ミアヘルサ株式会社

証券コード: 7688 / 対象年度: 2021 / 提出日: 2021-06-28
業種 小売業 上場廃止
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

ミアヘルサは、東京都を中心とした首都圏で医薬、介護、保育の3事業を柱に展開する企業です。調剤薬局の運営、多様な介護サービスの提供、および認可保育所の運営を通じて、少子高齢化社会における「地域包括ケアシステム」の構築と推進を担うことで、地域社会の課題解決と貢献を目指しています。

主な事業領域

医薬、介護、保育の3事業を軸とした地域密着型の多角化事業を展開。調剤薬局、介護サービス、認可保育所の運営を通じ、地域包括ケアシステムの構築に寄与。

主な製品・サービス

  • 調剤薬局(日生薬局、ミアヘルサ薬局)
  • 介護サービス(居宅介護支援、サービス付き高齢者向け住宅、通所介護、訪問介護等)
  • 認可保育所

ビジネスモデル

調剤薬局、介護施設、保育施設を運営し、公的保険(健康保険法、介護保険法、児童福祉法)に基づく報酬や、サービス付加価値による直接的な対価(賃料、食事代等)から収益を得る。

セグメント・事業構成

医薬事業、介護事業、保育事業、その他(食品事業を含む)の4つのセグメントに区分。医薬・介護・保育の3事業が主軸。

戦略・方向性

「地域包括ケアシステム」の担い手として、医薬・介護・保育の3事業を連携させ、多角的なサービスをワンストップで提供。政府の政策に沿ったまちづくりと、新サービスの開発による収益性の向上を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 医薬・介護・保育の3事業を連携させた「地域包括ケアシステム」の提供体制
  • 首都圏における強固な拠点展開
  • 認可保育所の安定的な運営と拡大

課題として読み取れる点

  • 国による調剤・介護報酬の引き下げへの対応
  • 少子化に伴う待機児童の減少への対応
  • 有資格者の確保(人材確保)

確認ポイント

  • 「地域包括ケアシステム」の展開によるシナジーの創出
  • 新規サービスの開発と収益性の向上
  • 人材確保に向けた採用活動の成果

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握に十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

有資格者(薬剤師、介護福祉士、保育士)の確保難による新規開設計画や既存事業運営への影響。個人情報の漏洩や食品衛生管理不備に伴う社会的信用の低下。立地選定の困難や需要減少による開設計画との乖離。賃貸借契約の中途解約に伴う違約金の発生。消費税、薬価、介護報酬等の制度改定や、季節要因(インフルエンザ等)、補助金の入金時期による業績への影響。代表取締役への高い依存度および大株主の集中。自然災害や感染症の拡大による事業継続への影響。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

「地域包括ケアシステム」を核とした多角的なヘルスケアサービスを展開。医薬、介護、医療連携によるシナジー創力により、少子高齢者社会の課題解決に貢献する強固なビジネスモデルを持つ。人材確保やDX推進が今後の成長の鍵。

成長方針

「地域包括ケアシステム」を核とした医薬・介護・保育の3事業連携によるシナジー創出。特に高齢者向け住宅と周辺サービスの統合、および都市部での高い保育需要への対応(公立園の受託等)を通じた成長。

資本政策

有利子負債の圧縮による自己資本比率の向上、および戦略的投資を通じた成長分野への再投資。短期・長期の運転資金は金融機関からの借入により確保。

リスク対応方針

有資格者の確保に向けた採用強化、IT化による業務効率化、ブランド力の向上、および感染症対策を含む多角的なリスク管理体制の構築。各事業における法的規制や競合状況に対する継続的なモニタリング。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

ミアヘルサは、調剤薬局、高齢者向け住宅を含む介護サービス、認可保育園を統合した「地域包括ケアシステム」を展開。DXやIT活用による業務効率化を進めつつ、多角的な事業ポートフォリオにより安定した経営基盤を構築しているが、人材確保と少子高齢化への対応が中長期的な課題。

設備投資の方向性

医薬事業における店舗展開、保育事業での新規開園および子会社取得に伴う設備投資、ならびに介護事業の拠点拡充に向けた資本投下。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動は報告されていないが、現場の業務効率化のためのIT活用やマニュアル整備を通じたオペレーション改善に注力している。

