株式会社コンセック

証券コード: 9895 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-06-26
業種 卸売業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

建設・土木分野における切削機具の製造販売、特殊工事の請け負い、および関連する資材や機器の販売を行う企業です。独自のブランド「Hakken」を展開し、ダイヤモンド工具を用いたコンクリート構造物の穴あけ・切断技術を提供しています。また、介護事業や工場設備関連など多角的な事業展開を行っています。

主な事業領域

切削機具、特殊工事、建設・生活関連品、工場設備、介護、IT関連(※一部売却)の各分野で事業を展開。特にコンクリート構造物の穴あけ・切断技術に関連する製品と工法を提供しています。

主な製品・サービス

  • 切削機具(コアドリル、ウォールカッター等)
  • ダイヤモンド切削消耗品
  • 特注機および切削関連機具
  • 特殊工事(アンカー工事、ダイヤ穿孔・切断工事等)
  • 建設・生活関連品(コンプレッサー、工具類、資材など)
  • 工場設備(自動制御盤、配電盤等)
  • 介護事業

ビジネスモデル

製品の製造・販売および施工技術を伴う請け負いによる収益。独自のブランド「Hakken」を通じた切削機材と工法の一貫提供。

セグメント・事業構成

切削機具事業、特殊工事事業、建設・生活関連品事業、工場設備関連事業、介護事業(IT関連事業は一部売却により除外)。

戦略・方向性

「100年企業」を目指し、利益体質の確立、人的資本への投資による社員の成長、独自開発による社会貢献、および事業規模の拡大を推進。特に三位一体体制(切削機具・特殊工事・建設関連品)の強化を図る。

強みとして読み取れる点

  • 独自のブランド「Hakken」と高い技術力
  • ダイヤモンド工具を用いた高度な切断技術
  • 特注機や工法との一貫した提供体制
  • 多角的な事業展開(介護、工場設備等)

課題として読み取れる点

  • 原材料・エネルギー価格の高騰への対応
  • 人手不足および2024年問題への対応
  • 特殊工事における大型案件の変動による影響

確認ポイント

  • 「三位一体」体制の強化による相乗効果
  • 新製品(サーボモータワイヤーソー等)の動向
  • SDGsに配慮した製品・工法の開発状況
  • 次期中期経営計画での目標設定内容

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

特殊工事における安全管理の不備や施工管理者の人手不足によるコスト増、工期遅延のリスク(対応策:損害保険への加入、社員教育、資格取得支援)。中国での生産に伴う地政学的リスクや供給網の寸断による製造遅延のリスク(対応策:国内・他国への生産移管準備)。介護事業における赤字体質の継続(対応策:特定施設へのリソース集中)。顧客情報の漏洩による信用低下のリスク(対応策:再発防止体制の構築)。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

切削機具、特殊工事、建設関連品など多角的な事業展開を展開。独自技術による高付加価値製品の開発と強固な財務基盤を背景に、中長期的な企業価値向上を目指す。介護事業の赤字改善と海外生産リスクへの対応が今後の課題。

成長方針

「100年企業」を目指し、①利益体質の確立、②人的資本への投資、③独自開発による社会貢献、④事業規模の拡大を推進。特に切削機具・特殊工事・建設関連品等の三位一体体制の強化と、新製品(サーボモータワイヤーソー等)の開発・販売促進に注力。

資本政策

自己資金または銀行借入による調達。運転資金は短期、設備投資は固定金利の長期借入金で対応。良好な財務基盤と資産担保力を背景に安定的な調達が可能。

リスク対応方針

海外生産における地政学的リスクに対し、国内部品メーカーとの関係強化による迅速な切り替え体制を構築。人手不足には教育・資格取得支援と報奨金で対応。介護事業の赤字体質は、特定施設へのリソース集中により黒字化を目指す。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社は切削機方および特殊工事を主軸とする建設機械・工具メーカー。サーボモータワイヤーソー等の独自技術を核とした製品開発が堅調で、特に新製品の受注が好調。中国生産リスクに対する国内供給網強化や、人手不足への対応として資格取得支援など人的資本投資も並行。介護事業は課題があるものの、主力の切削機具・工事分野では強固な技術力と安定した財務基盤を維持している。

