株式会社コンセック

証券コード: 9895 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2025-06-24
業種 卸売業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

建設現場向けの切断・穿孔機器やダイヤモンド切削消耗品の製造・販売、および特殊工事の請け負いを主軸とする企業です。また、工場設備関連事業や建設資材・生活関連品などの幅広い製品を扱うほか、特定の地域や分野で強固な基盤を持つ子会社との連携により、多角的な事業展開を行っています。

主な事業領域

切削機具の製造販売、特殊工事の請け負い、工場設備および建設・生活資材の提供。

主な製品・サービス

  • コアドリル
  • ワイヤーソー
  • ダイヤモンドコアビット
  • ダイヤモンドブレード
  • アンカー工事
  • ダイヤ穿孔・切断工事
  • コンプレッサー
  • ホイスト
  • 建設資材(ボルト、ナット等)

ビジネスモデル

製品の製造・販売および工事請け負いによる収益。海外子会社との連携を含む多角的な事業展開。

セグメント・事業構成

切削機具事業、特殊工事事業、建設・生活関連品事業、工場設備関連事業

戦略・方向性

「中期経営計画2029」に基づき、公共インフラの老朽化に伴う修繕維持市場への対応強化、新製品開発、M&Aによる受注能力向上、および人的資本投資を通じた100年企業を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 強固な技術力と提案力
  • 多角的な事業展開(切削機具から工事まで)
  • 公共インフラの老朽化に伴う安定した需要基盤

課題として読み取れる点

  • 原材料・人件費の高騰によるコスト増
  • 競合他社との競争激化(特に消耗品分野)
  • 深刻な人手不足と施工管理者の不足

確認ポイント

  • 新製品の投入とマーケティング強化の進捗
  • M&Aによる受注能力の拡大状況
  • 原材料・人件費高騰に対するコスト管理の成果

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営課題、および中期経営計画まで詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

特殊工事における安全対策および施工管理者の人手不足(リスク:事故による損害、人件費高騰、工期遅れ。対応策:保険加入、定期的な社員教育、資格取得の奨励)。製品・部品の海外生産に伴う供給網リスク(リスク:中国での品質問題や政治的変動、規制による製造遅れ。対応策:国内・他国への生産切り替え準備)。顧客情報の漏洩による信用低下のリスク。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は、公共インフラの修繕需要拡大を背景とした成長見込みの高い市場において、独自の技術力と製品ラインナップを武器に強固な地位を築いている。中期経営計画2029を通じて、DX推進やM&A、人材育成を通じた組織強化を行い、持続的な成長を目指す方針である。財務基盤は安定しており、原材料高騰や人手不足といった建設業界特有の課題に対し、生産性向上と多角化による構造的な対応を進めている。

成長方針

「中期経営計画2029」のもと、公共インフラの老朽化に伴う修繕維持市場を成長分野と特定。各事業セグメントにおいて、DX推進による生産性向上、M&Aによる受注能力強化、研究開発への投資拡大、および若手・中途採用を通じた人的資本への投資により、事業領域の拡大と競争力の強化を図る。

資本政策

自己資金および銀行借入による安定的な調達を行い、成長投資と株主への安定的かつ継続的な配当還元の両立を目指す。中期経営計画に基づき、戦略的に経営資源を分配する方針。

リスク対応方針

人手不足に対し資格取得支援や教育体制を強化し、施工管理者の確保に努める。海外生産における地政学的リスクに対しては、国内調達網の強化や他国への生産移管準備を進め、供給網の安定化を図る。また、現場の安全意識向上に向けた定期的な社員教育を実施する。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社は切削機具と特殊工事を主軸とし、公共インフラの老朽化に伴うメンテナンス市場を成長戦略の柱に据えています。R&Dでは自動化や安全性向上に向けた製品改良を継続し、DX推進による業務効率化と特定分野への資源集中により、競争力の強化と持続的な成長を目指す方針です。

