株式会社ニッチツ

証券コード: 7021 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-06-27
業種 機械

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

機械関連、資源関連、不動産関連、素材関連の4つの主要事業を展開する企業です。特に船舶用機器や産業機械などの設計・製作、精製珪石粉(ハイシリカ)の製造・販売、オフィスビルの賃貸など多角的な事業基盤を持ちます。中期経営計画「シン・ニッチツ2025」のもと、生産設備の投資による競争力強化と人財への投資を通じた企業価値向上を目指しています。

主な事業領域

機械関連(船舶用機器・産業機械)、資源関連(ハイシリカ等)、不動産関連(オフィスビル賃貸)、素材関連(耐熱塗料・高純度天然ゴム)の多角的な事業展開。

主な製品・サービス

  • 舶用機器
  • 空気予熱機などの一般産業機械
  • プラント関連機器
  • ハイシリカ(精製珪石粉等)
  • オフィスビルの賃貸
  • 耐熱塗料
  • ライナテックス(高純度天然ゴム)

ビジネスモデル

製造、販売、賃貸などの多角的な事業展開により収益を得ており、特に機械関連事業では設計・製作から施工まで一貫した提供体制を構築しています。

セグメント・事業構成

1.機械関連事業(舶用機器、産業機械等)、2.資源関連事業(ハイシリカ等)、3.不動産関連事業(オフィスビル賃貸)、4.素材関連事業(耐熱塗料、高純度天然ゴム)

戦略・方向性

中期経営計画「シン・ニッチツ2025」に基づき、生産設備への積極投資による競争力強化、人財の育成・確保に向けた投資、脱炭素・環境対応などの新領域への挑戦を推進。

強みとして読み取れる点

  • 多角的な事業ポートフォリオ
  • 造船業界における強固な顧客基盤(大島造船所等)
  • ハイシリカ等の資源分野での安定した供給体制

課題として読み取れる点

  • 人手不足に伴う生産体制の整備
  • 半導体関連需要の変動への対応
  • 設備の老朽化に対する更新投資

確認ポイント

  • 中期経営計画「シン・ニッチツ2025」の進捗状況
  • 造船および半導体市場の動向による影響
  • 生産設備への投資効果

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれています。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

市場動向:脱炭素化への潮流による機械関連事業への影響、シリコンサイクルや技術革新に伴う資源関連事業(ハイシリカ)の需要変動。対応策:顧客・分野の多様化、高付加価値製品へのシフト。調達リスク:原材料・資材価格の高騰や供給不足、電力・ガス価格の上昇。対応策:調達先の多様化、在庫確保、為替予約によるヘッジ。人財リスク:熟練技術者の退職に伴う技能伝承の停滞。対応策:リファラル採用、若手への教育、海外実習生の受け入れ。その他:鉱業関連の法令改正に伴う費用負担や自然災害による事業活動への支障。対応策:設備点検とメンテナンス計画の実施。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

「シン・ニッチツ2025」に基づき、設備投資、人財育成、脱炭素対応という3つの柱で経営基盤の再構築を図る。機械関連では生産性向上、資源関連では高付加価値化を推進し、資本効率(ROE/ROIC)を意識した成長戦略が明確である。

成長方針

「シン・ニッチツ2025」を通じ、生産設備への積極投資による競争力強化、人財への投資(採用・育成)、脱炭素・環境対応などの新領域への挑戦を柱とする。機械関連では自動化推進、資源関連では高付加価値製品へのシフトと海外委託の活用を進める。

資本政策

自己資本比率を主要な経営指標とし、ROEおよびROICを導入。中期経営計画「シン・ニッチツ2025」に基づき、投資の収益性への配慮と財務体質の強化を図る。

リスク対応方針

原材料調達の多様化、為替予約によるヘッジ、人財確保に向けたリファラル採用や若手育成、老朽設備更新による生産性向上。また、災害対策として定期的な点検と中長期の改修計画を実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社は機械、資源、不動産、素材の4事業を展開。中期経営計画「シン・ニッチツ2025」に基づき、老朽設備の更新と自動化による生産性向上、および高付加価値製品へのシフトを通じた競争力強化に注力している。研究開発は粉体技術を軸とした高度なものが行われており、安定した財務基盤のもとで成長投資を実行している。

