株式会社きんでん

証券コード: 1944 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-06-28
業種 建設業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

電気工事、情報通信工事、環境関連工事(空調管工事等)、内装設備工事および土木工事など、社会インフラを支える幅広い建設事業を展開する企業です。国内だけでなく、米国、インドネシア、フィリピン、ベトナム、タイ、インド、UAEなど海外でも展開しており、2026年度には連結7,000億円規模の経営を目指しています。

主な事業領域

電気工事(配電・送電)、情報通信工事、環境関連工事、内装設備工事および土木工事などの建設事業を展開。国内子会社や海外拠点を有する多角的なインフラ支援体制を構築。

主な製品・サービス

  • 配電工事
  • 一般電気工事
  • 送電線工事
  • 発変電所工事
  • 情報通信工事
  • 計装工事
  • 空調管工事
  • 内装設備工事
  • 土木工事

ビジネスモデル

請負形態による受注に基づく施工および保守管理。大手電力会社からの受託や、国内外の建設需要に応じた工事の設計・施工・メンテナンスを提供。

セグメント・事業構成

設備工事業(建設事業)

戦略・方向性

中期経営計画『Sustainable Growth 2026』に基づき、首都圏拡大、地域密着深化、エンジニアリング力の向上、DX推進、再生可能エネルギー工事の拡大、カーボンニュートラルへの取り組みを推進。

強みとして読み取れる点

  • 広範な事業領域(電気・通信・空調等)
  • 強固な国内外のネットワークと拠点
  • 高度な技術力とメンテナンス体制
  • 明確な成長目標(2026年7,000億円規模)

課題として読み取れる点

  • 国際情勢による物価高騰や為替変動の影響
  • 建設業界における競争の激化
  • 資材価格の高騰

確認ポイント

  • 中期経営計画の進捗状況
  • カーボンニュートラルへの取り組みの成果
  • 海外事業の成長寄与度
  • 原材料・エネルギーコストへの対応力

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に、事業内容、セグメント、戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

主なリスクとして、電気設備工事における価格競争の激化、官公庁による投資抑制、海外事業における経済・法規制の変化、為替変動に伴う資材費・外注費の高騰が挙げられる。また、主要取引先である関西電力グループの投資抑制による影響、取引先の倒産等による不良債権の発生、自然災害や感染症の影響、およびサイバー攻撃等による機密情報の漏洩リスクがある。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

電気工事・情報通信分野で強固な事業基盤を持ち、明確な成長ビジョン(2026年7,000億円規模)を掲げる。DX推進や再生可能エネルギーへの注力など、技術革新と環境対応を統合した戦略が明確。財務体質も健全であり、安定的な成長が見込める。

成長方針

中期経営計画『Sustainable Growth 2026』に基づき、人財中心の事業基盤強化、DX推進による生産性向上、再生可能エネルギー分野への進出、首都圏拡大と地域密着の深化を推進。2026年度に連結7,000億円規模の経営を目指す。

資本政策

安定した財務基盤を維持しつつ、事業基盤の整備・拡充に向けた投資と積極的な事業展開を行い、株主価値の向上を目指す。配当性向は約28.5%で、自己資金および営業キャッシュフローを基本とした健全な資本構成を維持。

リスク対応方針

リスク管理委員会およびカーボンニュートラル推進委員会を通じた体制整備。経済状況(価格競争、資材高騰)、官公庁の動向、海外展開のリスク、気候変動への対応を特定し、TCFD提言に基づくシナリオ分析と具体的な削減目標(2030年までにScope1, 2を50%削減)を設定。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

電気工事・情報通信工事を主軸とする同社は、安定した事業基盤を持ちつつ、再生可能エネルギーやカーボンニュリートラルへの対応を成長の柱に据えています。DX推進による生産性向上や独自の技術開発(太陽光システム、締付け管理)を通じて競争力を強化しており、強固な財務基盤を背景に持続的な成長を目指す戦略が明確です。