設備投資の方向性

切削機具事業の生産設備および建設・生活関連品等の拠点確保に向けた投資を継続。特に、公共インフラの老朽化に伴う需要拡大を見込み、強みを持つ製品の基盤強化とメンテナンス市場への対応に重点を置く。

研究開発・商品開発

技術製造部を中心に、切削機具の自動化・安全性向上・耐久性向上に向けた新製品開発(自動送り装置、油圧ユニット等)に注力。研究開発費を投下し、既存製品のリニューアルと新たな製品カテゴリーの創出を目指す。

投資・変化テーマ

  • 公共インフラの老朽化に伴うメンテナンス需要への対応
  • 切削機具の自動化・高度化による競争力強化
  • DX推進による生産性向上と業務効率化
  • 特定分野(切削機具、特殊工事)への資源集中

関連キーワード

  • 自動送り装置
  • 油圧ユニット
  • 電動ウォールカッター
  • インフラメンテナンス
  • DX推進
  • 生産性向上

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-04-01 〜 2025-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2025-06-24

財務情報

業績

売上高

102.97億円
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売上高
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営業利益

-2,540,000円
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経常利益

40,403,000円
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親会社帰属利益

-2.08億円
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財政状態・流動性

総資産

119.63億円
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株主資本

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キャッシュフロー

3区分

営業CF

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財務項目の関係

資本項目の関係

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根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1453文字

3【事業の内容】 当社の企業集団は株式会社コンセック(当社)、子会社9社(祥建企業股份有限公司(在外子会社)、南通康賽克工程工具有限公司(在外子会社)、南通康賽克半導体工具有限公司(在外子会社)、北斗電気工業株式会社(国内子会社)、株式会社木戸ボルト(国内子会社)、ダーリン産業株式会社(国内子会社)、山陰建設サービス株式会社(国内子会社)、建設サービス島根株式会社(国内子会社)、株式会社丸金建設(国内子会社))及び関連会社1社(南通偉秀精密机械有限公司(在外関連会社)で構成されております。 主たる業務は、当社及び祥建企業股份有限公司は穿孔・切断機器、ダイヤモンド切削消耗品の製造、販売及び建設資材・工具の販売並びに建設特殊工事請負、南通康賽克工程工具有限公司及び南通偉秀精密机械有限公司は、穿孔・切断機器の製造・販売、南通康賽克半導体工具有限公司はダイヤモンド切削消耗品の製造・販売、北斗電気工業株式会社は自動制御盤、配電盤の製造・販売、株式会社木戸ボルトは工場設備向けボルト・ナットの販売、ダーリン産業株式会社は工場設備向けの塗装請負、山陰建設サービス株式会社、建設サービス島根株式会社及び株式会社丸金建設は建設特殊工事請負であります。 事業内容及び当社と各子会社・関連会社の当該事業に係る位置付け並びにセグメントとの関連は、次のとおりであります。また、前連結会計年度において「IT関連事業」に区分されておりました株式会社デンサンの全株式を売却し、連結の範囲から除外したことに伴い、当連結会計年度より「IT関連事業」の区分を廃止しております。 なお、事業区分はセグメントと同一であります。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約633文字

