株式会社三陽商会

証券コード: 8011 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-05-30
業種 繊維製品

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

アパレルを核とするファッション関連事業を展開する企業です。衣料品の製造・販売、縫製加工、海外生産支援、ライセンス管理など、多角的なアパレル事業を展開しており、百貨店や直営店などの主要な販路を通じて、高品質なブランドポートフォリオを構築しています。

主な事業領域

アパレルを核とするファッション関連事業の単一セグメント。衣料品の製造・販売、縫製加工、海外生産支援、ライセンス管理を行う。

主な製品・サービス

  • 衣料品(紳士服、婦人服、服飾品)

ビジネスモデル

高品質なブランドポートフォリオを構築し、百貨店や直営店などの主要販路を通じて販売。調達原価率の低減、インベントリーコントロールの強化、プロパー販売の強化により収益性を向上。

セグメント・事業構成

アパレルを核とするファッション関連事業の単一セグメント(セグメント別の記載なし)。

戦略・方向性

中期経営計画に基づき、ブランド戦略、チャネル戦略、マーケティング戦略、EC戦略を推進。調達原価率の低減、インベントリーコントロールの強化、プロパー販売比率の改善により粗利率を向上させ、強固な収益基盤を構築。

強みとして読み取れる点

  • 高品質・高品位・高付加価値商品を生み出すスキル
  • 優良なブランドポートフォリオとブランドビジネス遂行能力
  • 百貨店や直営店の集客回復による売上確保

課題として読み取れる点

  • 資源高、海外経済の減速、地政学リスクの影響への対応
  • 販売費及び一般管理費のコントロール(店舗・システム・人材への投資とのバランス)

確認ポイント

  • 中期経営計画の最終年度に向けた基礎固れと目標達成の進捗
  • ブランド戦略およびチャネル戦略によるアッパーミドル市場でのプレゼンス確立

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営方針、課題、数値目標が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

原材料価格の高騰による財政状態への影響(適正な製品価格への転嫁で対応)、中国・アジア圏における製造活動の地政学的・法的リスク、売上高の過半を占めるライセンスブランドの契約更新条件による影響、流行や気象・経済状況の変化に伴う変動、為替変動の影響、品質管理および個人情報の漏洩に関するリスク。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

アパレル事業を展開する同社は、中期経営計画に基づき構造改革を強力に推進。ブランド、チャネル、マーケJマーケティング、ECの4軸で成長戦略を明確化し、特にライセンスブランドの強固なポートフォリオとデジタル変革への注力により収益基盤の強化を図る。過去の課題(キャッシュフローの悪化)を克服し、現在は安定した経営体制と具体的な数値目標に向けた実行力が示されている。

成長方針

ブランド戦略(7つの基幹ブランドの強化)、チャネル戦略(百貨店、直営店、アウトレットの最適化)、マーケティング戦略(CRM強化、データ活用)、EC戦略(プラットフォーム刷新、OMO推進)による成長を目指す。特に、各基幹ブランドの売上高100億円体制を早期構築し、アッパーミドル市場でのプレゼンス確立を図る。

資本政策

強固な財務基盤の確立を目指し、収益拡大による資本の積み上げ、資産流動化を進める。2025年2月期に自己資本400億円超、ROE 8.5%を目標とし、良好な財務基盤を背景に投資、社員・株主還元を推進する。

リスク対応方針

原材料価格の高騰、海外生産における地政学的リスク、新型コロナウイルスの影響、ファッション商品の流行への敏感さ、ライセンス契約更新時の条件変更、気象・経済状況の変動、為替変動、品質管理、個人情報管理等の多岐にわたるリスクを特定。これらに対し、価格転嫁、サプライチェーン最適化、CRM強化、OMO推進、ESG経営の推進など、各課題に対応する体制と戦略を整備している。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

アパレル企業として、独自の技術開発よりもブランド戦略と流通チャネルの高度化に投資を集中。ECプラットフォームの刷新やOMOの推進により、デジタルと実店舗の相乗効果を狙う。また、ESG経営への取り組みが評価されており、持続可能な成長を目指す構造改革を進めている。