設備投資の方向性

新事業所、建物、工事用車両、機械・工具の購入に加え、DXを見据えたデジタル化推進や教育インフラの拡充に向けた投資を継続。

研究開発・商品開発

太陽光発電システムのコスト削減と安定運用を実現する技術開発(DC/DCコンバータ非使用型)、および作業効率向上と品質確保のための端子締付け管理システムなどの実用的な技術革新に注力。

投資・変化テーマ

  • 再生可能エネルギー工事の拡大
  • DX推進による生産性向上
  • カーボンニュートラルへの対応
  • 新技術・新工法の開発

関連キーワード

  • 太陽光発電(ソーラーストレージ)
  • DC/DCコンバータ
  • 双方向PCS
  • 端子締付け管理システム
  • 工事効率化
  • EV車両の導入
  • プレハブ・ユニット化

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-04-01 〜 2023-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-06-28

財務情報

業績

売上高

6,091.32億円
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売上高
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営業利益

374.3億円
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経常利益

402.43億円
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税引前利益

427.09億円
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親会社帰属利益

287.22億円
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財政状態・流動性

総資産

7,428.41億円
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純資産

5,327.13億円
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株主資本

4,884.31億円
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現金及び現金同等物

1,794.77億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+301.53億円
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-273.93億円
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-93.4億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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表示可能
選定状況
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1398文字

3【事業の内容】 当社グループは、当連結会計年度末現在、当社並びに被関連会社(その他の関係会社)1社・連結子会社21社・持分法適用関連会社1社・持分法非適用関連会社4社により構成され、その主な事業内容と各関係会社等の当該事業に係る位置付けは次のとおりである。 当社は、電気工事(配電工事、ビル・工場等の一般電気工事、送電線工事、発変電所工事等)、情報通信工事(電気通信工事、計装工事等)、環境関連工事(空調管工事等)、内装設備工事及び土木工事並びにその他これらに関連する事業を営んでいる。 〔被関連会社〕 関西電力㈱は、電気事業を営み、当社は同社から発電事業工事等を受注している。 〔連結子会社〕 近電商事㈱は、当社事業活動上必要な車両等のリース・販売、各種損害保険代理業、不動産の維持管理・賃貸を中心に事業を営んでいる。 ㈱西原衛生工業所は、給排水衛生工事その他これらに関連する事業を営んでいる。 ㈱西原衛生工業所の子会社である西原工事㈱は、給排水衛生工事等の施工、保守管理を中心に事業を営んでいる。 ㈱FENは、電力・情報通信工事その他これらに関する事業を営んでいる。 きんでん東京サービス㈱、きんでん中部サービス㈱、きんでん関西サービス㈱及びきんでん西日本サービス㈱は、当社が施工した一般電気工事等の保守管理、施工を中心に事業を営んでいる。 ダイトウ電気工事㈱は、一般電気工事等の保守管理、施工を中心に事業を営んでいる。 きんでんサービス㈱は、被関連会社である関西電力㈱の子会社である関西電力送配電㈱から当社に発注された配電工事等の周辺業務の請負を中心に事業を営んでいる。 ㈱きんでんスピネットは、情報通信システム機器の販売及びエンジニアリングを中心に事業を営んでいる。 白馬ウインドファーム㈱は和歌山県にて、白滝山ウインドファーム㈱は山口県にて、それぞれ風力発電事業を営んでいる。 ユー・エス・キンデン・コーポレーションは、米国ハワイ州所在の持株会社であり、同州にて一般電気工事の設計、施工を営んでいるワサ・エレクトリカル・サービス・インクを所有している。 ピー・ティー・キンデン・インドネシアはインドネシアにて、キンデン・フィルス・コーポレーションはフィリピンにて、キンデン・ベトナム・カンパニー・リミテッドはベトナムにて、キンデン(タイランド)・カンパニー・リミテッドはタイにて、それぞれ一般電気工事・空調管工事の設計、施工を営んでいる。 アンテレック・プライベート・リミテッドは、インドにて一般電気工事の設計、施工を営んでいる。 インターナショナル・エレクトロ-メカニカル・サービスは、アラブ首長国連邦ドバイ首長国にて空調管工事・一般電気工事の設計、施工を営んでいる。 〔持分法適用関連会社〕 ㈱近貨は、コンクリート電柱の運搬を中心に事業を営んでいる。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約901文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりである。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものである。 当期については、企業収益に緩やかな改善の動きがみられ建設業界においても、堅調な需要を追い風に、受注は好調を維持したが、不安定な国際情勢等を背景とした資材価格の高騰等により、厳しさも残る状況となった。 今後においても、引き続き、国際情勢や物価高騰等の動向について注視していく必要がある。 当社グループにおいては、2026年度の成長Vision『連結7,000億円規模の経営』を目指し、中期経営計画『Sustainable Growth 2026 ~人、心、そして未来へ~』を展開している。2023年度は「飛躍に向けて力を蓄える期間」と位置付けた前半3年の最終年度となる。事業基盤を確固たるものとすべく、各戦略をグループ大で実践している。 「事業戦略」については、事業基盤の整備・拡充を含め、首都圏拡大・地域密着深化への取り組みを進めるとともに、エンジニアリング力の更なる向上、DX推進も含めた生産性向上等に取り組んでいる。また、これまで培ってきた技術と新たな技術を活かし、再生可能エネルギー工事の拡大等、新しい分野にも挑戦している。 「環境戦略」については、当社におけるCO2排出量削減目標を掲げ、事業活動におけるカーボンニュートラルに向けた取り組みを進めている。また、当社の技術力を活かして、お客様のカーボンニュートラルにも寄与すべく取り組んでいる。 「人財・働き方戦略」については、当社において最も大切な経営資源は人財であるとの考えのもと、更なる活性化に向けた労働環境・職場環境の整備や、エンゲージメント・モチベーションの向上を図るとともに、生産性向上も含め、働き方改革を進めている。 「コーポレート戦略」では、更なる社会からの信頼を得るため、コンプライアンス・ガバナンスの強化を図っている。 当社グループの企業価値向上、持続的成長・発展に向けて、引き続きこれらの戦略に取り組む。

