グリーンモンスター株式会社

証券コード: 157A / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-09-28
業種 サービス業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

「おかねに対する意識と行動を変える。」をミッションに掲げ、投資や資産形成を通じた教育・支援を行う企業です。ゲーム感覚で学べる体験型投資学習アプリの運営や、専門的な投資スクール、ファイナンシャルプランニングサービスの提供を展開しています。近年は資産形成支援の重要性が増しており、新たに金融AIやブロックチェーン分野への進出も進めています。

主な事業領域

体験型投資学習事業および資産形成支援事業を展開。アプリを通じた投資体験の提供と、専門的な教育・コンサルティングによる資産形成の支援を行っています。

主な製品・サービス

  • 体験型投資学習アプリ(FXなび、株たす、トウシカ)
  • 投資スクール(投資の学校プレミアム、Financial Free College)
  • ファイナンシャルプランニングサービス

ビジネスモデル

アプリを通じたコンテンツ提供および、子会社を通じた投資スクール運営やファイナンシャルプランニングの提供による収益。

セグメント・事業構成

「体験型投資学習事業」と「資産形成支援事業」の2つの報告セグメントに区分。その他に広告事業等を含む「その他」を設けています。

戦略・方向性

「個人投資新時代」を見据え、投資学習の認知度向上、プロダクトの品質向上、人材確保と組織体制の整備、および金融AI・ブロックチェーン等の新領域への投資を推進。

強みとして読み取れる点

  • ゲーム感覚で学べる独自の体験型学習コンテンツ
  • 資産形成支援における強固な子会社ネットワーク
  • 特許取得による技術的優位性(株分野の投資支援システム)

課題として読み取れる点

  • 広告市場の変化に伴う獲得効率の変動
  • サービス認知度の向上
  • 高度な専門性を有する人材の確保と組織体制の整備

確認ポイント

  • 新成長領域(金融AI、ブロックチェーン)への投資進捗
  • 広告費の効率化とユーザー獲得のバランス
  • 資産形成支援事業の成長継続と収益性の改善

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営課題、将来の戦略まで詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

事業環境に関するリスクとして、経済環境悪化による市場縮小、競合他社の参入による価格競争、法的規制(個人情報保護、金融商品取引法等)の強化、およびプラットフォーム(Apple, Google)の動向による広告効率の低下が挙げられています。また、特定のASPへの高い依存度、特定広告主のプロモーション縮小による売上への影響、特定アプリ(FXなび)への高い売上依存、代表者への属人的な依存、システム障害や個人情報の漏洩、知的財産権の侵害、および新株予約権の行使による株式価値の希薄化、M&Aに伴うのれんの減損リスクが記載されています。これらに対し、同社はリスク管理体制の整備、代替ASPの開拓、広告クリエイティブの最適化、BCPの策定、情報管理体制の構築などの対応策を講じています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

「体験型投資学習」と「資産形成支援」の相乗効果を狙う戦略的な事業構造を持つ。広告コストによる利益圧迫はあるものの、新NISA等の追い風を背景とした市場拡大と、AI・ブロックチェーンへの投資による次世代成長への意欲が明確である。

成長方針

「体験型投資学習」と「資産形成支援」の二本柱に加え、金融AIおよびブロックチェーン・インフラストラクチャーへの投資を成長領域と定義。2025年までに時価総額100億円の早期実現を目指し、単年度の利益よりも売上成長率を重視する。

資本政策

自己資金および金融機関からの借入による資金調達を基本方針とし、事業拡大に向けた成長投資(人材確保、広告、新技術開発)に充てる。当座貸越枠の確保により、十分な流動性を確保する体制を構築。

リスク対応方針

広告市場の変化による獲得効率低下への対応、システム安定稼働のためのセキュリティ対策、事業拡大に伴う内部管理体制・ガバナンスの強化、および人材確保に向けた組織体制の整備を重点課題として取り組む。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は体験型投資学習アプリを基盤とした強固なユーザー基盤を持ち、AIやブロックチェーンといった先端技術を融合させた次世代金融インフラへの成長投資を積極的に進めています。既存の教育コンテンツから、テクノロジーを駆使した高度な資産形成支援へと事業領域を拡大する戦略をとっています。

