株式会社笑美面

証券コード: 9237 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2024-01-30
業種 サービス業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

高齢者が笑顔でいられる社会の実現を目指し、シニアホーム(有料老人ホーム等)への入居検討者や介護家族に対し、専門的なマッチングサービスを提供する「シニアライフサポート事業」と、シニアホーム運営会社へ情報提供を行いサービスの質を向上させる「ケアプライム事業」を展開する、高齢者施設関連のプラットフォーム企業です。

主な事業領域

シニアホームへの入居相談・マッチングおよび、シニアホーム運営事業者向けのコンサルティングを提供。

主な製品・サービス

  • シニアホーム紹介サービス
  • シニアホーム運営コンサルティング

ビジネスモデル

シニアホーム紹介サービスにおいて、入居のタイミングでシニアホーム運営事業者から紹介手数料を受領。ケアプライム事業では情報提供を通じた価値向上を支援。

セグメント・事業構成

単一セグメント(シニア関連サポート事業)

戦略・方向性

大阪・東京でのシェア拡大と他地域の展開、Sales Enablementによるコーディネーターの育成・効率化、およびケアプライムを通じたシニアホームの質的向上。

強みとして読み取れる点

  • 約9,250件の豊富なシニアホーム情報
  • MSWやケアマネジャーとの強固な連携体制
  • 専門性・中立性を重視したコーディネーターによるサポート

課題として読み取れる点

  • 広域展開におけるシェア拡大
  • コーディネーターの育成と質の均質化(Sales Enableed導入により対応)

確認ポイント

  • 大阪・東京以外のエリアでの成長加速
  • ケアプライムを通じたシニアホームの数と質の向上状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、提供サービス、経営戦略、および主要な提携先(MSW/CM)との関係性が詳細に記載されているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

新型コロナウイルスの影響による施設への立ち入り制限(影響:中)、参入障壁の低さによる競合激化(影響:中)、法改正等に伴う顧客企業の経営環境の変化(影響:中)、人材確保および育成・退職防止の難航(影響:大)、個人情報の漏洩による社会的信用の毀損(影響:大)、特定人物(創業者)への過度な依存(影響:中)、繰越欠損金の解消に伴う税負担の増加(影響:中)などのリスクがある。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

シニアホーム紹介および運営コンサルティングを展開。高度に仕組み化されたコーディネーター育成と、医療・介護の現場(MSW/CM)との強固な連携により、質の高いマッチングを提供。明確なKPIに基づき、社会課題解決(インパクトIPOを目指す)を軸とした成長戦略が非常に具体的。

成長方針

シニアライフサポート事業におけるMSW・CMとの連携強化とコーディネーターの育成体制構築によるシェア拡大。ケアプライム事業を通じたプラットフォーム運営によるシニアホームの質向上と情報提供の効率化。KPI(紹介数、家族会議実施数、スマイル数、サイト登録数)に基づいた定量的な成長管理。

資本政策

IPO後の資金調達(公募増資)による資本基盤の強化、および事業成長に向けた投資(拠点開設、採用、システム開発等)への充当。将来的な株主還元(配当)は経営方針の一つとして位置づけているが、現時点では未定。

リスク対応方針

人材確保・教育への注力(Sales Enablement導入、動画活用)、個人情報の厳格な管理体制の構築、経営者の属人性を低減する組織強化。新型コロナや競合激化等の外部要因に対し、情報提供の継続と仕組みによる差別化で対応。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社は高齢者向け施設紹介および運営支援を行う。Salesforceを活用した教育体制の高度化や、独自のプラットフォームを通じたB2B/B2C両面でのアプローチを展開しており、DXによるオペレーショナル・エクセレンスの追求とシニア市場の拡大を背景とした成長が見込まれる。

設備投資の方向性

ソフトウェア開発への投資。特に「ケアプライムコミュニティサイト」の開発に向けた無形固定資産の取得が行われている。

研究開発・商品開発

研究開発活動に関する記載はなし。

投資・変化テーマ

  • シニアホーム紹介サービス
  • ケアプライム事業
  • DX推進(Salesforce活用)
  • 高齢者向けプラットフォーム

関連キーワード

  • Sales Enablement
  • CRMシステム
  • 動画コンテンツによる教育体制
  • コミュニティサイト

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分単体 対象期間2022-11-01 〜 2023-10-31 表示状況一部項目に確認事項あり