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約901文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりである。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものである。 当期については、企業収益に緩やかな改善の動きがみられ建設業界においても、堅調な需要を追い風に、受注は好調を維持したが、不安定な国際情勢等を背景とした資材価格の高騰等により、厳しさも残る状況となった。 今後においても、引き続き、国際情勢や物価高騰等の動向について注視していく必要がある。 当社グループにおいては、2026年度の成長Vision『連結7,000億円規模の経営』を目指し、中期経営計画『Sustainable Growth 2026 ~人、心、そして未来へ~』を展開している。2023年度は「飛躍に向けて力を蓄える期間」と位置付けた前半3年の最終年度となる。事業基盤を確固たるものとすべく、各戦略をグループ大で実践している。 「事業戦略」については、事業基盤の整備・拡充を含め、首都圏拡大・地域密着深化への取り組みを進めるとともに、エンジニアリング力の更なる向上、DX推進も含めた生産性向上等に取り組んでいる。また、これまで培ってきた技術と新たな技術を活かし、再生可能エネルギー工事の拡大等、新しい分野にも挑戦している。 「環境戦略」については、当社におけるCO2排出量削減目標を掲げ、事業活動におけるカーボンニュートラルに向けた取り組みを進めている。また、当社の技術力を活かして、お客様のカーボンニュートラルにも寄与すべく取り組んでいる。 「人財・働き方戦略」については、当社において最も大切な経営資源は人財であるとの考えのもと、更なる活性化に向けた労働環境・職場環境の整備や、エンゲージメント・モチベーションの向上を図るとともに、生産性向上も含め、働き方改革を進めている。 「コーポレート戦略」では、更なる社会からの信頼を得るため、コンプライアンス・ガバナンスの強化を図っている。 当社グループの企業価値向上、持続的成長・発展に向けて、引き続きこれらの戦略に取り組む。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約7025文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりである。 ①財政状態及び経営成績の状況 当期の我が国経済は、ウィズコロナの下、社会経済活動が回復に向かう中、企業収益にも緩やかな改善の動きがみられたが、不安定な国際情勢による物価高騰や急激な為替変動等の影響を受け、先行きが不透明な状況が続いた。建設業界においても、企業の設備投資に持ち直しの動きがみられる中、堅調な需要を追い風に、受注は好調を維持しているものの、競争の激化や資材価格の高騰等、未だ厳しさも残る状況となっている。 ア)経営成績 当社グループの完成工事高は、前連結会計年度に比べ423億3千7百万円増加し、6,091億3千2百万円(前期比7.5%増)となった。豊富な期首手持工事高と堅調な受注により、当社の完成工事高が増加し、国内子会社、海外子会社についても増加した。 完成工事総利益は、前連結会計年度に比べ18億7千7百万円増加し、990億2千5百万円(前期比1.9%増)となった。完成工事総利益率は低下したが、完成工事高が増加したことによる。 販売費及び一般管理費は、前連結会計年度に比べ15億3千5百万円増加し、615億9千5百万円(前期比2.6%増)となった。 営業利益は、前連結会計年度に比べ3億4千2百万円増加し、374億3千万円(前期比0.9%増)となった。 経常利益は、前連結会計年度に比べ2億6千6百万円増加し、402億4千3百万円(前期比0.7%増)となった。 親会社株主に帰属する当期純利益は、前連結会計年度に比べ23億5千6百万円増加し、287億2千2百万円(前期比8.9%増)となった。 完成工事高及び各利益は、前連結会計年度を上回った。 イ)財政状態 (資産) 流動資産は、前連結会計年度末と比べ347億2千7百万円増加し、4,775億5千7百万円(前年度末比7.8%増)となった。受取手形・完成工事未収入金等が増加したことが主な要因である。 固定資産は、前連結会計年度末と比べ78億5千4百万円増加し、2,652億8千4百万円(前年度末比3.1%増)となった。有形固定資産は、242億7千9百万円増加し、1,238億4千3百万円となった。建設仮勘定の増加が主な要因である。無形固定資産は、3億3千1百万円減少し、78億1千4百万円となった。投資その他の資産は、前連結会計年度末に比べ160億9千3百万円減少し、1,336億2千7百万円となった。投資有価証券や長期預け金の減少が主な要因である。 これらの結果、総資産は、前連結会計年度末に比べ425億8千2百万円増加し、7,428億4千1百万円(前年度末比6.…

