株式会社遠藤照明

証券コード: 6932 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-23
業種 電気機器
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

照明器具の製造販売、省エネ機器のレンタル・販売、およびインテリア家具の販売を行う企業です。LED照明のパイオニアとして、高付加価値な空間創造とサステナビリティ経営を推進しており、国内および海外(特にアジア・英国)で展開する「エシカルソリューション」を提供しています。

主な事業領域

照明器具関連事業、環境関連事業、インテリア家具事業の3つの主要セグメントを展開。LED化への早期対応と高効率照明の開発に注力。

主な製品・サービス

  • 照明器具(製造・販売)
  • 省エネ機器(レンタル・販売)
  • インテリア家具・用品

ビジネスモデル

照明器具の製造・販売に加え、省エネ機器のレンタルスキームを活用したソリューション提案型ビジネスを展開。

セグメント・事業構成

1. 照明器具関連事業:国内・海外での製造販売。 2. 環境関連事業:省エネ機器のレンタル・販売。 3. インテリア家具事業:インテリア家具・用品の販売。

戦略・方向性

「エシカル ソリューションNo.1リーディングカンパニー」を目指し、高付加価値空間創造、グローバル競争力強化、事業領域拡大を推進。DX推進や提携による経営基盤強化も実施。

強みとして読み取れる点

  • LED照明のパイオニアとしての技術的地位
  • 早期からの省エネ対応と製品開発力
  • 海外展開(アジア・英国)への注力
  • レンタルスキームを含む多様なビジネスモデル

課題として読み取れる点

  • 地政学リスクや資源価格高騰、為替変動等の外部環境の不確実性
  • 競合他畦との差別化に向けた新製品・ソリューションの提供

確認ポイント

  • 中期経営計画(2027年度目標)の達成状況
  • 海外事業の成長加速とシェア拡大
  • DX推進による業務効率化と新規価値創造

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、および具体的な課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

LED照明器具の技術革新スピードの速さによる在庫陳腐化リスク、競合他社との価格競争、原材料・為替変動の影響を受ける可能性。また、海外展開におけるカントリーリスク、知的財産権侵害のリスク、および製品品質不備によるリコール等の影響がある。これらに対し、同社は部品の在庫管理徹底、高付加価値化、調達コスト削減、為替予約、情報セキュリティ対策を講じている。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は照明器具の製造販売を主軸とし、強固な財務基盤と明確な戦略のもとで成長を目指す。特に無線制御ソリューションや環境関連事業での高付価値化を進め、国内・海外の両面でシェア拡大を図る。アドバンテッジパートナーズとの提携により経営体制の高度化も図っており、リスクへの対応策も具体的であり、持続的な成長が期待できる。

成長方針

「エシカルソリューションNo.1リーディングカンパニー」を目指す中長期ビジョンのもと、国内では無線制御ソリューションの強みを生かした高付加価値提案、海外(アジア・英国)での拠点強化とシェア拡大、環境関連事業におけるレンタルスキームや新ビジネスモデルの開発、インテリア家具事業の新規市場開拓を推進。また、アドバンテッジパートナーズとの提携により経営基盤の強化とDX推進による効率化を図る。

資本政策

事業運営に必要な資金の流動性と源泉を安定的に確保することを基本方針とし、運転資金は自己資金および金融機関からの短期借入金、設備投資等の長期資金は金融機関からの長期借入金を基本とする。また、適切なタイミングでの機動的な成長投資枠を設定し、新製品・制御システム開発やDX関連投資などへの積極的な投資を行う。

リスク対応方針

技術革新への対応としてロードマップ策定と製品のメジャーチェンジ計画を実施。価格競争に対してはコスト削減と高付加価値化で対応。海外展開におけるカントリーリスクには現地との密接な連携と情報収集で対応。原材料・為替変動に対しては、ヘッジ手段の活用や生産拠点の分散による影響緩和を図る。また、DX推進や人材育成を通じた経営基盤強化により不透明な環境への耐性を高める。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社はLED照明分野で高い技術力を持ち、特にワイヤレス制御や調光調色といった高度なソリューションを提供。中期経営計画において「高付加価値空間創造」を掲げ、DX推進や新製品開発への積極的な投資を行いながら、国内・海外の両市場で競争力を強化する方針。

