IDEC株式会社

証券コード: 6652 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-06-19
業種 電気機器

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

IDECは、HMI(Human-Machine Interface)のリーディングカンパニーとして、制御用操作スイッチ、ジョイスティック、表示灯、プログラマブル表示器などの製品を展開。さらに、インダストリアルコンポーネンツ、オートメーション&センシング、安全・防爆事業など多角的な事業を展開し、グローバルな製造業の設備投資需要に対応するソリューションを提供しています。

主な事業領域

HMI、インダストリアルコンポーネンツ、オートメーション&センシング、安全・防爆、システムなどの製造・販売。

主な製品・サービス

  • 制御用操作スイッチ
  • ジョイスティック
  • 表示灯
  • プログラマブル表示器
  • スイッチング電源
  • 端子台
  • 制御用リレー/ソケット
  • サーキットプロテクタ
  • 産業用LED照明
  • プログラマブルコントローラ
  • センサ
  • 自動認識機器
  • 安全関連機器
  • 防爆関連機器
  • 協働ロボットシステム

ビジネスモデル

製造・販売体制を基礎とした地域別のセグメント構成。グローバルな製造業の設備投資需要に対し、各地域に適した戦略を展開し、製品の販売とソリューション提供により収益を得る。

セグメント・事業構成

日本、米州、EMEA、アジア・パシフィックの4地域セグメント。製品別にはHMI事業、インダストリアルコンポーネンツ事業、オートメーション&センシング事業、安全・防爆事業、システム、その他。

戦略・方向性

「HMI-X」を新コンセプトとして、単なるインターフェースから、IoTの進展や安全・安心・ウェルビーイングの追求に向けた「Interaction」や「Optimal Environment」への進化を推進。2050年を見据えたビジョンに基づき、自動化・無人化・省力化需要への対応を強化。

強みとして読み取れる点

  • HMI分野におけるリーディングカンパニーとしての地位
  • グローバルな製造・販売体制
  • 長年培ってきた制御技術と安全DNA
  • 多角的な事業ポートフォリオ(HMI、インダストリアルコンポーネンツ、オートメーション、安全・防爆)

課題として読み取れる点

  • 原材料価格の高騰
  • 部材調達の逼迫化
  • グローバルな市場環境の不透明さ

確認ポイント

  • 「HMI-X」コンセプトの浸透と展開
  • 自動化・無人化・省力化への対応状況
  • グローバルな地域別成長の推移
  • カーボンニュートラルへの取り組み

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、製品、セグメント、経営戦略、および課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

【主要なリスク】南海トラフ地震等による拠点被災(対応:BCP策定、マニュアル整備)、電子部品の調達困難・廃番による製品仕様変更や納期遅延(対応:タスクフォースによる管理、代替品への切り替え)、重大製品事故によるレピュテーション毀損(対応:QMS強化、アラート機能)、情報漏洩(対応:セキュリティレベル向上)、棚卸資産の評価減およびのれん・無形資産の減損リスク(対応:定期的なモニタリング、シナジー最大化に向けた取り組み)。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社はHMI分野のリーダーとして、従来のインターフェースから「HMI-X」へと進化する戦略を掲げ。グローバルでの生産・販売体制が強固で、DX推進やソリューション提供力の強化を通じて成長を目指す。リスク管理体制も整備されており、良好な業績推移と明確な将来展望がある。

成長方針

HMI-X(人を中心としたインターフェース)への進化、自動化・無人化・省力化需要への対応、DX推進による業務効率化と資本効率の向上。グローバルでの生産改革とソリューション提供力の強化。

資本政策

株式の流動性向上と個人株主の増加に向けた情報開示の充実、および配当を含む株主還元の推進。

リスク対応方針

リスクマネジメント委員会による定期的な評価と対策策定。BCP(事業継続計画)の整備、サプライチェーンの多角化・分散、サイバーセキュリティ対策、および人権デューディリジェンスの実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は伝統的なHMI技術をベースに、IoTや自動化需要を見据えた「HMI-X」への転換を進めており、高度な安全機能とデジタル連携を融合させた製品群でグローバル市場での競争力を強化。DX推進による業務効率化と生産体制の最適化により、高い成長性と安定した経営基盤を両立する戦略をとる。