設備投資の方向性

店舗設備の新設・更新、および販売網の拡充に向けた投資を継続。ECプラットフォームの刷新による利便性向上とブランド価値の維持に注力。

研究開発・商品開発

特記事項なし(アパレル事業における独自の技術開発よりも、ブランド管理や流通構造の最適化に重点を置くモデル)。

投資・変化テーマ

  • ブランド戦略
  • ECプラットフォーム刷新
  • OMO推進
  • サステナビリティ経営
  • サプライチェーン最適化

関連キーワード

  • CRM
  • OMO
  • デジタルマーケティング
  • 在庫管理システム
  • ESG経営

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-03-01 〜 2023-02-28 表示状況表示可能

提出日: 2023-05-30

財務情報

業績

売上高

582.73億円
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営業利益

22.35億円
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経常利益

24.37億円
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税引前利益

13.48億円
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親会社帰属利益

21.55億円
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財政状態・流動性

総資産

544.13億円
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純資産

364.35億円
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319.55億円
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現金及び現金同等物

184.16億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+42.15億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2022-03-01 〜 2023-02-28
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約401文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社、子会社3社で構成され、衣料品等繊維製品の製造・販売を主な事業内容としております。 当社グループの事業に係わる位置づけは次のとおりであります。 なお、当社グループの事業はアパレルを核とするファッション関連事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載はしておりません。 衣料品関連事業 衣料品等の製造・販売…… 当社は製造・販売しております。 衣料品の縫製加工………… 子会社㈱サンヨーソーイングは衣料品を縫製加工し、商社経由で当社に納入しております。 海外生産支援業務………… 子会社上海三陽時装商貿有限公司は海外生産支援業務を行っております。 ライセンス管理業務……… 子会社エコアルフ・ジャパン㈱は当社に対し日本国内における商標権の独占使用権を許諾しております。 事業の系統図は次のとおりであります。 (注) 非連結子会社1社は持分法を適用しております。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3785文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、創業以来一貫して、アパレルの原点である品質を重視した商品づくりと消費者満足を基本に業績向上を目指し、ファッションを通じ美しく豊かな生活文化を創造し、社会の発展に貢献することを基本方針としております。 (2)目標とする経営指標 当社グループは紳士服・婦人服及び装飾品の製造販売を収益源とし、営業利益の拡大を目指して売上総利益率、販売費及び一般管理費率及び営業利益率を重視しております。更に、株主持分に対する投資収益の向上を目指して、ROE(自己資本利益率)を重視しております。又、株主還元の向上を目指して、DOE(株主資本配当率)を重視しております。 (3)経営環境 足元の経営環境については「3 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析」をご参照ください。また、今後の見通しにつきましては、資源高や海外経済の減速、ウクライナ情勢等の地政学リスクの影響を受けるものの、新型コロナウイルス感染症の影響緩和やインバウンド需要の増加による消費の本格回復が期待され、国内経済は中期的に回復基調が続くものと期待しております。 2024年2月期につきましては「中期経営計画(2023年2月期 ~2025年2月期)」の2年目として売上・利益計画の必達を期し、最終年度目標達成に向けた基礎固めを行います。2024年2月期通期連結業績予想につきましては、売上高595億円、営業利益24億円、経常利益25億円、親会社株主に帰属する当期純利益22億円といたします。 (4)優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当社グループは2022年4月14日に2025年2月期を最終年度とする「中期経営計画(2023年2月期 ~2025年2月期)」を公表しております。その概要及び進捗状況は以下のとおりです。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3785文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、創業以来一貫して、アパレルの原点である品質を重視した商品づくりと消費者満足を基本に業績向上を目指し、ファッションを通じ美しく豊かな生活文化を創造し、社会の発展に貢献することを基本方針としております。 (2)目標とする経営指標 当社グループは紳士服・婦人服及び装飾品の製造販売を収益源とし、営業利益の拡大を目指して売上総利益率、販売費及び一般管理費率及び営業利益率を重視しております。更に、株主持分に対する投資収益の向上を目指して、ROE(自己資本利益率)を重視しております。又、株主還元の向上を目指して、DOE(株主資本配当率)を重視しております。 (3)経営環境 足元の経営環境については「3 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析」をご参照ください。また、今後の見通しにつきましては、資源高や海外経済の減速、ウクライナ情勢等の地政学リスクの影響を受けるものの、新型コロナウイルス感染症の影響緩和やインバウンド需要の増加による消費の本格回復が期待され、国内経済は中期的に回復基調が続くものと期待しております。 2024年2月期につきましては「中期経営計画(2023年2月期 ~2025年2月期)」の2年目として売上・利益計画の必達を期し、最終年度目標達成に向けた基礎固めを行います。2024年2月期通期連結業績予想につきましては、売上高595億円、営業利益24億円、経常利益25億円、親会社株主に帰属する当期純利益22億円といたします。 (4)優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当社グループは2022年4月14日に2025年2月期を最終年度とする「中期経営計画(2023年2月期 ~2025年2月期)」を公表しております。その概要及び進捗状況は以下のとおりです。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約4206文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当社グループは、「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準第29号 2020年3月31日。以下「収益認識会計基準」という。)等を当連結会計年度の期首から適用しております。 なお、下記の経営成績に関する説明における当連結会計年度の各数値は、収益認識会計基準等を適用した後の数値となっていることから、前連結会計年度との比較は記載しておりません。収益認識会計基準等の適用に関する詳細については、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(会計方針の変更)」をご覧ください。 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社及び持分法適用会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 経営成績等の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、円安や資源高の影響などを受けつつも、新型コロナウイルス感染症が漸く沈静化に向かう中で緩やかな回復基調に転じております。個人消費も、サービス消費、耐久財・非耐久財消費のいずれも増加していることに加え、入国制限の緩和以降のインバウンド需要増加による押し上げ効果もあり、総じて堅調に推移しています。今後も資源高や為替変動の影響を受けながらも、緩和的な金融環境や政府の経済対策の効果に支えられ回復基調が続くことが期待されます。 当アパレル・ファッション業界の市況は、当連結会計年度を通して新型コロナウイルス感染症の影響は続いたものの、行動制限に繋がる規制が実施されなかったこともあり、その影響は前々連結会計年度及び前連結会計年度に比し限定的な範囲に止まりました。さらに昨年10月以降は入国制限緩和に伴うインバウンド需要の急増もあり回復基調で推移しています。 こうした状況の下、当社グループにおいても、主販路である百貨店や直営店の集客が回復したことや、外出機会の増加に伴いスーツ、ジャケット、ドレス等のオケージョンアイテムに加え主力のコート・ダウンジャケット等防寒衣料が稼働したことにより計画を上回る売上高を確保することができました。また、入国制限の緩和に伴い一部ブランドにおいてはインバウンド需要の回復が売上高の増加に寄与する結果となりました。 さらに、昨年4月14日に公表いたしました「中期経営計画(2023年2月期~2025年2月期)」に沿って、調達原価率の低減やインベントリーコントロールの強化、プロパー販売強化と値引販売の値引き率抑制等の施策を継続推進したことにより売上総利益も計画を上回りました。また、販売費及び一般管理費については、引き続き管理体制を強化し抑制に努めたことで、売上高増加に伴う変動費の増加を除けばほぼ計画通りとなりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約479文字

