高砂香料工業株式会社

証券コード: 4914 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-23
業種 化学
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

フレーバー、フレグランス、アロマイングリディエンツ、ファインケミカルの製造・販売を主軸とする香料メーカーです。飲料、菓子、化粧品、医薬品中間体など幅広い分野で製品を提供しており、日本国内のみならず米州、欧州、アジアとグローバルに展開する事業基盤を有しています。

主な事業領域

フレーバー、フレグランス、アロマイングリディエンツ、ファインケミカルの製造・販売および関連する研究開発、不動産賃貸などの多角的な活動を展開。特に香料分野では飲料や食品、化粧品、医薬品中間体など幅広い用途に対応。

主な製品・サービス

  • フレーバー(飲料、菓子、調味料等)
  • フレグランス(洗剤、香粧品等)
  • アロマイングリディエンツ(メントール、ムスク等)
  • ファインケミカル(医薬品中間体、触媒、有機電子材料等)

ビジネスモデル

香料や精密化学品の製造・販売を通じて収益を得る。製品は一時点で顧客に移転される財から生じる収益で構成され、グローバルな供給体制を構築。

セグメント・事業構成

事業を「日本」「米州」「欧州」「アジア」の地域別セグメントに区分し、各地域でフレーバー、フレグランス、アロマイングリディエンツ、ファインケミカルを展開。不動産賃貸等のその他事業も含む。

戦略・方向性

中期経営計画『New Global Plan-2』に基づき、「海外の成長」「国内の収益性改善」「サステナブルな経営」を推進。特に海外市場でのシェア拡大と、国内における製品ポートフォリオの最適化やコスト構造改革に注力。

強みとして読み取れる点

  • グローバルな事業展開(米州・欧州・アジア)
  • 幅広い製品ラインナップ(フレーバーからファインケミカルまで)
  • 高度な研究開発体制

課題として読み取れる点

  • 原材料価格の上昇による利益への影響
  • 一部地域における出荷調整や需要変動の対応
  • 国内事業における収益性の改善

確認ポイント

  • 海外市場での成長戦略の進捗
  • 国内事業の構造改革と収益性向上
  • サステンダブル経営(Sustainability 2030)の推進状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に事業内容、セグメント構成、経営方針、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

気候変動による環境規制強化や天然原料の供給制約、原材料価格の高騰が事業に影響するリスク。これに対し、グリーンケミストリーや代替素材開発で対応。また、地政学的リスクやサプライチェーン分断による供給責任への支障、および為替レートの変動による海外売上高への影響がある。これらのリスクに対しては、調達手段の多様化、複数購買、契約見直し、為替変動を織り込んだ収益計画などで対応している。さらに、新製品開発における技術革新の遅れや競合他社の参入による競争優位性の低下、品質管理不備によるリコールや信用低下、サイバー攻撃によるシステム停止、および法規制強化に伴うコスト増などのリスクが特定されている。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 5 / 5

有報ナビによる整理

「Vision 2040」および中期経営計画「New Global Plan-2」に基づき、高度な技術力とグローバル拠点を活用した成長戦略が非常に明確。研究開発への積極的な投資とサリューション提供型への転換により、持続可能な価値創出を目指す。

成長方針

「New Global Plan-2」に基づき、海外市場でのシェア拡大、国内事業の収益性改善、サステナブルな経営体制の構築を推進。高度な技術力(触媒、バイオ等)を活用した高付加価値製品の開発とグローバルネットワークの活用。

資本政策

長期的な成長に向けた設備投資(特に研究開発と生産拠点)への積極的な投資。また、安定した経営基盤の構築。

リスク対応方針

気候変動、原材料調達リスク、地政学的リスク、サイバーセキュリティへの多層的な対応策を整備。TfSやSBTiなどの国際基準に準拠し、サプライチェーン全体の透明性と持続可能性を強化。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

高砂香料は、高度な化学技術(触媒、バイオ)を基盤とした研究開発に非常に意欲的な企業。特にグリーンケームストリーやAIの導入など、次世代の香りと機能性材料の開発において強固な競争優位性を構築しており、持続可能な成長に向けた投資姿勢が明確。

