株式会社きんでん

証券コード: 1944 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2025-06-24
業種 建設業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

設備工事業(建設事業)を主軸とする企業。電力関連工事、一般電気工事、情報通信工事、環境関連工事など多岐にわたるインフラ整備を担う。近年は北海道エリアでの基盤強化やカーボンニュートラルへの取り組みを含む「Sustainable Growth 2026」を推進し、人財重視の経営と事業拡大により成長指標を前倒しで達成するなど、強固な事業基盤を持つ建設企業。

主な事業領域

設備工事業(建設事業)を展開。電力関連工事、一般電気工事、情報通信工事、環境関連工事を含むインフラ整備全般を行う。

主な製品・サービス

  • 配電工事
  • 一般電気工事
  • 情報通信工事
  • 環境関連工事
  • 電力その他工事

ビジネスモデル

請負形態をとる設備工事業を展開。受注した工事を施工し、完成工事高および付随する利益を獲得するモデル。

セグメント・事業構成

報告セグメントは「設備工事業(建設事業)」のみ。

戦略・方向性

中期経営計画『Sustainable Growth 2026』に基づき、人財重視の成長投資、カーボンニュートラルへの取り組み、ガバナンス強化、および地域密着・事業拡大を推進。2026年度に向けた成長指標を前倒しで達成。

強みとして読み取れる点

  • 強固な施工体制と技術力
  • 人的資本への重点投資(人財重視)
  • 良好な受注状況と高い生産性
  • カーボンニュートラルへの対応体制

課題として読み取れる点

  • 建設コストの高騰
  • 米国の関税政策等による投資抑制の可能性

確認ポイント

  • 北海道エリアでの事業基盤強化の進捗
  • 資本効率向上に向けた施策の成果
  • ガバナンス改革(経営執行役員制度)の定着

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に、事業内容、成長戦略、財務状況、サステナビリティへの取り組みが詳細に含まれており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

経済状況(民間工事の価格競争、官公庁の投資抑制、海外情勢・法規制の変化、資材費・外注費の高騰)、主要取引先である関西電力グループの設備投資抑制による影響、得意先の倒産等に伴う不良債権の発生、大規模自然災害や感染症の拡大による事業への支障、サイバー攻撃等による機密情報の漏洩、および気候変動に関連するリスク。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

人財を核とした経営戦略により、中期計画の目標を前倒しで達成。強固な財務基盤を背景に、積極的な株主還元とM&Aを含む事業基盤の拡充を推進している。建設業界特有のコスト高騰や特定顧客への依存といったリスクに対し、人財投資と技術革新による競争力強化で対応する方針である。

成長方針

「Sustainable Growth 2026」に基づき、人財を核とした成長投資(教育施設や拠点整備)、M&Aによる事業拡大、および技術革新(R&D)を通じた強固な事業基盤の構築。地域密着型の展開と生産性向上により持続的な成長を目指す。

資本政策

資本効率の向上を目的とした「2024年1月更新の資本政策」に基づき、配当性向40%を目安とした段階的な引き上げと、総還元性向50〜60%を目指す機動的な自己株式取得を実施。強固な財務基盤を背景に株主価値の最大化を図る。

リスク対応方針

経済動向、資材・労務費の高騰、特定顧客への依存、サイバー攻撃、気候変動等のリスクを特定し、管理体制を整備。特に人財確保と技術革兵による競争力の強化、およびDX推進等を通じた事業基盤の強靭化で対応する。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

伝統的な電気工事・通信インフラの強みを活かしつつ、DXや自動化技術への投資を通じて現場の生産性と安全性を向上させている。人的資本を重視した経営姿勢と、大規模な設備・教育施設への投資により、持続的な成長を目指す安定感のある企業体。

設備投資の方向性

首都圏新事業所(800億円規模)、教育インフラ(400億円規模)、成長領域への投資(200億円規模)など、強固な事業基盤の整備と人財育成に向けた大規模な設備・施設投資を継続。