(2) 経営戦略 当社グループは培ってきた技術力・提案力を活かして、市場ニーズに合わせた体制の見直しと新たな事業領域への挑戦を行い、100年企業に向けて経営基盤の強化を図るため、新しく「中期経営計画2029」(第59期~第63期)を策定しました。 今後当社グループは、「事業領域の拡大」と一層の「選択と集中の推進」に取り組み、社会・顧客ニーズへの対応力を高めてまいります。 全社戦略としては、公共工事を中心とした修繕維持工事市場の拡大を成長市場と捉え、特殊工事事業における受注領域を拡大し、工事受注力を高めるとともに、顧客ニーズの高い新製品やエリアに経営資源を集中することで、競争力の強化を目指してまいります。 加えて、サステナビリティ経営の推進による持続可能社会への貢献並びに戦略的な人的資本投資・研究開発、設備投資による強固な経営基盤の強化を図り、目標経営指標の達成を目指してまいります。 (3) 目標とする経営指標 当社グループは、「チャレンジ2029~新たな価値の創造」をスローガンに、会社の持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に向けた全社戦略を推進することにより、2029年度に向けて以下の目標経営指標の達成を目指してまいります。 (財務目標) 売上高116億円、営業利益率4.2%、ROE4.5% (非財務目標) CO 2 排出量 ▲46%(2022年度比)、女性管理職比率 10%以上 経験者採用(中途採用)率 50%以上、有給休暇取得率 80%以上

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1921文字

(4) 経営環境及び優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当社グループの置かれている建設業界においては、公共インフラの老朽化を背景に、修繕維持工事市場は増加傾向で推移しており、今後も拡大していくものと見込まれます。 一方で、資材・原材料価格の上昇や人手不足の進行などのマイナス材料に加えて、国際化・デジタル化の進展による流通構造・競争環境の変化など、企業にとって厳しい経営環境は続くものと予想されます。 このような経営環境のなか、当社グループは各事業分野に、以下のとおり対処すべき事業上及び財務上の課題を設定し対処してまいります。 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 ①切削機具事業 公共インフラの老朽化を背景に、今後もコンクリートの穴あけ・切断工事向けに使用するコアドリル・ワイヤーソー等のニーズは継続すると見込まれるため、今後は、既存市場における競争力の強化と更なる成長に向けた基盤づくりを推進することを基本方針として取り組んでまいります。 戦略方向性としては、経営基盤である「技術・顧客・拠点」を最大限に活用して、既存市場においてはコアドリル・ワイヤーソー等主力製品のリニューアル・新製品を計画的に投入、新規市場においてはマーケティング機能を強化し、情報収集を推進するとともに、研究開発に係る人員の増員・投資拡大を行うことで新たな製品カテゴリーの創出を図ってまいります。 また、都市部における営業体制の強化並びにユーザー向けの情報発信機能を強化するため、営業リソースの集中化に取り組みます。加えて、各種業務のIT化等を通じて、販売・開発における生産性の向上を図ることで、既存市場における競争力の強化と更なる成長に向けた基盤づくりを推進してまいります。 ②特殊工事事業 公共インフラの老朽化を背景に修繕維持工事市場は拡大すると予想されるところ、顧客であるゼネコン等元請先は慢性的な人手不足・働き方改革等の影響により、下請企業に期待する役割が変化し、今までの受注領域・受注プロセスでは競争優位性が発揮できない状況となっており、今後は、事業領域を拡大することで受注能力の強化及び受注量の確保に取り組んでまいります。 戦略方向性としては、公共インフラの修繕維持工事の受注力を高めるため、切断穿孔工事に付帯する工事領域の一括受注に挑戦するとともに、工事営業社員を増員することで元請先に対する提案営業を推進してまいります。 加えて、M&Aの実施、施工管理技士の資格取得推進や工事に関する事務の集約化により、受注能力の強化及び受注量の確保を図ることとしております。 ③建設・生活関連品事業 建設資材等に関するEC系企業の台頭により、消耗品等は厳しい競争環境が続いており、事業の収益性は低下している状況にあります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約3740文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社及び持分法適用会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ①財政状態 資産、負債及び純資産の状況 (資 産) 流動資産は、前連結会計年度に比べて、7億97百万円減少し、52億70百万円となりました。主な要因として、現金及び預金の減少4億28百万円、売上債権の減少4億41百万円などによるものであります。 有形固定資産は、前連結会計年度に比べて、1億57百万円減少し、43億84百万円となりました。主な要因は、取得1億69百万円に対し、減損損失を要因とする土地などの減少2億円及び減価償却費1億36百万円などによるものであります。無形固定資産は、前連結会計年度に比べて、35百万円増加し、1億23百万円となりました。投資その他の資産は、前連結会計年度に比べて、3億4百万円増加し、21億85百万円となりました。主な要因として、投資有価証券が3億18百万円増加したことなどによるものであります。固定資産合計は、前連結会計年度に比べて、1億82百万円増加し、66億92百万円となりました。 この結果、総資産は、前連結会計年度に比べて6億15百万円減の119億63百万円となりました。 (負 債) 流動負債は、前連結会計年度に比べて、5億74百万円減少し、26億96百万円となりました。主な要因として、仕入債務の減少9億10百万円、短期借入金の増加4億63百万円などによるものであります。 固定負債は、前連結会計年度に比べて、57百万円増加し、11億26百万円となりました。これは主に、長期借入金の減少30百万円に対し、繰延税金負債の増加1億13百万円などによるものであります。なお、長期借入金、短期借入金は合わせて、4億34百万円増加しました。 この結果、負債合計は、前連結会計年度に比べて5億17百万円減の38億22百万円となりました。 (純資産) 純資産合計は、81億40百万円と前連結会計年度に比べて、98百万円減少しました。 株主資本は、利益剰余金が親会社株主に帰属する当期純損失2億8百万円、配当金の支払45百万円により、2億53百万円減少し、6億4百万円となり、株主資本合計で3億37百万円減少し、71億36百万円となりました。 その他の包括利益累計額は、その他有価証券評価差額金が1億50百万円の増加、為替換算調整勘定が52百万円の増加、退職給付に係る調整累計額が18百万円の減少となり、合計で前連結会計年度に比べて、1億84百万円増加し、7億92百万円となりました。 非支配株主持分は55百万円増加し、2億12百万円となりました。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約6235文字

