ピーエス・コンストラクション株式会社

証券コード: 1871 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2025-06-20
業種 建設業

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このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

大成建設グループに属し、土木・建築工事の請け負いおよびプレストレスト・コンクリート(PC)製品の製造販売を行う企業です。土木事業では公共工事や道路整備、建築事業では民間設備投資に対応しており、強固な技術力と安定した受注基盤を有しています。

主な事業領域

土木・建築工事の請け負いおよびプレストレスト・コンクリート(PC)製品の製造販売。また、不動産販売・賃貸・仲介などの兼業事業も展開。

主な製品・サービス

  • プレストレスト・コンクリート(PC)工事
  • 一般土木工事
  • 建築工事
  • PC製品の製造販売
  • 不動産販売・賃貸・仲介

ビジネスモデル

請け負いによる施工協力および、グループ内での連携を通じた土木・建築工事の遂行と製品製造販売。

セグメント・事業構成

土木事業、建築事業、製造事業、その他兼業事業

戦略・方向性

「中期経営計画2025」に基づき、PC技術を核とした高度な技術力による社会貢献を目指す。建設DXの推進、人財活用による生産性向上、および環境負荷低減への取り組みを強化。

強みとして読み取れる点

  • 大成建設グループとしての安定した基盤
  • プレストレスト・コンクリート(PC)に関する高い技術力
  • 公共・民間の両分野における強固な受注基盤

課題として読み取れる点

  • 人手不足による人件費・輸送費の上昇
  • 施工・設計プロセスのデジタル化の加速
  • 建設現場での省人化・省力化の推進

確認ポイント

  • 中期経営計画2025におけるDX推進の進捗
  • 人件費高騰に対する生産性向上策の効果
  • 新設橋梁や大規模更新工事の受注動向

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、および課題が本文中に具体的に記載されているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

公共事業への依存度が高く、削減された際の業績影響。建設業界における競争激化による受注機会の逸失や採算悪化。海外展開に伴うカントリーリスク(政治・経済情勢の変化)。取引先の信用不安による代金回収不能。労務費および資材価格の高騰が転嫁困難な場合の業績への影響。工事災害や人身事故による費用負担、工期遅延、指名停止等のリスク。契約不適用責任や製造物責任。法的規制の遵守。訴訟・紛争の影響。人材確保の難航。金利上昇に伴う借入コスト増。大規模災害、感染症、情報セキュリティ、気候変動、人権に関するリスク。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社はプレストレストコンクリート技術に強みを持つ建設企業であり、大成建設グループとして安定した事業基盤を有する。中期経営計画2025において、DXの推進、人財確保、環境負荷低減を柱とした成長戦略が明確化されており、良好な業績と強固な財務体質を背景に、技術革新と生産性向上に向けた投資を積極的に進める方針である。

成長方針

「中期経営計画2025」に基づき、プレストレストコンクリート(PC)技術を核とした高度な技術力による社会貢献を目指す。具体的には、建設DXの推進(自動化・デジタライゼーション)、人財確保に向けた生産性向上、環境負荷低減(低CO2コンクリートの開発等)を重点領域とする。

資本政策

自己資金および金融機関からの借入(コミットメントラインの確保)により、ICT関連投資、老朽化設備の更新、機械化施工に向けた設備投資への機動的な対応と、不要な有利子負債の最小化を両立する方針。また、利益の蓄積に応じた増配を継続。

リスク対応方針

深刻な人手不足に対し、DX推進室の新設やICT技術の活用による省人化・効率化で対応。資材・労務費の高騰に対しては、選別受注の徹底と生産性向上施策により収益性を確保。また、環境規制や安全管理に対する体制強化を継続。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社はプレストレストコンクリート(PC)技術を核とした高度な技術開発と、人手不足に対応するためのDX推進を成長戦略の柱としている。特に「スチームレス」や「高強度コンクリート」といった独自の材料・工法開発への投資が顕著であり、環境負荷低減と生産性向上の両立を目指す姿勢が明確である。

設備投資の方向性

ICT関連投資、老朽化した工場設備の更新、および機械化施工に向けた設備投資を積極的に推進。生産性向上と品質管理の徹底に重点を置いた投資を行う。

研究開発・商品開発

DX推進室の新設による業務プロセスのデジタライゼーションと自動化、環境負荷低減型コンクリート(スチームレス等)の開発、高強度コンクリートを用いた新工法「ダックスビームHC」の展開、および高度なメンテナンス技術のブラッシュアップに注力。

