株式会社三十三フィナンシャルグループ

証券コード: 7322 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-06-24
業種 銀行業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

三重県を主な拠点とする金融グループです。銀行業、リース業、クレジットカード業務を含む「その他」の事業を展開しており、地域密着型の経営理念のもと、DX推進や人的資本経営を通じて「地域信頼度ナンバー1金融グループ」を目指しています。

主な事業領域

銀行、リース、カード等の多角的な金融サービスを提供し、地域経済の活性化に貢献する金融グループです。

主な製品・サービス

  • 預金・貸出業務
  • 為替業務
  • 証券関連業務
  • リース業
  • クレジットカード業務
  • 信用保証業務

ビジネスモデル

銀行、リース、カード等の各事業セグメントから得られる経常収益(預金・貸出、為替、証券関連等)およびリース契約に基づく収益により運営されます。

セグメント・事業構成

「銀行業」と「リース業」、およびクレジットカードや信用保証を含む「その他」の3つの主要な事業区分に分かれています。

戦略・方向性

第3次中期経営計画(2024-2027)において、DX推進と人的資本経営を軸に、「リレーション&ソリューションの進化」「経営の効率化・最適化」「経営基盤の強靭化」の3つの基本方針に基づき「地域信頼度ナンバー1金融グループ」を目指します。

強みとして読み取れる点

  • 三重県における強固な営業基盤
  • 多角的な事業ポートフォリオ(銀行、リース、カード等)
  • 明確な中期経営計画とDX・人的資本への注力

課題として読み取れる点

  • 人口減少や高齢化といった地域経済の構造的変化への対応
  • IT・デジタル化の進展への適応
  • マイナス金利政策の解除に伴う環境変化への対応

確認ポイント

  • 中期経営計画におけるKPI(ビジネスマッチング、事業承継支援等)の達成状況
  • DX戦略および人的資本経営の実践による生産性向上
  • 地域経済の変化に対する適応力の推移

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に事業内容、セグメント情報、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれています。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

持株会社として子会社の配当に依存する構造上の制約、信用リスク(不良債権の増加、貸倒引当金の不足、担保権行使の困難)、市場リスク(金利変動による利鞘縮小、有価証券の価格下落、為替変動)、流動性リスク(資金調達コストの上昇)、オペレーショナルリスク(事務・システム・法務・人的・有形資産・風評)、自己資本比率の低下要因、地域経済や競争環境の変化、情報漏洩や金融犯罪、自然災害等の外的要因、および繰延税金資産や退職給付債務、固定資産の減損に関するリスクが挙げられています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

地域密着型の金融グループとして、明確な中期経営計画に基づきDXと人的資本の活用を成長エンジンに据える戦略が具体的。リスク管理体制も整備されており、安定した経営基盤のもとで地域信頼度の向上を目指す。

成長方針

第3次中期経営計画(2024-2027)にて「地域信頼度ナンバー1」を掲げ、DX推進と人的資本経営を軸に、「リレーション&ソリューションの進化」「経営の効率化・最適化」「経営基盤の強靭化」の3本柱で成長を図る。

資本政策

銀行持株会社として、自己資本の充実度を評価する観点からリスク量に対する資本配分制度を採用。安定的な経営基盤の構築と、必要に応じた適切な資本構成の維持を目指す。

リスク対応方針

信用リスク(不良債権、貸倒引当金)、市場リスク(金利、価格、為替)、流動性リスク、オペレーショナルリスク等に対し、VaRを用いた定量的な管理と経営戦略と一体となったリスク管理体制を構築。地域経済や規制変更等の外部要因にも対応策を講じる。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

地域密着型の金融グループとして、DX推進と人的資本経営を軸とした第3次中期経営計画を推進。デジタル変革による効率化と高度なソリューション提供を通じた顧客リレーションの強化に注力しており、伝統的な銀行業務に加え、事業承継やNISA普及など具体的な成長目標を掲げている。

