株式会社三東工業社

証券コード: 1788 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2025-09-29
業種 建設業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

建設工事請負を主軸とする企業。土木事業(一般土木、舗装、地下技術)、建築事業(事務所、店舗等)、環境開発事業(企画、調査、設計、不動産関連)の3つの主要セグメントを展開。公共・民間双方の案件に対応し、現場力の強化や高付加価値サービスの提供を通じて収益向上と経営基盤の強化を目指す。

主な事業領域

建設工事請負業を主たる業務とし、土木、建築、環境開発の3つの事業領域を展開。

主な製品・サービス

  • 一般土木(治山・治水、上・下水道等)
  • 舗装工事
  • 地下技術(地盤改良、連続地中壁造成など)
  • 建築工事(事務所、店舗、工場等)
  • 契約に基づく環境企画・調査・設計・管理・運営
  • 不動産売買・賃貸・仲介・管理

ビジネスモデル

建設工事の請負(元請および下請)による収益。公共事業と民間事業の両面で受注を獲得。

セグメント・事業構成

土木事業、建築事業、環境開発事業の3セグメントに区分される。

戦略・方向性

現場力の強化、経費削減、リスク管理の徹底。高付加価値なサービス提供による収益向上と経営基盤の強化。脱炭素社会への対応や人材育成を通じた持続可能な経営の推進。

強みとして読み取れる点

  • 土木分野における高度な技術(地下技術など)
  • 官公庁および民間双方の顧客基盤
  • 環境開発を含む多角的な事業展開

課題として読み取れる点

  • 建設業界の人手不足と高齢化
  • 資材価格の高騰による積算の困難さ
  • ワークライフバランスの改善に向けた職場環境の整備

確認ポイント

  • 公共事業および民間での受注獲得状況
  • 人手不足への対応策の進捗
  • 高付加価値サービスの提供による利益率の向上

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・セグメント別の詳細な事業内容、経営方針、課題が具体的に記載されており、概要把握に十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

公共工事における競争激化および経営事項審査の評価点低下による受注への影響。取引先の信用リスク(契約前の調査で対応)。工事災害や品質不良による社会的影響・損害賠償(全建協連の保証制度等で対応)。建設業界の就業者不足と人件費高騰の影響。資材価格の高騰による経営成績への悪影響(価格調査、前倒し購入で対応)。保有資産の時価変動による減損リスク。自然災害や感染症による事業活動への影響(BCP策定により対応)。環境開発事業における受注から契約までの期間に伴うコスト先行計上のリスク。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

土木・建築・環境開発の3事業を展開し、独自の技術力を武器に高付加価値化を推進。明確な経常利益目標を掲げ、環境配慮型技術や若手・外国人採用による人手不足対策など、具体的かつ前向きな経営戦略を有している。

成長方針

高付加価値商品の提供による収益性向上、環境低負荷技術(TRD工法、JST工法等)の高度化、および「3億円以上の経常利益」を目標とした事業領域の拡大と経営基盤の強化。

資本政策

自己資金を運転資金として活用し、不足分は金融機関からの短期借入で対応。安定的な流動性の確保と、経営成績に応じた株主への配当・利益還元を行う方針。

リスク対応方針

人手不足への外国人・新卒採用、資材高騰に対する先行購買、安全管理体制の徹底(全建協連加入)、BCP策定による災害対応など、建設業界特有のリスクに対し具体的な対策を講じている。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社は土木・建築・環境開発の3軸で展開する建設企業であり、特に独自の地下技術(TRD工法、JST工法)や環境配慮型技術に強みを持つ。研究開発においては、脱炭素社会への対応を見据えた資源循環やCLTの活用など、付加価値の高い領域へ投資を集中させており、競合他社との差別化を図る戦略をとっている。

設備投資の方向性

主に建物・構築物の建築による設備投資を実施しており、事業基盤の維持と安定的な運営に向けた投資を行っている。

研究開発・商品開発

独自の地下技術(TRD工法、JST工法)の高度化、環境配慮型施工法の開発、CLTの活用推進、および可燃ごみの資源化によるCO2削減など、差別化と環境対応を目的とした研究開発を実施。

投資・変化テーマ

  • 地下技術の高度化(TRD工法、JST工法)
  • 環境配慮型・低コスト施工法の開発
  • CLT(直交集成板)の活用推進
  • 廃棄物リサイクルおよび資源循環
  • 脱炭素社会に向けた環境技術の高度化

