株式会社おきなわフィナンシャルグループ

証券コード: 7350 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-06-27
業種 銀行業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

沖縄県を拠点とし、銀行業務を中心にリース、金融商品取引、クレジットカード、信用保証、コンサルティングなど、金融を核とした総合サービスを提供する持株会社です。地域密着・地域貢献を経営理念とし、金融と非金融の融合により地域の課題解決や価値向上を目指す「金融をコアとする総合サービスグループ」として展開しています。

主な事業領域

銀行業務を中心とした、地域密着型の金融・非金融統合型サービス提供

主な製品・サービス

  • 預金業務
  • 貸出業務
  • 内国為項務
  • 外貨業務
  • 有価証券投資業務
  • 信託業務
  • リース業務
  • 金融商品取引業務
  • クレジットカード業務
  • コンサルティング業務

ビジネスモデル

銀行・信託・リース・カード等の各事業を統合したグループ体制で、多角的な金融サービスを提供し、利息や手数料などの収益を得る

セグメント・事業構成

「銀行業」および「リース業」、ならびに「その他(金融商品取引、クレジットカード等)」の3つのセグメントに区分される。

戦略・方向性

第2次中期経営計画「成長の共創」のもと、地域社会の価値向上、人的資本経営、成長基盤の構築を軸とした戦略を展開。DX推進や業務効率化による生産性向上、多様な人材育成、脱炭素への対応を含む持続可能な経営を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 沖縄県における強固な地盤
  • 金融と非金融の融合による総合的なサービス提供体制
  • 地域密着・地域貢献を軸とした多角的な事業展開

課題として読み取れる点

  • 基幹システム更改に伴うコスト増
  • 「ザル経済」の解消に向けた地域循環の改善
  • 気候変動への対応(脱炭素)への適応

確認ポイント

  • 第2次中期経営計画における成長基盤構築の進捗
  • DX推進による業務効率化と生産性向上への寄与度
  • サステナビリティ・マテリアリティに基づく施策の実行状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、重要課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

信用リスク(経済環境や与信先動向の悪化による資産価値の減少)、市場リスク(金利・為替・有価証券価格の変動)、流動性リスク(資金調達困難や市場流動性の枯渇)を主要なリスクとして特定。これらに対し、VaRを用いた最大損失額の見積もり、自己査定による取引先実態把握、監査等委員会の設置によるガバンス強化等の管理体制で対応している。その他、システム、情報漏洩、マネー・ローンダリング、持株会社特有の配当制限リスク等が挙げられている。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

沖縄県内での強力な地盤を基盤に、金融と非金融の融合による価値創造を目指す。中期経営計画において「成長の共創」を掲げ、DX、人的資本、地域課題解決への多角的なアプローチで持続的成長を図る方針が明確。

成長方針

「金融をコアとする総合サービスグループ」への進化を目指し、非金融領域との融合、DX推進による業務効率化、地域課題解決に向けたコンサルティング強化、および人的資本経営による生産性向上を推進。

資本政策

自己資金による投資・事業展開を基本とし、預金と貸出金のバランスを最適化。リスクアセットの管理を通じたROE向上と資本効率の改善を図る。

リスク対応方針

信用リスク、市場リスク、流動性リスク等の主要なリスクに対し、VaRを用いた定量的な把握と、事業ポートフォリオの最適化、DXによる業務効率化を通じた強固な管理体制の構築を実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

伝統的な銀行業を基盤としつつ、DX(デジタル技術活用)やマーケティングオートメーションによる業務効率化と営業力の強化を図る。また、人的資本経営を通じて従業員の生産性を向上させ、非金融領域を含む「金融をコアとする総合サービス」への転換を進めることで地域課題の解決と持続的な成長を目指す。

設備投資の方向性

銀行業務におけるシステム基盤の整備、ソフトウェア関連への投資、および店舗運営の効率化に向けた設備投資を実施。また、DX推進による人員創出と営業力強化を重視。

研究開発・商品開発

研究開発活動に関する特筆すべき記載なし(金融機関のため)。

投資・変化テーマ

  • DX推進
  • 地域密着型金融サービス
  • 人的資本経営
  • GX(グリーントランスフォーメーション)