設備投資の方向性

店舗の改修・新設および事務機器の更新を中心とした、基盤整備と利便性向上のための設備投資を実施。

研究開発・商品開発

研究開発活動に関する記載なし(金融機関のため)。

投資・変化テーマ

  • DX推進
  • 人的資本経営
  • 地域密着型金融サービス
  • 事業承継支援

関連キーワード

  • デジタル変革
  • 生産性向上
  • リレーション構築
  • 高度なソリューション

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2023-04-01 〜 2024-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2024-06-24

財務情報

業績

経常収益

678.48億円
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経常収益
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経常利益

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税引前利益

104.47億円
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親会社帰属利益

69.04億円
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財政状態・流動性

総資産

4.43兆円
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2,131.45億円
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株主資本

2,001.01億円
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現金及び現金同等物

4,264.1億円
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キャッシュフロー

3区分

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+670.93億円
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+233.85億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

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参考情報

別基準の参考値

主要指標とは別に掲載

営業利益

19.04億円
会計基準
日本基準
連結区分
単体
比較可能性
主要値とは直接比較できません

連結区分が主要値と異なるため、直接比較できません。

根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2023-04-01 〜 2024-03-31
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表示可能
選定状況
一部項目未表示
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有報本文

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事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1501文字

(1) 結合当事企業の名称及びその事業の内容 結合当事企業の名称 事業の内容 三十三リース株式会社 リース業 株式会社三十三カード クレジットカード業 (2) 企業結合日 2024年3月14日 (3) 企業結合の法的形式 非支配株主からの株式取得 (4) 結合後企業の名称 名称に変更はありません。 (5) その他取引の概要に関する事項 資本構成見直しによるグループ経営のガバナンスの強化を目的として、非支配株主が保有する株式を取得したものであります。 2.実施した会計処理の概要 「企業結合に関する会計基準」(企業会計基準第21号 2019年1月16日)及び「企業結合会計基準及び事業分離等会計基準に関する適用指針」(企業会計基準適用指針第10号 2019年1月16日)に基づき、共通支配下の取引等として処理しております。 3.自己株式の取得に関する事項 取得原価及びその内訳 取得の対価 現金預け金 397百万円 取得原価 397百万円 4.非支配株主との取引に係る当社の持分変動に関する事項 (1) 資本剰余金の変動要因 連結子会社による自己株式の取得 (2) 非支配株主との取引によって減少した資本剰余金の金額 34百万円 (資産除去債務関係) 資産除去債務につきましては、重要性が乏しいため、注記を省略しております。 (賃貸等不動産関係) 該当事項はありません。 (収益認識関係) 顧客との契約から生じる収益を分解した情報 前連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント その他 合計 銀行業 リース業 役務取引等収益 預金・貸出業務 4,882 4,882 4,885 為替業務 1,827 1,827 1,827 証券関連業務 1,379 1,379 1,379 保護預り・貸金庫業務 125 125 125 代理業務 4,705 4,705 4,705 その他 27 27 その他経常収益 76 996 1,072 913 1,986 顧客との契約から生じる経常収益 12,996 996 13,993 943 14,936 上記以外の経常収益 37,573 13,489 51,062 839 51,902 外部顧客に対する経常収益 50,570 14,486 65,056 1,782 66,838 (注) 「その他」の区分は報告セグメントに含まれていない事業セグメント等であり、クレジットカード業、信用保証業を含んでおります。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約831文字