設備投資の方向性

生産設備の増強、研究開発機能の充実・強化(特に鎌倉新研究所や磐田工場など)に向けた投資を継続。

研究開発・商品開発

バイオ技術と有機合成の両輪で革新的な香料素材の開発。AIを活用した処方作成、グリーンケミストリーに基づく環境配慮型製品(Sustainable Scent®)、および高度な触感技術を用いた医薬品中間体や機能性材料の効率的生産に向けた研究開発を推進。

投資・変化テーマ

  • バイオ技術の活用
  • グリーンケミストリー
  • サステナブルな香り(Sustainable Scent®)
  • AIを活用した香料処方
  • 高度な触媒技術

関連キーワード

  • 有機合成
  • バイオデザイン
  • 連続フロー製造
  • 触媒不斉合成
  • アロマイングリディエンツ
  • 機能性材料

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-23

財務情報

業績

売上高

2,250.92億円
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財政状態・流動性

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2,711.47億円
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キャッシュフロー

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資本項目の関係

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確認事項

開示上の確認事項

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表示可能
選定状況
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有報本文

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事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1833文字

3 【事業の内容】 当社グループは、当社、子会社42社及び関連会社1社で構成され、フレーバー、フレグランス、アロマイングリディエンツ、ファインケミカルの製造・販売を主な事業内容として、さらに各事業に関連する研究及び不動産賃貸、その他の活動を展開しております。各地域、各事業における当社及び関係会社の位置付け等は次のとおりであります。 地域 事業 事業のセグメント(注) 主な会社 日本 香料事業 フレーバー 当社、 株式会社高砂ケミカル、高砂スパイス株式会社、 高栄産業株式会社、高砂珈琲株式会社、 高砂フードプロダクツ株式会社、 株式会社高砂アロマス、 株式会社高砂インターナショナルコーポレーション、 南海果工株式会社、高砂香料西日本工場株式会社 フレグランス アロマイングリディエンツ ファインケミカル その他の事業 不動産賃貸、他サービス業 当社、他2社 米州 香料事業 フレーバー Takasago International Corporation (U.S.A.)、 Takasago de Mexico S.A.de C.V.、 Takasago Fragrâncias E Aromas Ltda.、 他1社 フレグランス アロマイングリディエンツ ファインケミカル 欧州 香料事業 フレーバー Takasago Europe Perfumery Laboratory S.A.R.L.、 Takasago Europe G.m.b.H.、 Takasago International Chemicals (Europe), S.A.、 他9社 フレグランス アロマイングリディエンツ アジア 香料事業 フレーバー Takasago International (Singapore) Pte. Ltd.、 Takasago International(India)Pvt. Ltd.、 PT.Takasago International Indonesia、 上海高砂鑑臣香料有限公司、 上海高砂香料有限公司、高砂香料(広州)有限公司、 他9社 フレグランス アロマイングリディエンツ (注)香料事業における事業内容及び品目は以下のとおりであります。 <フレーバー> 飲料、アイスクリーム等の冷菓、菓子(キャンディー、ガム、焼き菓子等)、調理加工食品(冷凍食品、スープ、調味料等)等に使用されるフレーバー、天然香料、その他加工用食品素材(コーヒーエキス、果汁等)、その他の食品添加物及びその関連商品 <フレグランス> 衣料用洗剤・柔軟剤、香粧品、芳香剤等に使用される香料及びその関連商品 <アロマイングリディエンツ> メントール、ムスク等の香料素材 <ファインケミカル> 医薬品中間体、触媒と有機電子材料等の精密化学品 事業系統図は、次のとおりであります。 (注)1.…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約5326文字