2.当連結会計年度より報告セグメントの「IT関連事業」を廃止しております。 (2)経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 ①財政状態及び経営成績の状況に関する認識及び分析・検討内容 a.財政状態 (総資産) 当連結会計年度の総資産は、前連結会計年度に比べ、6億15百万円減少し119億63百万円となりました。主な要因は、現金及び預金の減少4億28百万円、売上債権の減少4億41百万円などで流動資産が7億97百万円減少したこと、投資その他の資産で、投資有価証券が3億18百万円増加したことなどにより固定資産が1億82百万円増加したことによるものであります。 (負 債) 負債は、前連結会計年度に比べ、5億17百万円減少し38億22百万円となりました。主な要因は、前連結会計年度に比べ、仕入債務の減少9億10百万円、短期借入金の増加4億63百万円、未払法人税等の減少17百万円などによるものであります。 (純資産) 純資産は、前連結会計年度に比べ、98百万円減少し81億40百万円となりました。 株主資本は、親会社株主に帰属する当期純損失2億8百万円、配当金の支払45百万円などにより3億37百万円減少し、71億36百万円となりました。 その他の包括利益累計額は、その他有価証券評価差額金の増加1億50百万円、為替換算調整勘定の増加52百万円、退職給付に係る調整累計額の減少18百万円などにより7億92百万円となりました。 非支配株主持分は、55百万円増加し2億12百万円となりました。 この結果、自己資本比率は、66.3%となりました。 b.経営成績の状況 当連結会計年度の売上高は前連結会計年度に比べ82百万円減少し102億97百万円となりました。利益面では前連結会計年度に比べ営業利益は49百万円減少し営業損失3百万円、経常利益は75百万円減少し40百万円となり、親会社株主に帰属する当期純利益は4億18百万円減少し親会社株主に帰属する当期純損失2億8百万円となりました。 1.売上高 当連結会計年度のセグメント別売上高は、「切削機具事業」では、消耗品海外メーカーの日本進出による競争環境の激化などの影響により、前連結会計年度に比べ2億59百万円減少し35億96百万円となりました。「特殊工事事業」は、当社が得意とする切断穿孔工事以外の管理領域を含めた発注が多くなり受注案件が減少したことにより、前連結会計年度に比べ15百万円減少し16億35百万円となりました。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約1219文字