セグメント関連

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2 当社の報告セグメントは設備工事業(建設事業)のみである。 3 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでいる。 (3)労働組合の状況 提出会社に労働組合が在り、きんでん労働組合と称し、1946年6月29日に結成され、2023年3月31日現在の組合員数は6,310名であり、結成以来円満に推移しており特記すべき事項はない。 連結子会社においては、2022年12月31日現在、ワサ・エレクトリカル・サービス・インクの就業人員のうち、247名がIBEW Local Union 1186に加盟しており、キンデン・ベトナム・カンパニー・リミテッドの就業人員のうち、272名がLabor Union of Kinden Vietnam(ハノイ本社)に、193名がLabor Union of Kinden Vietnam(ホーチミン支店)に加盟しているが、特記すべき事項はない。また、2023年3月31日現在、アンテレック・プライベート・リミテッドの就業人員のうち、140名がAntelec Private Ltd (Trade Union)に加盟しているが、特記すべき事項はない。 (4)多様性に関する指標 会社名 男女の賃金の差異(%) 男性の育児休業等と育児目的休暇の取得率(%) 全労働者 うち正規 雇用労働者 うち非正規 雇用労働者 ㈱きんでん 60.4 61.8 53.7 55.4 ㈱西原衛生工業所 72.9 73.7 68.5 きんでんサービス㈱ 90.6 81.6 55.2 (注)男女の賃金の差異については、同じ職群・役割であれば男女で賃金の差は設けていないが、給与の高い職群における男性比率が高いことによるものである。 有価証券報告書(通常方式)_20230626194023