3 当社グループは、アパレルを核とするファッション関連事業の単一セグメントでありますので、セグメント情報の記載はしておりません。 (2)提出会社の状況 2023年2月28日現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 1,172 ( 1,454 ) 41.9 14.4 4,857 (注)1 従業員数は就業人員であります。 2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3 従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。 4 当社は、アパレルを核とするファッション関連事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載はしておりません。 (3)労働組合の状況 提出会社の労働組合の状況は次のとおりであります。 1 名称 三陽商会労働組合 2 組合員数 981名(2023年2月28日現在) 3 所属上部団体 UAゼンセン 4 労使関係 安定しており特記すべき事項はありません。 なお、連結子会社においては労働組合は組織されておりません。 有価証券報告書(通常方式)_20230530135013

リスクに関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約3094文字

2【事業等のリスク】 当社グループの事業その他に関するリスクについて、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性があると考えられる主な事項を記載しております。 また、記載内容のうち将来に関する事項は、有価証券報告書提出日(2023年5月30日)現在において当社グループが判断したものであります。 なお、当社グループは、事業活動に関するあらゆるリスクを的確に把握するとともに、リスクの発生頻度や経営への影響度を低減するため、各種リスクに対応可能なコーポレートガバナンス及び内部統制に対する体制を整備しており、経営リスクの可能性を認識した上で、その内容に応じてコンプライアンス委員会、危機管理委員会、内部統制委員会、サステナビリティ委員会において発生回避策を討議、策定し、リスクが発生した場合においても適宜問題の解決を図っております。 (1)特に重要なリスク ① 原材料の高騰について ウクライナ情勢等の影響も含めた世界的なインフレーションの傾向により、アパレル関連の原材料価格が高騰を続けております。現在、当社グループでは、適正な製品価格への転嫁を行っておりますが、今後、原材料価格の高騰が継続した場合は、更なる製品価格の上昇につながり、当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に影響を及ぼす可能性があります。 ② 製造活動について 当社グループは、中国・アジア地域を中心に、製品の製造活動を行っておりますが、海外での製造活動において、予期しえない法律や規制の変更、産業基盤の脆弱性、テロ、戦争による地政学的又は政治的混乱等のリスクが存在します。これらのリスクが現実化した場合、当社グループの海外での製造活動に支障が生じ、当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に影響を及ぼす可能性があります。 (2)重要なリスク ① 新型コロナウイルス感染症について 現在、新型コロナウイルス感染症の状況は、収束に向かいつつありますが、当社グループは、今後の経過を注視しながら、ステークホルダーへの安全対策の充実を継続して図るとともに、不測の事態への備えを行ってまいります。ただし、再び同感染症が猛威を振るうような事態が発生し、市場の停滞等が起きた場合は、当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に影響を及ぼす可能性があります。 ② ファッション商品の特性について 当社グループの主力商品の大部分はファッション衣料及び服飾品であります。ファッション商品の販売はその特性上、流行に左右されやすい傾向があります。当社グループは消費者ニーズの変化に対応するべく、商品企画の更なる刷新と市場情報収集力の強化に努めております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

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5【研究開発活動】 特記事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20230530135013

設備投資等の概要

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2【主要な設備の状況】 提出会社 2023年2月28日現在 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 土地 (面積㎡) その他 合計 本社 (東京都新宿区) 事務所 2,830 4,072 (4,633) 799 7,702 836 大阪支店 (大阪市中央区) (注)2 事務所 (-) 148 名古屋支店 (名古屋市中区) (注)2 事務所 (-) 87 福岡支店 (福岡市中央区) (注)2 事務所 (-) 85 札幌営業所 (札幌市中央区) (注)2 事務所 (-) 16 (注)1 帳簿価額のうち「その他」は「機械及び装置」、「工具、器具及び備品」及び「リース資産」であります。 2 建物の全部を連結会社以外より賃借しております。 3 従業員数には臨時従業員を含めておりません。

その他の有報本文

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配当政策

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3【配当政策】 当社は、配当に関しましては、経営体質の強化を図りながら、株主様への利益還元を経営の最重要課題の一つとしております。 内部留保資金の使途につきましては、財務体質の強化及び新規ブランドの開発や情報システムの整備など企業価値の拡大のため積極的に投入していくこととしております。 剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。また、中間配当については、会社法第454条第5項に規定する中間配当をすることが出来る旨を定款に定めております。 なお、現状当社は、期末に年1回の配当を行うことを基本方針としております。 「中期経営計画(2023年2月期 ~2025年2月期)」において2024年2月期以降、DOE2%の配当実施を目指すこととしており、当期の配当金につきましては、DOE2%の1株当たり年55円の配当とさせていただきます。次期の配当金につきましてはDOE2%の1株当たり年59円の配当を予想しております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2023年5月30日 641 55 定時株主総会決議

従業員の状況

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5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2023年2月28日現在 従業員数(名) 1,179 ( 1,454 ) (注)1 従業員数は就業人員であります。 2 従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。

