日本冶金工業株式会社

証券コード: 5480 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-06-26
業種 鉄鋼

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

ステンレス鋼板およびその加工品を製造・加工・販売する企業です。高機能材(ニッケル高合金など)から一般材まで幅広く取り扱い、国内のみならず海外市場への展開も積極的に進めています。カーボンニュートラルやリサイクル原料の活用など、持続可能なものづくりに向けた技術開発と生産体制の強化に注力しています。

主な事業領域

ステンレス鋼板およびその加工品事業(単一セグメント)

主な製品・サービス

  • ステンレス鋼板
  • 耐熱鋼
  • 高ニッケル合金鋼
  • ステンレス建材
  • ステンレス鋼管
  • ステンレス加工品

ビジネスモデル

ステンレス特殊鋼の製造・加工・販売。リサイクル原料の活用によるコスト競争力の強化と、高度な技術力を活かした高機能材の提供により収益を得ています。

セグメント・事業構成

ステンレス鋼板及びその加工品事業(単一セグメント)

戦略・方向性

「中期経営計画2023」に基づき、成長分野(環境・脱炭素等)やターゲット市場での高機能材の拡販、リサイクル原料の活用によるコスト競争力強化、カーボンニュートラルへの対応を推進。

強みとして読み取れる点

  • 高度な技術力を有する高機能材(ニッケル高合金など)
  • リサイクル原料の活用によるコスト競争力の確保
  • 海外市場での強固な展開

課題として読み取れる点

  • 地政学的リスクや保護主義の影響
  • 原材料(レアメタル等)の価格・調達変動
  • 国内における人手不足への対応
  • 中国経済の停滞や供給過剰による影響

確認ポイント

  • 高機能材の海外売上比率と地政学リスクの関係
  • カーボンニュートラル関連の戦略投資の進捗
  • リサイクル原料の活用拡大によるコスト競争力の維持

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営課題、戦略、製品ラインナップが詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

製品需給における市場環境の変動(アジアでの供給過剰、地政学的リスクによる海外需要への影響)、原材料(ニッケル等)の価格・調達不安定、為替レートの変動。これらに対し、調達先の多様化やヘッジ取引を実施。また、設備事故や労働災害による生産停止リスク(OSHMSで対応)、大規模な自然災害による川崎製造所への集中リスク(BCP策定)、金融市場の変動による金利・資金調達コスト上昇(金利スワップ等)、気候変動に伴うカーボン価格負担や環境規制、品質保証上の不備、情報セキュリティへの脅威、人手不足、サプライチェーンにおける人権問題等のリスクがある。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

高機能材を中心とした戦略的成長と、カーボンニュートラルへの対応を両輪で進める明確な経営方針を持つ。中期経営計画において具体的な数値目標(ROE, EBITDA等)を設定し、資本効率と株主還元のバランスを重視する姿勢が評価できる。

成長方針

高機能材(ニッケル高合金等)への注力、特にエネルギー・脱炭素分野での展開。中国・インド等の成長市場での販路拡大と、リサイクル原料の活用によるコスト競争力の強化。

資本政策

「中期経営計画2023」に基づき、高機能材の増産とカーボンニュートラル関連の戦略投資を優先。配当および自己株式取得を含む総還元性向35%を目指し、資本コストを意識した経営を実践。

リスク対応方針

供給過剰や地政学的リスクに対し、製品ポートフォリオの多様化で対応。原材料価格・為替変動にはデリバティブ等でヘッジ。カーボンニュートラルへの投資、BCP策定、情報セキュリティ対策を講じている。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社はニッケル高合金を中心とした高機能材分野で強い技術的優位性を持ち、中期経営計画においてカーボンニュートラルへの戦略投資とDX推進を明確に位置づけている。特に脱炭素に向けた製錬プロセスの革新と、成長市場(エネルギー・環境)への対応が強みであり、積極的な設備投資を通じて競争力を強化している。

設備投資の方向性

川崎製造所での高機能材増産に向けた設備更新、および大江山製造所におけるカーボンニュートラル(石炭代替、LNG転換)に向けた戦略的投資を継続。年間100億円規模の投資を実行。

研究開発・商品開発

高ニッケル合金の薄板化技術、水素環境対応データベース構築、カーボンレスニッケル製錬技術の開発など、高度な材料科学と環境対応技術の両立に注力。研究開発費は約1億円(全従業員の2%が従事)。

