日本光電工業株式会社

証券コード: 6849 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-24
業種 電気機器
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

医用電子機器の専門メーカーとして、研究開発、製造、販売、修理・保守までを一貫して行う事業を展開しています。国内のみならず北米、欧州、アジアなど世界各地で拠点を持ち、高度な医療技術を基盤とした製品提供と、データヘルスやAIなどの最新技術を活用した医療DXの推進に取り組んでいます。

主な事業領域

医用電子機器の研究開発・製造・販売および修理・保守

主な製品・サービス

  • 医用電子機器(人工呼吸器、AED、脳神経系機器など)
  • デジタルヘルスソリューション(DHS)
  • 医療情報システム

ビジネスモデル

医用電子機器の研究開発から製造、販売、修理・保守までを一貫して行う事業モデル。製品の高度な技術力と、データ活用による医療DX推進を軸とした価値提供。

セグメント・事業構成

地域別(日本、北米、その他の地域)に区分された報告セグメントを展開。

戦略・方向性

中期経営計画「BEACON 2030 Phase II」に基づき、製品競争力の強化、北米事業の成長、全社収益改革を推進。また、医療DXやAI、ICTを活用した価値提供と、ガバナンス体制の強化に注力。

強みとして読み取れる点

  • 医用電子機器における高度な技術力
  • グローバルな展開(多国籍な拠点と販売網)
  • 研究開発から保守までの一貫した事業活動

課題として読み取れる点

  • 地政学リスクや保護主義による不確 ধরেই応
  • 国内の厳しい経営環境(物価・賃金上昇への対応)
  • 部材調達難や原材料価格高騰への対応

確認ポイント

  • 北米市場における成長の推移
  • 医療DX関連製品の普及状況
  • 中期経営計画「BEACON 2030 Phase II」の目標達成に向けた施策の進捗

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、および直面する課題が本文中に具体的に記載されているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

医療機器の許認可申請等に関するリスク:欧州MDR/IVDRや米国FDA等の規制対応、およびAI関連ガイドラインへの対応が必要であり、不備や規制変更により新製品の発売遅延やコスト増大が生じる可能性がある。品質問題に関するリスク:高度な品質が求められるため、リコールや訴訟が発生した場合、経営成績や財務状況に影響を及ぼす可能性がある。市場動向および地政学リスク:医療費抑制による国内環境の変化、海外における政治的不安や原材料調達難(特に中東・ウクライナ情勢)による供給への支障がある。情報セキュリティに関するリスク:サイバー攻撃や自然災害等によるシステム停止や個人情報の漏洩により、社会的信用を毀損する可能性がある。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 5 / 5

有報ナビによる整理

同社は「BEACON 2030 Phase II」を通じて、グローバルな医療課題解決と企業価値向上を追求する。成長性・収益性・資本効率性の3軸で明確な目標数値を設定しており、特に北米市場の拡大や高付加価値製品への投資を加速させている。強固な財務基盤と高度なリスク管理体制を備えつつ、医療DXやAI活用を含む次世代ソリューションへの転換を図る成長志向の経営姿勢が鮮明である。

成長方針

「BEACON 2030 Phase II」に基づき、成長性(売上高CAGR 5%)、収益性(営業利益率15%)の向上を追求。特に北米市場でのシェア拡大、人工呼吸器やデジタルヘルスソリューション(DHS)といった高成長領域への投資、およびグローバルサプライチェーンの最適化と製品競争力の強化に注力する。

資本政策

資本コスト(約8%)を上回るROE 12%を目標とし、ROICの導入、在庫圧縮、債権回収の早期化によるキャッシュ・コンバージョン・サイクルの短縮、およびNPV/IRRを用いた厳格な投資判断基準の運用により、資本効率性の向上と株主還元の充実を図る。

リスク対応方針

医療機器特有の規制(MDR, IVDR等)への対応体制構築、品質管理システム(QMS)の高度化、サイバーセキュリティ対策(CSIRT/PSIRT)、および気候変動に関する情報開示(TCFD提言準拠)など、多角的なリスク管理体制を整備。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は、高度な医療機器の製造からデータ活用型ソリューション提供へと舵を切る「BEACON 2030」戦略を推進。特に北米市場での成長とデジタルヘルス(DHS)への投資に注力しており、IT基盤の整備やグローバルサプライチェーンの最適化を通じて収益性と競争力を強化する方針である。

