株式会社チェンジホールディングス

証券コード: 3962 / 対象年度: 2017 / 提出日: 2017-12-21
業種 情報・通信業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

「NEW-IT」と称する最新のIT技術(クラウド、IoT、AI等)と人材教育を軸に、企業の変革を支援する「NEW-ITトランスフォーメーション事業」を展開。単なる技術導入にとどまらず、現場で働く人々の業務効率化や高度なスキル習得を支えるソリューションを提供し、特に大手企業向けにワンストップの解決策を提案しています。

主な事業領域

最新のIT技術(NEW-IT)と人材教育を組み合わせた「NEW-ITトランスフォーメーション事業」を展開。クラウド、IoT、AIなどの先端技術を活用した業務変革支援。

主な製品・サービス

  • Mobile & Sensing Application
  • Enterprise Security & Infrastructure
  • Analytics & IoT
  • Next Learning Experience

ビジネスモデル

独自のノウハウとソフトウェアアルゴリズム(ライブラリ)を組み合わせ、顧客のニーズに応じたITインフラ構築、セキュリティ対策、AI/IoT活用、人材育成プログラムを提供。継続的な契約による安定した収益基盤を構築。

セグメント・事業構成

NEW-ITトランスフォーメーション事業(単一セグメント)

戦略・方向性

①提携戦略(海外技術の導入・国内網強化)、②顧客戦略(大手での成功事例創出)、③商品戦略(先端技術の研究開発)、④M&A戦略(成長に向けた資本提携・買収)。

強みとして読み取れる点

  • 最新IT技術と人材教育を組み合わせた独自の「NEW-IT」コンセプト
  • 現場の最前線で働く人を支援する実用的なソリューション
  • 多様な業種(運輸、金融等)への対応力とライブラリによる提供体制

課題として読み取れる点

  • 組織能力・営業能力の拡充と高度な人材の確保
  • 事業拡大に伴う内部管理体制(人事、広報、法務等)の強化

確認ポイント

  • M&A戦略を通じた成長加速の動向
  • 新規技術(AI, IoT等)の導入スピードとライブラリ更新状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、ビジネスモデル、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

景気動向や技術投資の抑制、人材確保・育成の困難、情報漏洩による社会的信用の失墜(ISO/IEC27001等の対策を実施)、プロジェクト検収時期の変動や工数見積もりの乖離による業績への影響、為替変動による利益率低下、知的財産権侵害、自然災害(BCP策定)、特定個人(社長)への高い依存度、小規模組織ゆえの管理体制の脆弱性、外注先の選定・管理に伴うコスト増大や遅延のリスクが挙げられています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

高度なIT技術(AI, IoT, AR/VR等)を「NEW-IT」として体系化し、現場のDX推進を支援する。独自のライブラリと強固なビジネスモデルにより、大手企業との継続的な契約を獲得しており、M&Aや提携を通じた成長戦略が明確。

成長方針

「NEW-ITトランスフォーメーション事業」の拡大に向け、提携戦略(海外技術導入)、顧客戦略(大手企業へのアプローチ)、商品戦略(先端技術の研究開発)、M&A戦略(資本・業務提携を含む)の4軸で推進。特にM&Aを成長ドライバーの一つとして位置づけている。

資本政策

配当政策は未定。将来の持続的な成長に必要な内部留保を確保しつつ、経営成績や事業計画を総合的に勘案して実施する方針。

リスク対応方針

人材確保、情報セキュリティ(ISO取得)、プロジェクト管理(工数管理)、為替変動への対応策、および小規模組織ゆえの内部管理体制強化に向けた専門人材の採用と体制整備を実施。特定個人への依存リスクも認識している。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は「NEW-IT」を活用した企業変革を推進するトランスフォーメーション事業を展開。単なる技術導入に留まらず、現場の利便性を追求するモバイル・AI・IoT等の先端技術と人材育成を組み合わせた独自のライブラリモデルで高成長を実現している。研究開発は製品化に向けた実用検証に重点を置き、DX推進における「攻め」と「守り」の両輪を支援する体制が強み。

設備投資の方向性

設備投資は主に諸利用権(ソフトウェアライブラリの確保等)に向けられており、直接的な製造装置への投資よりも知的財産やサービス基盤の構築に重点を置いている。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動の記載はないが、事業戦略としてAI、アナリティクス、ロボティクス、AR/VR等の先端技術の業務実装に向けた研究開発および試行プロジェクトを通した検証を継続的に行っており、ライブラリの更新と高度化に注力している。