設備投資の方向性

生産能力の向上、品質改善のための設備投資をグローバル拠点で積極的に実施。特に日本、EMEA、アジア・パシフィックで大規模な投資を実施。

研究開発・商品開発

HMI-Xコンセプトに基づき、タッチレススイッチや高度な安全制御システム(セーフティレーザスキャナ等)の開発に注力。IoT連携や省人手設計のコンポーネント開発など、技術革新と現場課題解決を両立する研究開発を実施。

投資・変化テーマ

  • HMI-X (Human-Machine Interface Transformation)
  • 自動化・無人化・省力化への対応
  • 安全・安心・ウェルビーイングの追求
  • DX推進による業務効率化
  • グローバルサプライチェーン最適化

関連キーワード

  • タッチレススイッチ
  • Push-inコネクタ
  • セーフティレーザスキャナ
  • IoTゲートウェイ
  • ERP/SCPシステム統合
  • 高度な制御技術

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-04-01 〜 2023-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-06-19

財務情報

業績

売上高

838.69億円
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売上高
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営業利益

140.6億円
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経常利益

144.03億円
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税引前利益

144.01億円
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親会社帰属利益

101.44億円
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財政状態・流動性

総資産

1,042.35億円
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純資産

588.13億円
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株主資本

526.87億円
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現金及び現金同等物

150.7億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+70.09億円
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-31.1億円
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-44.03億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2022-04-01 〜 2023-03-31
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表示可能
選定状況
表示可能
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ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1895文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社、連結子会社32社(国内6社、海外26社)及び持分法適用関連会社1社で構成され、その主な事業内容は、HMI事業、インダストリアルコンポーネンツ事業、オートメーション&センシング事業、安全・防爆事業、システム、その他の製造及び販売であります。製造については、当社及び子会社13社が行っております。販売については、日本市場へは当社及び国内グループ会社が、海外市場へは主にその地域の現地法人が行っております。現地法人は、それぞれが独立した経営単位として各地域に適した戦略を立案し事業戦略を展開しております。したがって、当社グループは、製造・販売体制を基礎とした地域別のセグメントを構成しております。 製品種類及び製品種類の内容と、それに関連する主な関係会社及びセグメントは次のとおりであります。 