び本社工場 (滋賀県草津市) 鍛工品 製造設備 1,962 2,265 504 (41,745) 295 5,029 228 (92) 馬場第1工場（精密鍛造工程） (滋賀県草津市) 鍛工品 製造設備 83 115 143 (4,082) 351 22 (20) 馬場第1工場（リンク加工・組立） (滋賀県草津市) 機械加工 及び組立 設備 155 38 403 (11,908) 599 15 (5) 馬場第2工場 (滋賀県草津市) 機械加工 設備 金型製作 設備 115 1,014 129 (16,315） 40 1,299 91 (25) 水口工場 (滋賀県甲賀市) 自動車部品機械加工設備及びモータ事業設備 887 2,288 620 (30,112) 157 3,954 111 (89) (注) １ 帳簿価額のうち「その他」は、工具・器具及び備品の合計であります。 ２ 従業員数の（ ）は、臨時従業員数を外数で記載しております。 (2) 国内子会社 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積㎡) リース 資産 その他 合計 ㈱メタルフォージ 本社事務所 及び本社工場 (宮崎県東臼杵郡 門川町) 鍛工品 製造設備 635 603 359 (75,471 ) 51 1,649 96 (70) ㈱メタルヴィレッジ （滋賀県草津市） 農園施設 38 279 (20,632) 321 (0) (注) １ 帳簿価額のうち「その他」は、工具・器具及び備品の合計であります。 ２ 従業員数の（ ）は、臨時従業員数を外数で記載しております。 (3) 在外子会社 2024年３月31日 現在 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積㎡) リース 資産 その他 合計 PT.METALART ASTRA INDONESIA 本社事務所 及び本社工場 (インドネシア共和国) 鍛工品 製造設備 528 1,727 560 (31,865) 169 2,985 118 (71) (注) １ 帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品の合計であります。 ２ 従業員数の（ ）は、臨時従業員数を外数で記載しております。