設備投資の方向性

ソフトウェア取得を含む資産形成支援事業への投資、および新成長領域(金融AI、ブロックチェーン)に向けた技術基盤・開発体制の強化に向けた投資を推進。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動の記載はないものの、特許取得による技術の独自性確保、およびAI・ブロックチェーン等の新技術調査・検証を通じた次世代金融インフラへの投資を推進。

投資・変化テーマ

  • 金融AI
  • ブロックチェーン
  • フィンテック
  • EdTech
  • 資産形成支援
  • DX推進

関連キーワード

  • AI
  • ブロックチェーン
  • UI/UX
  • 自動化
  • 特許技術

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-07-01 〜 2026-06-30 表示状況表示可能

提出日: 2026-09-28

財務情報

業績

売上高

19.21億円
根拠・定義
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売上高
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営業利益

-2.76億円
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経常利益

-2.73億円
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税引前利益

-3.62億円
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親会社帰属利益

-3.75億円
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財政状態・流動性

総資産

20.15億円
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純資産

10.47億円
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株主資本

10.46億円
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現金及び現金同等物

10.91億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

-45,324,000円
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財務CF

+2.8億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2025-07-01 〜 2026-06-30
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1436文字

3 【事業の内容】 当社グループは、当社及び連結子会社3社の計4社で構成されております。また、当社にはその他の関係会社が1社あります。 当社グループは、体験型投資学習事業(FX取引体験型学習アプリ「FXなび」、株取引体験型学習アプリ「株たす」及び株&積立投資シミュレーションアプリ「トウシカ」の運営等)及び資産形成支援事業(投資スクールの運営並びにファイナンシャルプランニングサービスの提供)を営んでおりますが、従来、資産形成支援事業は量的な重要性が乏しかったことから、単一の報告セグメント(「投資学習支援事業」)として記載しておりました。当連結会計年度において、資産形成支援事業の業績が伸長し量的な重要性が増したことから、当連結会計年度より、体験型投資学習事業及び資産形成支援事業の2つの報告セグメントに区分して記載しております。なお、これらの報告セグメントに含まれない事業については「その他」に区分しております。 (1) 当社グループの事業の概要 当社グループは、「おかねに対する意識と行動を変える。」をミッションとして、投資や資産形成を通して、消費者から支援者へと、人々の社会との関わり方を変えていくことの背中を押せるようなプロダクトの開発に取組んでおります。 当連結会計年度末現在においては、当社の主要な事業として、FX(※1)、株式投資、資産形成について、座学ではなくゲーム感覚のデモトレードやシミュレーションを通して体験型で学習できるスマートフォン向けアプリの開発・運営を行っております(体験型投資学習事業)。 また、連結子会社の主要な事業として、次の事業を行っております(資産形成支援事業)。 ・株式会社FPコンサルティングの主要な事業として、法人・個人向けに金融教育やライフプランニングの提案、住宅購入、相続対策のアドバイス等のファイナンシャルプランニングサービスを提供しております。 ・株式会社ファイナンシャルインテリジェンスの主要な事業として、個人向けに実践的な投資スキルと多様な金融商品の知識を体系的に提供する投資スクール「投資の学校プレミアム」を運営しております。 ・株式会社Financial Free Collegeの主要な事業として、投資スクール「Financial Free College」の運営を行っております。同社は、株式会社バイアンドホールドが営んでいた投資スクール事業を譲り受けることを目的として2026年2月に設立した連結子会社であり、当連結会計年度より連結の範囲に含めております。 このほか、報告セグメントに含まれない事業として、広告事業および当連結会計年度において全株式を譲渡したブラックモンスター株式会社が営んでいたカベナビJAPANに係る損益等があります。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1618文字

