アズビル株式会社

証券コード: 6845 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-19
業種 電気機器
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

「人を中心としたオートメーション」を理念に、建物(ビルディング)、工業(アドバンス)、ライフライン(ライフ)の3つの主要領域で高度な計測・制御技術を提供。独自の環境制御技術や自動化ソリューションを通じて、快適な空間の創造、生産現場の効率化、そして地球環境への貢献を目指す企業です。

主な事業領域

建物、工業、ライフラインの各市場において、計測・制御・計量技術を基盤としたオートメーションシステムおよび関連機器を提供。設計から販売、エンジニアリング、サービスまでの一貫体制で提供するほか、省エネソリューションも展開。

主な製品・サービス

  • ビルディングオートメーション(BA)システム
  • アドバンスオートメーション(AA)製品・ソリューション
  • ライフオートメーション(LA)機器
  • 環境制御技術
  • 省エネソリューション

ビジネスモデル

計測・制御・計量技術を基盤とした製品開発・製造から、設計、販売、エンジニアリング、サービスまでの一貫した体制で提供し、ソリューション型ビジネスを展開。

セグメント・事業構成

1.ビルディングオートメーション事業(建物市場向け) 2.アドバンスオートメーション事業(工業市場向け) 3.ライフオートメーション事業(ライフライン・生活関連) 4.その他(保険代理業等)

戦略・方向性

「人を中心としたオートメーション」の理念のもと、技術革新やDX推進への投資を通じ、持続可能な社会への貢献と企業価値向上を目指す。2030年度に向けた長期目標では売上高4,200億円、営業利益650億円を掲げ、SDGs/CSR活動を通じてサステナビリティ経営を推進。

強みとして読み取れる点

  • 独自の環境制御技術
  • 設計からサービスまでの一貫した提供体制
  • 長年構築された幅広い顧客基盤(工場、ビル、ライフライン等)

課題として読み取れる点

  • 地政学的リスクによる資源価格・物流・調達への影響
  • 経営環境の変化やパーパス策定に伴うマテリアリティの見直し検討

確認ポイント

  • 2030年度に向けた長期目標の達成状況
  • DX推進および人的資本強化への投資効果
  • サステテンビリティ経営(SDGs/CSR)の進捗

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、財務数値が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

品質に関するリスク:製品不適合によるリコールや風評被害に対し、ISO9001に基づく管理体制、品質保証委員会、保険加入等で対応。情報セキュリティに関するリスク:サイバー攻撃や個人情報漏洩に対し、CSIRTの整備、ネットワーク分離、技術的・組織的対策を実施。技術・商品開発に関するリスク:DX等の技術革新への遅れやリソース不足に対し、専門委員会による管理、人材育成、外部連携で対応。国際情勢変化に関するリスク:地政学的リスク、為替変動、供給網寸断に対し、BCP策定、調達先の分散、為替ヘッジを実施。自然災害に関するリスク:施設損傷や事業停止に対し、耐震化、バックアップ拠点の設定、生産拠点の分散で対応。人材の確保・育成に関するリスク:労働力不足やスキル不足に対し、リスキリング、採用手法の多様化、海外人材の獲得を推進。生成AIに関するリスク:情報漏洩や権利侵害に対し、ガイドライン策定と教育研修を実施。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

「人を中心としたオートメーション」を理念に、ビルディング、工業、ライフラインの3分野で強固な基盤を持ちつつ、脱炭素やAIなどの最新技術を取り入れた成長領域と、保守・サービス等のストック型ビジネスの両輪で持続的な企業価値向上を目指す。2030年に向けた具体的な数値目標を掲げ、グローバル展開とDX推進を加速させる方針。

成長方針

「基盤事業」と「成長事業」の両輪で推進。BAではデータセンターや省エネ・脱炭素対応を強化し、AAではMEMSやAIを活用した「シン・オートメーション」を展開。LAではスマートメーターの高度化(SMaaS)を進めるほか、ストック型ビジネスによる収益性の持続的な向上を目指す。

資本政策

ROE向上を基本目標とし、2030年度に向けた具体的な数値目標(売上高4,200億円、営業利益650億円、ROE15%)を設定。また、IFRSの任意適用によりグローバルな透明性と比較可能性の向上を図る。