提出日: 2024-01-30

財務情報

業績

営業収益

要確認
8.14億円
根拠・定義
正式ラベル
営業収益
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営業利益

1.15億円
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経常利益

97,890,000円
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税引前利益

97,890,000円
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当期利益

1.06億円
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財政状態・流動性

総資産

7.89億円
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純資産

4.64億円
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株主資本

4.64億円
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現金及び現金同等物

5.91億円
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現金及び現金同等物
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+1.05億円
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投資CF

-9,364,000円
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財務CF

+3.03億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

同値だが別Fact
根拠・定義
relation state
same_value_different_fact
source relation key
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確認事項

開示上の確認事項

  • 営業収益 — 利用可能な番号付き営業収益タグを採用しています
文書情報を確認
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S100SP21
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単体 / non_consolidated
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2022-11-01 〜 2023-10-31
表示状況
一部項目に確認事項あり
選定状況
一部項目に確認事項あり
raw presentation state
needs_review
raw selection status
needs_review

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約6628文字

3 【事業の内容】 当社は、ビジョンとして「高齢者が笑顔で居る未来を堅守する」を掲げ、家族が心の介護に向き合い、高齢者が笑顔で居る社会の実現を目指しております。また、事業を通じて、介護家族(※1)が高齢者に対する「心の介護」に専念できるよう、「介護家族にとって、シニアホーム(※2)の利用が『ポジティブ/当たり前』になっている状態」を目指し、「家族が心の介護に向き合い、高齢者が笑顔で居る社会」の創出に貢献してまいります。 ※1 介護家族とは、介護を必要とする人を介護する家族などのケアラー(介護を必要とする人を無償でケアする人)をいう。 ※2 シニアホームとは、当社が主に紹介する有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅及びグループホームをまとめて示す表現をいう。 (1)当社 概要 当社は、介護家族が被介護者の心の介護に寄り添うことを実現するため、シニアホームの検討・選択に必要な情報を基に、適切な情報の入手が困難なためにシニアホームへの入居を躊躇したり、諦め(あきらめ)たりしている介護家族に対し、シニアホームの紹介サービスを提供する「シニアライフサポート事業」を主たる業務として展開しております。 さらに、介護家族が被介護者の心の介護に寄り添うことに加え、シニアホームが自らの強みを伸ばしサービス向上を行い、また、サービスの質の高いシニアホームを世の中に増やすことを目的として、ケアプライム事業を展開しております。 