株式会社酉島製作所

証券コード: 6363 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-06-28
業種 機械

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

ポンプ、ポンププラント、環境装置、風力・小水力発電設備などの製造・販売および据付工事・サービスを行う企業です。インフラ整備や老朽化設備の更新、防災減災対策など、社会に不可欠な「水」と「電気」のインフラを支える製品を提供しており、カーボンニュートラルに向けた水素・アンモニア用ポンプの開発にも取り組んでいます。

主な事業領域

ポンプおよび関連機器の製造・販売、据付工事・サービス、環境装置や新エネルギー分野(風力・小水力発電)の提供。

主な製品・サービス

  • ポンプ
  • ポンププラント
  • メカニカルシール
  • その他ポンプ関連機器
  • 環境装置
  • 風力発電設備
  • 小水力発電設備

ビジネスモデル

製品の製造・販売および据付工事・サービスを通じた収益。特にポンプ事業が売上高・営業利益の90%以上を占める主力事業。

セグメント・事業構成

報告書ではセグメント情報を記載せず、事業内容(ポンプ事業、環境、新エネルギー事業)で区分しています。ポンプ事業が極めて高い割合を占めます。

戦略・方向性

「2050長期ビジョンと2024中期経営計画-Beyond 110-」に基づき、カーボンニュートラルへの対応(水素・アンモニア用ポンプ)、DX推進(遠隔監視システム「TR-COM」)、およびグローバル展開の強化に注力。

強みとして読み取れる点

  • 長年の経験に基づく高度な技術力
  • 世界的なインフラ需要に対する強固な基盤
  • カーボンニュートラルに向けた先端技術への対応力

課題として読み取れる点

  • 原材料・燃料価格の高騰による影響
  • 為替変動の動向
  • 人手不足や技術継承といった国内課題へのDXによる対応

確認ポイント

  • 水素・アンモニアなど次世代エネルギー向け製品の進捗
  • 海外市場におけるシェアと成長性
  • 円安・円高等の為替変動が業績に与える影響

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営戦略、主要な課題、および財務状況の概要が詳細に記載されており、企業概要を把握するのに十分な情報が含まれています。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

地政学的リスク(中東・アフリカ等)による供給網寸断、決済遅延、コスト増大に対し、現地情報の収集や貿易保険の付保で対応。サプライチェーン多様化に伴う品質管理課題、気候変動への対応(カーボン価格導入や水素・アンモニア向け製品開発)、技術革新(DX推進)への対応が挙げられる。また、サイバーセキュリティ、人材確保と技術承継、自然災害、為替・金利動向、品質・安全性の確保といったリスクに対し、情報セキュリティ対策、BCP策定、ヘッジ取引、品質マネジメントの強化等の具体的な対応策を講じている。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社はポンプ製造における高い技術力を背景に、カーボンニュートラルや水素・アンモニアといった次世代エネルギー分野へのシフトを明確に打ち出している。DXやAI活用による生産性向上とグローバル展開の強化により、既存のインフラ基盤を支える役割から脱炭素社会への貢献へと成長戦略を高度化させている。

成長方針

カーボンニュートラルに向けた水素・アンモニア用ポンプの開発、AI技術や3Dプリンティングを融合した設計開発の高度化、および海外拠点の拡充を通じたグローバル市場でのシェア拡大。また、DX推進によるメンテナンス効率向上と新エネルギー分野への注力。

資本政策

自己資本および銀行借入を主軸とした安定的な資金調達体制。設備投資への積極的な姿勢と、手元流動性の確保(目標比率2.18)による機動的な経営基盤の維持。

リスク対応方針

地政学リスク(中東・アフリカ)に対し現地情報の収集と複数ルートの調達確保で対応。サプライチェーン多様化による品質管理強化。気候変動への対応として脱炭素製品の開発を推進。サイバーセキュリティ、人材確保、自然災害に対するBCP策定など多角的なリスク管理体制を整備。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社はポンプ技術の老舗として、カーボンニュートラルに向けた水素・アンモニア用ポンプの開発に非常に積極的な投資を行っており。特にAIや3Dプリンティングを統合した設計開発プロセスの革新や、DXによる遠隔監視システムの構築など、高度な技術革新と生産性向上を両立させる戦略が明確です。