リスク対応方針

三層防御に基づくリスク管理体制を構築。品質保証、情報セキュリティ、地政学的リスクへの対応、BCP策定、人材のリスキリングと確保、生成AI利用に関するガイドライン整備など、多角的な対策を実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は、強固な顧客基盤を持つ既存のビルディング・工業・ライフライン分野を維持しつつ、MEMSやAI、クラウド技術を融合させた「シン・オートメーション」への投資を加速させています。DX推進による業務効率化と、グローバルな生産体制の強化を通じて、カーボンニュートラルやデータセンター市場といった成長領域での競争力強化を目指す戦略的な姿勢が見られます。

設備投資の方向性

海外生産拠点の拡充(ベトナム等)による供給体制の強化、物流拠点(京都など)の整備、およびR&D・DX推進に向けた設備・システムへの継続的な投資。

研究開発・商品開発

MEMS、アクチュエータ、AI、クラウドを中核とした「シン・オートメーション」領域へ注力。産学連携や外部パートナーとの提携を通じた技術探索、および高度な専門スキルを持つ人材の育成と適正配置による開発力の強化を推進。

投資・変化テーマ

  • MEMSセンサ技術
  • アクチュエータ技術
  • AI・クラウド活用による自動化
  • シン・オートメーション
  • カーボンニュートラル対応
  • データセンター向けソリューション
  • スマートメーター(SMaaS)

関連キーワード

  • ビルディングオートメーション
  • プロセスオートメーション
  • 強化学習
  • BIM
  • サイバーセキュリティ
  • センシング技術
  • 高度な計測制御技術

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-19

財務情報

業績

売上高

2,989.3億円
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売上高
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営業利益

473.04億円
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経常利益

487.6億円
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税引前利益

507.67億円
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親会社帰属利益

385.65億円
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財政状態・流動性

総資産

3,322.4億円
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純資産

2,559.99億円
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株主資本

2,268.08億円
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現金及び現金同等物

979.31億円
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キャッシュフロー

3区分

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+380.32億円
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-64.72億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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source relation key
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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日本基準 / jgaap
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連結 / consolidated
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2025-04-01 〜 2026-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
ready
raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1536文字