設備投資の方向性

鶴ヶ島生産センターの稼働に向けた設備投資、IT基盤(PLM/MES)への投資、およびグローバルな供給体制の強化に向けた資本投下を推進。

研究開発・商品開発

売上高の約3.2%を研究開発に投入。高度な医療機器の改良に加え、データ活用型デジタルヘルスソリューション(DHS)やソフトウェア領域への投資を加速し、新製品の導入サイクル短縮と競争力強化を図る。

投資・変化テーマ

  • デジタルヘルスソリューション(DHS)
  • 北米市場の拡大とシェア獲得
  • 高度な医療機器の開発・改良
  • グローバルサプライチェーンの最適化
  • AIおよびICTを活用した医療DX

関連キーワード

  • AI
  • 遠隔医療
  • サイバーセキュリティ
  • PLM/MESシステム
  • 自動体外式除細動器(AED)
  • 人工呼吸器
  • データ解析ソフトウェア

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-24

財務情報

業績

売上高

2,350.99億円
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売上高
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営業利益

187.45億円
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経常利益

225.44億円
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税引前利益

199.32億円
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親会社帰属利益

145.13億円
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財政状態・流動性

総資産

2,565.38億円
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1,798.24億円
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株主資本

1,683億円
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現金及び現金同等物

456.37億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+210.55億円
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-82.85億円
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-115.99億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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2025-04-01 〜 2026-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約1043文字

3 【事業の内容】 当社グループは、当社、子会社37社の合計38社(2026年3月31日現在)で構成されており、医用電子機器の研究開発・製造・販売および修理・保守等の事業活動を展開しています。当連結会計年度は、㈱イー・スタッフ保険サービスを㈱イー・スタッフに吸収合併、アンプスリーディ LLCを日本光電デジタルヘルスソリューションズ LLCに吸収合併しています。また、日本光電アドバンスドテクノロジーセンタ㈱、日本光電アラビアRHQ LLCおよびドゥウェル㈱が増加しています。 当社グループの事業における位置付けは、次のとおりです。 日本では、当社および日本光電富岡㈱が医用電子機器の研究開発・製造を行っています。また、㈱日本バイオテスト研究所が免疫化学製品の開発・製造・販売、㈱ベネフィックスが医療情報システム製品の製造・販売、ドゥウェル㈱が医療情報システム製品の開発・販売を行っています。㈱イー・スタッフは、当社グループの総務関連・派遣・保険業務を行っています。また、当社の11支社支店は販売を行っています。 北米では、日本光電ノースアメリカ㈱が米国における子会社の経営管理を担っています。デフィブテック LLCは救命救急医療機器、日本光電オレンジメッド LLCは人工呼吸器、アドテック㈱は頭蓋内電極の開発・製造・販売を行っています。日本光電デジタルヘルスソリューションズ LLC、ニューロトロニクス LLCおよび日本光電イノベーションセンタ LLCは医用電子機器・ソフトウェアの研究開発を行っています。日本光電アメリカ LLCは販売・販売促進を行っています。 その他の地域では、上海光電医用電子儀器㈲が医用電子機器の開発・製造・販売を行っています。日本光電マレーシア㈱は医用電子機器の製造・販売・販売促進を行っています。日本光電インディア㈱、日本光電ミドルイースト㈱は医用電子機器の販売および試薬の製造・販売、日本光電フィレンツェ㈲は試薬の製造・販売を行っています。ソフトウェアチーム㈲は医用電子機器用ソフトウェアの開発・販売を行っています。日本光電アドバンスドテクノロジーセンタ㈱は医用電子機器用ソフトウェア・社内ITシステムの開発・保守を行っています。中南米では日本光電ブラジル㈲など3社、欧州では日本光電ヨーロッパ㈲など6社、アジア州他では日本光電シンガポール㈱など5社が、販売・販売促進を行っています。 以上に述べた事業の系統図は次のとおりです。 2026年3月31日現在