(1) 経営方針 当社グループは、「おかねに対する意識と行動を変える。」をミッションとして、投資や資産形成を通して、消費者から支援者へと、人々の社会との関わり方を変えていくことの背中を押せるようなプロダクトの開発に取組んでおります。当該ミッションを達成すべく事業を展開していくことを、経営の基本方針としております。 (2) 経営環境 当社グループを取り巻く経営環境について、経営者の認識は次のとおりです。 ① 社会的動向について a. 「個人投資新時代へ」 個人投資に関する社会的動向として、当社は、2014年1月のNISA(少額投資非課税制度)開始を皮切りとした時期を、「個人投資復興期」と捉えております。 ・2014年1月にNISAが開始 ・2015年にアベノミクス相場のなかで日経平均株価は2万円台に復活 そして、2024年以降を「個人投資新時代」と捉え、「おかね」について学び、投資を行う層が拡大する時代に突入していると考えております。 その背景として、2022年11月に政府が決定した「資産所得倍増プラン」では、NISAの抜本的拡充・恒久化や、金融経済教育の充実が掲げられています。NISAについては、2024年1月から新NISAが始まり、投資可能期間の恒久化、非課税期間の無期限化、年間投資枠及び生涯投資上限の増額、売却枠の再利用等、より利便性の高い制度となりました。さらに、2027年1月よりこどもNISAの創設が予定されるなど、今後一層の制度拡充が見込まれています。iDeCo(個人型確定拠出年金)についても、2026年12月に拠出限度額の引上げ等の制度拡充が予定されており、個人の投資及び資産形成に対する関心は一層の高まりを見せております。 b. 資産運用意向及び証券口座数の推移 特に2020年のコロナ禍以降に個人の資産運用意向は高まっており、メットライフ生命保険株式会社の調査によれば、2025年の調査において特に20代・30代・40代の約70%前後が「今後の資産運用意向がある(「したい」「ややしたい」)」と回答しています。(出所:メットライフ生命保険株式会社、「全国47都道府県大調査2025」。下記グラフは同資料より当社作成。) また、日本証券業協会の四半期統計「会員の主要勘定及び顧客口座数等」によれば、同協会の会員である証券会社における、2025年末時点の顧客口座数(個人)は40,343,509口座となり、堅調に増加しています。(出所:日本証券業協会、「会員の主要勘定及び顧客口座数等」。下記グラフは同資料より当社作成。) ② 市場規模について 当社グループは、投資家デビューから資産形成を目指すユーザーを主なターゲットとしております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1262文字