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりである。 当社グループは、リスクの管理体制を「第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等」に記載のとおり整備し、リスク管理機能の強化を図っている。 なお、文中の将来に関する事項は、提出日現在において当社グループが判断したものである。 (1)経済状況 当社グループの営業収入のうち、重要な部分を占める電気設備工事の需要は、当社グループが受注している地域及び各国の経済状況の影響を受ける。当社グループでは「1 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」に記載のとおり、中期経営計画『Sustainable Growth 2026 ~人、心、そして未来へ~』を策定し、当社財産である「人と心」を経営の根幹に置き、人財を中心とした事業基盤の整備・強化を進めつつ、SDGs・ESGの観点も踏まえた「事業戦略」及び「環境戦略」「人財・働き方戦略」「コーポレート戦略」を展開している。 ① 民間工事の価格競争の激化 受注における最大の要素が価格となっており、熾烈な価格競争が行われている。建設需要が低迷・縮小を続けた場合、価格競争がより一層熾烈化し、当社グループの業績及び財務状況に悪影響を及ぼす可能性が生じることになる。 ② 政府、自治体等官公庁の方針による建設投資抑制 政府、自治体等の建設投資抑制方針により、官公庁からの発注工事が減少した場合、当社グループの業績及び財務状況に悪影響を及ぼす可能性が生じることになる。 ③ 海外における経済情勢、法令・規則等の変更 当社グループは、海外のインフラ設備を中心とする海外工事にも積極的に進出している。海外工事においては、当該国の経済情勢の変化や法令・規則等に変更があった場合、当社グループの業績及び財務状況に悪影響を及ぼす可能性が生じることになる。 ④ 資材費及び外注費の高騰 予想以上の急激な為替変動等による資材価格及び外注労務単価の高騰は、工事の採算性を低下させることもあり、当社グループの業績及び財務状況に悪影響を及ぼす可能性が生じることになる。 ⑤ 関西電力グループの設備投資抑制 当社グループは、大口得意先である関西電力グループから配電工事・電力工事等を受注して施工を行っている。そのために施工員、工事用車両、機械器具、事業所等を保有しており固定的に費用が生じている。今後、設備投資が抑制されると、当社グループの業績及び財務状況に悪影響を及ぼす可能性が生じることになる。 (2)得意先の倒産等による不良債権の発生 当社グループは、得意先と契約を締結して、契約条項に基づいて工事を施工し、入金を受けている。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものである。 (1)中期経営計画の推進によるサステナビリティへの取り組み 当社グループにおけるサステナビリティに関する考え方は、企業理念のもと「環境に優しい、持続可能な、より良い社会」の実現への貢献に向けて、これからも「社会のインフラを支える企業」として持続的成長・発展していくことであり、そのために、2021年4月に「目指すべき経営の方向性」「目指す会社像」を設定した上で、その実現に向けて中期経営計画『Sustainable Growth 2026 ~人、心、そして未来へ~』を策定し、取り組みを進めている。 最も大切な経営資源は人財であるとの考えのもと、人と心を経営の根幹におき、長期的な視点に立ち、人財を中心とした事業基盤の整備・強化を進め、「事業戦略」「環境戦略」「人財・働き方戦略」「コーポレート戦略」を展開し、成長指標として『2026年度成長Vision:連結7,000億円規模の経営』を掲げ、持続的成長・発展に向けた取り組みを続けている。当社グループの持続的な事業運営上のリスクとなり得る要因や課題等については、ESG・SDGsの観点を踏まえたマテリアリティ(重点課題)とし、それらも踏まえたアクションプランを策定・実践している。戦略・課題毎に責任役員を定め、定期的なモニタリングや経営陣への報告プロセスを含め、PDCAサイクルをまわすことで、中期経営計画の実効性の確保及び向上を図っている。 (2)気候変動への取り組み 当社グループは、中期経営計画「環境戦略」において、事業活動におけるエネルギー使用抑制等、カーボンニュートラルに取り組んでおり、その一環としてTCFD提言への賛同を表明し、提言に基づく情報開示を行っている。 ① ガバナンス ・当社グループにおける気候変動を含む事業活動に伴うリスクを適切なレベルに管理し、持続的な成長を実現するために、社長が任命した役員を委員長とした「リスク管理委員会」を設置している。 ・リスク管理委員会は、リスクに関する事項を把握、評価し、必要に応じて業務執行箇所に対して改善指導を行っている。取締役会は、リスク管理委員会でのリスク管理状況について定期的に報告を受け、監督している。 ・なお、当社では中期経営計画に基づき、カーボンニュートラル達成に向けての対策計画の策定・推進を目的として、「カーボンニュートラル推進委員会」を設置しており、カーボンニュートラル達成への進捗状況については、取締役会へ定期的に報告している。 ② 戦略 シナリオの設定 ・国際エネルギー機関(IEA)および、気候変動に関する政府間パネル(IPCC)などを参照し、今世紀末までに産業革命以前と比較し世界の平均気温上昇が「1.…