設備投資の方向性

既存設備の更新、生産性向上のための鋳造工場への設備投資、およびDX推進に向けた3D金属積層造形機の導入。

研究開発・商品開発

水素・アンモニア等の次世代エネルギー用ポンプの開発、AIと3Dプリンティングを組み合わせた設計開発の自動化・効率化、および水害対策や環境保護(魚類への配慮)に対応した高付加価値製品の研究開発に注力。

投資・変化テーマ

  • カーボンニュートラル(水素・アンモニア)
  • 省エネルギー技術
  • DXによるメンテナンス効率化
  • 防災・減災技術

関連キーワード

  • 液化水素ポンプ
  • 液化アンモニアポンプ
  • TR-COM(遠隔監視システム)
  • 3Dプリンティング
  • AI設計支援
  • 耐水モータ一体型ポンプ

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-04-01 〜 2023-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-06-28

財務情報

業績

売上高

646.59億円
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営業利益

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経常利益

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税引前利益

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親会社帰属利益

44.04億円
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財政状態・流動性

総資産

900.75億円
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455.23億円
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401.67億円
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現金及び現金同等物

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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+12.46億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

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根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約1085文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社と子会社27社(うち連結子会社22社)及び関連会社4社で構成され、各種ポンプ・ポンププラント、環境装置、風力発電設備、小水力発電設備、メカニカルシール、その他ポンプ関連機器の製造・販売、据付工事・サービス、電気の供給及びこれらに附帯する業務を主な事業内容としております。 当社グループの主な事業内容に係わる位置付け等は次のとおりであります。 なお、セグメント情報を記載していないため、事業部門別に記載しております。 事業の内容 主な事業内容 会社 ポンプ事業 ポンプ、ポンププラント、メカニカルシール、その他ポンプ関連機器の製造・販売及び据付工事・サービス 国内 当社、㈱九州トリシマ、その他3社。 ※協和機工㈱ 海外 酉島ポンプ香港有限公司 PT.TORISHIMA GUNA INDONESIA PT.GETEKA FOUNINDO ※PT.TORISHIMA GUNA ENGINEERING TORISHIMA EUROPE LTD. TORISHIMA SERVICE SOLUTIONS FZCO. 