(5) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 ① 当社グループのサービスに対する認知度向上 当社グループが継続的な成長を遂げるには、投資学習の社会的意義や当社グループのサービスについて、広く世間一般の人々の認知度を向上させることが重要であると考えております。 当社は、継続的な事業拡大はもちろんのこと、認知度向上のためのWeb広告、マス広告、イベント出展等による広告宣伝活動を通して、認知度向上を図っていくことが重要であると認識しております。 ② プロダクトの強化 当社グループが継続的な成長を遂げるには、当社プロダクトであるアプリの品質向上を図り、ユーザーにより良い投資学習体験を提供していくことが重要であると考えております。当社は、継続的にアプリの機能やUI/UXの強化・改善を行ってまいります。 ③ 人材確保と組織体制の整備 当社グループの事業の継続的な成長の実現に向けて、サービスを企画・設計するプランナー人材、事業の拡大やアライアンスを手がける事業開発人材等を中心に、優秀な人材を採用し、強固な組織体制を整備することが重要だと認識しております。今後も積極的な採用活動と教育を推進していく一方で、従業員が中長期にわたって活躍しやすい環境の整備、企業カルチャーの醸成及び人事制度の構築等を進め、組織力の強化に取組んでまいります。 ④ システムの安定稼働 当社グループのサービスは、その大部分がインターネットを利用したサービスであり、システムの安定的な稼働が不可欠です。そのため、不正アクセス対策、コンピュータウィルス対策、データの管理等の徹底を図っております。今後見込まれる利用者数及び取引量の増加や取り扱いデータ容量の拡大に伴うシステム投資、適切な人員体制の拡充を計画的に行うとともに、データのバックアップ体制強化等についても努めてまいります。 ⑤ 内部管理体制の強化 当社グループは成長段階にあり、業務運営の効率化やリスク管理のための内部管理体制の強化が重要な課題であると考えております。当社はこれまでも体制整備を進めてまいりましたが、今後も事業規模の拡大に伴って、管理系の各部署における優秀な人材の採用・確保、定期的な内部監査の実施によるコンプライアンス体制の強化、監査役監査の実施によるコーポレート・ガバナンスの充実などを行っていく方針です。 ⑥ 財務上の課題 当社グループは、金融機関からの借入金を有するものの十分な手元流動性が確保されております。また、2026年6月末時点において、4つの金融機関と総額13億円の当座貸越契約を締結しており、うち300,000千円を実行し、差引1,000,000千円の借入余力を有しております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5599文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態の状況 (資産) 当連結会計年度末における流動資産は前連結会計年度末に比べ10,428千円増加し、1,474,209千円となりました。これは主に、現金及び預金が94,326千円減少する一方、未収消費税等が32,797千円、未収還付法人税等が30,044千円、仮払金が50,814千円増加したことによるものです。 固定資産は前連結会計年度末に比べ183,492千円増加し、541,252千円となりました。これは主に、事業譲受によりのれんが134,349千円増加し、繰延税金資産が110,218千円増加したことによるものです。 この結果、総資産につきましては、前連結会計年度末に比べ193,920千円増加し、2,015,461千円となりました。 (負債) 当連結会計年度末における流動負債は前連結会計年度末に比べ620,601千円増加し、932,436千円となりました。これは主に、新規借入により短期借入金が300,000千円増加し、契約負債が245,223千円増加したことによるものです。 固定負債は前連結会計年度末に比べ42,312千円減少し、36,423千円となりました。これは主に役員退職慰労引当金31,752千円減少、及び長期借入金の減少10,008千円減少によるものです。 この結果、負債につきましては、前連結会計年度末に比べ578,289千円増加し、968,860千円となりました。 (純資産) 当連結会計年度末における純資産につきましては、前連結会計年度末に比べ384,368千円減少し、1,046,601千円となりました。これは主に親会社株主に帰属する当期純損失の計上375,351千円、及び配当金の支払いによる利益剰余金の減少31,328千円によるものであります。 ② 経営成績の状況 当連結会計年度(2025年7月1日~2026年6月30日)におけるわが国経済は、雇用・所得環境の改善を背景に緩やかな回復基調で推移した一方、物価の上昇や為替相場の変動、海外経済の減速懸念等により、依然として先行き不透明な状況が続きました。金融・資産形成の分野におきましては、政府による「資産運用立国」の実現に向けた取組みや金融経済教育の充実に加え、2026年12月に施行が予定されるiDeCo(個人型確定拠出年金)の拠出限度額の引上げ等の制度拡充も背景に、個人の投資及び資産形成に対する関心は一層の高まりを見せております。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1781文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2024年7月1日 至 2025年6月30日) (単位:千円) 報告セグメント その他 (注)4 調整額 (注)1.2.3 連結財務諸表計上額 (注)5 体験型投資学習事業 資産形成支援事業 売上高 外部顧客に対する売上高 1,541,260 433,052 1,974,312 32,547 2,006,859 セグメント間の内部売上高又は振替高 2,130 2,130 △ 2,130 1,541,260 435,182 1,976,443 32,547 △2,130 2,006,859 セグメント利益 86,899 32,388 119,287 4,266 121 123,675 セグメント資産 1,269,646 500,481 1,770,127 55,976 △ 4,562 1,821,541 セグメント負債 236,016 150,433 386,449 8,683 △ 4,562 390,570 その他の項目 減価償却費 のれんの償却額 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 10,092 5,182 5,556 28,465 13,150 15,648 28,465 18,334 1,177 3,630 10,181 16,826 32,095 28,515 (注)1.セグメント利益の調整額121千円は、主に報告セグメント間の内部取引によるものであります。 (注)2.セグメント資産の調整額△4,562千円は、主に報告セグメント間の内部取引に係る債権及び債務並びに投資と資本の相殺消去によるものであります。 (注)3.セグメント負債の調整額△4,562千円は、主に報告セグメント間の内部取引に係る債権及び債務並びに投資と資本の相殺消去によるものであります。 (注)4.「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、広告事業等を含んでおります。 (注)5.セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行なっております。 当連結会計年度(自 2025年7月1日 至 2026年6月30日) (単位:千円) 報告セグメント その他 (注)4 調整額 (注)1.2.…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約12976文字