当社の創業者である榎並将志は、不動産業の延長として「高齢者施設事業」への参入を検討しておりました。そのため、2010年9月に株式会社トータルプロデュースを設立いたしました。株式会社トータルプロデュースにおける介護現場での研修をきっかけに、2012年1月、「戦前戦後の物資に困窮する時代を経て、現在の豊かで安全なわが国を作り上げた先人の努力に恩返しをしたい」との想いから、入居対象者(※3)一人ひとりに理想的な終の棲家を紹介する施設マッチングを行うシニアホーム紹介業に本格的に参入することを目的として、現在の社名である株式会社笑美面へ社名変更をしております。 その後、シニアホームへの入居を検討する介護家族が必要とする情報の整備と、相談員(以下、「コーディネーター」という。)の育成により、シニアホーム紹介のプロフェッショナルとしての立ち位置を確保し、シニアライフサポート事業におけるシニアホーム紹介サービスにおいては、紹介できるシニアホームの数が約9,250ホームとなっております。さらに、入居対象者の紹介を行っているシニアホームに対して、入居対象者及び介護家族視点でのニーズを伝え、シニアホームのクオリティを高めるべく、2021年7月には、シニアホームに対する情報提供サービスを行う「ケアプライム事業」を立ち上げました。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約11796文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社が判断したものであります。 (1)経営方針 、経営戦略等 当社は、ビジョンとして「高齢者が笑顔で居る未来を堅守する」を掲げ、家族が心の介護に向き合い、高齢者が笑顔で居る社会の実現を目指しております。 介護家族に向けた「シニアライフサポート事業」と、シニアホームに向けた「ケアプライム事業」を行っており、経営戦略は以下のとおりであります。 (a) シニアライフサポート事業 介護家族が高齢者の心の介護に寄り添える状態を増やすことを目的に、家族会議実施数(※13)を増やしてまいります。そのために、チーム制を活かしたMSW等からの紹介獲得のためにSales EnablementのPDCAサイクル(※14)を回すことでオペレーショナル・エクセレンスの浸透を図り、新人コーディネーターの早期立ち上がりを実現し、サービスの均質化を図ってまいります。 そのうえで、当社では主力の大阪・東京におけるMSWが在籍する病院のカバー率は大阪で80%(276病院/348病院)、東京で76%(283病院/374病院)と高い状況であると認識しておりますが、大阪・東京における紹介事業者利用率(※15)はそれぞれ約46%と推測され、また、病院からの想定シェア率(※16)は大阪で16%(634人/4024人)、東京で16%(584人/3,650人)と、すべての紹介パートナーにアクセスできていない病院も多く、更なるシェア拡大の余地は大きいと考えるため、まずは既存エリアの深耕を優先的に実施してまいります。 その後、その他展開地域において、MSWが在籍する病院のカバー率は27%(264病院/966病院)であり、紹介事業者利用率は約25%と推測され、病院からの想定シェア率は7%(496人/7,314人)であることから、都市圏で確たる地位を築いた後に展開する予定であります。 (b) ケアプライム事業 ケアプライムコミュニティサイトの登録を通じて全国のシニアホームのサービス向上に向けた情報提供を一斉に行うことを目的として、オンライン連携を推進してまいります。全国における当社の紹介対象となりうる主なシニアホーム数は38,788ホーム(有料老人ホーム16,724ホーム、サービス付き高齢者向け住宅で7,979ホーム、グループホーム14,085ホーム。2021年各調査(※17)より)となっております。 また、現在ケアプライムコミュニティサイトを通じて、全国のシニア運営事業者へサービスの質向上に向けた入居検討者及び介護家族の声を効率的に配信しております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約11796文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社が判断したものであります。 (1)経営方針 、経営戦略等 当社は、ビジョンとして「高齢者が笑顔で居る未来を堅守する」を掲げ、家族が心の介護に向き合い、高齢者が笑顔で居る社会の実現を目指しております。 介護家族に向けた「シニアライフサポート事業」と、シニアホームに向けた「ケアプライム事業」を行っており、経営戦略は以下のとおりであります。 (a) シニアライフサポート事業 介護家族が高齢者の心の介護に寄り添える状態を増やすことを目的に、家族会議実施数(※13)を増やしてまいります。そのために、チーム制を活かしたMSW等からの紹介獲得のためにSales EnablementのPDCAサイクル(※14)を回すことでオペレーショナル・エクセレンスの浸透を図り、新人コーディネーターの早期立ち上がりを実現し、サービスの均質化を図ってまいります。 そのうえで、当社では主力の大阪・東京におけるMSWが在籍する病院のカバー率は大阪で80%(276病院/348病院)、東京で76%(283病院/374病院)と高い状況であると認識しておりますが、大阪・東京における紹介事業者利用率(※15)はそれぞれ約46%と推測され、また、病院からの想定シェア率(※16)は大阪で16%(634人/4024人)、東京で16%(584人/3,650人)と、すべての紹介パートナーにアクセスできていない病院も多く、更なるシェア拡大の余地は大きいと考えるため、まずは既存エリアの深耕を優先的に実施してまいります。 その後、その他展開地域において、MSWが在籍する病院のカバー率は27%(264病院/966病院)であり、紹介事業者利用率は約25%と推測され、病院からの想定シェア率は7%(496人/7,314人)であることから、都市圏で確たる地位を築いた後に展開する予定であります。 (b) ケアプライム事業 ケアプライムコミュニティサイトの登録を通じて全国のシニアホームのサービス向上に向けた情報提供を一斉に行うことを目的として、オンライン連携を推進してまいります。全国における当社の紹介対象となりうる主なシニアホーム数は38,788ホーム(有料老人ホーム16,724ホーム、サービス付き高齢者向け住宅で7,979ホーム、グループホーム14,085ホーム。2021年各調査(※17)より)となっております。 また、現在ケアプライムコミュニティサイトを通じて、全国のシニア運営事業者へサービスの質向上に向けた入居検討者及び介護家族の声を効率的に配信しております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約4722文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態の状況 (資産) 当事業年度末における資産は 788,684千円 となり、前事業年度末に比べ 476,630千円増加 いたしました。これは主に有償一般募集による新株式を発行したことに伴い現金及び預金が397,575千円増加、営業収益増加に伴い売掛金が40,872千円増加、回収可能と見込まれる繰越欠損金に対する繰延税金資産が26,397千円増加したことによるものであります。 (負債) 当事業年度末における負債は 324,294千円 となり、前事業年度末に比べ 51,249千円増加 いたしました。これは主に未払法人税等が23,814千円増加、賞与引当金が11,589千円増加、未払消費税等が9,331千円増加したことによるものであります。 (純資産) 当事業年度末における純資産は 464,389千円 となり、前事業年度末に比べ 425,381千円増加 いたしました。 これは主に有償一般募集による新株式を発行したことにより資本金及び資本準備金がそれぞれ159,712千円増加したこと、また、当期純利益105,957千円を計上したことによるものであります。 ② 経営成績の状況 当事業年度におけるわが国経済は、 新型コロナウイルス感染症が5類感染症に移行し、経済活動の正常化が進み、景気の回復が見られました。一方で、ウクライナ情勢の長期化や、円安進行による物価上昇の加速は国内の個人消費に影響を与えており、先行きは依然として不透明な状態が続いています。 このような環境のもと、当社はシニア関連サポート事業において、病院のメディカルソーシャルワーカー等の紹介パートナー及びシニアホーム運営法人との連携強化により継続的なサービスに努めてまいりました。 以上の結果、営業収益は 814,287千円 (前年同期比 33.6%増 )となりました。 営業費用は、主に人件費や営業に係る旅費交通費等の増加により 699,625千円 (前年同期比 19.6%増 )、 営業利益は114,662千円 (前年同期比 361.6%増 )、 経常利益は97,890千円 (前年同期比は 317.1%増 )、 当期純利益は105,957千円 (前年同期比 202.5%増 )となりました。 なお、当社は、シニア関連サポート事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載は省略しております。 ③ キャッシュ・フローの状況 当事業年度末における現金及び現金同等物(以下「資金」という。)は、前事業年度末に比べ 398,576千円増加 し、 590,560千円 となりました。…