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2001文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものです。 (1) 会社の経営の基本方針 当社は、医用電子機器専門メーカとして、「病魔の克服と健康増進に先端技術で挑戦することにより世界に貢献すると共に社員の豊かな生活を創造する」ことを経営理念としています。そしてその実現に向け、商品、販売、サービス、技術、財務体質や人財などすべてにおいて、お客様はもとより、株主の皆様、取引先、社会から認められる企業として成長し、信頼を確立することを基本方針としています。 この基本方針の実現および当社グループの中長期的な企業価値向上のため、経営の健全性・透明性・効率性の向上を目指す経営管理体制の構築により、コーポレート・ガバナンスの充実を図ることが重要な経営課題であると考えています。当連結会計年度において、取締役会に占める独立社外取締役の比率は過半数となりました。 当社は、監督機能の強化、経営の健全性・透明性の向上、経営の意思決定の迅速化を図るため、監査等委員会設置会社を選択するとともに、社外取締役3名で構成され社外取締役が委員長を務める指名・報酬委員会を設置しています。 (2) 目標とする経営指標 当社は、企業価値・株主価値増大に向けて連結ROE(連結自己資本当期純利益率)を重要な経営指標としており、3ヵ年中期経営計画「BEACON 2030 Phase II」において、資本コストを上回る12%を目標としています。資本コストは毎年見直しており、現在8%程度と見ています。 中期経営計画の推進による利益率の改善を最優先としつつ、日本光電版ROICの導入、在庫圧縮や債権回収の早期化などキャッシュ・コンバージョン・サイクルの短縮による運転資本の改善、投資判断基準の設定、株主還元の充実等により、経営指標の達成を目指します。 2025年度は、PLM/MESシステム(※)および鶴ヶ島生産センタの稼働に備え一時的に在庫を積み増したこともあり、キャッシュ・コンバージョン・サイクルは目標の190日に対し215日となりました。2026年度は、メモリの需給ひっ迫、中東情勢の緊迫化に伴う原油価格の高騰および部材の調達難を受け、部品在庫を確保することで製品・消耗品の供給継続に備える必要があります。引き続き、需要予測の精度向上による需給バランスの最適化、在庫管理の強化、債権回収の早期化に取り組み、195日への回復を目指します。 また、成長投資による企業価値向上に向けて、2022年度に投資判断基準に正味現在価値(NPV)と内部収益率(IRR)を採用し、新規投資案件の評価を開始しています。Phase IIでは、資本コストを上回る12%をIRRの目標としています。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2001文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものです。 (1) 会社の経営の基本方針 当社は、医用電子機器専門メーカとして、「病魔の克服と健康増進に先端技術で挑戦することにより世界に貢献すると共に社員の豊かな生活を創造する」ことを経営理念としています。そしてその実現に向け、商品、販売、サービス、技術、財務体質や人財などすべてにおいて、お客様はもとより、株主の皆様、取引先、社会から認められる企業として成長し、信頼を確立することを基本方針としています。 この基本方針の実現および当社グループの中長期的な企業価値向上のため、経営の健全性・透明性・効率性の向上を目指す経営管理体制の構築により、コーポレート・ガバナンスの充実を図ることが重要な経営課題であると考えています。当連結会計年度において、取締役会に占める独立社外取締役の比率は過半数となりました。 当社は、監督機能の強化、経営の健全性・透明性の向上、経営の意思決定の迅速化を図るため、監査等委員会設置会社を選択するとともに、社外取締役3名で構成され社外取締役が委員長を務める指名・報酬委員会を設置しています。 (2) 目標とする経営指標 当社は、企業価値・株主価値増大に向けて連結ROE(連結自己資本当期純利益率)を重要な経営指標としており、3ヵ年中期経営計画「BEACON 2030 Phase II」において、資本コストを上回る12%を目標としています。資本コストは毎年見直しており、現在8%程度と見ています。 中期経営計画の推進による利益率の改善を最優先としつつ、日本光電版ROICの導入、在庫圧縮や債権回収の早期化などキャッシュ・コンバージョン・サイクルの短縮による運転資本の改善、投資判断基準の設定、株主還元の充実等により、経営指標の達成を目指します。 2025年度は、PLM/MESシステム(※)および鶴ヶ島生産センタの稼働に備え一時的に在庫を積み増したこともあり、キャッシュ・コンバージョン・サイクルは目標の190日に対し215日となりました。2026年度は、メモリの需給ひっ迫、中東情勢の緊迫化に伴う原油価格の高騰および部材の調達難を受け、部品在庫を確保することで製品・消耗品の供給継続に備える必要があります。引き続き、需要予測の精度向上による需給バランスの最適化、在庫管理の強化、債権回収の早期化に取り組み、195日への回復を目指します。 また、成長投資による企業価値向上に向けて、2022年度に投資判断基準に正味現在価値(NPV)と内部収益率(IRR)を採用し、新規投資案件の評価を開始しています。Phase IIでは、資本コストを上回る12%をIRRの目標としています。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約8847文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社および連結子会社)の財政状態、経営成績およびキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりです。 ① 経営成績の状況 当連結会計年度における当社グループを取り巻く事業環境は、各国の政策動向や地政学リスクによる不確実性が長期化し、グローバルで保護主義・分断化が拡大する中、景気の先行きは不透明な状況で推移しました。国内では、各医療機関はタスクシフトや業務の効率化に取り組む一方、物価や賃金の上昇により経常赤字の割合が増加するなど、厳しい経営環境が続きました。海外では、米国での公的医療保険の予算削減案や中国での景気減速等はあるものの、先進国、新興国ともに医療機器の需要は総じて堅調に推移しました。国内外ともに、医療機関における医療の質向上と効率化が急務であり、データヘルス、遠隔医療、AI、ICTの活用など医療DXが推進されました。 このような状況下、当社グループは、2024年度からスタートした3ヵ年中期経営計画「BEACON 2030 Phase II」を推進し、3つの指標「成長性」「収益性」「資本効率性」の目標達成に向け、「製品競争力の強化」「北米事業の成長に注力」「全社収益改革の実行」など6つの重要施策に取り組みました。商品面では、国内において、オートショックAEDの普及モデル、人工呼吸器の中位機種モデル、送信機に加え、アドテック㈱で開発したSEEG電極(※1)を発売しました。また、医療機器から取得したデータを活用するデジタルヘルスソリューション(DHS)製品として、国内においてオンサイトアラーム分析ソフトウェア、入退院業務支援ソフトウェアを上市するとともに、米国では現地開発のアラームソリューションの提供を開始しました。また、事業ポートフォリオの見直しを進める中、アボット製品の取り扱いを本年12月の契約満了をもって終了することを決定しました。事業基盤の強化に向けては、昨年9月にインドに開発子会社として日本光電アドバンスドテクノロジーセンタ㈱を設立、本年1月にサウジアラビアで販売子会社の日本光電アラビアRHQ LLCが業務開始しました。日本では、昨年9月にPLMシステム、11月にMESシステム(※2)を稼働、本年3月に鶴ヶ島生産センタが稼働を開始したほか、本年2月にドゥウェル㈱を連結子会社化しました。 これらの結果、当連結会計年度の売上高は前期比4.3%増の 2,350億9千9百万円 となりました。利益面では、国内での減収に加え、賃上げ対応や研究開発投資、M&Aおよび設備投資に伴う償却費の増加により、販管費が増加したことから、営業利益は前期比9.5%減の 187億4千5百万円 となりました。…