3 【事業等のリスク】 本書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が提出会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。また、必ずしもリスク要因に該当しない事項についても、投資者の投資判断上、重要であると考えられる事項については、投資者に対する積極的な情報開示の観点から開示しております。 リスクマネジメントの体制としては、当社グループは「リスク・コンプライアンス管理規程」を定め、代表取締役小川亮を議長とするリスク・コンプライアンス委員会を設置し、全社的なリスクマネジメント体制を整備しております。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであり、将来において発生の可能性があるすべてのリスクを網羅することを保証するものではありません。 (1) 事業環境に関するリスク ① 市場動向について 発生可能性:低、発生可能性のある時期:特定時期なし、影響度:大 当社グループが事業を展開する市場は、「第2 事業の状況 1 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」に記載しますように、今後も着実に成長していくと考えております。しかしながら、経済環境の悪化や景気低迷等により市場が縮小し、中長期に渡って停滞した場合には、当社グループの経営成績等に影響を与える可能性があります。 このようなリスクに対して、当社は、上記動向を日々注視しながら、適宜当社グループの経営戦略に織り込んでいくとともに、当該動向に柔軟に対応できる体制構築に努めてまいります。 ② 競合他社の動向について 発生可能性:低、発生可能性のある時期:特定時期なし、影響度:中 当社は、日本国内において体験型投資学習アプリを提供しておりますが、当連結会計年度末現在において競合は多くないものと認識しております。しかしながら、今後、例えば広告主が当社アプリより効率的に投資初心者の口座開設を促すことが可能となるメディアが出現した場合、資本力やブランド力を持つ大手企業や全く新しいビジネスモデル又は技術によるサービスを提供する事業者等が参入した場合、それら競合他社との過度な価格競争が発生した場合等には、当社グループの経営成績等に影響を与える可能性があります。 このようなリスクに対して、当社は、ユーザー目線に立ってサービスをより充実させていくと共に、スピーディーかつ質の高いサービスを提供するための開発リソースの確保を継続的に行い、競争優位性の向上に努めてまいります。また、競合他社の動向を日々注視しながら、適宜当社グループの経営戦略に織り込んでいくとともに、当該動向に柔軟に対応できる体制構築に努めてまいります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抽出本文 / 原文長 約980文字