設備投資の方向性

生産設備の取得、工具類の更新、および事業用地の取得に向けた設備投資を実施。特に切削機具事業における生産能力強化と、特殊工事における現場対応力の維持に重点を置いている。

研究開発・商品開発

技術製造部を中心に、サーボモータワイヤーソーや高効率モータ、昇圧トランスなどの主要製品の開発・改良に注力。新機能の追加(ブーストモード、無線コントローラー等)による操作性向上と省エネ性能の追求を継続している。

投資・変化テーマ

  • 切削機具の高度化
  • 自動化・省力化技術
  • SDGs対応型製品開発
  • インフラメンテナンス支援

関連キーワード

  • サーボモータワイヤーソー
  • 高効率モータ
  • 昇圧トランス
  • ダイヤモンド切削工具
  • 自動送り装置

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2023-04-01 〜 2024-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2024-06-26

財務情報

業績

売上高

103.8億円
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売上高
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営業利益

46,301,000円
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経常利益

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税引前利益

3.02億円
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親会社帰属利益

2.1億円
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財政状態・流動性

総資産

125.78億円
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純資産

82.38億円
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株主資本

74.73億円
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現金及び現金同等物

18.7億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+6.6億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1418文字

3【事業の内容】 当社の企業集団は株式会社コンセック(当社)、子会社10社(祥建企業股份有限公司(在外子会社)、南通康賽克工程工具有限公司(在外子会社)、南通康賽克半導体工具有限公司(在外子会社)、北斗電気工業株式会社(国内子会社)、株式会社木戸ボルト(国内子会社)、ダーリン産業株式会社(国内子会社)、株式会社サンライフ(国内子会社)、山陰建設サービス株式会社(国内子会社)、建設サービス島根株式会社(国内子会社)、株式会社丸金建設(国内子会社))及び関連会社1社(南通偉秀精密机械有限公司(在外関連会社)で構成されております。 主たる業務は、当社及び祥建企業股份有限公司は穿孔・切断機器、ダイヤモンド切削消耗品の製造、販売及び建設資材・工具の販売並びに建設特殊工事請負、南通康賽克工程工具有限公司及び南通偉秀精密机械有限公司は、穿孔・切断機器の製造・販売、南通康賽克半導体工具有限公司はダイヤモンド切削消耗品の製造・販売、北斗電気工業株式会社は自動制御盤、配電盤の製造・販売、株式会社木戸ボルトは工場設備向けボルト・ナットの販売、ダーリン産業株式会社は工場設備向けの塗装請負、山陰建設サービス株式会社、建設サービス島根株式会社及び株式会社丸金建設は建設特殊工事請負、株式会社サンライフは介護事業であります。 事業内容及び当社と各子会社・関連会社の当該事業に係る位置付け並びにセグメントとの関連は、次のとおりであります。 なお、事業区分はセグメントと同一であります。 区分 主要品目 会社 切削機具事業 穿孔・切断機器 コアドリル、ウォールカッター、ハンドカッター、ワイヤーソー、プランジカッター 当社・在外子会社 ・在外関連会社 ダイヤモンド切削消耗品 ダイヤモンドコアビット、ダイヤモンドブレード、ダイヤモンドワイヤー 当社・在外子会社 特注機及び切削関連機具 自動送り装置、油圧ユニット、ハードトランス、光ファイバーケーブル敷設ロボット、路面研削機、グルービングカッター 当社・在外子会社 ・在外関連会社 特殊工事事業 アンカー工事、ダイヤ穿孔・切断工事、ワイヤーソー工事、ジベル工事、防水工事、研削工事、防煙工事 当社・国内子会社 ・在外子会社 建設・生活関連品事業 建設機械・工具 コンプレッサー、ホイスト、チェーンブロック、グラインダー、パンチャー、鈑金工作機、ボール盤、レーザー加工機、フライス盤、NC旋盤 当社 建設資材 コンクリートアンカー類、ケミカルアンカー類、ボルト・ナット類、ビス、ドライバー、ハンマー、安全靴、保護メガネ、砥石、タップ、チップ、スケール、ゲージ、ノギス、レーザーレベル 当社・在外子会社 住宅、OA機器及び生活関連機器・施設賃貸 物置、カーポート、パソコン、ファクシミリ、テレビ、エアコン、衣料品、寝具、皮革製品、貴金属製品、不動産の賃貸 当社・在外子会…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約775文字

