株式会社タカヨシホールディングス

証券コード: 9259 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-12-27
業種 サービス業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

「わくわく広場」というブランドで、地域の生産者と消費者を結ぶシェアショップ事業を展開する企業です。単なる小売業ではなく、生産者が自ら出品する商品をプラットフォーム上で提供し、運営側は在庫リスクを負わず、販売場所の共有(シェアリング)を提供することで、地域活性化と流通総額の拡大を目指す独自のビジネスモデルを持っています。

主な事業領域

「わくわく広場」を通じたシェアショップ事業。生産者が自ら出品する商品をプラットフォーム上で提供し、運営側は在庫リスクを負わず販売場所を共有する仕組みを提供しています。

主な製品・サービス

  • シェアショップ(わくわく広場)の運営
  • 店舗管理・レジ業務

ビジネスモデル

プラットフォーム型シェアリングサービス。生産者が商品を直接納品・陳列し、運営側は在庫リスクを負わずに販売場所を提供。売上からあらかじめ決めた手数料を差し引いた純額で収益を認識するモデル。

セグメント・事業構成

シェアショップ事業(単一セグメント)

戦略・方向性

「場」の拡大(店舗数の増加、ドミナント化)と「ユーザー」の拡大(登録生産者数の増加、情報システムや物流支援による出品意欲向上)の両面からプラットフォームを成長させる戦略。

強みとして読み取れる点

  • 在庫リスクを負わないビジネスモデル
  • 生産者の負担を抑えた参入障壁の低い仕組み
  • 地域密着型のドミナント展開と未出店エリアへの拡大の両立

課題として読み取れる点

  • スーパーマーケット等の競合による競争環境の厳しさ
  • 気候変動や天災による青果価格の変動リスク

確認ポイント

  • 流通総額(GMV)の推移
  • 店舗数および登録生産者数の増加ペース
  • 非農産物(加工品、惣菜等)の比率拡大による安定性の確保

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、ビジネスモデル、経営戦略が詳細に記載されており、主要な指標や課題も明確です。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

食の安全性に関するリスク(食中毒等による信用低下)、農産物の市況変動に伴う収益への影響、天災による店舗や供給網への被害、競合他社との競争による生産者の流出、立地選定の不確実性、生産者確保と品目・価格の偏り、人財確保の遅れ、情報システム障害および個人情報の漏洩リスク。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

シェアショップ事業を展開するプラットフォーム型の店舗運営企業。独自モデルにより、生産者の販路拡大と消費者の利便性を両立させつつ、在庫リスクを抑えた効率的な経営を実現している。成長戦略は「場(店舗)」と「ユーザー(生産者)」の同時拡大に焦点を当てており、非常に明確な戦略に基づき展開されている。

成長方針

「場」と「ユーザー」の拡大によるプラットフォーム成長。具体的には、1. 既存エリアでのドミナント強化、2. 未出店エリアへの進出、3. 生産者向けの情報提供・物流支援を通じた出品意欲向上、4. 多様な商品(加工品等)の取り扱いによる差別化。

資本政策

自己資金および金融機関からの借入を基本とした、安定的な経営基盤の維持。特定の資本政策に関する詳細な記述はないが、成長に向けた投資(店舗展開、システム開発)への対応体制は整っている。

リスク対応方針

食の安全性管理マニュアルと従業員教育、農産物以外の比率向上による価格変動リスク緩和、多角的な店舗展開による災害リスク分散、ITシステムセキュリティ強化、コンプライアンス体制の整備。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社は「わくわく広場」ブランドを通じたプラットフォーム型のシェアショップ事業を展開。独自の委託販売モデルにより在庫リスクを抑えつつ、地域生産者と消費者を結ぶ仕組みを構築している。成長戦略として店舗数および登録生産者数の拡大を掲げ、ITシステムによる生産者支援や物流の強化にも投資を行っている。

設備投資の方向性

新規出店(モール型・路面型)および既存店舗の改装、ならびに新基幹システムの開発・導入に向けた設備投資を継続。

研究開発・商品開発

研究開発活動に関する記載なし。主な技術的取り組みは情報システムによる生産者支援と物流効率化にある。

投資・変化テーマ

  • 店舗展開の拡大
  • プラットフォーム構築
  • 物流システム強化
  • 情報システム整備

関連キーワード

  • シェアショップ
  • 流通総額モデル
  • ロジスティクス
  • IT基盤整備

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2023-10-01 〜 2024-09-30 表示状況表示可能