研究開発・商品開発

現場での作業負担軽減のための電動化・自動化技術(ケーブル切削の電動回転ユニット等)や、デジタル技術を用いた視覚的な安全管理システムなどの実用的な技術開発に注力。

投資・変化テーマ

  • インフラ整備
  • DX推進
  • 人財育成
  • 海外展開
  • 施工の自動化・省力化

関連キーワード

  • 電気工事
  • 情報通信
  • プラントサイン照明システム
  • 電動回転ユニット
  • デジタル技術による現場管理

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-04-01 〜 2025-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2025-06-24

財務情報

業績

売上高

7,050.58億円
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売上高
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営業利益

609.79億円
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経常利益

645.46億円
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税引前利益

665.71億円
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親会社帰属利益

472.5億円
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財政状態・流動性

総資産

8,216.93億円
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純資産

5,997.38億円
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株主資本

5,289.17億円
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現金及び現金同等物

1,846.62億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+245.45億円
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+36.05億円
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-249.76億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約2053文字

(1) 被取得企業の名称及び事業の内容 被取得企業の名称 株式会社北弘電社 事業の内容 屋内配線工事事業、電力関連工事事業、産業設備機器の仕入・販売 (2) 企業結合を行う主な理由 再開発をはじめとする旺盛な建築工事需要、再生可能エネルギープロジェクトの活性化等によって今後の市場の盛り上がりが期待される北海道エリアにおいて、多数の施工実績と確固たる顧客基盤、豊富な技術人員や強固な施工体制を有している北弘電社をグループに迎えることで、両社がそれぞれ保有する経営資源の相互の補完・共有・活用を図り、地域密着を更に進め、北海道エリアにおける事業基盤をさらに強化していく。これにより、北海道エリアでの受注拡大を図り、グループ全体として高いプレゼンスを確立していく。 (3) 企業結合日 2025年4月1日 (4) 企業結合の法的形式 現金を対価とする株式取得 (5) 結合後企業の名称 変更はない。 (6) 取得した議決権比率 100% 2.被取得企業の取得原価及びその内訳 現時点では確定していない。 3.主要な取得関連費用の内容及び金額 現時点では確定していない。 4.発生したのれんの金額、発生原因、償却方法及び償却期間 現時点では確定していない。 5.企業結合日に受け入れた資産及び引き受けた負債の額並びにその主な内訳 現時点では確定していない。 (譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分) 当社は、2025年5月21日開催の取締役会において、下記の通り、譲渡制限付株式報酬として自己株式を処分することを決議した。 1.処分の目的及び理由 当社は、2025年5月21日開催の取締役会において、従業員持株会に加入する当社及び当社子会社の従業員のうち、対象従業員に対し、対象従業員の福利厚生の増進策として、従業員持株会を通じて、当社が発行又は処分する当社普通株式を譲渡制限付株式として取得させる機会を創出することによって、当社グループ従業員の資産形成の一助とすると共に、当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えることで、株主との価値共有を進め、企業価値向上へのモチベーションを高めることを目的とした本制度を導入することを決議した。 2.処分の概要 (1) 処分期日 2025年9月19日 (2) 処分する株式の種類及び数 当社普通株式1,083,200株 (3) 処分価額 1株につき3,770円 (4) 処分総額 4,083百万円 (5) 処分方法 第三者割当の方法により、本持株会から引受けの申込みがされることを条件として、上記(2)に記載の処分する株式の数の範囲で本持株会が定めた申込み株式の数を本持株会に対して割り当てる(当該割り当てた数が処分する株式の数となる。)。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1648文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりである。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものである。 当期については、価格転嫁の進展や円安などの影響により、企業収益に改善の動きがみられた。建設業界においても、建設コストの高止まり等、一部厳しさは残るものの、好調な業績を背景に企業の投資意欲は底堅く、建設需要は堅調に推移している。 このような景況下、当期における当社グループの連結業績については、期首予想を上回り、完成工事高は7,050億5千8百万円(前期比7.7%増)、営業利益は609億7千9百万円(前期比42.9%増)、経常利益は645億4千6百万円(前期比40.4%増)、親会社株主に帰属する当期純利益は472億5千万円(前期比40.8%増)となり、前期比で増収・増益、完成工事高及び全ての利益について、創業以来最高値となる実績を確保することができた。