関連キーワード

  • デジタル技術の活用
  • マーケティングオートメーション
  • 高度なコンサルティング
  • カーボンニュートラル

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2023-04-01 〜 2024-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2024-06-27

財務情報

業績

経常収益

535.73億円
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経常収益
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経常利益

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税引前利益

88.22億円
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親会社帰属利益

62.62億円
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財政状態・流動性

総資産

2.93兆円
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純資産

1,569.2億円
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株主資本

1,602.6億円
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現金及び現金同等物

4,395.59億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

-425.93億円
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-250.76億円
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-52.56億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
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参考情報

別基準の参考値

主要指標とは別に掲載

営業利益

53.35億円
会計基準
日本基準
連結区分
単体
比較可能性
主要値とは直接比較できません

連結区分が主要値と異なるため、直接比較できません。

根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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2023-04-01 〜 2024-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
一部項目未表示
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ready
raw selection status
partial

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約882文字

3 【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、銀行持株会社である当社及び沖縄銀行含む連結子会社10社並びに持分法非適用の関連会社1社で構成され、銀行業務を中心にリース業務、金融商品取引業務、クレジットカード業務、信用保証業務、各種コンサルティング業務等を通して、地域の皆さまに「金融をコアとする総合サービス」を提供しております。 なお、当社は有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。 当社グループの事業に係わる位置づけは次のとおりであります。なお、事業の区分は「第5 経理の状況1.(1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 [銀行業] 株式会社沖縄銀行においては、本店のほか支店60か店、出張所4か所にて、預金業務、貸出業務、内国為替業務、外国為替業務、有価証券投資業務、国債等窓販業務及び信託業務等を行っております。 [リース業] 株式会社おきぎんリースにおいては、リース業務及びそれに関連する業務を行っております。 [その他] おきぎん証券株式会社においては、金融商品取引業務、株式会社おきぎんジェーシービーにおいては、クレジットカード業務等、株式会社おきぎんエス・ピー・オーにおいては、コンピュータ関連業務を行っております。 また、その他の子会社においては、信用保証業務、現金精査整理業務、金融経済の調査・研究業務、債権管理・回収業務及びコンサルティング業務等を行っております。 以上述べた事項を事業系統図によって示すと次のとおりであります。 (注) 1.上記連結子会社10社のほか、持分法非適用の関連会社(沖縄ものづくり振興ファンド有限責任事業組合)があります。 2.おきぎん保証株式会社、おきぎんビジネスサービス株式会社、株式会社おきぎん経済研究所、美ら島債権回収株式会社及び株式会社みらいおきなわは、株式会社沖縄銀行の連結子会社であります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3662文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループは、持続的な地域社会の実現に向け、経営理念である「地域密着・地域貢献」を実践し、気候変動等の環境問題、公正な取引等の社会的問題に取り組み、地域社会価値、経済価値の向上を図る持続可能な経営を目指してまいります。 また、金融領域と非金融領域の融合によりカスタマー・エクスペリエンス(CX)を実現し、地域社会とともにレジリエントかつサステナブルに成長する総合サービスグループを目指してまいります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営の基本方針 〈経営理念(ミッション)〉 「地域密着・地域貢献」 〈目指すべき姿(ビジョン)〉 金融と非金融の事業領域でお客さまをサポートすることで、カスタマー・エクスペリエンス(CX)を実現し、地域とともに成長する金融をコアとする総合サービスグループ 〈行動規範(バリュー)〉 感動:新たな価値を提供し、あなたの感動をいちばんに考動します。 