関連キーワード

  • TRD工法
  • JST工法
  • CLT(直交集成板)
  • 地盤改良
  • 環境低負荷
  • 資源循環

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-07-01 〜 2025-06-30 表示状況表示可能

提出日: 2025-09-29

財務情報

業績

売上高

82億円
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営業利益

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経常利益

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税引前利益

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親会社帰属利益

2.31億円
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財政状態・流動性

総資産

50.87億円
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34.3億円
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株主資本

32.58億円
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現金及び現金同等物

11.41億円
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キャッシュフロー

3区分

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+79,862,000円
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財務項目の関係

資本項目の関係

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根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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2024-07-01 〜 2025-06-30
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約850文字

3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社、子会社2社及び関連会社1社により構成されております。 当社グループは建設工事請負業を主たる業務としております。 当社グループの事業内容及び当社と関係会社の当該事業に係る位置付けは次のとおりであります。 なお、次の3事業は「第5 経理の状況 1.連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 (1)土木事業 当社は、一般土木、舗装、地下技術の三部署により構成されております。一般土木は、治山・治水工事、上・下水道工事、土地造成工事、港湾・空港関連工事、道路工事等の一般土木工事を担当しております。舗装は、用地・道路等の舗装工事、また岩盤等の緑化に有効な特殊緑化工事(バイオ・オーガニック工法等)を担当しております。地下技術は、地盤改良工事(JST工事)、連続地中壁造成工事(TRD工事)、地下埋設管における高精度小口径管推進工事及びこれらに関する工法の研究開発、設備の改良等を担当しております。各部署の受注経路については、一般土木及び舗装は、発注者より直接受注する元請の場合と発注者より元請会社を通し、下請として受注する場合とがあります。地下技術は、発注者より元請会社を通し、下請として受注しております。当該事業は、当社、㈱古澤建設及び草津栗東火葬サービス㈱が携わっております。 (2)建築事業 当社は、事務所・庁舎、宿泊施設、店舗・工場、学校・病院等の一般建築工事を行っております。受注経路については、工事を発注者より直接受注する元請受注が大半であります。当該事業は、当社及び草津栗東火葬サービス㈱が携わっております。 (3)環境開発事業 当社は、環境等に関する企画、調査、設計、監理、工事及び運営と不動産の売買、賃貸、仲介、管理及び鑑定を行っております。当該事業は、当社及び㈱アンビエンタが携わっております。 [事業系統図] 以上述べた事項を事業系統図によって示すと次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1662文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、「技術を社会に笑顔をあなたに」をモットーに常にお客様へ高品質な環境低負荷商品、高付加価値商品・サービスを還元することで、社会のすべてのステークホルダーから信頼され、喜びと感動を与えられる企業を目指します。現況を直視し、グループをあげて収益向上に取り組み、財政基盤および経営基盤の一層の強化を図るため、次の基本方針を実行する所存であります。 ①環境保全責任 環境負荷の少ない生産システムへ転換を求められる中、持続可能な社会へ向けて、滋賀が目指す「脱炭素社会の構築および琵琶湖環境の再生」に挑戦する。 ②地域社会への貢献 循環型地域社会の形成と安全・安心な地域づくりに寄与し発展することにより、地域全体の環境・雇用・経済の充実と安定に貢献する。 ③働きがいのある会社づくり 社員は最も信頼できるパートナーであると認識し、その基本である人間対人間の「人を敬う」精神を高め、公平性重視による活力ある社内風土を確立し、共に育ちあうことを目指す。 ④市場創造に関する方針 常にお客様の立場に立って考え行動し、高品質で環境低負荷商品などの時代を先取りした商品を研究・開発し、新たな需要を創出する。 ⑤業績向上に関する方針 売上高重視よりも高付加価値商品・サービスを社会に提供することにより、安定的に適正な利益を計上し、社会のすべてのステークホルダーから信頼され常に発展する企業グループを目指す。 (2)目標とする経営指標 当社グループは利益率の向上を第一に考えており、売上高営業利益率の改善に取り組んでまいります。 (3)中長期的な会社の経営戦略 当社グループは厳しい経済環境の中でこの難局を乗り越え、限られた市場の中における生存競争に勝ち抜くため、優位性を活かした体制強化への取り組みはもちろん、市場に新たな建設価値の醸成を図り、強固な経営基盤を確立してまいります。 ①顧客にとって ・お客様に高品質の商品を提供することにより、安心、安全、そして誇りを感じていただける企業グループになる。 ・お客様に高付加価値のある提案をすることにより、喜びと感動を与える企業グループになる。 ②自社にとって ・企業を構成する現場自らが問題を発見し、解決する。現場からの「否定」が当たり前のように上がってくる企業風土になる。 ・「優れた環境技術」を企画・提案し事業領域の拡大と建設事業の進化を成し遂げて、3億円以上の経常利益を上げる企業グループになる。 ③社員にとって ・豊かな生活と雇用の保障を基盤として、社員が誇りを持って仕事に取り組める状態になる。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1662文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、「技術を社会に笑顔をあなたに」をモットーに常にお客様へ高品質な環境低負荷商品、高付加価値商品・サービスを還元することで、社会のすべてのステークホルダーから信頼され、喜びと感動を与えられる企業を目指します。現況を直視し、グループをあげて収益向上に取り組み、財政基盤および経営基盤の一層の強化を図るため、次の基本方針を実行する所存であります。 ①環境保全責任 環境負荷の少ない生産システムへ転換を求められる中、持続可能な社会へ向けて、滋賀が目指す「脱炭素社会の構築および琵琶湖環境の再生」に挑戦する。 ②地域社会への貢献 循環型地域社会の形成と安全・安心な地域づくりに寄与し発展することにより、地域全体の環境・雇用・経済の充実と安定に貢献する。 ③働きがいのある会社づくり 社員は最も信頼できるパートナーであると認識し、その基本である人間対人間の「人を敬う」精神を高め、公平性重視による活力ある社内風土を確立し、共に育ちあうことを目指す。 ④市場創造に関する方針 常にお客様の立場に立って考え行動し、高品質で環境低負荷商品などの時代を先取りした商品を研究・開発し、新たな需要を創出する。 ⑤業績向上に関する方針 売上高重視よりも高付加価値商品・サービスを社会に提供することにより、安定的に適正な利益を計上し、社会のすべてのステークホルダーから信頼され常に発展する企業グループを目指す。 (2)目標とする経営指標 当社グループは利益率の向上を第一に考えており、売上高営業利益率の改善に取り組んでまいります。 (3)中長期的な会社の経営戦略 当社グループは厳しい経済環境の中でこの難局を乗り越え、限られた市場の中における生存競争に勝ち抜くため、優位性を活かした体制強化への取り組みはもちろん、市場に新たな建設価値の醸成を図り、強固な経営基盤を確立してまいります。 ①顧客にとって ・お客様に高品質の商品を提供することにより、安心、安全、そして誇りを感じていただける企業グループになる。 ・お客様に高付加価値のある提案をすることにより、喜びと感動を与える企業グループになる。 ②自社にとって ・企業を構成する現場自らが問題を発見し、解決する。現場からの「否定」が当たり前のように上がってくる企業風土になる。 ・「優れた環境技術」を企画・提案し事業領域の拡大と建設事業の進化を成し遂げて、3億円以上の経常利益を上げる企業グループになる。 ③社員にとって ・豊かな生活と雇用の保障を基盤として、社員が誇りを持って仕事に取り組める状態になる。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約2246文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ①財政状態及び経営成績の状況 経営成績は次のとおりであります。 当連結会計年度におけるわが国経済は、堅調な設備投資や公共投資に支えられたものの、物価高と実質賃金の伸び悩みを背景とした個人消費の低迷、海外情勢の不確実性といった課題を抱え、全体としては停滞感が強い状況が続きました。 一方、建設業界につきましては、公共投資や一部の民間投資に支えられ、市場全体は拡大傾向にあります。しかしながら、建設コストの高騰や深刻な人手不足といった構造的な課題を抱える中、厳しい経営環境が続きました。 このような状況下、当社グループでは、現場力の強化、経費削減およびリスク管理の強化を重点課題として取り組み、競争力を高める努力をしてまいりました。 この結果、当連結会計年度の売上高8,199百万円(前期比10.8%増)、営業利益327百万円(前期比64.1%増)、経常利益338百万円(前期比62.5%増)、親会社株主に帰属する当期純利益231百万円(前期比74.7%増)となりました。 各セグメント別の概況は次のとおりであります。 (土木事業) 土木事業におきましては、一般土木、地下技術、舗装等の工事を行っております。 当期の業績は、完成工事高4,696百万円(前期比7.7%増)、セグメント利益272百万円(前期比で概ね同水準)となりました。 (建築事業) 建築事業におきましては、店舗、福祉施設、工場等の建築工事を行っております。 当期の業績は、完成工事高3,449百万円(前期比14.8%増)、セグメント利益27百万円(前期86百万円のセグメント損失)となりました。 (環境開発事業) 環境開発事業におきましては、環境等の企画、調査、設計、監理、工事及び運営に関する事業並びに不動産の売買等を行っております。 当期の業績は、売上高53百万円(前期比53.4%増)、セグメント利益26百万円(前期比103.3%増)となりました。 財政状態の状況は次のとおりであります。 (資産) 当連結会計年度末における流動資産は、3,743百万円となり、前連結会計年度末に比べ431百万円増加いたしました。これは主に、完成工事未収入金が612百万円増加したことによるものであります。 固定資産は、1,343百万円となり、前連結会計年度末に比べ138百万円増加いたしました。これは主に建物及び構築物が93百万円増加したことによるものであります。 この結果、総資産は5,086百万円となり、前連結会計年度末に比べ570百万円増加いたしました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約577文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報 前連結会計年度(自 令和5年7月1日 至 令和6年6月30日) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 連結財務諸表計上額(注)1 土木事業 建築事業 環境開発事業 売上高 官公庁 2,367,392 367,571 2,734,963 2,734,963 民間 1,992,679 2,637,841 4,630,521 4,630,521 顧客との契約から生じる収益 4,360,071 3,005,413 7,365,484 7,365,484 その他の収益 34,658 34,658 34,658 外部顧客への売上高 4,360,071 3,005,413 34,658 7,400,143 7,400,143 セグメント間の内部売上高又は振替高 4,360,071 3,005,413 34,658 7,400,143 7,400,143 セグメント利益又は損失(△) 272,784 △ 86,379 12,890 199,295 199,295 その他の項目 減価償却費 47,476 8,806 4,034 60,317 60,317 (注)1.セグメント利益又は損失(△)の合計額は、連結損益計算書の営業利益と一致しております。