旺盛な建設需要、建設コストの価格転嫁の広がり、とりわけ「担い手三法改正」をはじめとする業界全体で「適正工期・適正金額の確保」に向けた動きが進むなかで、お客さまのご理解はもとより、当社グループにおいても、適正工期の確保や生産性の向上、現場管理業務への支援、そしてエリアを越えてきんでん全体で連携した施工体制を構築することで、現場・お客さまに真摯に向き合い、対応してきたことが、このような業績に結びついたと考えている。 2021年に策定した中期経営計画『Sustainable Growth 2026 ~人、心、そして未来へ~』も4年が経過した。当社グループの持続的成長・発展に向け、2026年度成長Vision「連結7,000億円規模の経営」のもと、地域密着・事業拡大に向けた「事業戦略」をはじめ、「環境戦略」「人財・働き方戦略」「コーポレート戦略」により、事業基盤の整備・拡大や労働・職場環境の整備等を進めてきた。これらの取り組みの結果、成長指標「売上高7,000億円程度・営業利益500億円程度」を2年前倒しで達成することができた。 計画開始からの4年間を振り返ると、他社に先駆けて「人的資本」を重視し、当社の強み・最も大切な経営資源である「人」を中心とした中期経営計画を基本として、人と心を経営の根幹に置き、新きんでん学園や首都圏新事業所をはじめ、人財を軸とした成長投資を進めてきた。また、資本政策の推進により、株価・企業価値も大きく高まった。今期の業績は、グループ全体が一丸となって事業基盤整備等に取り組み、そしてお客さまニーズにお応えしてきたことの成果であると考えている。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1648文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりである。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものである。 当期については、価格転嫁の進展や円安などの影響により、企業収益に改善の動きがみられた。建設業界においても、建設コストの高止まり等、一部厳しさは残るものの、好調な業績を背景に企業の投資意欲は底堅く、建設需要は堅調に推移している。 このような景況下、当期における当社グループの連結業績については、期首予想を上回り、完成工事高は7,050億5千8百万円(前期比7.7%増)、営業利益は609億7千9百万円(前期比42.9%増)、経常利益は645億4千6百万円(前期比40.4%増)、親会社株主に帰属する当期純利益は472億5千万円(前期比40.8%増)となり、前期比で増収・増益、完成工事高及び全ての利益について、創業以来最高値となる実績を確保することができた。旺盛な建設需要、建設コストの価格転嫁の広がり、とりわけ「担い手三法改正」をはじめとする業界全体で「適正工期・適正金額の確保」に向けた動きが進むなかで、お客さまのご理解はもとより、当社グループにおいても、適正工期の確保や生産性の向上、現場管理業務への支援、そしてエリアを越えてきんでん全体で連携した施工体制を構築することで、現場・お客さまに真摯に向き合い、対応してきたことが、このような業績に結びついたと考えている。 2021年に策定した中期経営計画『Sustainable Growth 2026 ~人、心、そして未来へ~』も4年が経過した。当社グループの持続的成長・発展に向け、2026年度成長Vision「連結7,000億円規模の経営」のもと、地域密着・事業拡大に向けた「事業戦略」をはじめ、「環境戦略」「人財・働き方戦略」「コーポレート戦略」により、事業基盤の整備・拡大や労働・職場環境の整備等を進めてきた。これらの取り組みの結果、成長指標「売上高7,000億円程度・営業利益500億円程度」を2年前倒しで達成することができた。 計画開始からの4年間を振り返ると、他社に先駆けて「人的資本」を重視し、当社の強み・最も大切な経営資源である「人」を中心とした中期経営計画を基本として、人と心を経営の根幹に置き、新きんでん学園や首都圏新事業所をはじめ、人財を軸とした成長投資を進めてきた。また、資本政策の推進により、株価・企業価値も大きく高まった。今期の業績は、グループ全体が一丸となって事業基盤整備等に取り組み、そしてお客さまニーズにお応えしてきたことの成果であると考えている。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約7250文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりである。 ①財政状態及び経営成績の状況 ア)経営成績 当社グループの完成工事高は、前連結会計年度に比べ505億4千2百万円増加し、7,050億5千8百万円(前期比7.7%増)となった。昨年度の豊富な受注を背景に、期首手持工事高が前期を上回る状況でスタートし、当期の受注も引き続き堅調に推移し、工事進捗も順調に推移したことにより、当社及び国内・海外子会社共に完成工事高は増加した。 完成工事総利益は、前連結会計年度に比べ252億2千2百万円増加し、1,328億3百万円(前期比23.4%増)となった。完成工事高が増加したことに加え、採算性の向上、及び原価低減努力の結果などによる。 販売費及び一般管理費は、前連結会計年度に比べ69億1千9百万円増加し、718億2千3百万円(前期比10.7%増)となった。ベースアップ等による人件費の増加、DX関連の情報システム関連費用が増加したことなどによる。 営業利益は、前連結会計年度に比べ183億2百万円増加し、609億7千9百万円(前期比42.9%増)となった。 経常利益は、前連結会計年度に比べ185億6千4百万円増加し、645億4千6百万円(前期比40.4%増)となった。 親会社株主に帰属する当期純利益は、前連結会計年度に比べ136億9千7百万円増加し、472億5千万円(前期比40.8%増)となった。 完成工事高及び各利益は、前連結会計年度を上回った。 イ)財政状態 (資産) 流動資産は、前連結会計年度末と比べ214億3千9百万円増加し、5,036億5千6百万円(前年度末比4.4%増)となった。 固定資産は、前連結会計年度末と比べ156億3千3百万円減少し、3,180億3千7百万円(前年度末比4.7%減)となった。株式売却や株価下落に伴う投資有価証券等の減少が主な要因である。 これらの結果、総資産は、前連結会計年度末に比べ58億6百万円増加し、8,216億9千3百万円(前年度末比0.7%増)となった。 (負債) 流動負債は、前連結会計年度末と比べ28億9千2百万円減少し、2,024億5千7百万円(前年度末比1.4%減)となった。 固定負債は、前連結会計年度末と比べ169億8千5百万円減少し、194億9千7百万円(前年度末比46.6%減)となった。退職給付に係る負債の減少が主な要因である。 これらの結果、負債合計は、前連結会計年度末に比べ198億7千8百万円減少し、2,219億5千5百万円(前年度末比8.2%減)となった。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約783文字