3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 特殊工事の安全対策及び施工管理者の人手不足について 当社はダイヤモンド切削機具を用いて、耐震工法・免震工法などによる構造物の切断解体を行っており、特殊工事は重量物の搬送・移動が伴うため、工事に際して十分な指導と安全対策を実施しておりますが、工事内容は個々に異なりすべての点で安全を保障できるものではありません。そのための損害保険等に加入するなどの対応をしておりますが、当該保険の免責事項や限度額超過に該当する損害が発生した場合は、経営成績に悪影響を及ぼす可能性があります。 また、建設業界に従事する施工管理者不足が問題化しております。労働者不足による人件費の高騰や、人手不足による工事進捗の遅れなど、経営成績に悪影響を及ぼす可能性があります。 工事現場等での事故原因の多くは、安全確認や作業手順の不遵守にあります。安全意識の向上を常に図るための社員教育を定期的に行ってまいります。 人材につきましては常に幅広く優秀な方を求人するとともに、資格取得等を奨励してまいります。 (2) 製品・部品の海外生産による経営成績への影響について 当社グループは、中国江蘇省南通市に設立した子会社2社において、ダイヤモンド切削関連機具、切削消耗品の製造・販売を行い厳格な品質管理を行っておりますが、中国国内で調達する部品等が必要完成度に達していないこと並びに当該国の政治的変動や法令の規制等が発生したことにより、製造の遅れが発生した場合は、経営成績に悪影響を及ぼす可能性があります。 当社はダイヤモンド切削機具に関わる工業所有権を有しており、その一部は米国・台湾・韓国等にも登録済であり、今後も拡大していく方針でありますが、中国をはじめとする新興地域国における申請・登録が当局の事情等により円滑に進まない場合は、将来の経営成績に悪影響を及ぼす可能性があります。 中国での政治的変動や法令の規制に対する対応は、部品調達先の変更及び日本国内及び他国の企業へ生産を切り替え、リスクを最小限度に抑えることに努めてまいります。 (3) 顧客情報管理について 当社グループは製品・商品の製造・販売及び特殊工事業における顧客情報を有しております。顧客情報の管理には万全を期しておりますが、万一それらの情報が外部に漏洩した場合には、当社グループの信用低下により、経営成績に悪影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約1696文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループは、地球温暖化などの環境問題への取組が企業の社会的責務であることを認識し、事業活動を通じて環境保全活動に積極的に取り組むとともに、企業の経済成長を両立し「100年企業」を目指して持続可能な社会の実現に貢献してまいります。 そのため、当社グループにおいては、環境・社会問題への配慮及びガバナンスの強化(ESG)並びに持続可能な開発目標(SDG S )の達成に取組み、それらを自らの成長に繋げるサステナビリティ経営に取り組むこととしております。 (1)ガバナンス 当社グループは、サステナビリティ経営の推進に向けたマネジメント体制を構築しており、当社社長を委員長とした「サステナビリティ委員会」を設置し、サステナビリティに関する方針決定、戦略策定、進捗状況のモニタリング、達成状況の評価を行うなど、課題解決に向けて取り組んでおります。 サステナビリティ委員会は、定期的(原則年2回)に取締役会への報告を行い、取締役会は当該委員会からの報告を基に適切に管理・監督を行っております。 (2)戦略 ・環境問題について 当社グループは、環境に配慮した様々な更なる取組みを実施しております。現在取り組んでいるLED照明への切り替えは、自社ビルの大半が完了しており順次切り替えを進めております。また、営業車のハイブリッド車への移行を、より多くの拠点で推進しております。さらに、自社のCO 2 排出量削減に向けて、地域貢献を考慮に入れた取組みを検討することで、地元企業との連携を深め、脱炭素社会の実現に向けた貢献を推進していきたいと考えております。 ・人的資本について (人材育成方針) 当社グループは「最高の信用」「最高の技術」「最高の品格」を経営理念としており、それを実践していくには、社員一人ひとりの人材力が不可欠です。 当社グループでは、社員の成長が私たちグループの成長であるとの考えの下、人事制度や人材育成施策を継続的に改善するとともに、社員一人ひとりの個性を尊重し、計画的な人材育成に注力します。 (方針実現のための施策) ①人材育成の強化 社員階層別の研修の充実を図るため、外部講師による研修会を実施しております。また、資格取得支援制度を活用し、キャリアアップの積極的なサポートを行います。 ②職場環境の改善 各自が自律的に成長し、十分にその能力を発揮できるよう、アットホームで働きやすい職場環境を醸成します。また、有給休暇の取得促進やフレックス制度の活用など、働き方改革に積極的に取り組んでおります。安全管理の徹底については、労働災害ゼロを目指して、総合的かつ計画的な安全対策を推進します。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約1157文字