投資・変化テーマ

  • 建設DXの推進
  • 脱炭素・環境負荷低減技術
  • 高強度コンクリートによる新工法開発
  • 生産性向上に向けた自動化・省人化
  • ICT活用による現場管理の高度化

関連キーワード

  • プレストレストコンクリート(PC)
  • スチームレスプレキャスト
  • 高強度コンクリート
  • デジタライゼーション
  • 自動化
  • メンテナンス工法

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-04-01 〜 2025-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2025-06-20

財務情報

業績

売上高

1,356.27億円
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売上高
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営業利益

123.15億円
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経常利益

122.52億円
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税引前利益

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親会社帰属利益

82.17億円
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財政状態・流動性

総資産

1,308.36億円
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純資産

578.8億円
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株主資本

538.9億円
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現金及び現金同等物

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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+159.52億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2024-04-01 〜 2025-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約997文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社、子会社8社、関連会社2社で構成され、土木事業、建築事業、製造事業、その他兼業事業を主な事業の内容としております。また、当社グループは、大成建設グループに属しております。 当社グループの事業内容及び当社と関係会社の当該事業に係る位置付けは次のとおりであります。 なお、次の4部門は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 土木事業 当社はプレストレスト・コンクリート(PC※)工事、その他一般土木工事の請負等及びPC製品等の製造販売を営んでおります。 また、連結子会社である株式会社ニューテック康和は土木構造物の補修工事及び舗装工事の請負等、株式会社ピーエスケーは土木工事用機器の管理運用等、菱建基礎株式会社は土木構造物の基礎工事の請負等、株式会社亀田組はプレストレスト・コンクリート工事、その他一般土木工事の請負等を行っております。また、当社が施工するにあたり、施工の一部を各社に発注しております。 親会社である大成建設株式会社から土木工事等の発注を受け施工協力を行っています。 建築事業 当社はプレストレスト・コンクリート工事、その他一般建築工事の請負等及びPC製品等の製造販売を営んでおります。 親会社である大成建設株式会社から建築工事等の発注を受け施工協力を行っています。 製造事業 連結子会社であるピー・エス・コンクリート株式会社、PT.Komponindo Betonjaya及び持分法適用関連会社であるVINA-PSMC Precast Concrete Company Limited、PT.Wijaya Karya Komponen Betonはコンクリート製品の製造販売を営んでおります。 その他兼業事業 当社は不動産の販売・賃貸及び仲介を営んでおります。また、連結子会社である菱建商事株式会社は損害保険代理業及び不動産事業等を営んでおります。 ※プレストレスト・コンクリート(PC)とは、あらかじめ応力を与えることで、一般的にコンクリートの最大の弱点とされる引張力に対する耐性を強化したコンクリートを指します。 以上について事業系統図を示すと次のとおりであります。 (注)関係会社の一部は複数の事業を行っており、上記区分は代表的な事業内容により記載しております。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約1133文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、「人と自然が調和する豊かな環境づくりに貢献する」ことを基本理念に掲げ、社会基盤、産業基盤などの社会資本の形成に貢献しております。また、地球環境保全のため自然資本保護を重視した事業活動に積極的に取り組むとともに、常に新しい技術開発にチャレンジし、建設事業を通じて安全で高品質な建設生産物を供給することにより持続可能な社会を実現し、ステークホルダーの信頼と期待に応えていくことを経営の基本方針としております。 (2)中長期的な経営戦略及び対処すべき課題 当社グループは、2030年をゴールとした長期ビジョンの実現に向け、「中期経営計画2022(2022年度~2024年度)」に取り組んでまいりました。最終年度である2024年度業績においては、良好な事業環境を背景に売上高・売上利益は順調に推移し、計画値を上回る結果となりました。 当社グループを取り巻く事業環境においては、民間設備投資あるいは公共建設投資が堅調に推移し、豊富な手持工事を有する一方で、建設業界における就労人口の減少は顕著であり、労働需給バランスの不均衡に起因する人件費・輸送費上昇に加え、設備工事費の高騰による収益面でのリスクが懸念されます。現場支援体制の整備により生産性向上に対する一定の効果は得られたものの、労働時間の大幅な短縮につながる省人化・省力化には至っておらず、技術革新や施工・設計プロセスのデジタル化についてはさらにスピード感をもって対処しなければならない重要事項であると認識しております。また、持続可能な社会の実現に向けて環境負荷低減に係る事業活動が求められており、取り組むべき課題は多岐にわたります。 当社グループでは、現行の経営環境を踏まえ、長期経営ビジョンを再検討し、その実現に向けた「中期経営計画2025(2025年度~2027年度)」を策定いたしました。長期経営ビジョンとして「プレストレストコンクリート(PC)技術を中核とした高度な技術力により、地球にやさしく安全で快適な社会の実現に貢献する」ことを掲げ、5つの「基本方針」を本計画の基軸としております。社員一人ひとりがその能力を最大限に発揮できる環境を整備し、長期経営ビジョンで示した企業像の実現に向けて邁進してまいります。 ●中期経営計画2025(2025年度~2027年度)の概要 ①長期経営ビジョン 新たな中期経営計画がスタートするにあたり、新たな長期経営ビジョンを策定しました。 ②基本方針・事業戦略 ③業績目標 ④投資計画 ⑤財務指標

