日本精工株式会社

証券コード: 6471 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-22
業種 機械
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

軸受(ベアリング)を中心とした機械部品の製造・販売を行う企業です。自動車用部品、産業機械向け部品、およびステアリングシステムなど多岐にわたる分野で高い技術力を有し、近年は電動化や自動化への対応、さらにはロボット産業などの新領域への進出を積極的に推進しています。

主な事業領域

軸受(ベアリング)を中心とした製品の製造・販売。自動車用部品、産業機械向け部品、およびステアリングシステム等の提供。

主な製品・サービス

  • 軸受(ベアリング)
  • 精密機器関連製品
  • 状態監視システム
  • ステアリング等
  • 電動ブレーキ用ボールねじ
  • ロボット関連部品

ビジネスモデル

製品の販売(軸受、ステアリング等)および状態監視システムを含むソリューションビジネスへの移行。

セグメント・事業構成

「産業機械事業」と「自動車事業」、および「ステアリング事業」の3つの主要セグメントに分かれています。その他に鋼球製造や機械設備製造などを含む「その他」が含まれます。

戦略・方向性

『NSKビジョン2036』および『中期経営計画2028』に基づき、既存事業での構造改革と収益性向上(Bearings)、新領域(電動化、ロボット等)への投資とソリューションビジネスへの移行(Beyond)を推進。

強みとして読み取れる点

  • 長年の技術蓄積による高い品質・機能の提供
  • ステアリング事業の統合によるシナジー
  • 電動ブレーキやロボット分野での強固な技術基盤

課題として読み取れる点

  • 世界的なインフレ、地政学的リスク等の不透明な経済環境への対応
  • 欧州における構造改革の推進
  • 自動車・産業機械市場の需要変動への適応

確認ポイント

  • 電動化・自動化に向けた新領域での成長率
  • ステアリング事業統合後のシナジー効果
  • ロボット分野やソリューションビジネスへの移行進捗

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供されたテキストには、主要な事業内容、セグメント構成、経営戦略(NSKビジョン2036等)、および近年のM&Aによる構造変化が詳細に記載されています。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

地政学リスク(物流遮断、調達難化、コスト高騰)に対しサプライチェーンの可視化と代替手段の検討を実施。技術革新への対応遅れに対する開発計画の管理・運営の徹底。自然災害や火災等へのBCP対応策の特定と管理体制の強化。品質問題やデータ改ざんへのトレーサビリティシステムの導入による影響軽減。環境負荷物質の漏洩防止に向けた投資計画の実行。グローバルな税務課題に対するマネジメント体制の強化。人材確保や多様性への対応。特定供給元への依存に対する調達先の多角化。DX推進に伴うサイバー攻撃等へのセキュリティ対策。市場変化による経営目標達成への影響に対するステークホルダーとの対話強化。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は、既存の軸受事業における構造改革と高付加価値化(Bearings)を進めつつ、電動化やロボティクスといった成長領域(Beyond)へリソースをシフトする「Bearings & Beyond」戦略を推進。ROE 8%以上の達成に向けた明確な経営指標と、強固な財務基盤に基づく積極的な株主還元・投資のバランスが取れた計画である。

成長方針

「Bearings & Beyond」戦略に基づき、既存事業では構造改革と高付加価値製品へのシフトで収益性を向上。新領域(EV向け部品、ロボット関連、状態監視ソリューション等)への投資を加速し、単なる部品販売からソリューション提供への転換を図る。

資本政策

配当性向30〜50%、DOE2.5%以上を基準とした安定的な株主還元。ROE向上に向けた機動的な自己株式取得の実施。政策保有株式の削減(期間中にゼロを目指す)およびネットD/Eレシオ0.4倍未満の維持による財務健全性の確保。

リスク対応方針

地政学リスクに対するサプライチェーンの可視化と代替手段の検討、技術革新への対応としてのオープンイノベーション活用、DX推進による業務効率化、および高度な品質・安全管理体制の構築。各リスクに対し具体的な対策を策定し、経営陣への定期報告を行う仕組みを整備。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は伝統的な軸受メーカーから、高度なトライボロジーとDXを融合させた「モーションコントロール・ソリューション」企業への変革を推進している。特にロボティクスやEV分野における成長領域への積極的な研究開発および設備投資が顕著であり、技術的優位性を次世代の市場ニーズへ適応させる戦略が明確である。