創造:情熱と新たな発想で未来を創造します。 挑戦:知性を磨き、品性を高め、創意と進取の精神で挑戦します。 (2)中長期的な経営戦略 ① 第2次中期経営計画の概要(2024年4月~2027年3月) 当社の第2次中期経営計画の概要は下記の通りとなります。 (1) 名称 成長の共創 ~おきなわの成長をともに創る~ (2) グループ戦略 戦略Ⅰ 地域社会の価値向上 戦略Ⅱ 人的資本経営 戦略Ⅲ 成長基盤の構築 第2次中期経営計画では、「地域社会の価値向上」に向けた中長期的な取組みと、ムーンショット目標 (※) の達成に向けた「成長基盤の構築」を両軸に構え、更に、これらを実現するための「人的資本経営」を中心に据えた3本の戦略に基づき、「成長の共創」に向けた各種施策を展開いたします。 ※非常に高いハードルであるが、実現すれば大きなインパクトをもたらす壮大な目標と定義 ② 第2次中期経営計画における戦略 戦略Ⅰ 地域社会の価値向上 沖縄県内の大型開発への積極的な関与と地域事業者との連携強化による「ザル経済 (※) 」の解消等を目指します。また、事業者の成長支援による給与水準の向上、金融リテラシー向上等による資産形成支援、気候変動・地球温暖化への対策等による持続可能な社会の実現を図ります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3662文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループは、持続的な地域社会の実現に向け、経営理念である「地域密着・地域貢献」を実践し、気候変動等の環境問題、公正な取引等の社会的問題に取り組み、地域社会価値、経済価値の向上を図る持続可能な経営を目指してまいります。 また、金融領域と非金融領域の融合によりカスタマー・エクスペリエンス(CX)を実現し、地域社会とともにレジリエントかつサステナブルに成長する総合サービスグループを目指してまいります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営の基本方針 〈経営理念(ミッション)〉 「地域密着・地域貢献」 〈目指すべき姿(ビジョン)〉 金融と非金融の事業領域でお客さまをサポートすることで、カスタマー・エクスペリエンス(CX)を実現し、地域とともに成長する金融をコアとする総合サービスグループ 〈行動規範(バリュー)〉 感動:新たな価値を提供し、あなたの感動をいちばんに考動します。 創造:情熱と新たな発想で未来を創造します。 挑戦:知性を磨き、品性を高め、創意と進取の精神で挑戦します。 (2)中長期的な経営戦略 ① 第2次中期経営計画の概要(2024年4月~2027年3月) 当社の第2次中期経営計画の概要は下記の通りとなります。 (1) 名称 成長の共創 ~おきなわの成長をともに創る~ (2) グループ戦略 戦略Ⅰ 地域社会の価値向上 戦略Ⅱ 人的資本経営 戦略Ⅲ 成長基盤の構築 第2次中期経営計画では、「地域社会の価値向上」に向けた中長期的な取組みと、ムーンショット目標 (※) の達成に向けた「成長基盤の構築」を両軸に構え、更に、これらを実現するための「人的資本経営」を中心に据えた3本の戦略に基づき、「成長の共創」に向けた各種施策を展開いたします。 ※非常に高いハードルであるが、実現すれば大きなインパクトをもたらす壮大な目標と定義 ② 第2次中期経営計画における戦略 戦略Ⅰ 地域社会の価値向上 沖縄県内の大型開発への積極的な関与と地域事業者との連携強化による「ザル経済 (※) 」の解消等を目指します。また、事業者の成長支援による給与水準の向上、金融リテラシー向上等による資産形成支援、気候変動・地球温暖化への対策等による持続可能な社会の実現を図ります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約16931文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態 当連結会計年度末の預金は、取引先従業員への取引深耕により個人預金が増加したことに加え、新型コロナウイルス感染症の収束による商流の活発化により法人預金も増加したことなどから、銀行・信託勘定合計で 前連結会計年度末比1,155億円増加 の 2兆6,555億円 となりました。 貸出金は、事業性貸出については実質無利子・無担保のコロナ関連融資の元金返済開始が本格化するなか、お客さまに寄り添った伴走支援を継続しつつ、経済活動の活発化に伴う資金需要への積極的な推進に取り組んだことで増加し、生活密着型ローンについてもスピード審査等迅速な対応に取り組みつつ、ハウスメーカーとのリレーション強化を図ったことで、住宅ローン及びアパートローンが増加した結果、銀行・信託勘定合計で 前連結会計年度末比1,043億円増加 の 1兆8,887億円 となりました。 有価証券は、 国内債券及び投資信託を中心に、金融市場動向を睨みながら資金の効率的運用と安定収益の確保に努めた結果、 前連結会計年度末比242億円増加 の 4,998億円 となりました。 前連結会計年度 (億円) 当連結会計年度 (億円) 増減(億円) 預金(末残) 25,399 26,555 1,155 銀行勘定 25,281 26,444 1,163 信託勘定 118 111 △7 貸出金(末残) 17,844 18,887 1,043 銀行勘定 17,833 18,874 1,040 信託勘定 10 13 有価証券(末残) 4,756 4,998 242 (注) 預金における信託勘定は信託元本であります。 ② 経営成績 経常収益は、有価証券利息配当金が減少したものの、経済活動の回復に伴う資金需要に積極的に対応したことによる貸出金利息の増加、グループ連携や営業推進等による役務取引等収益の増加など、本業による収益の増加に加え、株式等売却益の増加など により 前連結会計年度比8億85百万円増加 の 535億73百万円 となりました。また経常費用は、コロナ引当の取崩しによる一般貸倒引当金繰入額の戻入などにより与信費用が減少したものの、基幹システム更改に伴う関連費用の増加などにより営業経費が増加した結果、 前連結会計年度比6億32百万円増加 の 447億39百万円 となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約789文字