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約1133文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、「人と自然が調和する豊かな環境づくりに貢献する」ことを基本理念に掲げ、社会基盤、産業基盤などの社会資本の形成に貢献しております。また、地球環境保全のため自然資本保護を重視した事業活動に積極的に取り組むとともに、常に新しい技術開発にチャレンジし、建設事業を通じて安全で高品質な建設生産物を供給することにより持続可能な社会を実現し、ステークホルダーの信頼と期待に応えていくことを経営の基本方針としております。 (2)中長期的な経営戦略及び対処すべき課題 当社グループは、2030年をゴールとした長期ビジョンの実現に向け、「中期経営計画2022(2022年度~2024年度)」に取り組んでまいりました。最終年度である2024年度業績においては、良好な事業環境を背景に売上高・売上利益は順調に推移し、計画値を上回る結果となりました。 当社グループを取り巻く事業環境においては、民間設備投資あるいは公共建設投資が堅調に推移し、豊富な手持工事を有する一方で、建設業界における就労人口の減少は顕著であり、労働需給バランスの不均衡に起因する人件費・輸送費上昇に加え、設備工事費の高騰による収益面でのリスクが懸念されます。現場支援体制の整備により生産性向上に対する一定の効果は得られたものの、労働時間の大幅な短縮につながる省人化・省力化には至っておらず、技術革新や施工・設計プロセスのデジタル化についてはさらにスピード感をもって対処しなければならない重要事項であると認識しております。また、持続可能な社会の実現に向けて環境負荷低減に係る事業活動が求められており、取り組むべき課題は多岐にわたります。 当社グループでは、現行の経営環境を踏まえ、長期経営ビジョンを再検討し、その実現に向けた「中期経営計画2025(2025年度~2027年度)」を策定いたしました。長期経営ビジョンとして「プレストレストコンクリート(PC)技術を中核とした高度な技術力により、地球にやさしく安全で快適な社会の実現に貢献する」ことを掲げ、5つの「基本方針」を本計画の基軸としております。社員一人ひとりがその能力を最大限に発揮できる環境を整備し、長期経営ビジョンで示した企業像の実現に向けて邁進してまいります。 ●中期経営計画2025(2025年度~2027年度)の概要 ①長期経営ビジョン 新たな中期経営計画がスタートするにあたり、新たな長期経営ビジョンを策定しました。 ②基本方針・事業戦略 ③業績目標 ④投資計画 ⑤財務指標

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約9921文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社及び持分法適用会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況は以下のとおりです。 なお、文中の将来に関する事項は当連結会計年度末現在において判断したものであります。 ①財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度における我が国の経済は、自然災害や実質賃金の回復の遅れなどにより一時停滞感を強めたものの、賃金・物価上昇の持続性が高まったことを受け、金融政策の正常化が進み回復基調を維持しました。一方で、人手不足や円安進行をはじめとした不安要因の継続や世界的な経済動向の減退が懸念され、日本経済の先行きは不透明な状況にあります。 当社グループが属する建設産業においては、物価上昇の影響を受けながらも民間設備投資は堅調に推移し、建築市場は好況感を維持しております。土木事業においては防災・減災、国土強靭化政策を受けた公共建設投資の継続強化により良好な事業環境にあり、今後も暫くは堅調に推移すると見込まれます。 このような状況下において、当社グループでは「中期経営計画2022(2022年度~2024年度)」の基本方針に基づき、建設DXの推進と多様な人財活用により生産性の向上に努めてまいりました。土木事業においては、成長分野に掲げている高速道路会社の大規模更新・修繕工事を新設橋梁分野と同水準の事業規模へ成長させることができました。建築事業においては、資機材・燃料価格、設備工事費の高騰が懸念されておりましたが、選別受注の徹底と手持工事の原価低減により収益性を大幅に好転させることができました。一方で、中期経営計画2022で掲げていた人財の確保やDXの推進については十分な成果には至っておらず、今後も引き続き高い収益性を確保しつつ、これらの課題解決に向けた取り組みを進めてまいります。 この結果、当連結会計年度の業績は、売上高は1,356億27百万円(前年同期比4.9%増)、営業利益123億15百万円(同57.3%増)、経常利益122億52百万円(同58.2%増)、親会社株主に帰属する当期純利益82億17百万円(同62.6%増)となりました。 1株当たり情報に与える影響は当該箇所に記載しております。 なお、個別の業績は、 売 上 高 1,218億30百万円 営業利益 99億89百万円 経常利益 103億47百万円 当期純利益 72億73百万円 であります。 セグメント業績は、以下のとおりであります。 土木事業については、売上高は795億80百万円(前年同期比0.6%増)、セグメント利益は167億50百万円(前年同期比29.1%増)となりました。…