主要な顧客・販売先

抜粋表示 / 原文長 約3961文字

2.主な相手先別の売上実績及び当該売上実績の総売上実績に対する割合は次のとおりであります。なお、当連結会計年度のトヨタカローラ滋賀㈱の売上実績は、当該売上実績の総売上実績に対する割合が100分の10未満であるため、記載しておりません。 相手先 前連結会計年度 当連結会計年度 (自 令和5年7月1日 (自 令和6年7月1日 至 令和6年6月30日) 至 令和7年6月30日) 金額(千円) 割合(%) 金額(千円) 割合(%) 滋賀県 1,560,067 21.1 1,911,558 23.3 トヨタカローラ滋賀㈱ 784,894 10.6 なお、参考のため提出会社個別の事業の実績は次のとおりであります。 受注及び販売の実績 土木事業及び建築事業 1)受注工事高、完成工事高、繰越工事高及び施工高 期別 報告セグメント 前期繰越工事高 (千円) 期中受注工事高 (千円) 計(千円) 当期完成工事高 (千円) 次期繰越工事高 (千円) 第70期 自 令和5年7月1日 至 令和6年6月30日 土木事業 2,623,536 3,399,840 6,023,376 4,075,617 1,947,758 建築事業 2,516,732 3,154,464 5,671,197 3,005,413 2,665,784 5,140,268 6,554,304 11,694,573 7,081,030 4,613,543 第71期 自 令和6年7月1日 至 令和7年6月30日 土木事業 1,947,758 5,197,015 7,144,774 4,255,587 2,889,187 建築事業 2,665,784 5,516,114 8,181,898 3,449,783 4,732,114 4,613,543 10,713,130 15,326,673 7,705,371 7,621,302 (注) 前期以前に受注した工事で、契約の変更により請負金額に増減のあるものについては、当期期中受注工事高にその増減額を含めております。したがって、当期完成工事高にもかかる増減額が含まれます。 2)官公庁、民間別完成工事高 期別 報告セグメント 官公庁(千円) 民間(千円) 合計(千円) 第70期 自 令和5年7月1日 至 令和6年6月30日 土木事業 2,296,987 1,778,629 4,075,617 建築事業 367,571 2,637,841 3,005,413 2,664,558 4,416,471 7,081,030 第71期 自 令和6年7月1日 至 令和7年6月30日 土木事業 2,874,772 1,380,814 4,255,587 建築事業 340 3,449,443 3,449,783 2,875,112 4,830,258 7,705,371 (注)1.…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約1385文字