(2) 経営戦略 「100年企業をめざす」ために常に経営基盤の見直しを行い、株主の皆様、お客様、取引先、従業員が安心できる企業となるよう、次の事項を重点課題として取り組んでまいります。 ①利益体質の確立 恒常的な利益確保のできる企業となるための事業戦略を行います。 ②社員の成長 社員の成長を促す人的資本へ積極的に投資します。 ③独自開発による社会貢献 社会から必要とされる製品・商品・工法などの開発を行います。 ④事業規模の拡大 我々の事業及びその隣接する企業と手を組み更なる発展を目指します。 (3) 目標とする経営指標 当社グループは株主価値を高めるためには株主資本利益率(ROE)の増加による資本効率の向上の努力が重要であると認識しています。現在は安定的な収益体質の確立に取り組んでおり、安定的な収益見通しが確立した段階で目標とする具体的な経営指標値を設定したいと考えております。 また、中期経営計画2年目となる57期の当社グループ全体の売上は、展示会販売を再開したことや新製品サーボモータワイヤーソーの販売が堅調に推移したことなどから、前期売上の97億円から7.1%増の104億円となりましたが、中期経営計画の売上目標である106億円は、遺憾ながら達成することができませんでした。これは、特殊工事事業において大型受注案件が減少したことやIT関連事業の子会社を令和5年7月に売却したことなどが主な要因と考えております。「中期経営計画(第56期~第58期)」の最終年度である第58期の目標売上は110億円であり、目標達成に向けて当社グループ一丸となって取り組んでまいります。 なお、第59期からの次期中期経営計画においては、当社グループの持続的な成長と中長期的な企業価値向上に向けて、収益力や資本効率等の経営指標値を設定したいと考えております。