投資・変化テーマ

  • NEW-ITトランスフォーメーション
  • DX推進支援
  • 人材育成・リテラシー向上
  • AI/IoT/AR/VR活用

関連キーワード

  • Mobile & Sensing Application
  • Enterprise Security & Infrastructure
  • Analytics & IoT
  • Next Learning Experience
  • クラウド移行
  • 自動化
  • データ解析

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分単体 対象期間2016-10-01 〜 2017-09-30 表示状況表示可能

提出日: 2017-12-21

財務情報

業績

売上高

19.8億円
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売上高
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営業利益

3.31億円
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経常利益

3.26億円
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税引前利益

3.26億円
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当期利益

2.3億円
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財政状態・流動性

総資産

14.3億円
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純資産

10.89億円
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株主資本

10.85億円
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現金及び現金同等物

9.78億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+3.27億円
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+10,417,000円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2016-10-01 〜 2017-09-30
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約4234文字

3【事業の内容】 当社では、「Change People, Change Business, Change Japan」をミッションに掲げております。このミッションは、人や組織の「変革(Change)」を通じて、様々な社会課題に直面する日本の社会をよりよい方向に導くことが我々の究極的な存在意義であるということを意味しております。 人や組織の変革を促す手法には様々なものがありますが、当社では新たなIT技術と人材の教育を柱に据えております。このような、変革を起こすことにつながる新たなIT技術を当社では「NEW-IT」と呼び、IT技術を使いこなして成果をあげる人材を「NEW-IT人材」と呼んでおります。「NEW-IT」とは、従来の「価格が高く、構築に時間がかかり、使い勝手の悪い」ITとは異なり、昨今本格化している「価格が安く、導入がスピーディーで、使い勝手の良い」ITを指します。クラウド技術などはその典型例ですが、NEW-ITの一部でしかありません。ITを構成する要素は、端末・回線・ソフトウェア・ストレージ(注)など、多岐に渡るため、それらの構成要素の多岐に渡る課題を当社はワンストップで解決しております。また、単なる技術の導入にとどまらず、技術を使いこなす人材の育成・活用にも焦点を当てていることが当社の特長です。 従来のITは、経理部門や人事部門などの間接部門、開発・製造・販売などの直接部門の中の企画部門や管理部門といった組織を対象として構築されるものでした。一方、当社では「NEW-IT」を用いて、特に、現場で働く人の仕事を支援することを主軸としております。例えば、航空会社におけるパイロットや整備担当者、ゼネコンにおける現場の監督者や作業担当者、鉄道会社における駅員や運転士のような現場の最前線で活躍する人たちのIT化を実現するものであります。 当社では、上述のような考え方で、新しいIT技術を活かして日本企業の変革を促す事業を「NEW-ITトランスフォーメーション事業」と命名し、展開しております。 なお、当社は「NEW-ITトランスフォーメーション事業」の単一セグメントであるため、セグメント別の記載は省略しております。 (注) ストレージ:データを保管する場所、保存する場所。 <ビジネスモデル> (1)NEW-ITトランスフォーメーション事業の内容 当社はNEW-ITトランスフォーメーション事業を次のようなサービスラインで実行しております。サービスラインとは、当社が提供している個別のサービスを大括りにしたサービスの総称であり、NEW-ITトランスフォーメーション事業を実行する組織名でもあります。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2108文字