設備投資の方向性

製品金型への投資、環境関連事業における賃貸用資産(倉庫等)の拡充、および海外拠点の強化に向けた設備投資を実施。

研究開発・商品開発

「エシカルライティング」を掲げ、省電力とウェルビーイングの両立を目指す次世代照明ソリューションの開発に注力。特に無線制御システムや高効率な調光調色技術の高度化、新製品(LEDZ PRO7等)への投資を継続。

投資・変化テーマ

  • LED技術革新
  • 無線制御ソリューション
  • 省エネ・高付加価値空間創造
  • グローバル展開の加速
  • DX推進

関連キーワード

  • LED照明器具
  • ワイヤレス技術
  • 調光調色技術
  • スマートホーム
  • IoT連携
  • エネルギー効率向上

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-23

財務情報

業績

売上高

554.73億円
根拠・定義
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売上高
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営業利益

57.42億円
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経常利益

59.35億円
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税引前利益

58.85億円
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親会社帰属利益

43.42億円
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財政状態・流動性

総資産

765.89億円
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純資産

500.25億円
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株主資本

407.12億円
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現金及び現金同等物

235.34億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+102.78億円
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+11.31億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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連結 / consolidated
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2025-04-01 〜 2026-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約612文字

3 【事業の内容】 当社グループは、当社及び連結子会社11社で構成され、照明器具の製造販売、照明器具及び省エネ機器のレンタル、家具の販売を主な内容として事業活動を展開しております。 なお、事業区分はセグメントと同一であります。 事業区分 事業内容 会社名 照明器具関連事業 照明器具の製造・販売 (製造・販売) 当社 ENDO Lighting(THAILAND)Public Co.,Ltd. 昆山恩都照明有限公司 Ansell Electrical Products Limited Ansell(Sales & Distribution)Limited (販売) 恩藤照明設備(北京)有限公司 ENDO LIGHTING ACCESSORIES(INDIA)PRIVATE LTD. ENDO Lighting SE Asia Pte.Ltd. ENDO LIGHTING VIETNAM COMPANY LIMITED Ansell Electrical Products Spain SL Ansell (Sales & Distribution) Republic of Ireland Limited 環境関連事業 省エネ機器の販売 照明器具及び省エネ機器のレンタル (レンタル・販売) イーシームズ株式会社 インテリア家具事業 インテリア家具・用品の販売 (販売) 当社 事業の系統図は次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2035文字

(2) 中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、長期のビジョンとして、『エシカル ソリューションNo.1リーディングカンパニーへ』を掲げ、継続的な成長と安定した高収益を生み出す企業体質を確実なものとするため、各事業セグメントにおける事業体制の強化と総コスト(原価及び経費)の徹底した削減を進めるとともに、経営基盤の更なる強化に取り組み、利益を重視した経営を推進して参ります。 1.国内照明事業の着実な成長と収益力向上 ・照明制御及びネットワークソリューション製品の拡充と提案型営業の強化 ・重点分野への営業集中と顧客の創造、関係強化 ・オフィスやパーソナル空間市場など新規市場への展開 ・品質・在庫などのロスコストの削減と原価低減活動の継続 2.海外照明事業の持続的成長 ・アジア・英国への経営資源の集中 ・英国電材卸市場の顧客別営業施策強化と英国国外市場の開拓推進 ・アジア高級建築分野への特化と強い経営体質づくり 3.環境関連事業の提案力強化 ・ソリューション提案力の強化を通じた市場の更なる深掘り ・リース事業の強化と新たな製品・サービスの開拓推進 4.インテリア家具事業の確実な利益確保 ・照明事業との協業と既製品ビジネスの強化 ・オフィス市場など新規分野・新規顧客の開拓の推進 5.経営基盤の強化 ・徹底したPDCAの実践による事業計画の完遂 ・人事制度改革の深化と経営人材の育成 ・企業風土改革とIT化、デジタル化の推進による業務改善 (3)優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当社グループは、顧客のニーズや期待に応えるために会社価値と経営品質の向上を経営目標として掲げ、顧客密着型経営を推進しております。 サステナビリティに関する社会的な要請が高まる中、エネルギー価格の高騰やゼロカーボンに向けた社会の取組みの進捗を受けて、省エネ効果の高いLED照明器具やウェルビーイングに関する照明ソリューションへの需要は引き続き堅調に推移するものと見込んでおりますが、中東における紛争の勃発に伴う原油供給の不確実性、為替相場の急激な変動及び景気後退に伴う設備投資意欲の減退等は、当社グループにとってもリスク要因であり、先行き不透明な状況が続くと考えております。 このような事業環境のなか、当社グループといたしましては、長期ビジョンである「エシカルソリューションNo.1リーディングカンパニーへ」の実現に向けて、2025年度に策定した「中期経営計画」で掲げた「高付加価値空間創造」・「グローバル競争力強化」・「事業領域拡大」を大きな柱とし、それを支える強固な経営基盤を「サステナビリティ経営強化」「企業価値の向上」の2つの視点から構築することで、2027年度売上610億円・営業利益70億円を目指して参ります。…