設備投資の方向性

老朽化した設備の更新、生産性の向上、および高付加価値製品への対応に向けた設備増強に積極的な投資を行っている。特に機械関連事業におけるクレーン更新や資源関連事業の受託加工拡大に向けた設備投資が顕著。

研究開発・商品開発

粉体技術を活かした高純度新製品の開発、環境関連資材の開発、および精製珪石粉の高純度化研究開発に注力している。予算は主に資源関連事業分野で執行されている。

投資・変化テーマ

  • 生産設備更新
  • 高付加価値製品へのシフト
  • 自動化・省力化投資
  • 人財育成と確保

関連キーワード

  • ハイシリカ
  • 粉体技術
  • 船舶用機器
  • 耐熱塗料
  • 自動加工ライン

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2023-04-01 〜 2024-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2024-06-27

財務情報

業績

売上高

82.87億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

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財政状態・流動性

総資産

153.57億円
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107.32億円
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株主資本

99.1億円
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現金及び現金同等物

27.13億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

-5.16億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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連結 / consolidated
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2023-04-01 〜 2024-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
ready
raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約527文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社及び当社の連結子会社3社により構成されております。セグメントごとの主な事業内容と当社及び当社の連結子会社の当該事業における位置付け等は次のとおりであります。 (1)機械関連事業 舶用機器、空気予熱機ほかの一般産業機械等の設計・製作、プラント関連機器の製作、機械装置の据付、施工、監理は当社が行っております。㈱ミンクスはコンピューターによる情報処理、各種コピーサービス、OA機器等の販売を行っており、当社はOA機器等の供給や役務の提供を受けております。 (2)資源関連事業 ハイシリカ(精製珪石粉等)は当社が製造・仕入・販売を行っております。 (3)不動産関連事業 オフィスビルの賃貸は当社が行っており、管理は外部に委託しております。 (4)素材関連事業 耐熱塗料は東京熱化学工業㈱が製造・販売を行っております。 ライナテックス(高純度天然ゴム)は三扇機工㈱が仕入・加工・販売を行っており、同社は製缶、機械の製造・販売も行っております。また、当社は東京熱化学工業㈱から製品の供給を、三扇機工㈱から製品の供給及び役務の提供を受けております。 [事業系統図] 以上述べた事項を事業系統図によって示すと次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1914文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 「ニッチツグループは、その経営の原点を、株主はじめ、取引先各位、地域社会との「パートナーシップ」に置き、たゆみ無い向上心の発揮を通じて、高度な産業生産財を提供し、もって、社会の発展に貢献することを究極の理念とします。」という企業理念を掲げています。 その上で、ニッチツグループ社員一人ひとりが行動するうえでの規範となる以下の行動規準を定めています。 「ニッチツグループの一員であることに誇りを持ち:- ①法と社会規範、社内規則を遵守し、公正・透明な事業活動を心がけます。 ②安全、環境保全の重要性を認識の上、主体者意識を伴った、活力ある職場つくりを推進します。 ③企業体質の強化に努め、企業情報については適時的確な開示を行います。 ④自己責任・協調・相互信頼を基本に、常にグループ全体のシナジー効果を展望の上行動します。」 (2)経営戦略等 当社グループは、2023年5月に策定した中期経営計画「シン・ニッチツ2025」で、ニッチツグループ企業理念の実現を目指して、積極投資によるレジリエンス向上(現場力強化)と新たなビジネス領域への挑戦(成長事業へのリソース投入)により、将来に向けて経営基盤を再構築し、取引先・地域への貢献および企業価値向上を着実に図っていくことを中期経営計画の対象期間である2023年度から2025年度までの基本方針として掲げております。 上記の基本方針に基づく基本経営戦略は、次のとおりです。 1.生産設備へ集中的に積極投資することにより、安全性・生産性の向上を図り、現業の競争力を高める 2.人財への投資(採用・育成・福利厚生制度の充実)を加速して、社員の働きがい向上と当社グループの競争力向上を目指す 3.脱炭素・環境への取り組み等、新たなビジネス領域に挑戦して、現業との両輪とする (3)目標とする経営指標 当社グループでは、企業としての本来の事業活動の成果を示す指標として「営業利益」「売上高営業利益率」及び「当期純利益」を、また、財務体質強化の観点からは、自己資本比率を主要な経営指標としています。 さらに、中期経営計画「シン・ニッチツ2025」では、当社グループの目指す将来像を市場に対してわかりやすい形で示すこと及び自社の資本コストを意識した計画とすることを目的に、投下資本の収益性指標である自己資本利益率(ROE)及び投下資本利益率(ROIC)も経営指標として取り入れております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1914文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 「ニッチツグループは、その経営の原点を、株主はじめ、取引先各位、地域社会との「パートナーシップ」に置き、たゆみ無い向上心の発揮を通じて、高度な産業生産財を提供し、もって、社会の発展に貢献することを究極の理念とします。」という企業理念を掲げています。 その上で、ニッチツグループ社員一人ひとりが行動するうえでの規範となる以下の行動規準を定めています。 「ニッチツグループの一員であることに誇りを持ち:- ①法と社会規範、社内規則を遵守し、公正・透明な事業活動を心がけます。 ②安全、環境保全の重要性を認識の上、主体者意識を伴った、活力ある職場つくりを推進します。 ③企業体質の強化に努め、企業情報については適時的確な開示を行います。 ④自己責任・協調・相互信頼を基本に、常にグループ全体のシナジー効果を展望の上行動します。」 (2)経営戦略等 当社グループは、2023年5月に策定した中期経営計画「シン・ニッチツ2025」で、ニッチツグループ企業理念の実現を目指して、積極投資によるレジリエンス向上(現場力強化)と新たなビジネス領域への挑戦(成長事業へのリソース投入)により、将来に向けて経営基盤を再構築し、取引先・地域への貢献および企業価値向上を着実に図っていくことを中期経営計画の対象期間である2023年度から2025年度までの基本方針として掲げております。 上記の基本方針に基づく基本経営戦略は、次のとおりです。 1.生産設備へ集中的に積極投資することにより、安全性・生産性の向上を図り、現業の競争力を高める 2.人財への投資(採用・育成・福利厚生制度の充実)を加速して、社員の働きがい向上と当社グループの競争力向上を目指す 3.脱炭素・環境への取り組み等、新たなビジネス領域に挑戦して、現業との両輪とする (3)目標とする経営指標 当社グループでは、企業としての本来の事業活動の成果を示す指標として「営業利益」「売上高営業利益率」及び「当期純利益」を、また、財務体質強化の観点からは、自己資本比率を主要な経営指標としています。 さらに、中期経営計画「シン・ニッチツ2025」では、当社グループの目指す将来像を市場に対してわかりやすい形で示すこと及び自社の資本コストを意識した計画とすることを目的に、投下資本の収益性指標である自己資本利益率(ROE)及び投下資本利益率(ROIC)も経営指標として取り入れております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約2764文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ①財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度の世界経済は、中東・ウクライナ情勢が長期化するなかで、米国を中心に堅調に推移しインフレも鈍化に向かいつつある一方で、期待された中国経済の回復には力強さが見られない状況にあります。