酉島ポンプ(天津)有限公司 TORISHIMA SERVICE SOLUTIONS EUROPE LTD. TORISHIMA PUMPS (INDIA) PRIVATE LTD. TORISHIMA SERVICE SOLUTIONS ASIA PRIVATE LTD. TORISHIMA AUSTRALIA PTY LTD. TORISHIMA SERVICE SOLUTIONS THAILAND LTD. TORISHIMA SERVICE SOLUTIONS (SAUDI ARABIA) LTD. TORISHIMA SERVICE SOLUTIONS MALAYSIA SDN.BHD. TORISHIMA SERVICE SOLUTIONS FORMOSA LTD. TORISHIMA SERVICE SOLUTIONS OF MICHIGAN LLC. CRYO PUMP REPAIRS LTD. AUSTRALIAN FLUID HANDLING PTY LTD. その他 5社 環境 新エネルギー事業 環境装置の製造・販売及び各種廃棄物の再利用品等の企画・製造・販売 風力発電設備、小水力発電設備の販売及び据付工事・サービス並びに電気の供給事業 国内 当社 ㈱クリーンエネルギー五色 ※イオスエンジニアリング アンド サービス㈱ ※㈱肥前風力エネルギー開発 (注)※印は、関連会社であります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2360文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは1919年の創業以来、「金銭の赤字は出しても信用の赤字は出すな」の社是のもと、人の暮らしと産業の発展に欠かせないポンプの提供を通して、広く社会に貢献しながら成長を遂げてきました。 2021年5月には、2050年のカーボンニュートラル社会の実現に向けて、当社グループがめざす「社会に欠かせない企業」になるための「2050長期ビジョンと2024中期経営計画-Beyond 110-」を発表。HOP、STEP、JUMPと3期間に分けて様々な取組を実践し、社会貢献と事業の成長の両立を追求していきます。 (2)トリシマの存在意義(パーパス) 世界は現在、コロナ禍がもたらしたパラダイムシフトを経て、これまでにないスピードでの変革が求められています。コロナ禍以前から課題となっていたCO 2 の増加による地球温暖化や異常気象の頻発、水・食料不足、エネルギーの転換などをはじめ、コロナ禍で加速したデジタル化やサステナビリティの推進など、企業を取り巻く環境は刻々と変わっています。 これらの課題に対して当社グループは何ができるのか、何のために存在しているのかを改めて「トリシマのパーパス」として再定義しました。 「ポンプの力で、暮らしと命と未来をつなぎ、サステナブルな社会を実現する」 (3)トリシマのマテリアリティ(重要課題) 上記に掲げたパーパスを実現するために、当社グループは、重点的に取組む課題として以下6つのマテリアリティを定めております。それは、昨今、グローバルレベルで深刻化する喫緊の諸問題に対し、トリシマの製品とサービスで最善の解決策を提供していくための3つの「価値創造の重要課題」と、これらを遂行していくために必要不可欠である3つの「基盤となる重要課題」であります。当社グループは、この両輪を回しながら社会に高い付加価値を提供し、トリシマの企業価値を高めていきます。 価値創造の重要課題の内容は、以下のとおりです。 1.脱炭素社会実現に向けたエネルギー課題への取組 ポンプは社会に欠かせない機器であるだけに、稼働台数が多く稼働時間も長く、莫大なエネルギーを消費するのも事実です。当社グループはこれを機会と捉え、ポンプの高効率化を徹底的に追求することで、消費電力及びCO2排出量を削減していきます。 また、従来の化石燃料からクリーンエネルギーへの転換が叫ばれていますが、新しい燃料となり得るアンモニアや水素などを大量に運搬するためには、大型の遠心ポンプが欠かせません。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2360文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは1919年の創業以来、「金銭の赤字は出しても信用の赤字は出すな」の社是のもと、人の暮らしと産業の発展に欠かせないポンプの提供を通して、広く社会に貢献しながら成長を遂げてきました。 2021年5月には、2050年のカーボンニュートラル社会の実現に向けて、当社グループがめざす「社会に欠かせない企業」になるための「2050長期ビジョンと2024中期経営計画-Beyond 110-」を発表。HOP、STEP、JUMPと3期間に分けて様々な取組を実践し、社会貢献と事業の成長の両立を追求していきます。 (2)トリシマの存在意義(パーパス) 世界は現在、コロナ禍がもたらしたパラダイムシフトを経て、これまでにないスピードでの変革が求められています。