セグメント関連

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(3) 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日 ) 報告セグメントごとの売上高及び利益又は損失の金額に関する情報並びに収益の分解情報 (単位:百万円) 報告セグメント 合計 調整額 (注)2 連結 財務諸表 計上額 (注)3 日本 北米 その他の 地域 売上高 顧客との契約から 生じる収益 146,525 44,899 33,999 225,424 225,424 その他の収益 外部顧客への売上高 146,525 44,899 33,999 225,424 225,424 セグメント間の内部 売上高又は振替高 27,944 2,626 715 31,286 △ 31,286 174,470 47,525 34,715 256,710 △ 31,286 225,424 セグメント利益又は セグメント損失(△) 21,926 △ 941 1,869 22,854 △ 2,140 20,713 セグメント資産 237,176 41,417 30,344 308,938 △ 50,661 258,276 その他の項目 減価償却費 3,023 351 501 3,876 190 4,066 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 8,221 819 478 9,519 21,748 31,268 (注)1 当社又は連結子会社の所在地を基礎として地域別に区分しています。 2 「調整額」の主な内容は以下のとおりです。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあり、特に重要なのは、医療機器の許認可申請等および品質問題に関するリスクです。 当社グループの業務全般のリスク管理に関する基本方針等の制定、当社グループ全体のリスク管理体制の整備・推進状況の把握は取締役会が行っています。リスク分類毎に「リスク管理部門」と「リスク関係委員会」を定めています。「リスク管理部門」は、担当するリスク分類について、「業務執行部門・子会社」の教育やサポートを行うとともに、体制の整備・推進状況を「リスク管理統括部門」に報告しています。「リスク関係委員会」は、関連するリスク分類について、マネジメントシステムの適切性・妥当性・有効性の評価等を取締役会および経営会議に報告しています。また、「リスクマネジメント委員会」で特定した重要リスクを中心に、各部門のリスク管理責任者と連携の上、定期的にリスク評価し対策を見直しています。 リスク分類表は、「第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等 (1)コーポレート・ガバナンスの概要 <その他の事項> リスク管理体制の整備状況」に記載しています。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものです。 (1) 医療機器の許認可申請等 について 医療機器の製造販売は、国内での医薬品医療機器等法、米国でのFDA(米国食品医薬品局)等、各国・各地域で法令・規制等の適用を受けます。直近では、欧州におけるMDR(医療機器規則、2021年5月から適用)、IVDR(体外診断用医療機器規則、2022年5月から適用)、米国におけるFDAサイバーセキュリティ・ガイダンス(2018年10月公表)、AI対応医療機器のガイドライン(2023年9月公表)、臨床意思決定支援ソフトウェア・ガイダンス(2026年1月公表)等への対応が必要となっています。今後これらの法令・規制等の改廃や新たな法令・規制等が設けられた場合、許認可申請の審査体制の変更や追加試験等により新製品発売までの時間が延長する等の影響がでて、当社グループの経営成績および財務状況に影響を及ぼす可能性があります。但し、当社グループの製品は多品種少量であり、更新サイクル毎に随時新製品を投入していることから、大きな影響を及ぼすようなリスクは低減されています。 当連結会計年度においては、無線通信やバッテリ輸送等の法規制対応の遅れが生じましたが、当連結会計年度末までに概ね対応は完了しています。2026年4月から「法規対応推進会議」で定期的に進捗管理し、対策を行う体制を構築しました。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方および取り組みは、次のとおりです。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものです。 (1) ガバナンス 当社では、サステナビリティを推進するため、「サステナビリティ推進委員会」(社長をはじめとする経営執行役員・執行役員・部門長で構成)と「サステナビリティ推進会議」(合計19部門の代表者で構成)を設けています。また、サステナビリティの推進に社外の視点を取り入れるため、「アドバイザリーボード」(社外有識者4名で構成)を設置しています。 サステナビリティ推進委員会は年2回開催され、サステナビリティ活動の方向性を議論・決定しています。推進委員会委員長である社長が活動の評価や管理を行う権限を持ち、年間計画の進捗や評価について定期的に取締役会で報告し、取締役会が当社におけるサステナビリティの推進状況を監督しています。サステナビリティ推進会議は年3回開催され、推進委員会が決定した方針や指示に基づき年間計画を策定・推進し、進捗状況を推進委員会に報告しています。中期経営計画に基づき、経営層がサステナビリティに関するサステナビリティ重要課題(マテリアリティ)とKPI(Key Performance Indicator)を設定するとともに、社内における担当部門を定めています。各担当部門を代表する推進会議メンバは、サステナビリティ活動の進捗状況を報告するとともに、他のメンバとの意見交換を行っています。また、リスクマネジメント委員会、コンプライアンス委員会、品質管理委員会、環境委員会とも連携を図り、日常業務の中でサステナビリティ活動が実践されるよう取り組んでいます。アドバイザリーボードミーティングは年2回開催され、サステナビリティの推進全般について助言をいただき、活発な議論を行っています。さらに、社内でのSDGsに対する意識向上を図るため、ウェビナーを用いて社員向け教育等を行っています。 サステナビリティ推進体制 図 サステナビリティ推進会議体制 図 サステナビリティ重要課題(マテリアリティ)のうち、人的資本に関する取り組みについては、以下の体制のもとで推進しています。 人財マネジメント推進体制図 人的資本の価値向上に向けては、2024年4月に新設した人財開発本部のもと、DE&I(ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン)、人財育成、健康経営等の施策を推進しています。 詳細については、当社ウェブサイト ( https://www.nihonkohden.co.jp/sustainability/engagement/employees.html )をご参照ください。…