日本経済は物価高により個人消費が低調に推移するなど緩やかな回復にとどまっています。 当社グループを取り巻く事業環境については、造船業界では、コンテナ船等の市況低迷、資材価格の上昇により新造船受注が昨年に続きやや停滞しましたが、人手不足等により建造量が低水準に留まっていることもあり、国内造船所の手持工事量は高水準で推移しています。重電・製鉄業界では、生産設備の統廃合が進展すると同時に設備投資の抑制傾向が続いています。一方、半導体業界では、パソコン等最終消費財向けの需要は底を打ったものの回復スピードは鈍く、産業機器や通信基地等インフラ向け半導体も需要は軟調に推移しました。オフィス賃貸については、都内における平均空室率は低下基調にあり、下落傾向が続いた賃料は足許上昇に転じました。 このような状況のなか、当社グループは、機械関連事業において国内造船所からの需要回復に伴い舶用機器部門の操業が回復基調に転じました。工事量増加に対応して生産体制の再構築、業務効率化を進めるとともに、引き続きスポット工事の積極的な取り込みに努めました。産業機器部門は製鉄関連、重電関連等に需要が見られました。資源関連事業のハイシリカ(精製珪石粉等)部門においては、軟調な半導体封止材向け需要を半導体関連向けガラス等の需要取り込みによりカバーすべく努めました。このように全事業部門を通じて、売上高の確保とコスト削減、業務の効率化等による収益力の強化に努めました。 この結果、当連結会計年度の財政状態及び経営成績は以下のとおりとなりました。 (イ)財政状態 当連結会計年度の資産合計は、前連結会計年度末に比べ368百万円増加し、15,356百万円となりました。 当連結会計年度の負債合計は、前連結会計年度末に比べ82百万円減少し、4,624百万円となりました。 当連結会計年度の純資産合計は、前連結会計年度末に比べ451百万円増加し、10,732百万円となりました。 (ロ)経営成績 当連結会計年度の売上高は8,286百万円(前連結会計年度比3.3%増)、営業利益は325百万円(前連結会計年度は38百万円の営業損失)、経常利益は248百万円(前連結会計年度は23百万円の経常損失)となりました。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約2104文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 (注)1 連結 財務諸表 計上額 (注)2 機械関連 事業 資源関連 事業 不動産関連 事業 素材関連 事業 売上高 外部顧客への売上高 4,743,640 2,399,030 136,834 745,042 8,024,547 8,024,547 セグメント間の内部売上高又は振替高 17,745 322 11,040 29,108 △ 29,108 4,761,386 2,399,352 136,834 756,083 8,053,656 △ 29,108 8,024,547 セグメント利益又は損失(△) △ 252,681 136,155 39,938 33,685 △ 42,901 3,904 △ 38,997 セグメント資産 8,397,300 1,658,501 2,402,435 869,500 13,327,737 1,660,210 14,987,947 その他の項目 減価償却費 243,633 73,098 15,855 15,337 347,925 6,295 354,220 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 644,634 109,521 11,796 41,841 807,793 5,330 813,124 (注)1.調整額は、以下のとおりであります。 (1)セグメント利益又は損失(△)の調整額は、セグメント間取引消去10,039千円、全社費用△6,135千円であります。全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。 (2)セグメント資産の調整額は、全社資産1,660,210千円であります。全社資産は、主に報告セグメントに帰属しない長期投資資金(投資有価証券)及び管理部門に係る資産等であります。 (3)減価償却費の調整額6,295千円は、管理部門に係る資産及び休廃止鉱山の管理に使用する資産の減価償却費であります。 (4)有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額5,330千円は、本社機能運営管理に使用する工具器具備品及びソフトウエアであります。 (5)報告セグメントとした機械関連事業の「セグメント資産」として記載している残高のうち、有形固定資産の残高は2,116,706千円、無形固定資産の残高は56,689千円です。 2.セグメント利益又は損失(△)は、連結財務諸表の営業利益と調整を行っております。…