コロナ禍以前から課題となっていたCO 2 の増加による地球温暖化や異常気象の頻発、水・食料不足、エネルギーの転換などをはじめ、コロナ禍で加速したデジタル化やサステナビリティの推進など、企業を取り巻く環境は刻々と変わっています。 これらの課題に対して当社グループは何ができるのか、何のために存在しているのかを改めて「トリシマのパーパス」として再定義しました。 「ポンプの力で、暮らしと命と未来をつなぎ、サステナブルな社会を実現する」 (3)トリシマのマテリアリティ(重要課題) 上記に掲げたパーパスを実現するために、当社グループは、重点的に取組む課題として以下6つのマテリアリティを定めております。それは、昨今、グローバルレベルで深刻化する喫緊の諸問題に対し、トリシマの製品とサービスで最善の解決策を提供していくための3つの「価値創造の重要課題」と、これらを遂行していくために必要不可欠である3つの「基盤となる重要課題」であります。当社グループは、この両輪を回しながら社会に高い付加価値を提供し、トリシマの企業価値を高めていきます。 価値創造の重要課題の内容は、以下のとおりです。 1.脱炭素社会実現に向けたエネルギー課題への取組 ポンプは社会に欠かせない機器であるだけに、稼働台数が多く稼働時間も長く、莫大なエネルギーを消費するのも事実です。当社グループはこれを機会と捉え、ポンプの高効率化を徹底的に追求することで、消費電力及びCO2排出量を削減していきます。 また、従来の化石燃料からクリーンエネルギーへの転換が叫ばれていますが、新しい燃料となり得るアンモニアや水素などを大量に運搬するためには、大型の遠心ポンプが欠かせません。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約8925文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社及び持分法適用会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ①財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度における世界経済は、新型コロナウィルス感染症に関する制限が世界的に解除され、3年ぶりに社会活動は正常な状態となりました。しかしながら、ウクライナ情勢の長期化により、燃料価格・原材料価格の高騰は続いており、引き続きインフレ圧力は高まっている状態が続いております。一時期からは鈍化したものの、インフレ抑制策として世界的な金融引締めもあり、為替変動、一部金融機関が経営破綻する等、予断を許さない状況にありました。 わが国では、新型コロナウィルス感染症に関する制限がほぼ解除され、訪日外国者数もコロナ禍前の60%を超える水準まで回復しており、インバウンド需要の回復も期待できる状況となっています。しかしながら、世界的な燃料価格・原材料価格の高騰は、わが国経済にも影響を与えております。大企業を中心に賃上げの動きは進んでいるものの、企業収益や個人消費に影響を及ぼすことが考えられ、景気の状況は極めて不透明です。 当ポンプ業界においては、世界的な人口増加に対応するための水資源を中心としたインフラ整備や、老朽化した設備の更新、異常気象に対応した防災減災対策など、ポンプに対する底堅い需要は今後も継続すると見込まれます。但し、インフレ抑制策に伴う景気悪化懸念などがあるため、受注環境は大きく変化する可能性があります。 このような状況下、当社グループは、エッセンシャルなインフラ企業として社会的要請に応えております。カーボンニュートラル社会に役立つ水素・アンモニアを扱うポンプ技術の研究開発・産学連携の共同開発を推進しております。また、工場の安全性・作業環境の改善及び生産性向上のための鋳造工場への設備投資を行いました。さらに、グローバル事業の体制を充実させるため、エジプトに支店を、トルコにサービス子会社を設立しました。 当連結会計年度の当社グループの受注高は89,028百万円(前連結会計年度67,887百万円、前連結会計年度比131.1%)となりました。 これを需要先別に見ますと、官公需は24,061百万円(前連結会計年度18,715百万円、前連結会計年度比128.6% )、民需は11,770百万円(前連結会計年度11,334百万円、前連結会計年度比103.8%)、外需は53,197百万円(前連結会計年度37,837百万円、前連結会計年度比140.6%)となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約221文字