2.「その他」の区分は報告セグメントに含まれていない事業セグメントであり、金融商品取引業、クレジットカード業、信用保証業等であります。 3.調整額は、主にセグメント間取引消去であります。 4.セグメント利益は、連結損益計算書の経常利益と調整を行っております。 当連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント その他 合計 調整額 連結財務諸表計上額 銀行業 リース業 経常収益 外部顧客に対する経常収益 37,172 11,313 48,485 5,260 53,746 △ 173 53,573 セグメント間の内部経常収益 1,198 70 1,269 2,213 3,482 △ 3,482 38,371 11,383 49,754 7,474 57,229 △ 3,656 53,573 セグメント利益 7,447 616 8,064 1,537 9,601 △ 767 8,833 セグメント資産 2,901,581 31,018 2,932,599 33,919 2,966,519 △ 32,597 2,933,921 セグメント負債 2,763,810 26,604 2,790,415 18,962 2,809,377 △ 32,377 2,777,000 その他の項目 減価償却費 2,179 45 2,224 59 2,283 11 2,294 資金運用収益 29,895 29,902 760 30,662 △ 980 29,682 資金調達費用 1,160 70 1,231 55 1,286 △ 83 1,203 減損損失 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 1,469 156 1,626 21 1,647 10 1,658 (注) 1.一般企業の売上高に代えて、経常収益を記載しております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約2955文字

3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、当社グループは、これらのリスク管理が経営の最重要課題の一つであることを認識し、管理態勢の充実・強化に努め、安定的な収益の確保と健全な経営基盤の確立を図ってまいります。 本項につきましては将来に関する事項が含まれておりますが、当該リスク情報は有価証券報告書提出日現在において判断したものであります。 (重要なリスクへの対応) 当社グループは金融をコアとする総合サービスグループとして、地域の持続的発展を支える金融仲介機能を担っており、貸出金を中心とした信用リスクをその影響度から最も重要性のあるリスクと認識しております。また、当社グループは預金や借入金等で調達した資金を、貸出金や債券・株式等で運用することで得られる収入を主たる収益源としていることから、金利変動や株価変動などの市場リスクを負っております。当社グループではこれらのリスクを財政状態・経営成績等に影響を与える重要なリスクと認識しております。 上記認識のもと当社グループでは、自己査定などを通して取引先の実態把握に努め、統計的手法であるVaR(バリュー・アット・リスク)を用いて、ある確率(信頼区間99%)のもと一定期間(例えば1年間)に被る可能性のある最大損失額(リスク量)を見積り・把握しております。 (1) 信用リスク 当社グループは、資産の健全性の維持・向上を図るため、不良債権の圧縮に継続して取組んでおります。しかし、今後の経済環境、信用供与先の財務状況の悪化等により、資産(オフバランス資産を含む)の価値が減少ないし消滅し、損失が発生するリスクがあります。これら経済環境や与信先動向の変化の結果、当社グループの業績及び財務内容の悪化、自己資本の減少につながる可能性があります。 (2) 市場リスク 資産・負債の金利又は期間のミスマッチが存在する中、金利変動により損失が発生するリスク(金利リスク)があります。また、有価証券等の価格の変動に伴って資産価値が減少するリスク(価格変動リスク)があります。さらに外貨建資産・負債において、為替レートが変動することにより損失が発生するリスク(為替リスク)があります。これらリスクの発生により、業績及び財務内容の悪化、自己資本の減少につながる可能性があります。 (3) 流動性リスク 財務内容の悪化等により必要な資金が確保できなくなること、又は通常よりも著しく高い金利での調達を余儀なくされるなど、資金繰りが困難になることにより損失が発生するリスク(資金繰りリスク)があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約10541文字