投資・変化テーマ

  • 地域包括ケアシステム
  • 高齢者向け住宅
  • 認可保育園の拡大
  • DXによる業務効率化

関連キーワード

  • 調剤薬局
  • 在宅医療
  • 介護サービス
  • ICT活用
  • 人材育成

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2020-04-01 〜 2021-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2021-06-28

財務情報

業績

売上高

167.55億円
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営業利益

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経常利益

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税引前利益

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親会社帰属利益

4.78億円
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財政状態・流動性

総資産

100.69億円
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純資産

29.76億円
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株主資本

29.76億円
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現金及び現金同等物

6.91億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+5.04億円
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+3.53億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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表示可能
選定状況
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約3879文字

3 【事業の内容】 当社グループは当社(ミアヘルサ株式会社)及び当社の関係会社(子会社1社)により構成され、医薬事業、介護事業及び保育事業を中心に事業を展開しています。 当社グループの事業内容及び当社と関係会社の当該事業に係る位置付けは、次のとおりです。なお、以下に示す区分は、セグメントと同一の区分です(食品事業は「その他」セグメントに含まれます)。拠点数は本書提出日現在のものです。 (1) 医薬事業 当社グループにおいて、医療分野における医薬事業として調剤薬局を営んでおります。「日生薬局」「ミアヘルサ薬局」という屋号の下で、東京都を中心とした首都圏で39店舗を運営しております。出店形態としては、大型総合病院前の門前型調剤薬局を中心としながら、医療モール等へも出店しており、地域に密着した調剤薬局を展開しております。 日生薬局及びミアヘルサ薬局においては、医療機関の発行する処方箋に基づき、患者様に医薬品の調剤を行う調剤薬局を運営しております。 また、現在、厚生労働省が進めている「かかりつけ薬局」として、服薬情報の一元管理・継続管理や、患者様個々の医薬品や一般用医薬品・健康食品の安全かつ適正使用の指導・助言・健康に対する相談を実施しております。併せて、住み慣れた地域で自分らしい生活を最期まで送ることができるように地域内でサポートし合う「地域包括ケアシステム」の実現に向けた、在宅での服薬指導や24時間の薬相談対応等、薬局が求められている機能の実現に努めております。 なお、調剤による報酬は、健康保険法に基づき、一部負担金を患者様から頂戴し、患者様の負担金以外については国民健康保険団体連合会及び社会保険診療報酬支払基金に対して請求を行っております。 医薬事業の事業系統図は、次のとおりであります。 (2) 介護事業 当社グループにおいて、東京都・埼玉県・千葉県内において、介護保険法、老人福祉法、高齢者の居住の安定確保に関する法律に基づく各種介護サービスを提供しております。 以下、当社において提供する介護サービスの種類について、種類別に説明いたします。 サービスの種類 説 明 主な規制法 拠点数 居宅介護支援 介護を必要とされる方が、自宅で適切にサービスを利用できるように、ケアマネジャー(介護支援専門員)が心身の状況や生活環境、本人・家族の希望等にそってケアプランを作成し、様々な介護サービスの連絡・調整等を行います。 介護保険法 サービス付き高齢者向け住宅 バリアフリー化等が施された住宅に安否確認・生活相談サービスがついた高齢者の方向けの住宅で、有料老人ホームではなく、一般の賃貸住宅扱いとなります。また、居住者の必要に応じて、食事提供、訪問介護等を受けることができる等、居住者のニーズにあった住まい方を選択できます。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3359文字