【セグメント情報】 前連結会計年度(自 2021年4月1日 至 2022年3月31日) 当社グループは、全セグメントの売上高の合計、営業利益の合計額に占めるポンプ事業の割合がいずれも90%を超えているため、記載を省略しております。 当連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日) 当社グループは、全セグメントの売上高の合計、営業利益の合計額に占めるポンプ事業の割合がいずれも90%を超えているため、記載を省略しております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約5043文字

3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。なお、文中の将来に関する事項については、当連結会計年度末において当社グループが判断したものであります。 (1) リスク管理体制の概要 当社グループの事業活動に関する各種のリスク管理については、経営委員会及びリスク管理委員会の指示の下、コーポレート部門に設置したサステナビリティ推進チームがリスクに関する情報を収集・分析し、担当執行役員より経営委員会又は経営会議に報告します。各委員会・会議はリスク評価を行い、対応すべきリスクを確定しリスク対策の概要について協議するとともに、リスク対策の妥当性をリスクの種類に応じて審議します。審議の結果に基づき、代表取締役CEO又は取締役COOが子会社又は事業部門に詳細検討及び実行を指示し、実行状況を把握できる仕組みとしております。特に重要度の高いリスクに関しては、代表取締役CEO又は取締役COOがその対策の実行状況について取締役会へ適宜報告し、取締役会が重要度の高いリスクについて対策の実行状況を把握できる体制を整備しております。 (2) 戦略上のリスク ①地政学上のリスク(政治・経済体制の特殊性) 重要度:高 リスクの概要 [リスク] ・米中経済・安全保障摩擦、ロシアによるウクライナ侵攻の戦況による世界経済・貿易への影響 ・当社グループ全体の受注高において高い割合を占める中東地域(アラブ首長国連邦、イスラエル、イラク、サウジアラビア、クウェート、カタール、バーレーン、オマーン、ヨルダン、トルコ)(2023年3月期において同地域が占める割合は約15%)及びアフリカ地域(エジプト、アルジェリア、チェニジア、モロッコ、リビア、ガーナ、ケニア、エスワティニ、スーダン、ナイジェリア)においては以下のリスクが想定される。 a)国家間紛争・内乱・動乱(海上封鎖等)による経済活動の困難性に伴う取引の中断・停止・市場からの撤退リスク b)経済制裁が発動されることによる市場へのアクセスが制約されるリスク c)法制度の未整備及び突然の変更に係る対応リスク [機会] ・他方で、同地域の経済発展の動向や人口の増加に伴う食糧生産・需要の高まりがインフラ事業の必要性を確たるものにしており、同地域の市場規模や成長性については他の地域と比較して見込みが高いと判断されるため、当社製品の市場開拓・サービス事業の拡大、現地顧客のニーズを踏まえた営業の機会がある。 ・特にエジプトやトルコについては、労働人口の層が厚く、教育水準も高いことから、同国への投資・市場開拓を通じて現地の優秀な人材の確保が可能になる。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約8878文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)サステナビリティ全般に関するガバナンス及びリスク管理 当社グループは、企業活動の礎である「社是」のもと、「経営理念」と「行動指針」を定め、「EVOLUTION」をキー ワードに、企業活動を進めています。これに加え、地球環境保全と健全な事業活動を通じてすべてのステークホルダー と共に発展し、サステナブルな世界の実現をめざすべく、サステナビリティ基本方針を2022年11月に次のとおり定めま した。国連の「持続可能な開発目標(SDGs)」がめざす持続可能な社会の構築に積極的な役割を果たすとともに、社会 課題を解決する製品・サービスを通じて持続的に企業価値を拡大し、「社会に欠かせない企業」をめざしていきます。 サステナビリティ基本方針 1.事業を通じた環境問題への取組 ポンプ製品での省エネや減災技術の推進、スマートメンテナンスによるDX推進などを通じた環境貢献、サプライチェ ーン全般での環境負荷低減、工場・オフィスで使用するエネルギーのグリーン電力転換などに取り組むことで、地球温 暖化防止、生物多様性の保全など、人類共通の重要課題である地球環境保全に取り組んでいきます。 2.社会からの信頼醸成 社会からの信頼は、法令遵守、公正な競争、製品品質の維持・向上、適切な情報開示、情報セキュリティの確保、危 機管理体制の整備など社会的要請に沿った企業活動により得られます。そのガイドラインとなる「コンプライアンス行 動規準」に沿った業務遂行を続けるとともに、ガバナンス・経営基盤の強化を図ることで、社会から高い信頼を得る経 営を実現します。 3.人権の尊重 すべてのステークホルダーの人権を、年齢・性別・国籍・社会的立場など個人の属性に関係なく尊重します。当社グ ループ内の多様な従業員にとって働きがいがあり、安全・健康に働ける職場環境の整備に努めます。 4.地域社会への貢献 地域社会との適正なコミュニケーションを図り、教育・文化事業や環境保全など、地域社会に貢献する活動に努めま す。 5.人財育成 企業の持続可能性の源泉は「人」であり、一人ひとりの成長こそが、トリシマの未来の土台です。その能力開発に資 する各種研修や教育支援、コンプライアンス意識向上のためのCSR研修、自己研鑽・自己啓発の促進等を実施すると 共に社員がモチベーションを向上・維持しその能力を最大限発揮できるよう、公正で透明性のある人事制度の整備に努 め、社員活力の最大化を図ります。…