セグメント関連

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【報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報】 該当事項はありません。 (関連当事者情報) 関連当事者との取引 財務諸表提出会社と関連当事者との取引 財務諸表提出会社の役員及び主要株主(個人の場合に限る)等 前事業年度(自 2021年11月1日 至 2022年10月31日 ) 種類 会社等の名称 又は氏名 所在地 資本金又 は出資金 (千円) 事業の内容 又は職業 議決権等 の所有 (被所有) 割合(%) 関連当事者 との関係 取引の内容 取引金額 (千円) 科目 期末残高 (千円) 役員 及び 主要株主 榎並 将志 当社代表 取締役社長 (被所有) 直接 68.9 被債務保証 当社の借入に対する債務保証 (注1) 97,652 当社の賃貸借契約に対する債務被保証 (注2) 19,066 (注)1.当社の銀行借入に対して債務保証を受けております。また、上記取引金額には、借入金残高を記載しており、保証料の支払いは行っておりません。 2.当社の本社事務所等の賃貸借契約に対して債務保証を受けております。また、上記取引金額には、当事業年度における地代家賃の支払額を記載しており、保証料の支払いは行っておりません。 当事業年度(自 2022年11月1日 至 2023年10月31日 ) 種類 会社等の名称 又は氏名 所在地 資本金又 は出資金 (千円) 事業の内容 又は職業 議決権等 の所有 (被所有) 割合(%) 関連当事者 との関係 取引の内容 取引金額 (千円) 科目 期末残高 (千円) 役員 及び 主要株主 榎並 将志 当社代表 取締役社長 (被所有) 直接 47.9 被債務保証 当社の賃貸借契約に対する債務被保証(注) 20,779 (注)当社の本社事務所等の賃貸借契約に対して債務保証を受けております。また、上記取引金額には、当事業年度における地代家賃の支払額を記載しており、保証料の支払いは行っておりません。 (1株当たり情報) 前事業年度 (自 2021年11月1日 至 2022年10月31日 ) 当事業年度 (自 2022年11月1日 至 2023年10月31日 ) 1株当たり純資産額(円) 23円50銭 239円41銭 1株当たり当期純利益(円) 21円10銭 63円66銭 潜在株式調整後1株当たり当期純利益(円) 62円37銭 (注) 1.前事業年度の潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、潜在株式は存在するものの、当社株式は非上場であったため、期中平均株価が把握できませんので記載しておりません。 2.2023年6月30日付で普通株式1株につき30株の割合で株式分割を行っております。前事業年度の期首に当該株式分割が行われたと仮定し、1株当たり純資産額及び1株当たり当期純利益並びに潜在株式調整後1株当たり当期純利益を算定しております。 3.…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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3 【事業等のリスク】 本書に記載しております事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 ただし、将来の業績や財政状態に与えうるリスクや不確実性は、これらに限定されるものではありません。なお、文中の将来に関する事項は、提出日現在において当社が判断したものであります。 (1)事業環境等に関するリスク ①新型コロナウイルスの影響について 発生可能性:中、発生する可能性のある時期:特定時期なし、影響度:中 新型コロナウイルス感染症禍においては、クラスター発生予防対策のため、施設への立ち入りを制限している医療機関やシニアホームが数多くありました。現在は、新型コロナウイルス感染症の5類感染症へ移行され、シニアホームの受入制限、病院退院活動制限も短期間で終息する状態に変化しましたが、依然として高齢者の感染リスクは存在しており、シニアホームへの十分な配慮が必要な状況となります。これに対処するため、シニアホームの受入れ情報などの情報収集を継続的に行い、それを医療機関のMSWやCM等に適時提供することで、安心感の醸成と、継続的なサービス提供の維持を目指しております。しかしながら、想定を超える感染拡大が発生した場合には当社の業績に影響を及ぼす可能性があります。 ②業界動向について 発生可能性:低、発生する可能性のある時期:特定時期なし、影響度:中 当社が提供するシニアホーム紹介サービスは、投資や許認可が不要なサービスであるため比較的参入障壁が低い事業ではありますが、事業の拡大や継続するためには、人材コスト及び拡大への一定の時間が必要となるため、競合他社が突発的に成長する可能性が低い現状となっています。しかしながら、多数の企業が参入し競争が激しくなった場合は、当社の経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 ③顧客企業の経営環境について 発生可能性:中、発生する可能性のある時期:特定時期なし、影響度:中 当社は、主としてシニアホーム等を営む企業から手数料を受領しております。当社は介護業界・高齢者を支える複数のサービスを提供することに努めておりますが、社会保障費に関する法改正等による介護業界全体若しくは顧客企業の経営環境の変化に伴う投資ニーズが急速かつ大きく変化することにより、多くの顧客企業の収益が低迷した場合、当社の経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約1617文字