(1) 経営方針・経営戦略等 ① 経営の基本方針 当社グループは、「地域のお客さまから愛され信頼される金融グループとして、地域とともに成長し、活力あふれる未来の創造に貢献します。」という経営理念のもと、地域のお客さまから愛され信頼される金融グループを目指し、企業価値向上に取り組んでおります。 ② 中長期的な経営戦略 当社グループは、第3次中期経営計画(2024年4月~2027年3月)において、「地域信頼度ナンバー1金融グループ」をビジョンとして掲げております。 本計画では、地域のお客さまとの圧倒的なリレーションの構築を通じて、お客さまの経営課題やニーズに対して多様なソリューションを提供し、お客さまの期待に応えることで、ビジョンの実現を目指しており、DX戦略の推進と人的資本経営の実践を変革のエンジンとして「リレーション&ソリューションの進化」「経営の効率化・最適化」「経営基盤の強靭化」の3つの基本方針に基づく各種施策に取り組むことで、従業員の働きがいと生産性の向上を図ってまいります。 ③ 目標とする経営指標 第3次中期経営計画の目標とする経営指標は、以下のとおりであります。 <ビジョンの実現に資するKPI> 目標 ビジネスマッチング成約件数 2024年4月~2027年3月累計 3,000件 事業承継支援件数 2024年4月~2027年3月累計 3,600件 地元(三重県+愛知県)事業性貸出残高 2027年3月末 14,200億円 NISA口座数 2027年3月末 55,000口座 投資信託積立月額 2027年3月 15億円/月 平準払保険新規成約件数 2024年4月~2027年3月累計 24,900件 女性管理職比率 2027年3月末 19%以上 <財務目標> 2027年3月期目標 収益性 ROE FG連結 5%以上 当期純利益 FG連結 110億円 効率性 コアOHR 銀行単体 67%未満 健全性 自己資本比率 FG連結 8.4%程度

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約449文字

(2) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 景気は、年明け以降、所得環境の改善などによる個人消費の緩やかな増加、好調な企業業績を背景に企業の設備投資意欲が高まっていることから、総じてみると、緩やかに持ち直しております。 また、地域金融機関の経営環境は人口減少や高齢化の進展等社会の構造的な変化が及ぼす地域経済への影響増大に加え、サステナビリティへの関心の高まり、IT・デジタル化の進展、マイナス金利政策の解除などにより大きく変化しており、こうした環境変化への対応力がこれまで以上に求められております。 このような環境の下、当社グループは、2024年4月から2027年3月を計画期間とする第3次中期経営計画を策定し、DX戦略の推進と人的資本経営の実践を変革のエンジンとして、「リレーション&ソリューションの進化」「経営の効率化・最適化」「経営基盤の強靭化」の3つの基本方針に基づく各種施策に着実に取り組むことにより、ビジョンとして掲げる「地域信頼度ナンバー1金融グループ」を目指してまいります。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約12948文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国の経済を振り返りますと、家計部門では、新型コロナウイルス感染症の5類移行に伴い経済活動の正常化が進んだものの、物価高による節約志向の高まりを受け、個人消費は伸び悩みました。年明け以降は持続的な賃上げによる所得環境の改善を受け、消費は緩やかに持ち直しています。また企業部門では、年明け以降は自動車メーカーの不正問題発覚に伴う生産停止と能登半島地震による一部工場の稼働停止を受け、企業の生産活動が落ち込んだものの、堅調なインバウンド需要や人手不足を補う省力化投資の増加などを背景に、緩やかに持ち直しています。 当社グループの主な営業基盤であります三重県においても、半導体需要の改善などによる企業の生産活動の持ち直し、企業による設備投資の増加がみられ、県内景気は緩やかに持ち直しています。 このような経営環境の下、当社の連結ベースの業績は次のようになりました。 財政状態につきましては、総資産は、前連結会計年度末比1,491億円増加し4兆4,349億円となりました。また、純資産は、前連結会計年度末比181億円増加し、2,131億円となりました。 主要な勘定残高につきましては、預金等(譲渡性預金を含む)は、前連結会計年度末比595億円増加し3兆8,877億円、貸出金は、前連結会計年度末比768億円増加し2兆9,289億円、有価証券は、前連結会計年度末比327億円増加し9,556億円となりました。 損益状況につきましては、経常収益は、貸出金利息が増加したことなどから、前連結会計年度比19億47百万円増加し678億48百万円となりました。経常費用は、役務取引等費用及びその他業務費用が増加したことなどから、前連結会計年度比9億29百万円増加し580億92百万円となりました。この結果、経常利益は、前連結会計年度比10億18百万円増加し97億55百万円となりました。また、親会社株主に帰属する当期純利益は、前連結会計年度比5億72百万円増加し69億4百万円となりました。 セグメントごとの損益状況は、「銀行業」の経常収益は、前連結会計年度比19億87百万円増加し534億74百万円、セグメント利益(経常利益)は、前連結会計年度比13億10百万円増加し101億74百万円となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約1191文字