(2) サステナビリティへの取組 ① ガバナンス 当社グループは、当社取締役会の活動を通し、サステナビリティ経営を実現するための当社戦略の実施及びサステナビリティ関連のリスク・機会の監視・管理を行ってまいります。 ② リスク管理 当社グループでは、市場、情報セキュリティ、環境、労務、製品の品質・安全等様々な事業運営上のリスクについて、「リスク・コンプライアンス管理規程」を制定し、当社の代表取締役社長小川亮を議長とする社内横断的なリスク・コンプライアンス委員会を設置してリスク管理を行うこととしております。同委員会の活動を通して、サステナビリティに関連するリスク・機会を含め、リスクの把握、対応策の検討、対応策の実行及びそのモニタリングに努めております。 ③ 戦略 a.人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針 当社グループが持続的な成長を遂げるためには、人材の多様性を確保すべきであると考えております。しかしながら、適材適所の人材を中途採用での獲得を中心に行っている当社の現状では、多様性に関する数値目標を設定するのではなく、多様な人材が当社にエントリーしやすく、かつ活躍できるような環境を整えることが重要であると認識しております。 当社グループの価値創造の源泉は、人的資本であると考えております。人的資本に資する人材の育成のために、能力評価とそのフィードバック及びキャリアアップ支援を実施しております。これらの人材育成に関する投資を通して、持続的な成長と企業価値向上の実現に繋げてまいります。 b.社内環境整備に関する方針 組織として持続可能な成長を遂げるためには、役職員の柔軟な働き方を実現することが必要であると考えております。そのためにリモートワーク制度、育児介護のための休暇制度及びボランティア活動等の課外活動支援を実施しております。継続的な能力開発及びその能力を活かせる環境を整備していくことにより、社会的責任は果たしつつ持続的な企業価値の向上を図ってまいります。 ④ 指標及び目標 サステナビリティ関連のリスク・機会を長期的に評価、管理、監視することに関して、具体的な指標及び目標は設定しておりません。 人材育成及び社内環境整備に関して、具体的な指標及び目標は設定しておりません。 今後、上記指標及び目標の設定について、検討する予定です。

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

6 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0486900103807.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約741文字

2 【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。なお、当社グループの報告セグメントは、当連結会計年度より、体験型投資学習事業及び資産形成支援事業の2つに区分しております。 (1) 提出会社 2026年6月30日 現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物 工具、器具 及び備品 ソフトウエア 合計 本社 (東京都渋谷区) 体験型投資 学習事業 本社機能 35 (注) 1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.上記の金額には消費税等は含まれておりません。 3.本社は賃借しており、その年間賃借料は27,695千円であります。 4.従業員数は就業人員であります。なお、臨時雇用者は在籍しておりません。 (2) 国内子会社 2026年6月30日 現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物 工具、器具及び備品 ソフトウエア 合計 ㈱FPコンサルティング 本社 (大阪府大阪市北区) 資産形成支援事業 本社機能 1,132 1,500 15,925 18,558 ㈱ファイナンシャルインテリジェンス 本社 (東京都新宿区) 資産形成支援事業 本社機能 463 463 2(1) ㈱Financial Free College 本社 (東京都渋谷区) 資産形成支援事業 本社機能 (注) 1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.上記の金額には消費税等は含まれておりません。 3.本社は賃借しており、その年間賃借料は2,792千円であります。 4.従業員数は就業人員であります。なお、臨時雇用者を()内に外数で記載しております。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約589文字

3 【配当政策】 当社は、株主に対する利益還元を重要な経営課題の一つと認識しております。当社グループは、現在、資産形成支援事業のM&Aによる拡大や金融AI及びブロックチェーン・インフラストラクチャー事業の立ち上げなど、成長投資の機会が豊富なフェーズにありますが、事業の成長を通じた中長期的な企業価値の向上と、株主の皆様への安定的な利益還元の双方を重視し、成長投資と配当のバランスを取りながら株主還元を行っていくことを基本方針としております。当事業年度につきましては、2026年8月14日開催の取締役会決議により、1株当たり10円00銭の期末配当を実施しております。今後につきましても、成長投資の機会及びその効果、業績、財務状況等を総合的に勘案しながら、投資と配当のバランスを踏まえた株主還元を図ってまいります。 なお、剰余金の配当等会社法第459条第1項各号に定める事項については、取締役会の決議によって定めることができる旨を定款に定めており、剰余金の配当の決定機関は取締役会としております。また、期末配当の基準日を毎年6月30日、中間配当の基準日を毎年12月31日とする旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2026年8月14日 32,330 10 取締役会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約1004文字