6【研究開発活動】 当社グループの研究開発は、当社技術製造部を主体として工事・販売の関連部門等から広く情報を収集しながら、建設工事等に係る新施工技術及び新製品開発・改良の研究活動を行っております。 現在の研究開発スタッフは、グループ全員で12名在籍し、これは総従業員の3.3%に相当しております。当連結会計年度における事業の種別セグメントごとの研究目的、主要課題、研究成果及び研究開発費は次のとおりであります。 なお、当連結会計年度の研究開発費は 115,643 千円となっております。 (1) 切削機具事業 鉄筋コンクリートを穿孔・切断する工具機器等を研究開発する目的で活動を行った結果、主な成果は次のとおりで、研究開発費は 115,643 千円であります。 ①「自動送り装置EHAC-110シリーズ」の開発 コアドリルを自動で穿孔する装置です。コアドリルの両サイドどちら側にも取付け可能なモデルもラインナップに追加しています。ビットの切込み用にドリルを低速回転させる機能や、視認性を向上させるためのバックライトを搭載しています。 ②「油圧ユニット E-2012A eco+」の開発 環境にやさしい生分解性作動油を採用した油圧ユニットです。油圧ポンプの変更により、使用する油圧機器の幅が広がりました。警告ブザーが2秒間鳴った後に油圧機器が始動するので、安全な作業ができます。 ③「電動ウォールカッター CDW-402AE Pro」の開発 切断方向の切り替えを機械本体でも行えるようになりました。モータにダクトホースが取付け可能になり、切削水の浸入を防ぎモータを保護します。 ④「充電油圧プレス BP-8.5T2」の開発 モータをパワーアップしたことにより、従来品に比べカシメ回数が約20%、カシメ速度は約15%向上しました。 ⑤「φ200ロングライフプーリGX」の開発 材質の変更により、従来品に比べ耐久性が約50%向上しました。 ⑥「高速回転アンカー用ビット ハヤダシ」の開発 既存品よりもコアガラの排出がスムーズになりました。 ⑦「スマートワンレーザ デッキプレート用ビット」の開発 デッキプレート単体およびコンクリートデッキスラブ用のビットです。デッキプレートにかみこみにくい仕様になっています。 (2) 特殊工事事業 当連結会計年度において該当する研究開発活動はありませんでした。 (3) 建設・生活関連品事業 当連結会計年度において該当する研究開発活動はありませんでした。 (4) 工場設備関連事業 当連結会計年度において該当する研究開発活動はありませんでした。 (5) 介護事業 当連結会計年度において該当する研究開発活動はありませんでした。 有価証券報告書(通常方式)_20250624153652