2.「その他」の区分は報告セグメントに含まれていない事業セグメント等であり、クレジットカード業、信用保証業を含んでおります。 3.調整額は、次のとおりであります。 (1) 外部顧客に対する経常収益の調整額△937百万円は、主にパーチェス法に伴う経常収益調整額であります。 (2) セグメント利益の調整額△3,590百万円は、パーチェス法に伴う利益調整額△878百万円及びセグメント間取引消去等であります。 (3) セグメント資産の調整額△172,426百万円は、セグメント間取引消去等であります。 (4) セグメント負債の調整額△33,313百万円は、セグメント間取引消去等であります。 (5) 資金運用収益の調整額△3,228百万円は、パーチェス法に伴う資金運用収益調整額△388百万円及びセグメント間取引消去等であります。 4.セグメント利益は、連結損益計算書の経常利益と調整を行っております。 当連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント その他 合計 調整額 連結財務諸表計上額 銀行業 リース業 経常収益 外部顧客に対する経常収益 52,096 14,486 66,582 1,925 68,508 △ 660 67,848 セグメント間の内部経常収益 1,378 477 1,856 3,271 5,127 △ 5,127 53,474 14,964 68,439 5,196 73,635 △ 5,787 67,848 セグメント利益 10,174 313 10,487 2,821 13,308 △ 3,552 9,755 セグメント資産 4,418,218 43,413 4,461,632 147,731 4,609,363 △ 174,413 4,434,950 セグメント負債 4,205,813 40,284 4,246,098 11,473 4,257,571 △ 35,767 4,221,804 その他の項目 減価償却費 4,078 334 4,413 63 4,476 △ 67 4,408 資金運用収益 35,543 35,547 1,973 37,520 △ 3,284 34,235 資金調達費用 405 159 564 570 △ 85 485 国債等債券償却 102 102 102 102 貸倒引当金繰入額 1,186 10 1,197 73 1,270 16 1,287 株式等償却 53 53 53 53 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 3,917 80 3,998 38 4,037 4,037 (注) 1.一般企業の売上高に代えて、経常収益を記載しております。また、差異調整につきましては、経常収益と連結損益計算書の経常収益計上額との差異について記載しております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約5282文字

3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。当社は、これらのリスク発生の可能性を認識した上で、発生の回避及び発生した場合の適切な対応に努めてまいります。 なお、本項においては、将来に関する事項が含まれておりますが、当該事項は、別段の記載のない限り、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 当社グループの財政状態、経営成績等に影響を与える可能性があると認識している主要なリスクとして、以下に記載したリスクのうち信用リスク及び市場リスクがあげられます。 当社グループは、当該リスクについて、統計的手法であるVaRを用いて、ある確率(信頼区間99%)のもと一定期間(例えば1年間)に被る可能性のある最大損失額(リスク量)を見積もり、把握しております。 これらのリスクが顕在化した場合、自己資本を毀損する可能性があるため、当社グループでは自己資本の充実度を評価する観点から、リスク量が自己資本の範囲内に収まるよう資本配賦制度(リスク量に対する資本の割り当て)を用いた業務運営を行い、経営戦略と一体となったリスク管理を実践しております。 (1) 持株会社のリスク 当社は銀行持株会社であるため、その収入の大部分を傘下の銀行子会社から受領する配当金等に依存しております。一定の状況下で、銀行法及び会社法その他法令上の規制又は契約上の制限等により、その金額が制限される可能性があります。また、銀行子会社が十分な利益を計上することができず、当社に対して配当等を支払えない状況が生じた場合、当社株主へ配当を支払えなくなる可能性があります。 (2) 信用リスク ① 不良債権の増加 当社グループは、厳正な審査体制に加えて、不良債権のオフバランス化、貸倒引当金の計上をはじめ、不良債権に対する処置や対応を進めております。しかしながら、国内外の景気動向、不動産価格及び株価の変動、取引先の経営状況の変動等によっては、当社グループの業績及び財務状況に悪影響を及ぼす可能性があります。 ② 貸倒引当金の積み増し 当社グループは、取引先の財務状況、担保等による債権保全及び経済全体に関する前提・見積もりに基づいて、貸倒引当金を計上しておりますが、実際の貸倒れが貸倒引当金計上時点における前提・見積もりを上回り、貸倒引当金が不十分となる可能性があります。また、経済、景気全般の悪化により設定した前提・見積もりを変更せざるを得なくなり、あるいは担保価値の下落その他の予想し得ない理由により、貸倒引当金の積み増しが必要となり、当社グループの業績及び財務状況に悪影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約6322文字