研究開発活動

抜粋表示 / 原文長 約17590文字

7 研究開発費 6,826 百万円 7,453 百万円 8 運賃荷造費 2,226 百万円 2,303 百万円 ※3 一般管理費および当期製造費用に含まれる研究開発費は、次のとおりです。 前連結会計年度 (自 2024年4月1日 至 2025年3月31日 ) 当連結会計年度 (自 2025年4月1日 至 2026年3月31日 ) 6,826 百万円 7,453 百万円 ※4 固定資産売却益の内容は、次のとおりです。 前連結会計年度 (自 2024年4月1日 至 2025年3月31日 ) 当連結会計年度 (自 2025年4月1日 至 2026年3月31日 ) 建物及び構築物 ―百万円 0百万円 機械装置及び運搬具 0百万円 2百万円 工具、器具及び備品 3百万円 11百万円 4百万円 13百万円 ※5 投資有価証券売却益 前連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日 ) 当社が保有する投資有価証券の一部(上場株式2銘柄)を売却したことにより発生したものです。 当連結会計年度(自 2025年4月1日 至 2026年3月31日 ) 当社が保有する投資有価証券の一部(上場株式2銘柄)を売却したことにより発生したものです。 ※6 段階取得に係る差益 当連結会計年度(自 2025年4月1日 至 2026年3月31日) ドゥウェル㈱の株式を追加取得したことに伴い発生したものです。 ※7 固定資産売却損の内容は、次のとおりです。 前連結会計年度 (自 2024年4月1日 至 2025年3月31日 ) 当連結会計年度 (自 2025年4月1日 至 2026年3月31日 ) 工具、器具及び備品 5百万円 18百万円 5百万円 18百万円 ※8 固定資産除却損の内容は、次のとおりです。 前連結会計年度 (自 2024年4月1日 至 2025年3月31日 ) 当連結会計年度 (自 2025年4月1日 至 2026年3月31日 ) 建物及び構築物 7百万円 45百万円 機械装置及び運搬具 5百万円 0百万円 工具、器具及び備品 5百万円 7百万円 その他 41百万円 0百万円 59百万円 53百万円 ※9 早期割増退職金等 当連結会計年度(自 2025年4月1日 至 2026年3月31日) 当社および一部の連結子会社において実施した早期希望退職に伴う特別退職加算金等です。 ※10 退職給付制度改定損 当連結会計年度(自 2025年4月1日 至 2026年3月31日) 当社および一部の連結子会社は、2026年3月31日付で退職給付制度を改定しました。この制度変更に伴う損益を退職給付制度改定損として特別損失に計上しています。…

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1493文字

2 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 2026年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメント区分 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数(名)〔臨時従業員〕 建物及び 構築物 機械装置 及び 運搬具 土地 (面積 千㎡) リース 資産 その他 合計 本社 (東京都新宿区) 日本 その他設備 879 16 2,092 ( 4) 891 3,884 239 〔 15〕 総合技術開発センタ 他 (埼玉県所沢市) 研究開発設備およびその他設備 5,036 ( ―) 135 3,925 9,099 1,582 〔 17〕 鶴ヶ島事業所 (埼玉県鶴ヶ島市) 研究開発設備および保守その他設備 302 276 ( 9) 776 1,362 83 〔 5〕 エリアサービス (東京都文京区他) 保守・サービス関連設備 10 ( ―) 266 279 394 〔 2〕 東日本物流センタ (埼玉県坂戸市) 物流設備 103 38 ( ―) 13 155 15 〔 8〕 鶴ヶ島生産センタ (埼玉県鶴ヶ島市) 生産設備およびその他設備 6,654 2,339 ( 34) 148 9,142 〔 ―〕 貸与施設 (群馬県富岡市) 生産設備および金型 44 318 ( 13) 197 562 107 〔 53〕 貸与施設 (埼玉県深谷市) 生産設備およびその他設備 246 15 240 ( 10) 74 577 24 〔 2〕 貸与施設 (埼玉県朝霞市) 開発・生産施設 668 360 ( 1) 26 1,055 〔 ―〕 支社支店 (東京都文京区他) その他設備 431 38 ( 0) 24 248 742 1,309 〔 3〕 (注)1 帳簿価額には、建設仮勘定およびソフトウエア仮勘定の金額は含まれていません。 2 その他には、ソフトウエアが含まれています。 3 上記のほか、建物及び構築物を中心に資産の賃借が年間2,829百万円あります。 (2) 国内子会社 2026年3月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメント区分 設備の 内容 帳簿価額(百万円) 従業員数(名)〔臨時従業員〕 建物及び 構築物 機械装置 及び 運搬具 土地 (面積 千㎡) リース 資産 その他 合計 日本光電 富岡㈱ 本社 (群馬県富岡市) 日本 生産設備および金型 1,224 541 1,068 ( 102) 335 3,170 337 〔 405〕 (注)1 帳簿価額には、建設仮勘定およびソフトウエア仮勘定の金額は含まれていません。 2 その他には、ソフトウエアが含まれています。…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約1000文字