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約700文字

2【主要な設備の状況】 当社グループは、同一事業所で多種の事業を営んでおり、その設備の状況をセグメントごとの数値とともに主たる設備の状況を開示する方法によっております。 当連結会計年度末における状況は、次のとおりであります。 (1) セグメント内訳 2025年3月31日現在 セグメントの名称 帳簿価額(単位:千円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 機械及び 装置 土地 (面積㎡) その他 合計 切削機具事業 259,439 65,038 1,345,686 (5,042) 46,001 1,716,164 139 (9) 特殊工事事業 64,795 10,443 398,341 (4,771) 24,698 498,276 64 (10) 建設・生活関連品事業 452,451 1,469,670 (14,450) 11,349 1,933,470 67 (6) 工場設備関連事業 41,460 6,371 35,844 (5,650) 25,250 108,924 43 (11) 小計 818,145 81,852 3,249,541 (29,913) 107,297 4,256,835 313 (36) 全社資産 56,618 56,588 (1,151) 13,755 126,962 17 (2) 合計 874,763 81,852 3,306,130 (31,064) 121,053 4,383,797 330 (38) (注)1.帳簿価額のうち「その他」は、車両運搬具、工具・器具及び備品であります。 2.従業員数の( )内は臨時雇用者数であり、外数で記載しております。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約589文字

3【配当政策】 当社は安定配当を最重要課題として位置付けており、企業体質の強化を図りながら経営成績に応じた適正なる成果の配分を行うことを基本方針とし、配当性向につきましては年間30%以上を目処に安定的・継続的な配当の実施を基本としております。 内部留保資金につきましては、財務の健全性を維持するとともに顧客ニーズの多様性に対処する技術開発投資、並びに積極的な事業展開のための資金に充当し、永続的な成長を継続する経営基盤の確立を図るために有効投資してまいりたいと考えております。 当社は、「毎年9月30日を基準日として、取締役会の決議をもって中間配当金として剰余金の配当を行うことができる。」旨を定款に定めており、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当事業年度の配当につきましては、親会社株主に帰属する当期純損失208,268千円となりましたが、期末配当については1株当たり27円の配当を決議する予定であります。また、中間配当は行っておりません。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2025年6月25日 47,497 27.00 定時株主総会決議(予定)