主要な顧客・販売先

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2.主な相手先別の販売実績及び総販売実績に対する割合は、次のとおりであります。 相手先 前連結会計年度 (自 2022年4月1日 至 2023年3月31日) 当連結会計年度 (自 2023年4月1日 至 2024年3月31日) 金額(千円) 割合(%) 金額(千円) 割合(%) ㈱大島造船所 2,456,147 30.6 2,595,538 31.3 デンカ㈱ 827,112 10.3 (注)当連結会計年度のデンカ㈱の販売実績割合は10%未満のため記載を省略しております。 (2)経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 ①重要な会計方針及び見積り 当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められる会計基準に基づき作成されております。その詳細につきましては、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等(1)連結財務諸表(連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項)」に記載しております。なお、連結財務諸表の作成に当たっては、有価証券等の資産の評価などについて、過去の実績や当該取引の状況等を勘案し、合理的と考えられる見積りを行っておりますが、実際の結果は、見積り特有の不確実性があることからこれらの見積りと異なる場合があります。 見積り及び仮定のうち、当社グループの連結財務諸表に重要な影響を与えるものは以下のとおりです。 有価証券 当社グループは、その他有価証券のうち、取得価額に比べ実質価額が著しく下落したものにつきましては、回復可能性があると認められる場合を除き、減損処理を行っております。 市場価格のない株式等以外の有価証券につきましては、期末日における時価の簿価に対する下落率が50%以上の場合には、回復可能性はないものと判断し、30%以上50%未満の下落の場合には、回復可能性について検討を行い判断しております。 世界経済及び日本経済の動向に伴う株価の変動等で評価損の計上が必要となる可能性があり、翌連結会計年度以降の連結財務諸表において有価証券の金額に影響を与える可能性があります。 固定資産の減損 当社グループは、資産又は資産グループの減損損失を把握するにあたっては、原則として事業部別に、子会社は会社別にグルーピングを実施しております。事業用資産については収益性の低下により、資産グループの帳簿価額を回収可能価額まで減額し、当該減少額を減損処理しております。 回収可能価額の算定にあたっては、資産の耐用年数、将来キャッシュ・フロー、割引率について一定の仮定を設定しております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 当社グループの事業その他に関するリスクについて、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性があると考えられる主な事項を記載しております。なお、当社グループは、これらのリスク発生の可能性を認識した上で、発生の回避及び発生した場合の対応に最大限の努力をする所存であります。 以下の記載事項には、将来に関するものが含まれておりますが、当該事項は当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであり、事業等のリスクはこれらに限られるものではありません。 リスク分類 リスク項目 リスクの内容 リスクが顕在化した場合の影響 リスク対策 事業 環境 市場動向 当社グループの事業分野のうち、機械関連事業は火力発電所や製鉄所といった脱炭素化に向けた社会的潮流の影響を大きく受ける産業分野も需要先としており、これら需要先の設備投資の動向等に影響を受けます。また、資源関連事業のハイシリカ部門はシリコンサイクル等による市況変動が大きく、かつ、恒常的な技術革新に伴うスペック(仕様)の変更等の激しいエレクトロニクス関連が主な需要分野であり、その市場動向の影響は不可避です。 ・業績の悪化 機械関連事業については、顧客ニーズに柔軟に対応しつつ新型工事や新分野の取り込み等に注力し、取引業界の多様化を進め、特定顧客の受注動向に左右され難い事業体質の確立を進めております。 資源関連事業のハイシリカ部門については、汎用製品の海外生産委託及び国内工場での高付加価値製品への生産シフトを進め、収益の安定化と拡大を目指すとともに、光学関連など既存分野の深耕や新分野の開拓にも取り組んでおります。 原材料、資材等の調達 当社グループは、機械関連事業の一部で鋼材支給を受ける以外は、原材料、副資材等を海外も含めた取引先から調達しており、商品市況の変動等による調達価格の上昇、あるいは何らかの事情による調達不能等のリスクを負っております。 また、電気、ガスの価格高騰が製造原価に与える影響も看過できないものがあります。 ・生産活動の停滞 ・製品の原価率の上昇 安定調達を実現するため、市場動向には常に注意を払うとともに、世界の特定の地域に調達先が偏在しないよう、調達先の多様化を進めているほか、市況を睨みつつ適宜、在庫の確保にも努めております。 また、外貨建てで輸入している原材料については、為替の変動リスクを回避するため、デリバティブ取引(為替予約取引)を利用しております。 なお、電気、ガスにつきましては、省エネを徹底するとともに、使用量に異常値が発生していないか、定期的にチェックしております。 事業 運営 人財の確保 当社グループの製品の品質や生産物量は、各職場で長年培ってきた技術・技能を有する優秀な人財によるところが大ですが、定年退職等により一定の退職者が発生していくことは避けられません。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)ガバナンス 当社は、取締役会において経営戦略、経営計画を策定するにあたり、サステナビリティの観点から自社に成長機会をもたらす課題と中長期的な重要リスクとなる課題を選定し、重要性の高いものを優先課題(重要課題)として検討するとともに、必要に応じて議題として取り上げております。 グループ全体のリスク管理の統括機関として、内部統制推進委員会の下に代表取締役社長を部会長とするリスク管理部会を設置しており、リスク管理部会は原則として毎年1回、定期的に開催しております。 リスク管理部会で協議あるいは審議された事項は、定期的または必要に応じて取締役会に報告され、取締役会はこのプロセスを通じて監督するとともに、対応等について適宜、指示を行う体制を構築しております。 (2)戦略 当社グループにおける、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針は以下のとおりです。 [人財の育成、社内環境整備に関する方針] 当社グループは、いつの時代も「ニッチツグループ企業理念」に掲げる「高度な産業生産財を提供し、もって、社会の発展に貢献すること」を実現するための共通の基盤となるのは、「人財」であると認識しております。 こうした認識の下、2023年5月に策定しました中期経営計画「シン・ニッチツ2025」では、中期経営計画方針である「取引先・地域への貢献および企業価値向上を着実に図っていくこと」を実現するため、人財への投資(採用・育成・福利厚生制度の充実)の加速による社員の働きがい向上と当社グループの競争力向上を基本経営戦略の一つとして掲げております。 具体的には、多様性の確保の観点も踏まえ採用は性別・国籍・ルートを問わず行うとともに、採用後は適材適所を旨とし、女性・外国人・中途採用者等の中核人材への登用も積極的に行う方針です。 さらに採用した人財については、OJT等による各職場での技術・技能・ノウハウの伝承をはじめとして、上司との面談を通じた目標設定と評価のフィードバック、各種資格の取得支援の拡充等により、一人ひとりの自律的な成長意欲の醸成・涵養に努めるとともに、人財の確保・定着を図るべく独身寮や借り上げ社宅制度の整備、再雇用制度の充実、社員の業績向上に対するインセンティブとなる制度の導入検討等にも取り組んでまいります。 また、社員一人ひとりが成長を続け、もって「活力ある職場」をつくるためには、労働災害の防止をはじめとした社員の安全確保は最重要課題です。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約219文字