コーポレート・ガバナンス

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(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、業績向上を目指し、企業価値を拡大することにより、株主に対して利益を還元していくことと同時に社会的責任を果すことを基本とし、これらを実現するため経営の効率化、迅速化また透明性の向上に努めております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 イ. 企業統治の体制の概要 当社は監査役会設置会社であります。 a. 業務執行・経営の監視の仕組み 当社の取締役会は2023年5月30日現在、7名の取締役で構成されております。この7名のうち、経営体制の一層の強化と監督機能の充実のため、社外取締役を5名選任しております。また、社外監査役2名を含む監査役3名が出席しております。取締役会は経営の基本方針、法令で定められた事項及びその他経営に関する重要事項を決定するとともに、コンプライアンスの徹底を図り、業務の執行状況を監督する機関として位置付けられております。 議 長:取締役 椎名幹芳 構成員:代表取締役社長 大江伸治、取締役 加藤郁郎、取締役 二橋千裕、取締役 安田育生、取締役 中本修、取締役 村上佳代 なお、取締役 椎名幹芳、二橋千裕、安田育生、中本修、及び村上佳代は、社外取締役であります。 会社に大きな影響を及ぼす重要事項につきましては多面的な検討と意思決定のため、取締役(社外取締役を除く)及び取締役会が任命する者で構成される経営会議を設置しております。 また、執行役員制度を導入し、経営の戦略的意思決定機能及び業務執行監督機能と業務執行機能とを分離し、迅速な意思決定と業務執行が可能な経営を行っております。 上記の取締役会、経営会議、及び執行役員会はそれぞれ原則毎月開催しております。 b. 取締役の任期 経営環境の変化に迅速に対応すると共に、事業年度における取締役の経営責任をより明確にするため、第75期より取締役の任期を2年から1年に短縮しております。 c. 各種委員会等の概要 コーポレートガバナンスの強化を目的として、取締役会の任意の諮問委員会として、独立社外取締役を委員長に、取締役1名、その他独立社外取締役1名の計3名をもって構成する「指名・報酬委員会」を設置し、取締役、監査役及び役付執行役員各候補者の指名、及び取締役・執行役員の報酬・報酬制度について審議することにより、社外役員の知見及び助言を活かすとともに、上記指名の決定に関する手続の客観性及び透明性を確保しております。なお、取締役・監査役候補者の指名については、原則として執行役員、部長職またはこれと同等の職務に1年以上従事した者で、豊かな業務経験を有して会社の業務に精通し、経営感覚及び指導力・統率力・行動力・企画力に優れ、取締役・監査役にふさわしい人格・知見を有すること等を条件としております。…

重要な契約等

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4【経営上の重要な契約等】 ライセンス契約 当社グループは海外提携先等と契約し、提携先所有の知的所有権を使用したブランド(ライセンスブランド)の衣料及び服飾品を販売しており、その契約の主なものは下記のとおりです。 契約会社名 契約締結先 ブランド名 契約内容 契約期間 ㈱三陽商会 八木通商㈱ ㈱マッキントッシュジャパン マッキントッシュ フィロソフィー 1 商標使用権の許諾 2 技術情報の提供 3 製造権及び販売権の許諾 2018年7月1日から 2024年6月30日まで マッキントッシュ ロンドン 2020年1月1日から 2024年12月31日まで ㈱三陽商会 バーバリー・ジャパン㈱ ザ・スコッチハウス 1 商標使用権の許諾 2 技術情報の提供 3 製造権及び販売権の許諾 2019年1月1日から 2023年12月31日まで ブルーレーベル・クレストブリッジ ブラックレーベル・クレストブリッジ 2022年7月1日から 2027年6月30日まで

大株主の状況

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(6)【大株主の状況】 2023年2月28日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数(千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 八木通商株式会社 大阪府大阪市中央区北浜3-1-9 1,600 13.73 CREDIT SUISSE AG (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) 1 RAFFLES LINK 05‐02 SINGAPORE 039393 (東京都千代田区丸の内2-7-1) 1,203 10.32 株式会社日本カストディ銀行(三井住友信託銀行再信託分・三井物産株式会社退職給付信託口) 東京都中央区晴海1-8-12 757 6.50 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2-11-3 544 4.67 RMB JAPAN OPPORTUNITIES FUND,LP.(常任代理人 香港上海銀行東京支店 カストディ業務部) 115 S, LASALLE STREET, 34TH FLOOR, CHICAGO,IL 60603 (東京都中央区日本橋3-11-1) 506 4.35 三井物産株式会社 (常任代理人 株式会社日本カストディ銀行) 東京都千代田区大手町1-2-1 (東京都中央区晴海1-8-12) 345 2.96 明治安田生命保険相互会社 (常任代理人 株式会社日本カストディ銀行) 東京都千代田区丸の内2-1-1 (東京都中央区晴海1-8-12) 270 2.32 MSCO CUSTOMER SECURITIES (常任代理人 モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社) 1585 BROADWAY NEW YORK,NEW YORK 10036,U.S.A. (東京都千代田区大手町1-9-7) 261 2.25 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1-8-12 201 1.73 J.P. MORGAN SECURITIES PLC FOR AND ON BEHALF OF ITS CLIENTS JPMSP RE CLIENT ASSETS-SETT ACCT (常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店) 25 BANK STREET,CANARY WHARF LONDON E14 5JP UK (東京都新宿区新宿6-27-30) 190 1.64 5,882 50.46 (注) 1 前事業年度末において主要株主でなかったCREDIT SUISSE AGは、当事業年度末現在において主要株主となっております。…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

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