(1) サステナビリティに関する考え方 当社グループでは、持続可能な社会・経済の実現と当社グループの企業価値向上を図るため、サステナビリティに対する基本的な考え方を示すものとして、以下のとおり「サステナビリティ方針」を制定し取組みを推進しております。 [サステナビリティ方針] 三十三フィナンシャルグループは、経営理念「地域のお客さまから愛され信頼される金融グループとして、地域とともに成長し、活力あふれる未来の創造に貢献します。」のもと、企業活動を通じて「持続可能な社会・経済の実現」と「当社グループの企業価値向上」の好循環を目指します。 マテリアリティ(重要課題) 取組方針 関連するSDGs ①地域経済・地域社会の 持続的発展への貢献 お客さまの課題やニーズに応じた最適なソリューションの提供と地域の社会課題解決の取組みを通じて、地域経済の持続的発展と将来にわたる豊かな地域社会の実現に貢献します。 ②気候変動への対応・環境保全 気候変動対応や環境負荷低減に向けた取組みを通じて、地球にやさしい環境づくりに貢献します。 ③ダイバーシティ& インクルージョンの推進 人材育成、女性活躍推進、働き方改革等の取組みを通じて、個性が尊重され多様な人材が溢れる職場環境の整備に努めます。 ④ガバナンスの高度化 多様性のあるガバナンス体制の構築を通じて、経営の効率性と実効性を高めるとともに、適切な情報開示やステークホルダーの皆さまとの対話に努めます。 (2) 気候変動への対応(TCFD提言への取組) 近年、世界各国で異常気象や大規模な自然災害による被害が甚大化しており、日本においても豪雨、台風等による大きな被害が発生するなど、気候変動が企業の事業活動に及ぼす影響は大きくなっております。こうした中、当社グループは、気候変動を含む環境対策は経営上の重要な機会とリスクになり得るとの認識の下、2021年12月にTCFD提言に賛同しました。気候変動がお客さまや当社グループに及ぼすリスク・機会を把握・評価しながら、脱炭素社会の実現に貢献してまいります。 ① ガバナンス 当社グループは、「気候変動への対応・環境保全」をマテリアリティとして設定しております。この課題に適切に対応するため、グループ経営会議の下部組織として、社長を委員長とする「サステナビリティ委員会」を設置しております。同委員会は、原則として年2回開催し、気候変動への対応を含むサステナビリティに関する対応方針、取組み等を協議しております。同委員会での重要な協議事項については、「グループ経営会議」や子銀行の「経営会議」に報告し、当該経営会議において協議・決定しております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20240621091802