設備投資の方向性

生産性向上、設備更新、品質管理強化、およびDX推進に向けた投資を継続。特にロボットやEVといった成長領域における新製品対応のための設備投資を積極的に実施。

研究開発・商品開発

「Bearings & Beyond」戦略のもと、軸受技術を基盤とした高度なトライボロジー技術の追求に加え、ロボット用アクチュエータや電動車両向け部品の開発、さらにはデジタルツインを活用した生産・設計の高度化に注力。単なる部品販売からソリューション提供への移行を目指す。

投資・変化テーマ

  • ロボティクス(アクチュエータ、リニアガイド)
  • EV・eAxle向け高機能部品
  • DX推進による生産性向上
  • ソリューションビジネスへの転換(状態監視、寿命予測)
  • 高度なトライボロジー技術の深化

関連キーワード

  • デジタルツイン
  • アクチュエータ
  • リニアガイド
  • ステアバイワイヤ
  • 予知保全(Predictive Maintenance)
  • 低摩擦・高耐久材料

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準IFRS 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-22

財務情報

業績

売上高

9,116.44億円
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売上高
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営業利益

388.12億円
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税引前利益

380.39億円
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228.67億円
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財政状態・流動性

総資産

1.24兆円
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資本

6,921.35億円
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親会社所有者帰属持分

6,719.75億円
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現金及び現金同等物

1,421.23億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+978.06億円
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-377.9億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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参考情報

別基準の参考値

主要指標とは別に掲載

経常利益

234.06億円
会計基準
日本基準
連結区分
単体
比較可能性
主要値とは直接比較できません

会計基準と連結区分が主要値と異なるため、直接比較できません。

根拠・定義
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経常利益又は経常損失
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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S100YFE3
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連結 / consolidated
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2025-04-01 〜 2026-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
一部項目未表示
raw presentation state
ready
raw selection status
partial

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約27894文字

(2) 被取得企業の名称及びその事業の内容 ①名称:NSKステアリング&コントロール株式会社 ②事業の内容:ステアリング等の販売・研究開発、電子部品及びソフトウェアの製造販売・開発設計 (3) 取得日 2025年9月1日 (4) 被取得企業の支配の獲得方法 現金を対価とする株式取得 (5) 企業結合の理由 NS&Cは、当社のステアリング事業をグローバルに統括する連結子会社でしたが、2023年8月1日以降、JISが議決権の50.1%、当社が49.9%を保有する当社の持分法適用関連会社となり、様々な改善施策に取り組んできました。 新体制発足から約2年が経過し、当初よりJISとともに取り組んでいた4つの改善施策のうち、「収益性改善に向けた更なる構造改革の推進」「スタンド・アローン化の推進(ガバナンス構造・プロセスの見直し)」「モニタリング体制の強化」に目途が立ち、2024年度はNS&C連結ベースで黒字化するなど、収益体質の改善が実現しました。 一方で、近年の自動車部品業界を取り巻く環境は大きく変化しており、これまで以上に機動的な対応が求められることから、JISと協議の上、当社主導で、残る「ストラテジック・パートナーとのアライアンスの検討」に取り組むこととし、当社が、JISが保有するNS&Cの株式を取得してNS&Cを当社の連結子会社とすることとしました。NS&Cを当社の連結子会社とした後も、当社グループ内でスタンド・アローン体制を維持し、更なる体質強化に取り組んでいきます。 (6) 取得対価及びその内訳 (単位:百万円) 金額 支配獲得時に既に保有していたNS&Cに対する資本持分の公正価値 13,273 現金による取得対価 24,760 取得対価の合計 38,033 (7) 取得日現在における取得資産、引受負債及び支払対価の公正価値 (単位:百万円) 暫定的な金額 その後の修正 修正後の金額 取得対価の合計 38,033 38,033 被取得企業への貸付 30,715 30,715 合計 68,748 68,748 現金及び現金同等物 22,111 22,111 売上債権及びその他の債権 40,668 40,668 棚卸資産 24,494 105 24,599 有形固定資産 31,567 2,871 34,438 のれん及び無形資産 2,574 △2,172 401 その他の資産 14,119 1,878 15,997 資産合計 135,535 2,683 138,218 仕入債務及びその他の債務 35,606 35,606 その他の負債 22,878 1,257 24,136 負債合計 58,485 1,257 59,742 純資産 77,050 1,425 78,475 非支配持分 1,028 171 1,199 負ののれんの発生益 △7,272 △1,254…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約278文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 (1) 会社の経営の基本方針 当社グループは、「MOTION & CONTROL™を通じ、円滑で安全な社会に貢献し、地球環境の保全をめざすとともに、グローバルな活動によって、国を越えた人と人の結びつきを強める」という企業理念のもと、 ①世界をリードする技術力によって、顧客に積極的提案を行う ②社員一人ひとりの個性と可能性を尊重する ③柔軟で活力のある企業風土で時代を先取りする ④社員は地域に対する使命感をもとに行動する ⑤グローバル経営をめざす という経営姿勢により社会に貢献する企業を目指していきます。