6【研究開発活動】 当社グループ(当社及び連結子会社)は、粉砕技術を活かした高純度の新製品の開発等の研究活動を推進しております。 当連結会計年度におけるグループ全体の研究開発費は 9 百万円であり、すべて当社の資源関連事業分野で行われたものであります。 (資源関連事業) 自社素材をベースとした環境関連資材の開発を進めるほか、精製珪石粉の高純度化研究開発を継続して行っております。 有価証券報告書(通常方式)_20240624084748

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約602文字

2【主要な設備の状況】 当社グループ(当社及び連結子会社)における主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 2024年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び構築物 (千円) 機械装置及び運搬具 (千円) 土地 (千円) (面積千㎡) その他 (千円) 合計 (千円) 松浦工場 (長崎県松浦市) 機械関連事業 舶用機器等生産設備 744,104 945,366 164,880 (150) 189,711 2,044,063 160 江迎工場 (長崎県佐世保市) 機械関連事業 鉄骨等生産設備 15,219 20,770 64,107 (59) 336 100,434 鹿町工場 (長崎県佐世保市) 資源関連事業 ハイシリカ生産設備 180,815 137,786 33,900 (18) 99,429 451,931 44 江迎工場 (長崎県佐世保市) 資源関連事業 ハイシリカ生産設備 39,382 54,417 20,219 (10) 9,197 123,216 賃貸ビル (東京都港区) 不動産関連事業 その他設備 465,123 1,943,737 (0) 752 2,409,613 (注) 帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品及び建設仮勘定の合計であります。 (2)国内子会社 重要な設備はありません。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約644文字

3【配当政策】 当社は、利益配分にあたっては、企業体質の強化を図りつつ、業績に裏付けられた配当を安定的に継続することを基本に考えております。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 内部留保資金は、既存事業体質並びに財務体質の一層の強化に充てる考えであります。 期末の配当金につきましては、1株につき15円(年間配当金は中間配当金15円と合わせ1株につき30円)とさせていただきました。 当社は「取締役会の決議によって、毎年9月30日を基準日として中間配当をすることができる。」旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2023年11月10日 31,942 15 取締役会決議 2024年6月27日 31,942 15 定時株主総会決議 (注)1.2023年11月10日取締役会決議に基づく配当金の総額には、株式給付信託(BBT)に関して㈱日本カストディ銀行(信託E口)が所有する当社株式に対する配当金981千円が含まれております。 2.2024年6月27日定時株主総会決議に基づく配当金の総額には、株式給付信託(BBT)に関して㈱日本カストデ ィ銀行(信託E口)が所有する当社株式に対する配当金2,359千円が含まれております。

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1249文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2024年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 機械関連事業 171 資源関連事業 51 素材関連事業 39 報告セグメント計 261 全社(共通) 15 合計 276 (注)1.従業員数は、就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であります。 2.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。 (2)提出会社の状況 2024年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 233 46.0 15.4 4,301,701 セグメントの名称 従業員数(人) 機械関連事業 167 資源関連事業 51 報告セグメント計 218 全社(共通) 15 合計 233 (注)1.従業員数は、就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であります。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3. 全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。 (3)労働組合の状況 当社の労働組合は各事業所別に組織されており、組合員数は2024年3月31日現在160名であります。また、連結子会社については、3社中1社で労働組合が組織されております(組合員数18名)。 なお、当社及び上記連結子会社と労働組合との労使関係は極めて安定しております。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 提出会社 当事業年度 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)3 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 5.9 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.当社は「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、男性労働者の育児休業取得率に関する記載を省略しております。 3.当社は「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定による公表義務の対象ではないため、労働者の男女の賃金の差異に関する記載を省略しております。 4.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約8299文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループは、コーポレート・ガバナンスの充実を、経営の最重要課題の一つと認識しております。その具体的取組の一環として、2005年3月に、当社グループとしての「企業理念」及び「行動規準」を制定しております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 (イ)企業統治の体制 当社は監査等委員会設置会社であり、企業統治の体制の概要は以下のとおりです。 1)取締役会 当社の取締役会は、取締役(監査等委員である取締役を除く。)6名、監査等委員である取締役3名(内、社外 取締役2名)で構成されており、法令または定款で定められた事項のほか、事業経営に係る基本的重要事項につい て「取締役会規則」の定めにより、取締役会にて決議する体制としております。 その他の業務執行に関する事項については、社内規程に基づき、業務執行取締役または執行役員に権限を委譲す る範囲を明確にしており、機動的な意思決定を行う体制としております。 2)監査等委員会 当社の監査等委員会は、監査等委員である社外取締役2名を含む3名で構成され、取締役(監査等委員である取 締役を除く。)の職務の執行、その他当社グループ経営全般に関わる職務の執行状況の監督を行っております。 監査等委員は、取締役会のほか、経営会議、予算会議等の重要会議に出席するとともに、代表取締役社長との定 期的な意見交換、内部監査部門である管理本部及び会計監査人との十分な連携体制を通じて、監査等委員会の監督 機能の実効性の確保を図っております。また、監査等委員の監査・監督機能を強化し、日常的な情報収集及び内部 監査部門と監査等委員会との十分な連携を可能にするため、常勤の監査等委員を1名選定しております。 3)指名諮問委員会 当社は、代表取締役、取締役候補者等の指名に係る取締役会の機能の独立性・客観性の確保を目的として、取締 役会から独立した任意の委員会として、独立社外取締役及び代表取締役社長で構成される指名諮問委員会を設置 し、取締役の指名、代表取締役、業務執行取締役及び執行役員の選任・解任等について審議の上、取締役会へ助 言・提言する体制となっております。 4)報酬諮問委員会 当社は、取締役及び執行役員の報酬等の決定に係る取締役会の機能の独立性・客観性の確保を目的として、取締 役会から独立した任意の委員会として、独立社外取締役及び代表取締役社長で構成される報酬諮問委員会を設置 し、取締役及び執行役員の個人別の報酬等の内容決定に関する方針、個人別の報酬等の内容等について審議の上、 取締役会へ助言・提言する体制となっております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約96文字