3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは以下のとおりであります。 なお、文中に記載している将来に関する事項は、有価証券報告書提出日(令和7年9月29日)現在において当社グループが判断したものであります。 ①業界の受注競争激化に伴うリスク 公共工事比率が高い当社グループにとっては競争激化及び経営事項審査の総合評価点が下がることにより指名ランクが下がり経営成績への懸念材料となる可能性が予想されます。 当社グループは、公共工事と民間工事の両方を事業領域としており、公共工事が少ないときは、民間工事に注力し、民間工事が少ないときは、公共工事に注力する戦略をとっております。 ②取引先の信用リスク 建設工事は個々の取引における請負金額が多額であり、工事代金を受領する前に取引先が法的整理等に至った場合、経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 対策として、工事請負契約を締結する前に、取引先の信用情報を入手し、財務状況を確認しております。 ③工事災害及び品質不良のリスク 建設業においては、工事災害及び品質不良が発生した場合、社会的にも大きな影響を及ぼす可能性があります。また、工事災害若しくは瑕疵担保責任等により損害賠償の発生が懸念されます。 対策として、全国建設業協同組合連合会の全建協連総合補償制度に加入しております。 ④建設業界の就業者不足に関するリスク 建設業界に従事する就業者が減少傾向にありますので、就業者不足により、受注が確保できない場合や、人件費の高騰により、経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 対策として、外国人の採用、新規学卒採用や中途採用の継続や取引業者による協力会等で就業者確保に努めております。 ⑤建設資材の物価上昇によるリスク 請負契約後において建設資材の高騰により経営成績に悪影響を及ぼす可能性があります。 対策として、常に建設資材の価格調査を行っており、必要となれば購買時期を前倒しした購買等で対応しております。 ⑥労働災害発生時のリスク 建設現場においては安全管理面で万全を期しておりますが、万一重大な労働災害が発生した場合、経営成績等に影響を及ぼす可能性があります。 対策として、安全室を中心に安全パトロール等の安全活動を行っております ⑦保有資産の時価相場による減損処理等のリスク 不動産及び有価証券を事業を行う上で保有しておりますが、時価相場の変動によって経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 対策として、定期的に保有の必要性を見直しております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抽出本文 / 原文長 約1120文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)ガバナンス 当社グループは、「技術を社会に笑顔をあなたに」をモットーに常にお客様へ高品質な環境低負荷商品、高付加価値商品・サービスを還元することで、社会のすべてのステークホルダーから信頼され、喜びと感動を与えられる企業を目指しております。社会のすべてのステークホルダーから信頼されるには、コーポレート・ガバナンスを充実させ、強化していくことが必要不可欠であると考えており構築に取り組んでまいります。詳細は、「 第4 提出会社の状況 4.コーポレート・ガバナンスの状況等 (1)コーポレート・ガバナンスの概要 」の箇所に記載しております。 (2)戦略 当社グループは、現況を直視し、会社グループをあげて収益向上に取り組み、財政基盤および経営基盤の一層の強化を図るため、基本方針を実行する所存であります。詳細は、「 第2 事業の状況 1.経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 (1)経営方針 」の箇所に記載しております。 また、当社グループにおける、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針は、建設業として企業活動を行い社会貢献、環境保全、法令遵守等の幅広い分野における社会的要請に積極的に応え、企業として持続的に発展するために企業行動憲章を定め、企業活動の基本方針としております。具体的には、「従業員の多様性、人格、個性を尊重するとともに、安全で働きやすい職場環境を確保し、ゆとりと豊かさを実現する。」と定めて実践しております。人材の育成面においては、年代別の教育を実施し、全ての社員に対して必要な教育を受ける機会の提供をしております。さらに、社員の資格取得を支援するために資格取得支援制度を整備し、社員の積極的な挑戦を応援しております。 (3)リスク管理 当社グループでは、グループ全体のリスク管理方針及び管理体制について「リスク管理規程」を定め、その方針及び体制に基づき「内部統制委員会」を定期的に開催し、事業を取り巻く様々なリスクに対して適切な管理を行い、発生を未然に防いでおります。詳細は、「 第2 事業の状況 3.事業等のリスク 」の箇所に記載しております。 (4)指標及び目標 当社グループの人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針に関する指標の内容並びに当該指標を用いた目標は定めておりません。今後更なる人材育成及び社内環境の整備に努めてまいります。