3 【配当政策】 当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の最重要政策の一つと位置付けています。利益の配分につきましては、健全な財務基盤を確保した上で、将来の企業成長に向けた投資と株主還元の充実を図ることを基本方針としています。優先順位については、ⅰ)研究開発や設備投資、M&A・提携、人財育成など将来の企業成長に向けた投資、ⅱ)株主還元としています。株主還元については、業績の伸長に応じて安定的な増配を行うとともに、自己株式の取得は、今後の事業展開、投資計画、内部留保の水準、株価の推移等を総合的に考慮し、機動的に実施します。株主還元の指標・目標は、「連結総還元性向35%以上」としています。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としています。これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会です。 当社は、「取締役会の決議によって、毎年9月30日を基準日として中間配当をすることができる。」旨を定款に定めています。 当事業年度の1株当たり期末配当金については、2026年6月25日に開催予定の第75回定時株主総会での承認を前提として、16円とする予定です。この結果、年間配当金は中間配当金16円と合わせて32円(前事業年度から1円増配)となります。また、当事業年度においては、2025年12月3日開催の取締役会決議に基づき、49億9千9百万円の自己株式を取得し、連結総還元性向は70%となりました。 内部留保資金の使途については、上記の利益配分の基本方針に沿って、将来の企業成長と企業体質の強化のため有効に活用していきます。 (注)基準日が当事業年度に係る剰余金の配当は次のとおりです。 決議年月日 配当金の総額 (百万円)※ 1株当たり配当額 (円) 2025年11月10日 取締役会 2,624 16.0 2026年6月25日 第75回定時株主総会決議予定 2,574 16.0 ※ 2025年11月10日に決議された配当金の総額2,624百万円には、信託が保有する当社株式に対する配当金14百万円が含まれています。 2026年6月25日に決議予定の配当金の総額2,574百万円には、信託が保有する当社株式に対する配当金14百万円が含まれています。 なお、2026年6月18日に300万株の自己株式の消却を実施しました。

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1743文字

(2) 【従業員の状況】 ① 連結会社の状況 2026年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(名) 日 本 4,282 [ 490 ] 北 米 988 [ 8 ] その他の地域 846 [ 17 ] 合 計 6,116 [ 515 ] (注) 1 従業員数は就業人員(当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外からの出向受入者を含む。)です。 2 従業員数欄の[外書]は、臨時従業員(非常勤嘱託、臨時社員およびパートタイマー)の年間平均雇用人員です。 ② 提出会社の状況 2026年3月31日 現在 セグメントの 名称 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 平均年間給与の対前事業年度増減率(%) 日 本 3,768 [ 103 ] 42.6 15.8 9,430,148 1.9 (注) 1 従業員数は就業人員です。 2 平均年間給与は、賞与および基準外賃金を含んでいます。 3 従業員数欄の[外書]は、臨時従業員(非常勤嘱託、臨時社員およびパートタイマー)の年間平均雇用人員です。 ③ 労働組合の状況 当社グループの労働組合には、東京都新宿区に日本光電工業労働組合(1959年4月組織)および群馬県富岡市に光電労働組合(1968年9月組織)があり、健全な歩みを続けており、労使関係は安定しています。2026年3月31日現在の組合員数は、日本光電工業労働組合は263名、光電労働組合は143名です。 ④ 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 イ.提出会社 当事業年度 補足説明 管理職に 占める 女性労働者 の割合(%) (注1) 男性労働者の 育児休業 取得率(%) (注2) 労働者の男女の 賃金の差異(%)(注1) 全労働者 正規雇用 労働者 パート・ 有期労働者 8.5 82.1 71.1 73.7 46.0 当社において、賃金体系および制度上の性別による違いはありません。ただし、職種間や管理職比率等において男女差があり、それに伴う賃金差異が生じています。当社が目指す「一人ひとりが可能性を最大限に広げ、力を存分に発揮できる組織」の実現に向け、女性管理職比率の向上など、ダイバーシティ推進に向けた施策に取り組んでいきます。 (注) 1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものです。 2 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものです。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約9725文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、医用電子機器専門メーカとして、「病魔の克服と健康増進に先端技術で挑戦することにより世界に貢献すると共に社員の豊かな生活を創造する」ことを経営理念としています。そしてその実現に向け、商品、販売、サービス、技術、財務体質や人財などすべてにおいて、お客様はもとより、株主の皆様、取引先、社会から認められる企業として成長し、信頼を確立することを経営の基本方針としています。 この経営の基本方針および当社グループの中長期的な企業価値の向上のため、経営の健全性・透明性・効率性の向上を目指す経営管理体制の構築により、コーポレート・ガバナンスの充実を図ることが重要な経営課題であると考えています。 ② 企業統治の体制 <概要および当該体制を採用する理由> 当社は、監督機能の強化、経営の健全性・透明性の向上、経営の意思決定の迅速化を図るため、監査等委員会設置会社を選択しています。また、経営の透明性・客観性を担保するため、取締役会の任意の諮問機関として指名・報酬委員会を設置しています。 本書提出日現在、取締役会は、監査等委員でない取締役8名(うち社外取締役は4名)、監査等委員である取締役3名(うち社外取締役は2名)の計11名で構成されており、独立社外取締役が過半数(うち女性2名、外国人1名)を占めています。取締役会は原則月1回開催し、法令で定められた事項および当社グループ全体の経営に関する重要事項の決定ならびに取締役の職務執行の監督を行っています。監査等委員会は、監査等委員会が策定した監査方針・監査計画に従い監査活動を行っており、各監査等委員は、経営会議等の重要な会議に出席するとともに、内部監査部門からの月次の監査結果報告に加え、主要な事業所および子会社の往査等を通じて、取締役の職務執行を監査しています。また、会計監査人および内部監査部門との緊密な連携を図っています。指名・報酬委員会は、取締役の候補者案および報酬案を取締役会に提案しています。 <取締役会、監査等委員会、指名・報酬委員会の構成>本書提出日現在 氏名 役職 取締役会 監査等委員会 指名・報酬委員会 荻野 博一 代表取締役 (議長) 田中 栄一 取締役 吉竹 康博 取締役 加藤 一弘 取締役 川津原 茂 社外取締役 (委員長) 森田 純恵 社外取締役 Danny Risberg 社外取締役 森田 守 社外取締役 平田 茂 取締役(常勤監査等委員) (委員長) 清水 一男 社外取締役(監査等委員) 佐藤 郁美 社外取締役(監査等委員) 2026年6月25日に開催予定の第75回定時株主総会の議案(決議事項)として、「取締役(監査等委員である取締役を除く)8名選任の件」「監査等委員である取締役3名選任の件」を提案しています。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約309文字