4.当社では、 取締役会の活性化と取締役の経営戦略立案機能、経営監督機能を強化するとともに、意思決定の迅速化を図るために、執行役員制度を導入しております。 執行役員は16名であります。上記代表取締役社長執行役員1名及び取締役常務執行役員5名に加えて、 Takasago International Corporation(U.S.A.)代表取締役社長兼米州地域担当木林孝之、フレグランス・アロマイングリディエンツ事業本部長佐藤文則、フレーバー事業副本部長兼フレーバーマーケティング・CIMR部長川野明彦、管理本部長兼関連事業部長兼中国室長兼IR/広報室長平田裕康、研究開発副本部長兼分析研究所長村山俊幸、調達本部長八木健次、研究開発副本部長兼バイオデザイン研究所長江村誠、人事・総務本部長兼人事総務部長兼国際人事室長関根基伸、Takasago International(Singapore)Pte. Ltd.代表取締役社長兼Takasago Import and Export (Thailand) Ltd.代表取締役社長Andy Arguelles及びグローバルフレグランス事業部長(Takasago (U.K.) Ltd.駐在) Paul Ireland の執行役員10名で構成されております。 b.2026年6月25日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として、「取締役9名選任の件」を上程しており、当該決議が承認可決されますと、当社の役員の状況及びその任期は以下のとおりとなる予定です。なお、役員の役職等につきましては、当該定時株主総会の直後に開催が予定される取締役会の決議事項の内容(役職等)を含めて記載しております。 男性 10 名 女性 2 名 (役員のうち女性の比率 16.…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1702文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループは、企業理念「香りを原点とする革新的な技術を通して、新しい価値を創造し続ける」を基に、全従業員が共感し目指すことのできる、2040年の当社グループの「ありたい姿」として「Vision 2040」を定めております。「Vision 2040」は「人にやさしく、環境にやさしく」をスローガンとしており、企業としての姿勢、社員としての姿勢を示す4つの理想像を挙げております。 「Vision 2040」 人にやさしく、環境にやさしく 1. 多様な価値観を尊重する 2. 自然と共生し、人々の生活に彩りを与える 3. 夢と誇りを持って未知の世界へ挑戦する 4. 常に高い技術を追求する、かけがえのない会社 この「Vision 2040」の下、社会価値と経済価値を創出し続ける企業グループとなるため、2024年度より中期経営計画「New Global Plan-2(NGP-2)」において3つの基本方針を定め、それに沿った経営を推進しております。 中期経営計画における骨子は次のとおりであります。 NGP-2 3つの基本方針 ・ 海外の成長 ・ 国内の収益性改善 ・ サステナブルな経営 海外での売上高は前期比減少となりましたが中長期的には増加傾向にあり、利益面においてもグループ業績全体を支えております。2025年度における海外の香料市場は堅調に推移し、欧州のフレーバー・アロマイングリディエンツ、アジアのフレグランスの売上高が伸長しました。米州はファインケミカルの主要顧客との間で品質管理体制の高度化対応を行った影響で、医薬品中間体の出荷延期が入り前期比減収となりました。事業軸による成長戦略や競争力のある技術を通じて新規顧客やビジネスの拡大へとつなげるとともに、サプライチェーンの最適化を図ることで、引き続き海外の成長を目指してまいります。 2025年度における日本国内の業績は、ファインケミカル事業における医薬品中間体の米国子会社向け輸出減少等により前期比減益となりました。フレーバー・フレグランス事業の販売は堅調に推移しましたが収益性に課題が残ります。これらの問題に対応すべく、製品ポートフォリオの適正化、新領域の開拓、費用構造改革などの施策に注力し、日本国内の収益性改善を図ります。 当社グループの持続的な成長や中長期的な企業価値の向上を果たすためには、社会・環境への貢献とともに経営の持続性が重要であると考えております。2021年度より推進しているSustainability2030の実行を通じて社会的課題の解決に取り組むとともに、Vision 2040 に沿った人的資本の価値最大化や業務遂行力の向上により経営基盤の更なる強化を図り、サステナブルな経営を推進してまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約2755文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社及び持分法適用会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当社グループは「人にやさしく、環境にやさしく」をスローガンとする『Vision 2040』のもと、中期経営計画『New Global Plan-2(NGP-2)』(2024-2026年度)を推進してまいりました。 (経営成績の状況) 当連結会計年度の売上高は、 前期比1.8%減 の 225,092百万円 となりました。営業利益は 前期比47.0%減 の 8,132百万円 、経常利益は 前期比37.9%減 の 9,511百万円 となりました。親会社株主に帰属する当期純利益は 前期比28.5%減 の 9,525百万円 となりました。 部門別では、フレーバー部門は、当社と中国子会社において飲料向け等の出荷が増加し、売上高は 122,626百万円 ( 前期比2.3%増 )、 営業利益は5,187百万円 (前期比0.2%減)となりました。フレグランス部門は、中国子会社においてファブリックケア向け等の出荷が増加し、売上高は 75,784百万円 ( 前期比1.8%増 )となった一方、フランス子会社で新基幹システムに係る償却費等の販管費が増加し、 営業利益は568百万円 (前期比72.0%減)となりました。アロマイングリディエンツ部門は、スペシャリティ品が堅調に推移し、売上高は 16,168百万円 ( 前期比3.2%増 )となったものの、営業利益は原材料価格の上昇等により 2,019百万円 (前期比20.9%減)となりました。ファインケミカル部門は、主要得意先との間で品質管理体制の高度化対応を行っている影響で海外医薬品中間体の出荷を延期したため、売上高は 9,106百万円 ( 前期比48.9%減 )、 営業損失は827百万円 (前期は営業利益4,361百万円)となりました。その他不動産部門は、売上高は 1,406百万円 ( 前期比0.1%減 )、 営業利益は1,183百万円 (前期比1.2%減)となりました。 セグメントにつきましては、日本は、当社のフレーバー部門において飲料向け等が堅調に推移し、 売上高は76,968百万円 ( 前期比4.6%増 )となりました。一方で当社のファインケミカル部門において、医薬品中間体の米国子会社向け輸出の減少等により、 営業利益は594百万円 ( 前期比86.7%減 )となりました。米州は、米国子会社において、フレーバー部門、フレグランス部門、ファインケミカル部門の出荷が減少し、 売上高は55,575百万円 ( 前期比16.…