セグメント関連

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3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 (注)1 連結財務諸表計上額 (注)2 土木事業 建築事業 製造事業 その他 兼業事業 売上高 外部顧客への売上高 78,451 48,414 1,698 730 129,294 129,294 セグメント間の内部売上高又は振替高 649 111 5,974 166 6,901 △ 6,901 79,100 48,525 7,672 896 136,195 △ 6,901 129,294 セグメント利益 (売上総利益) 12,971 4,855 626 382 18,836 △ 48 18,787 その他の項目 減価償却費 392 20 70 172 656 456 1,113 (注)1.セグメント間取引消去によるものであります。 2.セグメント利益は、連結財務諸表の売上総利益と調整を行っております。 当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 (注)1 連結財務諸表計上額 (注)2 土木事業 建築事業 製造事業 その他 兼業事業 売上高 外部顧客への売上高 78,737 53,203 2,929 756 135,627 135,627 セグメント間の内部売上高又は振替高 843 5,090 176 6,110 △ 6,110 79,580 53,203 8,019 933 141,737 △ 6,110 135,627 セグメント利益 (売上総利益) 16,750 5,186 759 401 23,098 △ 65 23,032 その他の項目 減価償却費 507 16 89 177 791 338 1,129 (注)1.セグメント間取引消去によるものであります。 2.セグメント利益は、連結財務諸表の売上総利益と調整を行っております。 4.セグメント合計額と連結財務諸表計上額との差額及び当該差額の主な内容(差異調整に関する事項) (単位:百万円) 売上高 前連結会計年度 当連結会計年度 報告セグメント計 136,195 141,737 調整額(セグメント間取引消去) △6,901 △6,110 連結財務諸表の売上高 129,294 135,627 (単位:百万円) 利益 前連結会計年度 当連結会計年度 報告セグメント計 18,836 23,098 調整額(セグメント間取引消去) △48 △65 販売費及び一般管理費 △10,959 △10,717 連結財務諸表の営業利益 7,827 12,315