2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社のサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 当社は、高齢期の在り方として、社会資源であるシニアホームに属する介護の専門家に身体的介護を任せ、家族は自身の社会的役割を果たしながら心の介護に専念すること、高齢者ご本人が周囲の様々な方の力を借りて笑顔で過ごされる状態が『サステナブル(持続可能)な社会』の在り方だと考えます。 このような社会を実現するための企業としてコーポレート・ガバナンスの強化を図っております。経験豊富な社外取締役の招聘、監査等委員会の設置、監査法人との連携、内部統制システムの整備等を行ってまいりました。今後も更に体制整備を進め、サステナブルな社会実現の一翼を担います。 (1)ガバナンス 当社は、 サステナビリティに関する考え方や取組について取締役会及び経営会議において協議し、決定いたします。取締役会は、当社のサステナビリティ課題への対応方針及び実行計画等についての審議・監督を行います。当社のガバナンス体制に関しては、「第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等(1)コーポレート・ガバナンスの概要」に記載のとおりであります。 (2)人的資本に関する戦略 当社は、持続的成長と企業価値向上にあたり、人材は最も重要な経営資源と考えており、サステナビリティ関連の項目の中で、特に人的資本を重視しております。当社にとっての人材の確保及び育成についての考え方及び取り組みについては、「第2 事業の状況 1 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等(4)優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題」に記載のとおりであります。 また、退職予防の取り組みとしてリテンション施策を行っており、リスクマネジメント推進委員会でフォロー面談実施内容の確認・報告を行い、退職予防に努めております。 その他、2023年10月期においては、ダイバーシティ&インクルージョン(D&I)に取り組む企業を認定・表彰するアワード「 D&I Award 2022」の中小企業部門において、 最上位ランクの「ベストワークプレイス」に認定されました。さらに、DEIB(多様性・公平性・インクルージョン・帰属意識)浸透度の高さを認定する「トップインクルーシブカンパニー賞」において、インクルージョンスコアが上位35%に入賞したことにより、「トップインクルーシブカンパニー(TIC)賞」を授与されました。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

6 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0448900103511.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約809文字

2 【主要な設備の状況】 2023年10月31日 現在 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物附属設備 工具、器具及び備品 ソフトウエア 合計 本社 (大阪府大阪市西区) 業務施設 2,681 51 10,226 12,959 14 東京板橋オフィス (東京都板橋区 ) 業務施設 208 208 東京錦糸町オフィス (東京都墨田区) 業務施設 303 110 413 神奈川オフィス (神奈川県横浜市港北区) 業務施設 埼玉オフィス (埼玉県さいたま市大宮区) 業務施設 215 86 301 新大阪オフィス (大阪府大阪市淀川区) 業務施設 1,166 42 1,209 25 大阪堺オフィス (大阪府堺市堺区 ) 業務施設 214 110 325 兵庫オフィス (兵庫県西宮市) 業務施設 617 86 703 福岡オフィス (福岡県福岡市南区) 業務施設 (注) 1.当社は、シニア関連サポート事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載は省略しております。 2.現在休止中の設備はありません。 3.本社及び主要オフィスの建物は賃借物件であり、年間賃借料は以下のとおりであります。 事業所名 (所在地) 設備の内容 年間賃借料 (千円) 本社 (大阪府大阪市西区) 業務施設 5,360 東京板橋オフィス (東京都板橋区 ) 業務施設 3,120 東京錦糸町オフィス (東京都墨田区) 業務施設 1,803 神奈川オフィス (神奈川県横浜市港北区) 業務施設 2,111 埼玉オフィス (埼玉県さいたま市大宮区) 業務施設 2,040 新大阪オフィス (大阪府大阪市淀川区) 業務施設 2,052 大阪堺オフィス (大阪府堺市堺区 ) 業務施設 1,346 兵庫オフィス (兵庫県西宮市) 業務施設 1,080 福岡オフィス (福岡県福岡市南区) 業務施設 2,160

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約616文字

3 【配当政策】 当社は、事業の成長・拡大による企業価値の向上を最重要課題として認識するとともに、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要課題の1つと位置付けておりますが、現在は成長過程にあると考えており、経営基盤の強化及び積極的な事業展開のために内部留保の充実を図り、財務体質の強化と事業拡大のための投資等に充当し、より一層の業容拡大を目指すことが株主の皆様に対する最大の利益還元に繋がると考えております。 そのため、当面の間は、優秀な人材の採用、将来の新規事業展開等のための必要運転資金として内部留保の充実を図る方針であります。 利益配分につきましては、今後の成長・拡大戦略に備えた内部留保の充実等を総合的に勘案した上で業績の動向を踏まえた配当を検討していく方針であります。 当社は、配当を実施する場合、期末配当として年1回、剰余金の配当を行うことを基本方針としております。また、その他年1回中間配当を行うことができる旨及びその他に基準日を定めて剰余金の配当をすることができる旨並びに剰余金の配当等会社法第459条第1項各号に定める事項については、法令に別段の定めがある場合を除き、取締役会の決議によって定めることができる旨を定款に定めております。将来的には、各事業年度の財務状態及び経営成績を勘案しながら株主への利益還元を検討していく予定ではありますが、現時点において配当実施の可能性及びその実施時期等については未定であります。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約10文字