セグメント関連

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3. 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報 前連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日 ) (単位:百万円) 日本 米州 欧州 アジア 調整額 (注)1 連結財務諸 表計上額 (注)2 売上高 香料事業(注)3 72,144 66,535 39,324 49,794 227,799 227,799 顧客との契約から生じる収益 72,144 66,535 39,324 49,794 227,799 227,799 その他の収益(注)4 1,408 1,408 1,408 外部顧客への売上高 73,552 66,535 39,324 49,794 229,207 229,207 セグメント間の内部売上高又は振替高 22,333 576 3,798 439 27,147 △ 27,147 95,885 67,112 43,122 50,234 256,355 △ 27,147 229,207 セグメント利益 4,478 2,582 2,455 4,949 14,466 875 15,341 セグメント資産 156,609 40,445 40,117 50,518 287,691 △ 25,517 262,174 その他の項目 減価償却費 3,687 1,023 1,770 1,633 8,114 8,114 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 6,295 896 2,478 2,128 11,799 11,799 (注)1.調整額は以下のとおりであります。 (1)セグメント利益の調整額 875百万円 には、セグメント間取引に係る内部損益取引の調整額 523百万円 、セグメント間取引に係る棚卸資産の調整額 766百万円 、及びその他 △413百万円 が含まれております。 (2)セグメント資産の調整額 △25,517百万円 には、セグメント間取引に係る内部取引の調整額 △24,555百万円 、セグメント間取引に係る棚卸資産の調整額 △1,309百万円 、及びその他 347百万円 が含まれております。 2.セグメント利益は、連結財務諸表の営業利益と調整を行っております。 3.香料事業はフレーバー、フレグランス、アロマイングリディエンツ、ファインケミカルの製造・販売を主な事業内容としており、当該事業の売上高は主に一時点で顧客に移転される財から生じる収益で構成されております。 4.その他の収益は、その他不動産事業に係る賃貸収入等で構成されております。…