製品種類 製品種類の内容 主な関係会社名 セグメント名 HMI事業 制御用操作スイッチ、 ジョイスティック、 表示灯、プログラマブル表示器など 販売会社 IDECセールスサポート株式会社 日本 IDEC CORPORATION 米州 製造・販売会社 APEM, Inc. IDEC ASIA(THAILAND)CO.,LTD. アジア・ パシフィック 販売会社 台湾和泉電気股份有限公司 IDEC IZUMI(H.K.)CO.,LTD. IDEC IZUMI ASIA PTE LTD. IDEC CONTROLS INDIA PRIVATE LIMITED 愛徳克電気貿易(上海)有限公司 製造会社 台湾愛徳克股份有限公司 蘇州和泉電気有限公司 開発・製造 販売会社 APEM SAS 他9社 EMEA※ インダストリアル コンポーネンツ事業 スイッチング電源、端子台、 制御用リレー/ソケット、 サーキットプロテクタ、 産業用LED照明など 販売会社 IDECシステムズ&コントロールズ 株式会社 日本 IDECセールスサポート株式会社 IDEC CORPORATION 米州 台湾和泉電気股份有限公司 アジア・ パシフィック IDEC IZUMI(H.K.)CO.,LTD. IDEC IZUMI ASIA PTE LTD. IDEC CONTROLS INDIA PRIVATE LIMITED 愛徳克電気貿易(上海)有限公司 製造・販売会社 IDEC ASIA(THAILAND)CO.,LTD.…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1992文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社は、真のグローバル企業となり、100周年に向けて持続した成長を続けることができるよう、『The IDEC Way』を制定しております。『The IDEC Way』は、Vision、Mission、Core Valuesの3つの要素で構成しており、その最も重要な基盤として、創業の理念「人間性尊重経営」を位置付け、継承しております。 世界経済の動向は依然不透明な状況にありますが、どのような市場環境であっても、当社グループがグローバルで持続的に成長し、社会課題の解決に貢献していくため、今回新たに2050年のありたい姿を想定し、そこからバックキャストして2030年のビジョンを策定いたしました。 人と機械の最適環境を創造し、世界中の人々の安全・安心・ウェルビーイングを実現すること。これは創業以来変わることのない、私たちの想いです。当社は、誰もが健康で、幸せに、生き生きと暮らすことのできる社会を実現するための取り組みを推進しております。 (2)目標とする経営指標 当社グループは、2025年3月期を最終年度とする中期経営計画において、ROIC、ROE、EPSを経営指標としており、ROIC10%以上、ROE15%以上、EPS360円以上という目標を開示しております。なお、上記の数値目標は当社グループが現在入手している情報及び合理的であると判断する一定の前提に基づいており、将来様々な要因によって目標を達成できない可能性があります。 (3)投資単位の引下げに関する考え方及び方針等 当社は、株式の流動性を高め、個人株主の増加を図ることを資本政策上の重要課題と認識しております。そのため、利益還元の充実に加え、個人株主の皆さまに向けた説明会の開催に加え、わかりやすい株主通信の作成やホームページの拡充などの対応を進めております。 (4)中長期的な会社の経営戦略と優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当社グループでは2022年5月に、2025年3月期を最終年度とする新中期経営計画を発表いたしました。しかし、グローバルで製造業の設備投資需要が堅調に推移したことに加え、収益性向上に向けた取り組みが寄与した結果、2023年3月期の業績は過去最高を更新し、初年度で中期経営計画の目標を達成したことから、2023年5月に新しい計画を発表いたしました。修正計画では、長期的に営業利益率20%を実現するため、2025年3月期に売上高850億円以上、営業利益153億円以上、営業利益率18%以上の達成を目指しております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1992文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社は、真のグローバル企業となり、100周年に向けて持続した成長を続けることができるよう、『The IDEC Way』を制定しております。『The IDEC Way』は、Vision、Mission、Core Valuesの3つの要素で構成しており、その最も重要な基盤として、創業の理念「人間性尊重経営」を位置付け、継承しております。 