2 当社の報告セグメントは設備工事業(建設事業)のみである。 3 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでいる。 (3)労働組合の状況 提出会社に労働組合が在り、きんでん労働組合と称し、1946年6月29日に結成され、2025年3月31日現在の組合員数は6,447名であり、結成以来円満に推移しており特記すべき事項はない。 連結子会社においては、2024年12月31日現在、ワサ・エレクトリカル・サービス・インクの就業人員のうち、282名がIBEW Local Union 1186に加盟しており、キンデン・ベトナム・カンパニー・リミテッドの就業人員のうち、256名がLabor Union of Kinden Vietnam(ハノイ本社)に、243名がLabor Union of Kinden Vietnam(ホーチミン支店)に加盟しているが、特記すべき事項はない。また、2025年3月31日現在、アンテレック・プライベート・リミテッドの就業人員のうち、330名がAntelec Private Ltd (Trade Union)に加盟しているが、特記すべき事項はない。 (4)多様性に関する指標 会社名 男女の賃金の差異(%) 男性の育児休業等と育児目的休暇の取得率(%) 全労働者 うち正規 雇用労働者 うち非正規 雇用労働者 ㈱きんでん 61.8 63.9 53.5 64.8 ㈱西原衛生工業所 72.1 75.7 72.7 46.2 きんでんサービス㈱ 94.8 84.3 60.7 (注1)男女の賃金の差異については、同じ職群・役割であれば男女で賃金の差は設けていないが、給与の高い職群における男性比率が高いことによるものである。 (注2)「-」は、当該項目の対象者がいないことを示している。 有価証券報告書(通常方式)_20250623163332