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1543文字

(4) 経営環境及び優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 今後の世界経済においては地政学的緊張の高まりによる物価高の再燃、中国経済の減速、米国の大統領選挙の影響などの不安定要素が見受けられます。また、日本経済では、長引く人手不足や2024年問題への対応に加え、原材料価格の再加速や行き過ぎた円安など懸念材料もありますが、好調なインバウンド需要の継続、生成AIの発展・普及に伴う生産性向上設備への投資拡大などは、企業活動のプラス要因になるものと期待されます。 このような経営環境のなか、当社グループは各事業分野に、以下の通り対処すべき事業上及び財務上の課題を設定し対処してまいります。 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 ①切削機具事業 当社ブランド「Hakken」は、ダイヤモンド工具によるコンクリート構造物への穴あけや切断技術を通じて、安全で使いやすく環境に優しい製品造りで世界中の土木・建設現場の未来を支えていきます。 ・既存の切削機具製品類の販売強化をしていきます。 ・各種機具に使用する消耗品の自社生産を拡大していきます。 ・都市部での無電柱化に対応する製品を拡販していきます。 ・土木・建設分野以外の事業分野への製品開発を行っていきます。 ・SDGsに留意した製品開発を進めていきます。 ・販売強化のための拠点・人員配置の見直しを行います。 ・特殊工事事業、建設・生活関連品事業と連携を図り、三位一体体制を強化します。 ②特殊工事事業 安全で環境に優しい独自の工法・技術を用いて、不可能と思われていた工事を可能にし、社会インフラの整備や防災対策に貢献します。 ・広範囲かつ大規模な工事受注を目指します。 ・施工提案から始め一貫した施工体制を強化していきます。 ・安全かつ環境により優しい工法を提案営業していきます。 ・ゼネコンとの工法の共同開発を進めていきます。 ・SDGsに留意した独自の工法開発を行っていきます。 ・民間企業からの特殊需要にも対応していきます。 ・人員の拡充・育成を強化していきます。 ・切削機具事業、建設・生活関連品事業と連携を図り、三位一体体制を強化します。 ③建設・生活関連品事業 常に新しい技術を用いた商品と満足度の高いサービスを提案し、お客様の生産性向上をサポートしていきます。 ・既存商材・既存顧客の囲い込みを進め、強みを活かした営業展開を行います。 ・新規顧客の開拓を進めていきます。 ・客先のニーズを的確にとらえ「最適提案」を進めていきます。 ・仕入れルート及び販売体制の効率化による原価低減に努めます。 ・切削機具事業、特殊工事事業と連携を図り、三位一体体制を強化します。 ④工場設備関連事業 新規顧客の売上シェアを高めることに注力し、バランスの良い営業戦略を展開してまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約11023文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社及び持分法適用会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ①財政状態 資産、負債及び純資産の状況 (資 産) 流動資産は、前連結会計年度に比べて、5億53百万円増加し、60億68百万円となりました。主な要因として、現金及び預金の増加6億21百万円、売上債権の減少32百万円、棚卸資産の増加53百万円などによるものであります。 有形固定資産は、前連結会計年度に比べて、1億20百万円減少し、45億41百万円となりました。主な要因は、取得91百万円に対し、売却及び収用による減少1億円、減損損失を要因とする建物及び構築物などの減少48百万円及び減価償却費1億31百万円などによるものであります。無形固定資産は、前連結会計年度に比べて、52百万円増加し、87百万円となりました。主な要因は、取得26百万円及びのれんの増加29百万円などによるものであります。投資その他の資産は、前連結会計年度に比べて、4億52百万円増加し、18億81百万円となりました。主な要因として、投資有価証券が3億23百万円増加したことなどによるものであります。固定資産合計は、前連結会計年度に比べて、3億84百万円増加し、65億10百万円となりました。 この結果、総資産は、前連結会計年度に比べて9億37百万円増の125億78百万円となりました。 (負 債) 流動負債は、前連結会計年度に比べて、4億29百万円増加し、32億70百万円となりました。主な要因として、仕入債務の増加3億34百万円、短期借入金の増加41百万円、未払法人税等の増加22百万円などによるものであります。 固定負債は、前連結会計年度に比べて、8百万円減少し、10億69百万円となりました。これは主に、長期借入金の減少1億11百万円に対し、繰延税金負債の増加1億7百万円などによるものであります。なお、長期借入金、短期借入金は合わせて、69百万円減少しました。 この結果、負債合計は、前連結会計年度に比べて4億22百万円増の43億39百万円となりました。 (純資産) 純資産合計は、82億38百万円と前連結会計年度に比べて、5億16百万円増加しました。 株主資本は、利益剰余金が親会社株主に帰属する当期純利益2億10百万円、配当金の支払45百万円により、1億65百万円増加し、8億57百万円となり、株主資本合計で1億65百万円増加し、74億73百万円となりました。…