主要な顧客・販売先

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2.主な相手先別の販売実績及び総販売実績に対する割合は、連結損益計算書の売上高の10%以上を占める相手先がないため、記載を省略しております。 (2)経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 ① 当連結会計年度の経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容 a.当社グループの当連結会計年度の経営成績等 当社グループは、2024年度より中期経営計画『New Global Plan-2(NGP-2)』(2024-2026年度)(以下『NGP-2』という。)に取り組んでまいりました。『NGP-2』においては、3つの基本方針及び重要成功要因(Key Success Factors)を定め、連結売上高及び連結営業利益等の数値目標を設定し、着実かつ確実な達成を目指してまいりました。 『NGP-2』の2年目である当連結会計年度の売上高は 、前期比 1.8%減 の 225,092百万円 となりました。主に米国子会社でフレーバー・フレグランス・ファインケミカル部門の出荷が減少いたしました。国内売上高は76,968百万円、海外売上高は148,124百万円、海外売上比率は66%となっております。 利益面では、営業利益は前期比 47.0%減 の 8,132百万円 となりました。主な減少要因としては、ファインケミカル部門において、主要得意先との間で品質管理体制の高度化対応を行っており、海外医薬品中間体の出荷が延期となりました。当社において、欧米向け医薬品中間体の輸出が減少したことにより、減益となりました。また、米国子会社において、フレーバー部門等で減収となったことにより、減益となりました。 経常利益は 前期比37.9%減 の 9,511百万円 となりました。営業利益の減少に伴い減益となりました。営業外損益は、前期は為替差損を計上しましたが、当期は為替差益となりました。 親会社株主に帰属する当期純利益は、 前期比28.5%減 の 9,525百万円 となりました。特別損益は、政策保有株式の縮減により、投資有価証券の売却益が前期に比べて増加いたしました。 セグメント別の経営成績の状況に関する認識及び分析・検討内容につきましては、「(1)経営成績等の状況の概要 ①財政状態及び経営成績の状況」に記載のとおりであります。 b.当社グループの経営成績に重要な影響を与える要因 当社グループの経営成績に重要な影響を与える要因につきましては、「第2 事業の状況 3 事業等のリスク」に記載のとおりであります。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3 【事業等のリスク】 当社グループの経営成績及び財務状況等に影響を及ぼす可能性のあるリスクは、重要項目ごとに以下のとおりであります。なお、これらは当社グループに関連する全てのリスクを網羅したものではなく、現時点では予見できない又は重要と見なされていないリスクの影響を将来的に受ける可能性があります。当社グループは、このような経営及び事業上のリスクを最小化するため、必要な対応策の実施及び管理体制の整備に努めております。 当社は、取締役社長を委員長とし、各本部長を委員とするリスクマネジメント委員会を設置し、当社グループの業績に重大な影響を及ぼすおそれのあるリスクを特定・評価し、リスク量低減に向けた取組みを行っております。同委員会の審議内容については取締役会に報告しております。 全社横断的もしくは専門的な視点での管理が必要なリスクについては、取締役会、経営会議、各委員会等で審議し、総合的なリスク管理を行っております。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 リスク項目 関連するリスク 主要な取組 気候変動に係るリスク ・当社グループが事業展開する各国において、気候変動に起因する環境規制の強化、新たな環境税等の賦課や、顧客からの環境に関する要求の高度化に対応できない場合、当社グループのレピュテーション、業績に影響を与える可能性 ・温室効果ガスによる地球温暖化が引き起こす異常気象や自然災害の増加により天然原料の供給制約が生じた場合、原料価格が高騰し業績に影響を及ぼす可能性 ・当社グループは、Vision 2040「人にやさしく、環境にやさしく」を掲げ、気候変動をサステナビリティ経営上の最重要課題の一つと認識。リスクと機会を含む気候変動課題を取締役会で定期的に議論 ・TCFD(気候関連財務情報開示タスクフォース)への賛同を表明し、提言に沿った気候変動に関する戦略と情報開示を拡充 ・外部機関との連携、情報収集を推進。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) サステナビリティに関する考え方 当社グループは、Vision 2040「人にやさしく、環境にやさしく」に則り、多様な価値観を尊重し、自然との共生を目指しております。そのためにサステナビリティは重要な要素と考えており、グループ全体で戦略的にサステナビリティへの取組みを推進し、公正かつ透明な企業活動を通じて、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。 (2)ガバナンス 当社グループは、サステナビリティに関する重要課題(マテリアリティ)について取締役会において議論及び意思決定を行っております。また、マテリアリティの特定についても取締役会での議論及び承認を経て決定しております。サステナビリティに関する諸課題への対応はコーポレート本部のミッションの一つとして位置付けており、取締役コーポレート本部長の統括のもと、サステナビリティ推進チームが主体となって「サステナビリティ推進会議」を開催しております。サステナビリティ推進会議にはEHS、人事、品質保証、研究開発、生産・調達・物流の各機能を主とする担当者に加え、所管役員及び事業本部の関係者が出席しております。さらに、各機能は拠点横断的なグローバル協力体制のもと、企業戦略に基づく行動計画の策定及び推進を担っております。本会議ではサステナビリティ戦略の立案、実行及び進捗のモニタリングを行っております。開催頻度は四半期ごと(概ね3カ月に1回)としており、情報や課題認識の共有及び活動の進捗管理を行っております。会議での評価や議論の結果は取締役会及び経営会議に報告しております。また、中期的なサステナビリティ行動計画「Sustainability 2030」や個別のサステナビリティ課題についても取締役会へ報告し、議論及び意思決定を行っております。2025年度においては、サステナビリティ関連議題として承認または審議事項が2件、報告事項が10件となっております。 ① 気候変動 当社グループは、気候変動に対する対応をマテリアリティの最重要事項に位置づけており、関連する方針や施策について定期的に取締役会で議論しております。なお、エネルギーや温室効果ガス(GHG)に関する具体的な諸課題については、グローバルEHS委員会において議論及び対策の検討を行っております。 ② 人的資本 当社グループは、マテリアリティ項目「人にやさしく」のもと、従業員のエンゲージメント向上、ダイバーシティ&インクルージョン、人権の尊重といった課題について、定期的に取締役会へ報告され、議論しております。…