3【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 (1)経営方針 当社は、「Change People、Change Business、Change Japan」をコーポレートミッションに、AI、音声インターネット、モビリティ、IoT、ビッグデータ、クラウド、セキュリティなどの各種アルゴリズム群のライブラリ及び基盤テクノロジーを活用したサービス、IT人材の育成研修を「NEW-ITトランスフォーメーション事業」として展開しております。日本企業の業務オペレーションやビジネスモデルに変革をもたらし、生産性と付加価値を向上させるべくビジネスを推進し、主に日本を代表する大企業に対して継続的なサービス提供を行っております。 (2) 事業戦略 当社は次の4つの事業戦略を掲げ、「NEW-ITトランスフォーメーション事業」の飛躍的な成長・拡大を図って、事業を推進しております。 ①提携戦略 新しいIT技術をいち早く国内に導入し、企業の生産性の向上に役立てるべく、海外発の先進技術・製品の目利き・調達を絶えず行い、また、国内でのIT販売・提供網の強化を行っております。 ②顧客戦略 各サービスラインそれぞれにフラッグシップユーザーとなる業界内大手顧客を獲得し、先進事例を創出したのち、業界内展開に向けた橋頭保を構築しております。 ③商品戦略 人工知能(AI)、アナリティクス、ロボティクス、AR/VR等の先端技術の業務実装に向けた研究開発および試行プロジェクトを通した検証を行い、最先端のIT技術の導入を図っております。 ④M&A戦略 事業承継問題などを背景にM&A市場は活況を呈しており、当社でも、我が国の情報サービス産業・ICT産業の再編成には規模の大小を問わず、M&Aが不可欠であるという認識を持ち、M&Aメソッドの確立と候補選定を行っております。また、IPOアクセラレーション・プログラムを開始し、「NEW-ITトランスフォーメーション事業」の拡大に寄与する有望なパートナー企業との資本業務提携を通じて、相互の企業価値の向上を推進しております。M&A及び投資事業を成長ドライバーの一つにすべく取り組んでおります。 (3) 経営環境 当社を取り巻く市場環境については、政府がロボット、IoT、AIなどの新しいテクノロジーを核とした「生産性革命」と「人づくり革命」を車の両輪として成長戦略の柱に据え、税制改正・予算措置・規制改革を進める方針です。また、個別企業の動向をみても、このような新しいIT、人材育成・採用への企業の投資が活発になっております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2108文字

3【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 (1)経営方針 当社は、「Change People、Change Business、Change Japan」をコーポレートミッションに、AI、音声インターネット、モビリティ、IoT、ビッグデータ、クラウド、セキュリティなどの各種アルゴリズム群のライブラリ及び基盤テクノロジーを活用したサービス、IT人材の育成研修を「NEW-ITトランスフォーメーション事業」として展開しております。日本企業の業務オペレーションやビジネスモデルに変革をもたらし、生産性と付加価値を向上させるべくビジネスを推進し、主に日本を代表する大企業に対して継続的なサービス提供を行っております。 (2) 事業戦略 当社は次の4つの事業戦略を掲げ、「NEW-ITトランスフォーメーション事業」の飛躍的な成長・拡大を図って、事業を推進しております。 ①提携戦略 新しいIT技術をいち早く国内に導入し、企業の生産性の向上に役立てるべく、海外発の先進技術・製品の目利き・調達を絶えず行い、また、国内でのIT販売・提供網の強化を行っております。 ②顧客戦略 各サービスラインそれぞれにフラッグシップユーザーとなる業界内大手顧客を獲得し、先進事例を創出したのち、業界内展開に向けた橋頭保を構築しております。 ③商品戦略 人工知能(AI)、アナリティクス、ロボティクス、AR/VR等の先端技術の業務実装に向けた研究開発および試行プロジェクトを通した検証を行い、最先端のIT技術の導入を図っております。 ④M&A戦略 事業承継問題などを背景にM&A市場は活況を呈しており、当社でも、我が国の情報サービス産業・ICT産業の再編成には規模の大小を問わず、M&Aが不可欠であるという認識を持ち、M&Aメソッドの確立と候補選定を行っております。また、IPOアクセラレーション・プログラムを開始し、「NEW-ITトランスフォーメーション事業」の拡大に寄与する有望なパートナー企業との資本業務提携を通じて、相互の企業価値の向上を推進しております。M&A及び投資事業を成長ドライバーの一つにすべく取り組んでおります。 (3) 経営環境 当社を取り巻く市場環境については、政府がロボット、IoT、AIなどの新しいテクノロジーを核とした「生産性革命」と「人づくり革命」を車の両輪として成長戦略の柱に据え、税制改正・予算措置・規制改革を進める方針です。また、個別企業の動向をみても、このような新しいIT、人材育成・採用への企業の投資が活発になっております。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約175文字

【セグメント情報】 前事業年度(自 平成27年10月1日 至 平成28年9月30日) 当社はNEW-ITトランスフォーメーション事業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。 当事業年度(自 平成28年10月1日 至 平成29年9月30日) 当社はNEW-ITトランスフォーメーション事業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。

主要な顧客・販売先

抽出本文 / 原文長 約227文字

2.最近2事業年度の主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合は次のとおりであります。なお当事業年度におきましては、販売実績が総販売実績の10%以上の相手先がいないため記載を省略しております。 相手先 前事業年度 (自 平成27年10月1日 至 平成28年9月30日) 当事業年度 (自 平成28年10月1日 至 平成29年9月30日) 金額(千円) 割合(%) 金額(千円) 割合(%) 東京地下鉄株式会社 232,860 15.0