世界経済の動向は依然不透明な状況にありますが、どのような市場環境であっても、当社グループがグローバルで持続的に成長し、社会課題の解決に貢献していくため、今回新たに2050年のありたい姿を想定し、そこからバックキャストして2030年のビジョンを策定いたしました。 人と機械の最適環境を創造し、世界中の人々の安全・安心・ウェルビーイングを実現すること。これは創業以来変わることのない、私たちの想いです。当社は、誰もが健康で、幸せに、生き生きと暮らすことのできる社会を実現するための取り組みを推進しております。 (2)目標とする経営指標 当社グループは、2025年3月期を最終年度とする中期経営計画において、ROIC、ROE、EPSを経営指標としており、ROIC10%以上、ROE15%以上、EPS360円以上という目標を開示しております。なお、上記の数値目標は当社グループが現在入手している情報及び合理的であると判断する一定の前提に基づいており、将来様々な要因によって目標を達成できない可能性があります。 (3)投資単位の引下げに関する考え方及び方針等 当社は、株式の流動性を高め、個人株主の増加を図ることを資本政策上の重要課題と認識しております。そのため、利益還元の充実に加え、個人株主の皆さまに向けた説明会の開催に加え、わかりやすい株主通信の作成やホームページの拡充などの対応を進めております。 (4)中長期的な会社の経営戦略と優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当社グループでは2022年5月に、2025年3月期を最終年度とする新中期経営計画を発表いたしました。しかし、グローバルで製造業の設備投資需要が堅調に推移したことに加え、収益性向上に向けた取り組みが寄与した結果、2023年3月期の業績は過去最高を更新し、初年度で中期経営計画の目標を達成したことから、2023年5月に新しい計画を発表いたしました。修正計画では、長期的に営業利益率20%を実現するため、2025年3月期に売上高850億円以上、営業利益153億円以上、営業利益率18%以上の達成を目指しております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約8937文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という)の状況の概要は次のとおりであります。 (1)財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度においては、原材料価格の高騰及び部材調達の逼迫化等の懸案要因はあったものの、グローバルベースでの製造業の設備投資需要は昨年度同様に堅調に推移いたしました。 このような状況の中、当社グループにおいては、ソリューション提供力のより一層の強化とデジタル関連・自動車関連・工作機械・ロボット業界等を中心にグローバルベースでさらに拡大している需要、市場要求に柔軟に対応することによって、主力のHMI事業・安全防爆事業を中心に売上が増加した結果、対前年同期比で、売上高・営業利益ともに大幅な増収増益となりました。 内訳としては、国内売上高は345億1千9百万円(前年同期比11.7%増)となり、海外においても、中国上海でのロックダウンによる影響もごく一時的なものにとどまり、全エリアにおいて大幅な増収となり、為替の円安効果も加わって海外売上高は493億4千9百万円(前年同期比23.7%増)となりました。これにより、当連結会計年度の連結売上高は838億6千9百万円(前年同期比18.5%増)となりました。 利益面においては、増収効果とともに売価の適正化も順調に進み、原材料価格高騰の影響も克服して、売上総利益率は前年同期比で上昇し、さらには販売費及び一般管理費の水準適正化による販売管理費比率の低減効果と円安による増益効果もあって、営業利益は前年同期に比べ、43億8千8百万円増益の140億6千万円(前年同期比45.4%増)、経常利益は前年同期に比べ、40億5百万円増益の144億3百万円(前年同期比38.5%増)、親会社株主に帰属する当期純利益は前年同期に比べ、22億4千8百万円増益の101億4千4百万円(前年同期比28.5%増)となりました。 以上による当連結会計年度における経営成績は以下のとおりです。 2022年3月期 2023年3月期 比較増減 増減率 売上高(百万円) 70,789 83,869 +13,079 +18.5% 売上総利益(百万円) 30,310 37,376 +7,066 +23.3% 売上総利益率(%) 42.8 44.6 +1.7 営業利益(百万円) 9,672 14,060 +4,388 +45.4% 営業利益率(%) 13.7 16.8 +3.1 経常利益(百万円) 10,398 14,403 +4,005 +38.5% 親会社株主に帰属する 当期純利益(百万円) 7,896 10,144 +2,248 +28.5% (為替レート) 米ドル平均レート(円) 112.…