投資・変化テーマ

  • 高機能材の増産
  • カーボンニュートラル対応
  • ニッケル高合金技術
  • リサイクル原料活用
  • DX推進

関連キーワード

  • 高ニッケル合金
  • 耐熱鋼
  • 水素環境データベース
  • 脱炭素製造プロセス
  • 自動化・効率化

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2023-04-01 〜 2024-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2024-06-26

財務情報

業績

売上高

1,803.41億円
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経常利益

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財政状態・流動性

総資産

2,199.88億円
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現金及び現金同等物

169.18億円
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キャッシュフロー

3区分

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+268.24億円
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資本項目の関係

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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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2023-04-01 〜 2024-03-31
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表示可能
選定状況
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約386文字

3【事業の内容】 2024年3月末現在における当社の企業集団は、当社、子会社18社及び関連会社2社により構成されており、その 主な事業は、ステンレス鋼板及びその加工品事業であります。 なお、当社及び関係会社の位置付けは、次のとおりであります。 〔事業の内容〕 当事業においては、ステンレス鋼、耐熱鋼及び高ニッケル合金鋼の鋼板、鍛鋼品、ステンレス建材、ステンレ ス鋼管、ステンレス加工品等を製造・加工・販売しております。 〔主な関係会社〕 (製造・販売) ナストーア(株)、ナス鋼帯(株)、ナスエンジニアリング(株)、ナステック(株)、宮津海陸運輸(株)、NAS TOA(THAILAND)CO.,LTD.、南鋼日邦冶金商貿(南京)有限公司 (加工・販売) ナス物産(株)、クリーンメタル(株) 〔事業系統図〕 以上述べた事項を事業系統図によって示すと次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約4857文字