3【事業の内容】 azbilグループは、当社と子会社39社及び関連会社1社により構成され、人々の安心、快適、達成感と地球環境への貢献を目指す「人を中心としたオートメーション」を追求し、建物市場でビルディングオートメーション(BA)事業を、工業市場でアドバンスオートメーション(AA)事業を、ライフラインや生活に密着した市場において、ライフオートメーション(LA)事業を展開しております。その事業内容は、以下のとおりであります。BA事業では、ビルディングオートメーションシステム、セキュリティシステムから、アプリケーションソフト、コントローラ、バルブ、センサまでのフルラインナップを自社にて開発、製造し、また計装設計から販売、エンジニアリング、サービス、省エネソリューション、設備の運営管理までを一貫した体制で提供し、独自の環境制御技術で、快適で効率の良い執務・生産空間の創造と、環境負荷低減に貢献する事業を展開しております。AA事業では、石油、化学、鉄鋼、紙パルプ等の素材産業や、自動車、電気・電子、半導体、食品等の加工・組立産業の課題解決に向け、装置や設備の最適運用をライフサイクルで支援する製品やソリューション、計装・エンジニアリング、保守サービスを提供し、先進的な計測制御技術を発展させ、安全で人の能力を発揮できる生産現場の実現を目指すとともに、お客様との協働により新たな価値を創造する事業を展開しております。また、LA事業では、建物市場や工業市場で永年培った計測・制御・計量の技術を、ガス・水道等のライフライン、生活の場に提供し、人々の安全と快適な暮らしに貢献する事業を展開しております。 事業内容及びazbilグループの当該事業に係る位置付け並びにセグメントとの関連は、次のとおりであります。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約9159文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、azbilグループが判断したものであります。 (1)経営方針 azbilグループは、「人を中心としたオートメーション」のグループ理念のもと、事業拡大を通じて、持続可能な社会へ「直列」に繋がる貢献により、継続的な企業価値の向上を図り、社会と社員のWell-beingを実現し、あらゆるステークホルダーと信頼関係を構築してまいりたいと考えております。 2026年5月、当社グループの社会に対する提供価値や存在意義を示すものとして、私たちがステークホルダーに共有すべきパーパスを「人と社会の可能性を、技術で解き放つ。」と定めました。人と社会が潜在的に有する多くの可能性を、オートメーションを含む幅広い技術で解き放つことで、“効率から創造へ。不可能を可能へ。”と、お客様の現場での新しい価値創造に繋げていくことを本パーパスで表しています。また、人と社会の可能性を解き放つという表現は、「人を中心としたオートメーション」という当社のグループ理念に加え、「人間の苦役からの解放」を目指してきた創業者の想いも込められています。あわせて、本パーパスの追求を通じて、当社グループが実現したい具体的な理想像及び目標として、10年後の将来、我々がなりたい将来像を目指す姿として定めました。 azbil Group Way グループの未来に向けて想いを一つにする共通の価値観 ブランドステートメント さらにこのパーパス及び目指す姿の実現に向けた当社グループの決意を端的に表現するものとして、ブランドステートメントに「Engineering the Impossible」を掲げました。当社グループは、技術による革新と新たな可能性の解放、そして、目指す姿に掲げる“不可能を可能へ。”の実現に向け、力強く未来志向の経営を推進してまいります。 (2)目標とする経営指標等 当社グループは、人を中心に据え、人と技術が協創するオートメーション世界の実現に注力し、お客様の安全・安心や企業価値の向上、地球環境問題の改善等に貢献する世界トップクラスの企業集団になることを長期目標と設定したうえで段階的に中期経営計画を立案し、この目標達成に向けた取組みを行っております。株主価値増大に向けて連結ROE(自己資本当期純利益率)の向上を基本的な目標としており、2030年度をゴールとする長期目標 ※1 において、売上高4,200億円、営業利益650億円、営業利益率15.5%、ROE15%を目標としております。この長期目標達成に向け、2027年度を最終年度とする3ヵ年の現中期経営計画(2025~2027年度) ※1 では、最終年度の売上高3,400億円、営業利益510億円、営業利益率15.…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約9159文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、azbilグループが判断したものであります。 (1)経営方針 azbilグループは、「人を中心としたオートメーション」のグループ理念のもと、事業拡大を通じて、持続可能な社会へ「直列」に繋がる貢献により、継続的な企業価値の向上を図り、社会と社員のWell-beingを実現し、あらゆるステークホルダーと信頼関係を構築してまいりたいと考えております。 2026年5月、当社グループの社会に対する提供価値や存在意義を示すものとして、私たちがステークホルダーに共有すべきパーパスを「人と社会の可能性を、技術で解き放つ。」と定めました。人と社会が潜在的に有する多くの可能性を、オートメーションを含む幅広い技術で解き放つことで、“効率から創造へ。不可能を可能へ。”と、お客様の現場での新しい価値創造に繋げていくことを本パーパスで表しています。また、人と社会の可能性を解き放つという表現は、「人を中心としたオートメーション」という当社のグループ理念に加え、「人間の苦役からの解放」を目指してきた創業者の想いも込められています。あわせて、本パーパスの追求を通じて、当社グループが実現したい具体的な理想像及び目標として、10年後の将来、我々がなりたい将来像を目指す姿として定めました。 azbil Group Way グループの未来に向けて想いを一つにする共通の価値観 ブランドステートメント さらにこのパーパス及び目指す姿の実現に向けた当社グループの決意を端的に表現するものとして、ブランドステートメントに「Engineering the Impossible」を掲げました。当社グループは、技術による革新と新たな可能性の解放、そして、目指す姿に掲げる“不可能を可能へ。”の実現に向け、力強く未来志向の経営を推進してまいります。 (2)目標とする経営指標等 当社グループは、人を中心に据え、人と技術が協創するオートメーション世界の実現に注力し、お客様の安全・安心や企業価値の向上、地球環境問題の改善等に貢献する世界トップクラスの企業集団になることを長期目標と設定したうえで段階的に中期経営計画を立案し、この目標達成に向けた取組みを行っております。株主価値増大に向けて連結ROE(自己資本当期純利益率)の向上を基本的な目標としており、2030年度をゴールとする長期目標 ※1 において、売上高4,200億円、営業利益650億円、営業利益率15.5%、ROE15%を目標としております。この長期目標達成に向け、2027年度を最終年度とする3ヵ年の現中期経営計画(2025~2027年度) ※1 では、最終年度の売上高3,400億円、営業利益510億円、営業利益率15.…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約14202文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度におけるazbilグループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」といいます。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度における業績につきましては、受注高が3,023億6千6百万円(前連結会計年度は3,047億2千3百万円)と、前連結会計年度比0.8%の減少となりました。 売上高につきましては、2,989億3千万円(前連結会計年度は3,003億7千8百万円)と、前連結会計年度比0.5%の減少となりました。 損益面につきましては、営業利益は、前連結会計年度比14.0%増加の473億4百万円(前連結会計年度は414億8千6百万円)となりました。経常利益は、前連結会計年度比15.6%増加の487億6千万円(前連結会計年度は421億7千万円)となりました。親会社株主に帰属する当期純利益につきましては、前連結会計年度比5.8%減少の385億6千5百万円(前連結会計年度は409億5千5百万円)となりました。 (単位:百万円) 2025年3月期 前連結会計年度 2026年3月期 当連結会計年度 増減 増減率 受注高 304,723 302,366 △2,356 △0.8% 売上高 300,378 298,930 △1,447 △0.5% 営業利益 (利益率) 41,486 (13.8%) 47,304 (15.8%) 5,818 (2.0pp) 14.0% 経常利益 42,170 48,760 6,590 15.6% 親会社株主に帰属する 当期純利益 (利益率) 40,955 (13.6%) 38,565 (12.9%) △2,390 (△0.7pp) △5.8% 当連結会計年度末の財政状態につきましては、以下のとおりです。 資産の状況 当連結会計年度末の資産の状況は、前連結会計年度末に比べて171億6千7百万円増加し、資産合計で3,322億4千万円となりました。これは主に、現金及び預金が67億6千1百万円、保有株式の時価の上昇等により投資有価証券が63億2百万円それぞれ増加したことによるものであります。 負債の状況 当連結会計年度末の負債の状況は、前連結会計年度末に比べて16億8千5百万円増加し、負債合計で762億4千万円となりました。…