セグメント関連

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3.報告セグメントごとの売上高、利益、資産、その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報 前連結会計年度(自 2021年4月1日 至 2022年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント 調整項目 連結 財務諸表 計上額 日本 米州 EMEA アジア・ パシフィック 売上高 顧客との契約から 生じる収益 34,045 11,560 11,940 13,244 70,789 70,789 その他の収益 外部顧客への売上高 34,045 11,560 11,940 13,244 70,789 70,789 セグメント間の 内部売上高又は振替高 8,812 513 1,782 7,408 18,517 △ 18,517 42,857 12,073 13,722 20,652 89,306 △ 18,517 70,789 セグメント利益 4,833 1,540 636 2,532 9,542 129 9,672 セグメント資産 47,230 14,396 26,982 15,770 104,379 △ 9,419 94,960 その他の項目 減価償却費 1,288 394 1,081 500 3,264 3,264 のれん償却額 204 128 565 897 897 持分法適用会社への 投資額 103 103 103 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 1,365 363 485 335 2,549 △ 46 2,503 (注)1.セグメント利益の調整額129百万円は、セグメント間取引消去であります。 2.セグメント利益は、連結財務諸表の営業利益と調整を行っております。 3.セグメント資産の調整額△9,419百万円は、全社資産396百万円及びセグメント間調整額△9,815百万円が含まれております。全社資産は、主に、当社の長期投資資金(投資有価証券)等であります。 4.有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額△46百万円は、セグメント間取引消去であります。 5.主として一時点で充足される履行義務となりますが、一部、一定の期間にわたり充足される履行義務が含まれております。なお、一定の期間にわたり充足される履行義務として認識した金額は軽微であります。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 (1)リスクマネジメント体制と運用 当社グループにおけるリスクの発生をあらかじめ回避するとともに、万一発生した場合にもその被害を最小限に抑制することを目的に、危機管理規程を制定しています。また、代表取締役社長を委員長とする「CSR委員会」傘下の専門委員会として「リスクマネジメント委員会」を設置し、グループ全体での平常時のリスクマネジメントとリスク発生時の対応を行う体制としています。「リスクマネジメント委員会」には委員会内に「リスクモニタリング部会」と「BCP策定準備部会」を設け、当社グループ全体でのリスクの選定、評価、リスク低減に向けた取り組みのモニタリングや、当社グループ全体のBCP策定に向けた取り組みを実施しています。また、同委員会内に「Hotline担当」を設け、内部通報窓口の整備や通報事象への対応を行なっています。 「リスクマネジメント委員会」はこれらの取り組み内容を年2回開催される「CSR委員会」にて報告し、「CSR委員会」から取締役会に報告を行うとともに、通報案件など重要事象については「リスクマネジメント委員会」から直接取締役会に報告することで、経営層へ適切にリスク情報を報告できる体制を整えています。 リスクモニタリング活動 当社グループの持続的な事業の拡大、企業価値向上にマイナスの影響を与える事象を「リスク事象」として想定し、定期的なリスクの特定、評価を実施しています。また、環境戦略委員会において重要と評価した気候変動リスクも「リスク事象」として統合し評価しています。そして、その中で発生確率又は影響度が高いと評価された事象を「高リスク事象」とし、管轄する部門ごとに年間でのリスク低減目標を設定し、上期・下期の半年ごとにその進捗を確認しています。 BCP策定 当社グループにとっての高リスク事象の一つである地震等の自然災害に備えるため、BCP策定を推進するための準備部会を立ち上げ、生産部門や対象事業所の関係者と連携しながら、災害発生時対応の基本的方針や初動対応フロー、事業継続計画の策定を推進しています。 大阪府と兵庫県に本社・主要事業所を有する当社グループにとって「南海トラフ地震」は大きなリスクであると認識しています。災害時に、対策本部の各担当が初動対応としてどのような動きをとるか想定し、またそのために必要なマニュアルやチェックリストを作成し、平常時から必要な防災対策などの見直しを進めています。合わせて、社内イントラを使って社員一人ひとりの防災意識を高めるための情報発信なども行っています。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約15115文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)サステナビリティ ①ガバナンス 当社グループの活動方針を策定する機関として、CSR委員会を設置しています。委員長は代表取締役社長とし、CSR委員会の傘下には、ESGに、私たちの強みである「安全:Safety」 「品質:Quality」を加えた「ESG+Sa+Q」の5つの分野の専門委員会を設けています。各専門委員会の委員長は執行役員とし、専門知識や経験を持ったメンバーで構成され、それぞれのテーマに即した施策に取り組んでいます。CSR委員会は年2回開催しており、議論した重要事項については、必要に応じて経営会議や取締役会に報告され、監督される体制となっています。 また、CSR委員会で議論された内容は、CSRリーダーがCSR職場研修会で社員一人ひとりと共有し、CSR活動の実践並びに、意見が言い合える風通しの良い職場づくりを目指しています。2023年3月期の社員からの意見・提案は約354件あり、各専門委員会に共有され、当社グループのCSR活動の参考としています。 ②戦略 当社グループは『The IDEC Way』に基づき、IDEC Group Code of Conduct(行動基準)・CSR憲章・国連グローバル・ コンパクトの10原則を重要な指針として定め、事業活動を通じた社会課題の解決により、持続可能な開発目標(SDGs)を達成していくための取り組みを行っています。また、2018年に立ち上げたCSR委員会を中心に、持続的な活動を推進しています。 市場環境が大きく変化している中で、気候変動をはじめとする地球規模の様々な社会課題に対応していくことは、グローバル企業として必要不可欠となっています。多様な社会課題を解決し、日々変化するお客さまのニーズにお応えするとともに、当社グループが持続的な成長を実現するため、2050年のありたい姿を想定し、そこからバックキャストして2030年のビジョンを策定しました。 また、持続可能な社会の実現と企業価値の向上に向けて、サステナビリティ対応にも注力していますが、2050年に当社グループとして「カーボンニュートラル」を実現するための取り組みや、グローバルでの成長拡大に向けた人的資本の強化にも今後さらに力を入れていきます。…