1.当社グループは、経営方針、事業戦略にもとづき、市場や経済の環境変化に対応すべくリスクコントロールを行い、事業経営を進めております。これについて、以下を重要なリスクと認識しております。 (1)製品需給における市場環境の変動リスク ①ステンレス特殊鋼業界における供給過剰リスク ステンレス特殊鋼業界においては、特に中国をはじめとするアジア地域における一般材の生産能力の増加により、需給バランスや製品価格の動向等が影響を受けるリスクがあります。 ②ステンレス特殊鋼製品の需要及び販売価格動向のリスク 当社グループが販売するステンレス特殊鋼製品の需要及び価格動向は、国内の景気動向や取引先の需要動向、海外各地域の政治・貿易施策・経済情勢の変動、国内外メーカーの当該市場への拡大・強化による競争の激化等により影響を受けるリスクがあります。 ③国際的な鉄鋼貿易を巡る保護主義の台頭及び地政学的リスク 国際的な政治、経済情勢の変化や各国の通商政策の変化に伴い、鉄鋼貿易に係る関税や数量規制等が一部地域で保護主義に向かう動きがあります。また、国際情勢をめぐる地政学的リスクの高まりにより、鉄鋼貿易の需給構造も影響を受けるリスクがあります。 当社グループが注力する高機能材は、売上の約70%を海外市場に依存しており、こうした保護主義的な貿易政策の動きや国際的な政情不安により、高機能材の輸出が影響を受けるリスクがあります。 以上のような外部環境変化のリスクに対応するため、「中期経営計画2023」に掲げた諸施策を着実に実行することで、当社グループの戦略分野である高機能材事業の拡大、製品ポートフォリオの組み替えによる多様化、事業基盤の強化に努めてまいります。「中期経営計画2023」の詳細につきましては、「第2 事業の状況、1.経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 〔中長期的な会社の経営戦略〕」をご参照下さい。 (2)原材料の価格及び調達環境、並びに為替レートの変動リスク ①レアメタルの価格及び調達環境の変動リスク 当社グループ製品の主要な原材料には購入屑の他、ニッケル、クロム、モリブデン等のレアメタルを含み、これらの安定調達のために調達ソースの多様化に努めておりますが、価格及び調達環境については、国際的な需給バランス、原産国の資源ナショナリズム、国際紛争、投機的取引等に起因する相場変動の影響を受けるリスクがあります。 ②為替レートの変動リスク 当社グループは、ステンレス特殊鋼製品の輸出や原材料の輸入等で外貨建て取引を行なっており、為替相場の大幅な変動により影響を受けるリスクがあります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1428文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 〔経営の基本方針〕 当社グループの事業経営は、創造と効率を両輪として生み出されたすぐれた製品を提供することにより、社会に進歩と充実をもたらすことを理念としております。また、全ての面で国際的水準において優位に立ち、企業価値を高めることで株主を始め皆様の期待に応えることを基本方針としております。 〔経営環境及び会社の対処すべき課題〕 当社グループを取り巻く事業環境は、欧州、中東における地政学的リスクによる世界経済の分断と混乱の長期化、中国経済の停滞による当社グループの戦略分野である高機能材の需要低迷、東アジアの過剰設備等を背景にしたステンレス一般材の国内市場への流入と定着、国内で急速に顕在化している人手不足による生産・投資案件の遅延など、先行き不透明な状況が続いております。こうした環境の中で「レジリエントカンパニー」として持続可能な成長の実現に向け個々の課題に対処していく必要があります。 当社グループといたしましては、昨年策定した「中期経営計画2023」の主要施策を着実に実行し、中でも成長分野(環境・脱炭素など)、ターゲット市場(中国・インドなど)での高機能材拡販に向けた製造技術の開発および効率的な生産体制の構築、リサイクル原料使用拡大をはじめとした原料多様化によるコスト競争力強化を推進することにより、中長期的な企業価値向上に努めてまいります。また、カーボンニュートラル・資源循環型社会実現への貢献を通じて持続可能な成長の実現に取組んでまいります。 〔中長期的な会社の経営戦略〕 当社グループは、 2023年度を初年度とする3か年計画「中期経営計画2023」を策定いたしました。 「中期経営計画2023」の概要 1.「中期経営計画2023」での目指す姿 「『製品と原料の多様化』を追求し、ニッケル高合金・ステンレス市場におけるトップサプライヤーとして地球の未来に貢献」 2.…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6708文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものです。 (1)経営成績等の状況の概要 ①経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、新型コロナウィルス感染症による影響の縮小に伴い、民間設備投資やインバウンド消費をはじめとした経済活動が回復へ向かう一方、人手不足による建設事業の着工遅れや円安の進行に伴う資材価格等の上昇、欧州・中東における地政学リスクの長期化、中国経済減速の影響など不安定な状況が続きました。 ステンレス特殊鋼業界におきましては、自動車等輸送機器の生産回復による需要増は見られたものの、半導体製造装置向けの在庫調整継続や建築事業の着工遅れにより、全体として需要は低調に推移しました。 当社グループの戦略分野である高機能材につきましては、インドでの火力発電所排煙脱硫装置向けをはじめとする環境・エネルギー分野では堅調に推移しました。家電製品向けシーズヒーター材やバイメタル材等の耐久消費財分野でも在庫調整からの進展が見られましたが、下半期にかけてニッケル価格相場の下落に伴う先安感や中国経済の停滞によりプロジェクトの延期が相次ぐ状況となり、全体として需要は低調に推移しました。 当社グループではこのような外部環境に対応して、需要に応じた生産体制にシフトしつつ、「中期経営計画2023」で掲げた施策を着実に遂行し、適正なロールマージンの確保および徹底したコストダウンを実施してまいりました。その結果、当連結会計年度の販売数量につきましては前年度比23.3%減(高機能材15.1%減、一般材25.2%減)となり、連結売上高は 180,341百万円 (前年度比 18,983百万円減 )となりました。また、利益面につきましては、連結営業利益 20,010百万円 (前年度比 9,245百万円減 )、連結経常利益 19,128百万円 (前年度比 8,610百万円減 )、親会社株主に帰属する当期純利益 13,565百万円 (前年度比 6,138百万円減 )となりました。 ②財政状態の状況 当連結会計年度末における総資産は 219,988百万円 となり、 前連結会計年度末比2,306百万円減少 しております。これは主として棚卸資産の減少(8,723百万円)、現金及び預金の増加( 5,123百万円 )、及び建設仮勘定の増加( 3,318百万円 )によるものであります。 当連結会計年度末における負債の額は 130,250百万円 となり、 前連結会計年度末比12,425百万円減少 しております。これは主として未払法人税等の減少( 7,192百万円 )及び借入金の減少(8,269百万円)によるものであります。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約185文字