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約421文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 (1) 会社の経営の基本方針 当社グループは、経営理念として「企業は公器」を掲げ、企業の社会的存在価値を高めることに経営資源を集中し、人間(組織)の持つ無限の能力と可能性を最大限発揮させる経営の仕組みづくり並びに社会に貢献する経営を優先することを目指しております。 この理念のもと、人体と同様に一人一人が自ら考え、行動、創意工夫し、生き生きと個人と組織が成長と繁栄を実現する『個と組織の調和と永続』、お客様と周囲の人々から沢山の「ありがとう」を頂ける個人と会社であることを目指す『ありがとう創造企業に』の2つの経営目的を通じて、人と地球に優しい高付加価値空間を創造し社会に貢献する会社『エシカル(=倫理的な、道徳上の)ソリューション カンパニー』というコーポレートミッションの実現に向けて取り組みを行っております。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6674文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、多くの企業で継続的な賃上げが実施され所得環境の改善が進み、責任ある積極財政への期待を背景に株式市場は歴史的な高水準となりました。しかし、直近では中東情勢に起因する資源価格の上昇による景気減速懸念が顕在化しており、先行き不透明な状況となりました。世界経済においては、地政学リスクの高まりに加え、米国の通商政策の動向、中国経済の減速及びAI技術の急速な普及に伴うエネルギー需給の逼迫等、不確実性の高い状況が継続しました。 このような事業環境の下、当社グループは、高付加価値空間創造企業として、持続可能でよりよい社会の実現を目指し、高い省エネ性能に加え、顧客価値を創造する光の質を高めた新製品の開発、製造及び販売に注力して参りました。 業界に先駆け製品をLED化して以降、製品のエネルギー効率の継続的な改善は製造メーカーの責務と考え、さらなる高効率照明器具の開発を進めるとともに、「人と地球にやさしい未来の光」を実現し、人々の暮らしを明るく照らすだけでなく、より豊かに幸せにすることを目指したサステナビリティ経営を推進しております。 製造部門においては、環境に配慮した製品の提供に向けた継続的な品質改善活動及び原価低減活動を実施し、生産効率の向上を図るとともに、全社的なコスト意識の徹底により、販売費及び一般管理費の抑制に努めて参りました。 この結果、当社グループの当連結会計年度の財政状態及び経営成績は以下のとおりとなりました。 財政状態の状況 (流動資産) 当連結会計年度末における流動資産は、 50,954百万円 (前連結会計年度末比 7,882百万円の増加 )となりました。 (固定資産) 当連結会計年度末における固定資産は、 25,635百万円 (前連結会計年度末比 1,039百万円の増加 )となりました。 (流動負債) 当連結会計年度末における流動負債は、 13,926百万円 (前連結会計年度末比 625百万円の減少 )となりました。 (固定負債) 当連結会計年度末における固定負債は、 12,637百万円 (前連結会計年度末比 3,573百万円の増加 )となりました。 (純資産) 当連結会計年度末における純資産合計は、 50,025百万円 (前連結会計年度末比 5,973百万円の増加 )となりました。 経営成績の状況 (売上高) 当連結会計年度における売上高は、 55,473百万円 (前連結会計年度比 3.2%の増収 )となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約1030文字