研究開発活動

抜粋表示 / 原文長 約3388文字

6【研究開発活動】 当社グループにおける研究開発は、主として当社とAPEMグループで行っており、各連結子会社は当社及びAPEM SASで開発されたものを製造並びに販売することを主としております。したがって、当社グループにおける研究開発活動は、主として日本とEMEAで行っております。 当社では、時代のニーズに対応した最適な製品・ソリューションを提供するために、"いつも、ずっと、みんなに新しい安心を(Pioneer the new norm for a safer and sustainable World.)"をVisionとして掲げ、機械の操作スイッチをはじめとする制御機器開発で培ってきたコア技術を活用してきました。工場などの製造現場やくらしの身近な場面において、人と機械が向き合う接点をより安全に、そして快適にするといった安全・安心・ウェルビーイングの実現と追求を目指した、技術並びに製品の開発を推進しております。 なお、当連結会計年度の研究開発費は 2,958 百万円であり、売上高の3.5%となっております。 主な研究開発活動の成果を示すと次のとおりであります。 主力製品であるHMI事業では、感染症予防対策・衛生対策の一つとしてスイッチに触れたくないというニーズに応えて、不特定多数の人が操作するアプリケーション(例えばエレベーター等)や、衛生面の観点から接触操作を避けたいアプリケーション(例えばクリーンルームの入退場扉開閉スイッチや食品機械の操作)に対応した「φ22CWシリーズフラッシュシルエットタッチレススイッチ」を開発しました。当製品は保護構造IP65/67、NEMA TYPE 4X認証取得、屋外で使用可能、最大距離270mm(検出体が人の手の場合)まで検出といった特徴を持っており、これを早期に市場へ投入することで、マーケットリーダーとして市場拡大、利益及び売上拡大を図ります。加えて「φ22HWシリーズPush-in式コントロールユニット」製品に、作業者の作業熟練度に依存しない安定した品質の配線作業が簡単で短時間に配線できる機能を持つ、省工数や省スペースに優れた「表示灯丸平形」及び「1段3接点化」製品のバリエーション追加を行いました。今後労働人口の減少や知識・スキルの高い技術者の不足によりPush-inスイッチの需要はますます拡大すると予測しております。 また市販のタブレットを制御機器の操作パネルやペンダントとすることができる画面サイズ8~11インチ対応「HT3P形セーフティコマンダ」に加えて、安定した通信が可能な有線LAN接続、確実な操作が可能なメカニカルスイッチの搭載、及び情報量が豊富で高速処理が可能な13インチタブレットの取り付けを可能とした「HT4P形セーフティコマンダ」を新たに開発・発売しました。…

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1826文字

2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 2023年3月31日現在 セグメント名及び事業所名 (所在地) 設備の内容等 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (名) 建物及び 構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積千㎡) リース資産 ソフト ウェア その他 合計 日本 本社/技術研究 センター (大阪市淀川区) 研究開発 施設設備等 2,756 67 1,999 (8) 129 951 379 6,283 395 (63) 尼崎事業所 (兵庫県尼崎市) 防爆・システム 製品製造設備等 436 12 1,056 (7) 31 1,538 47 (33) 福崎事業所 (兵庫県神崎郡) 表示灯製造設備等 265 198 48 (16) 160 677 71 (106) 滝野事業所 (兵庫県加東市) 操作スイッチ 製造設備等 492 448 443 (18) 236 1,625 78 (96) 木場事業所 (東京都江東区) テープスイッチ 製造設備等 18 18 44 16 (16) 竜野物流センター (兵庫県たつの市) 自動倉庫等 物流関連設備 857 208 304 (8) 21 92 1,490 (5) (2)国内子会社 2023年3月31日現在 セグメント名 及び会社名 事業所名 (所在地) 設備の内容等 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (名) 建物 及び 構築物 機械装置 及び 運搬具 土地 (面積 千㎡) リース 資産 ソフト ウェア その他 合計 日本 IDECシステムズ &コントロールズ 株式会社 本社等 (大阪市淀川区等) その他設備 (管理、物流及び販売業務等) 560 547 (247) 1,121 19 (10) IDECファクトリーソリューションズ 株式会社 本社等 (愛知県一宮市等) 制御製品 製造設備等 1,449 67 479 (8) 38 2,041 117 (38) (注)1.帳簿価額のうち、「その他」は「有形固定資産」の「工具、器具及び備品」、「建設仮勘定」及び「無形固定資産」の「その他」を合計したものであります。 2.従業員数欄の(外書)は臨時雇用者の年間平均雇用人員であります。 (3)在外子会社 2023年3月31日現在 セグメント名 及び会社名 事業所名 (所在地) 設備の内容等 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (名) 建物 及び 構築物 機械装置 及び 運搬具 土地 (面積 千㎡) 使用権 資産 ソフト ウェア その他 合計 米州 IDEC CORPORATION 本社等 (米国カリフォルニア州等) その他設備 (管理、物流及び販売業務等) 961 46 518 (8) 40 153 1,724 89 (1) APEM, Inc.…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約664文字