5 【重要な契約等】 当社は、2026年1月14日開催の取締役会において、ドゥウェル㈱の株式を取得し、当社の連結子会社とすることを決議しました。また、当社は、ドゥウェル㈱の株式を保有する同社代表取締役 進藤義宏氏(以下「進藤氏」)と新たな資本構成(当社90.3%:進藤氏9.7%)でのドゥウェル㈱の事業運営および今後の株式取得等に関する株主間契約を進藤氏と締結しました。2026年2月27日付で株式を取得し、当社の株式保有割合が90.3%になったことから、ドゥウェル㈱は、当社の連結子会社となりました。 詳細は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(企業結合等関係)」に記載のとおりです。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約4401文字

(6) 【大株主の状況】 2026年3月31日 現在 氏名または名称 住所 所有 株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8-1赤坂インターシティAIR 23,724 14.74 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 8,085 5.02 株式会社埼玉りそな銀行 埼玉県さいたま市浦和区常盤7丁目4-1 7,957 4.94 ジェーピー モルガン チェース バンク 380055 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) 270 PARK AVENUE, NEW YORK, NY 10017, UNITED STATES OF AMERICA (東京都港区港南2丁目15-1品川インターシティA棟) 7,839 4.87 ジック プライベ-ト リミテッド シ- (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) 168 ROBINSON ROAD #37-01 CAPITAL TOWER SINGAPORE068912 (東京都千代田区丸の内1丁目4-5決済事業部) 6,244 3.88 ステート ストリート バンク アンド トラスト カンパニー 505103 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) ONE CONGRESS STREET, SUITE 1, BOSTON, MASSACHUSETTS (東京都港区港南2丁目15-1品川インターシティA棟) 6,139 3.81 GOVERNMENT OF NORWAY (常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店) BANKPLASSEN 2, 0107 OSLO 1 OSLO 0107 NO (東京都新宿区新宿6丁目27-30) 5,934 3.68 ジェーピー モルガン チェース バンク 385166 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) 25 BANK STREET, CANARY WHARF, LONDON, E14 5JP, UNITED KINGDOM (東京都港区港南2丁目15-1品川インターシティA棟) 3,076 1.91 全国共済農業協同組合連合会 (常任代理人 日本マスタートラスト信託銀行株式会社) 東京都千代田区平河町2丁目7-9JA共済ビル (東京都港区赤坂1丁目8-1赤坂インターシティAIR) 2,710 1.68 株式会社三菱UFJ銀行 東京都千代田区丸の内1丁目4-5 2,650 1.64 74,361 46.21 (注) 1 当社は自己株式10,059千株(持株比率5.88%)を保有していますが、上記の大株主からは除いています。…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100YHO8 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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