5【経営上の重要な契約等】 不動産賃貸契約 契約会社名 賃貸先 契約内容 契約期間 ㈱ニッチツ (当社) 事業会社4社、一般社団法人1団体他 建物賃貸借契約 契約締結日から満2年 (更新可能)

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約1039文字

(6)【大株主の状況】 2024年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数(株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) ㈱日本カストディ銀行(信託E口) 東京都中央区晴海一丁目8番12号 157,300 7.39 ㈱みずほ銀行 東京都千代田区大手町一丁目5番5号 105,700 4.96 扇栄会 東京都港区赤坂一丁目11番30号 ㈱ニッチツ内 103,300 4.85 旭化成㈱ 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 100,000 4.70 大田 昭彦 東京都立川市 90,000 4.23 三菱重工業㈱ 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号 82,300 3.86 ㈱常陽銀行 茨城県水戸市南町二丁目5番5号 80,400 3.78 ㈱十八親和銀行 長崎県長崎市銅座町1番11号 80,300 3.77 日本マスタートラスト信託銀行㈱(退職給付信託・㈱池田泉州銀行口) 東京都港区赤坂一丁目8番1号 赤坂インターシティAIR 74,500 3.50 ㈱証券ジャパン 東京都中央区日本橋茅場町一丁目2番18号 60,000 2.82 933,800 43.85 (注)1.所有株式数は表示単位未満を切捨て、所有株式数の割合は小数点第3位を四捨五入しております。 持株比率は、株式給付信託(BBT(=Board Benefit Trust))の導入に際して設定した㈱日本カストディ銀行(信託E口)が所有する当社株式も含めて算定しております。なお、当該株式は、連結財務諸表及び財務諸表においては自己株式として処理しております。 2.日本マスタートラスト信託銀行㈱の所有株式数は信託業務に係るものであります。 3.2024年2月20日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書(変更報告書)において、2024年2月13日現在で以下のとおり当社の株式を所有している旨が記載されているものの、みずほ信託銀行㈱について、当社として2024年3月31日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。なお、大量保有報告書(変更報告書)の内容は以下のとおりであります。 氏名又は名称 住所 保有株券等の数(株) 株券等保有割合 (%) ㈱みずほ銀行 東京都千代田区大手町一丁目5番5号 105,700 4.96 みずほ信託銀行㈱ 東京都千代田区丸の内一丁目3番3号 153,300 7.20 259,000 12.16

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100TNGA 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

本ページは、有価証券報告書の内容をもとに自動生成した企業理解用のページです。 内容の正確性・完全性を保証するものではありません。

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