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2911文字

(2) 経営環境及び対処すべき課題等 当社グループを取り巻く事業環境は、世界的なインフレの継続、欧州や中国の経済回復の遅れに加え、米国の追加関税政策、中国のレアアース輸出規制及び中東情勢、それらに対する各国の経済政策や顧客・取引先の生産計画の変更などの影響により、先行きは未だ不透明な状況にあります。自動車産業においては、バッテリーEVの成長鈍化により、完成車メーカーの事業戦略にも大きな変化が見られます。また、産業全般における電動化・自動化・デジタル化などの技術革新により、企業として取り組むべき課題は拡大を続けています。さらには、環境問題、人権の尊重、少子高齢化問題への取り組みなど企業の社会的責任の重要性は増し、経営環境は急速に変化しています。 このような 環境下、当社グループは2022年度から2026年度までの5ヵ年を対象期間とする『中期経営計画2026』に則り、「収益を伴う成長」「経営資源の強化」「ESG経営」の3つの経営課題に取り組む一方、厳しい事業環境を鑑み、欧州の構造改革やインフレに対する製品への価格転嫁など、収益改善のための施策に取り組んできました。しかしながら、『中期経営計画2026』で想定していた事業環境に対してグローバル自動車生産台数の下振れに加え、工作機械など生産財及び家電など消費財の需要回復の遅れもあり、軸受業界全体の競争環境はより厳しいものになりました。そのため、 更なる 収益体質の改善と製品ポートフォリオの改善が必要であると判断し、1年前倒しで次期中期経営計画の策定 に取り組み 、2026年5月に 当社グループが10年後に目指す姿である『NSKビジョン2036』と 『中期経営計画2028』を発表しました。 『NSKビジョン2036』は、「トライボロジーソリューションで理想の動きを共に実現する」です。当社グループは100年以上にわたり、製品の品質の向上と高機能化を通じて、自動車、鉄道、工作機械など社会を支えるさまざまな機械の発展に貢献してきました。次の社会では、デジタル技術の進展やフィジカルAIの出現により、ソフトウェア上で設計された理想の動きの具現化が求められます。その実現のためには、低摩擦化や耐久性に加え、摩擦を精緻に制御するための技術や製品が必要です。当社グループは、デジタル上の「理想の動き」を実現させるため、世の中に必要とされるパズルピースとして重要な役割を担い続けます。さらには、軸受を中心とした機械部品ビジネスだけでなく、ユニット製品によるシステムの最適化提案や顧客課題を解決するソリューションビジネスへの移行を目指します。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約7305文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりです。なお、文中の将来に関する事項は、有価証券報告書提出日(2026年6月22日)現在において当社グループが判断したものです。 (1) 重要性がある会計方針及び見積り 当社グループの連結財務諸表は、連結財務諸表規則第312条の規定によりIFRS会計基準に準拠して作成しています。連結財務諸表の作成にあたって、決算日における資産・負債の報告金額及び偶発資産・負債の開示、並びに報告期間における収益・費用の報告金額に影響を与えるような見積り・予測を必要とします。結果として、このような見積りと実績が異なる場合があります。 なお、連結財務諸表作成にあたっての重要性がある会計方針及び見積り等については、「第5[経理の状況]1[連結財務諸表等] (1) [連結財務諸表] [連結財務諸表注記] 2.作成の基礎 (6) 見積り及び判断の利用、3.重要性がある会計方針」に記載のとおりです。 (2) 財政状態及び経営成績の状況 ①事業全体の概況 当社グループは、当社のコアバリューである「安全・品質・環境・コンプライアンス」を経営の意思決定や行動において最優先される共通の価値基準とし、「収益を伴う成長」「経営資源の強化」「ESG経営」の3つの経営課題に取り組んでいます。 当連結会計年度の世界経済を概観すると、インフレの落ち着きを背景に景気は緩やかに回復傾向を示しています。一方で、不安定な国際情勢による地政学的リスクに加え、米国の関税政策をはじめとする各国の政策運営や金融市場を巡る不確実性は依然として高く、先行きに対する警戒感は強まっています。 地域別にみると、日本は個人消費に持ち直しの動きがみられるなど、景気は緩やかに回復しています。米州は労働市場に弱さがみられますが底堅い成長が続いています。欧州はインフレが落ち着きつつあるものの、設備投資の需要は低迷が続いています。中国では不動産市場の低迷に加え、政府の景気刺激策の一服がみられ景気は足踏み状態となっています。 このような 経済環境において、当連結会計年度の 売上高は9,116億44百万円 (前期比+14.4%)となりました。 営業利益は388億12百万円 ( 前期比+36.4% )、税引前利益は 380 億 39 百万円( 前期比+51.5% )、 親会社の所有者に帰属する当期利益は228億67百万円 (前期比+114.8%) となりました。…