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1227文字

2【主要な設備の状況】 当連結会計年度末における主要な設備の状況は次のとおりであります。 (2024年3月31日現在) 会社名 店舗名 その他 所在地 セグメントの名称 設備の 内容 土地 建物 リース 資産 その他の有形固定資産 合計 従業 員数 (人) 面積 (㎡) 帳簿価額(百万円) 当社 株式会社三十三フィナンシャルグループ 本店 三重県 その他 本店 連結 子会社 株式会社 三十三銀行 本店 他120か店 三重県 銀行業 店舗 81,735 (28,095) 6,004 7,007 509 1,878 15,399 1,552 名古屋支店 他33か店 愛知県 銀行業 店舗 17,818 (3,730) 3,212 1,362 116 870 5,563 420 大垣支店 岐阜県 銀行業 店舗 442 39 29 79 10 和歌山支店 他5か店 和歌山県 銀行業 店舗 2,456 328 225 34 35 625 39 奈良支店 他1か店 奈良県 銀行業 店舗 1,744 443 61 10 12 527 20 東京支店 他1か店 東京都 銀行業 店舗 46 25 73 21 大阪支店 他4か店 大阪府 銀行業 店舗 2,354 730 142 28 29 931 58 事務センター他4か所 三重県 銀行業 事務 センター 8,624 (1,781) 991 872 60 367 2,291 164 鈴峰社宅 他13か所 三重県他 銀行業 社宅・厚生施設 13,516 1,133 491 1,626 その他の 施設 三重県他 銀行業 厚生 施設等 6,048 43 43 48 134 三十三リース株式会社他1社 本社他 三重県他 リース業 事務所 902 189 39 912 1,142 55 株式会社三十三カード他6社 本社 三重県 その他 事務所 55 16 27 43 10 98 92 (注) 1.当社の主要な設備の大宗は、店舗、事務センターであるため、銀行業に一括計上しております。 2.土地の面積欄の( )内は、借地の面積(うち書き)であり、その年間賃借料は建物も含め828百万円であります。 3.その他の有形固定資産は、事務機械1,078百万円、その他3,120百万円であります。 4.株式会社三十三銀行の店舗外現金自動設備156か所は、上記に含めて記載しております。 5.上記には、連結子会社以外に貸与している土地、建物が含まれており、その年間賃貸料は土地19百万円、建物19百万円であります。 6.上記の他、リース契約による主な賃借設備は次のとおりであります。 会社名 店舗名 その他 所在地 セグメント の名称 設備の内容 年間リース料 (百万円) 連結子会社 株式会社 三十三銀行 本店他 三重県他 銀行業 車輌他 133 7.…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約551文字

3【配当政策】 当社は、株主のみなさまに対する利益還元を最重要施策の一つとして位置づけ、内部留保の充実による自己資本の向上と長期安定的な経営基盤の拡充を図りつつ、安定的な配当を継続することを基本方針としております。この基本方針を前提として、安定配当72円を維持しつつ、親会社株主に帰属する当期純利益に対する配当性向30%を目安とする株主還元方針を策定しております。 当社は、機動的な配当政策の遂行を可能とするため、取締役会の決議により剰余金の配当を決定できる旨を定款で定めており、中間配当の基準日は毎年9月30日、期末配当の基準日は毎年3月31日としております。なお、当事業年度の期末配当については、株主総会にて決議しております。 当期の配当金につきましては、中間配当金として1株当たり36円、期末配当金として1株当たり44円といたしました。 また、内部留保については、経営体質及び競争力の強化に役立ててまいります。 なお、基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下の通りであります。 決議年月日 株式の種類 配当の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2023年11月9日 取締役会決議 普通株式 941 36.00 2024年6月21日 定時株主総会決議 普通株式 1,150 44.00