5 【従業員の状況】

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約8295文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、「社会課題の解決で世の中に恩返しをする」を経営理念(ミッション)として掲げており、この経営理念を実践・実現し、企業価値の更なる向上をしていくためには、コーポレート・ガバナンスの充実と強化による経営の透明性・公正性・迅速性の維持・向上が重要課題であると認識しております。 当社は、経営環境が変化する中において、永続的な発展と成長、持続的な企業価値の最大化を目指し、株主をはじめとするすべてのステークホルダーからの信頼を得るため、経営の健全性・効率性を確保すべく、最適な経営管理体制の構築に努めるとともに、経営監視機能の充実と適切な情報開示による透明性の高い経営の確保に努めております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 イ.企業統治体制の概要 a 取締役会 当社の取締役会は、代表取締役社長である榎並将志が議長を務め、取締役である木下裕司、西田明美、鵜飼明子及び社外取締役である岩﨑良亮、牧野誠司の 6名で構成 されており、定時取締役会を毎月1回開催するほか、必要に応じて臨時取締役会を開催し、法令で定められた事項及び経営に関する重要事項の決定、並びに職務執行の監視・監督を行っております。 b 監査等委員会 当社の監査等委員会は、常勤監査等委員である鵜飼明子が委員長を務め、監査等委員である岩﨑良亮(社外取締役)及び牧野誠司(社外取締役)の 3名 で構成されており、定時監査等委員会を毎月1回開催するほか、必要に応じて臨時監査等委員会を開催しております。監査等委員は取締役会に出席し、必要に応じて意見を述べ、取締役会及び内部統制部門等から適宜業務の執行状況を聴取し、重要な決裁文書や財務諸表等を閲覧する等して調査を行い、また、常勤監査等委員は重要な社内会議に出席する等して、取締役の職務執行の妥当性及び適法性を監査しております。さらに、監査等委員は、内部監査室及び会計監査人と随時情報交換や意見交換を行うことにより、監査等委員会監査の実効性を高めております。 c 執行役員制度 当社は、日常的な業務執行を迅速・効率に行うことを目的として執行役員制度を導入しております。執行役員は取締役会にて選任され、取締役会決議によって定められた分担に従い業務執行を行います。現在、2名の執行役員がその職務を担っております。 d 会計監査人 当社は、EY新日本有限責任監査法人と監査契約を締結し、公正不偏の立場から会計に関する監査を受けております。 e 内部監査室 当社は、内部監査室を設置しており、内部監査室長1名が内部監査規程に基づき、内部監査を担当しております。なお、内部監査室長は、監査等委員および会計監査人と随時情報交換や意見交換を行うことにより、内部監査の実効性を高めております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約26文字

5 【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約561文字

(6) 【大株主の状況】 2023年10月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 榎並 将志 大阪府大阪市阿倍野区 928,980 47.89 ヘルスケア・ニューフロンティア投資事業有限責任組合 東京都千代田区霞が関三丁目2番5号 109,500 5.64 株式会社SBI証券 東京都港区六本木一丁目6番1号 78,500 4.04 三菱UFJキャピタル6号投資事業有限責任組合 東京都中央区日本橋二丁目3番4号 45,000 2.31 住友生命保険相互会社 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 45,000 2.31 アクサ生命 ステートストリート信託銀行常代口 8200002 東京都港区白金一丁目17番3号 45,000 2.31 梅田スタートアップファンド1号投資事業有限責任組合 大阪府大阪市北区角田町1番12号 39,120 2.01 りそなキャピタル4号投資事業組合 東京都江東区木場一丁目5番25号 30,000 1.54 株式会社ペイフォワード 大阪府大阪市北区堂島一丁目6番20号 30,000 1.54 楽天証券株式会社 東京都港区南青山二丁目6番21号 29,900 1.54 1,381,000 71.19

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100SP21 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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