研究開発活動

抜粋表示 / 原文長 約1937文字

6【研究開発活動】 当社グループ(当社及び連結子会社)の研究開発活動は、当社研究開発部ほか技術部門が中心となり、ポンプ事業、新エネルギー・環境事業に係る市場ニーズに応えるため、当連結会計年度の研究開発関連費用としては総額 341 百万円を投入しております。 前連結会計年度より開発をスタートした省エネルギーをさらに加速させる効率改善型エコポンプに関して、より幅広い仕様範囲に対して開発を進めています。検証試験を経て、世界最高水準のポンプ効率が達成される見込みであり、開発完了次第、「スーパーエコポンプ」として市場に投入していきます。 カーボンニュートラル社会実現に貢献すべく、エネルギーキャリアとして注目される液体アンモニアおよび液体水素を大量に輸送・昇圧するポンプの開発に鋭意取り組んでおります。 液体アンモニア用ポンプに関しては、アンモニア混焼発電実証事業向けポンプを受注し、既に製作が進んでいる段階です。将来のアンモニア貯蔵タンク大型化を見越し、インタンク型ポンプ開発にも着手致しました。キャンドモータポンプの世界トップメーカであるドイツのHermetic 社と業務提携を行い、市場投入を加速していきます。今後も世の中のニーズを的確にキャッチし、製品開発を進めてまいります。 液体水素を取り扱うポンプについては、水素サプライチェーン構築実現に向けて重要な役割を担う液化水素昇圧ポンプに着目し、製品化実現においてキーとなる技術に関して、学術機関および先端技術企業との協業体制を構築して開発を進めております。水素サプライチェーン構築の商用化実証に適用可能なポンプ設計が完了し、今年度中にJAXA 能代ロケット実験場で液化水素を用いた検証試験を実施する予定です。さらには、将来のサプライチェーン大型化を想定し、ポンプの高圧化、大流量化を進めて行く計画です。 気候変動対策向けポンプによる減災技術の推進という点では、官公需向けに浸水してもポンプ運転が可能な「耐水モータ一体型ポンプ」について、従来型に対して維持管理の簡素化(モータの冷却方式を水冷から空冷に変更)を図った改良型については初号機を受注し、納先での運用が開始されました。その他、新規の受注も頂いており、減災に大きく貢献していくものと期待されます。現在、排水機場向けのみならず、下水処理場向けポンプへの改良型耐水モータ一体型構造の適用範囲拡大を進めております。 さらには、防災・減災に寄与する当社技術のひとつである「二重ラッパカン及び渦対策リング」とともに海外市場への展開も視野にいれております。 また、欧州をはじめとした海外市場では排水ポンプを通過する水産資源(魚類等)の生命を保護することが求められておりますが、当社ではその要求に応えるため、ポンプ羽根車を通過する魚類にダメージを与えない羽根車形状の設計開発を行いました。…

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約1115文字

2【主要な設備の状況】 上記ポンプ関連事業を主事業とする当社グループ(当社及び連結子会社)における主たる設備の状況は次のとおりであります。 (1)提出会社 2023年3月31日現在 事業所名 (所在地) 事業の内容 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 機械装置 及び 運搬具 土地 (面積㎡) リース 資産 その他 合計 本社及び工場 (大阪府高槻市) ポンプ事業 環境事業 新エネルギー事業 本社機能 生産設備 7,092 1,430 1,435 (94,840) 258 439 10,657 712 〔31〕 九州工場 (佐賀県武雄市) ポンプ事業 生産設備 61 629 (57,492) 691 〔-〕 東京支社 (東京都品川区)他計13支社・支店、7営業所・出張所、4海外事務所、1サービス工場 ポンプ事業 事務所設備 16 25 (690) 45 222 〔-〕 その他 新エネルギ ー事業ほか 風力発電設備ほか 149 81 (14,080) 231 〔-〕 合計 7,169 1,581 2,171 (167,106) 258 442 11,624 934 〔31〕 (2)国内子会社 2023年3月31日現在 会社名 (所在地) 事業の内容 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 機械装置 及び 運搬具 土地 (面積㎡) リース 資産 その他 合計 ㈱九州トリシマ (佐賀県武雄市) ポンプ事業 生産設備 30 112 (-) 147 73 〔5〕 (3)在外子会社 2023年3月31日現在 会社名 (所在地) 事業の内容 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 機械装置 及び 運搬具 土地 (面積㎡) リース 資産 その他 合計 TORISHIMA SERVICE SOLUTIONS FZCO.(アラブ首長国連邦) ポンプ事業 生産設備 490 94 (-) 55 45 684 146 〔-〕 酉島ポンプ(天津)有限公司 (中国) ポンプ事業 生産設備 190 66 (-) 66 33 357 80 〔-〕 TORISHIMA PUMPS (INDIA) PRIVATE LTD. (インド) ポンプ事業 生産設備 111 23 93 (8,123) 235 40 〔-〕 (注)1 帳簿価額のうち「その他」は、「工具、器具及び備品」及び「建設仮勘定」の合計であります。 2 提出会社の支社、支店等の建物は賃借しております。(年間賃借料157百万円) 3 従業員数の[ ]は、臨時従業員数を外書しております。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約790文字