4.報告セグメント合計額と連結財務諸表計上額との差額及び当該差額の主な内容(差異調整に関する事項) (単位:百万円) 売上高 前連結会計年度 当連結会計年度 報告セグメント計 59,560 61,408 セグメント間取引消去 △5,824 △5,934 連結財務諸表の売上高 53,735 55,473 (単位:百万円) 利益 前連結会計年度 当連結会計年度 報告セグメント計 6,322 7,165 セグメント間取引消去 133 128 未実現利益の調整額 △37 29 全社費用 (注) △1,487 △1,581 連結財務諸表の営業利益 4,930 5,742 (注) 全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない親会社の管理部門に係る費用であります。 (単位:百万円) 資産 前連結会計年度 当連結会計年度 報告セグメント計 51,166 51,643 セグメント間取引消去 △6,569 △6,629 未実現利益の調整額 △1,407 △1,299 全社資産 (注) 24,478 32,875 連結財務諸表の資産合計 67,667 76,589 (注) 全社資産は、報告セグメントに帰属しない現金及び預金、土地等であります。 (単位:百万円) その他の項目 報告セグメント計 調整額 (注) 連結財務諸表 計上額 前連結 会計年度 当連結 会計年度 前連結 会計年度 当連結 会計年度 前連結 会計年度 当連結 会計年度 減価償却費 3,396 3,489 △329 △314 3,067 3,175 のれんの償却額 241 248 241 248 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 4,561 4,741 △266 △343 4,294 4,398 (注) 調整額は、次のとおりであります。 (1) 減価償却費の調整額には、セグメント間取引に係る未実現利益の消去(前連結会計年度△446百万円、当連結会計年度△442百万円)、報告セグメントに帰属しない全社資産における減価償却費(前連結会計年度117百万円、当連結会計年度128百万円)が含まれております。 (2) 有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額には、セグメント間取引に係る未実現利益の消去(前連結会計年度△510百万円、当連結会計年度△431百万円)、報告セグメントに帰属しない全社資産における投資額(前連結会計年度243百万円、当連結会計年度87百万円)が含まれております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約3273文字

3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 1.事業活動に関するリスク (1) 経済情勢・需要変動等について 当社グループの製品需要は経済情勢及び景気動向の影響を受け、特に主要取扱製品であるLED照明器具は建築物等の照明設備であるため、建築需要動向、企業の設備投資動向によっては、当社グループの経営成績及び財政状態に大きな影響を及ぼす可能性があります。 (2) 製品ライフサイクルと在庫について 当社グループの主力製品であるLED照明器具のライフサイクルは、新しいLED素子の開発による性能、品質の向上の影響を直接的に受けます。昨今、技術革新の速度が増しており、在庫の陳腐化のリスクが高まっております。当社グループとしましても、LED素子、電源等の部品の在庫管理には万全を期しておりますが、環境が急変し想定していた売上数量が確保出来なかった場合には、棚卸資産処分損が発生し、当社グループの経営成績及び財政状態に大きな影響を及ぼす可能性があります。 (3) 技術革新について 当社グループは、高効率、高機能を有する製品づくりを目指し、研究開発に取り組んでおりますが、長期的に市場ニーズに合致した新技術を創造し続けられるとは限らず、想定とは異なる市場ニーズの変化や、急激な業界の技術革新に追随できず優位性のある製品を提供できなくなった場合、当社グループの経営成績及び財政状態に大きな影響を及ぼす可能性があります。当社グループは、LED照明の製品開発において、ロードマップの策定と商品群のメジャーチェンジを計画的に実施するなど、照明の調光調色技術、ワイヤレス技術の分野で優位性のある製品開発の強化に努めております。 (4) 販売価格等について 当社グループが属する照明器具業界は、新規企業が参入する厳しい価格競争の環境にあります。したがって、当社グループの想定とは異なる販売価格の引下げを余儀なくされる可能性があり、大口需要獲得のための特値による価格下落など、想定以上に価格競争が厳しくなった場合、当社グループの経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。当社グループは、収益確保のため部材の調達コスト及び製造コスト等の削減に継続して取り組むとともに製品の高付加価値化に努めております。 (5) グローバルな事業展開について 当社グループは、タイ、中国、インド、イギリス、シンガポール、ベトナムに製造子会社・販売子会社を展開し、グローバルな事業運営を行っております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約9504文字