セグメント関連

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3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、その他の項目の金額に関する情報並びに収益の分解情報 前連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント その他 (注)1 合計 調整額 (注)2 連結財務諸表計上額(注)3 ビルディングオートメーション事業 アドバンスオートメーション事業 ライフオートメーション事業 売上高 外部顧客への売上高 148,355 105,702 46,268 300,326 52 300,378 300,378 セグメント間の内部売上高又は振替高 415 1,134 365 1,915 1,922 △ 1,922 148,770 106,836 46,634 302,241 59 302,301 △ 1,922 300,378 セグメント利益又は損失(△) 24,363 15,997 1,171 41,532 △ 37 41,494 △ 8 41,486 セグメント資産 88,662 92,595 23,811 205,068 205,071 110,001 315,072 その他の項目 減価償却費 2,456 3,209 1,048 6,714 6,714 6,714 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 3,794 4,783 1,261 9,839 9,839 9,839 収益の分解情報 一時点で移転される財又は サービス 38,428 84,017 34,421 156,868 52 156,920 一定の期間にわたり移転さ れる財又はサービス 109,926 21,684 11,847 143,457 143,457 顧客との契約から生じる収益 148,355 105,702 46,268 300,326 52 300,378 (注)1.「その他」の区分は報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、保険代理業等が含まれております。 2.調整額の内容は以下のとおりであります。 (1)セグメント利益又は損失(△)の調整額△8百万円は、セグメント間取引消去であります。 (2)セグメント資産の調整額110,001百万円の主な内容は、各報告セグメントに配分していない現金及び預金、投資有価証券等であります。 3.セグメント利益又は損失(△)は、連結財務諸表の営業利益と調整を行っております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 本書に記載の「第2 事業の状況」、「第5 経理の状況」等に関する事項のうち、経営者がazbilグループの経営成績及び財政状態等に影響を及ぼす可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社が判断したものであります。 (1)リスクマネジメント体制 当社グループでは、スリーラインディフェンスに基づくリスク管理を行っております。azbilグループ全般の活動において、責任を明確にした3つの防衛線を通じて、組織の内部統制・リスク対応機能の向上を図っております。特に第一の防衛線については、確実にリスクを低減するため、リスクごとに担当役員を明確にし、防衛線での自律的管理の強化を図っております。また、リスクマネジメント事務局がリスク管理活動全体の管理と支援を行うなかで、第二の防衛線では、主に各間接管理部門が組織全体で対応すべきリスクに対する対策の展開と管理、支援の責任を果たすことで、リスク管理に対する牽制・支援の役割を担っております。さらに、内部監査部門が第三の防衛線として第一線・第二線によるリスク管理体制の検証・保証を行います。 当社グループでは、ボトム(現場部門)の情報をトップ(経営層)が十分に把握し、意思決定を行うことが重要だと認識しており、ボトムアップアプローチとトップダウンアプローチを一体としたリスクマネジメントを実施するための体制として、「azbilグループ総合リスク管理部会」、「azbilグループ総合リスク委員会」、「azbilグループCSR推進会議」を設置しております。 「azbilグループ総合リスク管理部会」は部門の責任者等をメンバーとして開催され、主にリスクの抽出と評価に関して現場側の意見集約を行います。なお、リスクの抽出と評価については経営層の意見も別途ヒアリングを行って集約し、経営層と現場部門の意見を統合するプロセスを構築しております。 「azbilグループ総合リスク委員会」はリスク管理担当役員を委員長、経営層をメンバーとして半期に一度開催され、一連のリスクマネジメント活動に対する経営層による状況確認と方針決定を行います。具体的には、「azbilグループ総合リスク管理部会」や経営層へのヒアリングから得られた情報に基づくリスクの対応優先度の決定(azbilグループが優先して対処すべき「azbilグループ重要リスク」とそれ以外の「部門管理リスク」の選定)、リスク対応計画の進捗確認を行います。なお、「azbilグループ総合リスク委員会」での審議結果は取締役会に報告しております。 「azbilグループCSR推進会議」は部門の責任者等をメンバーとして四半期に一度開催しており、リスクマネジメントの推進状況について確認・検討を行っております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 azbilグループのサステナビリティに関する考え方及び取組みは、次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 当社グループの基幹事業であるオートメーション事業は、建物、工場、ライフラインといった領域の“空間の質”を向上させながら、資源・エネルギー使用量を適正に抑制することが可能であり、我々の事業を拡大することが地球環境負荷の低減に繋がります。持続可能な社会の実現のためには、資源・エネルギー使用量を適正に抑制する仕組みを構築する必要があり、昨今社会からその役割を一層強く期待されています。これは当社グループが事業を通じて、持続可能な社会へ「直列」に繋がる貢献を実現することが可能であると同時に、持続可能な社会の実現への貢献が当社グループの持続的な成長に繋がることを意味します。 創業時の精神を引き継ぎ、以下のサステナビリティに関する方針を公表し、地球環境に貢献し、持続可能な社会へ「直列」に貢献するよう引き続き取組みを行ってまいります。 azbilグループのサステナビリティの方針 創業時の精神である「人間の苦役からの解放」の考え方を、人間の幸福のために社会に貢献する価値観として受け継ぎ、グループ理念である「人を中心としたオートメーション」の実践を通じて、あらゆるステークホルダーと信頼関係を構築することにより継続的な企業価値の向上を図り「人々の安心、快適、達成感」を実現するとともに、地球環境に貢献し、持続可能な社会へ「直列」に貢献する <マテリアリティの特定> 気候変動・SDGsへの対応要請、少子高齢化や働き方改革等による環境・社会・事業構造の変化により、解決すべき様々な課題が新たに出現、顕在化しつつあります。一方でこれらの課題解決に対して、自動化・省力化・省エネ・省資源といったオートメーションが持つ多様な機能が果たす役割は大きく、オートメーションの価値及び期待を一層増大させています。この様な変化の中、2022年8月に、当社グループの持続可能な成長に向け、グループ理念を基に機会とリスクの両面から、ダブルマテリアリティ(環境・社会が企業に与える財務的な影響と、企業活動が環境・社会に与える影響という2つの軸で重要性を評価する考え方)を取り入れ、長期にわたり取り組む重点課題として5分野10項目のマテリアリティを特定しました。2023年度には次に記載するマテリアリティ特定のプロセスを外部有識者の助言も得て再度実施し、その妥当性を再確認しました。なお、現在、経営環境の変化やパーパスを制定したことを踏まえ、取締役会での議論も経てマテリアリティの見直しの検討を進めています。 当社グループのマテリアリティ特定プロセスは大きく3つのステップに分けられます。…