セグメント関連

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3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自令和4年4月1日 至令和5年3月31日) (単位:千円) 報 告 セ グ メ ン ト 切削機具事業 特殊工事事業 建設・生活 関連品事業 工場設備 関連事業 介護事業 IT関連事業 合 計 売上高 外部顧客への売上高 3,383,895 1,808,511 3,228,131 707,417 356,910 210,740 9,695,604 セグメント間の内部売上高又は振替高 12,582 29,737 28,337 10,854 81,511 3,396,477 1,808,511 3,257,868 735,754 356,910 221,594 9,777,115 セグメント利益 256,848 144,933 100,442 △ 6,576 △ 28,640 △ 34,407 432,602 セグメント資産 4,432,524 1,554,505 2,975,588 756,212 155,258 92,226 9,966,313 その他の項目 減価償却費 53,094 21,044 38,986 12,093 4,912 992 131,121 のれんの償却額 4,568 4,568 持分法投資利益 1,362 1,362 持分法適用会社への投資額 10,351 10,351 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 10,235 17,307 7,344 9,865 44,751 当連結会計年度(自令和5年4月1日 至令和6年3月31日) (単位:千円) 報 告 セ グ メ ン ト 切削機具事業 特殊工事事業 建設・生活 関連品事業 工場設備 関連事業 介護事業 IT関連事業 合 計 売上高 外部顧客への売上高 3,854,407 1,650,208 3,527,095 892,431 356,027 99,469 10,379,637 セグメント間の内部売上高又は振替高 14,977 34,166 40,689 3,619 93,451 3,869,385 1,650,208 3,561,260 933,120 356,027 103,087 10,473,088 セグメント利益 297,065 108,868 117,320 5,835 △ 20,035 △ 18,545 490,507 セグメント資産 4,531,761 1,604,961 2,969,353 738,487 134,732 9,979,294 その他の項目 減価償却費 50,159 23,606 37,782 9,335 1,402 468 122,750 のれんの償却額 1,599 5,304 6,903 持分法投資利益 1,555 1,555 持分法適用会社への投資額…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 特殊工事の安全対策及び施工管理者の人手不足について 当社はダイヤモンド切削機具を用いて、耐震工法・免震工法などによる構造物の切断解体を行っており、特殊工事は重量物の搬送・移動が伴うため、工事に際して十分な指導と安全対策を実施しておりますが、工事内容は個々に異なりすべての点で安全を保障できるものではありません。そのための損害保険等に加入するなどの対応をしておりますが、当該保険の免責事項や限度額超過に該当する損害が発生した場合、経営成績に悪影響を及ぼす可能性があります。 また、建設業界に従事する施工管理者不足が問題化しております。労働者不足による人件費の高騰や、人手不足による工事進捗の遅れなど、経営成績に悪影響を及ぼす可能性があります。 工事現場等での事故原因の多くは、安全確認や作業手順の不遵守にあります。安全意識の向上を常に図るための社員教育を定期的に行ってまいります。 人材につきましては常に幅広く優秀な方を求人するとともに、資格取得等を奨励していきます。 (2) 製品・部品の海外生産による経営成績への影響について 当社グループは、中国江蘇省南通市に設立した子会社2社において、ダイヤモンド切削関連機具、切削消耗品の製造・販売を行い厳格な品質管理を行っておりますが、中国国内で調達する部品等が必要完成度に達していない、当該国の政治的変動や法令の規制等が発生したことにより、製造の遅れが発生した場合、経営成績に悪影響を及ぼす可能性があります。 当社はダイヤモンド切削機具に関わる工業所有権を有しており、その一部は米国・台湾・韓国等にも登録済であり、今後も拡大していく方針でありますが、中国をはじめとする新興地域国における申請・登録が当局の事情等により円滑に進まない場合、将来の経営成績に悪影響を及ぼす可能性があります。 中国での政治的変動や法令の規制に対する対応は、部品調達先の変更及び日本国内及び他国の企業へ生産を切り替え、リスクを最小限度に抑えることに努めてまいります。 (3) 介護事業の赤字体質からの脱却について 当連結会計年度においては、利用者数は前年並みに推移し、業績は引き続き低調に推移しました。今後の事業展開が計画どおり進まなかった場合、経営成績に悪影響を及ぼす可能性があります。事業の進捗を常に注視し、計画達成を目指し取り組んでまいります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループは、地球温暖化などの環境問題への取組が企業の社会的責務であることを認識し、事業活動を通じて環境保全活動に積極的に取り組むとともに、企業の経済成長を両立し「100年企業」を目指して持続可能な社会の実現に貢献してまいります。 そのため、当社グループにおいては、環境・社会問題への配慮及びガバナンスの強化(ESG)並びに持続可能な開発目標(SDGs)の達成に取組み、それらを自らの成長に繋げるサステナビリティ経営に取り組むこととしております。 (1)ガバナンス 当社グループは、サステナビリティ経営の推進に向けたマネジメント体制を構築しており、当社社長を委員長とした「サステナビリティ委員会」を設置し、サステナビリティに関する方針決定、戦略策定、進捗状況のモニタリング、達成状況の評価を行うなど、課題解決に向けて取り組んでおります。 サステナビリティ委員会は、定期的(原則年2回)に取締役会への報告を行い、取締役会は当該委員会からの報告を基に適切に管理・監督を行っております。 (2)戦略 ・環境問題について 当社グループは、環境に配慮した様々な更なる取組みを実施いたします。現在一部拠点で取り組んでいるLED照明への切り替えや、営業車のハイブリッド車への移行を、より多くの拠点で推進いたします。また、自社のCO2排出量削減に向けて、地域貢献を考慮に入れた取組みを検討することで、地元企業との連携を深め、脱炭素社会の実現に向けた貢献を推進していきたいと考えております。 ・人的資本について (人材育成方針) 当社グループは「最高の信用」「最高の技術」「最高の品格」を経営理念としており、それを実践していくには、社員一人ひとりの人材力が不可欠です。 当社グループでは、社員の成長が私たちグループの成長であるとの考えの下、人事制度や人材育成施策を継続的に改善するとともに、社員一人ひとりの個性を尊重し、計画的な人材育成に注力します。 (方針実現のための施策) ①人材育成の強化 社員階層別の研修の充実を図るほか、外部講師による研修会への積極的な参加を促します。また、資格取得支援制度を活用し、キャリアアップの積極的なサポートを行います。 ②職場環境の改善 各自が自律的に成長し、十分にその能力を発揮できるよう、アットホームで働きやすい職場環境を醸成します。また、有給休暇の取得促進やフレックス制度の活用など、働き方改革に積極的に取り組みます。安全管理の徹底については、労働災害ゼロを目指して、総合的かつ計画的な安全対策を推進します。 ③人事制度改革 高年齢者の豊富な経験を活かし、シニアアドバイザーなど働きがいのある多彩な働き方のできる人事制度を構築し、従業員エンゲージメントの一層の向上を目指します。…