(2) 【従業員の状況】 ① 連結会社の状況 2026年6月30日 現在 セグメントの名称 従業員数(名) 体験型投資学習事業 35 資産形成支援事業 (1) 合計 44 (1) (注) 1.従業員数は就業人員であり、( )内は外書きで記載した臨時雇用者の当連結会計年度末の人数であります。 2.当社グループは、体験型投資学習事業及び資産形成支援事業の2つを報告セグメントとしております。従来、資産形成支援事業は量的な重要性が乏しかったことから、単一の報告セグメントとして記載しておりましたが、当連結会計年度において、資産形成支援事業の業績が伸長し量的な重要性が増したことから、当連結会計年度より、体験型投資学習事業及び資産形成支援事業の2つに区分しております。 ② 提出会社の状況 2026年6月30日 現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 平均年間給与の対前 事業年度増減率(%) 35 34.3 3.1 5,898 5.0 (注) 1.従業員数は就業人員であります。なお、臨時雇用者は在籍しておりません。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3.当社の事業は、「体験型投資学習事業」及びその他であり、資産形成支援事業は子会社が行なっております。なお、その他の事業セグメントは従業員数に占める割合が僅少であり開示の重要性が乏しいため、セグメント別の記載を省略しております。 ③ 使用人等のみに対して付与する新株予約権の内容 使用人等のみに対して付与する新株予約権の内容について、「第4 提出会社の状況 1株式等の状況 (2) 新株予約権等の状況 ① ストックオプション制度の内容 」に記載しております。 ④ 労働組合の状況 当社グループにて労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 ⑤ 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異 当社グループは、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(平成27年法律第64号)」及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律(平成3年法律第76号)」の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。 0105000_honbun_0486900103807.htm

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約7299文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 当社のコーポレート・ガバナンスの概要は以下のとおりです。 なお、当社は、2026年9月29日開催予定の第13期定時株主総会(以下、「本株主総会」といいます。)の議案(決議事項)として、「定款一部変更の件」を提案しており、当該議案が原案どおり承認された場合、当社は同日付で監査等委員会設置会社へ移行することから、当社のコーポレート・ガバナンスの状況は、以下に記載したものから変更となる予定です。 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、コンプライアンスを最優先に考え、株主の皆様やお客様をはじめ全てのステークホルダーの皆様のご期待に応え、当社の持続的成長及び企業価値の向上を目指すべく、コーポレート・ガバナンスの継続的強化・改善を経営上の優先課題として取組んでおります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社における企業統治の体制は、本報告書提出日現在、株主総会、取締役会、監査役会、リスク・コンプライアンス委員会及び会計監査人を設置し、日常的な業務監査等を行う役割として内部監査担当者を配置しており、これらの各機関が相互に連携することによって、継続的に企業価値を向上させ、ガバナンス体制が有効に機能すると考え、現状の体制を採用しております。 監査役会設置会社を採用した理由としては、取締役会が適正かつ迅速に経営の基本方針や重要な業務の執行の決定を行い、全員が社外監査役で構成される監査役会が独立した立場から取締役の職務執行を監査する体制が、経営の効率性と健全性を確保するのに有効であると判断したためであります。 なお、当社は、本株主総会の議案(決議事項)として、「定款一部変更の件」を提案しており、当該議案が原案どおり承認された場合、当社は同日付で監査等委員会設置会社へ移行いたします。これは、取締役の職務執行の監査等を担う監査等委員を取締役会の構成員とすることにより、取締役会の監督機能を強化するとともに、取締役会が業務執行の決定を広く取締役に委任することを可能とすることで、業務執行と監督との分離と経営の意思決定の迅速化を行い、更なる企業価値の向上を図るものです。 a.取締役会 取締役会は、本報告書提出日現在、 代表取締役小川亮(議長)、代表取締役William Wang、取締役藤沢亜理沙(戸籍名:豊田亜理沙)、取締役渡邊竜士、取締役軒名彰(社外取締役)及び取締役Ryan Rabaglia(社外取締役)の6名で構成されており、毎月1回の定時取締役会に加え、重要な決議事項等が発生した場合、必要に応じて臨時取締役会を開催しております。取締役会では、法令、定款及び当社取締役会規程に基づく経営に関する重要事項の決議及び業務の進捗報告等を行っております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約555文字