(2) 経営環境及び中長期的な会社の経営戦略 当社グループの経営環境は「少子高齢化社会」で表現されるように、2025年には65歳以上の高齢者は全人口の約30%となり、2040年には更に約37%と増加していくことが推測されます。 また、少子化により児童数は減少していますが、共働きの子育て世代が増え東京圏に人口が集中していることから、東京圏では待機児童が発生し、政府も待機児童の解消に向けて予算を大幅に増額するなど、保育ニーズは高い状況にあります。 現在、厚生労働省は高齢化社会への対応策として「地域包括ケアシステム」を推進し、医療、介護、生活支援、高齢者住宅の整備に取り組んでおり、当社グループはこうした市場環境を活かし、「地域包括ケアシステム」の担い手として、当社グループのミッションである「少子高齢化社会の課題を解決し、地域社会を明るく元気にする」の実現に向け、当社グループの医薬、介護、保育事業の連携により、「地域包括ケアシステム」のまちづくりを推進し、事業の成長を実現する方針です。 地域包括ケアシステムの実践例として、当社グループはこれまでに、ミアヘルサオアシス和光(官民協働モデル)、ミアヘルサケアヴィレッジひばりが丘(団地再生モデル)の実績があります。また、ホスピスの重要性に着目し、2020年8月にはサービス付き高齢者向け住宅「ミアヘルサオアシス東新小岩」に「在宅ホスピス専用フロア(定員15名)」を開設しました。国策に沿った複合的なサービスを一体提供することによって「地域包括ケアシステム」を実現できることは3事業を展開している当社グループの特徴であると考えております。この特徴を活かしつつ、行政や大手デベロッパーと協力して、高い収益性を確保できる地域包括ケアシステムのさらなる開発を推進し、少子高齢化社会の課題解決をもって地域社会に貢献してまいります。 (3) 経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループは、事業計画の達成状況に関するチェックと対策に月次単位で取り組んでおり、具体的には、損益報告による計画と実績の差異について検討と対策を実施し、併せて事業セグメント別に計画達成のキーとなるKPIを設定して、計画と実績の差異について検討と対策を実施しています。 以下、事業セグメント別のKPIについて説明いたします。 ①医薬事業 a 処方箋枚数 来客数を表すKPIです。 b 処方単価 客単価を表すKPIです。なお、処方単価は大きく分けて、薬剤料単価(医薬品自体の売価)と技術料単価(各種調剤加算)に分解されます。 c 後発品調剤率 調剤のうち、後発品(ジェネリック医薬品)を処方した割合です。国の方針として、80%の後発品調剤率を目指しており、診療報酬もこれに応じた設定がなされております。…

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約67文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであります。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約9110文字

3 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当社グループは、当連結会計年度より連結財務諸表を作成しているため、前連結会計年度との比較・分析の記載はしておりません。 (1) 経営成績等の状況の概要 経営者の視点による当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況に関する認識及び検討内容は次のとおりです。 なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において判断したものです。 ① 経営成績及び財政状態の状況 当連結会計年度(2020年4月1日~2021年3月31日)において、新型コロナウイルス(COVID-19)感染拡大の影響が継続する中、当社グループでは「新型コロナウイルス対策本部」を設置し、社内連絡体制の強化を図るとともに、従業員の感染リスク防止及び安全の確保に努め、様々な感染防止策を講じて事業継続に努めてまいりました。 医薬事業では、新型コロナウイルス感染拡大防止策の一環として、2020年9月1日より「オンライン服薬指導」を開始し、2021年1月20日より「薬の即日配送サービス」の試験運用を開始いたしました。また、2021年3月1日より薬局全拠点に「QRコード決済・バーコード決済システム」を導入し、患者様、ご利用者様に安心してご利用いただける環境を整えてまいりました。 介護事業では、多様化する介護ニーズが増大する状況の中、介護サービスの質の向上に努めるため、人材の適正配置と教育・研修の充実による介護人材の育成・強化、及び定着化を図ってまいりました。 また、2021年4月1日の報酬改定に向けた取組みとして、サービス種類の分析等の準備も行いました。 保育事業では、首都圏を中心に、依然として子育て支援事業に対する需要は高い状況にある一方で、保育士確保が課題となっております。当社グループでは保育士等の採用に関する活動への注力により、毎年人材の安定確保を実現しております。今般のコロナ禍における対応につきましても、各自治体と連携して可能な限りサービスの提供を継続してまいりました。 この結果、売上高 16,754百万円 、営業利益 322百万円 、経常利益 340百万円 、親会社株主に帰属する当期純利益 478百万円 となりました。 <セグメントごとの経営成績> セグメントごとの経営成績は、次のとおりであります。 (医薬事業) 医薬事業につきましては、当連結会計年度において花粉症の影響で来客数が増加したものの、新型コロナウイルス感染拡大の予防を目的とした外来抑制や処方日数の長期化の影響が大きく、処方箋枚数は前年同期比87.0%と大きく減少いたしました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約1077文字