【セグメント情報】 Ⅰ 前連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日 ) 当社グループは、ステンレス鋼板及びその加工品事業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。 Ⅱ 当連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日 ) 当社グループは、ステンレス鋼板及びその加工品事業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。

リスクに関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抽出本文 / 原文長 約331文字

3 【事業等のリスク】 本報告書に記載した当社グループの事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のものがあります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであり、以下に記載した事項の他に現時点では予測できない事象が、当社グループの業績及び財政状態、キャッシュ・フローの状況に影響与える可能性があります。 また、当社のリスク管理体制の整備状況については「第4 提出会社の状況 4.コーポレートガバナンスの状況等」の記載、対応策等については「統合報告書2023」(当社ウェブサイト https://www.nyk.co.jp に掲載)もあわせてご参照下さい。

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 カーボンニュートラルに向けて高まる要請や不確実性が増した社会情勢など、外部環境は大きく変化しています。 当社は、目指すべき姿として強靭でしなやかな「レジリエントカンパニー」の実現を掲げ、持続可能な社会の構築を目指すとともに、当社グループ自らの持続可能性を高める取り組みを進めております。 当社は、今後取り組むべき課題を抽出し、「重要課題」として特定しております。そしてこれらの重要課題を企業の成長戦略と捉えるとともに、課題解決を通じて持続可能な社会の実現を推進いたします。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 重要課題1 社会に貢献する商品の提供 重要課題2 事業活動を通じた地球環境への負荷低減 重要課題3 安全で安定したモノづくりの実現 重要課題4 全ての人に平等で働きがいのある職場づくり 重要課題5 持続可能なパートナーシップの構築 重要課題6 社会環境に適合したコーポレート基盤の進化 1. 気候変動 当社は、気候変動問題への対応を経営課題の一つと捉えており、サステナビリティ推進会議を中心に推進しております。具体的には、シナリオ分析を行い、気候変動に伴うリスクと機会を評価し、その結果を 統合報告書 等で開示しております。 (1)ガバナンス 当社は、サステナビリティに関わる重要課題を全社的取り組みとして推進するため、社長を議長とする「サステナビリティ推進会議」を設置しております。サステナビリティ推進会議は、サステナビリティに関わる重要課題について特定するとともに、各部門および各常設委員会(環境委員会、開発委員会、コンプライアンス委員会、IR委員会、NASグループ品質保証委員会、規制輸出等管理委員会)のサステナビリティに関わる重要課題について、トップマネジメントとして全社横断的に、活動内容の評価、戦略の推進を行うことで、当社のサステナビリティの取り組みを推進しており 、またその内容を適宜取締役会へ報告する体制を構築しております。 気候変動に関しては、前年度のCO 2 排出量実績(スコープ1+2)、 サプライチェーン全体のCO 2 排出量( スコープ3)、TCFDシナリオ分析結果等について報告し、また適宜取締役会でも報告しております。 スコープ1:事業者自らによる温室効果ガスの直接排出 スコープ2:他社から供給された電気、熱、蒸気の使用に伴う間接排出 スコープ3:スコープ1、スコープ2以外の間接排出(事業者の活動に関連する他社の排出) (2)戦略 ①カーボンニュートラルへのロードマップ 当社では、2050年度を見据えたカーボンニュートラルへのロードマップを策定しております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約1147文字