(1) サステナビリティ全般 ① ガバナンス 当社グループは、気候変動などの重要な経営課題について、サステナビリティの観点を踏まえた経営を推進し、持続可能な社会の実現に貢献するため、代表取締役を委員長とした取締役・監査役全員が参加するサステナビリティ委員会を設置しております。 当委員会では取締役会と連携することで課題解決や施策の迅速な実行を可能とし、ガバナンスの効いた体制においてサステナビリティ関連のリスク及び機会のモニタリング・監督・議決を行っております。 [役員報酬] 2025年度より、サステナビリティ経営をより強化していくため、取締役の業績連動報酬に、サステナビリティ指標を追加し、その達成度を報酬に連動させる制度を導入いたしました。 サステナビリティ指標を追加することで、持続可能な社会の実現と企業価値向上に対する意識を高めることを目的としています。 ② リスク管理 当社グループは、サステナビリティ基本方針に基づき、各部門にて事業計画を策定するにあたり、発生可能性、投資効果等を検証及び評価し、将来想定されるリスクと事業成長や計画達成の機会の分析を行ったうえで、重要度の高いものについてサステナビリティ委員会に報告します。サステナビリティ委員会では、報告を受けた事案について審議を行い、各部門へ審議結果を基に対応策の策定を指示し、必要に応じて各担当部門から報告を受け、それぞれの事案の進捗管理及びモニタリングを行っております。サステナビリティに関するリスクはコンプライアンスリスク管理委員会に連携されており、統合的なリスク管理体制のもとで管理しています。 ③ 戦略 a.E(環境)S(社会)G(ガバナンス)のテーマ別方針 人々の暮らしをより快適に・より便利に・より健康にする光環境の実現を目指して、サステナビリティ委員会における議論を基に3つのテーマを設け、テーマ別の方針を定めています。 ・高効率な照明を追求し続け、世界の地域と人々へより少ない資源とエネルギーで、より豊かな暮らしを届けることで、ゼロエミッション社会に貢献します。 ・環境にやさしい製品設計を行うことで、効率的な資源活用を推進します。 ・LED照明のパイオニア企業として、事業活動の全過程において環境問題に対して責任ある対応をし、環境負荷の軽減、持続可能な地球環境の維持に努めます。 ・照明が持つ無限の可能性と価値を探究・創造することで、新たな人と光の関わり方を提案していきます。そして、社会と暮らしのあらゆる場面の光と空間にイノベーションを創り出し、人々のライフスタイルをより快適に、便利に、健康に変革します。 ・安心安全な照明空間を提供するためにも、健全かつ安定的なサプライチェーンを構築し、社会と共存共栄できる関係性を築きます。…