研究開発活動

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6 【研究開発活動】 当社グループは 、 中期経営計画『New Global Plan-2 (NGP-2)』(2024-2026年度)に則り、グローバルマーケットを視野に、食品用香料及び香粧品用香料の開発を進めるとともに医薬品中間体や工業薬品関連製品、機能性材料の開発研究を行ってまいりました。またそれと同時に、研究開発及び他部門間との連携によるプロジェクト化や集中化を推進し、研究開発活動の効率化と事業化、グローバル化のスピードアップも図ってまいりました。組織においては、2022年7月に既存の事業部と連動する研究所から有機合成とバイオの研究機能を分離、集約することにより、それぞれ分子変換研究所及びバイオデザイン研究所を設立し、8研究所体制の下、コンセプト/プロダクト/プロセスの3つのイノベーションのシナジーによるユニークで優位性のある技術や製品の開発を推し進めております。また、グリーンサステナブルケミストリー推進に向けて、磐田工場内にプロセス開発研究所の研究開発設備を備え、より安全でエネルギー効率の良い製造プロセスの開発基盤も整えております。 グローバルで は、各国の市場特性に合致したビジネス展開を図るためGSPC(Global Strategy Planning Committee)やマーケティング・CIMR(Consumer Insights and Market Research)と連携しながら、市場ニーズに対応した新商品及び次世代新技術の開発に取り組んでおります。SDGs(持続可能な開発目標)に貢献できる研究開発を念頭に置きつつ、環境に配慮した生分解性を有するアロマイングリディエンツの開発、フロー技術や触媒を最大限利用した省エネルギーで洗練されたプロセス開発、食糧問題解決に向けたプラントベース食品への取組みやWell-Beingへの貢献を目指した香料の機能性探索等、着実に進めてまいります。欧米を中心とした天然嗜好の高まりへの対応においては、ナチュラルアロマイングリディエンツや天然香料素材の開発にも注力し、ナチュラルフレーバー素材の開発やバイオによるものづくりを加速させ、バイオエコノミー実現に向けた歩みを確実なものにしてまいります。また、再生可能原料を利用したアロマイングリディエンツの開発強化を視野に、先端のバイオ技術を有するスタートアップベンチャーとのアライアンスも推進してまいりました。今後は生分解性を有しバイオベースドカーボン50%以上のアロマイングリディエンツ「Sustainable Scent®」のラインナップ拡充をさらに進めてまいります。 国内では、技術の振興、発展を通して社会及び産業界への貢献にも努めております。…