研究開発活動

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6【研究開発活動】 オートメーション技術を基軸として、オフィス環境の変化、工場やプラント設備・装置の性能向上、カーボンニュートラル実現といった様々な変化を迅速に捉えて、研究開発基盤を強化しております。 具体的には、システム・クラウド、人工知能(AI)、アクチュエータ、デバイス分野の一層の強化を行っております。 ・システム・クラウド 最新技術を取り入れた生産空間・居住空間・生活空間のデジタル化による制御領域の拡大 ・人工知能(AI) 生成AIを含めた人工知能・データ利活用による自律化システムの実現 ・アクチュエータ 全事業で用いられるアクチュエータ技術・商品への蓄積されているノウハウ・知見の活用 ・デバイス MEMS ※1 開発力を強化するために新たなクリーンルームを増強 ※2 し、計測の高度化を実現する量の計測から質の計 測への転換 ※1 MEMS(Micro Electro Mechanical Systems):センサ、アクチュエータ、電子回路を一つの基板の上に微細加工技術によって集積した機器。 ※2 藤沢テクノセンター内に新たなクリーンルームを設置(2022年に竣工) これらの基盤技術を組み合わせることで、データセンタ等の新たな市場や技術革新が常に求められる半導体市場等の成長事業での顧客層を拡大するとともに、既設改修・サービス事業等の基盤事業での持続性、収益性を向上させます。また、成長事業から基盤事業に、そして新たな成長事業に、というサイクルを回し続けることで、持続的な事業の拡大を目指します。 グローバル開発体制といたしましては、米国のシリコンバレーに設置した研究開発拠点及びシンガポールに設置した研究開発拠点による、顧客視点を重視した技術・商品開発を行っております。 ・米国の開発拠点においては次世代計測技術を実現する技術開発の推進、IoT等の最新の技術動向調査及びAIを用いた技術開発の取組みなど、現地大学やスタートアップ企業と連携して共同研究を行っております。 ・シンガポールの研究開発拠点においては、日本の研究開発機能との連携を強化し、現地市場との距離の近さを活かして迅速なアプリケーション開発やテストマーケティングを実現しております。 技術開発の基盤強化としては、計測の「正しく測る」を確認するために温度・湿度・電気・圧力・真空・微小液体流量・気体流量・時間(周波数分野)で校正を行い、その基準となる計測器や発生器の物理標準を高精度に管理しております。 また、人が直接見て触る商品のインターフェースや居住空間や生産現場に置かれる機器では、本質的な機能を担保しながらも、働き方や暮らしの変化に応じたデザインへの変革を行っております。…

設備投資等の概要

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2【主要な設備の状況】 azbilグループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 2026年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (人) 建物及び構築物 機械装置及び運搬具 土地 (面積㎡) リース資産 工具、器具及び備品 その他 合計 藤沢テクノセンター (神奈川県藤沢市) (注)3 ビルディングオートメーション アドバンスオートメーション 研究開発設備等 9,349 2,533 258 (25,679) 19 1,228 3,985 17,375 1,442 [291] 湘南工場 (神奈川県高座郡 寒川町) ビルディングオートメーション アドバンスオートメーション システム製品等生産設備・制御機器等生産設備 工業計器等生産設備 3,987 659 739 (41,410) 19 363 688 6,459 550 [126] 本社 (東京都千代田区) (注)4 ビルディングオートメーション アドバンスオートメーション その他設備 10 10 101 122 235 [54] 秦野事業所 (神奈川県秦野市) ビルディングオートメーション アドバンスオートメーション その他設備 314 422 (23,329) 742 [4] ビルシステムカンパニー東京本店 アドバンスオートメーションカンパニー東京支社 (東京都品川区) (注)5 ビルディングオートメーション アドバンスオートメーション その他設備 45 38 3,310 3,393 712 [131] 研修センター (神奈川県横須賀市) ビルディングオートメーション アドバンスオートメーション 教育・研修設備 250 803 (4,116) 17 1,071 [3] 香春技術センター (福岡県田川郡香春町) アドバンスオートメーション その他設備 88 189 (27,283) 23 301 [1] 京都事業所 (京都府船井郡) (注)6 アドバンスオートメーション 制御機器等生産設備 908 83 232 (68,736) 38 1,263 66 [16] (2)国内子会社 2026年3月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (人) 建物及び構築物 機械装置及び運搬具 土地 (面積㎡) リース資産 工具、器具及び備品 その他 合計 アズビル金門㈱ 北海道支店 (札幌市東区) ライフオートメーション その他設備 22 152 (6,765) 176 21 アズビル金門㈱(注)7 白沢工場 (福島県本宮市) ライフオートメーション 計量機器等生産設備 121 76 115 (30,135) 317 98 [23] アズビル金門㈱(注)7 白河工場 (福島県白河…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