研究開発活動

抜粋表示 / 原文長 約1454文字

6 【研究開発活動】 当社グループは、「人と地球にやさしい未来の光」を創造し、持続可能な社会を実現するため「エシカルライティング」を提唱しております。「より豊かな光環境をより少ないエネルギーで」を実現する為に日々研究、開発の活動をしております。 なお、当連結会計年度における当社グループ全体の研究開発費の総額は、 994 百万円であります。 当社グループの研究開発活動は、次のとおりであります。 現代社会に求められる「省電力への貢献」と「人々のウェルビーイング」の両立を実現する為に地球と人に優しい『次世代の光空間』の創造をする為の研究開発を行っております。当期は照明ソリューションの訴求強化に向け、6月にオフィス用に特化した「LIGHTING+FOR WORKSPACE vol2」、7月に生鮮向けの「SyncaBright」パンフレット、9月には医療福祉施設向けの「HOSPITALITY&HEALTHFUL LIGHTING」を発刊し、市場へのアプローチを拡大しています。さらに、2026年4月には「LEDZ PRO7」を発刊。これにより、従来を超える徹底した省電力化への貢献と、時代のニーズであるウェルビーイング(心身の健康や快適性)への強力な訴求が可能となりました。 「LIGHTING+ FOR WORKSPACE vol.2」では、「SmartLEDZ System」を拡張するゲートウェイに加え、照明以外の機器も無線制御できる接点ユニット、独自の電波式を採用した照度モーションセンサーを新たに発売しました。 さらに、ベース照明器具の省電力化も進め、エネルギー消費効率(Lm/W)を向上させています。「SyncaBright」パンフレットでは無線制御で光色を可変させあらゆる生鮮食材に最適な光色を実現できるようになりました。「HOSPITALITY&HEALTHFUL LIGHTING」ではベッドブラケットライトに「調光・調色機能」を追加した新仕様をリリースいたしました。1日の外光変化に合わせて明るさと光色をスケジュール運転(自動制御)することで、人に寄り添う快適な環境を提供できるようになりました。2026年4月発刊の「LEDZ PRO7」では「人と地球にやさしい未来に向けて」をテーマに、異なる要素を最適なバランスでブレンドすることで、これまでにない新たな価値を創り出します。その具現化として、「グレアレスダウンライト」では、光の質を改善しながらも徹底した省電力化を追求。また、「調光調色スポットライト」においては、当社独自のレンズ設計技術を用いることで、エネルギー消費効率を最大47.5%向上させることに成功しました。さらに、その他の調光調色器具(Tunable LEDZシリーズ)でも、業界トップクラスのラインナップとさらなる高効率化を達成しています。…

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1999文字

2 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 2026年3月31日 現在 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 機械装置 及び 運搬具 土地 (面積㎡) その他 有形固定 資産合計 投資 不動産 本社 (大阪市中央区) 全社(共通) 経営統括設備 賃貸用設備 274 325 (195) 600 1,204 26 大阪事業所 (大阪市中央区) 照明器具 関連事業 インテリア 家具事業 全社(共通) 販売設備 販売設備 777 935 (537) 61 1,774 91 佐野事業所 (栃木県佐野市) 照明器具 関連事業 生産設備 物流倉庫設備 販売設備 423 291 (16,000) 729 28 テクニカルセンター (大阪府東大阪市) 照明器具 関連事業 研究開発 施設、設備 品質管理 施設、設備 生産統括設備 物流倉庫設備 345 334 (1,902) 16 699 71 中央物流センター (滋賀県甲賀市水口町) 照明器具 関連事業 物流倉庫設備 加工設備 49 251 (11,385) 304 115 東京事業所 (東京都新宿区) 照明器具 関連事業 インテリア 家具事業 販売設備 販売設備 476 954 (1,112) 17 1,447 167 (注)1.帳簿価額のうち、「その他」は工具、器具及び備品、リース資産及び建設仮勘定であります。 2.投資不動産には、土地が含まれており、その帳簿価額は768百万円(面積4,881㎡)であります。 (2) 国内子会社 2026年3月31日 現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 機械装置 及び 運搬具 土地 (面積㎡) リース 資産 その他 合計 イーシームズ株式会社 本社 (大阪市中央区) 環境関連 事業 賃貸用資産 152 11,053 11,205 77 (注)1. 帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品、レンタル資産及び建設仮勘定であります。 2. 帳簿価額は、未実現利益消去前の金額を記載しております。 (3) 在外子会社 2026年3月31日 現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の 内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 機械装置 及び 運搬具 土地 (面積㎡) リース 資産 その他 合計 ENDO Lighting (THAILAND) Public Co., Ltd.…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約552文字