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約777文字

6【研究開発活動】 当社グループの研究開発活動としては、土木事業においては、「新工法及び新機械の技術開発」及び既存工法・機械設備の「改良、改善、応用等」を行っております。具体的には、近年の顧客ニーズ、とりわけ環境に配慮した自然にやさしい工法、かつ低コスト工法を模索し、最適工法として新たに導入、また改善し、同業他社との差別化を具現することにより、より一層の社会的貢献を行うことを最終目的としております。 そのために、当社独自の連続地中壁工法(TRD工法)、地盤改良工法(JST工法)を武器とする地下の基礎分野、環境対策工法、とりわけ省エネルギー対策、建設廃材の削減及びリサイクル化、水質及び法面緑化等各種の建設プロジェクトにおいて、今までに蓄積してきたノウハウをより高度なものへと発展させることを主眼として研究開発活動を行っております。 また、建築事業においては、滋賀県内に眠る森林資源の有効活用を図るため、昨今注目されているCLT(Cross Laminated Timber:直交集成板)の研究を進めております。今後はCLTの積極的な利用・展開を促進してまいります。 さらに、環境開発事業においては、可燃ごみの資源化により、CO2を削減する研究を進めております。 この目的を達成するための基本活動として、下記の項目を主に取り組んでおります。 1)TRD、JST工法における排泥残土の削減研究 2)汚染土壌の調査、研究、対策工法の研究 3)排泥残土のリサイクル工法の導入、研究 4)省エネルギータイプの設備調査及び採用 5)建設廃材の削減とリサイクル化を可能とする仮設材の調査及び採用 6)CLTの導入、研究 7)可燃ごみの資源化の研究 なお、当期の研究開発費は 21,651 千円であります。 有価証券報告書(通常方式)_20250926144343

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約804文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 (令和7年6月30日現在) 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び構築物 (千円) 機械装置及び運搬具 (千円) 土地 (千円) (面積㎡) その他 (千円) 合計 (千円) 本社 (滋賀県栗東市) 全社共通 事務所 54,983 30,022 12,954 (2,377.42) 27,952 125,913 97 (4) 本店 (滋賀県甲賀市) 土木事業 事務所 機材置場 146,400 23,855 90,151 (8,447.15) 9,398 269,806 (3) 機材センター (滋賀県栗東市) 土木事業 機材置場 118 53,413 65,643 (3,500.00) 119,175 (2)国内子会社 (令和7年6月30日現在) 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業 員数 (人) 建物及び構築物 (千円) 機械装置及び運搬具 (千円) 土地 (千円) (面積㎡) その他 (千円) 合計 (千円) ㈱古澤建設 本店 (滋賀県東近江市) 土木事業 事務所 20,552 21,657 11,470 (1,537.00) 1,629 55,309 15 (注)1.帳簿価額のうち「その他」には、工具、器具及び備品及び建設仮勘定が含まれております。 2.従業員数の( )は、臨時従業員数を外書しております。 3.上記の他、主要な賃借している設備としては、以下のものがあります。 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 従業員数 (人) 土地面積 (㎡) 年間賃借料又はリース料 (千円) 当社 本社 (滋賀県栗東市) 全社共通 事務所用土地の一部 97 (4) 599.4 1,087

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約458文字

3【配当政策】 利益配分につきましては、経営成績に応じた配分を基本として、株主の皆様への安定的な利益還元と経営体質の強化を重要な経営方針の一つとして位置づけ、今後の事業展開等を勘案して決定することとしております。当社の剰余金の配当は、年1回の期末配当を基本的な方針としております。配当の決定機関は期末配当を株主総会で決定しております。当期の配当金につきましては、1株につき100円(うち、普通配当70円、特別配当30円)の配当を実施することに決定いたしました。内部留保資金につきましては、長期安定的な経営基盤強化のための原資として有効に活用させていただき営業力の強化と収益力の一層の向上に努めていく所存であります。 当社は、「取締役会の決議により、毎年12月31日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当額(円) 令和7年9月26日 定時株主総会決議 62,233 100