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約2037文字

5【従業員の状況】 (1) 連結会社における従業員数 2024年3月31日現在 セグメントの名称 銀行業 リース業 その他 合 計 従業員数(人) 2,284 [ 720 ] 55 [ 14 ] 92 [ 92 ] 2,431 [ 826 ] (注) 1.従業員数は、執行役員26人を含み、嘱託及び臨時従業員805人を含んでおりません。 2.嘱託及び臨時従業員数は、[ ]内に年間の平均人員を外書きで記載しております。 (2) 当社の従業員数 2024年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 61 52.87 28.65 9,416 [ -] (注) 1.当社従業員はすべて株式会社三十三銀行からの兼務出向者であります。 2.当社の従業員はすべて銀行業のセグメントに属しております。 3.嘱託及び臨時従業員数は、[ ]内に年間の平均人員を外書きで記載しております。 4.平均勤続年数は、出向元での勤続年数を通算しております。 5.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 (3) 労働組合の状況 当社に労働組合はありません。また、当社グループには、三十三銀行労働組合(組合員数1,811人)が組織されております。労使間においては特記すべき事項はありません。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ① 当社 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。 ② 連結子会社 当事業年度 株式会社三十三銀行 イ.管理職に占める女性労働者の割合 管理職数(人) うち女性管理職数(人) 女性管理職比率(%) 827 142 17.2 (注) 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 ロ.男性労働者の育児休業取得率 対象者数(人) 新規取得者数(人) 取得率(%) 57 43 75.4 (注) 1.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 2.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約10206文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社及びその連結子会社は、安定的かつ持続的な成長及び中長期的な企業価値の向上を図る観点から、意思決定の透明性・公正性を確保するとともに、迅速な意思決定により経営の効率性を高めるために、以下の基本的な考え方に沿って、コーポレートガバナンスの充実に取り組んでまいります。 イ.株主の権利を尊重し、平等性の確保に努めてまいります。 ロ.株主のみならず、役職員、顧客、地域社会その他の様々なステークホルダーの利益を考慮し、適切に協働に努めてまいります。 ハ.会社情報を適切に開示し、透明性の確保に努めてまいります。 ニ.監査等委員会設置会社制度の下、取締役会の監査・監督機能の強化を図るとともに、権限委譲による迅速な意思決定を行うことで、経営の効率性を高めてまいります。 ホ.株主をはじめとするステークホルダーとの間で建設的な対話を行ってまいります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 イ.企業統治の体制の概要 a.取締役会 取締役会は、議長である取締役会長渡辺三憲のほか、取締役社長道廣剛太郎、取締役副会長山川憲一、取締役堀内浩樹、取締役川瀬和也、取締役松本勲、取締役堀部勝寛、取締役前田泰生、社外取締役吉田すみ江、社外取締役松井憲一、社外取締役植田隆、社外取締役清水俊行で構成されております。 取締役会は、原則月1回、当社及び当社グループの経営に関する重要事項について審議し、決議することとしております。取締役12名のうち4名の社外取締役を選任し、取締役の業務執行に対する外部からの監督機能等の充実を図っております。また、当社の業務執行上の重要事項を協議・決定する会議体としてグループ経営会議、コンプライアンス経営会議及びリスク管理経営会議を設置することで、意思決定の迅速化と取締役会の監督機能の強化を図っております。さらに、取締役会の機能を補完するため、諮問機関として指名委員会を、内部機関として報酬委員会をそれぞれ設置しております。加えて、取締役会には監査部長が出席し、意見を述べることができるようにすることで有効・適切な監査が行われるよう配慮しております。 b.監査等委員会 監査等委員会は、委員長である取締役前田泰生のほか、社外取締役吉田すみ江、社外取締役松井憲一、社外取締役植田隆、社外取締役清水俊行で構成されております。 監査等委員会は、原則として月1回開催するほか、必要に応じて適宜開催することとしております。監査等委員である取締役は、議決権を有する取締役として取締役会に出席するほか、常勤の監査等委員を選定し、当該常勤監査等委員はグループ経営会議等の重要な会議に出席することにより、業務全般の監査を行うとともに監査等委員会での情報共有を図る体制を整備しております。 c.…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

5【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約707文字

(6)【大株主の状況】 2024年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社 (信託口) 東京都港区赤坂1丁目8番1号 赤坂インターシティAIR 2,199 8.41 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8番12号 1,331 5.09 三十三フィナンシャルグループ 職員持株会 三重県四日市市西新地7番8号 1,284 4.91 銀泉株式会社 東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング 1,062 4.06 株式会社日本カストディ銀行 (信託口4) 東京都中央区晴海1丁目8番12号 816 3.12 株式会社三井住友銀行 東京都千代田区丸の内1丁目1番2号 776 2.96 損害保険ジャパン株式会社 東京都新宿区西新宿1丁目26番1号 349 1.33 SMBCファイナンスサービス株式会社 愛知県名古屋市中区丸の内3丁目23番20号 339 1.29 三井住友カード株式会社 大阪府大阪市中央区今橋4丁目5番15号 330 1.26 JP MORGAN CHASE BANK 385781 (常任代理人 株式会社みずほ銀行 決済営業部) 25 BANK STREET,CANARY WHARF,LONDON, E14 5JP,UNITED KINGDOM (東京都港区港南2丁目15番1号 品川インターシティA棟) 272 1.04 8,764 33.51 (注) 発行済株式の総数には株式報酬制度に係る信託が保有する当社株式144千株を含めております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100TPCH 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

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