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)公共事業の発注減少 当社グループの土木事業において、公共事業への依存度が高く、予想以上に公共事業の削減が行われた場合には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 (2)競争の激化 当社グループが属する建設業界において、市場の縮小や受注競争の激化が生じた場合には、受注機会の逸失、工事採算の悪化等により当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 (3)海外展開に伴うカントリーリスク 当社グループは、アジア・アフリカを中心に様々な地域で事業を展開しているため、これらの国の政治・経済情勢の急激な変化、大幅な法規制の予期せぬ変更等が発生した場合には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 (4)取引先の信用不安 景気の減速や建設市場の縮小等により、発注者、協力業者、共同施工会社等の取引先が信用不安に陥った場合には、工事代金の回収不能や工事遅延等の事態が発生し、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 (5)労務費及び資材価格の変動 請負金額に転嫁することが困難になるほど労務費及び原材料価格が高騰した場合には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 (6)工事災害の発生 労働災害等を未然に防ぐ様々な安全対策の徹底を図っておりますが、重大事故や人身事故が発生した場合、その復旧に多大な費用負担や工事遅延が生じ、当社グループの業績や工事成績等の企業評価に影響を及ぼす可能性があります。また、指名停止等による受注機会の逸失も想定されます。 (7)契約不適合責任及び製造物責任 品質管理には万全を期しておりますが、契約不適合責任及び製造物責任に起因する多額の損害賠償が発生した場合には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 (8)法的規制等 当社グループが属する建設業界において、建設業法、建築基準法、宅地建物取引業法、国土利用計画法、都市計画法、労働安全衛生法、独占禁止法等により法的規制を受けております。当社グループにおいて違法な行為があった場合には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。また、これらの法規の改廃や新たな規制等が行われた場合には、業績に影響を及ぼす可能性があります。 (9)訴訟等 国内外の事業等に関連しての訴訟、紛争、その他法的手続きに係る判決、和解、決定等により、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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5.サステナビリティ推進委員会は、常勤監査役並びに経営監査室長が陪席し、意見を述べることができます。 6.本部長・支店長会議は、常勤監査役が陪席し、意見を述べることができます。 7.監査役のうち、名淵一茂及び堀口佳秀の両氏は社外監査役です。 ③内部統制システムの整備の状況 内部統制システム(取締役の職務の執行が法令・定款に適合すること等、会社の業務の適正を確保するための体制)構築の基本方針として以下の事項を定めています。 1.取締役、執行役員及び使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制 (1)当社は「経営理念」・「行動指針」を定めるとともに社内規程を整備し、コンプライアンス体制を確立する。 (2)取締役、執行役員及び全ての使用人は「経営理念」・「行動指針」を遵守、実践して企業倫理の確立に取り組み、公正な企業活動を通じて社会に貢献するとともに、創造的で清新なる企業風土を築く。 (3)当社は、「人権と多様性の尊重」「安全最優先」「コンプライアンスの徹底」「サステナビリティへの貢献」を取締役、執行役員及び全ての使用人の行動指針とする。 (4)当社は、経営会議の下にサステナビリティ推進委員会を設置し、コンプライアンスを推進するための制度を構築する。 (5)当社は、業務執行部門から独立した経営監査室を設置し、各部署に対し定期的に内部監査を実施し、取締役会・監査役へ報告する。 (6)当社は、コンプライアンス上疑義ある行為について、使用人が社内の通報窓口、又は社外の弁護士を通じて会社に通報、相談できる内部通報制度を構築し、通報者の保護を図るとともに、潜在する問題点を把握して自浄作用を発揮し、法令遵守の実現を図る。 (7)当社は、行動指針に則り、反社会的勢力との関係を拒絶し、反社会的勢力からの不当な要求を毅然として排除する。 2.取締役の職務の執行に係る情報の保存及び管理に関する体制 (1)情報の保存・管理 取締役は、株主総会議事録、取締役会議事録等法定文書のほか、経営会議議事録、稟議書等取締役の職務の執行、意思決定に係る情報が記載された文書を、関連資料とともに、文書、情報に関する諸規程の定めるところに従い、適切に保存し管理する。 (2)情報の閲覧 取締役及び監査役は当社の定める手続きに従い、いつでも、前項の文書を閲覧することができるものとする。 3.損失の危険の管理に関する規程その他の体制 (1)当社は、リスク管理の基礎として、ピーエス・コンストラクショングループサステナビリティ基本規程、リスクマネジメント基本規程の他関連諸規程を定め、これらの規程に従ったリスク管理体制を構築するものとする。 (2)当社は、不測・重大な事態が発生した場合には、社長指揮下の対策本部を設置し、迅速な対応を行い、損害の拡大を防止し、被害を最小限に止める。 4.…

研究開発活動

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6【研究開発活動】 当社グループの研究開発活動は、社会のニーズを的確に把握し効率的に成果を上げるため、本社に技術開発部門を配置して行っています。プレストレストコンクリートの従来技術の改良に加え、新たなニーズに対応するため、市場調査や最新技術情報の収集を積極的に行っています。また、自社研究やグループ内連携に加え、産・学・官との共同研究にも積極的に取り組んでいます。 当連結会計年度に支出した研究開発費の総額は 795 百万円であります。このうち、研究開発活動の主な成果並びに主要案件は次のとおりであります。 (1)土木事業及び建築事業共通 生産性向上は当社の喫緊の課題であり、迅速な成果が求められています。そのため2019年に「PSMAX推進委員会」を設立し、グループ全体で情報を共有・管理し、ICT技術を活用した独自の建設システム構築に取り組んできました。 2024年度は、より進化させたピーエス・コンストラクショングループの建設システム『ピーエス・コンストラクション More Advanced Construction System』の構築を新しい開発ビジョンに掲げ、①建設プロセスのデジタライゼーションと自動化、②デジタル技術を活用した技術の伝承と人財育成の推進など業務プロセス全体の変革に向けたDXロードマップを作成しました。 2025年度、人的資源の減少や技術伝承の遅延といった経営課題に対し、DXによる課題解決と全社的展開をより一層推進するために「DX推進委員会」と専門部署として「DX推進室」を新設しました。「DX推進委員会」では、今までのPSMAXの取組に加え、管理部門の業務効率化、共通プラットフォームの構築とデジタル人財の教育など全社的な活動を推進していきます。 (2)土木事業 ①環境負荷低減コンクリートの開発 地球温暖化の抑制策として、プレキャスト部材の製造工場からのCO2排出量を削減する取組と、CO2排出量が少ない材料を用いたコンクリートの開発を行っています。 従来、プレキャスト部材の製造時にはコンクリートの初期強度発現を促進させるため蒸気養生を行っており、これには重油を燃料とするボイラーが必要で多くのCO2が排出されます。当社では、蒸気養生なしに必要な初期強度を得られる「スチームレスプレキャストコンクリート」を開発し,2024年度に岡山県発注のプレキャストPC桁において初採用されました。 またコンクリート材料においては製造時に多くのCO2を排出するセメントを、CO2排出量が少ない高炉スラグ微粉末に70%以上置換し、材料由来のCO2排出量を大幅に削減可能なコンクリートを開発しています。 今後も使用材料及び部材製造時におけるプレキャストコンクリートに関する環境負荷低減技術をグループ内で連携して開発・実用化していきます。…