研究開発活動

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6【研究開発活動】 当社グループにおいては、社会並びに顧客の複雑化、多様化するニーズに対応するとともに、安全、高品質、効率的施工の実現のために、工法・工具の改善から新技術の研究まで幅広い技術・技能の研究開発活動を行っている。 当連結会計年度における研究開発費は 671 百万円であった。また、当社は京都研究所をはじめ、技術企画室、技術本部、環境設備本部、情報通信本部及び電力本部に研究開発の部署を置き、研究開発活動に取り組んでいる。また、電力関係については関西電力㈱及び関西電力送配電㈱の支援・協力のもと研究開発活動に取り組んでいる。 当連結会計年度における当社グループの研究開発活動の主な結果は、次のとおりである。 (設備工事業) (1)蓄電池併設型太陽光発電(ソーラーストレージ)システムの出力制御 物流倉庫など大きな屋根を持つ施設は、大規模な太陽光発電設備を設置できるスペースがあるにもかかわらず、施設の消費電力が少なく発電電力を使いきれないため、小規模な太陽光発電設備の設置にとどまっていた。大規模発電設備とし、その発電電力を最大限に使用するには、蓄電池を併設し、DC/DCコンバータ・双方向パワーコンディショナ(PCS)を用いる必要がある。しかしこの方法はコスト増で採用されないだけでなく、所内負荷が減少し逆潮流が発生すると発電が停止する恐れがある。これを防止するためには、PCSの出力を調整し逆潮流させない運転方法が必要となっていた。 そこで今回、コスト面を重視しDC/DCコンバータ・双方向PCSを使用せず、片方向PCSに蓄電池を併設し、太陽光の発電電力を充放電制御する経済的なシステムを開発した。このシステムは従来型に比べ、構成がシンプルでコストダウンにつながるため、蓄電池併設型太陽光発電システムの導入拡大が期待される。 また、負荷減少による逆潮流の防止対策として、不足電力継電器(UPR)を用いて、PCSのインピーダンスを調整し出力調整するシステムを開発した。この制御方法は、逆潮流が発生する前に負荷減少を検出し、PCSの出力を抑制するため、発電を停止することなく運転継続できる。 (2)端子締付け管理システム 電気設備として重要な管理が求められる幹線締付けに焦点を当て、経験の浅い作業員でも確実に締付け・マーキングができる「端子締付け管理システム」を開発した。充電インパクトドライバーとインパクト用マーキングで構成されたシステムとなる。 従来の手動トルクレンチを用いた手法と、開発した端子締付け管理システムによる締付けおよびマーキングを比較した場合、30%~40%の作業時間が短縮でき、作業効率が向上した。…