研究開発活動

抜粋表示 / 原文長 約1251文字

6【研究開発活動】 当社グループの研究開発は、当社技術製造部を主体として工事・販売の関連部門等から広く情報を収集しながら、建設工事等に係る新施工技術及び新製品開発・改良の研究活動を行っております。 現在の研究開発スタッフは、グループ全員で12名在籍し、これは総従業員の2.7%に相当しております。当連結会計年度における事業の種別セグメントごとの研究目的、主要課題、研究成果及び研究開発費は次のとおりであります。 なお、当連結会計年度の研究開発費は 84,556 千円となっております。 (1) 切削機具事業 鉄筋コンクリートを穿孔・切断する工具機器等を研究開発する目的で活動を行った結果、主な成果は次のとおりで、研究開発費は 84,556 千円であります。 ①集じん機「Vi-0752B」の開発 同質量のままで、7.5kWの高効率モータにパワーアップしました。 ②サーボモータワイヤーソー「DSME-200A」の開発 20kW水冷式サーボモータを搭載したワイヤーソーです。小型油圧ワイヤーソーの約2倍の始動トルクを発生するブーストモードでスムーズな切り始めが可能です。 警告ブザーが2秒間鳴った後にサーボモータが始動するので、安全な作業ができます。 油圧ユニットと油圧モータの組み合わせと比較して、損失が少なく高効率となり省エネになります。 ワイヤー周速度は2~26m/sの範囲で調整可能です。無線式のコントローラで操作性が向上しています。 ③昇圧トランス「SUT-22A」の開発 サーボモータワイヤーソーDSME-200A用の三相200Vから三相400Vへの昇圧トランスです。 ④防護シートアタッチメント「ポールベース用・ガイドバー用」の開発 ワイヤーソー本体を使用して防護シートを取り付ける時に使用します。ワイヤーソーの安全養生が素早く簡単に行えます。 ⑤ダイヤモンドワイヤー「SVⅢ 10.5-P+(プラス)」の開発 サーボモータワイヤーソーDSME-200A専用に開発した高品質なダイヤモンドワイヤーです。ビーズ台金をワイヤーに両カシメし、耐熱ゴムに変更して耐久性を向上させました。 ⑥3点式コアビット「スマートセパ ノートンねじ/シブヤねじ専用」の開発 スマートセパのラインナップにノートンねじ/シブヤねじ仕様が加わり、コンセックねじ以外のチューブ、カップリングへの組み合わせが可能になりました。 (2) 特殊工事事業 当連結会計年度において該当する研究開発活動はありませんでした。 (3) 建設・生活関連品事業 当連結会計年度において該当する研究開発活動はありませんでした。 (4) 工場設備関連事業 当連結会計年度において該当する研究開発活動はありませんでした。 (5) 介護事業 当連結会計年度において該当する研究開発活動はありませんでした。…