提出日: 2024-12-27

財務情報

業績

売上高

76.13億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

9.01億円
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税引前利益

8.38億円
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親会社帰属利益

5.4億円
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財政状態・流動性

総資産

77.14億円
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28.29億円
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株主資本

28.21億円
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現金及び現金同等物

29.65億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+10.16億円
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-4.32億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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2023-10-01 〜 2024-09-30
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表示可能
選定状況
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raw selection status
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約4674文字

3 【事業の内容】 当社は、2024年4月1日付で新設分割によりシェアショップ事業を運営する事業会社「株式会社わくわく広場」(現・連結子会社)を設立し、持株会社体制へ移行しております。 当社グループは社是として「わが社は常に、お客様に支持され愛される企業でありたい」「わが社は常に、従業員、取引先、株主が共に繁栄できる企業でありたい」「わが社は常に、時代のニーズに対応できる企業でありたい」を掲げ、変化に挑み続けるDNAを活かし、社会から必要とされる企業を目指します。 (事業モデル) 当社グループは「安心と笑顔が広がる世界をつくる」をビジョンに掲げ、地域の生産者・食品メーカー等(以下、生産者)に対して、自社での設備投資を必要としない新たな販路として、当社グループの売場を販売場所として共有するシェアリングサービスを提供する「シェアショップ事業」を全国180以上の「わくわく広場」の店舗を通じて展開しており、生産者は、野菜・果実、弁当・惣菜・パン、加工食品、和洋菓子、調味料、花といった商品を「わくわく広場」に出品しております。 そのうち8割以上の店舗はショッピングモール内にテナント(モール店)として出店し、残りはロードサイド型の路面店として出店しております。 なお、当社グループの事業は「シェアショップ事業」の単一セグメントであります。 店舗数の内訳(2024年9月30日時点) 7地方区分 直営店 モール店 路面店 北海道地方 東北地方 関東地方 86 23 109 中部地方 35 35 近畿地方 16 16 中国・四国地方 九州地方 11 11 165 23 188 当社グループは、ショッピングモールや物件オーナーから賃借した売場または自社物件にて、シェアショップ事業を体現する場としての「わくわく広場」を展開しております。 「わくわく広場」では、店舗周辺地域の農家や飲食店、惣菜店、パン屋、和洋菓子屋等といった生産者から登録を募り、登録した生産者に対して当社グループの売り場を販売場所として共有するシェアリングサービスを提供しております。当社グループは生産者のためのプラットフォーマーとしての役割に徹することを原則としており、生産者は、自らの商品を「わくわく広場」の店頭に直接納品・陳列し、当社グループは売り場管理やレジ業務をはじめとした店舗運営を行うため、当社グループは店舗に出品された商品についての在庫リスクを負わない仕組みとなっております。 当社グループでは店頭に陳列された商品のうち、お客様にお買い上げいただいた商品の販売価格を「流通総額」として集計し、当社事業の伸長を図る重要な経営指標として注視しております。 また、当社グループは生産者が出品した商品の販売方式を、委託販売としております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約5454文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、有価証券報告書提出日現在において当社が判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、「わくわく広場」の運営を通じて、ビジョンとして掲げる「安心と笑顔が広がる世界をつくる」ことを実現してまいります。そのために、プラットフォーム型でありながらリアルな店舗を有しているという特徴的なビジネスモデルに磨きをかけるとともに、他のお店では買う事の出来ない商品を取りそろえることで、お客様が当社グループの店舗を目指して来店して下さるデスティネーションストアの構築を生産者と共に目指してまいります。 (2)中長期的な経営戦略 当社グループでは、プラットフォーム成長の鍵は「場」と「ユーザー」の拡大であると認識しております。 そのため、シェアショップ事業における「場」である店舗数を積極的な出店戦略により伸ばすとともに、「ユーザー」である登録生産者数を伸ばすことにより、全体的な流通総額の拡大を図る方針であります。当社グループでは、お客様から受領した販売代金を流通総額とし、生産者へ支払う仕入仕金(予め登録時に生産者に同意いただいている当社グループで決定した一定の料率で算出した金額)を流通総額より控除した金額を営業収益として財務諸表に表示しておりますので、流通総額の拡大が営業収益及び利益の増加に重要な影響を持つ指標と認識しております。以上のことから、当社グループの重要な経営指標として、流通総額、店舗数及び登録生産者数を注視し、成長に向けた経営資源の投資を継続してまいります。 ① 「場」の拡大に向けて 店舗数の拡大に当たっては、以下の戦略を織り交ぜることにより、全国的な展開エリアを拡大させつつ、バランスよくドミナント化を進めてまいります。 (a)地域ドミナントの深化 他の小売店と同様、当社グループのビジネスモデルにおいても、ドミナント化を進めることにより店舗運営の効率化を図ることが可能となります。 