設備投資等の概要

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2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 2023年3月31日現在 事業所名 (所在地) 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 機械装置、車両 運搬具、工具器 具及び備品 土地 合計 面積(㎡) 金額 本店 (大阪市北区) 5,168 505 112,117 11,763 17,437 1,009 東京本社 (東京都千代田区) 2,918 409 12,354 8,183 11,512 569 中央支店 (大阪市北区) 3,078 1,466 65,656 6,900 11,446 747 京都支店 (京都市南区) 4,069 637 (602) 56,885 3,559 8,266 633 神戸支店 (神戸市中央区) 2,102 532 53,122 7,685 10,320 618 姫路支店 (兵庫県姫路市) 1,217 493 63,760 5,201 6,912 466 奈良支店 (奈良県奈良市) 668 329 (373) 26,618 1,241 2,239 340 和歌山支店 (和歌山県和歌山市) 1,353 476 47,344 3,952 5,782 390 滋賀支店 (滋賀県草津市) 1,432 442 47,763 3,266 5,141 373 大阪支社 (大阪市北区) 965 109 5,858 1,214 2,289 538 首都圏事業部 (東京都品川区) 241 東京支社 (東京都品川区) 438 34 2,715 1,324 1,797 473 横浜支社 (横浜市西区) 187 16 798 85 288 137 東関東支社 (千葉市中央区) 64 11 8,355 123 200 161 北関東支社 (さいたま市大宮区) 17 99 中部支社 (名古屋市中村区) 430 174 5,184 216 821 375 中国支社 (広島市西区) 597 70 (965) 9,004 601 1,269 238 九州支社 (福岡市博多区) 96 44 (329) 3,053 169 310 180 北海道支社 (札幌市中央区) 13 2,434 61 84 88 東北支社 (仙台市青葉区) 12 33 15,146 63 109 147 四国支社 (香川県高松市) 193 37 (398) 7,130 495 725 147 電力支社 (大阪市北区) 103 276 (1,089) 380 167 (2)国内子会社 2023年3月31日現在 会社名 (所在地) 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 機械装置、車両 運搬具、工具器 具及び備品 土地 合計 面積(㎡) 金額 近電商事㈱ (大阪市中央区) 2,403 21 18,482 580 3,005 55 ㈱西原衛生工業所 (東京都港区) 760…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約773文字

3【配当政策】 当社は、長期的な視点に立ち、競争力の源泉である人的資源を軸とした事業基盤拡充を積極的に行い、さらなる持続的成長・発展を遂げていくことこそが、全てのステークホルダーの長期的な利益に資するものと考えている。そのなかで、株主各位への利益配分は今後も経営の重要課題の一つと位置付け、安定的かつ継続的な配当を基本方針とし、業績及び財務の状況を踏まえて実施していく。また、利益配分の機会の充実を図るために中間配当制度を実施し、記念すべき節目や期ごとには記念配当を行うなど、株主重視の経営を目指している。1株当たりの年間配当の額は、業績予想をもとに算出した年間配当の額の半額を中間配当としてお支払いし、期末時点で確定した業績等により算出した年間配当の額から中間配当を差し引いたものを期末配当とすることとしている。 これらの配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会である。 上記配当方針に基づき、当連結会計年度の業績等により期末配当金については、期初予定の1株当たり18円50銭から3円増配し、1株当たり21円50銭とした。 この結果、当連結会計年度の年間配当金は、中間配当金18円50銭を加えて、1株当たり40円となった。 また、内部留保資金については、経営体質の強化と総合設備工事会社としての今後の積極的な事業展開等に備える所存である。 なお、当社は「取締役会の決議をもって株主または登録株式質権者に対し、中間配当金として剰余金の配当をおこなうことができる」旨を定款に定めている。 当事業年度の剰余金の配当は次のとおりである。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たりの配当額(円) 2022年10月31日 取締役会決議 3,791 18.5 2023年6月27日 定時株主総会決議 4,400 21.5