(1) サステナビリティへの取り組み ① 当社グループの目指す姿 当社グループでは、金融領域と非金融領域の融合によりカスタマーエクスペリエンスを実現し、地域社会とともにレジリエントかつサステナブルに成長する総合サービスグループを目指しております。 ② 当社グループ重要課題(マテリアリティ) 企業の持続性(サステナビリティ)を高めるため、社会の課題を起点とした施策を策定し、「企業と社会のサステナビリティ」を同期化させた経営戦略の立案を目指し、重要課題(マテリアリティ)の再特定を実施いたしました。 マテリアリティ特定のプロセス ・抽出した約400件の重要課題候補を基に、社内外の取締役及び沖縄県へインタビューを実施。 ・各ステークホルダーによる全ての回答を定量化。 ・その結果を基に、“当社グループにとって重要な課題”及び“利害関係者(ステークホルダー)にとって関心度が高い課題”という観点より重要課題を絞り込み、総合的に判断し、さらに優先付けを実施。 特定した重要課題(マテリアリティ) 地域経済との共創 ・生産性と県民所得の向上を通じた 地域社会の価値向上 ・地域事業者の資本基盤の強化・支援 地域社会との共創 ・地域社会・地域コミュニティとの連携 ・子どもの貧困問題の解消 地球環境との共創 ・気候変動・地球温暖化の加速による影響・リスクの特定と対策 ダイバーシティとの共創 ・ダイバーシティとジェンダー平等の確保に向けた環境整備 ・給与及び賞与などに係る性別格差の是正・適正な給与水準の確保 特定した7つの重要課題の解決に資する施策を今後展開してまいります。 (2) 気候変動に関する当社グループの取り組みについて 当社グループでは特定したマテリアリティ「気候変動・地球温暖化の加速による影響・リスクの特定と対策」の解決へ向けて、TCFD(気候関連財務情報開示タスクフォース)の提言に沿った体制整備を進めております。 ① ガバナンス 当社では、持株会社への移行と合わせ、グループ全体で統一的な方向性を持ってサステナビリティを推進していくため、「サステナビリティ推進会議」を設置し、社会や環境の課題を洗い出すとともに、本業にて問題の解決に貢献する対応策の検討を行っております。 サステナビリティへの取り組み状況を取締役会へ半期毎に報告することで、取締役会の監督の下、サステナビリティ推進体制を構築しております。 また、その取り組みの確度を高めるべく、「サステナビリティ推進室」を2022年12月に設置し、気候変動への対応をはじめ、地域社会における課題解決をより推し進め、地域社会との共通価値の創造を果たしていきます。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