セグメント関連

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4 「その他」の区分は報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、鋼球の製造・販売事業及び機械設備製造事業等を含んでいます。 産業機械事業は、一般産業向けの軸受、精密機器関連製品、状態監視システム等を製造・販売しており、自動車事業は、自動車及び自動車部品メーカー向けの軸受、自動変速機用部品等を製造・販売、ステアリング事業は自動車メーカー向けのステアリング等を製造・販売しています。軸受等の物品販売については、物品の支配が顧客に移転したとき、すなわち物品を顧客の指定した場所へ配送し引き渡した時点で収益を認識しています。状態監視システム・サービスの提供等の一定の期間にわたり製品及びサービス等の支配の移転が行われる取引については、顧客に提供する当該製品及びサービスの性質を考慮し、アウトプット法及びインプット法に基づいて履行義務の充足に向けての進捗度を測定し収益を認識しています。顧客への引き渡し後、主として3カ月以内に支払いを受けており、約束した対価の金額に重要な金融要素は含まれていません。 当社グループは、各顧客との取引開始時点で物品の取引価格を決定していますが、一定期間の取引数量等に応じた割戻しを行うものがあり、これらの変動対価の金額は契約条件等に基づき取引価格を調整しています。 (2) 契約残高 当社グループの契約残高は、主に顧客との契約から生じた債権であり、残高は「注記7. 売上債権及びその他の債権」に記載しています。 (3) 残存履行義務に配分した取引価格 当社グループにおいては、当初の予想契約期間が1年を超える重要な取引を認識していないため、実務上の便法を適用し、残存履行義務に関する情報は開示していません。また、顧客との契約から生じる対価の中に、取引価格に含まれていない重要な金額はありません。 23.販売費及び一般管理費 前連結会計年度及び当連結会計年度における、販売費及び一般管理費の主な内訳は次のとおりです。 前連結会計年度は継続事業のみの金額を表示しています。 当連結会計年度は非継続事業の対象はありません。 (単位:百万円) 前連結会計年度 (自 2024年4月 1日 至 2025年3月31日) 当連結会計年度 (自 2025年4月 1日 至 2026年3月31日) 人件費 63,296 67,895 物流費 21,905 24,039 研究開発費 12,214 14,921 製品補償費 1,882 981 減価償却費及び償却費 9,923 11,246 旅費、交通費 2,845 3,054 手数料 3,460 4,580 販売関係費 3,126 3,094 修繕料 8,605 11,159 その他 17,400 19,912 合計 144,661 160,886 24.…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約2122文字