設備投資等の概要

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2【主要な設備の状況】 当社グループ(当社及び連結子会社)における主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物・ 構築物 機械・運搬具・工具器具備品 土地 リース資産 合計 面積(㎡) 金額 本社 (東京都港区) (注)2①、3 土木・建築事業 建設工事用設備 2,691 184 58,838 1,393 46 4,316 164 本社 (東京都港区) その他兼業事業 賃貸用資産 1,374 1,374 東京土木支店・ 東京建築支店 (東京都港区) 土木・建築事業 建設工事用設備 10,775 711 13 732 545 大阪支店 (大阪市北区) (注)2②、3 土木・建築事業 建設工事用設備 145 24 11,013 501 680 354 九州支店 (福岡市中央区) (注)2③ 土木・建築事業 建設工事用設備 32 23,621 271 861 1,168 20 東北支店 (仙台市青葉区) (注)2④ 土木・建築事業 建設工事用設備 36 9,335 244 291 22 久留米工場 (福岡県久留米市) 土木・建築事業 建設工事用設備 94 52 36,249 461 609 水島工場 (岡山県倉敷市) (注)4 土木・建築事業 建設工事用設備 36 50,634 748 784 滋賀工場 (滋賀県甲賀市) (注)4 土木・建築事業 建設工事用設備 47 30 32,717 494 572 技術研究所 (神奈川県小田原市) 土木・建築事業 総合研究施設 326 39 7,645 566 933 10 (2)国内子会社 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物・ 構築物 機械・運搬具・工具器具備品 土地 リース資産 合計 面積(㎡) 金額 株式会社ピーエスケー(注)5 本社 (東京都中央区) 土木事業 建設工事用設備 699 708 65 株式会社ピーエスケー 関東工場・関東機材センター (千葉県富津市) 土木事業 建設工事用設備 50 77 39,664 667 795 20 菱建商事株式会社 本社 (東京都北区) その他兼業事業 賃貸用資産等 35 17,609 490 47 576 37 (3)在外子会社 重要な設備はありません。 (注)1.帳簿価額には建設仮勘定は含まれておりません。 2.機材センター設備を含めて表示しております。 ① 矢板機材センター 栃木県矢板市 ② 関西機材センター 大阪府枚方市 ③ 九州機材センター 福岡県久留米市 ④ 東北機材センター 宮城県名取市 3.遊休土地を含んでおります。 4.…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

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3【配当政策】 当社は株主に対する配当政策を最重要課題の一つとして位置づけており、健全な経営基盤を維持するため、内部留保を確保しつつ、継続的かつ安定的な配当を実施していくことを基本方針としております。また、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本にしており、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については配当政策の機動的な遂行を対応可能とするため取締役会としております。なお、当社グループは2025年度を開始年度とする「中期経営計画2025(2025年度~2027年度)」を策定しており、計画期間においての配当性向については、単年度で60%以上を目指すこととしております。 当期の配当金につきましては、「中期経営計画2022(2022年度~2024年度)」の株主還元策及び当期業績の利益増加等を総合的に勘案し、期末配当金は普通株式1株当たり50円の期末配当を実施することを決定いたしました。これにより、すでに実施いたしました中間配当金22円と合わせた年間配当金は普通株式1株当たり72円の配当金となっております。 また、内部留保につきましては、企業価値の最大化へ向け、PC技術を応用した新工法・新技術の開発、工場の再構築、情報関連投資等に活用して、経営基盤の強化を図るとともに、当社グループの今後の事業展開及び企業競争力の強化に努めていく所存であります。 当社は、会社法第454条第5項に規定する取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として、中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 株式の種類 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2024年11月7日 普通株式 1,042 22.0 取締役会決議 2025年6月20日 普通株式 2,369 50.0 定時株主総会決議

