配当政策
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３ 【配当政策】 当社は、将来の事業展開と経営体質強化のために、必要な内部留保を確保しつつ、配当性向40%程度を目安に、利益の状況を勘案しながら安定した配当を継続していくことを配当政策の基本方針としております。 この方針に基づき当事業年度の期末配当につきましては、当事業年度の業績を勘案いたしまして普通株式１株につき30円とさせていただきました。 また、当社は、剰余金の配当等について、法令に別段の定めがある場合を除き、取締役会の決議によって、会社法第459条第１項各号に掲げる事項を定めることができる旨を定款に定めております。 なお、基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 （百万円） １株当たり配当額 (円) 2024年5月15日 取締役会決議 656 30
コーポレート・ガバナンス
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(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、「QUALITY FOR THE FUTURE 新たな価値へ、新たな未来へ」を企業理念とし、豊かな生活の基盤である快適な住まいと安定した暮らしを支える家賃債務保証事業を通じて、社会へ貢献してまいりました。今後も、社会に必要とされ利用者に選ばれる存在であり続けるために、自由で柔軟な発想をもって、新たな価値の提供と未来の創造を実現し、ステークホルダーの皆さまとともに歩んでまいります。 この企業理念を実現するために、以下の行動規範を定めています。 ●誠実・信頼 私たちは、社会規範に則り、真心・責任をもって安心・安全を皆さまにお届けできるよう、誠実に行動します。 ●品質・価値 私たちは、自由な発想で持続可能な未来標準となる品質、価値の創造をめざし、選ばれ続けるように行動します。 ●変化・進化 私たちは、常に一歩先の未来を意識し、変化を恐れず、進化を遂げる好機ととらえ、スピーディーに行動します。 ●挑戦・成長 私たちは、これまでの価値観や習慣にとらわれず、未来に向けて挑戦し続けることで成長を遂げ、業界をリードすべく行動します。 ●チームワーク 私たちは、社員ひとり一人がお互いを尊重し、より風通しの良い職場を作り、一つのチームとして、さらに高い目標に向かって行動します。 当社社員が行動規範に則った自由闊達な活動を通じて、新たな価値を未来に向けて提供するという当社の企業理念を達成していくためには、様々なステークホルダーの皆様の立場を尊重し、透明・公正・迅速・果断な意思決定を行うコーポレート・ガバナンスの基本精神を踏まえることが極めて重要となります。したがって、当社は、コーポレート・ガバナンスの実現を企業活動の中核と位置づけ、より実効性の高い充実したガバナンス体制を構築し、これを運用していくことを目指してまいります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 ａ．企業統治の体制の概要 当社の企業統治の体制の概要は以下のとおりであります。 機関毎の構成員は次のとおりであります。…
重要な契約等
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５ 【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。
大株主の状況
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(6) 【大株主の状況】 2024年３月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(％) ＡＺ－Ｓｔａｒ３号投資事業有限責任組合 東京都港区赤坂２丁目３番５号 6,553,800 29.94 インベストメントＺ１号投資事業有限責任組合 東京都港区虎ノ門３丁目22番10－201号 2,276,726 10.40 迫 幸治 沖縄県那覇市 1,621,000 7.40 ＦＰ公開支援５号投資事業有限責任組合 東京都千代田区丸の内２丁目２番１号 岸本ビルヂング２階 1,163,500 5.31 投資事業有限責任組合センテリュオ 東京都港区虎ノ門４丁目３－１ 城山トラストタワー36階 850,000 3.88 株式会社日本カストディ銀行（信託口） 東京都中央区晴海１丁目８－12 504,000 2.30 株式会社沖縄海邦銀行 沖縄県那覇市久茂地２丁目９番12号 384,615 1.75 三菱ＵＦＪファクター株式会社 東京都千代田区神田淡路町２丁目101 384,615 1.75 全保連社員持株会 沖縄県那覇市字天久905番地 328,616 1.50 株式会社琉球銀行 沖縄県那覇市久茂地１丁目11番１号 256,500 1.17 14,323,372 65.40 (注) 上記のほか当社所有の自己株式1,105,884株があります。