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約1784文字

3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりである。 当社グループは、リスクの管理体制を「第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等」に記載のとおり整備し、リスク管理機能の強化を図っている。 なお、文中の将来に関する事項は、提出日現在において当社グループが判断したものである。 (1)経済状況 当社グループの営業収入のうち、重要な部分を占める電気設備工事の需要は、当社グループが受注している地域及び各国の経済状況の影響を受ける。当社グループでは「1 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」に記載のとおり、中期経営計画『Sustainable Growth 2026 ~人、心、そして未来へ~』を策定し、当社財産である「人と心」を経営の根幹に置き、人財を中心とした事業基盤の整備・強化を進めつつ、SDGs・ESGの観点も踏まえた「事業戦略」及び「環境戦略」「人財・働き方戦略」「コーポレート戦略」を展開している。 ① 民間工事の価格競争の激化 受注における最大の要素が価格となっており、熾烈な価格競争が行われている。建設需要が低迷・縮小を続けた場合、価格競争がより一層熾烈化し、当社グループの業績及び財務状況に悪影響を及ぼす可能性が生じることになる。 ② 政府、自治体等官公庁の方針による建設投資抑制 政府、自治体等の建設投資抑制方針により、官公庁からの発注工事が減少した場合、当社グループの業績及び財務状況に悪影響を及ぼす可能性が生じることになる。 ③ 海外における経済情勢、法令・規則等の変更 当社グループは、海外のインフラ設備を中心とする海外工事にも積極的に進出している。海外工事においては、当該国の経済情勢の変化や法令・規則等に変更があった場合、当社グループの業績及び財務状況に悪影響を及ぼす可能性が生じることになる。 ④ 資材費及び外注費の高騰 予想以上の急激な為替変動等による資材価格及び外注労務単価の高騰は、工事の採算性を低下させることもあり、当社グループの業績及び財務状況に悪影響を及ぼす可能性が生じることになる。 ⑤ 関西電力グループの設備投資抑制 当社グループは、大口得意先である関西電力グループから配電工事・電力工事等を受注して施工を行っている。そのために施工員、工事用車両、機械器具、事業所等を保有しており固定的に費用が生じている。今後、設備投資が抑制されると、当社グループの業績及び財務状況に悪影響を及ぼす可能性が生じることになる。 (2)得意先の倒産等による不良債権の発生 当社グループは、得意先と契約を締結して、契約条項に基づいて工事を施工し、入金を受けている。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約5105文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものである。 (1)中期経営計画の推進によるサステナビリティへの取り組み 当社グループにおけるサステナビリティに関する考え方は、企業理念のもと「環境に優しい、持続可能な、より良い社会」の実現への貢献に向けて、これからも「社会のインフラを支える企業」として持続的成長・発展していくことであり、そのために、2021年4月に「目指すべき経営の方向性」「目指す会社像」を設定した上で、その実現に向けて中期経営計画『Sustainable Growth 2026 ~人、心、そして未来へ~』を策定し、取り組みを進めている。 最も大切な経営資源は人財であるとの考えのもと、人と心を経営の根幹におき、長期的な視点に立ち、人財を中心とした事業基盤の整備・強化を進め、「事業戦略」「環境戦略」「人財・働き方戦略」「コーポレート戦略」を展開し、成長指標として『2026年度成長Vision:連結7,000億円規模の経営』を掲げ、持続的成長・発展に向けた取り組みを続けている。当社グループの持続的な事業運営上のリスクとなり得る要因や課題等については、ESG・SDGsの観点を踏まえたマテリアリティ(重点課題)とし、それらも踏まえたアクションプランを策定・実践している。戦略・課題毎に責任役員を定め、定期的なモニタリングや経営陣への報告プロセスを含め、PDCAサイクルをまわすことで、中期経営計画の実効性の確保及び向上を図っている。 (2)気候変動への取り組み 当社グループは、中期経営計画「環境戦略」において、事業活動におけるエネルギー使用抑制等、カーボンニュートラルに取り組んでおり、その一環としてTCFD提言への賛同を表明し、提言に基づく情報開示を行っている。 ① ガバナンス ・当社グループにおける気候変動を含む事業活動に伴うリスクを適切なレベルに管理し、持続的な成長を実現するために、社長が任命した役員を委員長とした「リスク管理委員会」を設置している。 ・リスク管理委員会は、リスクに関する事項を把握、評価し、必要に応じて業務執行箇所に対して改善指導を行っている。取締役会は、リスク管理委員会でのリスク管理状況について定期的に報告を受け、監督している。 ・なお、当社では中期経営計画に基づき、カーボンニュートラル達成に向けての対策計画の策定・推進を目的として、社長が任命した役員を委員長とした「カーボンニュートラル推進委員会」を設置しており、カーボンニュートラル達成への進捗状況については、取締役会へ定期的に報告している。…