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3【配当政策】 azbilグループは、成長に向けた投資、株主還元の充実、健全な財務基盤の維持の3つのバランスに配慮しつつ、規律ある資本政策を通じて、当社の企業価値の維持・向上を図ることを基本方針としております。この基本方針のもと、成長投資を着実に推進するとともに、環境変化等に伴う不確実性への対応資金の確保にも留意し、健全な財務基盤を維持しながら、株主の皆様への利益還元の一層の充実に取り組んでおります。 2025年度から2027年度を対象とする現中期経営計画では、「進化」と「共創」をテーマに、基盤事業の強化と成長領域の拡大を通じて、持続的な成長を実現することを目指しております。このため、事業戦略と整合した人材の確保・育成を図るための人的資本への投資を強化するとともに、グローバルでの開発・生産体制の強化や他社との協業・出資を含めた商品力の強化を進め、商品力強化と業務効率化の両面を図るDX推進にも積極的に投資をしております。あわせて、災害等の不測の事態への対応を含め、事業継続性の確保に取り組んでおります。また、「資本コストや株価を意識した経営」を推進するため、長期目標(2030年度)及び中期経営計画においてROE(自己資本当期純利益率)目標を設定するとともに、ROIC(投下資本利益率)を重要な管理指標として導入し、事業運営及び成長に必要な現預金水準や調達力を検討しながら、株主資本の効率化を推進しております(2025年度azbilグループ ROIC(試算値)日本基準 11.5% / IFRS基準 11.3%、資本コスト(WACC)7.6%)。 株主の皆様への利益還元については、これを経営の重要課題の一つと位置付けており、連結業績、ROE及びDOE(純資産配当率)の水準、並びに将来の事業展開と企業体質強化のための内部留保の必要性等を総合的に勘案し、安定した配当を維持しつつ、その水準の向上に努めております。この考え方のもと、指標としてDOEに焦点をあて、安定かつ持続的な水準の向上を長期的に目指し、2015年度以降、毎年着実な増配を実施してまいりました。 現中期経営計画初年度である2025年度は、インフレの急速な進行や米国相互関税政策の影響、地政学的リスクの顕在化等、不確実性が高い事業環境となりましたが、当初の業績計画(2025年5月13日公表)を上回る増益を達成することができました。これは、事業収益力の強化が着実に進展した結果であると考えております。…