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約88文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2023年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 設備工事業(建設事業) 12,704 (注)1 従業員数は就業人員である。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約4438文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は業務執行の強化・迅速化・適正化と事業環境の変動に柔軟に対応するためにはコーポレート・ガバナンスの強化が重要な経営課題であると認識しており、次の2つを重点施策として、コーポレート・ガバナンスの更なる強化に努めている。 ア)事業内容の透明性の向上 ディスクロージャーの速報性・正確性・質の向上を図るとともに、株主・投資家の皆様に対する説明責任を継続的に果たすことにより、経営改革の進展につなげていく。 イ)法令遵守(コンプライアンス)の強化徹底 法令・定款を遵守することは当然のこと、不正や反社会的な企業行動をとらないという姿勢を堅持し、健全な利益の増大を追求する。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 ア)企業統治の体制の概要 当社は監査役制度を採用している。 (企業統治の概念図) (提出日現在) ⅰ 会社法の定めにより取締役会の決議が必要とされる重要事項以外の会社経営全般にわたる方針、計画の樹立及び経営活動の具体的な推進は常勤取締役会(月2回開催、常勤の取締役で構成され常勤の監査役も出席)に権限を委譲することにより、効率的な会社運営に努めている。 ⅱ 常勤取締役会に上程する議案のほか、会社の重要な経営方針については経営会議(月2回開催、会長・社長・副社長等で構成)において十分審議を尽くしている。 ⅲ 意思決定の迅速化、業務執行の監督機能の強化を図るとともに、特定の業務の責任者が業務執行に専念できる体制として、執行役員制度を導入している。一方、モニタリング機能としては、取締役会長を議長とする取締役会・常勤取締役会を定期に開催することにより、経営監督機能の強化を図っている。 ⅳ 取締役会での業務執行報告とは別に、代表者(取締役社長)と監査役の間で業務執行状況を報告・検討する機会を設けており、業務執行に対する監督機能が十分に果たせる仕組みを構築している。 ⅴ 経営方針の水平展開、情報伝達の確実性を目的として、幹部会(隔月開催、常勤の取締役・監査役のほか本店(社)の本部長・部長、支店(社)長で構成)を開催している。幹部会の事務局は秘書部が担当している。 ⅵ コンプライアンス機能の強化を目的とし、コンプライアンスに係る基本方針、仕組み、体制の評価及び改善指示等を行うコンプライアンス委員会(年2回開催、経営会議構成員・監査役代表者・コンプライアンス担当役員で構成)、リスク管理機能の強化を目的とし、リスク管理の仕組み、体制の評価及び改善指導等を行うリスク管理委員会(年2回開催、担当役員と本店(社)の主要な部の長で構成)を設置しており、事務局は総務法務部が担当している。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約21文字

5【経営上の重要な契約等】 特記事項なし。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1559文字

(6)【大株主の状況】 2023年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 関西電力株式会社 大阪市北区中之島3丁目6-16 58,905,579 28.78 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2丁目11番3号 19,265,800 9.41 関電不動産開発株式会社 大阪市北区中之島3丁目3-23 14,507,319 7.09 NORTHERN TRUST CO.(AVFC) RE SILCHESTER INTERNATIONAL INVESTORS INTERNATIONAL VALUE EQUITY TRUST(常任代理人 香港上海銀行東京支店) 50 BANK STREET CANARY WHARF LONDON E14 5NT, UK(東京都中央区日本橋3丁目11-1) 11,802,900 5.77 きんでん従業員持株会 大阪市北区本庄東2丁目3-41 9,744,664 4.76 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 6,912,500 3.38 NORTHERN TRUST CO.(AVFC) RE U.S. TAX EXEMPTED PENSION FUNDS(常任代理人 香港上海銀行東京支店) 50 BANK STREET CANARY WHARF LONDON E14 5NT, UK(東京都中央区日本橋3丁目11-1) 4,986,900 2.44 NORTHERN TRUST CO.(AVFC) RE NON TREATY CLIENTS ACCOUNT(常任代理人 香港上海銀行東京支店) 50 BANK STREET CANARY WHARF LONDON E14 5NT, UK(東京都中央区日本橋3丁目11-1) 3,934,200 1.92 JP MORGAN CHASE BANK 380055(常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) 270 PARK AVENUE, NEW YORK, NY 10017, UNITED STATES OF AMERICA(東京都港区港南2丁目15-1 品川インターシティA棟) 2,989,300 1.46 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505001(常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) P.O.BOX 351 BOSTON MASSACHUSETTS 02101 U.S.A(東京都港区港南2丁目15-1 品川インターシティA棟) 2,906,697 1.42 135,955,859 66.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100R744 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

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