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1394文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2025年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 切削機具事業 139 ( 9 ) 特殊工事事業 64 ( 10 ) 建設・生活関連品事業 67 ( 6 ) 工場設備関連事業 43 ( 11 ) 全社(共通) 17 ( 2 ) 合計 330 ( 38 ) (注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(契約社員)は( )内に外数で記載しております。 2.全社(共通)として、記載している従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。 3.従業員数が前連結会計年度末に比べ71名(臨時雇用者数を含む)減少したのは、当連結会計年度において、株式会社サンライフの全株式を売却し、連結の範囲から除外したこと等によるものであります。 (2)提出会社の状況 2025年3月31日現在 従業員数(人) 平均年令(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 202 ( 22 ) 45.2 17.6 4,919,951 セグメントの名称 従業員数(人) 切削機具事業 91 ( 8 ) 特殊工事事業 28 ( 6 ) 建設・生活関連品事業 66 ( 6 ) 全社(共通) 17 ( 2 ) 合計 202 ( 22 ) (注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(契約社員)は( )内に外数で記載しております。 2.平均年間給与は、税込支払給与額であり、基準外賃金及び賞与を含めております。 3.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 (3)労働組合の状況 当社グループにおいて、労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ①提出会社 当事業年度 管理職に占める 女性労働者の割合(%) (注1) 男性労働者の 育児休業取得率(%) (注2) 労働者の男女の賃金の差異(%)(注3) 全労働者 正規雇用労働者 非正規雇用労働者 0.0 0.0 (注)1.管理職に占める女性労働者の割合は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.男性労働者の育児休業取得率につきましては、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 3.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約3979文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は企業経営環境の変化に迅速に対応できる機動的な経営体質と永続的な収益体質の確立をもって社会に貢献することを目指しております。その実現のために経営管理機能の充実と健全な業務執行体制を確保し、経営の透明性の向上を図ることにより、株主及びステークホルダーの信頼を得ることをコーポレート・ガバナンスにおける基本的な考え方としております。 ② 企業統治の体制の概要 a.取締役会 本有価証券報告書提出日現在の当社の取締役会は、十分な議論と迅速な意思決定が可能な6名(内1名は社外取締役)の取締役により運営され、代表取締役社長 福田多喜二が議長を務めております。その他のメンバーは取締役 佐々木秀隆、取締役 三中達雄、取締役 岡本浩一、取締役 野田隆、社外取締役 藤原光広で構成されており、定例の取締役会を、原則として隔月1回以上開催するほか、必要に応じて臨時取締役会を開催しております。なお、2025年6月25日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として、「取締役7名選任の件」を上程しており、当該決議が承認可決されますと、社外取締役 藤森敏彦を含めた7名(内2名は社外取締役)となる予定です。 取締役会は、法令・定款に定められた事項のほか、取締役会規程に基づき、基本方針、重要事項の決議を行い、各取締役の業務執行の状況を監督しております。また、取締役会には、すべての監査役が出席し、取締役の業務執行の状況を監視できる体制となっております。 b.監査役会 当社は監査役会制度を採用しております。監査役 竹本敏範、社外監査役 小松節子、社外監査役 日野真裕美の常勤監査役1名及び非常勤監査役2名で構成されており、うち2名が社外監査役であります。監査役会は、定例の監査役会を、原則として隔月1回以上、定例取締役会終了後に開催するほか、必要に応じて臨時監査役会を開催しております。常勤監査役は、取締役会のほか、経営会議等の重要な会議に出席し、必要に応じて意見陳述を行う等、常に取締役の業務執行を監視できる体制となっております。 また、内部監査室及び会計監査人と随時情報交換や意見交換を行うほか、定期的にミーティングを行う等連携を密にし、監査機能の向上を図っております。 c.コンプライアンス委員会 各部門の業務執行が法令、定款及び社内規程等に違反することがないよう内部統制の意識向上を図ることを目的としております。 同委員会は、コンプライアンスの取組みを横断的に統轄することとし、社内教育等の必要な活動を行い、内部監査室と連携のうえ、コンプライアンスの状況を監査し、これらの活動は定期的に取締役会及び監査役会に報告を行っております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約21文字

5【重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約623文字

(6)【大株主の状況】 2025年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数(千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 佐々木 秀隆 広島市安佐南区 244 13.88 日本鉱泉株式会社 広島市安佐南区緑井6丁目24-22 169 9.66 株式会社ライフステージやまと 広島市中区中町3-11 130 7.39 公益財団法人秀里会 広島市西区商工センター4丁目6-8 株式会社コンセック内 109 6.20 コンセック従業員持株会 広島市西区商工センター4丁目6-8 74 4.23 朝日生命保険相互会社 (常任代理人 株式会社日本カストディ銀行) 東京都新宿区四谷1丁目6番1号 (東京都中央区晴海1丁目8番12号) 31 1.78 肥田 亘 広島県安芸郡 30 1.71 松浦 行子 東京都中央区 29 1.65 明治安田生命保険相互会社 (常任代理人 株式会社日本カストディ銀行) 東京都千代田区丸の内2丁目1-1 (東京都中央区晴海1丁目8番12号) 28 1.62 原田 主税 広島県廿日市市 21 1.25 868 49.37 (注)1.所有株式数(千株)については、単位未満を切り捨てております。 2.前事業年度末において主要株主であった日本鉱泉株式会社は、当事業年度末現在では主要株主ではなくなりました。なお、当該主要株主の異動に際し、2024年5月22日付で臨時報告書を提出しております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100W4F5 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

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