6 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0514600103604.htm

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1557文字

2 【主要な設備の状況】 当連結会計年度末における主要な設備の状況は次のとおりであります。 ( 2024年3月31日 現在) 会社名 店舗名 その他 所在地 セグメ ントの 名称 設備の 内容 土地 建物 リース 資産 その他の有形固定資産 その他 合計 従業員数(人) 面積(㎡) 帳簿価額 (百万円) 当社 本社 沖縄県 那覇市 その他 事務所 40 51 ( 2024年3月31日 現在) 会社名 店舗名 その他 所在地 セグメ ントの 名称 設備の 内容 土地 建物 リース 資産 その他の有形固定資産 その他 合計 従業員数(人) 面積(㎡) 帳簿価額 (百万円) 連 結 子会社 株式会社 沖縄銀行 本店 他60店 沖縄県 本島地区 銀行業 店舗 34,274 (921) 8,835 2,658 84 679 12,258 937 宮古支店 沖縄県 宮古島市 銀行業 店舗 2,301 349 36 13 400 23 八重山支店 他1店 沖縄県 石垣市 銀行業 店舗 2,770 405 542 34 982 25 東京支店 東京都 中央区 銀行業 店舗 25 15 41 事務 センター 沖縄県 浦添市 銀行業 事務セン ター 5,506 1,029 437 1,146 3,432 6,045 96 宮古社宅 他3カ所 沖縄県 宮古島市他 銀行業 社宅・寮 10,249 416 136 553 その他の 施設 沖縄県 那覇市他 銀行業 保養施設 5,276 609 193 429 1,231 ( 2024年3月31日 現在) 会社名 店舗名 その他 所在地 セグメ ントの 名称 設備の 内容 土地 建物 リース 資産 その他の有形固定資産 その他 合計 従業員数(人) 面積(㎡) 帳簿価額 (百万円) 連 結 子会社 株式会社 おきぎん リース 本社及び営業所 沖縄県 那覇市他 リース業 事務所 211 21 13 42 22 31 131 50 その他の施設 沖縄県 名護市他 リース業 保養施設等 22 22 ( 2024年3月31日 現在) 会社名 店舗名 その他 所在地 セグメ ントの 名称 設備の 内容 土地 建物 リース 資産 その他の有形固定資産 その他 合計 従業員数(人) 面積(㎡) 帳簿価額 (百万円) 連 結 子会社 株式会社 おきぎん ジェーシービー 他7社 本社及び営業所 沖縄県 那覇市他 その他 事務所 30 15 80 134 397 その他の施設 沖縄県 恩納村他 その他 保養施設等 112 113 (注) 1.貸借対照表の固定資産の内訳に準じて、記載しております。 2.リース業におけるリース資産には、連結子会社において使用しているリース投資資産42百万円を含めております。 3.…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約597文字

3 【配当政策】 (1) 配当方針 当社は金融をコアとする総合サービスグループとしての公共性に鑑み、経営体質の強化を図り、安定的な配当を継続することを基本方針としております。 事業年度毎の配当回数は、中間と期末の2回を基本とし、中間配当に関しては取締役会、期末配当に関しては株主総会の決議にて配当を決定いたします。なお、当社は取締役会の決議によって、毎年9月30日を基準日として中間配当を実施することができる旨、定款に定めております。 (2) 当事業年度の配当 当事業年度の期末配当につきましては、2024年6月26日の第3回定時株主総会において、上記の基本方針に基づく普通配当金40円と決議されました。なお、中間配当(1株当たり配当額は40円。)と合わせ、年間の1株当たり配当金は80円、配当性向は32.80%となりました。 内部留保金につきましては、これまで以上にお客さまの利便性向上のため、ICT等の機械設備やより良い商品開発など戦略的な投資を行なうとともに、自己資本の充実を図りながら、引き続き安定的な配当を継続できるよう努めてまいります。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2023年11月10日 取締役会決議 857 40 2024年6月26日 定時株主総会決議 857 40