研究開発活動

抜粋表示 / 原文長 約1358文字

6【研究開発活動】 当社グループにおいては、社会並びに顧客の複雑化、多様化するニーズに対応するとともに、安全、高品質、効率的施工の実現のために、工法・工具の改善から新技術の研究まで幅広い技術・技能の研究開発活動を行っている。 当連結会計年度における研究開発費は 705 百万円であった。また、当社は京都研究所をはじめ、技術企画室、技術本部、環境設備本部、情報通信本部及び電力本部に研究開発の部署を置き、研究開発活動に取り組んでいる。また、電力関係については関西電力㈱及び関西電力送配電㈱の支援・協力のもと研究開発活動に取り組んでいる。 当連結会計年度における当社グループの研究開発活動の主な結果は、次のとおりである。 (設備工事業) (1)プラントサイン照明システム 従来、危険物などを製造するプラント現場においては、点検が必要な場所は図面と現地の機器番号を頼りに確認しており、直感的にわかりにくいものであった。 そこで、保守員がより確認しやすいよう、デジタル技術を用いて照明器具により視覚的にアピールする「プラントサイン照明システム」を開発した。 このシステムでは、白色LEDによる照明をベースに、赤色LED・橙色LEDを点滅させて、危険な場所が視覚的にわかる他、災害時には照明を避難方向へ流れるように順次点灯させて、人を誘導することができる。 さらに、当社の監視制御システム(フェイシャス)と連動することで、設備や装置の異常への早期対応、タブレット等のモバイル端末からの照明操作、遠隔監視を実現した。 (2)77kV CVケーブル外導削り器電動回転ユニット 従来、77kVのCVケーブル終端接続箱(※1)の組立工程では、CVケーブルを外部半導電層(※2)まで削り取った状態で切削工具を挿入し、刃体の深さを調整しつつ回転させながら、ミリ単位の規定寸法に外部半導電層や絶縁層を手動で切削していた。環境条件に応じて切削する長さが異なるが、約1.2~1.7mの切削作業は最短でも30分程度は必要であった。高所である送電鉄塔上で長時間行う精緻な作業は、精神的かつ身体的負担が大きく、作業の電動化が強く望まれていた。 そこで、「77kV CVケーブル外導削り器電動回転ユニット」を開発した。長年現場で使われ、作業性および施工品質共に実績がある切削工具に、今回開発した回転ユニットを組み合わせ、市販の充電式ドライバドリルを活用することで、切削作業の電動化を実現した。 結果、開発した工具は施工品質を担保したまま、作業時間の30%程度を削減することができ、身体的負担の軽減を実現した。…