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約719文字

2【主要な設備の状況】 当社グループは、同一事業所で多種の事業を営んでおり、その設備の状況をセグメントごとの数値とともに主たる設備の状況を開示する方法によっております。 当連結会計年度末における状況は、次のとおりであります。 (1) セグメント内訳 令和6年3月31日現在 セグメントの名称 帳簿価額(単位:千円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 機械及び 装置 土地 (面積㎡) その他 合計 切削機具事業 229,097 74,386 1,398,933 (5,042) 45,678 1,748,095 141 (9) 特殊工事事業 80,056 13,970 478,093 (5,384) 26,147 598,267 74 (7) 建設・生活関連品事業 439,363 1,511,326 (13,837) 8,151 1,958,840 71 (2) 工場設備関連事業 45,174 7,605 35,844 (5,650) 4,911 93,535 46 (12) 介護事業 1,577 1,577 40 (20) 小計 793,691 95,962 3,424,197 (29,913) 86,465 4,400,313 372 (50) 全社資産 59,977 56,588 (1,151) 24,374 140,939 15 (2) 合計 853,667 95,962 3,480,785 (31,064) 110,839 4,541,253 387 (52) (注)1.帳簿価額のうち「その他」は、車両運搬具、工具・器具及び備品であります。 2.従業員数の( )内は臨時雇用者数であり、外数で記載しております。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約569文字

3【配当政策】 当社は安定配当を最重要課題として位置付けており、企業体質の強化を図りながら経営成績に応じた適正なる成果の配分を行うことを基本方針とし、配当性向につきましては年間30%以上を基本としております。 内部留保資金につきましては、財務の健全性を維持するとともに顧客ニーズの多様性に対処する技術開発投資、並びに積極的な事業展開のための資金に充当し、永続的な成長を継続する経営基盤の確立を図るために有効投資してまいりたいと考えております。 当社は、「毎年9月30日を基準日として、取締役会の決議をもって中間配当金として剰余金の配当を行うことができる。」旨を定款に定めており、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当事業年度の配当につきましては、親会社株主に帰属する当期純利益210,205千円となりましたが、期末配当については1株当たり25円の配当を実施することを決定しました。また、中間配当は行っておりません。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 令和6年6月26日 44,826 25.00 定時株主総会決議