3 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 当 連結会計 年度(自 2020年4月1日 至 2021年3月31日 ) (単位:千円) 報告セグメント その他 (注)1 合計 調整額 (注)3 連結 財務諸表 計上額 (注)3 医薬事業 介護事業 保育事業 売上高 外部顧客への売上高 8,730,579 3,237,918 3,926,261 15,894,760 859,782 16,754,542 16,754,542 セグメント間の内部 売上高又は振替高 18,801 18,801 △ 18,801 8,730,579 3,237,918 3,926,261 15,894,760 878,584 16,773,344 △ 18,801 16,754,542 セグメント利益 568,581 149,584 355,934 1,074,100 36,190 1,110,291 △ 788,122 322,168 セグメント資産 2,945,613 1,015,643 4,322,885 8,284,142 180,197 8,464,340 1,604,921 10,069,261 その他の項目 減価償却費 58,437 49,130 221,747 329,315 2,686 332,002 25,951 357,954 のれんの償却額 23,851 23,851 23,851 23,851 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 (注)2 525,999 68,786 1,225,068 1,819,854 10,459 1,830,314 18,838 1,849,152 設備等補助金収入 13,856 37,495 418,496 469,849 469,849 469,849 (注) 1.「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、食品事業を含んでおります。 2.「有形固定資産及び無形固定資産の増加額」には建設仮勘定を含んでおりません。 3.調整額は、以下のとおりであります。 (1)セグメント利益の調整額の区分には、各報告セグメントに配分していない全社費用 △788,122千円 が含まれております。全社費用は主に、報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。 (2)セグメント利益は、 連結 損益計算書の営業利益と調整を行っております。 (3)セグメント資産の調整額は、主に報告セグメントに帰属しない現金及び預金、並びに本社資産であります。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約7750文字

2 【事業等のリスク】 本書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。 なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日において当社グループが合理的であると判断したものであります。 Ⅰ.全社共通事項について 1.有資格者の採用について 当社グループの医薬事業(調剤薬局)、介護事業、及び保育事業においては、資格要件を充足した従業員による役務提供を義務付けられており、かつ、法令等による人員基準の定めがあることから、事業運営上、薬剤師・介護福祉士・保育士といった有資格者の採用が継続的に必要となります。当社グループは、有資格者の積極的な採用活動を行っていますが、これら有資格者の確保が困難な状況になった場合、新規事業所開設遅延や既存事業所の運営計画の修正等が生じ、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 2.個人情報管理について 当社グループは、利用者情報(病歴及び薬歴など含む)などの個人情報を個人情報保護法等に基づき取得・保管し、取り扱っております。個人情報の適正な取得及び利用管理を行うため、当社グループでは個人情報保護規程を定め、全社員への教育研修等を通して、個人情報の漏洩防止に努めております。また、プライバシーマークの取得を行い、個人情報保護についての管理水準の維持・向上を図っております。 しかしながら、当社グループにおいて、万一個人情報の漏洩があった場合、利用者に対する損害賠償の発生や当社グループに対する行政処分、それらに伴う社会的信用の低下により、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 3.食品の衛生管理について 当社グループは、介護事業、保育事業において利用者・園児に食事等を提供するとともに、食品事業では、食材を学校・施設等に提供しております。これらの事業においては、食品衛生法に基づき、厳正な食材管理及び衛生管理を実施し、食中毒や異物混入等の事故を起こさないよう厳格な管理をしております。 しかしながら、万一事故が発生し、当社グループの利用者である高齢者や園児を含む年少者等の症状が重篤化するなどした場合、利用者に対する損害賠償の発生や社会的信用の低下により、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 4.事業所開設について 当社グループの医薬事業、介護事業、保育事業においては、事業所の立地が業績を左右する重要な要素となるため、当社グループにおいては、事業所の開設にあたり緻密なマーケティングを行い、採算性の評価を十分に行った上で事業所開設の意思決定をしております。 しかしながら、当社グループの事業所開設基準を満たす立地が確保できない場合、新規事業所の開設が進まないことにより、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