6 【研究開発活動】 当社の研究開発部門の主な業務は、中期経営計画2023の基本戦略である ① 高度化する市場ニーズを追求し新たな価値を生み出す産業素材の開発・提供 ② 技術の優位性を高め市場環境の変化に対応する効率的な生産体制の構築 を 実現するため、プロセス技術開発、新製品開発、顧客への技術支援、及び環境技術の開発を行っております。グループ全体の研究開発も担っており、各社と協力し開発を進めおります。例えば、 当社グループ会社のナストーア(株)とは、独自設計した中規模実験設備を活用し高機能材の高効率溶接技術の開発を共同で実施し、 対象となる鋼・合金の溶接条件を確立しました。今後、販売を想定した管長でのテストを実施してまいります。 新製品開発では、ソリューション営業部と連携する他、当社グループ会社のナス鋼帯(株)とも連携し、今後一層その重要性を増してくると見られるエネルギー・環境・化学分野に多用される高耐食材、高耐熱材、高強度材、電子材の開発に注力しております。 市場開拓の一環である顧客への技術支援として、当社製品の耐食性、溶接性等に加え、水素環境に関するデータベースの拡充を図り顧客ニーズへの対応力強化を図っておりま す。 当連結会計年度における技術開発の主な成果は以下のとおりであります。 1.高機能材の製造可能範囲拡大 高機能材と呼んでいる高ニッケル耐食合金、耐熱合金は高温強度が高く、熱間圧延が非常に難しい合金です。2022年にNAS625(UNS N06625)で厚さ50mmの極厚プレートの製品化に成功しておりましたが、板厚が薄くなると圧延の難度は各段に高まります。中国合弁会社を活用し、当社がこれまで培ってきたノウハウを投入することで、より板厚の薄い厚さ15mm、幅3100mmの超広幅プレートを商品化、オイル・ガス分野向けに50㌧を越える販売を行いました。今後も継続した需要を見込んでおります。 2.カーボンレスニッケル製錬技術への挑戦 大江山製造所では、ニッケル鉱石やリサイクル原料を製錬しフェロニッケルを製造しております。カーボンニュートラルの観点から、還元反応に使う石炭の削減、最終的には石炭を使わない新しいプロセスを目指しています。大江山製造所と共同で実施している大規模実験の結果からLNGへの燃料転換、設備投資を決定しました。廃プラスチックなどリサイクル品での石炭代替についても実験室、大規模実験の両方で検討を進めております。 研究開発活動には、全体で38名のスタッフが携わっており、これは総従業員の約2%にあたります。また、当連結会計年度における研究開発費は 977 百万円であります。 0103010_honbun_0671500103604.htm

設備投資等の概要

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3.「中期経営計画2023」の設備投資計画 川崎製造所における高機能材増産対応とカーボンニュートラル関連の戦略投資を中心に設備効率とコスト競争力強化に向けて、年間100億円規模の設備投資を継続してまいります。とりわけ、戦略投資の投資判断に際しては、インターナルカーボンプライスを設定しカーボンニュートラル実現に向けて積極的な設備投資を実行してまいります。 但し、設備投資全体の運営としては、優先度や実施時期について市場環境の変化に合わせて適宜見直すとともに、実行段階においては投資案件ごとの精査をおこない投資金額の削減を図るなど効率的かつ効果的な設備投資を実行してまいります。 <設備投資金額(3か年合計)> 内訳 決裁ベース 検収ベース 戦略投資 115億円 176億円 コーポレート基盤強化(注1) 55億円 49億円 更新投資 90億円 77億円 グループ会社 50億円 42億円 合計 310億円 344億円 (参考:減価償却費3か年合計185億円) (注)1. コーポレート基盤強化:研究開発、環境対応、システム関連等 4.「中期経営計画2023」の目標数値 「中期経営計画2023」達成目標 2025年度 高機能材売上高比率(単体) 50% EBITDA(連結) 200億円以上 ROE(連結) 10.0% 総還元性向(連結)(注1) 35% CO 2 削減率(2013年度対比単体)(注2) ▲46%以上 (参考)ネットD/Eレシオ 0.5~1.0 (注)1. 価値向上の為に戦略設備投資を積極的に行うことで「稼ぐ力」を高めるとともに、株主還元として安定的かつ継続的な配当を実施し、必要に応じて自己株式の取得を機動的に行うなど、総還元性向35%を目指します。 2.既に発表していますカーボンニュートラル計画で掲げた2030年度達成目標を前倒しすることにいたしました。 なお、「中期経営計画2023」において、2030年までの長期経営目標「純資産1,000億円以上」並びに「時価総額1,000億円以上」を目指すことを示しています(ROE水準を引き上げ、相応の時価総額になり機関投資家の投資ユニバースに入ることによってPBRも上昇させることが可能になると見ております)。 そのために同計画では、収益性の達成目標として、株主資本コスト(2023年度当社試算6.5%)を上回る「ROE≧10%」を掲げております。こうした「稼ぐ力」で生み出されたキャッシュフローによって積極的に投資(人的、設備、開発)並びに株主還元を実施いたします。…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約451文字

3【配当政策】 当社は、事業基盤の整備に必要な投資や業績見通しなどを考慮しつつ、さらなる財務体質の強化も図りながら、安定的に配当を実施することを基本方針としております。 また、当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当社は「取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 当事業年度の期末配当金につきましては、上記の基本方針と業績の状況を踏まえ、1株当たり100円としております。この結果、当事業年度の配当性向は 23.2 %となりました。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2023年10月31日 取締役会決議 1,447 100.0 2024年6月26日 定時株主総会決議 1,447 100.0