設備投資等の概要

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2 【主要な設備の状況】 (1)提出会社 2026年3月31日 現在 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (人) 建物 及び 構築物 機械装置 及び 運搬具 土地 (面積 千㎡) 工具、 器具 及び備品 その他 合計 配送センター (神奈川県平塚市) 日本 配送業務 256 44 1,556 (7) 1,866 平塚研究所 (神奈川県平塚市) 日本 研究開発業務 1,492 50 409 1,952 300 鎌倉研究所 (神奈川県鎌倉市) 日本 研究開発業務 9,796 (35) 9,796 平塚工場 (神奈川県平塚市) 日本 香料生産設備 447 174 30 (48) 70 723 71 磐田工場 (静岡県磐田市) 日本 香料生産設備 8,871 5,172 377 (61) [17] 524 14,946 196 鹿島工場 (茨城県神栖市) 日本 香料生産設備 1,533 516 714 (64) 133 2,898 91 三原工場 (広島県三原市) 日本 香料生産設備 2,007 181 588 (52) 216 2,993 (2)国内子会社 2026年3月31日 現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (人) 建物 及び 構築物 機械装置 及び 運搬具 土地 (面積 千㎡) 工具、 器具 及び備品 その他 合計 ㈱高砂 ケミカル 本社・工場 (東京都大田区他) 日本 香料生産設備 879 498 461 (43) 97 1,937 58 高砂フード プロダクツ㈱ 本社・工場 (静岡県袋井市) 日本 香料生産設備 1,327 804 352 (35) 113 2,597 120 (3)在外子会社 2025年12月31日 現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (人) 建物 及び 構築物 機械装置 及び 運搬具 土地 (面積 千㎡) 工具、 器具 及び備品 その他 合計 TIC(USA) 本社研究所・工場 (New Jersey他, U.S.A.…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約823文字

3 【配当政策】 当社は、持続的な成長と中長期的な企業価値向上に向け、資本コストを意識した資本構成及び資金配分の最適化の観点から、必要な資本政策を実施しております。当社は株主還元を重要な経営課題と位置付けており、2024年度を初年度とする中期経営計画では、DOEを3.0%以上、配当性向を30%以上とする安定的な配当を継続することを基本的な考え方としております。 毎事業年度における配当の回数については、中間配当及び期末配当の年2回、剰余金の配当を行うとしております。これらの配当の決定機関は、中間配当については取締役会、また期末配当については株主総会の決議によっております。また、当社は会社法第454条第5項に規定する中間配当をすることができる旨を定款に定めております。 当事業年度の配当については、配当の基本的な方針を踏まえ、中間配当は1株当たり 120円 、期末配当は1株当たり 28円 を、2026年6月25日開催予定の定時株主総会で決議して実施する予定であります。当社は2025年10月1日を効力発生日として普通株式1株につき5株の割合をもって分割しているため、年間配当については単純合計ができません。当該株式分割を考慮しない場合、中間配当を加えた年間配当は1株につき260円となります。この結果、DOEは3.4%、連結での配当性向は53.2%となります。 内部留保資金の使途については、コア事業の拡大を目指した生産設備、研究開発、情報関連等の投資に充当するとともに、財務体質の強化に活用してまいります。 (注)DOE = 1株当たり年間配当額 ÷ 1株当たり連結自己資本(期首・期末の平均値) なお、第100期の剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2025年11月13日 取締役会決議 2,339 120 2026年6月25日 定時株主総会決議(予定) 2,729 28

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約888文字

(2)【従業員の状況】 ① 連結会社の状況 2026年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(人) 日本 1,617 米州 928 欧州 892 アジア 1,006 合計 4,443 (注)従業員数は就業人員数(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であります。 ② 提出会社の状況 2026年3月31日 現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 平均年間給与の対前 事業年度増減率(%) 1,087 42.1 18.1 9,082,540 5.3 (注)1. 従業員数は就業人員数(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であります。 2. 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 セグメントの名称 従業員数(人) 日本 1,087 ③ 労働組合の状況 提出会社の従業員が組織する労働組合の状況 1. 名称 高砂香料工業労働組合 2. 組合員数 539人 3. 労使関係 安定しており、特記すべき事項はありません。 ④ 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 提出会社 当事業年度 管理職に 占める 女性労働者 の割合(%) (注1) 男性労働者の 育児休業 取得率(%) (注2) 労働者の男女の 賃金の差異(%)(注1) 全労働者 正規雇用 労働者 有期労働者 18.6 92 83.1 83.9 67.8 (注) 1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 0105000_honbun_0383000103804.htm