シェアショップ事業においては、地域ドミナントが深まることにより、既存の生産者にとっては、近隣の出品可能な店舗が増え販路拡大になるとともに、新規の生産者の商品が既存の店舗にも増えやすくなる傾向があり、既存のローカルサプライチェーンを新規出店に活用することができるため、出店効率を高めることが可能となります。 (b)未出店エリアへの拡大 シェアショップ事業においては、ローカルサプライチェーンを各店舗周辺で形成することが前提となっており、大規模なサプライチェーンの構築を必要としておりません。既存の店舗やサプライチェーンが無い未出店のエリアであったとしても、新規出店を通常の出店投資と同様の範囲で行う事が可能であるため、将来的なドミナント化を見込むことができる地域であれば出店し、出店エリアの拡大を進めてまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約5454文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、有価証券報告書提出日現在において当社が判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、「わくわく広場」の運営を通じて、ビジョンとして掲げる「安心と笑顔が広がる世界をつくる」ことを実現してまいります。そのために、プラットフォーム型でありながらリアルな店舗を有しているという特徴的なビジネスモデルに磨きをかけるとともに、他のお店では買う事の出来ない商品を取りそろえることで、お客様が当社グループの店舗を目指して来店して下さるデスティネーションストアの構築を生産者と共に目指してまいります。 (2)中長期的な経営戦略 当社グループでは、プラットフォーム成長の鍵は「場」と「ユーザー」の拡大であると認識しております。 そのため、シェアショップ事業における「場」である店舗数を積極的な出店戦略により伸ばすとともに、「ユーザー」である登録生産者数を伸ばすことにより、全体的な流通総額の拡大を図る方針であります。当社グループでは、お客様から受領した販売代金を流通総額とし、生産者へ支払う仕入仕金(予め登録時に生産者に同意いただいている当社グループで決定した一定の料率で算出した金額)を流通総額より控除した金額を営業収益として財務諸表に表示しておりますので、流通総額の拡大が営業収益及び利益の増加に重要な影響を持つ指標と認識しております。以上のことから、当社グループの重要な経営指標として、流通総額、店舗数及び登録生産者数を注視し、成長に向けた経営資源の投資を継続してまいります。 ① 「場」の拡大に向けて 店舗数の拡大に当たっては、以下の戦略を織り交ぜることにより、全国的な展開エリアを拡大させつつ、バランスよくドミナント化を進めてまいります。 (a)地域ドミナントの深化 他の小売店と同様、当社グループのビジネスモデルにおいても、ドミナント化を進めることにより店舗運営の効率化を図ることが可能となります。 シェアショップ事業においては、地域ドミナントが深まることにより、既存の生産者にとっては、近隣の出品可能な店舗が増え販路拡大になるとともに、新規の生産者の商品が既存の店舗にも増えやすくなる傾向があり、既存のローカルサプライチェーンを新規出店に活用することができるため、出店効率を高めることが可能となります。 (b)未出店エリアへの拡大 シェアショップ事業においては、ローカルサプライチェーンを各店舗周辺で形成することが前提となっており、大規模なサプライチェーンの構築を必要としておりません。既存の店舗やサプライチェーンが無い未出店のエリアであったとしても、新規出店を通常の出店投資と同様の範囲で行う事が可能であるため、将来的なドミナント化を見込むことができる地域であれば出店し、出店エリアの拡大を進めてまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約2833文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当社グループは、当連結会計年度より連結財務諸表を作成しているため、前連結会計年度との比較・分析の記載はしておりません。 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末日現在において当社が判断したものであります。 (1)財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況 当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 経営成績の状況 当連結会計年度における我が国経済は 、経済活動の正常化に伴う人流の回復や、雇用・所得環境の改善等により、景気は緩やかな回復基調で推移いたしました。一方で、資源価格の高騰や物価の上昇基調など、依然として先行き不透明な状況が続いておりました。 このような環境のもと、「地域を結ぶ直売広場」をコンセプトとした運営店舗「わくわく広場」は、「地域の食のセレクトショップ」として、近隣生産者の積極的な開拓や新規出店、自社物流の強化に努め、事業の拡大に取組みました。4月には「わくわく広場」への累計登録生産者数が3万人を超え、また、新たな都市型大型商業施設への展開として3月に東京・日本橋に「コレド室町3店」、4月に大阪府・阿倍野区に「あべのキューズモール店」を出店しました。4月には株式会社神戸物産とフランチャイズ契約を締結し、7月に「わくわく広場」と「業務スーパー」の新たなハイブリッド型店舗として、「業務スーパー大多喜店」を開店しました。 これらの取組みにより、当連結会計年度において、当社グループの重要な経営指標である流通総額(店舗におけるレジ通過額のほか、値札シールの販売代金や不動産賃貸収入等を含む総額の全体売上高)は 26,655,454千円 となりました。店舗における販売商品の種類別割合は、弁当・惣菜・パン類が約33%、加工品等が約29%、野菜・果実等が約27%、その他が約11%となっており、中でも、野菜や果実の生産者開拓の取組みを強化したことで、野菜・果実部門の売上は前年同期比14%と大きく増加いたしました。また、当連結会計年度において、30店舗の新規出店と6舗の閉鎖により、当連結会計年度末の店舗数は188舗となりました。また、生産者に対しては継続した登録件数拡大に取組み、登録生産者数は前連結会計年度末より3,043件増加し、31,658件となりました。 以上の結果、営業収益は 7,838,879千円 、営業利益は 906,551千円 、経常利益は 901,112千円 となり、親会社株主に帰属する当期純利益は 540,484千円 となりました。 なお、当社グループは単一のセグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。 ② 財政状態の状況 a.…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約69文字