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約1154文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2024年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(人) ステンレス鋼板及びその加工品事業 2,079 (注)1.従業員数は就業人員であります。 2.臨時雇用者数については、その総数が従業員数の100分の10未満のため、記載を省略しております。 (2)提出会社の状況 2024年3月31日 現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 1,151 43.4 20.1 7,367,007 (注)1.従業員数は就業人員であります。 2.当社の従業員は、ステンレス鋼板及びその加工品事業のセグメントに属しております。 3.臨時雇用者数については、その総数が従業員数の100分の10未満のため、記載を省略しております。 4.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 (3)労働組合の状況 特記すべき事項はありません。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 <提出会社> 当事業年度 管理職に 占める 女性労働者 の割合(%) (注1)、(注3) 男性労働者の 育児休業 取得率(%) (注2)、(注4) 労働者の男女の 賃金の差異(%)(注1)、(注5) 全労働者 正規労働者 非正規労働者 0.6 38.9 73.0 73.2 78.9 (注) 1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 3. 当社は、2012年に幹部候補としての女性社員が入社して以来、毎年目標を設定し、計画的に採用を進めています。女性社員は徐々に増加し、2023年4月には女性管理職1名を登用しました。今後も人材育成を進め女性管理職の登用を進めてまいります。 4. 当社は育児休業制度を整え男性も育児休業を取得できる体制を整えております。 5. 当社は同じ職務系統および職務において男女間賃金格差はありません。一方、当社の製造所は24時間体制の操業のため生産技術職においては4班3交替の勤務を行っております。これまでは生産技術職は深夜勤務等を伴うことから主として男性が担ってきており、各種手当等の支給があることで一定の男女間賃金格差がある状況となっております。 0102010_honbun_0671500103604.htm

コーポレート・ガバナンス

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(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、経営理念の一つとして掲げている「社会の進歩と充実をもたらす優れた商品を提供すること」を通じて、株主や取引先をはじめとする、すべてのステークホルダーの期待と信頼に応え、企業価値を高めることを目的に、事業活動を行っております。当社の持続的な成長及び中長期的な企業価値の向上には、実効性あるコーポレート・ガバナンスのあり方を追求していくことが不可欠であり、経営の健全性、信頼性向上の観点から、適時適切な経営情報の開示及びコンプライアンスの徹底等を通じた、コーポレート・ガバナンスの充実が、重要課題の一つであると認識し、取り組んでおります。 ②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社の取締役会を構成する取締役の員数は、取締役会の活性化と機能強化を図り、効率的かつ機動的な意思決定により経営環境の変化に迅速に対応するために、10名としております(取締役の員数は10名以内とする旨を定款に定めております。)。また、意思決定に第三者の視点を加え、経営の透明性・客観性を確保するために、2013年6月から社外取締役を招聘しており、現在は4名の社外取締役を選任しております。なお、当社は、取締役の選任決議については、議決権を行使することができる株主の議決権の3分の1以上を有する株主が出席し、その議決権の過半数をもって行う旨、及び、累積投票によらないものとする旨を定款に定めております。 また、当社は、業務執行にかかる責任と役割を明確にして、経営意思決定・業務執行のさらなる迅速化を図るため執行役員制度を導入しており、現在は16名の執行役員を選任しております。 さらに、当社は、取締役会の任意の諮問機関として、代表取締役社長 浦田成己氏を委員長とし、社外取締役 谷謙二氏、菅泰三氏 、江藤尚美氏、小川麻理子 氏 の4名を委員とする指名・報酬委員会を設置しております。指名・報酬委員会では、取締役候補及び監査役候補の指名に関する事項、取締役の解任に関する事項、執行役員の選解任に関する事項、取締役及び執行役員の報酬に関する事項等、役員の指名及び報酬に係る一定の重要な事項について、公正かつ透明性を確保しつつ審議を行い、取締役会に適切に答申を行っております。 当社は、取締役の職務執行に対して適切な監査を行うため、監査役制度を採用しており、現在は、監査役4名のうち、常勤監査役が2名、社外監査役(非常勤)が2名となっております。監査役は、取締役会その他の重要な会議への出席や重要な決裁書類の閲覧等を通じて取締役の職務執行を監査しております。また、社長直属の組織として内部統制室を設け、グループ全体の業務執行に関する内部監査を行っております。…