5 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_9730200103304.htm

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1289文字

2 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 2021年3月31日 現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物 及び構築物 工具、器具及び備品 土地 (面積㎡) リース資産 その他 合計 調剤薬局 (首都圏) 医薬事業 店舗施設 268,577 65,727 731,873 (612.18) 31,526 1,097,704 185 (94) 介護事業所 (首都圏) 介護事業 介護施設 337,516 44,878 (―) 939 107,798 491,133 273 (279) 保育所 (首都圏) 保育事業 保育所施設 2,034,056 166,992 (―) 295,245 9,648 2,505,943 482 (180) 食品事業 本部 (東京都 足立区) その他 給食施設等 10,560 5,405 64,800 (403.45) 7,141 87,907 22 (82) 本社 (東京都 新宿区)他 全社共通 事務所等 21,150 12,249 (―) 87,041 120,442 36 (1) (注) 1.帳簿価額のうち「その他」は、借地権、ソフトウエア及び建設仮勘定の合計であります。 2.現在休止中の主要な設備はありません。 3.上記の金額には消費税等は含まれておりません。 4.帳簿価額は連結財務諸表の数値で記載しております。 5.従業員数の( )は、臨時雇用者数(パートタイマー、登録社員)を外数で記載しております。 6.上記の他、他の者から賃借している設備の内容は、下記のとおりであります。 セグメントの名称 設備の内容 年間賃借料 (千円) 医薬事業 (東京都、神奈川県、埼玉県) 調剤薬局店舗 266,631 介護事業 (東京都、埼玉県、千葉県) 介護事業所 421,963 保育事業 (東京都、神奈川県、千葉県) 保育園 310,880 食品事業 (東京都) 店舗 8,287 (2) 国内子会社 2021年3月31日 現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 工具、器具及び備品 土地 (面積㎡) リース 資産 その他 合計 ㈱東昇商事 保育所 (首都圏) 保育事業 保育所施設 343,140 6,729 (―) 135,234 485,104 58 (32) (注) 1.帳簿価額のうち「その他」は、のれん、電話加入権及びソフトウエアであり、建設仮勘定は含んでおりません。 2.現在休止中の主要な設備はありません。 3.上記の金額には消費税等は含まれておりません。 4.帳簿価額は連結財務諸表の数値で記載しております。 5.従業員数の( )は、臨時雇用者数(パートタイマー、登録社員)を外数で記載しております。…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約468文字