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約1196文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 令和7年6月30日現在 セグメントの名称 従業員数 (人) 臨時従業員数 (人) 土木事業 64 建築事業 29 環境開発事業 報告セグメント 計 94 全社(共通) 27 合計 121 (注)1.従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は、年間の平均人数を記載しております。 2.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 (2)提出会社の状況 令和7年6月30日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 106 ( 7 ) 46.0 16.3 7,942,482 令和7年6月30日現在 セグメントの名称 従業員数 (人) 臨時従業員数 (人) 土木事業 49 建築事業 29 環境開発事業 報告セグメント 計 79 全社(共通) 27 合計 106 (注)1.従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は年間の平均人員を記載しております。 2.平均年間給与は、税込支払給与額であり、基準外賃金及び賞与を含んでおります。 3. 全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 (3)労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 (4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ① 提出会社 当事業年度 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1. 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2. 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)3. 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 3.2 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.男性労働者の育児休業取得率は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき公表する情報として選択しておらず、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。 3.労働者の男女の賃金の差異については、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき公表する情報として選択していないため、記載を省略しております。 ② 連結子会社 連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。 有価証券報告書(通常方式)_20250926144343

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約5210文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① 基本的な考え方 当社グループは、健全で透明性が高く、経営環境の変化に迅速かつ的確に対処できる経営体制の確立を柱としてコーポレート・ガバナンスの強化に取り組んでいきます。 ② 企業統治の体制 1)企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、監査等委員会設置会社制度を採用しております。監査機能を担う監査等委員に対し、取締役として取締役会の議決権が付与されることで、監査・監督の実効性向上につながること、また社外役員の比率を高めることにより、更なるコーポレート・ガバナンスの充実並びに企業価値の向上を図ることを目的としたものであります。 a.取締役会 「取締役会」は、取締役(監査等委員である取締役を除く。)5名及び監査等委員である取締役(以下「監査等委員」という。)3名で構成し、経営判断等の重要事項の意思決定及び業務執行を監督する機関と位置づけ、毎月1回の定例取締役会と必要に応じて臨時の取締役会を開催いたします。 b.監査等委員会 「監査等委員会」は、社外取締役2名を含む3名の監査等委員で構成し、内部統制システムを利用することで、取締役の職務執行及びその他グループ経営全般の職務執行状況について、実効的な監査を行います。原則として月1回定例監査等委員会を開催することとし、また必要に応じて臨時監査等委員会を開催いたします。 なお、監査等委員会の監査・監督機能強化のため、常勤監査等委員1名を選定し、情報収集の強化・監査環境の整備に努めます。また、社外取締役である監査等委員には、財務・会計、税務の専門家(公認会計士・税理士)及び法律の専門家(弁護士)を選任しています。 c.指名委員会・報酬委員会 「指名委員会」及び「報酬委員会」は、4名以上の取締役で構成(その半数以上は社外取締役)し、取締役会の任意の諮問機関として、取締役等の指名や報酬等に関する意思決定に際して、社外取締役の関与・助言の機会の適切な確保と、これらの事項に関するプロセスの透明性の向上を図ります。 d.マネジメント会議 「マネジメント会議」は、取締役、執行役員、部長が出席し、主として各事業の業務執行状況の監督を行っており、毎月1回開催いたします。 e.会計監査人 会社法及び金融商品取引法に基づく会計監査は、ひかり監査法人と監査契約を締結し、重要な会計的課題に関しましては、随時相談するとともに、適正な会計監査を受けております。 設置機関の構成は次のとおりです。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約21文字

5【重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約357文字

(6)【大株主の状況】 令和7年6月30日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 有限会社東物産 滋賀県草津市西渋川1丁目6番3号 88 14.15 三東工業社従業員持株会 滋賀県栗東市上鈎480番地 36 5.79 中川 徹 滋賀県草津市 32 5.26 株式会社滋賀銀行 滋賀県大津市浜町1番38号 28 4.50 三東工業社三東会持株会 滋賀県栗東市上鈎480番地 21 3.45 奥田 克実 京都市左京区 19 3.10 東 一孝 滋賀県甲賀市 18 2.91 中川 千秋 滋賀県草津市 17 2.83 大西 藤司 滋賀県甲賀市 16 2.65 太洋基礎工業株式会社 名古屋市中川区柳森町107 16 2.57 293 47.23

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100WROP 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

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