3 【配当政策】 当社の配当政策は、長期的に安定配当を維持していくことを基本方針としておりますが、企業の収益状況や内部留保の厚み等、経営状態に応じ斟酌されるべきものと考えております。 当社は、中間配当及び期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本的な方針としております。また、剰余金の配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。なお、定款において「取締役会の決議をもって毎年9月30日の最終の株主名簿に記載または記録された株主若しくは登録株式質権者に対し、中間配当金として剰余金の配当を行うことができる。」旨を定めております。 当事業年度の配当金につきましては、1株当たり普通配当88円00銭(うち中間配当40円00銭)としております。 内部留保金につきましては、長期的展望にたった新規事業の開発活動及び経営体質の効率化・省力化のための投資等に活用し、企業体質と企業競争力のさらなる強化に取り組んで参ります。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たりの配当額 (円) 2025年10月31日 取締役会決議 590 40.00 2026年6月25日 定時株主総会決議(予定) 708 48.00

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約2008文字

(2) 【従業員の状況】 ① 連結会社の状況 セグメント別の従業員数を示すと次のとおりであります。 2026年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(名) 照明器具関連事業 1,502 ( 113 ) 環境関連事業 77 ( 13 ) インテリア家具事業 20 ( 7 ) 全社(共通) 49 ( 18 ) 合計 1,648 ( 151 ) (注) 1.従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。 2.臨時従業員は、パートタイマー及び嘱託契約の従業員を含み、派遣社員を除いております。 3.全社(共通)は、総務及び経理等の管理部門の従業員であります。 ② 提出会社の状況 2026年3月31日 現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 平均年間給与の対前 事業年度増減率(%) 508 ( 105 ) 41.6 12.8 6,729 6.3 セグメントの名称 従業員数(名) 照明器具関連事業 439 ( 80 ) インテリア家具事業 20 ( 7 ) 全社(共通) 49 ( 18 ) 合計 508 ( 105 ) (注) 1.従業員数は、当社から他社への出向者を除く就業人員数であります。 2.従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。 3.臨時従業員は、パートタイマー及び嘱託契約の従業員を含み、派遣社員を除いております。 4.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおり、支給対象期間1年未満の者を除いております。 5.全社(共通)は、総務及び経理等の管理部門の従業員であります。 ③ 労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係については良好であります。 ④ 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 a. 提出会社 当事業年度 管理職に占める 女性労働者の割合 (%) 男性労働者の 育児休業取得率 (%) 労働者の男女の賃金の差異(%) 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 11.5 106.3 72.9 74.7 48.5 (注) 1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第2号における育児休業等及び育児目的休暇の取得割合を算出したものであります。 3.育休取得率は、当該年度の育休対象社員(年度内に子どもが生まれた人数)に対して当該年度に育休を取得した社員数の割合で算出しています。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約7562文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、経営理念として「企業は公器」を掲げ、事業活動は社会的存在価値を高めることに経営資源を集中し、人間(組織)の持つ無限の能力と可能性を最大限発揮させる経営の仕組みづくり、社会に貢献する経営を優先することを目指しております。 この考え方を実現する経営理念として「個と組織の調和と永続」、「ありがとう創造企業に」、「エシカル(=倫理的な、道徳上の)ソリューション カンパニーとしてキラキラ光り輝く会社に」、「世界のブランドENDOに」等を掲げております。長期的な視点での企業価値の最大化を目指した企業活動を律するコーポレート・ガバナンスの充実に取り組んでおります。 コーポレート・ガバナンスの重要性を十分認識し、透明性ある経営を推し進め、的確な情報開示を実践しております。また、経営の監視機能の強化、経営の機動性の向上、経営のチェック機能の充実に努めております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 有価証券報告書提出日現在、当社は、取締役会を取締役5名(うち社外取締役2名)で構成し、取締役会を毎月1回以上開催して、少人数で迅速な意思決定を行うとともに業務執行を監督しております。 社外取締役は、客観的・大局的見地から経営全般及び業務執行状況に関する助言を行い、取締役相互の監督体制の強化と透明性のある意思決定の実効性を監督しております。 また、取締役会の諮問委員会として、代表取締役、社外取締役で構成する指名・報酬諮問委員会を設置し、取締役の選任及び解任、取締役の報酬等の内容について取締役会に答申しております。 監査役は4名(うち社外監査役2名)の体制で、監査役全員が取締役会に出席して、取締役の職務執行を監査し経営を監視しております。 代表取締役社長は、各部門の代表者を招集して経営執行会議を月1回開催し、経営計画、組織体制等の重要な経営課題を協議し方針を決定して、職務執行が効率的に行われるよう監督しております。 各担当取締役及び執行役員は、経営計画に基づいた部門が実施すべき具体的な施策及び効率的な業務遂行体制を決定します。その遂行状況を各部門担当取締役及び執行役員が、定期的に報告し、施策及び効率的な業務遂行体制を阻害する要因の分析とその改善に努めております。 監査役は、取締役会、その他重要な会議へ出席し、意見等を述べ運営状況を監視しております。更に取締役及び各部門の代表者等からの聴取、重要な決裁書類の閲覧等を通じ、取締役会の意思決定の過程及び取締役の業務執行状況を監視しております。 以上のとおり、当社は取締役及び監査役による経営の監督・監視機能が果たされているため、現状の企業統治の体制を採用しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約491文字