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約9350文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、「香りを原点とする革新的な技術を通して、新しい価値を創造し続ける」を企業理念とし、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上をはかるため、次の基本的な考え方に沿って、コーポレート・ガバナンスの充実に取り組んでおります。 ・株主の権利を尊重し、平等性を確保するとともに、株主のほか従業員、顧客、取引先、債権者、地域社会をはじめとする様々なステークホルダーの利益を考慮し、それらステークホルダーと適切に協働いたします。 ・会社情報を適時・適切に開示し、透明性の確保に努めます。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 イ コーポレート・ガバナンスの体制は以下のとおりであります。 ロ 取締役会、 経営会議 及び委員会等 当社の取締役会(当事業年度14回開催)は議長を取締役社長とし、取締役10名(うち社外取締役4名)で構成され、経営上の意思決定に係る最高機関となっております。取締役の任期を1年として、取締役の責任の明確化を図っております。また、当社は執行役員制度を導入しており、執行役員で構成される経営会議(当事業年度13回開催)は議長を社長執行役員とし、執行役員16名で構成され、取締役会の下部組織として、迅速かつ的確な意思決定に努めるとともに、取締役会は経営監督機能の強化により重点をおいております。取締役会及び経営会議はそれぞれ月1回開催するほか必要に応じて臨時開催しております。経営会議については、四半期に一度、グローバルでの経営報告及び課題について情報を共有し、議論を行う場として位置づけております。 委員会等として以下を設置しております。 ・指名報酬委員会(当事業年度6回開催)は委員長を取締役社長とし、取締役5名(うち社外取締役4名)で構成され、取締役会の諮問機関として、取締役の指名、報酬等に関する審議を行い、取締役会に対して答申しております。取締役・執行役員の人事および報酬に関する事項等につき審議を行っております。 ・危機管理本部は本部長を取締役社長とし、各事業部門長10名で構成され、危機管理に関する全社方針を企画立案しております。 ・コンプライアンス委員会は委員長を取締役社長とし、取締役・常勤監査役8名で構成され、コンプライアンス体制の確立と徹底を図るために重要事項を審議し、推進しております。 ・リスク管理委員会は委員長を取締役社長とし、取締役・執行役員13名で構成され、総合的なリスク管理体制の確立を図るため重要事項を審議し、推進しております。 ・コーポレート・ガバナンス委員会は委員長を取締役社長とし、取締役・執行役員等6名で構成され、持続的な企業価値の向上を目指し、コーポレート・ガバナンスに関わる重要事項につき審議しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約261文字

5 【重要な契約等】 不動産の有効活用のため当社所有の東京都大田区蒲田の土地の再開発に関して、当社所有地を日本生命保険相互会社へ賃貸し、同社と協力して共同ビルを建設する旨の「基本協定書」を1990年12月26日に締結し、その後1993年7月30日に「土地賃貸借契約」を締結しております。 また、当社は、運転資金の効率的な調達を行うため、複数の取引銀行と特定融資枠契約を締結しております。詳細は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等(1)連結財務諸表 注記事項(連結貸借対照表関係)※5 特定融資枠契約」に記載しております。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約867文字

(6)【大株主の状況】 2026年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8-1 赤坂インターシティAIR 9,546 9.8 日本生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内1丁目6-6 7,344 7.5 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 5,006 5.1 BNP PARIBAS PARIS/2S/JASDEC FRENCH RESIDENTS (常任代理人 香港上海銀行) 16, BOULEVARD DES ITALIENS 75009 PARIS FRANCE (東京都中央区日本橋3丁目11-1) 4,970 5.1 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505018 (常任代理人 株式会社みずほ銀行) ONE CONGRESS STREET, SUITE 1, BOSTON, MASSACHUSETTS (東京都港区港南2丁目15-1 品川インターシティA棟) 4,763 4.9 株式会社三菱UFJ銀行 東京都千代田区丸の内1丁目4-5 4,735 4.9 共栄火災海上保険株式会社 東京都港区新橋1丁目18-6 3,904 4.0 中江産業株式会社 大阪府大阪市中央区本町2丁目1-6 堺筋本町センタービル8階 3,603 3.7 株式会社紀陽銀行 和歌山県和歌山市本町1丁目35 2,359 2.4 高砂香料従業員持株会 東京都大田区蒲田5丁目37-1 2,308 2.4 48,541 49.8 (注)1.当社は自己株式を3,265千株保有しておりますが、上記大株主から除外しております。 2.上記の所有持株数のうち、信託業務に係る株式数は次のとおりであります。 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 9,546千株 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 5,006千株

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100YGT4 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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