3【配当政策】 当社の配当方針は株主の皆様への安定的配当を継続することを基本とし、新たな成長のための投資に利益を配分すると共に、株主の皆様への利益還元重視の姿勢をより明確にするため、純資産配当率(DOE)3%及び配当性向35%を目安に、累進配当を目指してまいります。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 なお、当社は機動的な資本政策が行えるように、剰余金の配当等会社法第459条第1項各号に定める事項については、法令に別段の定めがある場合を除き、株主総会の決議によらず取締役会の決議によって行うことができる旨を定款に定めております。 また、会社法第454条第5項に定める中間配当についても、取締役会の決議によって行うことができる旨を定款に定めております。 当事業年度は、上記の基本方針に基づくとともに、株主各位の日頃のご支援にお応えするため、1株当たり普通配当30円とし、既に実施済みの中間配当金22円を合わせ年間1株当たり52円とさせていただきました。 また、内部留保資金につきましては、新たな成長を目指して、①脱炭素社会の実現や安心・安全な社会の構築を目指したポンプ及び関連機器の新技術・新製品開発、②ポンプ等のスマートメンテナンスの推進、③DX(デジタル・トランスフォーメーション)推進及びデータ・AI活用による生産性の向上や生産能力拡大のための設備投資、④グローバル事業を支える人財の育成等のため有効に投資してまいりたいと考えております。 なお、当社は連結配当規制適用会社であります。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2022年11月10日 取締役会決議 589 22 2023年5月11日 取締役会決議 801 30

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約986文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2023年3月31日現在 事業の内容 従業員数(人) ポンプ事業 1,556 (17) 全社(共通) 109 (19) 合計 1,665 ( 36 ) (注)1 従業員数は、就業人員であり、臨時従業員数は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。 2 従業員数は、嘱託社員等(202人)を除いております。 3 全社(共通)として記載されている従業員は、管理部門に所属しているものであります。 (2)提出会社の状況 2023年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 934 ( 31 ) 38.7 13.4 5,968,627 (注)1 従業員数は、就業人員であり、臨時従業員数は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。 2 従業員数は、嘱託社員等(198人)を除いております。 3 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 (3)労働組合の状況 当社グループには、JAM酉島製作所労働組合が組織(2023年3月31日現在の組合員数は724人)されており、「JAM」に属しています。なお、労使関係は安定した状態であり、特記すべき事項はありません。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ① 提出会社 2023年3月31日現在 当事業年度 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1. 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2. 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1. 全労働者 うち正規雇用労働者 うち臨時・ 有期労働者 3.0 44.7 68.7 72.5 55.2 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 ② 連結子会社 該当する会社はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20230628083401