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1322文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 令和6年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 切削機具事業 141 ( 9 ) 特殊工事事業 74 ( 7 ) 建設・生活関連品事業 71 ( 2 ) 工場設備関連事業 46 ( 12 ) 介護事業 40 ( 20 ) 全社(共通) 15 ( 2 ) 合計 387 ( 52 ) (注)1.従業員数は、就業人員(当社グループ外からの出向者を含む)であり、臨時雇用者数(契約社員)は( )内に外数で記載しております。 2.全社(共通)として、記載している従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。 (2)提出会社の状況 令和6年3月31日現在 従業員数(人) 平均年令(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 212 ( 16 ) 44.8 17.3 4,668,196 セグメントの名称 従業員数(人) 切削機具事業 91 ( 8 ) 特殊工事事業 36 ( 4 ) 建設・生活関連品事業 70 ( 2 ) 全社(共通) 15 ( 2 ) 合計 212 ( 16 ) (注)1.従業員数は、就業人員であり、臨時雇用者数(契約社員)は( )内に外数で記載しております。 2.平均年間給与は、税込支払給与額であり、基準外賃金及び賞与を含めております。 3.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 (3)労働組合の状況 当社グループにおいて、労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ①提出会社 当事業年度 管理職に占める 女性労働者の割合(%) (注1) 男性労働者の 育児休業取得率(%) (注2) 労働者の男女の賃金の差異(%)(注3) 全労働者 正規雇用労働者 非正規雇用労働者 (注)1.管理職に占める女性労働者の割合は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.男性労働者の育児休業取得率につきましては、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 3.労働者の男女の賃金の差異につきましては、「女性の職場生活における活動の推進に関する法律」平成27年法律第64号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約3502文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は企業経営環境の変化に迅速に対応できる機動的な経営体質と永続的な収益体質の確立をもって社会に貢献することを目指しております。その実現のために経営管理機能の充実と健全な業務執行体制を確保し、経営の透明性の向上を図ることにより、株主及びステークホルダーの信頼を得ることをコーポレート・ガバナンスにおける基本的な考え方としております。 ② 企業統治の体制の概要 a.取締役会 当社の取締役会は、十分な議論と迅速な意思決定が可能な6名(内1名は社外取締役)の取締役により運営され、代表取締役社長 福田多喜二が議長を務めております。その他のメンバーは取締役 佐々木秀隆、取締役 三中達雄、取締役 岡本浩一、取締役 野田隆、社外取締役 藤原光広で構成されており、定例の取締役会のほか、必要に応じて臨時取締役会を開催しております。 取締役会は、法令・定款に定められた事項のほか、取締役会規程に基づき、基本方針、重要事項の決議を行い、各取締役の業務執行の状況を監督しております。また、取締役会には、すべての監査役が出席し、取締役の業務執行の状況を監視できる体制となっております。 b.監査役会 当社は監査役会制度を採用しております。監査役 竹本敏範、社外監査役 小松節子、社外監査役 日野真裕美の常勤監査役1名及び非常勤監査役2名で構成されており、うち2名が社外監査役であります。監査役会は、取締役会終了後の定例監査役会のほか、必要に応じて臨時監査役会を開催しております。常勤監査役は、取締役会のほか、経営会議等の重要な会議に出席し、必要に応じて意見陳述を行う等、常に取締役の業務執行を監視できる体制となっております。 また、内部監査室及び会計監査人と随時情報交換や意見交換を行うほか、定期的にミーティングを行う等連携を密にし、監査機能の向上を図っております。 c.コンプライアンス委員会 各部門の業務執行が法令、定款及び社内規定等に違反することがないよう内部統制の意識向上を図ることを目的としております。 同委員会は、コンプライアンスの取組みを横断的に統轄することとし、社内教育等の必要な活動を行い、内部監査室と連携のうえ、コンプライアンスの状況を監査し、これらの活動は定期的に取締役会及び監査役会に報告を行っております。 委員長 代表取締役社長 福田多喜二 委員 専務取締役 三中達雄 取締役 岡本浩一・野田 隆 社外取締役 藤原光広 執行役員 野曽原宏昌・尾勢吉生 内部監査室長 市来洋光 以上、メンバー8名のほか、適宜メンバーを選任 d.経営会議 取締役会の意思決定に基づき経営方針の徹底並びに業務執行の協議を行い、適切かつ有効な業務の推進を図ることを目的としております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

5【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約538文字

(6)【大株主の状況】 令和6年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数(千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 佐々木 秀隆 広島市安佐南区 202 11.27 日本鉱泉株式会社 広島市安佐南区緑井6丁目24-22 187 10.45 株式会社ライフステージやまと 広島市中区中町3-11 130 7.25 公益財団法人秀里会 広島市西区商工センター4丁目6-8 株式会社コンセック内 91 5.11 コンセック従業員持株会 広島市西区商工センター4丁目6-8 56 3.16 コンセック役員持株会 広島市西区商工センター4丁目6-8 56 3.13 朝日生命保険相互会社 (常任代理人 株式会社日本カストディ銀行) 東京都新宿区四谷1丁目6番1号 (東京都中央区晴海1丁目8番12号) 31 1.75 秋元 利規 東京都小平市 30 1.67 松浦 行子 東京都中央区 29 1.62 明治安田生命保険相互会社 (常任代理人 株式会社日本カストディ銀行) 広島市千代田区丸の内2丁目1-1 (東京都中央区晴海1丁目8番12号) 28 1.59 842 47.01 (注)所有株式数(千株)については、単位未満を切り捨てております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100TRVK 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

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