リスクに関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約3141文字

4【事業等のリスク】 以下において、当社の事業展開その他に関してリスク要因となる可能性があると考えられる主な事項を記載して おります。また、必ずしも、そのようなリスク要因に該当しない事項につきましても、投資家の判断上、重要であ ると考えられる事項につきましては、投資家に対する積極的な情報開示の観点から以下に開示しております。当社 は、これらのリスク発生の可能性を十分に認識した上で、発生の回避及び発生した場合の対応に努める方針ではあ りますが、当社株式に関する投資判断は、本項及び本書中の本項以外の記載事項を慎重に検討した上で行われる必 要があると考えております。なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社が判断したものであ り、将来において発生の可能性があるすべてのリスクを網羅するものではありません。 ① 景気動向及び業界動向の変動による影響について 企業を取り巻く環境や企業経営の効率化などの動きにより、NEW-ITトランスフォーメーション事業は、関連市場 が今後急速に拡大すると予測されるものの、各種新技術に対する投資抑制の影響を受ける可能性があります。経済 情勢の変化に伴い事業環境が悪化した場合、当社の経営成績に影響を与える可能性があります。 ② 人材の確保及び育成について 当社は、事業の拡大に向け、積極的・戦略的に優秀な人材の獲得を進めております。また、採用した人材、既存の社員に対し、社内各種制度及び教育制度の充実等の施策を実施しております。しかしながら、今後退職者の増加や採用の不振等により必要な人材を確保することができない場合には、当社の事業及び業績に影響を与える可能性があります。 ③ 個人情報を含めた情報管理体制について 当社はシステム開発や運用、又はサービス提供の遂行過程において、顧客の機密情報や、法人顧客向けビジネスを主体とするものの、若干ながら顧客の個人情報を取り扱う可能性があります。また、社内日常業務を遂行する過程においても、役員及び従業員に関する個人情報に接する機会があります。 当社では、システム上のセキュリティ対策に加え、情報セキュリティマネジメントシステム「ISO/IEC27001(JISQ27001)」を取得しております。また、当該公的認証に準拠した「情報セキュリティマニュアル」を整備し、ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)の運営、維持、改善に努めております。しかしながら、こうした取り組みにより将来にわたり情報漏洩を完全に防止できる保証はなく、仮に機密情報(若干の個人情報を含む)が外部流出するような事態が生じた場合には、当社の社会的信用に与える影響は大きく、その代償として当社の経営成績にも多大な悪影響が及ぶ可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約21文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約409文字

2【主要な設備の状況】 平成29年9月30日現在 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物 (千円) 工具、器具及び備品 (千円) ソフト ウエア (千円) 特許権 (千円) 諸利用権 (千円) その他 (千円) 合計 (千円) 本社 (東京都港区) オフィス 37,851 11,174 20,392 6,535 18,330 178 94,460 67(13) (注)1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.上記の金額には消費税等は含まれておりません。 3.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員を含む。)は年間の平均人員を( )外数で記載しております。 4.本社建物を賃借しており、年間賃借料は36,596千円であります。 5.当社はNEW-ITトランスフォーメーション事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約539文字

3【配当政策】 当社は、株主に対する利益還元を重要な経営課題の一つとして位置付けております。しかしながら、現在、当社は 成長拡大の過程にあると考えており、経営基盤の強化及び積極的な事業展開のために内部留保の充実を図り、財務体 質の強化と事業拡大に向けた運転資金もしくは投資に充当することで、更なる企業価値の向上を実現することが株主 に対する最大の利益還元につながると考えております。 このことから配当は実施せず、今後においても当面の間は成長に向けた優秀な人材を積極的に採用し、新技術の導 入、新サービスの提供及び新たなビジネス・パートナーとの提携による事業領域の拡大を行うことで内部留保の充実 を図る方針であります。将来的には、各事業年度の財政状況及び経営成績を勘案の上、配当という形式での株主への 利益還元を検討していく予定ではございますが、現時点において配当の実施及びその時期等については未定でありま す。 なお、剰余金の配当を行う場合には、年1回の期末配当を基本方針としており、配当の決定機関は株主総会であります。また、当社は、会社法第454条第5項の規定に基づき、取締役会の決議により、毎年3月31日を基準日として中間配当を実施することができる旨を定款に定めております。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約337文字