3【配当政策】 当社におきましては、財務体質と経営基盤の強化を図るとともに、株主さまに対する安定的な配当の維持並びに適正な利益の還元を実施することを経営の最重要施策の一つと認識し、中長期的な観点でROE(自己資本利益率)及び株主資本配当率の向上に努めてまいりました。一方で、内部留保につきましても、事業展開を勘案し、中長期的展望に立った研究開発投資、生産合理化投資、情報化投資等に有効活用し、企業体質と企業競争力のさらなる強化にも取り組んでおります。さらに、利益還元の機動性を確保するために、取締役会決議による剰余金の配当が実施できる旨を、当社定款第36条に規定しております。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 これらの剰余金の配当の決定機関は、取締役会であります。 以上の方針を踏まえ、当期の期末配当金につきましては1株当たり65円とすることに決定いたしました。これにより、中間配当金の65円と合わせ、1株当たりの年間配当金は130円となります。今後の配当方針につきましては、引き続き中間・期末配当を着実に実施することを基本に、株主の皆さまへの利益還元を重視した上で、業績、外部環境などの変化に対応した機動的な配当政策を展開してまいります。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2022年11月4日 1,894 65 取締役会決議 2023年5月12日 1,901 65 取締役会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約1013文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2023年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(名) 日本 990 ( 653 ) 米州 210 ( 1 ) EMEA 1,088 ( 294 ) アジア・パシフィック 898 ( 34 ) 合計 3,186 ( 982 ) (注)従業員数は就業人員であり、従業員数欄の(外書)は臨時雇用者の年間平均雇用人員であります。 (2)提出会社の状況 2023年3月31日現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 637 ( 319 ) 44.14 17.06 7,263 セグメントの名称 従業員数(名) 日本 637 ( 319 ) 合計 637 ( 319 ) (注)1.従業員数は就業人員であり、従業員数欄の(外書)は、臨時雇用者の年間平均雇用人員であります。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 (3)労働組合の状況 当社及び連結子会社の一部には、IDEC労働組合が組織されており、全日本電機・電子・情報関連産業労働組合連合会(電機連合)に加盟し、組合員数617名でユニオンショップ制であります。 なお、労使関係については円滑な関係にあり、特記すべき事項はありません。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ①提出会社 当事業年度 管理職に占める女性労働者の割合(%)(注) 男性労働者の育児休業取得率(%)(注) 労働者の男女の賃金の差異(%)(注) 全労働者 うち 正規雇用労働者 うち パート・ 有期労働者 全労働者 うち 正規雇用労働者 うち パート・ 有期労働者 7.2 58.3 58.3 48.3 79.0 58.0 (注)「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 ②連結子会社 当事業年度 名 称 男性労働者の育児休業取得率(%)(注) 全労働者 うち 正規雇用労働者 うち パート・有期労働者 IDECセールスサポート株式会社 33.3 33.3 IDECファクトリーソリューションズ株式会社 (注)「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 有価証券報告書(通常方式)_20230619131323