3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が中・長期的観点も含め連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に影響を与える可能性があると認識している重要なリスクは、次のとおりです。 なお、将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものです。 当社は、 経営陣の主要なリスク認識を基にグループ全体を対象にリスク・アセスメントを実施し、経営会議にて リスク重要度を決定し、取締役会にも報告しています。リスク・アセスメントのプロセスにおいては、リスクを発生可能性と影響度の二軸で評価し、さらに総合的な重要度に従い数段階に管理レベルを分けています。また、抽出したリスクは、当連結会計年度末時点での残余リスクに基づき評価していますが、対応策を講じることでその発生可能性と影響度を低減することを意図しています。管理レベルの高い重要リスクへの対応策の進捗状況を定期的に経営陣に報告する仕組みを構築しています。 2026年度の重要リスクは次の表のとおりです。 代表的リスクと対応策 リスク項目 代表的リスク内容 対応策 地政学リスク ・国際紛争による物流遮断や調達の難化、生産停止、原材料・エネルギー価格の高騰リスク ・各国の通商・経済安全保障政策が当社の収益を圧迫するリスク ・ サプライチェーンの可視化と各種代替手段の検討 ・タイムリーな情報収集とそれに基づく販売価格の調整や生産地変更の検討 技術革新に係るリスク ・技術革新に伴う市場の変化や顧客の技術要求に開発対応が遅れるリスク ・中・長期方針に基づく開発計画の管理・運営の徹底 ・オープンイノベーションやアライアンスの活用 安全・防火及び自然災害に係るリスク ・自然災害・パンデミック等へのBCP対応不備が操業に影響するリスク ・ 重大な労働災害が発生するリスク ・火災発生により操業が停止するリスク ・影響度分析を通じた優先付けと具体的対策の特定・実施 ・重点拠点の管理体制強化と防止活動充実 ・グループ内教育活動の充実 品質に係るリスク ・ 重大な品質問題の発生リスク ・ 品質保証体制の不備により問題への対応力が低下するリスク ・ 品質データの偽装、改ざんリスク ・過去案件の分析に基づく対応策の強化 ・全社トレーサビリティシステムの導入による問題発生時の影響軽減 ・情報共有と品質監査活動の充実、教育強化 環境に係るリスク ・長期エネルギー削減施策の遅れが事業機会の逸失や企業価値毀損を招くリスク ・環境負荷物質の漏洩や排出基準超過が発生するリスク ・エネルギー削減目標達成サイクルに基づく投資計画の実行 ・重点拠点の管理体制強化と防止活動充実 コンプライアンスに係るリスク ・各種法令や規制の変化への対応が遅れるリスク ・グローバルな税務課題に関する…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約9344文字

2 【サステナビリティに関する考え方及び取り組み】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取り組みは、次のとおりです。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものです。 (1)サステナビリティ全般 ①ガバナンス 当社グループは、機関設計として指名委員会等設置会社を採用しています。取締役会は経営の基本方針などの重要な経営事項の決定にあたるとともに、業務執行の決定を執行機関へ積極的に委任し、執行状況を適切に監督します。 サステナビリティ活動の推進は、従来コアバリュー委員会が担ってきましたが、本委員会がサステナビリティ活動を統括する組織である事をより明確にするため、2026年4月よりサステナビリティ・コアバリュー委員会に改称しました。 CEOを委員長とするサステナビリティ・コアバリュー委員会は、年に5回開催し、当社のコアバリューである「安全・品質・環境・コンプライアンス」、及び「人権」、「カーボンニュートラル」を中心として、グループ横断的な視点による施策の立案や方針の議論、関連リスクの共有を行っています。また、持続可能な成長を目指す上で優先的に取り組むべき重要課題(マテリアリティ)の解決に向けた提言と進捗のモニタリング、これらの活動の適切な情報共有等を図り、NSKグループのサステナビリティ活動を推進しています。サステナビリティに関する重要事項は経営会議で審議し、年1回以上取締役会に報告しています。 さらに、サステナビリティ・コアバリュー委員会の傘下に、サステナビリティ情報開示協議会を設置しています。本協議会は、執行職である経営企画本部長を議長とし、ESGに関連する部門の部門長を中心に構成しています。 サステナビリティに関する目標は、役員報酬を決定する際の評価指標としても設定しています。役員報酬制度の詳細につきましては、「 第4[提出会社の状況]4[コーポレート・ガバナンスの状況等](4)[役員の報酬等] 」に記載のとおりです。 ②リスク管理 当社グループにおいて、全社及びサステナビリティ分野の主要なリスクを検討するプロセスは、「 第2[事業の状況]3[事業等のリスク] 」に記載のとおりです。 ③戦略 当社グループは、サステナビリティの分野において優先的に取り組むべきマテリアリティとして、7項目を特定しています。企業理念のもと、これらのマテリアリティに取り組むことにより、社会課題解決への貢献と企業としての持続的成長の両立を目指しています。当社グループでは、社会課題を含む外部環境の変化が事業に与える影響に加え、事業活動がステークホルダーならびに環境・社会に与える影響を評価するダブルマテリアリティの考え方に基づき、マテリアリティを特定しています。…