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約18568文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、「金銭の赤字は出しても信用の赤字は出すな」を社是として、「私たちはポンプを愛し、世界によりよい変化を生み出すために、進化し続けます。」という経営理念の下、全てのステークホルダーに配慮した経営を行うというものです。当社の全ての役員・従業員は、個々のコンプライアンスの実践が企業倫理を形成していくとの強い決意をもって、組織及び個人が一体となってコンプライアンスに取組み、内部統制システムの充実とコーポレート・ガバナンス体制の強化を推進しています。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を利用する理由 当社の企業統治の体制の模式図は、以下のとおりであります。 イ 企業統治の体制の概要 当社は、監査等委員会設置会社であり、コーポレート・ガバナンス体制の主たる機関として取締役会、監査等委員会及び会計監査人のほか、指名・報酬委員会を設置するとともに、執行側の体制として経営委員会や経営会議、コンプライアンス委員会などを設置しております。 (a)取締役会 取締役会は11名の取締役(うち4名は監査等委員である取締役)で構成され、原則として毎月1回定例の取締役会を開催し、必要に応じて臨時取締役会を開催します。取締役会は、法令、定款及び取締役会規則等に定められた事項について審議を経て決議を行い、月次の営業報告を含む重要な業務の執行状況につき報告を受けます。取締役相互に質疑、提案並びに意見を交換することにより、取締役の業務執行状況を監視し、監督しております。 (b)監査等委員会 監査等委員会は、常勤取締役2名(内、社外取締役1名を含む)と常勤でない社外取締役2名で構成されております。監査等委員である取締役は、定例取締役会及び臨時取締役会に出席し、各々の豊富な経験や見識及び専門的知見に基づき必要に応じて意見を述べるほか、監査等委員会による監査を実施し、必要に応じて他の取締役及び使用人から報告・説明を受けております。また常勤取締役がその他の社内の重要会議への出席や重要な決裁書類の閲覧などを実施することにより、取締役等の業務執行状況を十分に把握できる体制をとっております。 また、内部監査室及び会計監査人と定期的に情報交換や意見交換を行い、相互連携を図っております。 (c)会計監査人 当社は会計監査人として、有限責任監査法人トーマツと監査契約を結んでおり、会計監査を委託しております。会計監査人は、監査項目、監査体制、監査スケジュール等を内容とするリスクアプローチに基づく監査計画を立案し、第1四半期から第3四半期まで四半期毎にレビュー報告会を、また期末には期末決算に関する会計監査報告会を開催し、監査等委員会に対して報告しています。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約350文字

5【経営上の重要な契約等】 (技術供与) 契約会社名 契約先 契約の内容 対価の受取 契約期間 国名 名称 ㈱酉島製作所 中国 酉島ポンプ(天津) 有限公司 1 ポンプのライセンス生産並びに生産ノウハウの供与 2 部品の製造及び製品の組立に関する技術的援助 一定率の ロイヤリティ 2010年12月締結 2021年8月更新 2031年7月まで (契約期限到来後は 1年ごとに自動更新) 3 商標使用の許諾 2010年12月締結 2021年8月更新 合弁契約の終了まで (注)当社の子会社PT.TORISHIMA GUNA INDONESIAとの技術ライセンス契約については、2023年5月30日付けで当該子会社を100%子会社としたため、経営上の重要な契約には該当しないと判断し、記載しておりません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約625文字

(6)【大株主の状況】 2023年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 公益財団法人原田記念財団 佐賀県武雄市若木町川古字道免木9857番地13 2,810 10.5 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町二丁目11番3号 2,416 9.0 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海一丁目8番12号 2,288 8.5 株式会社りそな銀行 大阪市中央区備後町二丁目2番1号 1,286 4.8 株式会社三井住友銀行 東京都千代田区丸の内一丁目1番2号 1,266 4.7 株式会社タクマ 兵庫県尼崎市金楽寺町二丁目2番33号 869 3.2 酉島製作所従業員持株会 大阪府高槻市宮田町一丁目1番8号 756 2.8 株式会社三菱UFJ銀行 東京都千代田区丸の内二丁目7番1号 666 2.4 株式会社栗本鐵工所 大阪市西区北堀江一丁目12番19号 652 2.4 株式会社日阪製作所 大阪市北区曾根崎二丁目12番7号 619 2.3 13,632 51.0 (注)公益財団法人原田記念財団は、水力学、流体力学、流体機械等自然科学の分野における学術的な研究と応用研究に従事している個人または団体に対する助成援助を行う等、わが国の科学技術、学術文化及び教育の向上、地域社会の発展に寄与することを目的とする公益法人であります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100R5FK 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

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