重要な契約等

抜粋表示 / 原文長 約1292文字

5 【経営上の重要な契約等】 (技術受入契約) 契約会社名 相手先の名称 国名 契約内容 契約期間 日本冶金工業株式会社(当社) 大同特殊鋼株式会社 日本 真空精錬装置(VCR)に関する特許権実施許諾 2006年3月9日から 2024年6月7日まで (生産委託契約) 契約会社名 相手先の名称 契約内容 契約期間 日本冶金工業株式会社(当社) 新日鐵住金ステンレス株式会社(注) 高機能材及びステンレス鋼厚板製品の委託生産 2013年4月1日から 2013年9月30日までと し、その後は1年毎に 自動延長 (注)新日鐵住金ステンレス株式会社は、2019年4月1日付けで日鉄ステンレス株式会社に商号変更されました。 (合弁事業契約) 契約締結先 事業内容 合弁会社名 設立年月 南京鋼鉄股份有限公司 (中国) 江蘇三鑫特殊金属材料股份有限公司 (中国) 高機能材の仕入販売、委託圧延・委 託加工、技術及び品質保証サービス 南鋼日邦冶金商貿(南京)有限公司 (出資金 10百万人民元)(注) 2018年1月 (注)南鋼日邦冶金商貿(南京)有限公司に対する各社の出資比率は以下の通りであります。 ・当社 60% ・南京鋼鉄股份有限公司 37% ・江蘇三鑫特殊金属材料股份有限公司 3% (その他) 契約会社名 相手先の名称 契約内容 契約期間 日本冶金工業株式会社(当社) JFEスチール株式会社 ステンレス素材のバーター販売をはじめとする多面的相互協力 2024年2月9日から 2025年2月8日までと し、その後は1年毎に 自動延長(注1) 日本冶金工業株式会社(当社) 新日鐵住金株式会社 新日鐵住金ステンレス株式会社 日新製鋼株式会社(注3) 当社のステンレス冷延製品の製造・販売事業の拡大・強化への協力に関する基本合意(注2) 2016年12月27日から 2022年3月31日まで (注4、注5) (注)1.川崎製鉄株式会社(当時)と締結した同契約(契約期間2002年9月2日から2003年9月1日までとし、その後は1年毎に自動延長)について、改めて締結したものです。 2.新日鐵住金株式会社(当時)による日新製鋼株式会社(当時)の子会社化に係る公正取引委員会の審査における指摘に対応した問題解消措置の一環として申し出を受け、これを当社が受諾したものであります。 3.新日鐵住金株式会社及び新日鐵住金ステンレス株式会社は、2019年4月1日付けで日本製鉄株式会社及び日鉄ステンレス株式会社に商号変更されました。また、日新製鋼株式会社との契約は会社吸収分割により事業継承会社となった日鉄ステンレス株式会社に承継されました。 4.…

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約700文字

(6)【大株主の状況】 2024年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂一丁目8番1号 1,795 12.40 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海一丁目8番12号 514 3.55 日本冶金協力会社持株会 東京都中央区京橋一丁目5番8号 501 3.46 BNP PARIBAS NEW YORK BRANCH ― PRIME BROKERAGE CLEARANCE ACCOUNT (常任代理人 香港上海銀行) 787 7TH AVENUE,NEW YORK,NEW YORK (東京都中央区日本橋三丁目11番1号) 381 2.63 株式会社みずほ銀行 (常任代理人 株式会社日本カストディ銀行) 東京都千代田区大手町一丁目5番5号 (東京都中央区晴海一丁目8番12号) 311 2.15 河合 映治 岐阜県大垣市 300 2.07 日本冶金ナス持株会 東京都中央区京橋一丁目5番8号 266 1.84 楢崎 潤 福岡県福岡市早良区 212 1.47 モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社 東京都千代田区大手町一丁目9番7号 212 1.47 前島 崇志 千葉県市川市 190 1.31 4,683 32.36 (注)上記の信託銀行所有株式数のうち、当該銀行の信託業務に係る株式数は、次のとおりであります。 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 1,781千株 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 513千株

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100TNQY 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

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