研究開発活動

抜粋表示 / 原文長 約3388文字

6 【研究開発活動】 (1)基本方針 当社グループは、企業理念で掲げている「円滑で安全な社会に貢献し、地球環境の保全をめざす」を実現するため、社会の変化やお客様のニーズを的確にとらえ、コアテクノロジー(トライボロジー(摩擦・潤滑)技術、材料技術、解析技術、メカトロ技術、生産技術)を駆使した製品の研究開発を進めています。高機能・新機能製品をタイムリーに市場へ供給することで、より豊かな社会の実現と省エネルギーやCO2排出量削減など地球環境の保全を図り、持続可能な社会の実現に貢献します。 特に研究開発では、『中期経営計画2026』において既存製品の商品力強化と新商品の創出・新事業の拡大に取り組んできました。次期『中期経営計画2028』では、既存事業において安定した収益を生み出し続けながら、新事業・新領域において更なる成長を続けることを意味する“Bearings & Beyond”のもと、トライボロジー理論の追求と実装を通して、既存事業における小型・軽量化、特殊環境への対応や低摩擦など当社の技術の強みを活かした差別化製品を拡大していくとともに、ロボット向けアクチュエータなどのユニット製品の開発や技術サービスの提供に挑戦することでより多くの顧客に価値を提供していきます。 (2)研究開発の状況 ①コアテクノロジー カーボンニュートラル社会の実現に向けた低摩擦や小型・軽量化、電動化に伴う高速性・静音性の向上、水素などの特殊環境下も含めた耐久性など、高度化する要求にスピーディに応えていくために、リアルデジタルツイン(注)やオープンイノベーションを活用してコアテクノロジーの強化に取り組んでいます。 これらの成果の一例として、軸受開発で培った潤滑剤の劣化抑制技術を応用した、食用油の酸化劣化を抑制する技術の量産開発を完了し、実用化しました。本技術は革新性が高く評価され、「2025年“超”モノづくり部品大賞」において「日本力(にっぽんぶらんど)賞」を受賞しました。 また、東京科学大学と2023年に設立した「NSKトライボロジー協働研究拠点」では、軸受に求められる更なる低摩擦と長寿命に対して最適な軸受設計を可能とするために、軸受内の接触域において油膜が破断するまでの時間を潤滑寿命と定義した理論的な潤滑寿命式の導出に取り組んでいます。2025年は本研究に関して7件の成果を学会発表しました。 (注) リアルな現象を再現して詳細に把握し、そのカラクリを推理してデジタル上にモデル化することにより、リアルとデジタルの両面から目に見えない本質を理解し、エンジニアの創造性を高め、既成概念を打ち破るようなソリューションを生み出すことを目指す当社独自の取り組み。 事業別の研究開発の状況は以下のとおりです。…

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約3147文字

2 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (人) 建物 及び構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積㎡) 使用権資産 その他 合計 藤沢工場 (神奈川県藤沢市) (注1) 産業機械 産業機械軸受生産設備 14,396 13,984 3,324 (180,553) [40,590] 2,183 2,003 35,893 881 大津工場 (滋賀県大津市) (注2) 産業機械 産業機械軸受生産設備 2,486 5,004 1,054 (64,628) 37 148 8,730 516 石部工場 (滋賀県湖南市) (注3) 自動車 自動車軸受生産設備 4,232 8,922 601 (189,723) [4,802] 300 246 14,302 718 埼玉工場 (埼玉県羽生市) (注4) 自動車 自動車軸受及び自動車部品生産設備 4,315 11,617 966 (212,777) [2,943] 605 203 17,708 782 福島工場 (福島県東白川郡) (注5) 産業機械 産業機械軸受生産設備 1,394 10,086 1,003 (230,485) [99] 316 152 12,953 507 高崎工場/榛名工場 (群馬県高崎市) (注6) 自動車 自動車軸受生産設備 6,523 5,984 4,310 (157,786) 362 247 17,428 1,177 (2) 国内子会社 会社名 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (人) 建物 及び構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積㎡) 使用権資産 その他 合計 NSKステアリングシステムズ㈱ (群馬県 前橋市) ステアリング ステアリング生産設備 2,096 5,354 2,988 (145,373) 53 285 10,778 542 日本精工九州㈱ (福岡県 うきは市) 産業機械 精密機器関連製品生産設備 192 3,378 (137,858) 42 88 3,702 523 ㈱天辻鋼球製作所 本社工場 (大阪府 門真市) その他 鋼球生産設備 2,065 3,482 97 (56,622) 36 165 5,847 416 滋賀工場 (滋賀県近江八幡市) その他 鋼球生産設備 1,279 2,054 192 (67,441) 109 3,636 192 NSK富山㈱ (富山県 高岡市) 産業機械 産業機械軸受生産設備 4,387 3,646 870 (67,195) 17 142 9,062 265 (3) 在外子会社 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の 内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (人) 建物 及び構築物 機械装置…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約593文字