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1946文字

2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 2025年3月31日現在 事業所名 (所在地) 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 機械装置、車両 運搬具、工具器 具及び備品 土地 合計 面積(㎡) 金額 本店 (大阪市北区) 4,995 441 227,212 15,312 20,749 1,105 東京本社 (東京都千代田区) 2,723 373 12,354 8,183 11,280 554 中央支店 (大阪市北区) 2,837 1,331 65,656 6,900 11,068 745 京都支店 (京都市南区) 3,728 771 (602) 56,885 3,559 8,059 670 神戸支店 (神戸市中央区) 1,994 525 53,122 7,685 10,205 653 姫路支店 (兵庫県姫路市) 1,130 579 53,642 5,199 6,909 460 奈良支店 (奈良県奈良市) 2,382 382 (373) 26,618 1,241 4,006 347 和歌山支店 (和歌山県和歌山市) 1,336 559 47,344 3,952 5,848 399 滋賀支店 (滋賀県草津市) 2,269 758 47,763 3,243 6,272 381 大阪支社 (大阪市北区) 886 116 5,858 820 1,823 557 首都圏事業部 (東京都品川区) 261 東京支社 (東京都品川区) 404 52 2,715 1,324 1,781 508 横浜支社 (横浜市西区) 170 30 798 85 286 140 東関東支社 (千葉市中央区) 56 11 8,355 109 177 166 北関東支社 (さいたま市大宮区) 19 29 102 中部支社 (名古屋市中村区) 412 131 5,184 216 760 394 中国支社 (広島市西区) 2,180 142 (965) 9,004 601 2,924 247 九州支社 (福岡市博多区) 86 37 (329) 3,053 169 294 192 北海道支社 (札幌市中央区) 15 21 1,226 61 98 95 東北支社 (仙台市青葉区) 45 46 (2,427) 15,146 63 156 167 四国支社 (香川県高松市) 181 27 (398) 7,130 495 704 147 電力支社 (大阪市北区) 94 279 (1,089) 373 171 (2)国内子会社 2025年3月31日現在 会社名 (所在地) 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 機械装置、車両 運搬具、工具器 具及び備品 土地 合計 面積(㎡) 金額 近電商事㈱ (大阪市中央区) 2,248 18 18,482 580 2,847 52 ㈱西原衛…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約882文字

3【配当政策】 当社は、長期的な視点に立ち、競争力の源泉である人的資源を軸とした事業基盤拡充を積極的に行い、さらなる持続的成長・発展を遂げていくことこそが、全てのステークホルダーの長期的な利益に資するものと考えている。そのなかで、株主各位への利益配分は今後も経営の重要課題の一つと位置付け、安定的かつ継続的な配当を基本方針とし、業績及び財務の状況を踏まえて実施していく。また、利益配分の機会の充実を図るために中間配当制度を実施し、記念すべき節目や期ごとには記念配当を行うなど、株主重視の経営を目指している。1株当たりの年間配当の額は、業績予想をもとに算出した年間配当の額の半額を中間配当としてお支払いし、期末時点で確定した業績等により算出した年間配当の額から中間配当を差し引いたものを期末配当とすることとしている。 これらの配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会である。 上記基本方針及び当社の資本政策に基づき、当連結会計年度の期末配当金については、1株当たり42円(普通配当37円+創業80周年記念配当5円)としていたが、当連結会計年度の業績等を踏まえ、さらに8円増配し、1株当たり50円(普通配当45円+創業80周年記念配当5円)を予定している。 この結果、当連結会計年度の年間配当金は、中間配当金40円(普通配当35円+創業80周年記念配当5円)を加えて、1株当たり90円(普通配当80円+創業80周年記念配当10円)となる。 また、内部留保資金については、経営体質の強化と総合設備工事会社としての今後の積極的な事業展開等に備える所存である。 なお、当社は「取締役会の決議をもって株主または登録株式質権者に対し、中間配当金として剰余金の配当をおこなうことができる」旨を定款に定めている。 当事業年度の剰余金の配当は次のとおりである。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たりの配当額(円) 2024年10月31日 取締役会決議 8,002 40.0 2025年6月25日 定時株主総会決議(予定) 9,937 50.0