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1313文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社における従業員数 2024年3月31日 現在 セグメントの名称 銀行業 リース業 その他 合計 従業員数(人) 1,089 [ 441 ] 50 [ 6 ] 398 [ 101 ] 1,537 [ 548 ] (注) 1.従業員数は、臨時従業員633人を含んでおりません。 2.臨時従業員数は、[ ]内に年間の平均人員を外書きで記載しております。なお、臨時従業員には、パートタイマー及び嘱託契約の従業員を含み、派遣社員を除いております。 (2) 当社の従業員数 2024年3月31日 現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 124 [ 48 ] 45.4 19.4 7,428 (注) 1.当社の従業員は株式会社沖縄銀行からの兼務出向者であります。 2.当社の従業員はすべて「銀行業」のセグメントに属しております。 3.臨時従業員数は、[ ]内に年間の平均人員を外書きで記載しております。なお、臨時従業員には、パートタイマー及び嘱託契約の従業員を含み、派遣社員を除いております。 4.平均勤続年数は、出向元での勤続年数を通算しております。 (3) 労働組合の状況 当社に労働組合はありません。なお、連結子会社である沖縄銀行において、沖縄銀行労働組合(組合員数859人)が組織されております。労使間において特筆すべき事項はありません。 (4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ① 提出会社 当社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定による公表の対象ではないため記載を省略しております。なお、当社の従業員は沖縄銀行からの兼務出向者であります。 ② 連結子会社 当事業年度 補足 説明 名称 管理職に 占める 女性労働者の割合(%)(注1) 男性労働者の 育児休業取得率(%) (注2) 労働者の男女の 賃金の差異(%)(注1)(注3) 全労働者 正規雇用 労働者 パート・ 有期労働者 株式会社沖縄銀行 31.7 100.0 60.0 73.9 65.1 株式会社おきぎん エス・ピー・オー 13.9 おきぎんビジネスサービス株式会社 28.6 (注) 1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約10104文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は「地域密着・地域貢献」を経営理念として掲げ、地域経済の発展に努めており、今後も株主をはじめお客さま、職員、地域社会等のステークホルダーの方々の権利・利益を尊重するとともに、その信頼にお応えし、地域社会の発展に貢献するよう努めてまいります。 また、当社は、銀行持株会社として、子銀行等のグループ内各事業会社の経営及び業務を管理・監督することで、グループガバナンスの強化を図っていくという設立の趣旨に鑑み、会社法上の機関設計として「監査等委員会設置会社」を採用し、取締役会による監督機能及び監査等委員会による監査機能の強化などコーポレートガバナンス体制の一層の強化・充実を図るよう取組んでおります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 (企業統治の体制の概要) 当社は、企業統治の体制として監査等委員会設置会社制度を採用し、取締役会による監督機能及び監査等委員会による監査機能を有効に活用するとともに、独立性の高い社外役員を複数名選任し、社外の視点による監査機能を併せて活用することで、コーポレートガバナンスの実効性の向上を図っております。また、取締役会規則等において取締役会決議事項の範囲及び取締役に対する委任の範囲を明確に定め、取締役会がより実効性の高い経営の監督機能を担うとともに、取締役による迅速な意思決定が図れるよう努めております。 当社の取締役会は、7名の取締役(うち社外取締役4名)で構成され、経営方針やその他の重要事項を決定するとともに、取締役の業務執行を監督しております。また、当社は、監査等委員会設置会社制度を採用しており、監査等委員である取締役4名(うち社外取締役3名)により、様々な角度から取締役の業務執行状況を監査しております。 上記のほか、取締役会の下部組織として「グループ経営会議」、「グループリスク管理委員会」、「グループコンプライアンス委員会」「サステナビリティ推進会議」を設置しております。 なお、当社では、経営の意思決定及び業務執行状況に対する適正な監視監督機能の構築並びにコンプライアンスの徹底及びリスク管理の強化を図るため、現状の体制を採用しており、企業統治の体制の概要については、次のとおりであります。 業務執行に係る事項は以下のとおりです。 ・取締役会 当社の取締役会は、7名の取締役(男性5名、女性2名)で構成されています。そのうち4名は独立性の高い社外取締役となっており、経営に対する監督・助言等を行っております。取締役会は原則として毎月1回開催され、全取締役出席のもと経営方針やその他の重要事項を決定するとともに、取締役の業務執行を相互監督しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約90文字

5 【経営上の重要な契約等】 当社は、当社の連結子会社である株式会社沖縄銀行との間で当社が行う経営管理・指導について、2021年10月1日付で「経営指導契約書」を締結しております。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約604文字

(6) 【大株主の状況】 2024年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 日本マスタートラスト 信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8番1号赤坂インターシティAIR 2,259 10.53 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 957 4.46 おきなわフィナンシャルグループ 従業員持株会 沖縄県那覇市久茂地3丁目10-1 834 3.89 沖縄土地住宅株式会社 沖縄県那覇市泉崎1丁目21-13 709 3.31 沖縄電力株式会社 沖縄県浦添市牧港5丁目2-1 592 2.76 日本生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 548 2.55 住友生命保険相互会社 東京都中央区八重洲2丁目2-1 547 2.55 宮城 長正 沖縄県那覇市 408 1.90 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505223 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) P.O. BOX 351 BOSTON MASSACHUSETTS 02101 U.S.A. (東京都港区港南2丁目15-1品川インターシティA棟) 357 1.66 金秀ホールディングス株式会社 沖縄県那覇市旭町112-1 316 1.47 7,532 35.12

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100TVOL 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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