3 【配当政策】 当社は、株主の皆様に対する「安定的な利益還元」を重要な経営方針の一つとしています。当期の期末配当につきましては、この方針を踏まえた上で当期の業績や今後の事業環境等を総合的に勘案した結果、1株当たり17円といたしました。なお、昨年12月4日に1株につき17円の中間配当を実施しましたので、年間での配当金は前期と同額の1株につき34円となりました。 『中期経営計画2028』においては、配当性向30%~50%、DOE2.5%を下限の目安として、株主の皆様へ安定的・継続的な配当を実施する方針です。なお、DOEはROE改善の進捗に合わせて段階的に引き上げを図り、『中期経営計画2028』の最終年度となる2029年3月期にはDOE3.5%を目標とします。また、機動的な資本政策の手法として、自己株式の取得も選択肢の一つと認識しています。『中期経営計画2028』では、創出したキャッシュを資本効率の改善に向けた機動的な自己株式の取得にも配分したいと考えています。なお、これらの実行にあたっては、財務状況等を勘案して適切に決定していきます。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年11月4日 取締役会決議 8,477 17.00 2026年5月28日 取締役会決議 8,477 17.00 (注) 配当金の総額は、百万円未満を切り捨てています。

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約2086文字

(2) 【従業員の状況】 ① 連結会社の状況 ( 2026年3月31日 現在) セグメントの名称 従業員数(人) 産業機械 11,697 ( 783 ) 自動車 8,035 ( 786 ) ステアリング 3,430 ( 175 ) 全社(共通)・その他 3,116 ( 329 ) 合計 26,278 ( 2,073 ) (注) 1 従業員数は就業人員です。 2 ( )内は直接雇用の臨時従業員数であり、年間の平均人員を外数で記載しています。 3 2025年9月に、ステアリング事業を連結子会社化したため、従業員数が3,430名増加しています。 ② 提出会社の状況 ( 2026年3月31日 現在) 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 平均年間給与の対前 事業年度増減率(%) 7,231 42.1 16.6 7,879,335 3.1 セグメントの名称 従業員数(人) 産業機械 2,976 ( 292 ) 自動車 3,098 ( 449 ) 全社(共通)・その他 1,157 ( 150 ) 合計 7,231 ( 891 ) (注) 1 従業員数は就業人員です。 2 平均年間給与は賞与及び基準外賃金を含んでいます。 3 ( )内は直接雇用の臨時従業員数であり、年間の平均人員を外数で記載しています。 (3) 労働組合の状況 当社グループには労使関係について特に記載すべき事項はありません。 (4) 多様性に関する指標 ①提出会社 女性管理職比率 (注1) 男性育児休業取得率 (注2) 男女間賃金差異(注1、3) 正規労働者 非正規労働者 全ての労働者 2.6 95.8 76.9 64.1 74.7 ②連結子会社(注4) 会社名 男性 育児休業 取得率 (注2) 男女間賃金差異(注1) 正規労働者 非正規労働者 全ての労働者 日本精工九州㈱ 100.0 82.6 72.2 81.8 ㈱天辻鋼球製作所 50.0 77.0 83.7 76.7 旭精機㈱ 100.0 75.7 62.5 73.9 NSKステアリング&コントロール㈱ 100.0 72.4 83.8 73.4 NSKステアリングシステムズ㈱ 100.0 68.0 82.0 73.8 NSK富山㈱ 140.0 (注) 1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものです。 2 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものです。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約11381文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、持続的な企業価値の向上のためには、透明・公正かつ迅速な意思決定を行うための仕組みが不可欠であると考えています。この実現のために、次に示す4つの指針に基づいてコーポレートガバナンス体制を構築します。 1) 取締役会から業務の執行の決定について執行機関へ積極的に委任することにより、 経営の効率性及び機動性を向上させること 2) 監督機関と執行機関とを分離することにより、監督機関の執行機関に対する監督機能を確保すること 3) 監督機関と執行機関とが連携することにより、監督機関の執行機関に対する監督機能を強化すること 4) コンプライアンス体制を強化することにより、経営の公正性を向上させること 当社は、これらコーポレートガバナンスに関する基本的な考え方と体制を「コーポレートガバナンス規則」に定め、取締役及び執行役がこの規則に則って職務を行っています。 ② 会社の経営上の意思決定、執行及び監督に関わる経営管理組織その他のコーポレートガバナンス体制の状況 当社は、経営に関して効率性・機動性と監督のバランスを重視しています。 当社の取締役会は9名の取締役にて構成され、そのうち社外取締役5名、社内取締役4名(うち執行役を兼務する取締役2名)となっています。この構成は、当社事業に精通した社内取締役の知見と社外取締役が有する広い経験・見識との間のバランスにより、取締役会による適切な意思決定や監督を行うことに効果を発揮しています。 当社は、指名委員会等設置会社として、業務の執行の決定を積極的に執行役に委任し、経営の効率性・機動性の向上に努めています。取締役会は、執行役の職務の執行の適正性や公正性を監督しています。当社は、各々、社外取締役が過半数を占める指名委員会、監査委員会及び報酬委員会に独立した権限を与え、会社の経営に関する特に重要な事項についての監督機能を強化しています。 また、当社は、CEOの意思決定補助機関として、経営会議を設置しています。経営会議は当社グループにおける業務執行方針及び執行に関する重要事項について審議を行います。また、経営課題、事業展開の方向性及び業務執行状況等について、情報を共有し理解の統一を図る場として、オフィサーズ・ミーティングを設置しています。オフィサーズ・ミーティングはCEO、執行役、執行職及びグループオフィサーにて構成され、その議長をCEOが務めています。当社はこれらにより、業務執行の効率性・機動性を適切に確保しています。 上記のコーポレートガバナンス体制を構成する機関等の名称、目的・権限及び構成員の氏名は次のとおりです。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約461文字