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約88文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2025年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 設備工事業(建設事業) 14,359 (注)1 従業員数は就業人員である。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6186文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は業務執行の強化・迅速化・適正化と事業環境の変動に柔軟に対応するためにはコーポレート・ガバナンスの強化が重要な経営課題であると認識しており、次の2つを重点施策として、コーポレート・ガバナンスの更なる強化に努めている。 ア)事業内容の透明性の向上 ディスクロージャーの速報性・正確性・質の向上を図るとともに、株主・投資家の皆様に対する説明責任を継続的に果たすことにより、経営改革の進展につなげていく。 イ)法令遵守(コンプライアンス)の強化徹底 法令・定款を遵守することは当然のこと、不正や反社会的な企業行動をとらないという姿勢を堅持し、健全な利益の増大を追求する。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 ア)企業統治の体制の概要 当社は監査役制度を採用している。 (企業統治の概念図) (提出日現在) ⅰ 会社法の定めにより取締役会の決議が必要とされる重要事項以外の会社経営全般にわたる方針、計画の樹立及び経営活動の具体的な推進は常勤取締役会(月2回開催、常勤の取締役で構成され常勤の監査役も出席)に権限を委譲することにより、効率的な会社運営に努めている。 ⅱ 常勤取締役会に上程する議案のほか、会社の重要な経営方針については経営会議(月2回開催、会長・社長・副社長等で構成)において十分審議を尽くしている。 ⅲ 意思決定の迅速化、業務執行の監督機能の強化を図るとともに、特定の業務の責任者が業務執行に専念できる体制として、執行役員制度を導入している。一方、モニタリング機能としては、取締役会長を議長とする取締役会・常勤取締役会を定期に開催することにより、経営監督機能の強化を図っている。 ⅳ 取締役会での業務執行報告とは別に、代表者(取締役社長)と監査役の間で業務執行状況を報告・検討する機会を設けており、業務執行に対する監督機能が十分に果たせる仕組みを構築している。 ⅴ 経営方針の水平展開、情報伝達の確実性を目的として、幹部会(隔月開催、常勤の取締役・監査役のほか本店(社)の本部長・部長、支店(社)長で構成)を開催している。幹部会の事務局は秘書部が担当している。 ⅵ コンプライアンス機能の強化を目的とし、コンプライアンスに係る基本方針、仕組み、体制の評価及び改善指示等を行うコンプライアンス委員会(年2回開催、経営会議構成員・監査役代表者・コンプライアンス担当役員で構成)、リスク管理機能の強化を目的とし、リスク管理の仕組み、体制の評価及び改善指導等を行うリスク管理委員会(年2回開催、担当役員と本店(社)の主要な部の長で構成)を設置しており、事務局は総務法務部が担当している。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約151文字

5【重要な契約等】 当社は、2025年2月28日開催の取締役会の決議に基づき、2025年4月1日付で、三菱電機株式会社から株式会社北弘電社の発行済株式の全てを取得し、連結子会社とした。詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(重要な後発事象)」に記載のとおりである。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1538文字

(6)【大株主の状況】 2025年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 関西電力株式会社 大阪市北区中之島3丁目6-16 58,905,579 29.64 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8-1 赤坂インターシティAIR 22,258,300 11.20 関電不動産開発株式会社 大阪市北区中之島3丁目3-23 14,507,319 7.30 きんでん従業員持株会 大阪市北区本庄東2丁目3-41 9,038,726 4.55 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 6,771,000 3.41 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505001(常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) ONE CONGRESS STREET, SUITE 1, BOSTON MASSACHUSETTS(東京都港区港南2丁目15-1 品川インターシティA棟) 4,721,592 2.38 JP MORGAN CHASE BANK 380055(常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) 270 PARK AVENUE, NEW YORK, NY 10017, UNITED STATES OF AMERICA(東京都港区港南2丁目15-1 品川インターシティA棟) 2,704,080 1.36 GOVERNMENT OF NORWAY(常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店) BANKPLASSEN 2, 0107 OSLO 1 OSLO 0107 NO(東京都新宿区新宿6丁目27番30号) 2,283,665 1.15 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505103(常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) ONE CONGRESS STREET, SUITE 1, BOSTON MASSACHUSETTS(東京都港区港南2丁目15-1 品川インターシティA棟) 2,150,952 1.08 J.P. MORGAN BANK LUXEMBOURG S.A. 384513(常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) EUROPEAN BANK AND BUSINESS CENTER 6, ROUTE DE TREVES, L-2633 SENNINGERBERG, LUXEMBOURG(東京都港区港南2丁目15-1 品川インターシティA棟) 2,101,500 1.06 125,442,713 63.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100W2EW 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

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