5【従業員の状況】 (1)提出会社の状況 平成29年9月30日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 67(13) 35.4 4.6 7,428,581 (注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員を含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3.当社は、NEW-ITトランスフォーメーション事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。 (2)労働組合の状況 当社の労働組合は組織されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 有価証券報告書(通常方式)_20171221104737

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6726文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの状況】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、株主、顧客、従業員をはじめとする利害関係者に対して、経営責任と説明責任の明確化を図り、もって、企業価値の最大化によるメリットを提供するため、経営と業務執行における透明性の確保並びにコンプライアンス遵守の徹底を進め、同時に、効率的な経営の推進を行うこととしております。こうした取組みを進めていく中で、コーポレート・ガバナンスの一層の充実に努めてまいりたいと考えております。 ②コーポレート・ガバナンスに関する施策の実施状況 会社の企業統治に関する事項 会社の機関及び内部統制等の概要は、以下のとおりであります。 (a)会社の機関設計の内容 当社の基本的な機関設計は、以下のとおりとしております。 取締役会: 当社取締役会は、取締役5名により構成されております。環境変化に迅速に対応できる意思決定機関としていることで業務執行監督体制の整備、意思決定の公正化を図っております。 取締役会は、原則として毎月1回定時取締役会を開催する他、必要に応じて臨時取締役会を開催しており、経営及び業務執行に関する重要事項の決定等を行っております。また、取締役会には、監査役も出席し、取締役の職務執行を監査しております。 なお、定款上において、当社の取締役は7名以内とし、その選任決議は、株主総会において、議決権を行使することが出来る株主の議決権の3分の1以上を有する株主が出席し、その議決権の過半数をもって行うこと及び累積投票によらないものとする事としております。 経営会議: 当社は取締役会の諮問機関として、経営会議を設置し、会社の経営方針、経営戦略、事業計画等を協議しております。経営会議は取締役兼執行役員4名、執行役員3名、 代表取締役兼執行役員社長の指名した役職者 で構成され、常勤監査役が任意で参加し、毎月1回以上開催しております。 監査役会: 当社監査役会は常勤監査役1名及び非常勤監査役2名から構成されております。監査役は取締役会へ出席し、会計監査及び業務監査を中心として、経営全般に関する監査を行う体制を構築しております。 なお、定款上において、当社の監査役は5名以内とし、その選任決議は、株主総会において、議決権を行使することが出来る株主の議決権の3分の1以上を有する株主が出席し、その議決権の過半数をもって行うこととしております。 (b)内部統制システムの整備状況 当社は、会社法及び会社法施行規則に定める「業務の適正を確保するための体制」について取締役会において決議しております。その概要は以下のとおりであります。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

5【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約876文字

(7)【大株主の状況】 平成29年9月30日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式総数に対する所有株式数の割合(%) 神保 吉寿 東京都渋谷区 723,300 22.32 福留 大士 東京都港区 420,000 12.96 伊藤 彰 東京都目黒区 318,900 9.84 石原 徹哉 東京都小金井市 303,900 9.37 金田 憲治 東京都文京区 303,900 9.37 髙橋 範光 東京都港区 225,000 6.94 UNION BANCAIRE PRIVEE (常任代理人 株式会社三井住友銀行デットファイナンス営業部) 96-98 RUE DU RHONE CASE POSTALE 1320 CH-1211 GENEVE 1, SWITZERLAND (東京都千代田区丸の内一丁目3番2号) 100,000 3.08 山田 裕 埼玉県川口市 75,000 2.31 チェンジ従業員持株会 東京都港区虎ノ門三丁目17番1号 71,900 2.21 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口) 東京都中央区晴海一丁目8番11号 58,000 1.79 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505086 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) P.O.BOX 351 BOSTON MASSACHUSETTS 02101 U.S.A. (東京都港区港南二丁目15番1号) 50,000 1.54 2,649,900 81.73 (注)大株主であるJun Emi氏は海外居住者であるため、同氏の所有する当社株式は「UNION BANCAIRE PRIVEE」及び「STATE STREET BANK AND TRUSTCOMPANY 505086」に含まれております。同氏所有株式は上場時と変動なく、同氏は引き続き長期安定株主として株式売却の予定は無く、所有株式においては大株主であり、当社全取締役及び全執行役員と同様に一切の貸株もしておらず、今後もその予定はございません。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100C0G9 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2017
使用モデル
gemma4:12b

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