5 【重要な契約等】 (事業提携契約の締結) 当社は、2025年10月31日開催の当社取締役会において、株式会社アドバンテッジパートナーズと事業提携契約を締結することを決議し、同日付で当該契約を締結しました。 その主な内容は、以下のとおりであります。 契約締結日 会社名 契約の名称 契約内容 契約期間 2025年10月31日 (注1) 株式会社アドバン テッジパートナーズ 事業提携契約書 当社の業績向上の実現を目的とした諸施策の検討とノウハウの提携等による事業提携の実施 自 2025年11月20日 至 2029年5月20日 又は資本提携終了日のいずれか早く到来する日まで(注2) (注)1.同日の取締役会において、第2回無担保転換社債型新株予約権付社債の募集について決議いたしました。詳細は、「第4 提出会社の状況 1 株式等の状況 (2)新株予約権等の状況 ③その他の新株予約権等の状況」に記載のとおりであります。 2.「資本提携終了日」とは、第2回無担保転換社債型新株予約権付社債又はこれらを転換若しくは行使して取得する当社株式のいずれも保有しないこととなる日をいいます。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約987文字

(6) 【大株主の状況】 2026年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の総数 に対する所有 株式数の割合 (%) 株式会社アーバン 奈良県奈良市西大寺新池町2番45-3号 4,933 33.40 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8番12号 652 4.41 日本生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 364 2.46 BNY GCM CLIENT ACCOUNT JPRD AC ISG (FE-AC) (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) PETERBOROUGH COURT 133 FLEET STREET LONDON EC4A 2BB UNITED KINGDOM (東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 ) 337 2.28 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8番1号 258 1.75 JPモルガン証券株式会社 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 251 1.70 THE BANK OF NEW YORK MELLON 140044 (常任代理人 株式会社みずほ銀行) 240 GREENWICH STREET, NEW YORK,NY 10286,U.S.A. (東京都港区港南2丁目15番1号) 244 1.65 INTERACTIVE BROKERS LLC (常任代理人 インタラクティブ・ブローカーズ証券株式会社) ONE PICKWICK PLAZA GREENWICH, CONNECTICUT 06830 USA (東京都千代田区霞が関3丁目2番5号) 219 1.48 遠藤照明従業員持株会 大阪府大阪市中央区備後町1丁目7番3号 212 1.44 RE FUND 107‐CLIENT AC (常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店) MINISTRIES COMPLEX ALMURQAB AREA KUWAIT KW 13001 (東京都新宿区新宿6丁目27番30号) 200 1.35 7,673 51.95 (注) 1.所有株式数は、千株未満を切り捨てて示しております。 2.発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合は、小数点第2位未満を切り捨てて表示しております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100YH7Z 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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