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約4697文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社では、株主をはじめとする利害関係者の方々に対して経営の透明性並びに経営の効率化を確保することをコーポレート・ガバナンスの基本と考えております。そのために、社外取締役を積極的に任用するとともに、経営の監督機能と執行機能の分離を行い、双方の機能間で緊張感を高めることにより、常に経営の透明性と効率性を重視した経営を行っております。 ②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 <企業統治の体制の概要> 取締役会は、取締役10名(うち社外取締役6名)で構成しており、経営方針その他重要事項を決定するとともに、取締役の職務執行を監督しています。取締役は、経営方針に基づき、また法令及び定款に違反なきよう審議しております。なお、2022年度におきましては、計7回開催しております。 経営会議では、経営の戦略及び重要な政策の立案を行っております。その内容は、すみやかにその他の取締役に報告するとともに、執行役員等にも適宜適切に情報共有を図り、取締役会の機能強化及び経営効率の向上に寄与しております。なお、2022年度におきましては、計8回開催しております。 執行役員会では、各機能責任者を兼ねる執行役員が参加し、各業務の進捗状況及び課題についての報告を適宜行い、業務執行にあたっております。なお、2022年度におきましては、計12回開催しております。 監査等委員会においては、常勤監査等委員が中心となり、すべての取締役会に出席し、社内各部門及び各子会社に対する監査を実施するなどにより、取締役(監査等委員である取締役を除く。)及び執行役員の業務執行を監視・監督できる体制を整えております。また、定期的に監査等委員である取締役3名で構成する監査等委員会を開催しており、業務執行におけるその適法性をモニタリングしております。なお、2022年度におきましては、計9回開催しております。 さらに、取締役候補者の指名、及び次世代経営幹部候補者の育成計画を客観性・独立性をもって決定していくため、取締役会の諮問機関として社外取締役が過半数を占める任意の指名委員会(委員長:代表取締役会長 舩木俊之、委員:社外取締役 小林浩、社外取締役(監査等委員) 姫岩康雄、金井美智子)を2021年から設置しており、候補者の選定・育成について客観的で忌憚なき意見を経営に答申しています。取締役候補者の選定にあたっては、指名委員会が候補者を検討の上、取締役会へ答申する手続きを踏んでいます。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

5【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約1012文字

(6)【大株主の状況】 2023年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 日本マスタートラスト 信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2丁目11-3 4,795 16.39 株式会社日本カストディ銀行 (信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 3,379 11.55 JP MORGAN CHASE BANK 385632 (常任代理人 株式会社みずほ銀行) 25 BANK STREET, CANARY WHARF, LONDON, E14 5JP, UNITED KINGDOM (東京都港区港南2丁目15-1) 1,334 4.56 有限会社舩木興産 兵庫県芦屋市東芦屋町17-23 1,041 3.56 THE BANK OF NEW YORK MELLON 140044 (常任代理人 株式会社みずほ銀行) 240 GREENWICH STREET, NEW YORK, NY 10286, U.S.A. (東京都港区港南2丁目15-1) 589 2.02 藤田 和孝 大阪府豊中市 408 1.40 藤田 俊弘 大阪府豊中市 348 1.19 STATE STREET BANK WEST CLIENT - TREATY 505234 (常任代理人 株式会社みずほ銀行) 1776 HERITAGE DRIVE, NORTH QUINCY, MA 02171, U.S.A. (東京都港区港南2丁目15-1) 335 1.15 JP MORGAN CHASE BANK 385781 (常任代理人 株式会社みずほ銀行) 25 BANK STREET, CANARY WHARF, LONDON, E14 5JP, UNITED KINGDOM (東京都港区港南2丁目15-1) 329 1.13 THE CHASE MANHATTAN BANK, N.A. LONDON SECS LENDING OMNIBUS ACCOUNT (常任代理人 株式会社みずほ銀行) WOOLGATE HOUSE, COLEMAN STREET LONDON EC2P 2HD, ENGLAND (東京都港区港南2丁目15-1) 325 1.11 12,887 44.05 (注)上記のほか、当社保有の自己株式が3,966千株あります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100QZ8M 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

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