5 【重要な契約等】 (NSKステアリング&コントロール株式会社の株式取得) 当社は、2025年5月12日にジャパン・インダストリアル・ソリューションズ第参号投資事業有限責任組合(以下「JIS」)との間で、JISが保有する当社の持分法適用関連会社であるNSKステアリング&コントロール株式会社の全株式を当社が取得することを内容とする株式譲渡契約を締結しました。詳細は、「第5[経理の状況]1[連結財務諸表等] [連結財務諸表注記]5.企業結合」に記載のとおりです。 (NTN株式会社との共同持株会社設立(株式移転)による経営統合に関する基本合意書の締結) 当社とNTN株式会社は、共同株式移転の方法により共同持株会社を設立し、経営統合(以下「本経営統合」)を行うことについて基本的な合意に達し、2026年5月12日付で、それぞれの取締役会において本経営統合に関する基本合意書を締結することを決議し、締結いたしました。詳細は、「第5[経理の状況]1[連結財務諸表等] [連結財務諸表注記]32.後発事象」に記載のとおりです。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約1137文字

(6) 【大株主の状況】 2026年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂一丁目8番1号 69,118 13.86 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海一丁目8番12号 28,628 5.74 明治安田生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内二丁目1番1号 27,626 5.53 富国生命保険相互会社 東京都千代田区内幸町二丁目2番2号 22,400 4.49 日本生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 22,034 4.41 株式会社みずほ銀行 東京都千代田区大手町一丁目5番5号 13,658 2.73 日本精工取引先持株会 東京都品川区大崎一丁目6番3号 11,328 2.27 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505001 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) ONE CONGRESS STREET,SUITE 1, BOSTON MASSACHUSETTS (東京都港区港南二丁目15番1号) 11,307 2.26 日本精工社員持株会 東京都品川区大崎一丁目6番3号 8,839 1.77 株式会社日本カストディ銀行(信託E口) 東京都中央区晴海一丁目8番12号 8,818 1.76 223,758 44.87 (注) 1 株式数は、千株未満を切り捨てています。 2 上記以外に、当社は自己株式1,333,849株(発行済株式総数に対する所有株式数の割合0.26%)を保有しています。また自己株式には、株式給付信託に係る信託口が所有する当社株式8,818,768株は含めていません。 3 2025年9月19日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書(変更報告書)において、三井住友トラスト・アセットマネジメント株式会社及びその共同保有者であるアモーヴァ・アセットマネジメント株式会社が2025年9月15日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として当事業年度末現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めていません。 なお、大量保有報告書(変更報告書)の内容は次のとおりです。 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 三井住友トラスト・アセットマネジメント株式会社 東京都港区芝公園一丁目1番1号 9,967 1.99 アモーヴァ・アセットマネジメント株式会社 東京都港区赤坂九丁目7番1号 17,943 3.59

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100YFE3 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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