【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】 当社グループは、シェアショップ事業の単一セグメントであり、記載を省略しております。

主要な顧客・販売先

抜粋表示 / 原文長 約1538文字

3. 主要な販売先については、総販売実績に対する割合が100分の10以上に該当する相手がいないため、記載を省略しております。 (2)経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 文中の将来に関する事項は、有価証券報告書提出日現在において当社が判断したものであります。 ① 重要な会計方針及び見積り 当社の財務諸表は、我が国において一般に公正妥当と認められている会計基準に基づき作成されております。この財務諸表の作成にあたって、資産、負債、収益及び費用に影響を及ぼす見積り及び仮定を用いておりますが、これらの見積り及び仮定に基づく数値は実際の結果と異なる可能性があります。また、当社の財務諸表で採用する重要な会計方針は、「第5 経理の状況 「連結財務諸表」「1 連結財務諸表等(1)連結財務諸表 注記事項 (連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項)」に記載しております。 シェアショップ事業における生産者商品に係る売上高の表示について 生産者が出品した商品(生産者商品)については、当社グループが所有権及び在庫リスクを有さずに販売する商品であるため、生産者商品に係る売上高は、お客様から受領した販売代金から生産者へ支払う仕入代金を控除した純額で財務諸表に表示しております。 ② 経営成績に重要な影響を与える要因について 当社グループの経営成績に重要な影響を与える要因については、「第2 事業の状況 3 事業等のリスク」をご参照ください。 ③ 経営戦略の現状と見通し 当社の経営者は、「第2 事業の状況 1 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」に記載のとおり、当社グループが今後プラットフォームとしてさらなる成長と発展を遂げるためには、当社グループのプラットフォームにおける「場」である店舗数及び「ユーザー」である登録生産者数を拡大させていくことが重要であると認識しております。 ④ 経営者の問題認識と今後の方針について 当社グループが今後も持続的に成長していくためには、経営者は「第2 事業の状況 1 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 (5)優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題」及び「第2 事業の状況 3 事業等のリスク」に記載の様々な課題に対応していくことが必要であると認識しております。それらの課題に対応するために、経営者は常に外部環境の構造や変化に関する情報の入手及び分析を行い、現在及び将来における事業環境を確認し、課題を認識すると同時に最適な解決策を実施していく方針であります。 ⑤ 財政状態に関する認識及び分析・検討内容 「(1)経営成績等の状況の概要 ② 財政状態の状況」に記載の通りであります。 ⑥ キャッシュ・フローの状況に関する認識及び分析・検討内容 「(1)経営成績等の状況の概要 ③ キャッシュ・フローの状況」に記載の通りであります。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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3 【事業等のリスク】 以下において、当社グループの事業、経営の状況等に関する事項のうち、経営者が当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下の通りであります。 なお、文中における将来に関する事項は、有価証券報告書提出日現在において当社が判断したものであります。 (1)食の安全性について 当社グループのシェアショップ事業ではお客様にお買い上げいただいた商品について、生産者が所有権を有したままであるため、出品商品の安全性についての責任は最終的に生産者が担うこととなっておりますが、店舗における温度管理、納品後の商品管理は当社グループの従業員が行っております。 生産者に対する指導や、当社グループの従業員による商品チェック及び売場の温度管理等、食の安全性には十分な配慮を行っておりますが、万が一、店舗に出品している生産者の商品が原因となり食中毒や健康被害が発生した場合、当社グループの信用の低下等を招き、店舗売上が減少する可能性があります。当社グループでは生産者へは食品の生産・製造に関する各種法令及び衛生管理等を徹底する様に指導しており、また売場管理マニュアルの作成や従業員への教育等により売場管理の徹底を図っておりますが、健康被害等が発生した場合、当社の経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 (2)農産物の市況変動について 店舗で販売している主力商品の一つである野菜については、産直野菜という付加価値を持ちますが、気候変動や天災といった要因により、一般的な野菜市況の価格変動の影響を受けます。当社グループでは委託販売方式を採用しておりますので、野菜市況の変動による野菜単価の変動は、販売数量が変わらなければ、営業収益及び利益に直接影響を及ぼすことになります。こうしたリスクに対応するため、農産物以外の商品の流通構成比を高めるべく当該商品の生産者開拓に力を入れておりますが、当社グループの施策が十分に効果を発揮せず、かつ、野菜市況が低迷した場合、当社の経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 (3)天災による影響について 台風や風水害、地震等といった重大な天災が生じた場合、当社グループが保有する店舗設備や出店するショッピングセンター等に被害が生じ、施設の運営が行えなくなり、当社の経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。また、こうした天災によって生産者に被害が生じる可能性があります。当社グループでは店舗展開のエリアを特定地域に限定することなく全国展開をすることでこうしたリスクを分散してまいりますが、天災が生じた場合、該当地域においては店舗への納品が減り、当社の経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次の通りであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末時点において当社グループが判断したものであります。 (1)ガバナンス 当社グループは、事業活動を通じてサステナビリティを巡る課題の解決に取組むことが、中長期的な企業価値の向上に繋がると考えており、人的資本への投資をはじめとする経営資源の配分等について、中期経営計画の策定時に取締役会で実効性を含めて審議をおこなっております。 (2)戦略 当社グループでは、人財の多様性を確保するために、従業員の能力や適性等を総合的に評価する人事制度を導入しており、管理職への登用についても、性別、国籍、採用形態による制約は一切設けておりません。 人財の育成については、入社時研修、各種プログラムに沿ったeラーニング等の社内研修を実施しております。 (3)リスク管理 当社グループは、取締役会を中心としたリスク管理体制を構築し、サステナビリティに関連したリスクの特定、分析、評価、対応等のプロセスを円滑に実施することにより、リスクの低減、インシデントの未然防止等を図っております。 (4)指標及び目標 上記「(2)戦略」において記載した、人財の多様性の確保を含む人財の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針に関連する指標のデータ管理を行っております。当該指標に係る目標等は現在定めておりませんが、今後の課題として検討してまいります。当連結会計年度の実績については、 「第1 主要な経営指標等の推移 5 従業員の状況 (3)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差」 に記載しております。