従業員の状況

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(2)【従業員の状況】 ①連結会社の状況 2026年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) ビルディングオートメーション事業 3,233 [ 530 ] アドバンスオートメーション事業 3,544 [ 418 ] ライフオートメーション事業 1,017 [ 132 ] 報告セグメント計 7,794 [ 1,080 ] その他 115 [ 0 ] 全社(共通) 1,261 [ 225 ] 合計 9,170 [ 1,305 ] (注)1.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定の事業セグメントに区分できないスタッフ部門及び研究開発部門に所属している者であります。 2.臨時従業員数(有期雇用のパートタイマー、定年後再雇用社員及び契約社員を含み、人材派遣会社からの派遣社員は除いております。)は、[ ]内に年間の平均雇用人員を外数で記載しております。 3.その他の従業員数が前期末に比べて112名増加しましたのは、当連結会計年度より、アズビル情報技術センター(大連)有限公司を連結の範囲に含めたためであります。 ②提出会社の状況 2026年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 平均年間給与の 対前事業年度増減率 (%) 5,143 [ 1,014 ] 46.0 19.8 9,182,109 10.1 セグメントの名称 従業員数(人) ビルディングオートメーション事業 2,563 [ 482 ] アドバンスオートメーション事業 1,649 [ 321 ] ライフオートメーション事業 50 [ 9 ] 報告セグメント計 4,262 [ 812 ] その他 [ -] 全社(共通) 881 [ 202 ] 合計 5,143 [ 1,014 ] (注)1.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定の事業セグメントに区分できないスタッフ部門及び研究開発部門に所属している者であります。 2.臨時従業員数(有期雇用のパートタイマー、定年後再雇用社員及び契約社員を含み、人材派遣会社からの派遣社員は除いております。)は、[ ]内に年間の平均雇用人員を外数で記載しております。 3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 4.平均年間給与の対前事業年度の増減率は、定例の賃金改定や業務連動による賞与増に加え、2025年度に実施した人事制度改定に伴う報酬水準の見直し及び手当の新設等の影響を含んでおります。 ③労働組合の状況 当社のアズビル労働組合は、1946年9月に結成され、現在上部団体としてJAMに属しており、2026年3月31日現在の組合員数は3,767人であります。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約13871文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 azbilグループは、自らの中長期的な発展を確実なものとし、株主の皆様をはじめとする全てのステークホルダーの皆様からの信頼に応え、企業価値の持続的向上を進めるため、基盤となるコーポレート・ガバナンスの充実を経営の重要課題と認識し、指名委員会等設置会社として、取締役会の監督・監査機能の強化、経営の透明性・健全性の強化、執行の責任体制の明確化等に取り組んでおります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、指名委員会等設置会社として、過半数の独立社外取締役によって構成され、かつ独立社外取締役が委員長を務める指名委員会、監査委員会、報酬委員会の3つの法定委員会を設置しております。加えて、取締役会から法的に明確な責任を負う執行役に大幅に業務執行権限を委譲することで、監督機能と執行機能の明確な分離を進め、機動的かつ効率的な意思決定に基づく執行体制を確保するとともに、より客観性の高い経営の監督機能の強化を図っております。 また、取締役への情報提供や執行役との意見交換を行う場として取締役執行役連絡会を設け、加えて社外取締役間での意見交換会を定期的に実施するなど、指名委員会等設置会社としての取締役会によるモニタリングの実効性を確保するとともに、業務執行を担う執行役員制度を継続し、意思決定の質とスピードの向上実現を目指しております。 取締役会は原則月1回開催し、法令に定める事項のほか、経営の最高意思決定機関として経営の重要事項を議論・検討し、大きな方向性を示すとともに、ステークホルダーの意見を反映させるため適切な執行の監督を行っております。業務執行におきましては、代表執行役社長の意思決定を補佐する経営執行レベルの諮問機関として、執行役及び役付執行役員で構成される経営会議を設置しており、常勤監査委員がモニタリングの実効性確保のため出席しております。経営会議を原則月2回開催することで、迅速な意思決定と執行の徹底により、事業推進力の強化を図っております。 提出日(2026年6月19日)現在で、当社事業及び経営や監査に経験を積んだ取締役3名(山本清博、横田隆幸、勝田久哉)と、独立性があり、幅広い経験や優れた専門性・知見を有し、国際性やジェンダー等の多様性に富む独立社外取締役7名(永濱光弘、アン カー ツェー ハン、吉川惠章、三浦智康、市川佐知子、吉田寛、中谷聡子)の合計10名の取締役を選任しており、取締役会における独立社外取締役の割合は過半数に達し、また、取締役会の議長は社外取締役が務めております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約21文字

5【重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1965文字

(6)【大株主の状況】 2026年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 69,733 13.46 ステート ストリート バンク アンド トラスト カンパニー 505001 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) ONE CONGRESS STREET, SUITE 1, BOSTON, MASSACHUSETTS (東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟) 47,999 9.26 明治安田生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内2-1-1 41,712 8.05 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1-8-12 24,751 4.77 全国共済農業協同組合連合会 東京都千代田区平河町2-7-9 JA共済ビル 13,425 2.59 ノーザン トラスト カンパニー エイブイエフシー リ フィデリティ ファンズ (常任代理人 香港上海銀行東京支店 セキュリティーズ・サービシズ・オペレーションズ) 50 BANK STREET CANARY WHARF LONDON E14 5NT,UK (東京都中央区日本橋3-11-1) 13,065 2.52 azbilグループ社員持株会 東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル 12,185 2.35 ビービーエイチ フイアムグルトラエンプロイーベネフイツトプランズインターナシヨナルエクイテイグロースコミングルドプール (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) 900 SALEM ST SMITHFIELD RHODE ISLAND 02917 U.S.A (東京都千代田区丸の内1-4-5 決済事業部) 7,869 1.51 ステート ストリート バンク アンド トラスト カンパニー 505103 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) ONE CONGRESS STREET, SUITE 1, BOSTON, MASSACHUSETTS (東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟) 7,655 1.47 日本生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命証券管理部内 7,478 1.44 245,877 47.48 (注)1.上記のほか、当社は自己株式を23,522,645株保有しております。…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100YEE5 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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