5 【重要な契約等】 (1)株式譲渡に関する契約 当社は、2025年10月10日開催の取締役会において、当社の100%子会社であるブラックモンスター株式会社の全株式を譲渡することを決議し、同日付で株式譲渡契約を締結いたしました。 (2)事業譲受に関する契約(投資スクール事業) 当社は、2026年2月13日開催の取締役会において、子会社である株式会社Financial Free Collegeの設立及び当該子会社による投資スクール事業の譲受を決議し、2026年2月27日付で、当該子会社の設立及び投資スクール事業の譲受にかかる事業譲渡契約を締結いたしました。 詳細につきましては「第5 経理の状況 1連結財務諸表等(1) 連結財務諸表 注記事項(企業結合等関係)」をご参照ください。 (3)事業譲受に関する契約(金融ソリューション事業) 当社は、2026年8月27日開催の取締役会において、株式会社Sound-FinTechから金融ソリューション事業を譲り受けることを決議し、2026年8月31日付で事業譲渡契約を締結いたしました。本事業譲受は、2026年9月1日に実行しております。 詳細につきましては「第5 経理の状況 1連結財務諸表等(1) 連結財務諸表 注記事項(重要な後発事象)」をご参照ください。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約1143文字

(6) 【大株主の状況】 2026年6月30日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) SUMO JAPAN VENTURES SEGREGATED PORTFOLIO OF FUNDVIEWS SPC LTD (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) Sea Meadow House, P.O. Box 116, Road Town Tortola, British Virgin Islands(東京都千代田区丸の内1丁目4番5号) 909,840 28.14 藤沢 亜理沙 東京都渋谷区 322,000 9.96 小川 亮 東京都世田谷区 202,760 6.27 ABN AMRO CLEARING BANK N.V., SINGAPORE BRANCH(常任代理人 エービーエヌ・アムロ・クリアリング証券株式会社) 182 Cecil Street, #23-01 Frasers Tower, Singapore 069547(東京都港区愛宕2丁目5番1号) 152,000 4.70 楽天証券株式会社 東京都港区南青山2丁目6番21号 115,700 3.58 久保 ひふみ 東京都足立区 110,000 3.40 GMOクリック証券株式会社 東京都渋谷区道玄坂1丁目2番3号 109,800 3.40 WMグロース4号投資事業有限責任組合 東京都千代田区麹町3丁目2 90,000 2.78 INTERACTIVE BROKERS LLC(常任代理人 インタラクティブ・ブローカーズ証券株式会社) One Pickwick Plaza, Greenwich, Connecticut 06830, USA(東京都千代田区霞が関3丁目2番5号) 82,782 2.56 中谷 正和 東京都港区 55,000 1.70 2,149,882 66.50 (注)1.小川亮の所有株式数には、Don’t Look Back in Anger株式会社が所有している株式数(40,000株)を含めた実質所有により記載しております。 2.当事業年度において、主要株主の異動がありました。当社代表取締役小川亮が2025年11月13日付で締結した株式譲渡契約に基づき、その保有する当社株式939,840株を市場外の相対取引によりSUMO JAPAN VENTURES SEGREGATED PORTFOLIO OF FUNDVIEWS SPC LTDに譲渡し、2025年12月22日に受渡が完了したことに伴い、同社が新たに当社の主要株主(主要株主である筆頭株主)となり、小川亮は主要株主ではなくなりました。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
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分析バージョン
2026Q3
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gemma4:12b

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本ページは、有価証券報告書の内容をもとに自動生成した企業理解用のページです。 内容の正確性・完全性を保証するものではありません。

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