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

6 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0384800103610.htm

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1261文字

2 【主要な設備の状況】 (1)提出会社 2024年9月30日 現在 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物 構築物 車両 運搬具 工具、 器具及び 備品 土地 (面積㎡) リース資産 ソフト ウェア 合計 本社 (千葉市美浜区) 本社事務所等 146,767 5,389 407 105 22 152,690 20 〔11 〕 (注)1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.従業員数欄の〔外書〕は、臨時従業員の年間平均雇用人員(1日8時間換算)であります。臨時従業員には、パートタイマー及び嘱託契約の従業員を含み、派遣社員を除いております。 3.賃借している土地及び建物の年間賃借料は1,521,831千円であります。 4.当社の事業はシェアショップ事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載は省略しております。 (2)国内子会社 2024年9月30日 現在 会社名 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物 構築物 車両 運搬具 工具、 器具及び 備品 土地 (面積㎡) リース資産 ソフト ウェア 合計 株式会社 わくわく広場 本社 (千葉市美浜区) 本社事務所等 45 104,669 273,672 379,423 49 〔47〕 長浦物流センター (千葉県袖ケ浦市) 物流センター及び 附属設備 6,218 1,244 666 136,847 (894) 58 145,033 〔39〕 北海道地方 アリオ札幌店 (北海道札幌市東区) わくわく広場等の店舗及び附属設備 34,974 9,561 44,536 〔20〕 東北地方 ザ・モール 仙台長町店 (宮城県仙台市) わくわく広場等の店舗及び附属設備 28,093 13,454 41,548 〔11〕 関東地方 清見台店 (千葉県木更津市) わくわく広場等の店舗及び附属設備 695,874 11,910 162,734 168,426 (2,782) 46 1,011 1,040,004 11 〔550〕 中部地方 名古屋みなと店 (愛知県名古屋市) わくわく広場等の店舗及び附属設備 220,670 69,574 290,245 〔159〕 近畿地方 アピタ四日市店 (三重県四日市市) わくわく広場等の店舗及び附属設備 91,272 32,341 123,613 〔78〕 四国・中国地方 イオン高松店 (香川県高松市) わくわく広場等の店舗及び附属設備 59,388 29,899 89,288 〔18〕 九州地方 イオンモール 福津店 (福岡県福津市) わくわく広場等の店舗及び附属設備 47,883 24,557 72,440 〔60〕 (注)1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約433文字

3 【配当政策】 当社は、株主に対する利益還元を経営の重要課題の一つとして位置付けておりますが、当社事業は未だ成長過程にあると考えており、内部留保の充実を図り、それらを企業体質の強化、事業の効率向上と拡大のための投資に充てていくことが株主に対する最大の利益還元につながるとの考えから、本書提出日現在では配当を行っておりません。 今後の配当方針について、経営成績の進展等を勘案しながら利益還元に努めることを検討しておりますが、まずは財務体質の強化と今後の事業展開に備えて内部留保を充実させ、機会をとらえた投資を積極的に行うことで、持続的な成長による企業価値向上を実現してまいります。 なお、剰余金の配当を行う場合、年1回の期末配当を基本方針としておりますが、期末配当の基準日を9月30日、中間配当の基準日を3月31日としており、会社法第459条第1項各号に掲げる事項については、株主総会の決議によらず、取締役会の決議によって定めることができる旨を定款に定めております。