3 【配当政策】 当社グループは、株主の皆様への利益還元を経営上の重要課題の一つとしており、成長性を確保するため、将来の事業展開と企業体質の強化のための内部留保も考慮しつつ、継続的かつ安定的な配当を行うことを基本方針としております。また、当社の剰余金の配当回数につきましては、定款に期末配当及び中間配当の2回と定めております。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 当事業年度の年間配当金は、1株当たり25円(うち中間配当10円)としました。この結果、連結配当性向は12.9%となりました。 内部留保資金の使途につきましては、保育園をはじめとした新規事業所の開設設備投資資金等、事業拡大に必要な投資の原資として利用し、企業価値向上に努めてまいります。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2020年10月14日 24,596 10 取締役会決議 2021年6月25日 37,104 15 定時株主総会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約266文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2021年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(名) 医薬事業 185 ( 94 ) 介護事業 273 ( 279 ) 保育事業 540 ( 212 ) その他 22 ( 82 ) 全社(共通) 36 ( 1 ) 合計 1,056 ( 668 ) (注)1.従業員数は就業人員数であり、従業員数欄の(外書)は、臨時従業員(嘱託社員、契約社員、パートタイマー社員及び派遣社員を含む)の年間平均雇用人員(1日8時間換算)であります。 2.全社(共通)は、管理部門の従業員であります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約7860文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループは、「私が変わる愛の経営「響働」」という経営理念に基づきコーポレート・ガバナンスに取り組んでおり、重要な業務執行を決定し、取締役の職務の執行を監督する取締役会と、取締役会から独立し、取締役の職務の執行を監査する監査役・監査役会によるコーポレート・ガバナンス体制を構築しています。 事業の推進については、4事業本部(医薬事業本部・介護事業本部・保育事業本部・食品事業本部)が担当事業における経営管理を行っております。また、事業本部を支える会社全体の経営戦略機能を担う経営企画本部を設置し、中長期戦略の立案・推進により企業価値向上を図っています。併せて、経理・財務、人事、総務・法務、内部統制やコンプライアンス機能等、高度な専門性と経営マインドを備えた経営管理機能として管理本部を設置しております。 この4つの事業本部を基軸とした当社の事業体制に相応しい企業統治の体制を以下のとおり構築し、充実を図っています。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 a.企業統治の体制の概要及び採用理由 当社グループの企業統治の体制の概要は、以下のとおりです。会社法上の機関として、株主総会、取締役会、監査役会及び会計監査人を設置するとともに、日常的な監査機関として、内部監査室を設置し、これらの機関の相互連携によって、健全な企業統治の体制が実現できると判断し、本体制を採用しております。 当社グループは常勤監査役1名及び社外監査役2名から構成される監査役会を設置し、代表取締役社長・副社長以外では、基本的には各事業本部長が業務執行取締役となるほか、牽制機能となる2名の社外取締役を置く体制としております。また、監査役の独立性、牽制機能を高め、コーポレート・ガバナンス機能を強化することを目的に、監査役は、社内での経験を活かし主に業務監査を担当する常勤監査役1名と、税理士・公認会計士、及び弁護士と各分野に精通した社外監査役2名から構成される体制としております。業務執行取締役に対し、社外取締役が牽制を行い、また業務を熟知した常勤監査役及び専門家である社外監査役で構成される各監査役が 監査を行うことにより、効率的かつ効果的な企業統治の体制の構築を図っております。 当社の企業統治の体制は以下の図のとおりです。 <取締役会> 取締役会は、取締役青木勇氏、青木文恵氏、青木茂氏、関根秀明氏、齊藤彰一氏、及び高橋雅彦氏、並びに社外取締役梅津興三氏及び皆川尚史氏の8名(定数15名以内)で構成しており、取締役社長が議長を務めます。原則として毎月1回の定例取締役会を開催しており、また必要に応じて臨時取締役会を開催しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約414文字

4 【経営上の重要な契約等】 (連結子会社の吸収合併について) 当社は、2020年12月14日開催の取締役会において、当社100%子会社である株式会社東昇商事を吸収合併することを決議し、同日付で合併契約を締結しました。 なお、詳細につきましては、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(追加情報)」に記載のとおりであります。 (単独株式移転による純粋持株会社設立について) 当社は、2021年5月14日開催の取締役会において、2021年10月1日(予定)を期日として、当社の単独株式移転により、当社の純粋持株会社(完全親会社)である「ミアヘルサホールディングス株式会社」を設立することを決定し、2021年6月25日開催の定時株主総会において承認されました。 なお、詳細につきましては、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(重要な後発事象)」に記載のとおりであります。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約459文字

(6) 【大株主の状況】 2021年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 株式会社スリーユ 東京都新宿区富久町5-6 800,000 32.34 青木 勇 東京都新宿区 684,000 27.65 グリーンホスピタルサプライ株式会社 大阪府吹田市春日3-20-8 100,000 4.04 アルフレッサ株式会社 東京都千代田区内神田1丁目12番1号 100,000 4.04 青木 文恵 東京都新宿区 60,000 2.42 ミアヘルサ従業員持株会 東京都新宿区河田町3-10 55,900 2.25 門倉 優里 神奈川県横浜市中区 40,000 1.61 青木 友紀 東京都新宿区 40,000 1.61 上田八木短資株式会社 大阪市中央区高麗橋2丁目4-2 12,200 0.49 三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 10,600 0.42 1,902,700 76.92

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2021
使用モデル
gemma4:12b

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