従業員の状況

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5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2025年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 土木事業 910 建築事業 423 製造事業 84 その他兼業事業 37 報告セグメント計 1,454 全社(共通) 161 合計 1,615 (注)1.従業員数は就業人員であります。 2.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 (2)提出会社の状況 ①従業員数、平均年齢、平均勤続年数及び平均年間給与 2025年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢 平均勤続年数 平均年間給与(円) 1,155 44 才 7 ヶ月 18 年 8 ヶ月 9,117,887 セグメントの名称 従業員数(人) 土木事業 571 建築事業 423 報告セグメント計 994 全社(共通) 161 合計 1,155 (注)1.従業員数は就業人員であります。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 ②労働組合の状況 当社の労働組合は、ピーエス・コンストラクション労働組合と称し1957年8月13日に結成しております。同組合の2025年3月31日現在の所属組合員数は557名であります。 組合の活動については特記すべき事項はありません。 (3)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ①提出会社 当事業年度 補足説明 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1. 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2. 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1. 全労働者 正規従業員 臨時、非正規従業員 0.9 395.0 57.9 57.7 58.6 男女の賃金の差異について、当社は性別、国籍、中途採用などにより区分することなく処遇しており、左記の差異は、当社従業員数の大半を占める総合職掌の女性比率が約6%である一方、一般職掌の女性比率が約96%であるために、生じているものです。 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第2号における育児休業等及び育児目的休暇の取得割合を算出したものであります。 3.算出方法は、「育児休業等取得者数÷配偶者が出産した社員数×100」としております。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約2861文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループは、継続的な発展を図るとともに、高い企業倫理を確立し、社会的信用を保持するため、適正な牽制機能を通じて経営の意思決定の公正性、透明性、的確性を確保すること、併せて当社グループのすべての役員・従業員が法令及び社会ルール等を遵守し、当社グループが定める行動指針及びサステナビリティ基本規程ほか関連諸規程に則って誠実に行動する組織風土づくりに努めることをコーポレート・ガバナンスの基本的な方針としております。 ②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は監査役会設置会社です。取締役の総数は11名であり、取締役会において重要事項の意思決定をしております。また、社外取締役の4名からは、それぞれ経営者、業務執行者並びに法律専門家としての豊富な経験と幅広い視点から助言と指導を受けております。なお、2025年6月20日開催の定時株主総会において、経営体制の強化を図るため、取締役の総数を9名から11名に増員しております。 また、監査役の総数は3名で、全員が常勤監査役に選定されております。3名のうち2名は社外監査役であり、そのうち1名は金融機関出身者で財務・会計に関して相当の知見を有しております。監査役会として、独立した立場から監督・監視を行っており、内部監査を担当している経営監査室と連携し、年度内部監査計画を協議するとともに内部監査結果及び指摘・提言事項等につき、相互に意見交換する等、適正に業務が執行されているかを厳正に監査できることから、本体制を採用しております。 当社の企業統治の体制及び内部統制体制を示すと次のとおりであります。 イ.会社の機関の基本説明 ・当社は執行役員制度を導入し、経営の意思決定機関である取締役会の活性化及び迅速化並びに監督と業務執行の分離による経営の効率化を図っております。 ・取締役会に付議される重要案件については、月2回開催する経営会議において慎重且つ迅速に審議しております。 ・取締役の指名に関する決定プロセスの客観性及び透明性を高め、コーポレート・ガバナンス体制の一層の充実・強化を図ることを目的に、取締役会の諮問機関として指名諮問委員会を設置しております。指名諮問委員会では、取締役候補者の選任及び取締役の職務・日常業務分担委嘱等を審議し、取締役会に答申しております。 ・取締役及び執行役員の報酬決定に関する手続の客観性及び透明性を確保し、取締役会の監督機能の向上を図ることを目的に、取締役会の諮問機関として報酬諮問委員会を設置しております。報酬諮問委員会では、取締役及び執行役員報酬の構成・方針・決定手続き及び個人別報酬額等を審議し、取締役会に答申しております。…