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1319文字

5 【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2024年9月30日 現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 71 44.9 10.2 4,892 〔 1,006 〕 (注)1.シェアショップ事業の単一セグメントであるため、 セグメント別の記載を省略しております。 2.従業員数は就業人員であり、従業員数欄の〔外書〕は、臨時従業員の最近1年間の平均雇用人員(1日8時間換算)であります。 3.臨時従業員には、パートタイマー及び嘱託契約の従業員を含み、派遣社員を除いております。 4.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 (2)提出会社の状況 2024年9月30日 現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 20 40.9 10.1 5,528 〔 11 〕 (注)1.シェアショップ事業の単一セグメントであるため、 セグメント別の記載を省略しております。 2.従業員数は就業人員であり、従業員数欄の〔外書〕は、臨時従業員の最近1年間の平均雇用人員(1日 8時間換算)であります。 3.臨時従業員には、パートタイマー及び嘱託契約の従業員を含み、派遣社員を除いております。 4.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 (3)労働組合の状況 当社グループには、1996年に結成された労働組合があり、UAゼンセン専門店ユニオン連合会に加盟しております。2024年9月30日現在、同連合会に入会している従業員数は36名であります。 なお、労使関係については円滑な関係にあり、特記すべき事項はありません。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差 ① 提出会社 当連結会計年度 管理職に占める 女性労働者の割合 男性労働者の 育児休業取得率 労働者の男女の賃金の格差(注) 全労働者 正規雇用労働者 非正規雇用労働者 8.3 100.0 39.3 71.8 54.3 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 ② 連結子会社 当連結会計年度 名称 管理職に占める 女性労働者の割合 男性労働者の 育児休業取得率 労働者の男女の賃金の格差(注) 全労働者 正規雇用労働者 非正規雇用労働者 株式会社 わくわく広場 50.0 0.0 98.0 88.2 131.1 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6418文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、「安心と笑顔が広がる世界をつくる」をビジョンに掲げ、地域の活性化に貢献することを目的として、地域の生産者・食品メーカー等に新たな販売機会を提供する「シェアショップ事業」を展開しております。当社がお客様や生産者等から信頼を得て、事業の目的を達成するためには、コーポレート・ガバナンスを強化し、充実させることが経営の重要課題であると認識しております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、取締役会の監督機能を強化し、コーポレート・ガバナンスの強化を図るため、監査等委員会設置会社制度を採用しております。当社は、会社法に基づく機関として株主総会、取締役会、監査等委員会及び会計監査人を設置しております。また、当社は、経営の透明性を確保するため、取締役会の諮問委員会として、取締役の選任・解任や報酬に関する事項を審議する指名・報酬委員会を設置しております。取締役の選任・解任、報酬に関する事項は、同委員会において審議の上、取締役会において決定しております。これらの機関が有機的に結びつくことにより、経営の健全性・効率性及び透明性が確保できるものと認識しております。 (a)取締役会 当社の取締役会は、監査等委員である取締役(以下、監査等委員という)を除く6名の取締役と監査等委員3名で構成しております。取締役会の構成員は、髙品政明(代表取締役会長)、黒田智也(代表取締役社長)、中村忠輝(取締役)、飯久保明(取締役)、村上美晴(社外取締役)、相馬留美(社外取締役)、木賣一彦(常勤監査等委員)、棚橋泰友(社外監査等委員)及び宮原弘樹(社外監査等委員)であり、議長は代表取締役社長である黒田智也であります。取締役会は、毎月1回の定期開催に加え、必要に応じ臨時取締役会を機動的に開催しております。取締役会は、経営に関する重要事項について意思決定を行う他、取締役からの業務執行状況の報告を適時受け、取締役の業務執行を監督しております。 なお、当社は、企業活動の公正性、健全性を確保するため、取締役会において法令遵守に関する基本方針、法令等の遵守を確保するための社内組織並びにコンプライアンス違反の未然防止、発見及び対応措置に関する事項について評価と方針を協議致しております。 また、取締役会は、長期的・安定的な収益確保の観点からリスク管理の重要性を認識し、適切なリスク管理体制を構築して、リスクの未然防止や、リスクが発生した場合、迅速かつ的確な対応を行うとともに、損失・被害等を最小限に留める体制を整えております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約224文字

5 【経営上の重要な契約等】 (新設分割による持株会社体制への移行) 当社は、2023年11月13日開催の取締役会及び2023年12月26日開催の定時株主総会の決議に基づき、2024年4月1日を効力発生日とする新設分割による会社分割を実施し、これに伴い、同日付けで商号を「株式会社タカヨシホールディングス」に変更しました。 なお、新設分割に伴い、2024年4月1日付で、新設する「株式会社コウセー」を「株式会社わくわく広場」に商号変更しております。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約633文字

(6) 【大株主の状況】 2024年9月30日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 株式会社スプリング 東京都中央区日本橋室町2丁目3-1-2007号 2,245,800 40.03 髙品 政明 千葉県千葉市美浜区 578,000 10.30 株式会社SBI証券 東京都港区六本木1丁目6番1号 275,600 4.91 BNY GCM CLIENT ACCOUNT JPRD AC ISG (FE-AC) (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) PETERBOROUGH COURT 133 FLEET STREET LONDON EC4A 2BB UNITED KINGDOM (東京都千代田区丸の内一丁目4番5号) 252,273 4.50 上田八木短資株式会社 大阪府大阪市中央区高麗橋2丁目4-2 200,000 3.56 髙品 謙一 千葉県千葉市美浜区 176,000 3.14 株式会社千葉銀行 千葉県千葉市中央区千葉港1番2号 110,000 1.96 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 108,600 1.94 三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 100,000 1.78 楽天証券株式会社 東京都港区南青山2丁目6番21号 61,900 1.10 4,108,173 73.22

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100V15O 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

本ページは、有価証券報告書の内容をもとに自動生成した企業理解用のページです。 内容の正確性・完全性を保証するものではありません。

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