重要な契約等

抜粋表示 / 原文長 約1519文字

5【重要な契約等】 (資本業務提携契約) 当社は、2023年11月9日の取締役会において、大成建設株式会社(以下「大成建設」という。)との間で資本業務提携契約(以下、本契約という。)を締結することを決議し、同日付で本契約を締結しております。 (1)契約の目的 当社は、大成建設との間で、両社の連携を強化しグループシナジーを発揮することで、両社の企業価値の向上を図ることを目的として、本契約を締結しております。 (2)本契約の主な内容 ①国内PC橋梁事業 ・大成建設グループにおける国内PC橋梁事業について、当社を中心とした体制に移行させる。 ・大成建設グループの国内PC橋梁事業を当社に移管するために、両社は、それぞれ2026年の年末を目途に具体的な方策を定めること及び2028年の年末を目途に当社に移管することについて協議する。 ②建築事業 ・大成建設は、当社において、大成建設グループ傘下に入ることによる他社からの受注減少並びに所属する企業グループからの離脱に関連する受注減少等を上回るシナジーが創出されるよう、大成建設の持つPC・PCa案件やリニューアル案件をはじめとした営業情報並びに最新技術やノウハウ等の提供、その他必要な協力を行う。 ③取引先等 ・当社は、既存の取引先及び協力会社のネットワーク、資材の調達先等のサプライチェーン等を維持できるとともに、当社の判断により、取引先、協力会社及び調達先等を決定できる。 ・当社が大成建設のネットワーク及びサプライチェーンの活用を希望する場合、大成建設はこれに協力する。 ④経営体制等 ・大成建設は、当社株式の上場廃止原因に該当することとなることが合理的に見込まれる行為を行わない。 ・大成建設は、当社の経営上の独立性を維持するとともに、当社の意思決定について、株式発行を行う場合等の一定の事項を除き、大成建設の承諾を要しないものとする。 ・大成建設は、当社の取締役が上場会社の取締役としての忠実義務及び善管注意義務を尽くす上で親会社以外の少数株主を含む株主共同の利益を図ることが必要となることを認識するとともに、当社の取締役会が、株主共同の利益を図る観点から業務を遂行するために必要な施策を採択し、これを実施することを尊重する。 ・大成建設は、当社の常勤取締役1名、非常勤取締役1名、監査役1名に限り指名することができる。 ⑤株式の取扱い ・大成建設は、当社の事前の同意がある場合を除き、直接又は間接を問わず、単独で又は第三者と共同して、当社株式を取得又は承継しない。但し、議決権割合が50.1%を下回ることが合理的に確実であると両社間で合意した場合、議決権割合が50.1%を下回った場合、大成建設は、議決権割合を50.1%に維持し又は到達させるために最低限の数の当社株式を取得することができる。…

大株主の状況

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(6)【大株主の状況】 2025年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 大成建設株式会社 東京都新宿区西新宿一丁目25番1号 23,790 50.19 UBE三菱セメント株式会社 東京都千代田区内幸町二丁目1番1号 4,406 9.29 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)(注)3 東京都港区赤坂一丁目8番1号 2,239 4.72 みずほ信託銀行株式会社 退職給付信託 太平洋セメント口 再信託受託者 株式会社日本カストディ銀行(注)4 東京都中央区晴海一丁目8番12号 1,382 2.91 住友電気工業株式会社 大阪府大阪市中央区北浜四丁目5番33号 910 1.92 岡山県 岡山県岡山市北区内山下二丁目4番6号 839 1.77 株式会社日本カストディ銀行(信託口)(注)3 東京都中央区晴海一丁目8番12号 765 1.61 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(役員報酬BIP信託口・75949口)(注)5 東京都港区赤坂一丁目8番1号 639 1.34 ピーエス・コンストラクション取引先持株会 東京都港区東新橋一丁目9番1号 526 1.11 ピーエス・コンストラクション従業員持株会 東京都港区東新橋一丁目9番1号 371 0.78 35,872 75.68 (注)1.所有株式数は、千株未満を切捨て表示しております。 2.発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合は、表示単位未満の端数を切捨て表示しております。 3.議決権行使の基準日現在における、日本マスタートラスト信託銀行株式会社及び株式会社日本カストディ銀行の信託業務の株式数については、当社として把握することができないため記載しておりません。 4.みずほ信託銀行株式会社 退職給付信託 太平洋セメント口 再信託受託者 株式会社日本カストディ銀行の所有株式は、太平洋セメント株式会社が所有していた当社株式をみずほ信託銀行株式会社に信託したものが、株式会社日本カストディ銀行に再信託されたもので、議決権は太平洋セメント株式会社に留保されております。 5.所有株式数の割合を算出するために発行済株式から除く自己株式には、取締役等に対する業績連動型株式報酬制度の信託口である日本マスタートラスト信託銀行株式会社(役員報酬BIP信託口・75949口)が保有する当社株式(639,097株)は含まれておりません。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100VZVW 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

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